辦公室內(nèi)勤主要事跡材料（精選10篇）

　　在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家都不可避免地要接觸到事跡吧，事跡有兩種用途：一是宣傳典型，二是評選先進。一般事跡是怎么起草的呢？下面是小編收集整理的辦公室內(nèi)勤主要事跡材料，希望能夠幫助到大家。

　　辦公室內(nèi)勤主要事跡材料 1

　　我在鄄城鴻奧燃氣有限公司綜合辦擔(dān)任人事勞資員一職，目前參加工作已有兩年。回顧這兩年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照領(lǐng)導(dǎo)要求，身兼多職擔(dān)任著公司綜合辦的工作，與公司共同成長，共同成熟。在不知不覺中，對于這份工作，難以割舍的感情早已深埋心中。

　　在工作中，我能遵章守紀(jì)、團結(jié)同事、樂觀上進，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的工作態(tài)度，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，處處嚴(yán)格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。 辦公室是一個部門的服務(wù)機構(gòu)，工作主要是上傳下達、下情上報，溝通領(lǐng)導(dǎo)和職工，對外接待，對內(nèi)處理繁瑣的日常事務(wù)。俗話說百人百姓，這樣的工作有一個特點就是費力不討好，容易受到公司職工的誤解或引起不滿情緒。兩年來的工作實踐鍛煉了我，積累了工作經(jīng)驗和工作方法，工作能力也得到了鍛煉和提高。使得逐漸走向成熟。對待同事冷熱適度，對突發(fā)情況剛?cè)徇m度，對工作粗細適度，小事雖有糊涂，但大事決不糊涂。不管是工作或生活中，處處嚴(yán)格要求自己，堅持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎(chǔ)，兢兢業(yè)業(yè)做事，踏踏實實做人，盡職盡責(zé)，任勞任怨，較好地完成了各項工作任務(wù)。

　　公司與縣政府、行政機關(guān)經(jīng)常有著業(yè)務(wù)上的往來，外聯(lián)工作相對繁重且瑣碎，不按時下班變成了家常便飯。但在工作中我始終無怨無悔，任勞任怨，把所有工作當(dāng)作領(lǐng)導(dǎo)對自己的信任、考驗和鍛煉，有力協(xié)調(diào)、耐心細致、及時有效、自我加壓、盡職盡責(zé)，拼搏進取，努力完成各項工作。 一直以來，辦公室始終堅持每月兩次以上的學(xué)習(xí)制度，組織全體人員學(xué)習(xí)的方針政策。明確分工，落實責(zé)任，進而實現(xiàn)工作的有序開展。通過學(xué)習(xí)，增強了全體職工的凝聚力、工作的積極性。在充分考慮辦公室工作特點和人員結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上，進一步嚴(yán)明了紀(jì)律，規(guī)范了運作。紀(jì)律方面，完善了《崗位責(zé)任制》、《考勤制度》等。明確了辦公室成員的職責(zé)，增強了全體工作人員的全局意識、責(zé)任意識和時間觀念，為辦公室工作的有序運轉(zhuǎn)奠定了基礎(chǔ)。

　　萬事開頭難，人事工作要求細致嚴(yán)謹(jǐn)，尤其作為公司的人事部門負責(zé)人，需要審核各部門報送的人事數(shù)據(jù)、信息，進行匯總核對，為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的人力資源數(shù)據(jù)資料。人事行政部人力資源模塊還主要負責(zé)著公司員工的入職管理和離職管理，關(guān)系到公司人員“入口”和“出口”兩道關(guān)。所以，入職資料的審核、錄用考核等都要嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪M行。作為一名人力資源主管，不僅要為人員入口把好關(guān)，也要為優(yōu)化公司人力資源配置花心思。這就要求我們必須充分認(rèn)識人事工作的重要性和嚴(yán)肅性，認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行政策，對工作負責(zé)、對他人負責(zé)。在今后的工作中，要認(rèn)真組織做好人才引進，根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，對各崗位人員的招聘精挑細選，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，確保滿足招聘需求，使員工隊伍進一步充實、壯大，人才結(jié)構(gòu)更加合理。

　　工資涉及到每一個人的切身利益，歷來都為人們所關(guān)注。政策是否落實到位，不僅影響每一個人的切身利益，而且還影響到其積極性的發(fā)揮。當(dāng)大家每個月準(zhǔn)確無誤地領(lǐng)到自己的工資時，或許不曾想到，在每一筆工資發(fā)放的背后，凝聚著每一位職工的幸勤和汗水。因此，作為勞資員，我必須得把所有事情做好。把一件事情做好，那才叫技術(shù)；把很多事情都做好，那叫能力和水平。做好一件事并不難，難的是經(jīng)年累月始終把一件工作做深、做細、做透。在外人眼里，工資管理工作似乎是件輕松活兒，風(fēng)刮不著，雨淋不著，有什么可值得渲染的？的確，工資管理崗位上的同志，靠的不是大把的力氣和風(fēng)雨里的奔波，而是用心去接近它、掌握它、戰(zhàn)勝，并最終完成它。當(dāng)長年工作的枯燥、繁瑣頻頻襲來時，當(dāng)“急、難”任務(wù)擺在面前時，當(dāng)工作和家庭發(fā)生矛盾和沖突時，我感覺：一個沒奉獻精神的人，是難以勝任這項工作的。

　　為此，在新的一年里，我為自己制定了新的'目標(biāo)，加強學(xué)習(xí)，不斷充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新世紀(jì)的挑戰(zhàn)，明年會有更多的機會和挑戰(zhàn)等著我，我要在競爭中不斷進步，踏踏實實做好自己的本職工作，不短學(xué)習(xí)，取長補短，相互交流工作經(jīng)驗，共同進步，為公司的發(fā)展盡自己的一份微薄力量，作為公司的一員，我覺得這些工作是自己應(yīng)該做的。愛崗敬業(yè)應(yīng)該從一點一滴做起，是公司給了我發(fā)展的平臺，今后我會戒驕戒躁，不斷努力，在自己的崗位上一如既往，創(chuàng)造更大的價值。最后，感謝公司，感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事，只有不斷超越自我才能有更多的回報！相信我們公司明天會更好！

　　辦公室內(nèi)勤主要事跡材料 2

　　進入公司以來，我一直負責(zé)公司外聯(lián)、支部和工會所涉日常事務(wù)、活動的組織落實三方面的工作。公司里絕大多數(shù)職工包括退休員工都熟識我，大家有了困難或者任何疑問，也都喜歡找我協(xié)助解決，而我也很樂意幫助他們，熱情相待。在工作和生活中，我處處嚴(yán)格要求自己，堅持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎(chǔ)，兢兢業(yè)業(yè)做事，老老實實做人，盡職盡責(zé)，任勞任怨，較好地完成了公司和上級派與的各項工作任務(wù)。

　　一、 強化學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)

