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安全生產先進單位主要事跡

時間:2024-12-17 10:40:07 俊豪 事跡材料 我要投稿
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安全生產先進單位主要事跡(精選7篇)

  在生活、工作和學習中,大家都寫過事跡,肯定對各類事跡都很熟悉吧,事跡具有觸發(fā)力大、感染力強的特點。想擬事跡卻不知道該請教誰?下面是小編幫大家整理的安全生產先進單位主要事跡,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  安全生產先進單位主要事跡 1

  xx單位自成立以來,一直秉持“安全第一、預防為主”的原則,將安全生產作為企業(yè)發(fā)展的重要基石。單位領導高度重視安全工作,定期召開安全生產會議,及時傳達上級文件及相關法規(guī),確保安全生產措施實施到位。

  在設備管理方面,xx單位對生產設備進行了定期檢修和維護,建立了完善的設備檔案,確保每臺設備在安全標準范圍內運行。通過引進先進的安全檢測儀器,提升了安全隱患排查的效率和準確性。

  另外,xx單位注重員工的安全培訓與教育。每年開展多次安全知識培訓,增強員工的安全意識和自我保護能力。通過模擬演練,使員工熟悉應急處理流程,提升了整體應急能力。

  為保障生產環(huán)境的安全,xx單位嚴格執(zhí)行安全制度,設立安全生產責任制,明確各級人員的安全職責。通過開展安全隱患排查,及時發(fā)現(xiàn)并整改潛在風險,確保安全生產的穩(wěn)定性。

  在實際生產過程中,xx單位積極推廣安全生產新技術、新工藝,有效降低了生產過程中的安全風險。通過實施安全文化建設,鼓勵員工參與安全管理,形成了良好的安全氛圍,極大提升了全員的安全意識。

  由于在安全生產方面的`突出表現(xiàn),xx單位連續(xù)多年獲得了各級安全生產先進單位的榮譽稱號,贏得了社會的廣泛認可。

  xx單位將繼續(xù)堅持安全生產方針,力求在安全管理上再上新臺階,為推動行業(yè)安全生產貢獻更大的力量。

  安全生產先進單位主要事跡 2

  在過去的一年中,xx公司憑借高度重視安全生產,扎實推進各項安全管理措施,榮獲安全生產先進單位稱號。公司始終將安全生產擺在首位,形成了全員、全過程、全方位的安全管理體系。

  公司高度重視安全文化建設,通過定期舉辦安全知識培訓和安全演練,提升員工的安全意識和應急處理能力。針對不同崗位特點,制定了詳細的安全操作規(guī)程,并組織員工深入學習和落實。為確保培訓效果,xx公司還引入了安全培訓考核機制,對培訓合格員工提供相應的獎勵,激勵大家積極參與。

  在安全設施方面,xx公司投入了大量資金進行設備升級和安全隱患排查。在生產現(xiàn)場,設置了明顯的安全警示標志,并安裝了必要的安全防護設備,有效降低了安全事故發(fā)生的風險。定期的安全檢查和隱患整改,確保了設備的正常運轉,進一步提高了生產安全性。

  公司還注重安全管理的精細化與規(guī)范化,成立了專門的安全生產管理小組,定期召開安全生產會議,分析安全生產形勢,討論安全工作中存在的問題和改進措施。通過建立安全生產責任制,落實各級管理人員的安全責任,確保每項安全措施的貫徹落實。

  在應急管理方面,xx公司制定了詳細的應急預案,并定期組織應急演練,提高全體員工的應急反應能力和協(xié)作水平。通過模擬實際情況,員工能夠在演練中發(fā)現(xiàn)問題、總結經驗,為提高應急處置水平打下了堅實基礎。

  價值觀的落實體現(xiàn)在每一位員工的`行為中,xx公司始終堅持“安全第一、預防為主”的理念,使安全文化深入人心。全體員工積極參與安全管理,形成了良好的安全氛圍和工作環(huán)境。

  在未來的工作中,xx公司將不斷完善安全管理制度,強化安全教育培訓,進一步提升安全生產水平,為員工創(chuàng)造更加安全的工作環(huán)境,確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。通過不懈努力,xx公司必將在安全生產的道路上走得更穩(wěn)、更遠。

