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大學(xué)生服裝公司實(shí)習(xí)報(bào)告

時(shí)間:2024-08-05 11:33:50 實(shí)習(xí)報(bào)告 我要投稿

大學(xué)生服裝公司實(shí)習(xí)報(bào)告三篇

  實(shí)習(xí),顧名思義,在實(shí)習(xí)中學(xué)習(xí)。在經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)之后,或者說(shuō)當(dāng)學(xué)習(xí)告一段落的時(shí)候,我們需要了解自己的所學(xué)需要或應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)用在實(shí)習(xí)中。下面是小編收集的大學(xué)生服裝公司實(shí)習(xí)報(bào)告,歡迎閱讀。

大學(xué)生服裝公司實(shí)習(xí)報(bào)告三篇

  大學(xué)生服裝公司實(shí)習(xí)報(bào)告1

  大三了,大學(xué)生活轉(zhuǎn)眼間就只剩下一年了。其實(shí),這一年又能算什么呢?看以往大四生,似乎,大四的生活已經(jīng)不能再稱(chēng)之為大學(xué)生活了。剩下幾門(mén)專(zhuān)業(yè)課只是打發(fā)日子而已,整日忙于考研,找工作,實(shí)習(xí),考證,待在校園的時(shí)間似乎都是那么少。

  為了增加實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),我到了服裝廠(chǎng)進(jìn)行實(shí)習(xí),短短的半個(gè)月中,使我經(jīng)歷了很多,成長(zhǎng)了很多。在這半個(gè)月的實(shí)習(xí)中,經(jīng)歷很正規(guī)的職業(yè)培訓(xùn),很正式的和人去工作現(xiàn)場(chǎng),(我的身份是助理),第一次出差(身份變?yōu)榱藢?zhuān)家,指導(dǎo)老師),第一月領(lǐng)到了工資,雖然只有不到一千元……

  服裝廠(chǎng)工廠(chǎng)主要是按訂單的須求生產(chǎn)的,服裝樣式由專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì),服裝涉及多方面的。工廠(chǎng)主要由當(dāng)?shù)厝撕兔窆そM成。工廠(chǎng)總工人數(shù)大約二百人。從事服裝生產(chǎn)的大約占總數(shù)的一半,剩余人分別從事:采購(gòu)、設(shè)計(jì)、檢查、倉(cāng)庫(kù)、銷(xiāo)售、會(huì)計(jì)等多個(gè)部門(mén)。工廠(chǎng)著重于下一季度的服裝生產(chǎn)。主要在內(nèi)地市場(chǎng)銷(xiāo)售,有時(shí)會(huì)涉及外國(guó)的訂單。目前前境不容樂(lè)觀(guān),工廠(chǎng)內(nèi)、外部都存在很多的隱患。

  實(shí)習(xí)主要內(nèi)容:由于種種關(guān)系,本人在實(shí)習(xí)期間跟隨相關(guān)的采購(gòu)人員進(jìn)行學(xué)習(xí),主要學(xué)習(xí)采購(gòu)相關(guān)方面的知識(shí)。

  1、調(diào)查各大原料廠(chǎng)的相關(guān)背景,供應(yīng)物料的質(zhì)量和價(jià)格狀況。進(jìn)行對(duì)比,選擇合理的原料供應(yīng)商。

  2、熟悉不同原料的差易,學(xué)會(huì)判斷和檢測(cè)物料的質(zhì)量。

  3、處理好各方面的人際關(guān)系,因未來(lái)發(fā)展鋪路。

  4、合理選擇原料的供應(yīng)商,訂立合同關(guān)系,學(xué)習(xí)相關(guān)的合同法律知識(shí)。

  5、有時(shí)會(huì)涉及到倉(cāng)庫(kù)管理的相關(guān)方面,認(rèn)識(shí)到怎樣合理地進(jìn)行采購(gòu)。

  本人看法:可分為四點(diǎn)。

  一、從資本集約度分析。工廠(chǎng)大部分工序都是由人來(lái)完成,在流程中人力和設(shè)備不能有機(jī)結(jié)合,嚴(yán)重降低生產(chǎn)效率。本人認(rèn)為運(yùn)作管理人員應(yīng)考慮哪些任務(wù)由人完成、哪些任務(wù)由機(jī)器完成的問(wèn)題。