　　辦公室作為整個公司系統(tǒng)運作的指揮中樞，對每一名員工的綜合素質(zhì)有特殊的要求。為了盡快進入工作角色，今年我首先把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的有利武器，充分利用業(yè)余時間，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)技能，以適應(yīng)工作需要。幾個月來，深入系統(tǒng)地認(rèn)識了公司的運作流程，并且積極參加各類培訓(xùn)班，掌握了各項理論知識，不斷地武裝頭腦，增強對當(dāng)前社會主義市場經(jīng)濟出現(xiàn)的新情況、新問題的分析和應(yīng)對能力。同時，堅持在實踐中學(xué)習(xí)，在工作中提高，把每項工作都當(dāng)做對自己素質(zhì)和能力的檢驗和挑戰(zhàn)，增強了對實踐的認(rèn)識和感知能力，努力做到了理論與實踐的結(jié)合的本領(lǐng)。在實踐工作中，抓緊一切時間完成任務(wù)，努力提高工作效率，把領(lǐng)導(dǎo)安排的事情盡力做好，踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞。

　　二、盡職盡責(zé)，不斷提高工作水平

　　公司與各級政府、行政機關(guān)經(jīng)常發(fā)生縱向業(yè)務(wù)關(guān)系，外聯(lián)工作相對繁重且瑣碎，不按時下班變成了家常便飯。但在工作中我始終無怨無悔，任勞任怨，把所有工作當(dāng)作領(lǐng)導(dǎo)對自己的信任、考驗和鍛煉，有力協(xié)調(diào)、耐心細致、及時有效、自我加壓、盡職盡責(zé)，拼搏進取，努力使各項工作爭先創(chuàng)優(yōu)。

　　隨著各生產(chǎn)車間設(shè)備及原材料的'準(zhǔn)備就緒，公司面臨時全線聯(lián)運試車投產(chǎn)，屬地各級政府（部門）給予了我們大力的支持，同時，我們也必須做到各種資料、證照的齊備與完善。我按照公司要求，積極領(lǐng)會各級政府（部門）組織的相關(guān)會議所傳達的精神，及時準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報，切實落實指示精髓，保障了公司運作與上級行政部門在工作上的同步協(xié)調(diào)；為適應(yīng)公司發(fā)展的要求，我參加了對公司的營業(yè)執(zhí)照注冊名稱進行了變更，商標(biāo)進行了注冊，工商、稅務(wù)等各種證照及時進行了年檢，各種相關(guān)項目資料報相關(guān)職能管理部門進行申報和審批的工作，切實做到不延時，不拖拉，準(zhǔn)確條理，有效保障了公司各項工作的順利開展。

　　三、嚴(yán)于律己，頂住壓力做好工作

　　由于公司辦公室人員的崗位特殊性，任務(wù)來得突然、來的瑣碎、來的不均勻，這就要求我在工作中務(wù)必頂住家庭或者上級的壓力，做到從容應(yīng)對，調(diào)節(jié)自我，細致認(rèn)真、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌、嚴(yán)格公平、及時耐心才能將任務(wù)做好完成好。

　　我還負責(zé)完成公司黨支部、工會交辦的各項日常事務(wù)，按照公司的要求，我與相關(guān)負責(zé)人員組織了公司首屆“知識競賽”；與女工委領(lǐng)導(dǎo)一起組織了婦女節(jié)茶話會及文藝聯(lián)歡；配合集團公司和公司組織了集團公司十周年大型慶典活動；組織了職工晚會。這些工作的開展，豐富了職工生活，宣傳了企業(yè)文化，對公司各項工作的進行起到了積極的促進作用。

　　通過幾個月來的工作實踐，我增長了智慧，鍛煉和提高了能力，也積累了許多工作經(jīng)驗，工作中也做出了一些成績，但距公司領(lǐng)導(dǎo)的要求跨越發(fā)展的客觀形勢需要還有一定差距。在今后的工作中，我將進一步加強學(xué)習(xí)，勇于實踐，一如既往的嚴(yán)格要求自己，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想水平，力爭做好這顆公司機器的螺絲釘、企業(yè)運轉(zhuǎn)的潤滑劑。

　　辦公室內(nèi)勤主要事跡材料 3

　　負責(zé)辦公室文書檔案管理等工作，她全身心地投入到工作中，在做好辦公室日常服務(wù)工作的同時，擔(dān)起了辦公室檔案管理工作，剛開始接觸到檔案管理時，才深深體會到“隔行如隔山”的道理，感受到了實實在在的工作帶來的壓力。她放棄節(jié)假日休息，向有經(jīng)驗的同事請教學(xué)習(xí)，鉆研檔案管理法律法規(guī)，不斷探索創(chuàng)新管理模式，踐行自己的人生座右銘選擇自己所愛的，愛自己所選擇的。交通局搬遷新辦公樓，為了不讓這些珍貴的資料發(fā)生丟失，她親自整理、打包、編號、搬運、裝柜，每個環(huán)節(jié)、每道程序都決不懈怠，較好地保護了這些珍貴的檔案資料。扎扎實實地進行了規(guī)范性的檔案收集、整理、歸檔、編目等工作，不斷完善檔案管理體系，形成了適合辦公室工作發(fā)展需要的檔案動態(tài)管理模式。以干一行，愛一行，建立健全了檔案資料的收集、整理、歸檔、保存、利用等各項工作制度，促進辦公室檔案管理提檔升級，用實際行動踐行一個黨員的職業(yè)操守。

　　一、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，刻苦學(xué)習(xí)

　　董美峽同志每做一項工作都認(rèn)真負責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細致，堅持公正客觀、實事求是，從不想當(dāng)然，不主觀臆斷。不僅在工作上有股闖勁，在學(xué)習(xí)上也有股鉆勁，真正做到與時俱進。

　　基于這種認(rèn)識，她工作之余充分利用時間，加強學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)有關(guān)檔案工作的新規(guī)定、新辦法，學(xué)習(xí)各種檔案報刊雜志，汲取別人的長處，借鑒別人的先進經(jīng)驗。同時，她還學(xué)習(xí)有關(guān)法律知識、管理知識。她平時除了加強學(xué)習(xí)外，還經(jīng)常深入基層調(diào)查情況，掌握動態(tài)，以事實為依據(jù)對待每項工作，不講個人感情，客觀公正地為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，做好服務(wù)。

　　二、熱誠待人，團結(jié)共事

　　檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作是檔案管理工作的一項十分重要的內(nèi)容。幾十年來，她細致、周到地指導(dǎo)工作。他熱情的工作態(tài)度也使得他奠定了很好的群眾基礎(chǔ)和良好的同事關(guān)系，與她有過接觸的人都給予他很高的評價，這是她熱情真誠、平等待人、樂于助人的結(jié)果。近年來單位調(diào)入不少新同志，大家都喜歡向她請教業(yè)務(wù)知識，她更是不厭其煩地為同志們講解，有時甚至手把手地教，在她的指導(dǎo)下，辦公室中的年輕人很快就成長為業(yè)務(wù)骨干，并在辦公室中形成了濃厚的傳幫帶氛圍。她的熱誠深深地影響著周圍的人，帶動著周圍的人，也正是這一點，贏得了周圍同事的尊重，也得到了大家的回報，每年她都能以較高的票數(shù)通過業(yè)務(wù)考核和民主投票。

　　三、廉潔奉公，踐行職責(zé)

