衛(wèi)生先進單位主要事跡
在日常學習、工作或生活中,大家都不可避免地會接觸到事跡吧,事跡以先進對象的先進事跡為主要內容,以敘事為主要表達方式。那么什么樣的事跡才是規(guī)范的呢?以下是小編精心整理的衛(wèi)生先進單位主要事跡,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
衛(wèi)生先進單位主要事跡1
XXXXXXXX控股集團創(chuàng)立于1998年4月8日,前身為XXXXXXXX電腦集團(XXXX聯(lián)想電腦銷售有限責任公司),集團總注冊資本超億元,主營計算機及周邊產品銷售,教育設備(多媒體教學黑板等)研發(fā)、生產、銷售和信息技術服務等業(yè)務,并投資小額貸款、典當、地產等行業(yè)。集團總部XXXX科技園坐落于XXXXXX,擁有XXXX信息技術有限公司等多家成員企業(yè),員工300多名,下轄140多家經銷商,銷售和服務網絡覆蓋全省,輻射華東、華南地區(qū),年銷售收入逾10億元,位居XXXX省IT業(yè)界第一、華東區(qū)域電腦分銷商5強、全國30強。
在XXXX集團的發(fā)展歷程中,集團始終圍繞“持續(xù)提升企業(yè)核心競爭力”這一戰(zhàn)略思路,勇于創(chuàng)新,多年來相繼被國家、省、市政府及有關部門先后分別評授為“國家守合同重信用企業(yè)”、“全國民營企業(yè)思想政治工作先進單位”、 “全省文明誠信民營企業(yè)”、“XXXX省誠信企業(yè)”、“全省百萬職工跨世紀趕超工程功勛集體”、省政府頒發(fā)“守合同重信用先進單位”、“合肥市民營企業(yè)十強”、“合肥市著名商標”等榮譽稱號。連年被聯(lián)想集團評為最佳合作伙伴金獎、最佳服務金獎、AAA信用等級金牌代理等大獎……
自XXXX科技園區(qū)落成以來,在上級單位及街道社委的領導下,我公司堅持以優(yōu)化企業(yè)環(huán)境、美化家園、促進發(fā)展、服務用戶為主題,與時俱進,扎實工作,廣泛深入開展衛(wèi)生先進單位創(chuàng)建活動。回顧近年來所做的工作,我們在抓創(chuàng)衛(wèi)工作中主要做了以下幾個方面。
一、加強組織領導,統(tǒng)一思想認識
近年來,在衛(wèi)生單位創(chuàng)建中,我們在發(fā)展企業(yè)的同時,高度重視創(chuàng)衛(wèi)工作,無論什么情況下,對創(chuàng)衛(wèi)工作都堅持認識不變,決心不變,力度不減,積極開展創(chuàng)建衛(wèi)生先進單位活動。為了進一步加強對衛(wèi)生先進單位創(chuàng)建工作的領導,推進企業(yè)創(chuàng)衛(wèi)活動的深入開展,公司成立了以集團和黨支部書記任組長,集團部門負責人為成員的領導小組,把衛(wèi)生先進單位創(chuàng)建工作作為重點,與企業(yè)生產經營目標同安排,同落實,同檢查,同考核,同獎懲。在創(chuàng)衛(wèi)工作中,我公司始終堅持從提高認識,統(tǒng)一思想入手,教育全體員工正確認識、處理好創(chuàng)衛(wèi)工作與企業(yè)生產經營的相互促進、協(xié)調發(fā)展關系,創(chuàng)衛(wèi)工作如何緊扣生產經營做好工作的關系。統(tǒng)一的思想,端正的態(tài)度,進一步激發(fā)了全體員工參與創(chuàng)衛(wèi)工作的熱情。
二、加強員工創(chuàng)衛(wèi)意識,開展園區(qū)環(huán)境多項治理
提高員工的思想認識,增強文明衛(wèi)生意識,我們在抓創(chuàng)衛(wèi)工作中,堅持強化職工的文明衛(wèi)生素質教育,以一點帶動一片,一片帶動全部。近年來,公司緊緊圍繞“凈化環(huán)境、美化家園、促進發(fā)展”這一主題,集中組織職工認真學習了《衛(wèi)生先進單位標準》、《公共場所衛(wèi)生管理條例》及合肥市有關城市管理工作會議精神。二是組織職工學習了《食品衛(wèi)生法》、《傳染病防治法》等衛(wèi)生知識,提高了全體員工及家屬的衛(wèi)生常識,培養(yǎng)了良好的衛(wèi)生習慣,在職工中提倡少飲酒和公共場所不吸煙,加強了員工的自我保健意識和防病能力。三是加強宣傳力度,利用板報、專欄等手段大力宣傳健康知識及創(chuàng)衛(wèi)目的、意義,培養(yǎng)全體員工養(yǎng)成愛清潔、講衛(wèi)生的良好習慣,激發(fā)全體員工參與創(chuàng)衛(wèi)工作熱情。通過近年來的不斷努力,全體員工的健康意識不斷提高,衛(wèi)生知識不斷增加,愛衛(wèi)意識不斷增強。
三、強化創(chuàng)衛(wèi)管理,營造良好環(huán)境
為切實抓好創(chuàng)衛(wèi)工作,我們堅持自覺行動,積極參與,齊抓共管,從自己做起,從現(xiàn)在做起,從小事做起,注重創(chuàng)衛(wèi)實效。一是加強單位環(huán)境綠化、美化管理,公司全年投入綠化建設資金數(shù)萬余元,堅持對園區(qū)內的綠化帶實行專人管理修剪,對院內小區(qū)花草進行了移栽、補栽和消毒殺蟲,并配備了垃圾池、垃圾桶、痰盂等一系列衛(wèi)生設施,保持了園區(qū)常年的綠化、美化、亮化。二是認真搞好辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理。辦公區(qū)衛(wèi)生做到了天天打掃、時時保持,每周一次大掃除,確保辦公區(qū)無垃圾、無落葉、無灰塵、無衛(wèi)生死角、無亂堆亂放、無亂涂亂貼現(xiàn)象。三是強化員工衛(wèi)生防病治病工作。公司每年組織全體員工進行一次健康體檢,并購買了合肥市總工會的互助醫(yī)療保險,消除員工后顧之憂。
四、強化措施保障,嚴格考核獎懲