  二、從資源柔性分析。所謂資源柔性是指一個(gè)生產(chǎn)運(yùn)作系統(tǒng)能否靈活對(duì)應(yīng)產(chǎn)品品種變化和產(chǎn)量變化的能力。在本工廠(chǎng)中,不論在設(shè)備柔性還是在人員柔性方面都有所決乏。特別是在一條生產(chǎn)線(xiàn)上生產(chǎn)不同種類(lèi)時(shí),難以在較短時(shí)間內(nèi)從一個(gè)品種變換到另一個(gè)品種。生產(chǎn)工人大部分都不能執(zhí)行較寬范圍內(nèi)的多種工作任務(wù),不能在任務(wù)的多個(gè)環(huán)節(jié)和流程中進(jìn)行調(diào)配。

  三、從顧客參與分析。它的形式通常是讓顧客參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)。工廠(chǎng)正是由于設(shè)計(jì)方面的問(wèn)題導(dǎo)致產(chǎn)品銷(xiāo)售的不佳。建議工廠(chǎng)以顧客化產(chǎn)品為競(jìng)爭(zhēng)重點(diǎn),允許顧客提出自己對(duì)產(chǎn)品構(gòu)成、配置等方面的要求,即允許顧客參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)中來(lái)。在當(dāng)今市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的'環(huán)境下,工廠(chǎng)一方面要不斷地降低產(chǎn)品的成本,另一方面也必須不斷地提供適合顧客要求和口味的產(chǎn)品,而顧客參與這種形式,有可能給企業(yè)帶來(lái)兩方面的益處。

  四、從資金預(yù)算分析。工廠(chǎng)生產(chǎn)涉及到資金的投入,一個(gè)企業(yè)的大部分固定資產(chǎn)實(shí)際上都是被生產(chǎn)運(yùn)作職能所占用的,因此工廠(chǎng)的資金預(yù)算往往與運(yùn)作決策密切相關(guān)。為此,在進(jìn)行流程的選擇設(shè)計(jì)時(shí),必須要考慮到可能的預(yù)算以及投資回報(bào)等財(cái)務(wù)問(wèn)題?偟膩(lái)說(shuō)就是要求工廠(chǎng)要合理地處理人力與設(shè)備的投入關(guān)系堤高人力和設(shè)備的資源柔性積極加強(qiáng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的顧客參與合理地進(jìn)行資金預(yù)算。

  大學(xué)生服裝公司實(shí)習(xí)報(bào)告2

  在就業(yè)壓力越來(lái)越大,就業(yè)形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)重的今天,我們大學(xué)生應(yīng)該走出校門(mén)到社會(huì)中去。磨練自己,提高自身的綜合素質(zhì)和社會(huì)適應(yīng)能力,開(kāi)拓視野,體驗(yàn)社會(huì)生活,為日后在社會(huì)立足打下基礎(chǔ)!吧鐣(huì)實(shí)踐”就給予了我們這樣的一個(gè)機(jī)會(huì),它讓我們更好地體驗(yàn)到社會(huì)的真實(shí)性,更好地了解到社會(huì)的發(fā)展,以及社會(huì)對(duì)大學(xué)生的要求,使大學(xué)生更好認(rèn)識(shí)自我,提高自我,充實(shí)自我。趁著暑假,我也到社會(huì)去體驗(yàn)了一下社會(huì)生活,從中得到了不少經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),現(xiàn)將暑假社會(huì)報(bào)告如下。

  本次社會(huì)實(shí)踐在從化的一家叫狼迪奴的流行服裝店做營(yíng)銷(xiāo)員,因?yàn)楸救讼胩嵘齻(gè)人的溝通能力,所以相到陌生的環(huán)境和關(guān)于營(yíng)銷(xiāo)的工作,更好地了解關(guān)于營(yíng)銷(xiāo)的手段和技巧!工作需要的技能不高,大致分為以下幾點(diǎn):