　　在工作中，董美峽始終把勤政廉潔作為自己的工作準(zhǔn)則，無論在什么情況下，都不忘記自己是一名共產(chǎn)黨員，拒腐蝕、保清廉。特別是辦公室作為服務(wù)部門，責(zé)任重大，位置特殊，一言一行都為廣大干部和群眾所關(guān)注，自己的任何一點不慎都會給單位造成不良影響，甚至?xí)�給整個系統(tǒng)抹黑。因此，在工作中，她嚴(yán)格遵守黨的章程和各項規(guī)章制度，在工作和生活中嚴(yán)格要求自己。一方面，認(rèn)真維護與領(lǐng)導(dǎo)、同志們之間的團結(jié)，強化大局觀念和一盤棋思想，大事講原則，小事講風(fēng)格，學(xué)人之長，容人之短，諒人之難，補臺不拆臺，幫忙不添亂。另一方面認(rèn)真接待利用檔案干部職工，堅持做到態(tài)度和藹，主動熱情。

　　四、廉潔奉公，踐行職責(zé)

　　在工作中，董美峽始終把勤政廉潔作為自己的工作準(zhǔn)則，無論在什么情況下，都不忘記自己是一名共產(chǎn)黨員，拒腐蝕、保清廉。特別是辦公室作為服務(wù)部門，責(zé)任重大，位置特殊，一言一行都為廣大干部和群眾所關(guān)注，自己的任何一點不慎都會給單位造成不良影響，甚至?xí)�給整個系統(tǒng)抹黑。因此，在工作中，她嚴(yán)格遵守黨的.章程和各項規(guī)章制度，在工作和生活中嚴(yán)格要求自己。一方面，認(rèn)真維護與領(lǐng)導(dǎo)、同志們之間的團結(jié)，強化大局觀念和一盤棋思想，大事講原則，小事講風(fēng)格，學(xué)人之長，容人之短，諒人之難，補臺不拆臺，幫忙不添亂。另一方面認(rèn)真接待利用檔案干部職工，堅持做到態(tài)度和藹，主動熱情，認(rèn)真傾聽，耐心解釋，堅決杜絕冷橫硬，樹立了辦公室工作人員的良好形象。 成績是干出來的，實力是拼出來的，榮譽是苦出來的。董美峽同志耐住了辦公室的清貧，忍住了辦公室的寂寞，本著對歷史負責(zé)，為現(xiàn)實服務(wù)，替未來著想的準(zhǔn)則，不畏懼檔案工作清苦，把辦公室細碎工作當(dāng)成一份事業(yè)來做，把心思集中于本職，把精力傾注于崗位，把才智奉獻于工作。面對殊榮，她沒有陶醉，同時她團結(jié)同志，待人誠懇，得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和同事們的一致好評。

　　辦公室內(nèi)勤主要事跡材料 4

　　網(wǎng)絡(luò)部辦公室工會小組在分公司工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹省公司“爭先創(chuàng)優(yōu)、唯旗必奪“的指導(dǎo)方針，認(rèn)真落實分公司各項網(wǎng)絡(luò)指標(biāo)任務(wù)，以業(yè)績?yōu)槟繕?biāo)、以行動為抓手，圓滿完成了各項工作計劃，取得了理想的工作成效，充分調(diào)動員工工作積極性，為職工排憂解難，推動了部門各項工作的不斷發(fā)展，為構(gòu)建和諧移動做出了應(yīng)有的貢獻。

　　在過去的一年中，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)部日常工作實際，緊緊圍繞分公司工會工作重點，我工會小組主要開展以下幾方面工作，并展現(xiàn)了本工會小組在基層工會工作的優(yōu)勢和特點：

　　一、全面完成分公司kpi指標(biāo)及各項勞動競賽指標(biāo)。

　　通過全年不斷強管理、抓落實，網(wǎng)絡(luò)部圓滿地完成了省公司下達的全年各項網(wǎng)絡(luò)kpi指標(biāo)，主要網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量指標(biāo)掉話率、擁塞率、無線接通率等處于全省優(yōu)秀水平，順利通過各次集團三方路測，各項日常維護工作較上年取得了長足發(fā)展；狠抓各項專項提升活動開展，在全年g網(wǎng)建設(shè)、wlan工程勞動競賽中取得了全省第一的好成績，較好地完成了各階段網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量提升勞動競賽指標(biāo)提升工作，不斷提高網(wǎng)絡(luò)容量及質(zhì)量、為市場競爭提供堅實的網(wǎng)絡(luò)保障。

　　二、加強學(xué)習(xí)教育，不斷提高員工素質(zhì)。

　　要高標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)，首先需要員工具備較高的'綜合素質(zhì)。因此，工會小組從加強本部門員工學(xué)習(xí)教育入手，從多方面以各種形式組織員工開展專業(yè)業(yè)務(wù)及綜合技能學(xué)習(xí)，通過外聘廠家專項培訓(xùn)、組織部門內(nèi)訓(xùn)、督促網(wǎng)上學(xué)習(xí)等多種手段，開展員工定期學(xué)習(xí)，并撰寫心得體會。通過一系列學(xué)習(xí)教育活動，使網(wǎng)絡(luò)部員工素質(zhì)進一步增強、服務(wù)意識和工作水平進一步提高，為更好完成各項工作任務(wù)打下了堅實基礎(chǔ)。

　　三、關(guān)心員工生活，不斷開展送溫暖活動。

　　關(guān)心員工生活本身就是最有力的思想政治工作，思想上關(guān)心，生活上照顧，職工就能理解，使之增強干勁和工作熱忱。，網(wǎng)絡(luò)部辦公室工會小組在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，先后組織慰問患病員工5次，通過關(guān)心員工日常工作、生活，工會小組一方有難、八方支援的作用得到發(fā)揮，員工精神面貌發(fā)生了顯著變化，同志們感受到了集體的溫暖，工作積極性不斷提高，說主人話、辦主人事、盡主人責(zé)的人多了，形成了一支各方面都過硬的員工隊伍。

　　四、愛崗敬業(yè)，創(chuàng)新工作，努力創(chuàng)造經(jīng)濟效益。

　　員工是單位的主人，如何較好的增強主人翁意識，盡主人翁的責(zé)任。為此我們積極引導(dǎo)員工牢固樹立愛崗敬業(yè)、熱愛集體的思想，使每個員工都有集體榮譽感和危機感，并且為充分調(diào)動職工的積極性，發(fā)揮職工主觀能動性和聰明才智，我們根據(jù)勞動競賽等指標(biāo)完成情況，每周召開下屬各班組溝通會，向各班組通報日常各項指標(biāo)完成情況和存在問題，集思廣益，發(fā)動大家提出了各種合理化建議，為網(wǎng)絡(luò)發(fā)展獻計獻策。同時積極開展節(jié)能減排創(chuàng)新工作，通過對基站的一些節(jié)能化改造，取得了不錯的效果，為公司節(jié)約了一定的費用，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

　　五、積極組織和參加各類工會活動，活躍員工文化生活。

　　一年來，本工會小組不斷加強職工精神文明建設(shè)，利用部門有限的工會經(jīng)費，組織了多次工會聯(lián)誼活動，通過安插文體活動、設(shè)置紀(jì)念品等手段，在緊張的工作之余，使員工得以身心放松，提供了員工溝通交流的平臺，豐富了員工的業(yè)余生活。我們積極響應(yīng)分公司工會號召，組織本部門員工積極參加分公司運動會、新春匯演及各項文體活動，鍛煉了員工身體，陶冶了情操，極大的充實了員工的精神文化生活，增強了部門凝聚力，使網(wǎng)絡(luò)部的精神文明建設(shè)躍上一個新的臺階。