為了使衛(wèi)生先進單位創(chuàng)建工作有序開展,確保企業(yè)創(chuàng)衛(wèi)工作落到實處。一是我們將創(chuàng)衛(wèi)工作納入了單位的《行政管理制度》和《崗位目標責任制》,保證創(chuàng)衛(wèi)工作經;、制度化、規(guī)范化。二是堅持每月底對辦公區(qū)、園區(qū)及食堂衛(wèi)生進行檢查,并做好檢查記錄,做到領導負責,全員參與,統(tǒng)一管理,齊抓共管,常抓不懈,定期檢查,嚴格獎懲。三是嚴格實行衛(wèi)生保潔工作百分制考核,對衛(wèi)生差和行動遲緩的部門及個人進行批評教育,限期整改,并取消其評優(yōu)爭先資格,對衛(wèi)生工作落實好、行動快的部門及個人給予表揚。四是堅持把衛(wèi)生保潔工作考核結果納入科室月、季、年度兩個文明建設考核的.重要內容,年終逗硬獎懲。由于措施到位,獎懲逗硬,公司創(chuàng)衛(wèi)工作取得了明顯成效。
“發(fā)展企業(yè)、成就員工、回報社會”,XXXX集團始終以行動詮釋著這一企業(yè)核心價值觀,為構建和諧社會做出自己應有的貢獻,體現(xiàn)了民營企業(yè)高度的社會責任感,創(chuàng)衛(wèi)工作亦是如此。不斷發(fā)展壯大的XXXX集團,將繼續(xù)秉承“誠信為本,用戶至上,服務第一”的經營宗旨,大力弘揚“誠信、敬業(yè)、拼搏、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,銳意進取,做大做強,為用戶提供優(yōu)質的產品和優(yōu)良的服務,為XXXX的經濟和信息化建設貢獻力量。
衛(wèi)生先進單位主要事跡2
我是哈爾濱醫(yī)科大學附屬二院手術室的一名護士。做事風格一向雷厲風行的我被同事們親切的稱呼為“飛燕”。在多年的工作中,我在各方面嚴格要求自己,以“解除病人痛苦”為已任,不斷提高政治素質和業(yè)務水平,在平凡的工作崗位上,刻苦鉆研,扎實工作,無私奉獻,實現(xiàn)自身的價值。
我已經從事手術室工作二十多年。作為一名手術室老護士,我深深的懂得,手術室護士的服務質量和業(yè)務水平直接影響著手術質量和病人的滿意度。因此在工作中,我總是勤勤懇懇,恪盡職守,在護士長的領導下全心投入工作。最近幾年,護理人員緊張,而隨著醫(yī)院業(yè)務的發(fā)展,工作任務日趨繁重,尤其是節(jié)假日擇期手術需求增加,我總是積極加班加點,聽從護士長的安排站好每一班崗,出色的完成各項任務,得到了外科醫(yī)生和手術科室同事們的一致認可。
隨著醫(yī)學的發(fā)展,大型、復雜的手術逐年增加,新儀器、新設備也不斷投入到術中使用,患者也對我們的護理質量提出了更高的要求,我真切地感受到,要做一名優(yōu)秀護士,僅有一顆愛心是不夠的,還必須不斷學習和掌握護理新知識,新技術,廣泛了解并掌握醫(yī)學新動態(tài),豐富自己的護理知識,才能為病人提供高質量的護理服務。在工作之余,我有針對性定購了一些醫(yī)療及護理書籍進行學習,像《中國實用護理雜志》、《中華護理雜志》等專業(yè)期刊,業(yè)余時間不斷的豐富充實自己,掌握護理發(fā)展的新動向,不管工作再繁忙,我總會擠出時間,不斷總結工作中的經驗和護理體會,撰寫論文,我曾在《中國實用護理雜志》、《中國地方病雜志》等發(fā)表文章。在醫(yī)院領導支持下,參加護士長組織科室內各種形式的業(yè)務學習,不斷提高我的手術配合的水平。
手術室是醫(yī)院任務最繁重的科室。每當下班班車已經發(fā)出。而我們手術室又有一批新的患者被推進了手術間。工作中加班加點,每人每月加班都在三四十小時以上。有的兄弟姐妹達到六十多小時。每天七八點鐘下班都是奢望九十點鐘也成了家常便飯,一餓就是幾個小時,腰酸了要站得住,肚子餓了要挺得住,眼睛困了要熬得住,甚至有時會通宵達旦地忙碌著,這么多年來真正體驗到了手術室護士平凡工作的滋味,體驗到了其中的艱辛和壓力,也更能體諒同事的辛苦。遇到大型車禍,急診手術多時,我都能主動留下來加班,為救治患者盡一份力。很多時候,當別人進入甜蜜的夢鄉(xiāng),我們還在無影燈下忙碌著,很多時候,深夜的電話鈴聲把我從夢中驚醒,把溫暖、舒適拋在身后,頂著寒風奔向熟悉的崗位,當面對那張被病痛扭曲的面孔和那雙祈盼的眼神,同情之心、憐愛之情油然而生,毫無怨言地投入新的戰(zhàn)斗,當我們把成功脫險后的病人推出手術室時,焦急等候的親人舒展了緊瑣的眉頭,家屬和患者一句由衷的謝謝,都會使我有種自豪感、滿足感涌上心頭,一點辛苦,一些勞累又算得了什么呢?然而這些年來,對家庭我卻總有一種愧疚感,一些本該由我做的家務事很多時候總是無暇顧及。還記得女兒很小的時候,丈夫在外出差,我一人在家既要上班又要照顧女兒,有時手術室忙,自己只好把女兒托付給婆婆,就連女兒高三補課都是自己去。回想起來總有一些內疚,沒有盡到好母親的責任。
在得知獲得優(yōu)秀護士的榮譽之前,領導要我總結“先進”事跡時,我真不知道寫些什么,我覺得我沒什么先進可言,只不過我做了應該做的事情,有人提醒我說:你的成績和最難忘的事情都可以寫。老實說,我每天都有成就,每天都有難忘。因為,我每天都在送走我們治愈的病人,這就是我的成就,這就是我的難忘,每當安全送走一位下臺的病人,我就會感到特別的充實,就會體會到護理工作的意義,但這些不是我一個人所能做到的,是我們,是我們所有醫(yī)護人員共同努力的結果。還記得有一年的護士節(jié),一位康復的病人臨出院時,帶著一束鮮花送進了我們手術室,我看到,我們護士的`笑容比病人的笑容更燦爛。這一剎那,我明白了,心里感覺缺乏的東西,我終于找到了,那就是病人的尊重和理解!有人說,如果世上設有委屈大獎的話,獲獎的人會有一大半是護士,對于這種說法,我無法統(tǒng)計,但也不無道理!病人對醫(yī)學的過高期望,總是會與現(xiàn)實出現(xiàn)偏差,自然不滿以及憤恨的情緒就會發(fā)泄到護士身上,因為與病人接觸最多的是我們護士,我們需要社會理解與尊重,我們喜歡鮮花,哪怕只是一枝!
我是手術室大家庭中的一員,我所做的正是我的兄弟姐妹所做的。我們都在護士長的領導下默默的工作著。我們集體中的每個人都是同樣優(yōu)秀的。我非常感謝領導對我的信任和包容,感謝同樣優(yōu)秀的同事們對我的支持和幫助,這是對我以往工作的肯定和贊許,更是一種鼓勵和鞭策,這與所有人的努力是分不開的,我感謝我的職業(yè),是它讓我知道如何平等、善良、真誠地對待每一個生命,我感謝我的職業(yè),是它讓我懂得了如何珍愛生命,奉獻是一種幸福,在手術室這個平凡的崗位上,我會以新的姿態(tài)展示新的風采,創(chuàng)造新的業(yè)績,在無影燈下盡情描繪絢麗多彩的護理華章!