  安全生產先進單位主要事跡 3

  xx單位,自成立以來,始終將安全生產視為企業(yè)發(fā)展的生命線,致力于構建完善的安全管理體系,成效顯著,成為行業(yè)內的佼佼者。

  在制度建設方面,xx單位不僅嚴格遵守國家安全生產法律法規(guī),還結合企業(yè)實際,制定了一系列科學、嚴謹?shù)陌踩a規(guī)章制度。這些制度涵蓋了生產操作的每一個環(huán)節(jié),確保員工有章可循,有規(guī)可依。

  在日常管理上,xx單位注重細節(jié),強調預防。通過定期開展安全生產培訓,提高員工的安全意識和操作技能。同時,實施嚴格的安全檢查制度,及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患,確保生產環(huán)境的`穩(wěn)定與和諧。

  在技術創(chuàng)新方面,xx單位積極引入先進的安全生產技術和設備,提升生產自動化水平,減少人為操作失誤,有效降低了安全事故的發(fā)生率。

  尤為值得一提的是,xx單位在面對突發(fā)事件時,能夠迅速啟動應急預案,組織員工進行有序疏散,確保人員安全。同時,積極協(xié)調各方資源,有效控制事態(tài)發(fā)展,將損失降到最低。

  xx單位的安全生產工作得到了上級部門的高度認可和社會的廣泛贊譽。未來,xx單位將繼續(xù)堅持“安全第一,預防為主”的方針,不斷探索和實踐,為行業(yè)安全生產樹立新的標桿。

  安全生產先進單位主要事跡 4

  安全生產是一項重要的社會責任,xx單位在這一領域內展現(xiàn)了優(yōu)秀的表現(xiàn),成為了大家學習的榜樣。自成立以來,xx單位始終將安全生產放在首位,通過多項措施,切實保障了全體員工的生命安全和企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。

  在安全生產管理方面,xx單位建立了完善的安全管理體系,形成了以安全責任制為基礎的管理模式。每年年初,單位都會對全體員工進行安全生產培訓,確保每位員工都能熟知安全規(guī)章及工作流程。同時,管理層還定期組織安全演練,以提高員工應對突發(fā)事件的能力。通過這些培訓和演練,員工在面對各種安全隱患時,能夠迅速做出反應,降低安全事故的發(fā)生率。

  為了進一步提升安全生產水平,xx單位還引入了先進的科技手段,完善安全監(jiān)控系統(tǒng)。公司內部安裝了高清監(jiān)控攝像頭和傳感器,實時監(jiān)測生產設施的運行狀態(tài),并通過智能化系統(tǒng)及時發(fā)現(xiàn)潛在的安全隱患。而這些數(shù)據(jù)的分析與處理,幫助管理層制定針對性的維修與保養(yǎng)方案,確保設備始終處于安全穩(wěn)定的運行狀態(tài)。

  在應急管理方面,xx單位也制定了詳盡的應急預案,確保在突發(fā)事件發(fā)生時,能夠迅速啟動應急機制,保障員工的生命安全和企業(yè)財產的安全。每年,單位都會定期組織應急演練,通過模擬真實場景,使員工熟悉應急流程,提高實戰(zhàn)能力。這些演練包括火災逃生、化學品泄漏等,在實際操作中,讓員工深刻領會到安全的重要性,增強了他們的安全意識和自我保護意識。

  在推動安全文化建設方面,xx單位通過開展安全主題活動,如安全知識競賽、安全生產宣傳周等,來增強員工的安全意識。單位還建立了“安全之星”評選機制,鼓勵員工在日常工作中積極發(fā)現(xiàn)和上報安全隱患,激勵大家共同維護一個安全的工作環(huán)境。通過這些活動,員工對安全生產的重視程度不斷提高,形成了人人關注安全、關心安全的良好氛圍。

  xx單位在安全生產領域的出色表現(xiàn)也得到了外界的.認可,先后獲得了多項安全生產先進單位榮譽稱號。這不僅是對單位努力的肯定,更是對全體員工的一種激勵。公司決心在未來繼續(xù)秉持安全第一的原則,不斷完善安全管理體系,提升安全生產水平,為創(chuàng)造更加安全的工作環(huán)境而不懈努力。