　　六、認(rèn)真組織安全教育、落實安全生產(chǎn)。

　　持續(xù)將安全生產(chǎn)作為部門、班組建設(shè)第一要務(wù)常抓不懈，在各級會議上均將落實安全生產(chǎn)作為一項重要內(nèi)容，不斷加強員工安全知識教育，制定了各項網(wǎng)絡(luò)安全生產(chǎn)規(guī)章規(guī)定，并定期檢查實施執(zhí)行情況，在日常檢查的基礎(chǔ)上，各個重要節(jié)日還組織對重要網(wǎng)絡(luò)生產(chǎn)部位進行專項安全檢查，通過加強各項安全措施，網(wǎng)絡(luò)部全年未發(fā)生員工及網(wǎng)絡(luò)安全事故，各項安全意識深入人心，做到一切以安全掛帥。

　　回顧一年來的工作，我們在看到成績的同時，也清醒的認(rèn)識到，我們的工作中還存在著很多不足，在新的一年里，我們一定要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，在原有的基礎(chǔ)上不斷的完善提高，做好工會小組的各項工作，并充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)部的專業(yè)優(yōu)勢，更好的為市場服務(wù)、為員工服務(wù)，更好的完成分公司及上級工會交給的各項工作任務(wù)。

　　辦公室內(nèi)勤主要事跡材料 5

　　一、做綜合管理干事工作方面：

　　xx能認(rèn)真有效的處理好后勤處內(nèi)外綜合協(xié)調(diào)、來人接待、對外聯(lián)系、信息搜集、檔案管理工作;及時起草處月份工作總結(jié)和計劃，起草學(xué)習(xí)和活動計劃、規(guī)章制度以及通知、通告等文稿;認(rèn)真組織、召集、安排各種會議、學(xué)習(xí)和活動，且每次全面的做好會議記錄和會議紀(jì)要 ;常年都能耐心熱情的接聽和處理服務(wù)熱線電話有關(guān)工作，并做好登記、協(xié)調(diào)安排工作;幾年來一直都能及時更新后勤處網(wǎng)頁，在她的不懈努力下后勤處網(wǎng)站無論從內(nèi)容、更新速度、點擊率方面都始終處于良性運行狀態(tài)。

　　二、監(jiān)管校建檔案工作方面：

　　自20xx年5月我院啟動新校區(qū)建設(shè)工作以來，xx一直負責(zé)該一輪校建檔案的管理工作，這是一項涉及學(xué)院校建后能否建立健全完整的.校建檔案的一項十分重要的工作，所以該同志以十分認(rèn)真負責(zé)的態(tài)度對待此項工作，為此她虛心學(xué)習(xí)其它單位的檔案管理經(jīng)驗，自己也不斷動腦琢磨，結(jié)合我院實際情況將校建資料進行造冊登記管理，并嚴(yán)格執(zhí)行入出登記手續(xù)，致使如今五冊幾百份校建資料均沒有出現(xiàn)丟失、損壞和混亂現(xiàn)象，為校建工作查找資料提供極大的方便，并為學(xué)院校建后整理校建資料奠定了良好的基礎(chǔ)。

　　三、物品保管員工作期間的表現(xiàn)情況

　　xx在做物品保管員工作期間，對庫房接收的物資都能做到妥善保管，將物品按類別擺放整齊，始終保持倉庫內(nèi)清潔衛(wèi)生和空氣流通，做好防潮、防霉變、防蟲害、防盜、防火，還能堅持定期檢查所存放的物資的完好程度，對庫存不足的物資及時提供補充的信息，嚴(yán)格堅持憑審批完畢的申領(lǐng)單發(fā)放物資，使得我院的物品保管工作，幾年來都能井井有條，為師生領(lǐng)用物品，提供了方便快捷、有效的滿意服務(wù)。

　　辦公室內(nèi)勤主要事跡材料 6

　　xxxx年參加工作，先后在xx、xx工作，自xx年擔(dān)任辦公室副主任、主任工作達x年之久。在xx工作期間，多次被評為先進工作者，經(jīng)年度考核，連續(xù)xx年被評為優(yōu)秀等次。xx作為一名年輕的后勤工作人員，具有堅定的理想信念和較高的政治素質(zhì)，在清苦的后勤工作中能夠充分發(fā)揮黨員的先鋒

　　模范作用，有較高的事業(yè)心和較強的工作潛力，有甘于寂寞、甘于清苦、甘于奉獻的精神，默默無聞地為xx單位建設(shè)貢獻自我的青春。

　　強化知識用心上進

　　該同志能夠勤奮學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)知識，不斷擴大知識面，更新知識結(jié)構(gòu)，注重在學(xué)習(xí)中加強知識和經(jīng)驗的積累，不斷積累知識，提高理論水平，提高干好本職工作的潛力，學(xué)以致用，爭做”綜合性”人才。在xx單位，利用每一天晚上的時間，在中央黨校學(xué)習(xí)會計專業(yè)，獲得了本科文憑。長期堅持加強政治理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，為永葆共產(chǎn)黨員的先進性，自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想，不斷提高自身的政治和思想文化素質(zhì)，不斷積累知識，提高理論水平，樹立起正確的人生觀，世界觀和價值觀。

　　開拓創(chuàng)新工作爭先

　　與時俱進、開拓創(chuàng)新，善于找到和找準(zhǔn)全局工作的突破口，勤于思考，勇于實踐在創(chuàng)新上下功夫。只要是貼合“三個代表”重要思想要求，只要能更好地促進辦公室工作，該同志就敢于突破陳規(guī)，破除一些不適合形勢發(fā)展的舊框框。尤其是制度建設(shè)創(chuàng)新，能夠緊扣工作需要，堵塞管理上的漏洞，并充分重視激勵約束機制的創(chuàng)新和落實，使辦公室各項工作到達了按章辦事、獎勤罰懶的效果。如在公文程序管理方面，該同志按照要求結(jié)合實際，制定規(guī)范了辦文程序，辦文格式，文種使用等方面的規(guī)定，使得幾年來公文辦理中一些常見的問題基本得到了解決，建立起了《xx管理規(guī)定》、《xxx機關(guān)公文處理實施細則》等制度;能準(zhǔn)確擬辦各類公文，每年辦理各類文件近千件，基本都到達了辦理及時、分類合理、意見明確，較大地提高了公文辦理規(guī)范化水平。對此，上級給予了充分的肯定。