衛(wèi)生先進單位主要事跡3
一年來,本人以科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹落實國家和省、市、縣學校衛(wèi)生工作一系列會議和有關文件精神,不斷加強學校衛(wèi)生工作管理,使我校的衛(wèi)生工作取得了明顯成效,多次受到上級領導的好評,特別是今年我校省學生體質健康監(jiān)測先進單位的獲得和市合格衛(wèi)生室的創(chuàng)建成功,使我校的衛(wèi)生工作又邁上了一個新的臺階。
作為一名基層學校的校長,多年來,我能積極參與學校的衛(wèi)生制度建設和管理工作,包括衛(wèi)生管理組織機構、各項制度、飲用水情況、校內公共場所情況、各種衛(wèi)生檢查記錄、學生個人健康情況等,所有關于學校師生的衛(wèi)生工作,我都事備躬親。在學校衛(wèi)生常規(guī)管理工作中,我能積極協(xié)調疾病預防控制部門做好學生免疫接種、體檢等工作。在今年的省體質健康監(jiān)測工作中,我校作為全市唯一一所農村小學的.代表,各項檢測流程我都親自過問,認真組織學生分批進行檢查,對于體質較弱的學生,鼓勵其加強鍛煉,樹立增強體質,報效國家的思想。工作中,我特別注重建立突發(fā)公共衛(wèi)生事件處理預案(如突發(fā)食物中毒應急處理預案、突發(fā)傳染病應急處理預案),作為學校突發(fā)事件應急小組的組長,我經常到學校各個辦公室、教室中巡查,收集師生遞交的各種報告書,并親自宣傳各種疾病的預防和處理,讓廣大師生有一個好的身體進行教學和學習。
在平時衛(wèi)生管理工作中,我嚴格要求班主任搞好學校的環(huán)境衛(wèi)生情況。檢查時做到親自檢查,低年級同學不會干活,我就親自動手教會他們怎樣干活。課間時,有同學不小心意外受傷,及時地做好處理。一次,一位同學的頭撞傷了,需要縫針,我領著孩子去醫(yī)院,并墊付了藥費,家長得知后深受感動。
在衛(wèi)生宣傳工作中,我多次為師生開設衛(wèi)生知識講座,同時注重衛(wèi)生宣傳欄、健康教育活動、心理咨詢活動等教育資源的宣傳利用。平時能要求全鎮(zhèn)各校大力通過黑板報、校園網絡、學校廣播、宣傳櫥窗、校報等宣傳工具,加強對防范疾病醫(yī)藥知識的宣傳,教育和督促學生做好個人衛(wèi)生工作,進一步促進學生的健康發(fā)展。號召全校師生共建“無煙學!边\用各種形式向教師,學生進行吸煙有害的宣傳活動,還犧牲了大量的休息時間,到外校向有經驗的教師請教,最終獲得了很好的成效。一些心理咨詢活動,我還發(fā)動辦公室老師一起查找資料,自己上網查找資料來解決一些學生的心理問題。到現(xiàn)在,我們學校的心理咨詢開放活動搞得有聲有色。
在學校的健康教育課上,我要求教師要讓學生掌握一些心理健康教育方面的知識與技能,幫助學生克服長期形成的厭學的心理,有效地促進了學校積極向上及坦誠合作的人際關系和學習氛圍。
上學期,我發(fā)現(xiàn)全校學生的眼睛保健操做得很不規(guī)范,就在全鎮(zhèn)范圍內搞了一次評比活動。首先從各班主任入手,接著各班衛(wèi)生委員,到全體同學,層層入手,手把手教,最后全校評比。從活動記錄到總結,有條不紊,F(xiàn)在我校學生的眼睛保健操正確率已達到了 100%,每名同學都能了解相應的用眼衛(wèi)生。
我個人喜愛讀書、探索,對于學校衛(wèi)生工作,更是多方面搜集有關書籍,不斷在實踐中運用所學知識,最終形成經驗。多次在各種報刊雜志上發(fā)表衛(wèi)生論文,對學校課室衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生、校內公共場所衛(wèi)生、傳染病防治和學生常見病的預防等工作進行了有益的探索。
我只是一名普通的學校基層管理者,所做的這些工作也只是一名普通管理者的分內工作,在工作中還有很多不足。我想,只要我深愛學校衛(wèi)生管理這份工作,就一定會樂于并做好學校衛(wèi)生管理工作中的每一件事。
衛(wèi)生先進單位主要事跡4
1998年,18歲的王曉莉帶著對“護士就是沒有翅膀的天使”的憧憬,走上了泰興市人民醫(yī)院的護理崗位。十六年間,王曉莉就一直拼搏在臨床護理工作的一線,以一名天使的形象活躍在治病救人,搶救生命的急診中心內。
傳承奉獻精神,投身急診事業(yè)
在剛進入醫(yī)院,因為進行全院護理崗位輪轉,王曉莉有機會進入急診工作。急診是急危重癥患者集中的地方,要求工作時動作快,思維敏捷,更重要的是責任心,出不得半點馬虎,還有技術要熟練,如:輸液,要保證一針見血才行。干急診工作是很累的,但當病人從死亡線上被拉回,安全轉送入病房時,那種欣慰感是無法用語言來形容的。她立即被這種工作狀態(tài)所吸引,主動要求在急診工作。護理部領導和急診科護士長都很驚訝,從來沒有人主動要求留在急診,要知道急診除了工作強度大,風險也大,加班加點更是家常便飯?赏鯐岳蛳露Q心在急診扎根,不僅要把工作完成還要把工作做完美。