 。1)對(duì)工作要熱心。

 。2)要刻苦耐勞。

 。3)要有一定的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)。

  (4)遵守紀(jì)律,認(rèn)真學(xué)習(xí)。

 。5)對(duì)待顧客要熱情,做好售后服務(wù)。

  工作場(chǎng)所很大。有三家店面,員工16人,以女生居多,大部分員工都是小學(xué)學(xué)歷,店長(zhǎng)也只是初中學(xué)歷。但是他們的營(yíng)銷(xiāo)額確實(shí)驚人的,有的營(yíng)銷(xiāo)員一天能做1000元以上的單子,平均每人每天的營(yíng)銷(xiāo)額都有700元以上,而且最重要的顧客都集中在晚上的7:00到9:00。白天幾乎是沒(méi)事可做。能在這么短的時(shí)間沒(méi)做出如此高的營(yíng)銷(xiāo)額,讓初到的我感到驚訝又好奇,看來(lái)我是來(lái)對(duì)地方了。

  萬(wàn)事開(kāi)頭難。(duì)陌生環(huán)境的不適應(yīng),跟陌生人打交道的方式不熟練,讓我剛開(kāi)始工作舉步維艱。隨后心態(tài)的調(diào)整以及對(duì)工作環(huán)境的熟悉才慢慢走上軌道?上驳倪收到意想不到的喜悅!

  上班伊始,沒(méi)有培訓(xùn),沒(méi)有輔導(dǎo)店長(zhǎng)叫了一個(gè)老員工(實(shí)際年齡只有十九歲)帶我上班!但是老員工們的“團(tuán)隊(duì)”意識(shí)很強(qiáng),所以剛上班我就被晾到一邊,而他們?nèi)宄扇河姓f(shuō)有笑。沒(méi)有輔導(dǎo)工作自然難以開(kāi)展。所以第一天我的銷(xiāo)售額為零。看著他們數(shù)單子時(shí)那得意的樣子,內(nèi)心有一種嫉妒,但我已經(jīng)有了對(duì)策,因?yàn)樵谶@一天我都在一旁觀(guān)察他們的一舉一動(dòng)。白天他們喜歡聊天,吃零食,我就在一邊聽(tīng)其所說(shuō),看其所吃。心里默默記下來(lái)。晚上是忙碌的時(shí)候,我也沒(méi)閑下來(lái)。如何接待顧客,如何把握顧客的心理,如何快速促成交易,哪種顧客是真心想買(mǎi)東西,哪種只是試探行情……都要認(rèn)真記下來(lái),因?yàn)檫@必將會(huì)影響到我的時(shí)間工作是否能夠順利展開(kāi)!

  有力仔細(xì)的觀(guān)察現(xiàn)場(chǎng)與幕后的周密分析后,第二天我便開(kāi)始實(shí)施了。投其所好,不恥下問(wèn)。這讓他們都感到十分驚訝,昨天還一聲不吭,在墻角用求助的眼光看著他們開(kāi)心的小伙子,今天就判若兩人了,有說(shuō)有笑的!很快我便融入了這個(gè)隊(duì)伍,發(fā)現(xiàn)他們都很友善與熱情的。門(mén)是進(jìn)了,但是”師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén),修身靠自己“。

  雖然有了別人的指點(diǎn),但缺乏實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的我也時(shí)時(shí)碰壁,加上我高估了自身的水平。所以在開(kāi)始的幾天自信心一再受挫,仿佛工作也要失去了動(dòng)力!一時(shí)間找不到出口,猶如在一個(gè)密封的鐵盒子里,盡管我如何掙扎都無(wú)法沖出著密封屏障!正當(dāng)我尋尋覓覓找出路的時(shí)候,店長(zhǎng)給予了我鼓勵(lì)。她教我首先要有團(tuán)隊(duì)意識(shí),與他們?yōu)榕笥,這里是牽一發(fā)而動(dòng)全身的,只要你與其中一位做朋友,那么你與其他人都做了朋友!不管你是否愿意,他們都把你當(dāng)朋友啦!其次要以積極樂(lè)觀(guān)開(kāi)心的態(tài)度去面對(duì)著新的一天,還要用心去領(lǐng)會(huì)伙伴們每寫(xiě)一張單子的成功在哪里,失敗又在哪?