  展望未來,xx單位將持續(xù)加大在安全生產方面的投入,探索新的安全管理模式,借助現(xiàn)代科技手段,提高安全管理效率。公司相信,通過每一個員工的共同努力,能夠在實現(xiàn)生產目標的同時,確保安全生產,讓每位員工都能在安全的環(huán)境中工作與生活。xx單位將以實際行動踐行安全生產理念,為社會的和諧穩(wěn)定貢獻力量。

  安全生產先進單位主要事跡 5

  安全生產是企業(yè)發(fā)展的基石,也是保障員工生命財產安全的重要防線。xx單位一直以來高度重視安全生產工作,將其貫穿于企業(yè)生產經營的全過程,通過完善的安全管理體系、持續(xù)的安全投入、扎實的安全教育培訓以及嚴格的安全監(jiān)督檢查,實現(xiàn)了安全生產形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉,為企業(yè)的高質量發(fā)展提供了堅實保障,成為了行業(yè)內安全生產的標桿單位。

  一、健全安全管理體系,落實安全生產責任制

  xx單位深知健全的安全管理體系是做好安全生產工作的關鍵。公司依據(jù)國家法律法規(guī)和行業(yè)標準,結合自身實際情況,制定了完善的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程,涵蓋了生產經營的各個環(huán)節(jié)和崗位,確保了安全管理工作有章可循、有據(jù)可依。

  為了確保安全責任的有效落實,公司建立了“橫向到邊、縱向到底”的安全生產責任制,明確了各級領導、各部門、各崗位在安全生產工作中的職責和權限,并層層簽訂安全生產責任書,將安全責任分解到每一個員工身上,形成了“千斤重擔眾人挑,人人肩上有指標”的良好局面。同時,公司還建立了嚴格的安全生產考核機制,將安全生產工作納入績效考核體系,對安全生產工作成績突出的部門和個人給予表彰和獎勵,對未履行安全職責或發(fā)生安全事故的部門和個人進行嚴肅的責任追究,確保了安全生產責任制的嚴格執(zhí)行。

  二、加大安全投入,提升本質安全水平

  在安全生產方面,xx單位始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,舍得投入大量資金用于安全設施建設、設備更新改造以及隱患排查治理等工作,不斷提升企業(yè)的本質安全水平。

  公司先后投入xx萬元用于安全技術改造項目,對生產設備進行了自動化升級改造,增加了安全防護裝置和聯(lián)鎖控制系統(tǒng),有效降低了員工的勞動強度和操作風險。同時,加強了對消防設施、應急救援器材等安全設備的配備和維護保養(yǎng),確保其處于良好的運行狀態(tài),為應對突發(fā)事件提供了有力保障。

  另外,公司還積極推廣應用先進的安全技術和管理方法,如安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制建設、安全生產標準化建設等,通過對生產過程中的風險進行全面辨識、評估和管控,及時發(fā)現(xiàn)和消除各類安全隱患,實現(xiàn)了安全生產的關口前移,有效預防了事故的發(fā)生。

  三、強化安全教育培訓,提高員工安全意識和技能

  員工是企業(yè)安全生產的主體,其安全意識和操作技能的高低直接影響著企業(yè)的安全生產水平。xx單位始終將安全教育培訓作為一項重要的基礎工作來抓,通過多種形式和渠道,不斷強化員工的安全意識,提高其安全操作技能。

  公司制定了詳細的年度安全教育培訓計劃,按照“分層級、分崗位、分專業(yè)”的原則,組織開展各類安全教育培訓活動,包括新員工入職三級安全教育、特種作業(yè)人員培訓、安全管理人員培訓、日常安全操作規(guī)程培訓等,確保全體員工每年接受不少于xx學時的安全教育培訓。同時,公司還創(chuàng)新安全教育培訓方式方法,采用案例分析、現(xiàn)場演示、模擬演練、安全知識競賽等形式,增強培訓的趣味性和實效性,使員工更容易接受和掌握安全知識和技能。