光有決心還不行,還要有扎實的理論功底和嫻熟的操作技能。王曉莉的簡歷里寫著“主管護師,本科學士學位”從大專到本科,都是她利用業(yè)余時間通過自學函授考試獲得的。眾所周知,急診工作很不輕松,沒日沒夜,無年無節(jié),餐無時、睡無點,一天下來整個人累得骨頭散了架。盡管身心疲憊,但睡覺前她都要認真總結一天工作中的得與失,同時堅持學習護理業(yè)務知識與管理知識。學習、總結、提煉……這些已成為她不斷充實自己、提升自我的習慣。
2019年,為了在業(yè)務上精益求精,王曉莉通過了省護理學會的選拔,參加了江蘇省急診急救?谱o士班的學習。離家三個月,上幼兒園的孩子天天在家吵著要媽媽,因為想課題自己頭發(fā)也白了不少,終于順利完成了學業(yè),取得急診急救?谱o士證書,那查閱的半人高的資料就是她最好的證明。同時她還積極參加醫(yī)院組織的各項操作比武,爭當技術能手。在2019年的護理操作比賽中獲得了單項二等獎和綜合三等獎的好成績。
功夫不負有心人,王曉莉2019年的潛心鉆研,使她內、外、婦、兒等各門專業(yè)護理的能力和水平都得到很大的提高。在護理工作中,她還堅持把學來的新知識、新理念運用到工作實踐中。先后在省級以上專業(yè)刊物發(fā)表學術論文4篇,并承擔科室的科研創(chuàng)新工作,承擔院級課題一項。
立足本職工作,勇?lián)鐣熑?/p>
她深深銘記著救死扶傷的天職,處處流露出無私奉獻的愛心。2019年“非典”肆虐的時候,王曉莉還是一位年輕的小姑娘,醫(yī)院組織抗非典醫(yī)護隊伍,她毫不猶豫的報了名,有朋友勸她,“去了就要被隔離,你還這么年輕,萬一感染怎么辦?”她說,“正是因為我年輕,才更要去。既沒有家庭孩子牽掛,身體又好,萬一感染上也能抗得住。”
在2019年的汶川和2019年的玉樹大地震中,王曉莉積極響應醫(yī)院號召,帶頭向災區(qū)捐款,并主動請纓,要求到抗震救災一線去參加災區(qū)的傷員救治工作。
在2019年的“429”事件中,她在急診病區(qū)輪轉,第一時間得到消息后就沖到搶救室參加救援。她來不及帶上手套就開始給孩子們包扎,有些孩子被嚇傻了,呆呆的站在地上,連哭都不會了。她為了安慰孩子,不顧孩子身上的鮮血,把孩子摟在懷里輕聲安慰,周圍圍觀的群眾都以為那是她自己的孩子。
2019年的除夕,正是舉國同慶的時候,人們都在享受著天倫之樂,而王曉莉卻在病房中忙碌著。上半夜,病房里一位老人發(fā)生急性呼衰、休克,病情十分危急。盡管她是大夜班,還沒到上班點,可是王曉莉還是早早就來了,和她的同事及時制定了護理計劃,一面向家屬耐心細致地解釋病情變化的原因和配合治療的重要性,樹立治療的信心;一面對病人采取精心的'護理,她的真誠打動了家屬,她的精心護理創(chuàng)造了奇跡。病人硬是被從鬼門關上拽了回來。病人家屬當天就送來了感謝信,信里寫到:“感謝你的精心護理,讓我們感受到了溫暖,祝福親愛的護士新年快樂!”。這樣的話語比任何物質獎勵都讓王曉莉感到安慰。
急診是醫(yī)院的窗口,是各種矛盾、糾紛集中的地方,病人多、雜,病情急,家屬情緒易激動,很多時候會遭遇病人和家屬的不理解、不配合!坝袝r治愈,常常幫助,總是安慰”,本著人性化的服務,王曉莉用一顆真誠的愛心搭起護患之間的橋梁,受到了眾多患者和家屬的好評。
甘當燃燒紅燭,育人因材施教
在做好本職工作的同時,王曉莉還承擔著科室實習同學、年輕護士的帶教工作。業(yè)精于勤,荒于嬉;行成于思,毀于隨。她言傳身教,為年輕護士樹立積極正面的人生觀和道德觀,對教育充滿熱誠并積極進修,獲得上海復旦醫(yī)院內訓師的證書,在教學中不斷反思,注意自己的一言一行,做一個好的模范給學生,以達到“身教”的目標。
實習同學來自不同的院校,學歷也分中專、大專和本科。王曉莉根據(jù)不同層次的同學,采取不同的教學方法,學歷低一些,能力弱一些的著重基礎知識的講授,通過臨床案例鞏固加深理論知識;對于高學歷,好學型的同學,除了基礎知識,還讓他們思考如何就一個病例把護理做得更好,同時傳授一些護理論文的寫作技巧以及科研的切入點。對于年輕護士的帶教,王曉莉采取了Mini-CEX式的帶教方式,因為急診護理除了需要理論功底和操作技能,和患者及家屬的有效溝通也是重要的工作能力。她貼身跟隨年輕護士,注意他們的一言一行,護理完患者,及時就前一病例進行點評,指出他們自己身上的閃光點、不足和缺陷,鼓勵和指導并行,讓年輕的護士心服口服。年輕同事都說,王姐就是我們的良師益友。
結語:“愛在左,同情在右。走在生命的兩旁,隨時播種,隨時開花,將這一徑長途,點綴得香花彌漫,使穿枝拂葉的行人,踏著荊棘,不覺得痛苦”,這是王曉莉在QQ中的個人說明,也是她的座右銘。十六年,五千多個日夜,她始終工作在臨床護理的最前沿,以服務百姓、做人民健康的守護者為宗旨,用博大胸懷和實際行動踐行著南丁格爾誓言,用自己的雙手去撫平病患的傷痛,將健康送給千千萬萬的家庭中。相信她一定會在這個領域里,在這個時代,實現(xiàn)她的價值,實現(xiàn)人生的意義,為人民群眾的安康做出自己的貢獻!
