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雙愛活動(dòng)倡議書

時(shí)間:2024-06-19 11:26:06 倡議書 我要投稿
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雙愛活動(dòng)倡議書

  雙愛 活動(dòng)倡議書 1

  黨的十八大對(duì)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)提出了更高的目標(biāo),對(duì)新時(shí)期事關(guān)民生的就業(yè)和社會(huì)保障提出了更高的要求!捌髽I(yè)關(guān)愛職工、職工熱愛企業(yè)”是企業(yè)構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系和促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的有效舉措。為進(jìn)一步發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,促進(jìn)職工體面勞動(dòng)和企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,推動(dòng)我市形成規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,我們特向廣大企業(yè)和企業(yè)家們倡議:

雙愛活動(dòng)倡議書

  一、尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)造,實(shí)施民主管理企業(yè)。

  加強(qiáng)企業(yè)黨、團(tuán)組織建設(shè),工會(huì)組織建設(shè),推行企業(yè)民主管理,積極推進(jìn)廠務(wù)公開,保障職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán),平等協(xié)商確定涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)。

  二、遵守法律、保障權(quán)益,讓職工共享企業(yè)發(fā)展成果。

  認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī),建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度,促使保障職工合法權(quán)益制度化、規(guī)范化、長(zhǎng)效化。勞資雙方依法簽訂勞動(dòng)合同,認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和省市勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),努力改善勞動(dòng)條件,切實(shí)保障職工勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)等合法權(quán)益,努力提高職工工資和福利待遇。

  三、精神關(guān)懷、加強(qiáng)激勵(lì),促進(jìn)職工全面發(fā)展。

  加強(qiáng)人文關(guān)懷,善待和關(guān)愛職工,注重職工精神需求和心理健康,及時(shí)了解掌握職工思想動(dòng)態(tài),有針對(duì)性地做好思想引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)工作。建設(shè)先進(jìn)企業(yè)文化,多為職工提供健康有益的文化產(chǎn)品,積極開展企業(yè)文體娛樂活動(dòng),豐富職工精神文化生活。建立健全職工困難救助機(jī)制,切實(shí)解決職工生活中的實(shí)際困難。

  四、勇于開拓、熱心公益,積極履行社會(huì)責(zé)任。

  堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,適應(yīng)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu),推進(jìn)科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,節(jié)約利用資源,保護(hù)生態(tài)環(huán)境,努力通過科技創(chuàng)新提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。穩(wěn)定就業(yè)崗位,積極擴(kuò)大和促進(jìn)就業(yè)。樂于奉獻(xiàn)愛心,積極支持和參與社會(huì)慈善、救災(zāi)救濟(jì)、社會(huì)服務(wù)等各類社會(huì)公益事業(yè)。

  五、雙方共建、互利雙贏,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

  要堅(jiān)持以人為本,解決廣大職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題,切實(shí)維護(hù)他們的'經(jīng)濟(jì)權(quán)益、政治權(quán)益、文化權(quán)益、社會(huì)權(quán)益;要堅(jiān)持促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和維護(hù)職工權(quán)益相統(tǒng)一,同時(shí)調(diào)動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系主體雙方的積極性、主動(dòng)性,推動(dòng)企業(yè)與職工群眾協(xié)商共事、機(jī)制共建、效益共創(chuàng)、利益共享。

  廣大企業(yè)和企業(yè)家同行們,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,與廣大職工共建共享美好生活,是時(shí)代的要求、社會(huì)的期盼。讓我們攜起手來,認(rèn)真落實(shí)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系各項(xiàng)政策措施,深入開展企業(yè)關(guān)愛職工、職工熱愛企業(yè)活動(dòng),為把我市建成“富饒、秀美、宜居、樂活”的現(xiàn)代化生態(tài)型濱湖大城市、提前基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化作出新的更大的貢獻(xiàn)!