  除了常規(guī)的安全教育培訓外,公司還注重安全文化建設,通過開展安全月活動、安全宣傳標語征集、安全合理化建議征集等活動,營造了濃厚的安全文化氛圍,使安全理念深入人心,進一步提高了員工的.安全意識和自我保護能力。

  四、加強安全監(jiān)督檢查,及時消除安全隱患

  為了確保安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程的有效執(zhí)行,及時發(fā)現(xiàn)和消除各類安全隱患,xx單位建立了健全的安全監(jiān)督檢查機制,加強了對生產現(xiàn)場的安全管理和監(jiān)督檢查。

  公司成立了由安全管理部門牽頭,各相關部門參與的安全檢查小組,定期對生產車間、倉庫、辦公場所等區(qū)域進行全面的安全檢查,重點檢查設備設施的運行狀況、安全防護裝置的有效性、員工的操作行為、消防安全措施的落實情況等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,建立詳細的隱患臺賬,明確整改責任人、整改措施、整改期限,并跟蹤督促整改落實情況,確保隱患整改到位,形成了隱患排查治理的閉環(huán)管理。

  同時,公司還加強了日常安全巡查工作,安全管理人員每天深入生產現(xiàn)場,對重點部位、關鍵環(huán)節(jié)進行巡查,及時糾正員工的不安全行為,發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場存在的安全問題,做到了安全隱患早發(fā)現(xiàn)、早處理,有效防范了事故的發(fā)生。

  五、積極開展應急管理工作,提升應急處置能力

  安全生產事故具有突發(fā)性和不可預測性,做好應急管理工作對于減少事故損失、保障員工生命財產安全具有重要意義。xx單位高度重視應急管理工作,不斷完善應急救援體系,加強應急救援隊伍建設,定期組織應急演練,提升了企業(yè)的應急處置能力。

  公司根據(jù)可能發(fā)生的事故類型和危害程度,制定了詳細的應急預案,包括綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案,并定期對應急預案進行修訂和完善,確保其科學性、實用性和可操作性。同時,公司還建立了應急救援指揮中心,配備了必要的應急通訊設備和應急救援物資,加強了對應急救援隊伍的培訓和演練,使其具備了快速響應、協(xié)同作戰(zhàn)、高效處置突發(fā)事件的能力。

  另外,公司還定期組織各類應急演練,包括火災事故應急演練、觸電事故應急演練、泄漏事故應急演練等,通過演練檢驗和提高應急預案的有效性,鍛煉應急救援隊伍的實戰(zhàn)能力,使員工熟悉應急處置流程和各自的職責分工,提高了員工的應急逃生和自救互救能力。

  多年來,xx單位通過不懈努力,在安全生產方面取得了顯著成績,實現(xiàn)了連續(xù)多年無重傷以上安全事故的目標,為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造了良好的安全生產環(huán)境,也為同行業(yè)企業(yè)樹立了榜樣。在今后的工作中,xx單位將繼續(xù)堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,不斷創(chuàng)新安全管理模式,持續(xù)提升安全生產水平,為企業(yè)的高質量發(fā)展保駕護航,為構建安全和諧的社會做出更大的貢獻。

  安全生產先進單位主要事跡 6

  xx公司自成立以來,始終把安全生產作為企業(yè)發(fā)展的首要任務,秉持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,形成了一套完善的安全管理體系。在公司上下的共同努力下,安全生產工作取得了顯著成效,連續(xù)多年無重大安全事故發(fā)生,創(chuàng)造了良好的安全生產環(huán)境。

  在日常工作中,xx公司重視安全教育培訓,定期組織員工參加各類安全知識培訓班。通過理論學習和實際操作相結合的方式,提高員工的安全意識和應對突發(fā)事故的能力。公司制定了詳盡的培訓計劃,明確了不同崗位的安全培訓要求,以確保每位員工都能掌握崗位相關的安全知識和技能。同時,注重現(xiàn)場培訓,組織安全演練,通過模擬事故場景,提高員工的實戰(zhàn)能力,讓安全意識真正深入人心。

  為了加強安全管理,xx公司還成立了安全生產委員會,明確各部門的安全責任,定期召開安全會議,對各類安全隱患進行排查和整改。公司制定了嚴格的安全檢查制度,要求各部門每月開展一次全面安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時記錄、及時整改。每季度,公司還邀請專業(yè)的安全評估機構,對生產現(xiàn)場進行全面評估,確保安全管理的科學性和有效性。