　　真抓實干服務(wù)群眾

　　該同志能夠從實際出發(fā)，實事求是，工作作風(fēng)踏實，不弄虛作假，不無中生有，不搞形式主義，不做表面文章，自覺實事求是。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，當(dāng)好參謀，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，超前思考，想領(lǐng)導(dǎo)之未想，從淺層次的被動服務(wù)中向深層次的主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，事前、事中、事后都能主動介入，緊扣領(lǐng)導(dǎo)的思路、想法、指示等加以完善和細化，帶給可借選取的方案讓領(lǐng)導(dǎo)決策；講求實事求，總結(jié)成績不夸大，反映失誤不縮小，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策帶給準(zhǔn)確的依據(jù)，不斷提高了服務(wù)質(zhì)量。在為基層和科室服務(wù)中，能夠始終做到三個環(huán)節(jié)：一是待人熱情，比如在接待上訪戶時，與辦公室的同志研究要從接一個電話、讓一個座位、倒一杯熱水做起，做到熱情接訪；二是服務(wù)真誠，該同志能深刻認(rèn)識辦公室不僅僅要為領(lǐng)導(dǎo)工作服務(wù)好，同時也要為兄弟科室、部門以及基層單位服好務(wù)，認(rèn)識到只有透過良好的服務(wù)，才能保證全處各項工作的'順利進行。保證黨組的各項決定得以有效地貫徹實施，幾年來該同志始終將這種真誠的服務(wù)融于日常工作之中，并與辦公室的全體同志共勉，并收到了必須成效。三是注重從繁雜的工作中提高服務(wù)規(guī)范化水平。如在會議安排等活動中主動同有關(guān)同志認(rèn)真研究，在日程、食宿、會務(wù)安排等方面做出比較詳細的計劃，基本到達了規(guī)范、合理、有序。

　　堅持原則廉潔奉公

　　辦公室是一個單位的樞紐部門，xx作為辦公室主任做事講求原則，工作中有“三不”：不擅自答復(fù)，不亂開口子，不照顧情面；行為上有“三章”：不接收禮品、禮金，不參加企業(yè)的宴請，不以權(quán)謀私。該同志為了單位利益堅決抵制公車私用，制定了《xx車輛管理辦法》，狠抓制度落實，不怕得罪同事，任何一名職工偶爾想借用單位車輛作為私用，都會被他婉言拒絕。認(rèn)為：“為了單位群眾的利益，不能怕得罪個別人，不能為了個人交情，損害群眾利益�！�

　　吃苦在前甘于奉獻

　　由于工作繁忙，根本沒有時間照顧外地年邁的父母親，自我身邊多病的老婆也埋怨他為了單位為了工作是一個不稱職的老公和兒子，但又深愛著自我愛崗敬業(yè)、誠實正直的他，默默的承受著一切。多年來，每逢各科評先，他總是推薦別人，拒談自我，堅持在名譽面前不伸手。xxx無私奉獻的精神得到了領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致好評。

　　乍看起來，xxx沒有什么轟轟烈烈的事跡，然而，其閃光之處正是體此刻他多少年不變的點滴小事之中，閃光的榮譽往往是由平常所鑄就。

　　辦公室內(nèi)勤主要事跡材料 7

　　“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，夏志國的人生之路就是用掃帚勾勒出來的美妙畫卷。

　　01人生定位——路在腳下

　　夏志國出生于朝陽縣黃土坎鄉(xiāng)，1996年大學(xué)畢業(yè)后被分配到龍城區(qū)城建局。當(dāng)他躊躇滿志，準(zhǔn)備施展專業(yè)才能時，卻被安排到環(huán)衛(wèi)處當(dāng)了一名清潔工，每天扛鐵鍬、揮掃把圍著垃圾轉(zhuǎn)。理想的落差、旁人有意無意間飄來的輕蔑目光和冷嘲熱諷，讓他無法接受和面對，甚至交朋友、找對象都被人嫌棄。面對現(xiàn)實，他想到了調(diào)換工作。父親是一名有著30多年教齡的老教師，他耐心開導(dǎo)夏志國：“三百六十行，行行出狀元，你若是金子，在哪都發(fā)光�！备赣H的一席話，又讓他冷靜下來。有一天上班時，他看見一個3歲左右的孩子被拴在一棵路邊的小樹上。身邊工友告訴他，這是同路段的一名清潔女工的孩子。因夫妻離異，家庭困難，孩子上不起幼兒園，她只好帶著孩子上班，為防止孩子亂跑出危險就用繩子把孩子拴在樹上。此情此景，使夏志國的心靈受到了震顫，更激發(fā)了他做好工作的責(zé)任感和使命感。他每天凌晨1點就起床，2點前就上街，一直干到下午5點才下班。困得眼皮腫脹，累得渾身像散了架，他就采用上班前吃辣椒、喝濃茶、用涼水沖頭、以濕毛巾敷面等方法，咬牙挺過人體生物鐘改變的痛苦。在忙碌的上班空隙時間，他堅持讀書寫日記，研究總結(jié)工作經(jīng)驗，為大隊提出了許多切實可行的建議。很快，夏志國就成為了大隊的'骨干，2002年經(jīng)過民主推薦，走上了清掃大隊的領(lǐng)導(dǎo)崗位。

　　02運籌謀劃——路在拓展

　　城市道路清掃保潔管理大隊有職工2500多人，承擔(dān)著城區(qū)主次干道、公共廣場、橋梁、城區(qū)鐵路沿線共615萬平方米的清掃工作。從一線清潔崗位走出來的夏志國始終保持著清潔工那種純潔的心：城市有多大，他的“辦公室”就有多大；清掃面積有多大，他的工作范圍就有多大。他不斷總結(jié)經(jīng)驗，加大改革力度，創(chuàng)新管理體制機制，把全隊工作納入科學(xué)、規(guī)范、高效運行的軌道。建立了以大隊生產(chǎn)股為中心的生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，調(diào)整充實了生產(chǎn)管理人員，隊班子成員實行分工負責(zé)制，分區(qū)分片分組，定崗、定人、定任務(wù)，實現(xiàn)了全城主干道、次干道、街巷路、果皮箱等樣樣有人負責(zé)，路路有掃有保，時時有抓有管。他制定出臺了《清掃作業(yè)管理規(guī)定》、《清掃作業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》、《清掃員作業(yè)規(guī)范》等十多項制度，用規(guī)章制度約束、管理清掃人員；推行了路段分級管理法、示范街路管理法、“三延一集中”管理法和分段分班無空檔連續(xù)作業(yè)管理法；對特殊道路的清掃保潔工作任務(wù)進行競投標(biāo)、拍賣或承包，引入市場競爭機制，實行市場化運作；強化監(jiān)督檢查機制，全隊設(shè)立5個檢查小組，分成早班、白班、晚班，每天分頭檢查，實行“加密、加標(biāo)、加嚴(yán)”監(jiān)督管理辦法。通過管理體制機制創(chuàng)新，全隊工作有章可循，井然有序，城區(qū)道路掃保質(zhì)量明顯提高。

　　為了提高環(huán)衛(wèi)效率，夏志國提出了打造科技環(huán)衛(wèi)的想法，他積極與各級部門協(xié)調(diào)，購置了道路清掃車2臺、高壓清洗車1臺、除雪車2臺、鏟雪板4臺、撒布機4臺、電動保潔車100多臺，大大提高了機械化作業(yè)水平，并以創(chuàng)建“機械設(shè)備操作能手”、“共產(chǎn)黨員示范崗”等活動為載體，激勵環(huán)衛(wèi)工作人員努力學(xué)科技、懂科技，促進了環(huán)衛(wèi)工作人員立足崗位實際，強化規(guī)范機械操作、創(chuàng)新科技服務(wù)理念，提高了工作效率，開創(chuàng)了城市清掃保潔工作的新局面。截至2012年，全隊清掃總面積達到615萬平方米，比建隊初期的191萬平方米，增加3倍多，而且掃保質(zhì)量創(chuàng)歷史最好水平。