衛(wèi)生先進單位主要事跡5
我負責學校的體衛(wèi)藝工作,深知青少年一代的健康成長,關系著國家和民族的未來。良好的學習生活環(huán)境加上良好的身心素質是青少年健康成長的重要條件,要取得這些重要條件,學校衛(wèi)生工作就是必不可少的基礎工作。一年來我在自己的崗位上踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),為學校的工作貢獻了自己的一份力量。
一、改善學校衛(wèi)生環(huán)境和教學衛(wèi)生條件:
制定制度及計劃,完善管理過程,學校衛(wèi)生工作的對象是正處在迅速生長發(fā)育過程中的'青少年一代,而學生是處在長知識、長身體的時期,他們的學習、勞動、體育鍛煉、生活等衛(wèi)生問題都直接關系到他們的生長發(fā)育和身心健康,關系到他們成年后的體質,甚至關系到整個民族的興衰。為了搞好學校衛(wèi)生工作,根據(jù)《學校衛(wèi)生工作條例》,制定了學校衛(wèi)生管理制度,每學期開學初制定衛(wèi)生工作計劃,設立了“清潔衛(wèi)生監(jiān)督崗”,并組織值班教師和學生干部每天對班級的清潔衛(wèi)生情況進行檢查記錄,每周五對一周情況進行總結在下周一的升旗儀式上公布各班衛(wèi)生得分,每個學期評出文生文明優(yōu)秀班集體。同時要求教師利用班會課,黑板報等形式對學生進行衛(wèi)生知識教育,疾病防治宣傳、食品衛(wèi)生知識專題講座,把學生衛(wèi)生健康教育放在首位。
課間學生衛(wèi)生監(jiān)督的時候我要查看學校里每個監(jiān)督崗位是否到位,是否履行監(jiān)督職責。每天的校園的每個角落我不知道要走多少次,督促值班的師生保質保量的完成校園衛(wèi)生打掃及衛(wèi)生檢查工作,為美化校園奉獻出了自己的汗水。
二、加強對傳染病、學生常見病的預防和治療:
學校衛(wèi)生防疫工作制度化,常態(tài)化,在這一年中我體會頗深。我定期組織對學生進行體檢,監(jiān)測學生健康狀況,發(fā)育水平及營養(yǎng)狀況,在體檢工作中,認真組織學生分批進 行檢查,對于體質較弱的學生,鼓勵其加強鍛煉,樹立增強體質,報效國家的思想。抓好因病缺課情況及其原因分析,研究常見病、多發(fā)病、傳染病發(fā)生發(fā)展規(guī)律。對學生進行健康教育,培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣轉變不良的衛(wèi)生觀念。我校制定健全了《衛(wèi)生防疫突發(fā)事故安全預案》、《學校定期消毒制度》、《衛(wèi)生大掃除制度》和公共衛(wèi)生突發(fā)事件工作預案。并在學校的指導下嚴格執(zhí)行,我的具體做法是:制定簽署衛(wèi)生防疫安全責任書,將衛(wèi)生防疫責任落實到人,做到人負其責,同時做好對相關人員的培訓工作,每個學期的開學初我都要對學校相關從業(yè)人員進行培訓,讓他們知道衛(wèi)生防疫的重要性,并自覺遵守學校的各項制度,按照操作規(guī)程規(guī)范自己的工作。在我的努力下,我校無一例衛(wèi)生防疫安全事故的發(fā)生。
三、下大氣力抓好飲食衛(wèi)生工作
食堂衛(wèi)生和飲用水衛(wèi)生是學校衛(wèi)生工作的重中之重,作為分管衛(wèi)生工作的負責人,我對食堂工作一直很重視,為抓好食堂和供水工作,協(xié)同總務處和食堂管理員具體抓,對伙房工人實行嚴格的上崗培訓,崗前辦理《健康證》,統(tǒng)一著裝上崗。學生和教師食堂均有有效的衛(wèi)生許可證,各項設施、工具均高檔次配備,符合衛(wèi)生要求。對學生餐具實行每日專人消毒制,專人記錄制。學校對伙房死角進行全方位整治,部分設備進行了更新改造,讓廣大師生吃好吃飽,保證廣大師生身體健康。
四、開設健康教育和環(huán)境教育課程。
根據(jù)我縣中小學健康教育和環(huán)境保護教育工作的主要內容和目標要求,積極采取各種措施,認真落實,健康教育開課率均達到100%,做到了有教師、有教材、有教學計劃、有課時、有教案、有考評、有總結,保證了學生健康教育知識知曉率90%以上。加強心理健康教育。學校成立了心理輔導室,加大了配套設施和人員培訓力度。心理輔導室定期搞講座,不定期搞個案輔導,有咨詢和個案情況記錄,提高了健康教育工作的針對性。
今后我將一如既往的堅持自己的工作,努力將學校衛(wèi)生工作做得更好,為少年兒童的健康成長、增強體質、更好地完成學業(yè);為廣大師生的生命安全,維護校園穩(wěn)定,構建和諧校園而努力奮斗。
衛(wèi)生先進單位主要事跡6
我是一名普通的護理工作者,從走出校門到如今細算已工作十二年了,12年在護理這個工作崗位上我經歷了成長有風風雨雨,磨練了自己,懂得了生命的意義。我做過急診的護士,外科病房的責任護士,現(xiàn)在是手術室護士長,在這些崗位上,我都是一個極其認真負責的人,因為在我的心中有一份承諾,那就是善待他人,無私奉獻!
也許,有人認為,工作投入是壓力所致,而我則認為工作是一種快樂,是一種幸福。穿上白大褂,踏入醫(yī)院大門,我的心中便只有醫(yī)院和病人,同事們看到的是一個言語爽朗,工作風風火火的好同事,病人看到的是一個充滿愛心,耐心細致的.好護士。09年4月9日我們手術室來了一位年僅21歲的骨科患者,診斷是“左股骨髁,脛骨平臺,髕骨骨折,”患者家里經濟非常困難,據(jù)說是賣了拖拉機才來看病的。面對如此大的手術,術后劇痛的難免的,小伙子恐懼不安,我看出了小伙子的擔心,便耐心的向他介紹,術后的止痛方法,并一直陪伴著他,直到病人情緒平靜,手術很順利,可全麻一清醒,病人像發(fā)狂了一般嚎啕大哭,喊著:“痛死了,痛死了…”聽著病人的哭喊,我的心也跟著著急,怎么辦?我要幫幫他,我急忙找麻醉師,“快,再想想辦法,能否再加用一些止痛藥!”麻醉師估量后,決定再用一定量的鎮(zhèn)痛藥,“可能要半小時起效”,“痛死了,痛死了…”病人還在叫,我也心急如焚。“再堅持,一定要堅持”,就這樣,從手術室到復蘇室,我一直守候著病人,終于,漫長的半小時過去了,病人漸漸平靜,我也松了一口氣。病人安全的回到了病房,而我也重新開始了忙碌。下班了回到家,想著一天的工作,忽然想起還有一件事沒做,不行,我得回醫(yī)院,我要去看那個病人,不知道他疼痛是否緩解了,想到這里,我返身回到醫(yī)院,匆匆走進了病房,看到病人已安然入睡,我便悄悄退出病房,回家的路上我一直很快樂,為自己的善良和病人的平安而幸福!
每天我們都在緊張而有序的忙碌,身為護士長,我?guī)ьI著五位年輕的護士,要完成十幾臺的手術配合,及時完成手術間的地面及手術器械的清理消毒,更換工作,以便隨時可以接待新的手術病人。在我的肯吃苦下,我的團隊也是工作第一,特別團結肯吃苦,只要有未做完的手術或其它工作,沒有人會去休息。科內成員24小時通訊通暢,無論節(jié)假日還是白天黑夜,只要工作需要,我們都會及時趕到,毫無怨言。手術室護士長就像一個大管家,年輕的我,有時自己都覺得自己像個婆婆一樣管這管那,滴水不漏。平時一塊紗布,一根針,都不許大家亂扔,及時關燈,節(jié)約用水,我經常對科內年輕護士說:“對待醫(yī)院的東西就要像對待家里的東西一樣,隨手關燈,懂得節(jié)約,我們每個人都要有主人翁意識”。每次手術時,醫(yī)生都會開玩笑的說,你們管家婆呢,我們沒有浪費哦!
近兩年,我們醫(yī)院傳統(tǒng)的膽囊切除術已被先進的腹腔鏡微創(chuàng)技術所取代,前列腺汽化電切代替了損傷較大的開放手術,膽道鏡,胸腔鏡等微創(chuàng)手術的成功開展,都傾注了我和我的團隊的辛勤付出。
我是一名白衣天使,我就是擁有天使的本色,我愿像那盞溫馨的無影燈,默默的奉獻著自己的光和熱 !