  店長(zhǎng)的`話(huà)意味深長(zhǎng),從此以后,我便慢慢體會(huì),慢慢領(lǐng)悟。慢慢地我便對(duì)這種與顧客溝通的方式,業(yè)績(jī)也慢慢的提升起來(lái)。同時(shí)得到了大家的認(rèn)同,與其他員工的關(guān)系也融洽起來(lái),工作之余,大家也一起玩。

  短短的一個(gè)暑假工就這樣結(jié)束了,但他們教我的遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了一個(gè)月所學(xué)的。現(xiàn)在將它們總結(jié):

 。1)與人溝通不僅要技巧,更要真心的付出,誠(chéng)心的相待。沒(méi)有人愿意與騙子打交道。良好的溝通不僅讓工作可以順利開(kāi)展,同時(shí)也營(yíng)造了一個(gè)良好的工作環(huán)境,讓自己有良好的心態(tài)去開(kāi)展工作,甚至還可以結(jié)交到一群好朋友。

 。2)有了目標(biāo)與計(jì)劃,要敢于承諾,敢于實(shí)事,這樣才可能成功。

 。3)良好的心態(tài)。心態(tài)影響著人的行動(dòng),控制著個(gè)人的發(fā)展。有良好的心態(tài),將抗的心態(tài)使人精力充沛,充滿(mǎn)活力,動(dòng)力。

  (4)時(shí)刻抱著希望。希望是臘日的梅,希望是暗夜的星。希望可以使一個(gè)處于深淵的人積極尋找出路,希望可以讓一個(gè)人茫茫沙海中邂逅綠洲!

  這次在適合實(shí)踐得到的感悟與知識(shí),不僅僅于工作,也于對(duì)社會(huì)的觀(guān)察與體會(huì)。在這次實(shí)踐了,我學(xué)到了很多在書(shū)本難以學(xué)到的知識(shí)與技能,它們必將為我日后到社會(huì)立足提供良好的動(dòng)力,讓我可以更好更快地適應(yīng)社會(huì)的生活,并從中受益。社會(huì)實(shí)踐,它不僅可以風(fēng)骨我們的假期,白可以為我們的父母減輕負(fù)擔(dān),不僅僅給了我們一個(gè)工作的機(jī)會(huì),更給予了我們一次體驗(yàn)社會(huì),體驗(yàn)生活的機(jī)會(huì)。雖然說(shuō)突然從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)工作比較受委屈,但是正所謂“寶劍鋒從磨礪出,臘梅香自苦寒來(lái)“。暑期工是磨礪,也是苦寒。人生在世,所有都難以避免遇到到荊刺。我告訴自己,往后的日子里,一個(gè)人奔波在外,我用自己的雙手摸索人生路,用心去體會(huì)生活。

  大學(xué)生服裝公司實(shí)習(xí)報(bào)告3

  實(shí)習(xí)期間,在指導(dǎo)老師的幫助下,深入了解ERP系統(tǒng),學(xué)會(huì)基本的操作,學(xué)習(xí)ERP系統(tǒng)后臺(tái)的數(shù)據(jù)庫(kù),并且嘗試編寫(xiě)簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)庫(kù)表格。通過(guò)將理論知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合,提高自己的專(zhuān)業(yè)水平,為接下來(lái)踏入社會(huì)做好準(zhǔn)備,F(xiàn)將畢業(yè)實(shí)習(xí)的具體情況及體會(huì)作一系統(tǒng)的總結(jié)。

  1、實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介

  杭州涉迅信息技術(shù)有限公司成立于20xx年4月,坐落于美麗的西子湖畔。是一家專(zhuān)業(yè)從事行業(yè)應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)集成、提供網(wǎng)絡(luò)安全整體解決方案和專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù)的高科技企業(yè)。公司秉承""以服務(wù)為中心,以需求為導(dǎo)向"的經(jīng)營(yíng)理念,依靠全體員工的不懈努力和持續(xù)創(chuàng)新,正在蓬勃發(fā)展。

  在技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,公司擁有一支專(zhuān)業(yè)分工、高度合作的年輕化員工隊(duì)伍,從而充分保障了公司的技術(shù)能力和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中始終處于領(lǐng)先地位,為企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā),計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與通信技術(shù)、數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù),系統(tǒng)集成、辦公自動(dòng)化、多媒體應(yīng)用技術(shù)范疇,具備了全方位的技術(shù)能力和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。客戶(hù)遍布各行各業(yè),形成了廣大的客戶(hù)群體。