　　03開足馬力——路在延伸

　　地位變了，堅守的信念沒變；職位換了，干好工作的決心沒改。夏志國時時嚴(yán)格要求自己，處處以身作則，凡事走在前干在先，以“身教重于言教，行動是最好的語言”來帶動影響全隊。他每天堅持工作十幾個小時，節(jié)假日從沒休息過。春夏秋冬中的每個清潔戰(zhàn)役，他都在現(xiàn)場邊指揮、邊參戰(zhàn)，與工人們勞動在一起。每逢市里組織大型活動或重要的外事接待工作，他都和一線工人一起加班加點，餓了就吃口面包，困了就在車上打個盹。2002年，在“凌河之夏”藝術(shù)節(jié)活動時，雖然腳脖子扭傷，可是在十幾天的工作中，他每天都堅持干到晚上10點多才回家。2005年“清潔月”期間，父親生病住院，為了抓好各項工作，他每天從天亮忙到天黑，晚上還得到醫(yī)院陪護父親。2007年正月十四，朝陽市遭受了50年一遇的大雪，他帶領(lǐng)大隊機關(guān)人員和一線工人，從正月十五清晨一直工作到晚上十點，市區(qū)主要路段、廣場1尺多厚的積雪，硬是靠人掃、人裝、人運全部清除干凈，保證了節(jié)日里市民的出行，也保證了全市秧歌匯演的如期進行。為單位職工辦點實事一直是夏志國的心愿。清掃工作工資待遇低、工種環(huán)境差、勞動強度高。為了提高職工的待遇，他多方努力爭取資金，協(xié)調(diào)財政等相關(guān)部門使一線清掃員月工資達到了780元。為了增加職工的安全保障，給一線職工發(fā)放了標(biāo)志服，并四處籌款，年投入30多萬元為職工辦理了人身意外傷害保險，使40名清掃員人身傷害事故得到了及時處理，理賠金額近30萬元。2009年，他個人捐資籌建了清掃職工援助中心，幫助解決職工在作業(yè)過程中發(fā)生意外事故或者突發(fā)急重病、但因貧困而得不到及時救治的問題，創(chuàng)下了全國環(huán)衛(wèi)行業(yè)的先例。此外，在日常的工作生活中，他時刻不忘把溫暖送給職工。夏天，他組織給一線清掃職工送去遮陽帽、遮陽傘、綠豆水；冬天，給一線職工發(fā)放口罩、棉手套；逢年過節(jié)把慰問金和米、面送到困難職工家中，讓一線職工感受到組織的溫暖。為了建立幫扶特困職工的長效機制，他牽頭建立了特困職工檔案，有組織有計劃地幫扶困難職工家庭，使特困職工家庭的上學(xué)、就醫(yī)、住房等基本生活問題得到解決。同時，他組織成立了職工生活服務(wù)隊，幫助清掃職工解決上崗作業(yè)期間，家庭供電、供水、供熱等基礎(chǔ)設(shè)施突發(fā)故障給職工生活生產(chǎn)帶來的難題，消除了職工后顧之憂。

　　辦公室內(nèi)勤主要事跡材料 8

　　xxx，女，現(xiàn)年歲，年參加工作，從事金融工作年，現(xiàn)任開封市商業(yè)銀行支行辦公室主任。多年來，該xx在市行領(lǐng)導(dǎo)和支行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，干一行、愛一行，務(wù)實苦干、兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻，幾十年如一日在平凡的崗位上默默無聞，無私奉獻和勤奮地工作著，從不記較個人的得與失，每天不計辛苦，經(jīng)常工作十幾個小時以上，用一腔熱情和辛勤汗水干取得了顯著的成績。

　　一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，為履行崗位職責(zé)奠定良好基礎(chǔ)

　　該xx對工作非常認(rèn)真、執(zhí)著，具有強烈的敬業(yè)精神，無論做什么工作都要求自己做得最好，不愿意敷衍了事。而要干好的前提，就是要去學(xué)習(xí)、去思考、要去鉆研。幾年來，該xx始終堅持學(xué)習(xí)，除了積極參加上級行與支行組織的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，還認(rèn)真開展了自學(xué)，積極參加了函授，通過報刊、雜志、電視等媒介汲取知識。由于多年從事辦公室工作的緣故，業(yè)務(wù)知識欠缺。為了提高業(yè)務(wù)水平，該xx積極學(xué)習(xí)文件，聯(lián)系實際，認(rèn)真思考，領(lǐng)悟文件內(nèi)涵。碰到實在難以明白的地方，就積極向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，請她們講解，使自己能夠有更深入的了解。有時，為起草一篇材料，有些業(yè)務(wù)上的文字難以定奪，就虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請教，闡明自己的想法，聽取她們的意見，在選定合適的詞句的同時，也豐富了自己的知識。通過堅持不懈的學(xué)習(xí)，努力提高了自己素質(zhì)，為履行好崗位職責(zé)奠定了良好基礎(chǔ)。

　　二、愛崗敬業(yè)，摸索工作方法，做好崗位工作

　　支行辦公室“上管天文地理，下管雞毛蒜皮”，除了業(yè)務(wù)上的事外，其余大部分都由辦公室處理。如何在“繁瑣、雜亂、無規(guī)律性”的日常事務(wù)中，有條不紊的處理好各種事務(wù)，做好工作，該xx積極探索工作方法，總的摸索出了4條經(jīng)驗。一是將需要辦理的事情在記事本上一一登記，注明完成時限。天天翻看、對照、清理，確保及時完成任務(wù)。二是需要馬上處理的事絕不拖延。防止因拖延而忘記處理。三是平時積極搜集素材，注重保存，做好預(yù)備，一旦需要，馬上調(diào)出使用。四是利用下班后或晚上比較清靜的時間起草材料。為了完成當(dāng)天的工作任務(wù)，經(jīng)常性將下班時間延遲一、二個小時以上。

　　按照自己摸索出的經(jīng)驗，她迅速處理各種事務(wù)，全年，主要是做好文件材料起草、電子公文治理、收發(fā)文傳閱、檔案治理、印章與保密治理、督查督辦、信息調(diào)研、會議記錄等辦公室工作，紀(jì)檢監(jiān)察、黨建人事、組織培訓(xùn)等兼職工作，及協(xié)助支行抓好安全保衛(wèi)、行政后勤工作與地方政府組織的預(yù)防職務(wù)犯罪、計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生、機關(guān)目標(biāo)考核、普法綜治等項工作。近幾年，經(jīng)本人起草核稿文件100多份，起草各類材料200多篇，簡報13期、信息13期、會議紀(jì)錄35萬字。

　　干好本職工作的同時，她時刻不忘銀行的存貸款業(yè)務(wù)。業(yè)余時間積極吸收存款，利用營銷知識去抓客戶，找市場，捕捉和利用有價值的社會信息，奔走于新老客戶之間，經(jīng)過自己的努力獲得了一定的成績。至今吸收存款平均余額達到多萬元，日均余額數(shù)萬，介紹優(yōu)質(zhì)客戶戶，貸款發(fā)放多萬，銀行卡量多張，直接為支行創(chuàng)造了效益。存款的增長在全系統(tǒng)名列前茅。經(jīng)過自己的努力，連年被評為市行“先進工作者”、“攬存狀元”，在各項任務(wù)完成排名中經(jīng)常名列第一。