衛(wèi)生先進單位主要事跡7
近幾年來,市委組織部高度重視單位愛國衛(wèi)生工作,不斷加大投入,廣泛開展各種活動,取得了顯著成效。部機關先后榮獲十堰市文明單位、全省支持工會工作先進單位、黨建工作先進單位等多項榮譽稱號。
一、加強領導,落實責任,把愛國衛(wèi)生工作落到實處。我們成立了以主要負責人為組長的“愛國衛(wèi)生創(chuàng)建領導小組”,建立了一把手負總責,分管領導抓落實,有關部門人員具體實施,全體干部職工參與,人人有責的環(huán)境衛(wèi)生工作機制,使得部機關環(huán)境衛(wèi)生工作事事有人管,處處有人管,時時有人管。
二、建章立制,完善衛(wèi)生管理監(jiān)督長效機制。一是建立愛國衛(wèi)生工作責任制,保持良好機關形象。二是健全完善衛(wèi)生管理制度,深入開展愛國衛(wèi)生工作。提出了“四化”、“六無”的要求,即辦公室清潔衛(wèi)生要作到“亮化、凈化、美化、綠化”;公共場地要實施“無紙屑、無果殼、無痰跡、無雜物、無污水、無蛛網”;同時將個人環(huán)境衛(wèi)生行為的'考核與個人創(chuàng)先評優(yōu)掛鉤,有力地保證了制度的貫徹執(zhí)行。三是落實衛(wèi)生檢查制度。我們每周都要機關環(huán)境進行一次檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
三、開展活動,大力加強環(huán)境衛(wèi)生軟環(huán)境建設。結合部機關搬遷,我們對辦公設施統(tǒng)一進行了更新,開展了一次文化上墻活動,請全市知名書法家制作了12幅組工格言警句匾牌懸掛在部機關走廊,營造了濃郁的文化氛圍。開展了法制教育宣傳活動,把文明創(chuàng)建與普法教育、綜合治理、計劃生育等專項工作相結合,開展了以弘揚家庭美德、職業(yè)道德、社會公德主題實踐活動,在機關形成了說文明話、辦文明事、做文明人的良好氛圍。
四、綜合治理,提高愛衛(wèi)工作整體實效。一是大力抓好環(huán)境衛(wèi)生的宣傳教育,提高干部職工環(huán)衛(wèi)意識。利用集中學習機關,加大對環(huán)衛(wèi)知識的宣傳。利用植樹節(jié)、世界地球日、世界環(huán)境日、戒煙日等重大環(huán)保紀念日開展環(huán)保專題教育活動。二是開展講文明、講衛(wèi)生的養(yǎng)成教育。我們要求全體干部職工做到:隨手關閉水龍頭,節(jié)約每一滴水;不亂扔廢棄物;不用、少用一次性筷子;自覺回收廢紙、舊電池等;定期開展文明禮貌月活動,上街開展愛國衛(wèi)生運動,清掃街道、清洗護欄、清除小廣告等,使大家養(yǎng)成了良好的文明衛(wèi)生習慣、較高的環(huán)境意識和良好的環(huán)境道德行為。三是開展全民健身運動,增強職工體質。為豐富職工的業(yè)余生活,增強職工體質,我們成立了籃球、乒乓球等業(yè)余文化興趣小組,開展了各種友誼比賽活動,收到了良好效果。
衛(wèi)生先進單位主要事跡8
襄樊市XX局是一個集辦公、住宅區(qū)合一的獨立庭院。多年來,該局注重小區(qū)衛(wèi)生管理,軟、硬件設施投入力度大,小區(qū)衛(wèi)生工作成效明顯。XX年以來,該局先后榮獲了省級文明單位、五好機關、社會治安綜合治理先進單位,綠化、衛(wèi)生先進單位等榮譽稱號。
綠化美化亮化工作成效顯著。該小區(qū)占地面積約4600 m2,綠地面積約為2600m2,綠化率占60%以上。小區(qū)內健身場地器材齊全,小游園錯落有致,一年四季鳥語花香。XX年,該單位拆除了原用燃煤鍋爐,投入20多萬元綠化環(huán)境,使綠化面積增加了400余m2,整體居住環(huán)境進一步優(yōu)化。
衛(wèi)生長效機制持之以恒。長期以來,該局機關人員建立和堅持了衛(wèi)生制度,建立了衛(wèi)生考核小組,實行各科室分片包干、每天一小檢、每周一大檢的衛(wèi)生檢查制度,檢查結果列入工作目標百分制考核,直接同年終獎懲掛鉤。
配合社區(qū)工作積極主動。在社區(qū)組織的`歷次活動中,該單位積極主動配合社區(qū)工作。為保持衛(wèi)生效果,該單位在局機關長期開展了“每個黨小組認領一片綠地,每個黨員領養(yǎng)一棵樹木”的活動,使該小區(qū)成為社區(qū)衛(wèi)生工作的樣板,且能隨時接受各級衛(wèi)生參觀和檢查,創(chuàng)造了文明、祥和、優(yōu)美的良好氛圍。
衛(wèi)生先進單位主要事跡9
我校衛(wèi)生工作始終堅持以人為本,以貫徹、落實上級衛(wèi)生主管部門提出的工作要求為目標。結合學校實際,加強精神文明建設,認真貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》等法規(guī)。創(chuàng)新管理機制,加大管理力度,提高教育成效,切實抓好學校的衛(wèi)生工作,搞好學校環(huán)境衛(wèi)生和學生個人衛(wèi)生,把學校衛(wèi)生保健工作納入學校的各項規(guī)范化管理之中,進一步提高學校衛(wèi)生工作的管理水平,創(chuàng)設良好的育人環(huán)境,不斷提高師生的健康水平。我們主要從以下幾方面開展工作:
一、提高認識,健全組織,完善制度,明確責任。
衛(wèi)生工作是學校的重要工作,它不僅僅是校容校貌的問題,也不僅僅是環(huán)境育人的問題,而是事關辦學方向、事關培養(yǎng)學生的綜合素質,甚至事關學校整體形象、學?沙掷m(xù)發(fā)展的大事。鑒于這個認識,我校歷年來十分重視學校的衛(wèi)生工作,專門成立了以校長為組長、分管校長為副組長、政教處人員和全體班主任為成員的衛(wèi)生工作領導小組,并已形成暢通無阻的學校衛(wèi)生工作網絡。根據(jù)工作實際需要,配有專人負責校園衛(wèi)生工作、心理健康教育、傳染病等工作,并能在實際工作中合理搭配,及時調整,做到分工明確,責任到人。
為使學校衛(wèi)生工作順利實施和確保目標的'實現(xiàn),保證學校衛(wèi)生工作的細致化、持久化、制度化、科學化、人性化。我校制訂了《學校衛(wèi)生工作條例》、《衛(wèi)生工作檢查和獎懲制度》、《突發(fā)疾病預防和管理制度》、《突發(fā)疾病應急預案》等一系列規(guī)章制度,并在工作中逐步加以完善,使學校環(huán)境衛(wèi)生,學生生理衛(wèi)生、疾病防控等工作得到了制度上的保障和制約。