  倡議發(fā)起單位:絲綢之路控股集團(tuán)有限公司凌蘭芳

  美欣達(dá)印染集團(tuán)有限公司單建明

  浙江佐力藥業(yè)股份有限公司俞有強(qiáng)

  巨人通力電梯有限公司蔣震暉

  xx年一月八日

  雙愛 活動(dòng)倡議書 2

  黨的十八大對(duì)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)提出了更高的目標(biāo),對(duì)新時(shí)期事關(guān)民生的就業(yè)和社會(huì)保障提出了更高的要求,雙愛活動(dòng)倡議書。“企業(yè)關(guān)愛職工、職工熱愛企業(yè)”是企業(yè)構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系和促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的有效舉措。為進(jìn)一步發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,促進(jìn)職工體面勞動(dòng)和企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,推動(dòng)我市形成規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,我們特向廣大企業(yè)和企業(yè)家們倡議:

  一、尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)造,實(shí)施民主管理企業(yè)。加強(qiáng)企業(yè)黨、團(tuán)組織建設(shè),工會(huì)組織建設(shè),推行企業(yè)民主管理,積極推進(jìn)廠務(wù)公開,保障職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán),平等協(xié)商確定涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)。

  二、遵守法律、保障權(quán)益,讓職工共享企業(yè)發(fā)展成果。認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī),建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度,促使保障職工合法權(quán)益制度化、規(guī)范化、長(zhǎng)效化。勞資雙方依法簽訂勞動(dòng)合同,認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和省市勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),努力改善勞動(dòng)條件,切實(shí)保障職工勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)等合法權(quán)益,努力提高職工工資和福利待遇。

  三、精神關(guān)懷、加強(qiáng)激勵(lì),促進(jìn)職工全面發(fā)展。加強(qiáng)人文關(guān)懷,善待和關(guān)愛職工,注重職工精神需求和心理健康,及時(shí)了解掌握職工思想動(dòng)態(tài),有針對(duì)性地做好思想引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)工作。建設(shè)先進(jìn)企業(yè)文化,多為職工提供健康有益的.文化產(chǎn)品,積極開展企業(yè)文體娛樂活動(dòng),豐富職工精神文化生活。建立健全職工困難救助機(jī)制,切實(shí)解決職工生活中的實(shí)際困難。

  四、勇于開拓、熱心公益,積極履行社會(huì)責(zé)任。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,適應(yīng)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu),推進(jìn)科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,節(jié)約利用資源,保護(hù)生態(tài)環(huán)境,努力通過科技創(chuàng)新提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。穩(wěn)定就業(yè)崗位,積極擴(kuò)大和促進(jìn)就業(yè)。樂于奉獻(xiàn)愛心,積極支持和參與社會(huì)慈善、救災(zāi)救濟(jì)、社會(huì)服務(wù)等各類社會(huì)公益事業(yè)。

  五、雙方共建、互利雙贏,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。要堅(jiān)持以人為本,解決廣大職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題,切實(shí)維護(hù)他們的經(jīng)濟(jì)權(quán)益、政治權(quán)益、文化權(quán)益、社會(huì)權(quán)益;要堅(jiān)持促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和維護(hù)職工權(quán)益相統(tǒng)一,同時(shí)調(diào)動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系主體雙方的積極性、主動(dòng)性,推動(dòng)企業(yè)與職工群眾協(xié)商共事、機(jī)制共建、效益共創(chuàng)、利益共享。

  廣大企業(yè)和企業(yè)家同行們,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,與廣大職工共建共享美好生活,是時(shí)代的要求、社會(huì)的期盼。讓我們攜起手來,認(rèn)真落實(shí)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系各項(xiàng)政策措施,深入開展企業(yè)關(guān)愛職工、職工熱愛企業(yè)活動(dòng),為把我市建成“富饒、秀美、宜居、樂活”的現(xiàn)代化生態(tài)型濱湖大城市、提前基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化作出新的更大的貢獻(xiàn)!


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