  在生產過程中,xx公司堅持“零事故”的目標,積極推進安全規(guī)范化管理。在生產設備的選購與維護上,嚴格按照國家標準和行業(yè)規(guī)范,確保設備的安全性和可靠性。每臺設備都建立了詳細的使用和維護檔案,定期進行檢測和維護,確保在安全狀態(tài)下正常運轉。公司還建立了完善的應急預案體系,各類突發(fā)事件都有專門的應急預案,并定期進行演練,提升全員的應急處置能力。

  為營造良好的安全文化氛圍,xx公司積極開展安全文化活動,鼓勵員工提出安全建議,設立安全先進個人和團隊的'評選機制。通過開展“安全知識競賽”、“安全生產月”等活動,增強員工的安全意識,讓安全理念深入每一個角落。同時,公司還積極倡導“安全共享”的理念,鼓勵員工之間相互監(jiān)督、相互學習,形成良好的安全生產氛圍。

  在社會責任方面,xx公司堅信安全不僅是企業(yè)自身的責任,更是對社會和員工家屬的承諾。每年,公司都會開展安全知識宣傳活動,向周邊社區(qū)居民普及安全知識,積極參與社會安全公益活動,提升公眾的安全意識。通過組織志愿者服務、開展安全知識講座等形式,提升企業(yè)的社會形象,傳播安全文化。

  通過一系列的安全管理措施,xx公司在安全生產方面取得了顯著成效,受到業(yè)內外的廣泛贊譽。公司連續(xù)多年被評為“安全生產先進單位”,不僅在行業(yè)內樹立了良好的安全形象,也為社會的安全事業(yè)貢獻了力量。

  在未來的發(fā)展中,xx公司將繼續(xù)秉承安全第一的原則,不斷完善安全管理體系,持續(xù)加強安全文化建設。力求在安全生產的道路上走得更遠、更穩(wěn),確保每一位員工的生命安全和身體健康,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎。安全生產是一項長期而艱巨的任務,xx公司將堅持不懈,奮力前行,努力創(chuàng)造安全、和諧的工作環(huán)境。

  安全生產先進單位主要事跡 7

  今年以來,我司在區(qū)安監(jiān)局與公司領導的正確指導下,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,深入落實科學發(fā)展觀,牢固樹立安全發(fā)展理念,夯實基礎,細化責任,強化現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)管,深化隱患排查治理,進一步完善職業(yè)健康安全管理體系,以法制化、標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全生產,不斷提高企業(yè)本質化安全水平。

  我們的工作措施是:

  一、建立考核機制,落實安全責任

  我們把安全工作切實擺在各項工作的首位,與各部門簽訂安全生產目標管理責任書,并繳納安全風險抵押金,各部門“一把手”是安全生產的第一責任人,安全獎懲等的兌現(xiàn)和發(fā)放都與安全責任人考核結果掛勾,實行“一票否決”,凡安全工作不到位的部門和個人,一律不得參加評先,并且扣除其安全風險抵押金。增加了安全運行獎,加大了對安全目標、安全事故、“三違”現(xiàn)象的考核力度;加大了對事故部門主要領導、責任區(qū)領導、安全員的考核力度;加大了對違規(guī)違章的治理力度。對工作責任心強,發(fā)現(xiàn)較大事故隱患,避免事故發(fā)生的有功人員,給予一次性獎勵50—100元,鼓勵職工提出安全隱患提案,凡對強化安全管理,預防事故發(fā)生有積極作用的職工給予適當一次性獎勵。每月員工提出的安全隱患提案會在公司級月度安全會議上列出。并要求部門及時提出整改方案,進行整改。通知推行人性化安全管理模式,提出了“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念,把安全生產目標責任落實到部門、班組、崗位,將安全承諾簽訂到每一位在崗職工,形成了一個共同責任網絡;做到了領導強化,任務細化,措施硬化,工作深化,促進了各級安全生產責任的落實。