　　三、端正工作態(tài)度，嚴(yán)格要求自己

　　突顯“認(rèn)真”特性，嚴(yán)格要求自己。有人說，辦公室工作假如不負責(zé)，也很輕易做。但她卻嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真負責(zé)的做好。有時起草1篇材料花費很多心血，初稿成了后，要修改七八次，思前想后，很傷神，但她嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真斟酌，修改后才能發(fā)稿。有時填報一個表格，她要四處查找資料，避免想當(dāng)然，估計模糊上報。尤其是在審核后勤費用時，就連十元錢的誤差都要仔細查找來龍去脈。對她認(rèn)真的態(tài)度，有同事不理解，笑她太過于認(rèn)真。

　　幾年來，她克服困難，全身心的投入工作，得到了領(lǐng)導(dǎo)的贊許與同事們的鼓勵，而她卻表示自己將進一步加強學(xué)習(xí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請教，不斷提高自己的工作能力和工作水平，為單位再創(chuàng)佳績。

　　四、與客戶交流優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)造價值

　　作為一名辦公室主任，除了快速準(zhǔn)確處理銀行業(yè)務(wù)和辦公室事務(wù)外，她還本著“熱情、禮貌、快捷”的服務(wù)承諾，對每一個客戶的詢問都能耐心解釋、有問必答、貼心服務(wù)，真誠、周到的服務(wù)使她跟客戶建立了良好的關(guān)系。她對這些平時培養(yǎng)的潛在客戶展開了營銷攻勢，向她們詳細的介紹了商行的保險，存貸款業(yè)務(wù)，并不惜在班后時間親自上門解答疑難問題，功夫不負苦心人，今年她成功營銷了幾家優(yōu)質(zhì)客戶，為商行創(chuàng)下了可觀的中間業(yè)務(wù)收入。

　　在存貸款方面，做好她本職工作外，下班后她親自走訪一些存款大戶，上門服務(wù)，為她們解釋，讓她們了解商行，了解商行的服務(wù)，發(fā)揮帶頭作用，并利用周末休息時間，對開封市空分社區(qū)、閥門社區(qū)、菜市場等居民點進行了大力宣傳。去年因裝修期間為提升商行的存貸款任務(wù)，她不計嚴(yán)寒與天冷，以發(fā)傳單的形式和耐心講解讓客戶真正的`體會到商行員工的真誠服務(wù)，營造了良好的社會形象，拉來了一大批存款，成功營銷了一批優(yōu)質(zhì)客戶。

　　在辦公室費用方面，她努力提高資金營運水平，倡導(dǎo)節(jié)約型銀行，爭取最大限度地實現(xiàn)利潤。十分強調(diào)節(jié)約費用開支，加強了費用控制，制訂了一系列有效的辦法，如加強對車輛費用，水電郵等營運費用的控制，加強對業(yè)務(wù)招待費和公雜費的管理，把錢用在業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵上。支行無效益的事不干，無效益的費用不花，全方位增收節(jié)支。業(yè)務(wù)部門還堅持每日做好重點企業(yè)資金進出的監(jiān)控和調(diào)度，優(yōu)化頭寸運用效率，提高了經(jīng)營的效益。

　　五、積極參加豐富多彩的商行活動

　　xx在做好辦公室工作的同時，還經(jīng)常性的參加市行舉辦的各種活動，并獲得了不少獎項。去年九月份以來，商行新來了幾名大學(xué)生，她及時幫她們安家，讓她們感覺到新家的溫暖，努力去輔導(dǎo)她們，爭取推動支行的隊伍年輕化，同時組織她們與老員工之間的磨合，爭取為行里的員工帶來一種青春的活力，平時組織大家進行一些活動，促進員工之間的和諧，加強員工之間的合作。去年，在市行新春團拜會上，她與這幾個學(xué)生主演的小品<昨天，今天，明天獲得了廣大同事的一致好評，同時也為支行帶來了活力。今年“慶七一、軍民情”晚會上，她組織商行員工以一曲“千手觀音”編舞，獲得很多同事和軍民的歡迎。同時在商行組織的羽毛球比賽上，她以并列第一的成績，起到了模范帶頭作用，也極大地豐富了員工的文化娛樂生活�，F(xiàn)在員工之間加強合作，以初步出現(xiàn)成效，在工作方面和其她方面都有上升趨勢，同時也調(diào)動了員工的積極性。

　　六、盡職盡責(zé)為促進支行全面發(fā)展而努力拼搏

　　為了能給行里帶來一批優(yōu)質(zhì)客戶，她利用業(yè)余時間，不分節(jié)假日，往返于開封市警校、化工技校、和求實中學(xué)等客戶之間連續(xù)代收學(xué)費，為客戶提供人情化、貼心化、細心化服務(wù)。培養(yǎng)了一批忠誠的優(yōu)質(zhì)客戶。

　　工作之外，她從不計較個人得失，無私奉獻，經(jīng)常性的加班加點，五一、中秋十一雙節(jié)、春節(jié)，在別人團聚游玩的同時，她卻對行里進行節(jié)前節(jié)后安全防范檢查，查找風(fēng)險，堵塞漏洞，逐一排除隱患，防患于未然，多年來，支行的防范措施獲得市行的肯定。

　　今年以來，工作任務(wù)加重，加之她父親有病住院，別人都勸她請假，而她卻說：“父親在這個時候本該是最需要我的，需要我去照顧，去陪她，可是為了商行這個大家，我要忍痛堅持把我的工作做好，不讓父親因病影響她的工作�！痹诟赣H面前她也深感愧疚，但是為了商行，她只能化悲痛為力量，在她平凡的崗位上做出成績，舍棄“小家”，為商行這個大家做出她應(yīng)有的貢獻。

　　“我想我做出了成績，對父親也是一中慰藉吧，她平時也時常這樣教導(dǎo)我，一切以工作為重，雖然她病倒了，但心里還是希望我工作更好，這樣她才能恢復(fù)的更快�！�

　　雖然xx在工作上取得了優(yōu)異的成績，而她卻說成績的取得是各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持的結(jié)果，并對領(lǐng)導(dǎo)和xx對她的幫助表示由衷的感謝。在未來的征程創(chuàng)新中，xx表示：要再接再厲，繼續(xù)堅持務(wù)本、求實、創(chuàng)新的工作原則，揚長避短，恪盡職守，勤勉工作，爭取為商行的發(fā)展做出新的更大的貢獻!