二、開展健康教育創(chuàng)新,不斷提高健康教育質量。
學校主要抓住“健康教育課”為教育的中心環(huán)節(jié)。通過不定期舉
辦各類教育講座、教研活動,集體備課,社會實踐等形式促進教育工作的開展。每學期初,學校都及時制訂切合當前形勢和實際的《衛(wèi)生、健康教育工作計劃》,做到“期初有計劃,期中有檢查,期末有總結”,使衛(wèi)生健康教育工作真正落到實處。
常規(guī)性地邀請衛(wèi)生防疫站同志及相關管理人員進行業(yè)務培訓,對學生進行了流行性疾病防治等方面專項教育。比如:讓學生制作手抄報、開展衛(wèi)生教育知識競賽等活動,時刻提醒學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,定期檢查學生健康衛(wèi)生。
根據(jù)學生和季節(jié)特點,我校的衛(wèi)生健康教育除認真開展日常教育教學常規(guī)工作外,還把工作重點放在常見性的傳染病知識的宣傳和預防教育上,并根據(jù)社會發(fā)病特點:比如“禽流感”、“h7n9”等傳染病知識宣傳和預防教育,在學生中大力開展了流行性疾病防控的宣傳工作,并采取了必要的預防措施。如:教室堅持每天通風、定期消毒等。通過宣傳、教育,讓全體師生都懂得傳染病的危害及如何預防等知識,提高師生對此類疾病的防范能力。并通過給家長發(fā)宣傳材料、致家長一封信等形式,認真做好家校結對教育工作。嚴格執(zhí)行上級有關規(guī)定和制度,群策群力,精心組織抽檢、宣傳、教育、防控等活動,確保了每位師生的身心健康。
學校還設立了衛(wèi)生健康教育黑板報、櫥窗,開展了健康教育手抄報評比活動。每周進行一次衛(wèi)生檢查,隨季節(jié)變化進行衛(wèi)生知識講座,傳授季節(jié)性、流行性疾病的防治知識,使健康教育活動深入人心。
三、加強環(huán)境衛(wèi)生管理,創(chuàng)設良好的育人環(huán)境。
我校是市文明單位,在校園環(huán)境的管理上,已做到經常化、制度化、規(guī)范化、科學化。每周的衛(wèi)生由政教處組織各班衛(wèi)生委或班主任對各班級的衛(wèi)生情況進行檢查,記入周班級評比之中。政教處不定期對各班級的衛(wèi)生情況進行抽查。兩周一次的大掃除由政教處、衛(wèi)生委員聯(lián)合檢查評分,并把評分納入月評星級班級之中,并及時公布檢查
結果。在管理中,對學校環(huán)境衛(wèi)生提出了學校的總體要求:即要求全校同學做到衛(wèi)生區(qū)內無衛(wèi)生死角,無紙屑、無瓜皮果殼、無雜草、無亂丟廢棄物,無痰跡、無污水、無污水漬(池);廁所做到無臭味、無蚊蠅蛆滋生、無亂寫亂畫。校園內的每一處墻壁無亂涂亂畫亂張貼現(xiàn)象,無足跡及其他臟痕。室內物品擺放整齊、無蜘蛛網、電燈吊扇無積塵,窗明幾凈。在全校師生中倡導“無煙”校園,“無亂丟”校園。
上學期,我校扎實開展整治校內和周邊環(huán)境衛(wèi)生,開展綠化活動,凈化、美化學校環(huán)境。積極開展全國愛國衛(wèi)生月活動,推進學校的整體衛(wèi)生水平。努力創(chuàng)設整潔、文明、優(yōu)美的學習環(huán)境,陶冶師生的情操。環(huán)境衛(wèi)生實行衛(wèi)生包干,檢查評比,考核獎懲“三制”管理。
四、抓好個人衛(wèi)生,提高師生健康水平。
打掃易,保持難,這是衛(wèi)生工作的常識。所以要搞好衛(wèi)生工作,必須從源頭著手,即提高全體師生的思想認識,養(yǎng)成講衛(wèi)生的良好習慣,這就是我們所說的養(yǎng)成教育。為養(yǎng)成學生良好的衛(wèi)生習慣,我校充分利用櫥窗、廣播、黑板報、晨會、集會、班級主題班會等各種陣地,積極開展衛(wèi)生教育,號召廣大學生自覺遵守衛(wèi)生保潔制度,自覺養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,人人爭做文明學生。要求學生認真做到“不亂扔果皮紙屑,不隨地吐痰,不破壞綠化及設施,不損壞公物”等四不要求。認真做好兩操,注意用眼衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的用眼衛(wèi)生習慣,開展了“兩操”比賽,做好視力檢查和防近工作,嚴格控制近視新發(fā)病率。少先隊和政教處不定期進行學生個人衛(wèi)生抽查,每月進行一次全校學生個人衛(wèi)生大檢查,以促進學生良好衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成。多次開展學生自我服務性勞動比賽,提高學生的自立、自理能力,以此促進健康行為的養(yǎng)成。
長期的教育,使絕大多數(shù)同學養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。一年來,我們開展了“彎彎腰”、“青春期衛(wèi)生知識講座”、“衛(wèi)生知識競賽”等健康教育活動。根據(jù)衛(wèi)生保健計劃的要求,我們還對學生進行了體檢,并且根據(jù)體檢的報告及時做好資料分析、防治病記錄,并把結果及時反饋給家長。通過活動使我校的學生和家長懂得了一些健康知識,活動的開展,大大提高了學生的衛(wèi)生意識。
五、設立不同區(qū)域的衛(wèi)生標準
1、教室:墻壁整潔,標語、圖畫張貼整齊,無蜘蛛網,無亂寫亂畫現(xiàn)象;地面干凈,無泥土痰跡、臟水,衛(wèi)生用品放在講臺內;課桌講臺明亮,無灰塵,擺放整齊,無劃痕;黑板擦洗干凈;電燈電線,電教用品等無灰塵,門窗干凈明亮,教室前后無垃圾、紙屑、蜘蛛網,樓道天天掃。
2、體育衛(wèi)生:運動前作充分準備,動作規(guī)范,注意力要集中。飯前、飯后和睡前不做劇烈運動,合理安排各項內容。眼操、課間操被列入作息時間表,確;顒訒r間,嚴格訓練。眼保健操有利于保護學生視力,做操要求做到穴位準確、手法對頭用力得當,坐姿正確。3、勞動衛(wèi)生:學生參加學校的義務勞動要求做到“三不”和“兩要”,即不讓學生參加對身體生長發(fā)育有害的勞動,不讓學生參加勞動強度過大的勞動,不讓學生參加夜間或有危險性的勞動;要控制勞動時間和強度,要制定安全防范措施和安全教育。
我們深深懂得,創(chuàng)建“市衛(wèi)生先進單位”,既是一所學校綜合實力的體現(xiàn),也是衡量學校物質文明和精神文明建設成果的重要標志。我們將在上級有關部門的正確領導下,與時俱進,開拓創(chuàng)新,不斷反思,總結經驗,提高創(chuàng)衛(wèi)實效,為全體師生創(chuàng)設一個整潔、優(yōu)美的校園工作、學習環(huán)境,促進學生身心和諧、健康地成長。