  杭州涉迅信息技術(shù)有限公司是一家提供全面網(wǎng)絡(luò)安全解決方案為主的高科技企業(yè),為中國(guó)廣大的行業(yè)用戶(hù)提供具有國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)(如ISO17799、ISO15408,SSE—CMM等)的網(wǎng)絡(luò)安全全面解決方案及咨詢(xún)服務(wù),并向客戶(hù)提供全面安全解決方案中所需的各項(xiàng)安全工具,及提供安全解決方案管理所需的管理決策平臺(tái)、安全咨詢(xún)、教育培訓(xùn)以及卓越的售后服務(wù)。

  杭州涉迅信息技術(shù)有限公司技術(shù)力量雄厚。公司擁有IT行業(yè)的.專(zhuān)業(yè)工程師,如MCSE、CISSP、CCNA、CCNP、CCIE等從系統(tǒng)到網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)、安全等各個(gè)方面的高級(jí)人才,確保公司對(duì)客戶(hù)服務(wù)支持的質(zhì)量。杭州涉迅這支高素質(zhì)的隊(duì)伍正在為中國(guó)的網(wǎng)絡(luò)安全事業(yè)盡自己最大的力量。

  2、實(shí)習(xí)主要過(guò)程

  此次實(shí)習(xí)的目的在于通過(guò)在杭州涉訊信息技術(shù)有限公司的實(shí)習(xí),熟悉信息技術(shù)行業(yè)的日常業(yè)務(wù),ERP系統(tǒng)的應(yīng)用以及公司工作制度等。實(shí)習(xí)過(guò)程主要包括以下幾個(gè)階段:

  第一,了解企業(yè)文化,熟悉公司的各種日常工作流程及業(yè)務(wù)。

  第二,學(xué)習(xí)ERP系統(tǒng)的具體操作技能。

  第三,能夠熟練的操作ERP管理系統(tǒng)并且做簡(jiǎn)單的修改。

  第四,實(shí)習(xí)中思考系統(tǒng)在應(yīng)用中的難點(diǎn)以及系統(tǒng)本身存在的不足之處。

  第五,總結(jié)實(shí)習(xí)經(jīng)過(guò),并完成實(shí)習(xí)手冊(cè)、實(shí)習(xí)報(bào)告。

  3、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容

  剛到公司的第一周,主要是了解杭州涉迅信息技術(shù)有限公司的企業(yè)文化,創(chuàng)立,發(fā)展,波折,改革,到今天的有所成就的發(fā)展過(guò)程。了解公司,融入公司前首先要了解其發(fā)展的過(guò)程并且喜歡公司的文化。除了了解公司之外還認(rèn)識(shí)了一下公司的同事,熟悉同事的秉性。接下來(lái)有師傅帶著我熟悉了自動(dòng)化的辦公軟件,基礎(chǔ)的操作了下公司研發(fā)的系統(tǒng)軟件。

  在第二周的時(shí)間里我就跟在帶我的老師旁邊,他向我介紹ERP系統(tǒng)的的特性以及各個(gè)組成的模塊,以及告訴我不同行業(yè)使用不同的ERP系統(tǒng),公司開(kāi)發(fā)的是制造業(yè)的ERP系統(tǒng),于是師傅教我如何簡(jiǎn)單的使用ERP系統(tǒng),制造業(yè)的ERP系統(tǒng)比較繁瑣,有稅務(wù)管理,財(cái)務(wù)管理,生產(chǎn)控制,分銷(xiāo)管理,庫(kù)存控制,采購(gòu)管理,倉(cāng)儲(chǔ)管理等模塊。這一系列的模塊師傅都一一的教我如何使用。

  第三周我就熟悉ERP系統(tǒng),并且做到能熟練的操作,并且在操作中思考,現(xiàn)代企業(yè)使用ERP系統(tǒng)的難點(diǎn)在于哪里,為何成功率會(huì)如此之低,并和師傅交流自己的想法。