　　辦公室內(nèi)勤主要事跡材料 9

　　小華，女，漢族，河南xxx人，1982年8月出生，大專學(xué)歷，20xx年7月加入消防救援隊伍，擔(dān)任湖濱大隊文職組長。該同志自參加工作以來，憑著對本職工作的強烈責(zé)任感，17年如一日，勤懇敬業(yè)，工作積極努力，表現(xiàn)出優(yōu)秀的思想品質(zhì)和出色的工作能力，她以勤奮踏實的工作態(tài)度獲得大隊領(lǐng)導(dǎo)和同事們的'認(rèn)可，連續(xù)多年被支隊評為“優(yōu)秀文員”、“消防宣傳先進個人”，20xx年榮獲“十佳消防文員”，被湖濱區(qū)安委會評為“安全生產(chǎn)月先進個人”。

　　在做好內(nèi)勤工作的同時，她還負責(zé)檔案管理、還是大隊宣傳隊伍的主力。一年四季，不論酷暑還是寒冬，她憑著對消防工作的熱情，白天奔走在各類消防宣傳現(xiàn)場，夜晚回到家里趕稿子，有時在單位整理文字材料沒有時間寫稿，就利用下班后的1小時來完成宣傳稿件任務(wù)，她說“只有完成那份責(zé)任，心里才踏實”。

　　辦公室內(nèi)勤主要事跡材料 10

　　xxx，男，工程師，1982年參加工作，二十年扎根基層從事水利工程建設(shè)工作，鑄就了他腳踏實地，求真務(wù)實，甘于吃苦，樂于奉獻，開拓進取的高尚品格，成為基層水利工程建設(shè)的技術(shù)骨干。自20xx年調(diào)入xx負責(zé)xx工程建設(shè)工作以來，由于他愛崗敬業(yè)，無私奉獻，在加強和改善項目建設(shè)管理，優(yōu)化施工方案等方面做出了顯著成績，連續(xù)2年被評為“xxx先進個人”。

　　抓自身建設(shè)，思想堅定，作風(fēng)扎實。俗語說：打鐵須得自身硬。盡管有著從事基層工作二十年的經(jīng)驗，但在負責(zé)縣日協(xié)項目工程建設(shè)期間，xxx始終將自己擺在一個學(xué)習(xí)者的位置上，堅持學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己，在實踐中不斷磨練、提高自己。為了系統(tǒng)掌握水利工程管理方面的專業(yè)理論知識，他除了自學(xué)和參加各種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)外，百忙之余，還報名參加了xxx農(nóng)業(yè)大學(xué)水利工程專業(yè)的自學(xué)考試，并以刻苦的精神和優(yōu)異的成績完成了學(xué)業(yè)。為了學(xué)習(xí)和掌握更多的工程施工和管理知識，進一步做好日協(xié)項目建設(shè)管理工作，他自費訂閱了《建筑技術(shù)》、《工程施工與管理》等專業(yè)雜志，通過各種渠道獲取知識，并且能夠做到學(xué)以致用。

　　抓工程落實，公而忘私。**項目經(jīng)省水利廳批復(fù)后，計劃在全縣發(fā)展節(jié)水灌溉面積10.511萬畝。由于項目工程技術(shù)要求高，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)，部分地段地形復(fù)雜，加之項目實施地點分布在全縣四個灌區(qū)，項目建設(shè)點多面廣，施工難度大，xxx作為項目建設(shè)負責(zé)人，深知自己責(zé)任重大。為了抓好工程建設(shè)質(zhì)量和進度，工程建設(shè)伊始，他即帶領(lǐng)項目設(shè)計、監(jiān)理單位有關(guān)人員檢查、指導(dǎo)各項目實施灌區(qū)的工程技術(shù)人員進行外業(yè)測量，幾乎每天工作都在10個小時以上，在一個多月的測量工作中，雖然人曬黑了，但他感到能為全縣的水利事業(yè)發(fā)展做出貢獻，再苦再累也值得。工程全面展開后，所面臨的就是技術(shù)施工問題，尤其是水池、橋涵等工程，業(yè)務(wù)技術(shù)要求尤為突出，由于工程戰(zhàn)線長，布置分散，因此這就要求項目負責(zé)人必須每天都要到各項目實施灌區(qū)工程施工現(xiàn)場進行技術(shù)指導(dǎo)和檢查，同時協(xié)調(diào)解決工程建設(shè)中存在的各種問題，經(jīng)常是放棄節(jié)假日的休息，加班加點，任勞任怨，帶領(lǐng)大家按時圓滿地協(xié)調(diào)解決了施工現(xiàn)場存在的問題。另外，在水利工程實際實施過程中，由于書面規(guī)劃設(shè)計與實際地形、地質(zhì)狀況不相符，因此，必須根據(jù)實際情況重新設(shè)計、預(yù)算，為不影響工程建設(shè)進度，他積極協(xié)調(diào)項目建設(shè)各方進行工程變更的論證、分析、對比，優(yōu)化施工方案，并將工程變更報告及時上報省項目辦進行審批，從而確保了整個工程的按時實施。

　　抓工程建設(shè)，把質(zhì)量當(dāng)生命。正如他的那句口頭禪所說：工程是百年大計，要“銅幫鐵底”。他正是這樣身體力行的。二十幾年在工地上的摸爬滾打，使他練就了一副過硬的識假打劣的本領(lǐng)。xxx日協(xié)項目64個單位工程，1026個分部工程，6281個單元工程。按照有關(guān)質(zhì)量檢測標(biāo)準(zhǔn)，6281個單元工程全部合格，優(yōu)良率80.6%；1026個分部工程全部合格，優(yōu)良率87.5%；64個單位工程全部合格，優(yōu)良率93.8%。20xx年10月，工程通過市級驗收。11月，經(jīng)省級項目評估，項目xx工程均被評定為優(yōu)秀工程。20xx年11月29日，經(jīng)省級項目初步驗收綜合評定為優(yōu)良。

　　在基層工作多年，他總結(jié)摸索出了一套“四早五定三把關(guān)”的工程建設(shè)經(jīng)驗，即早安排、早勘測、早設(shè)計、早施工，堅持定方案、定任務(wù)、定人員、定資金、定時間，嚴(yán)把設(shè)計、審核、驗收關(guān)。他注重規(guī)范管理，每個單項工程都要簽訂工程建設(shè)協(xié)議和安全施工合同，層層把關(guān)，按章操作，嚴(yán)格施工。他堅持原則，鐵面無私，獎罰分明，他的只看質(zhì)量不看人情的嚴(yán)厲態(tài)度，使許多施工人員不寒而栗，同時也為項目辦贏得了安全保障和信譽。

　　抓創(chuàng)新，促管理。在xxx項目工程建設(shè)中，為加強對已建成項目的工程管理和運行管理，使其充分發(fā)揮效益。他提出按照一渠一卡一碑，為各單項工程建立工程檔案信息，并借鑒周邊地區(qū)項目建設(shè)經(jīng)驗，在工程建設(shè)完成后，每個單項工程都填寫完工驗收卡和工程完工認(rèn)可書，建成一條運行一條。項目共完成單項工程228個，移交灌區(qū)管理單位后，要求灌區(qū)管理單位同各受益村社、群管組織簽訂工程管理責(zé)任書，明確各自的權(quán)力、義務(wù)和責(zé)任，并制定切實可行的管理辦法和措施，加強工程的建后管理，為灌區(qū)水利工程的`的可持續(xù)發(fā)展注入了生機和活力。

　　投入運行的日協(xié)項目工程，發(fā)揮了顯著的節(jié)水效益、經(jīng)濟效益和社會效益，受到了受益區(qū)廣大群眾的一致好評。面對成績，xxx并沒有止步不前，他依然默默地耕耘著，在自己的崗位上發(fā)揮業(yè)務(wù)技術(shù)特長，向著更大的成功不斷地努力著。xxx就是這樣在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，用實際行動服務(wù)人民、奉獻社會，為xx縣水利事業(yè)無私地奉獻著青春和力量。

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