衛(wèi)生先進單位主要事跡10
xx,男,19xx年1月出生,中共黨員,xx村鄉(xiāng)村醫(yī)生。
情系山鄉(xiāng),扎根基層好兒郎。20余年來他走村串戶、無私奉獻,他的足跡遍布新云馬村的各個角落,誰家的人有什么病、誰家的媳婦到了預產期、誰家的孩子該接何種疫苗了,他都了如指掌,被村民譽為“保護神”。他在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績,20xx年被評為益陽市首屆五十佳鄉(xiāng)村醫(yī)生。從事鄉(xiāng)村醫(yī)生工作以來,每年榮獲先進個人,所在衛(wèi)生室年年被評為先進衛(wèi)生室,多次被鎮(zhèn)黨委評為“優(yōu)秀共產黨員”。
德澤百姓,為民解難為己任。不論春夏秋冬,還是白天黑夜,村民的病痛是他最牽掛的'。他不計個人得失,哪里需要就往哪里去,哪里艱難就往哪里闖,一個電話,他立刻上門診療或者載著患者回衛(wèi)生室救治,有時遇到疑難雜癥一時無法救治,他會想方設法幫忙病人轉到鎮(zhèn)醫(yī)院或毗鄰的溆浦縣級醫(yī)院。多年來,他累計為當?shù)卮迕駵p免醫(yī)療費用數(shù)萬元,同時他還堅持對軍烈家屬重點關照,對貧困家庭重點幫扶。
技驚四方、鄉(xiāng)土郎中美名揚。他醫(yī)術精湛,農村常見病治療信手拈來,用中醫(yī)推拿、針灸診治村民的頸、肩、腰、腿疼痛,還能將多年積累的行醫(yī)經驗加上祖?zhèn)髅胤浇鉀Q疑難病癥,名聲遠揚,連鄰近新云馬村的溆浦縣附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)村民都慕名而至。
衛(wèi)生先進單位主要事跡11
學校食品安全工作,關系到師生的身心健康和安全、事關學校和社會的穩(wěn)定,責任十分重大。一年來,我積極做好學校食品安全工作,防止了重大食品安全事故的發(fā)生,保障了社會穩(wěn)定,主要工作如下:
1、認真學習貫徹黨的路線方針政策,遵守學校的各種規(guī)章制度,政治覺悟高,思想作風正派。有強烈的事業(yè)心和責任感,為人師表,踏實肯干,工作得到廣大家長和師生的高度評價。
2、切實履行學校食堂事務長的食品安全監(jiān)管職責。
對進庫物資及時驗收,凡過期的物資一律拒收。堅持做好“三防”工作,正常檢查庫存物品質量,防止霉變、過期(保質期)。食品加工堅持生熟分開原則,加工工具如砧板、刀具、容器不得混淆使用。工作人員加工前洗手。食品留樣 堅持每日、每餐、每個品種及時按量留樣,及貼簽存入冰柜。
3、嚴把食品原材料采購關
必須到持有衛(wèi)生許可證的單位或個人處采購食品,并向供貨方索取產品合格證或質量檢驗報告單。對米、面、油等食品,實行集中采購,統(tǒng)一進貨渠道、統(tǒng)一質量,保證學校用糧安全。食品、原材料的采購實行登記、驗收制度。禁止購腐爛變質、發(fā)霉、酸敗、生蟲、摻雜摻假或其他感官性狀異常的食品;禁止采購無檢驗合格證明的肉類食品、調味品等。
在新的一年里,我將在上級有關部門的正確領導下,與時俱進,開拓創(chuàng)新,不斷反思,總結經驗,力爭在20xx年的學校食品安全工作中再上新的臺階。
一年來,我校食品安全工作在上級部門的`正確指導下,我校積極做好學校食品安全工作,防止了重大食品安全事故的發(fā)生,保障了社會穩(wěn)定。主要工作如下:
(一)、全面貫徹落實《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《邯鄲市學校食堂管理辦法》、等法律法規(guī)。結合我校實際,制定了相關的各種制度。使學校食品衛(wèi)生安全工作有法可依,有章可循。
(二)、學校食品衛(wèi)生安全工作管理組織健全。學校食品衛(wèi)生安全領導小組,實行目標責任制,校長宋留所任組長,分管的副校長任副組長,主抓食品安全工作,相關人員配合抓,制定了相關的制度和職責,層層落實學校食品衛(wèi)生安全責任書的相關內容,平時做到有檢查,有記錄。
(三)、加強食品從業(yè)人員的安全知識教育和管理。食品從業(yè)人員必須持健康證上崗,每年體檢一次,無健康證者不得上崗。工作場所做到無蠅,無鼠、無蟑螂,環(huán)境整潔衛(wèi)生。
(四)、加強學生食品衛(wèi)生安全教育。學校將健康教育和食品衛(wèi)生安全教育列入日常教育內容,做到大小會議要求宣傳到位,強調到位;組織學生進行食品衛(wèi)生安全知識教育周活動,增強學生的食品衛(wèi)生安全意識和自我保護意識,逐步培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的個人食品衛(wèi)生習慣。
(五)、截止目前,全校沒有發(fā)生過食品衛(wèi)生安全事故。
今后我們將切實加強對學校飲食、飲水、食品衛(wèi)生工作的管理,進一步把學校安全教育工作抓緊、抓好、抓落實,優(yōu)化學校育人環(huán)境、為我校的教育事業(yè)健康發(fā)展做出新的貢獻。
衛(wèi)生先進單位主要事跡12
xx,男,19xx年9月出生,xx村鄉(xiāng)村醫(yī)生。
自從立志投身鄉(xiāng)村醫(yī)生工作以來,他25年如一日,遵守職業(yè)道德規(guī)范,認真完成每一項工作任務,堅決抵制假冒偽劣藥品和執(zhí)行基本藥物制度,每年考核均為優(yōu)秀,無醫(yī)療事故,無醫(yī)療糾紛,無處罰記錄。
xx雖學歷不高,喜歡思考,喜歡鉆研,喜歡讀書,習慣一邊工作一邊用心探索,所以積累了相當豐富的臨床經驗,曾及時救助心律嚴重失常,心界明顯擴大的'患者;將摔倒撞破頭的空巢老人及時送醫(yī)等等。
他熱愛本職工作,以誠信為本,患者至上為從業(yè)宗旨,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,關注重點人群,幫扶弱勢群體,只要村民有需求,不分嚴寒酷暑,或者深更半夜,都隨叫隨到,為每一位患者悉心診治。對于重點人群和殘疾人員家庭,挨家挨戶宣講健康知識,免費健康檢查,幫忙大家了解自身健康狀況,真正擔負起為大家守護健康的職責。
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