  第四周我學(xué)習(xí)了ERP系統(tǒng)后臺(tái)的數(shù)據(jù)庫(kù),由于系統(tǒng)的復(fù)雜程度,整個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)也比較繁瑣,在學(xué)習(xí)的過(guò)程中好些模塊的聯(lián)系我總是搞混,不過(guò)在師傅的細(xì)心教導(dǎo)下最后還是把關(guān)系理清了。

  第五周通過(guò)一周的學(xué)習(xí)我嘗試著獨(dú)立的編寫(xiě)一些簡(jiǎn)單的表格,雖然理論的弄明白了,但是實(shí)際操作起來(lái)還是有點(diǎn)難度。自己編的表格老有錯(cuò)誤,不過(guò)通過(guò)自己的努力學(xué)習(xí)和指導(dǎo)老師以及同事的幫助,終于把自己的工作完成了。

  第六周我在前面幾周學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上進(jìn)行獨(dú)立連貫的操作。我還在師傅的帶領(lǐng)下出去見(jiàn)了客戶(hù),這是我工作以來(lái)第一次見(jiàn)客戶(hù),在師傅與客戶(hù)的交談中我了解到如何才能很好的客戶(hù)交流,為公司留住老客戶(hù),培養(yǎng)新客戶(hù)。

  第七周雖然我已經(jīng)能夠?qū)ο到y(tǒng)進(jìn)行簡(jiǎn)單的操作了,但是在這個(gè)過(guò)程中還是遇到了一些問(wèn)題,我就遇到的問(wèn)題系統(tǒng)的和導(dǎo)師交流了下。提出自己對(duì)于為何ERP系統(tǒng)在實(shí)施中成功率不高的看法以及解決的方法。

  第八周我完成了自己手頭上的工作并做了工作總結(jié),最后和指導(dǎo)老師把工作交接下離開(kāi)了公司。

  4、實(shí)習(xí)的主要收獲和體會(huì)

  通過(guò)這次的實(shí)習(xí),我對(duì)于ERP管理系統(tǒng)有了更深刻的認(rèn)識(shí),我對(duì)自己的專(zhuān)業(yè)有了更為深刻的了解。體會(huì)到了實(shí)際的工作與書(shū)本上的知識(shí)是有一定距離的,并且需要進(jìn)一步的再學(xué)習(xí)。而最基本的技能是不能在書(shū)本上徹底理解的。短短的實(shí)習(xí),讓我大開(kāi)眼界,也學(xué)會(huì)了不少東西,也讓我對(duì)自己今后要從事的行業(yè)有所思考。我也清楚的了解到我們所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)在各個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域都能運(yùn)用的到。一個(gè)好的ERP系統(tǒng)可以幫助一個(gè)企業(yè)和公司節(jié)省大量的人力財(cái)力。

  其次讓我學(xué)會(huì)了工作中應(yīng)具有的高度責(zé)任心和耐心。ERP系統(tǒng)的操作和數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)是一個(gè)極其繁瑣的過(guò)程,這時(shí)就需要工作者付出比平時(shí)更多的耐心,細(xì)心和責(zé)任心,正所謂一著不慎滿(mǎn)盤(pán)皆輸,萬(wàn)一有的小地方出了差錯(cuò),整個(gè)系統(tǒng)就不能運(yùn)行了。工作都是類(lèi)似的,沒(méi)有了細(xì)心耐心責(zé)任心任何工作都做不好。

  最后人際關(guān)系一定要處理好,工作不僅是需要技術(shù)更需要和人交流,如果只有技術(shù)沒(méi)有交流那么任何工作都是不能完成的,只有學(xué)會(huì)與別人愉快融洽的交流才能更好的完成工作。不同的人有不同的興趣愛(ài)好,不同的人有不同的脾氣秉性,在學(xué)校的時(shí)由于同學(xué)間沒(méi)有太多的利益沖突,所以想法都比較單純,但是到了工作崗位你就會(huì)發(fā)現(xiàn)人與人之間就像隔了一個(gè)膜并且有了各種各樣的利益沖突,這樣如何處理每個(gè)人的關(guān)系就成了我們就業(yè)之后最大的挑戰(zhàn),我工作之后要利用自己的表達(dá)方面優(yōu)勢(shì)處理好于各個(gè)同事之間的關(guān)系,為以后的和諧工作奠定良好的基礎(chǔ)。

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