  二、完善安全管理制度體系,依法規(guī)范安全生產管理

  分析近期其他兄弟單位事故原因、教訓,對現(xiàn)有的安全生產規(guī)章制度進行全面梳理、評審、依據(jù)新的法律法規(guī),進一步細化了安全生產責任追究制度,重新制訂完善了《安全生產責任制》、《安全生產獎懲制度》等文件制度,形成了完整、規(guī)范、科學、有效的安全管理規(guī)章制度體系,實現(xiàn)了全面依法管理。

  三、深化全員安全評價,注重安全教育培訓

  我們不斷創(chuàng)新豐富安全評價的方法和內容,建立了全員、全方位、全過程的.科學評價機制,把基礎管理、作業(yè)現(xiàn)場、安全文化建設、教育培訓、創(chuàng)新管理、危險源辨識、雙確認等作為安全評價的內容,預知預控,提高了安全評價的系統(tǒng)性和有效性,使全體職工的自主參與程度,安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓,加大對各部門負責人、安全管理人員、從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的安全管理知識、安全操作規(guī)程、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓教育,努力提高各類人員的安全素質。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業(yè)技能鑒定、青工文化教育、法律法規(guī)普及、安全知識學習、安全技能教育等一系列培訓工作,培訓率達98%。還通過組織“每周一題”、規(guī)程考試、技能大賽、為廣大職工開辟了學知識、長技能的渠道。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓,提高了領導者的安全責任意識,專業(yè)人員的安全管理水平,作業(yè)人員的安全文化素質。

  四、推進專業(yè)管理力度,狠抓隱患排查治理

  從系統(tǒng)安全、本質化安全入手,我們大力加強專業(yè)管理,嚴格監(jiān)督檢查,落實管理責任,重點對我司的電器、機械設備、放射源、空壓機、工藝等方面組織專業(yè)人員進行檢查。尤其是龍門吊、空壓機等關鍵設備做到了班班點檢、次次試吊、嚴格確認。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關單位進行整改,并跟蹤隱患整改落實情況。各隊組織班組開展好安全自查工作,對所查隱患及時整改。我司專業(yè)人員各負其責,對各部門專業(yè)管理進行監(jiān)督、指導、檢查和考核;針對我司生產經營活動實際,我們對照適用的法律法規(guī)和規(guī)程標準,認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作,不走過場,不留盲區(qū)、死角、治理不留后患,做到了責任、措施、資金、時限和預案“五落實”。

  五、抓好班組日常管理、把握四個關鍵,開展各種活動

  班組是安全生產最基層的單位,我們結合工作實際,從小、從細、從實抓起,不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能,著力提高每名職工的安全自我保護意識和能力,做好班組安全工作日常管理,抓好了四個關鍵:一是抓好關鍵時間二是抓好關鍵部位(公司內危險源)的安全,把這些關鍵部位時刻處在監(jiān)控狀態(tài),在控狀態(tài)。三是抓好關鍵作業(yè)(特種作業(yè)、檢修作業(yè)、改造作業(yè)、臨時作業(yè)及受限空間作業(yè))的安全。四是抓好關鍵人員的安全。對關鍵人員重點監(jiān)護,重點管理,重點培訓、重點教育。把好進人入口關和上崗入口關,在提高職工安全技能上下功夫,不勝任崗位要求的堅決不準上崗。并根據(jù)各時期安全生產特點和上級要求,扎實開展“安全演講”、“百日安全”“安全五要素”、安全觀摩會、一法三卡”、等形式多樣的安全生產活動。注重實效,全員參與,確保了安全活動既扎扎實實,又富有成效。

  安全工作既是挑戰(zhàn)、又意義深遠,在以后的工作中,我們要緊密落實科學發(fā)展觀,努力實現(xiàn)從人治向法治轉變;努力實現(xiàn)從集中開展安全生產專項整治向規(guī)范化、制度化、經;芾磙D變;努力實現(xiàn)從事后查處向強化基礎轉變;努力實現(xiàn)從被動防范向管住源頭轉變;努力實現(xiàn)從以控制事故為主向全面做好職業(yè)安全健康工作轉變,全覆蓋、長周期的實現(xiàn)安全生產,為我司生產經營任務的順利完成奠定堅實的基礎。

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