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節(jié)能降耗工作倡議書
現(xiàn)如今，倡議書與我們的生活息息相關(guān)，倡議書有利于倡議者交代清楚倡議活動的原因，以及當(dāng)時(shí)的各種背景事實(shí)。為了讓您在寫倡議書中更加簡單方便，以下是小編幫大家整理的節(jié)能降耗工作倡議書，歡迎閱讀與收藏。
節(jié)能降耗工作倡議書1
公司全體員工：
節(jié)約能源、提高能源利用率，從各個(gè)方面進(jìn)行節(jié)約開支，節(jié)約各項(xiàng)成本費(fèi)用，既是保障公司正常生產(chǎn)經(jīng)營，實(shí)現(xiàn)公司健康可持續(xù)發(fā)展的長久之計(jì)，也是公司應(yīng)對嚴(yán)峻形勢，降成本、增效益、渡危機(jī)的必然選擇。為此，特向公司全體員工發(fā)出節(jié)能降耗的倡議：
一、節(jié)約用紙
1、推行“無紙化辦公”，公文處理、文件傳閱（除需存檔或會簽的重要文件）盡可能通過電子郵件等電子平臺處理，以減少紙張使用。
2、打印紙盡可能正反兩面使用，非正式文件應(yīng)采用單面廢紙打印，以免浪費(fèi)紙張。
3、在各部門辦公室內(nèi)設(shè)立紙張回收，把可以再利用的紙張放置，能用的一面朝同一方向，方便他人取用。
二、節(jié)約用電
1、充分利用自然光照明，在光線充足的'情況下，拉開窗簾，關(guān)閉室內(nèi)照明燈。
2、走廊、通道、衛(wèi)生間等公共區(qū)域白天應(yīng)盡量減少開燈能耗，夜間除生產(chǎn)需要和安全防范用途外，其余非必要照明一律關(guān)閉。
3、辦公室在使用計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、掃描儀等辦公設(shè)備時(shí)，要根據(jù)情況盡量減少開啟和使用數(shù)量，辦公設(shè)備在不使用時(shí)要開啟省電模式。
4、下班前要關(guān)閉相關(guān)用電設(shè)備電源開關(guān)，做到“人走機(jī)關(guān)”。辦公室人員要做到“人走燈滅”，杜絕長明燈。
5、為電腦設(shè)置合理的“電源使用方案”，短暫休息期間，使電腦自動關(guān)閉顯示器；較長時(shí)間不用，使電腦自動啟動“待機(jī)模式”。
6、嚴(yán)格控制室內(nèi)空調(diào)溫度，辦公區(qū)域的空調(diào)只能在夏季室溫較高時(shí)開啟；空調(diào)溫度不應(yīng)超過26℃；不得在室內(nèi)空調(diào)開啟情況下，隨意打開窗口。
三、辦公節(jié)支
1、日常辦公用品要由專人保管，避免丟失和浪費(fèi)。
2、減少使用一次性中性筆，采用更換筆芯或使用鋼筆和墨水。
3、將可回收的文件袋或公文袋重復(fù)利用。
4、對電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)和照相機(jī)等辦公用品要經(jīng)常進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù)，確保設(shè)備完好。
5、辦公電話費(fèi)用要嚴(yán)格控制，嚴(yán)禁公話私聊，公司內(nèi)交流，要盡量撥打內(nèi)網(wǎng)座機(jī)，避免撥打外網(wǎng)，最大限度降低通訊費(fèi)開支。
四、人員節(jié)支
招聘時(shí)，進(jìn)行多重嚴(yán)格篩選，留住愿意為公司發(fā)展一直努力的人才，降低招聘成本。堅(jiān)持推行績效工資為主導(dǎo)，多勞多得，堅(jiān)持以老帶新以高帶低，降低勞工人數(shù)，用提高技能熟練度來提高生產(chǎn)效率。
五、固定資產(chǎn)
1、加強(qiáng)生產(chǎn)設(shè)備的管理，做到修舊利廢，挖潛增效。
2、能重復(fù)利用的東西堅(jiān)持再次利用，不丟棄，不舍棄，形成“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”的良好風(fēng)氣。
3、對于各種設(shè)備及車輛，要及時(shí)檢查保養(yǎng)，防止保養(yǎng)維修不及時(shí)，造成損壞，造成不必要損失。
六、車輛調(diào)度使用
1、合理調(diào)度生產(chǎn)、出差用車，對公車私用進(jìn)行嚴(yán)肅查處。 各部門要綜合所需要辦事項(xiàng)，非急需去辦事項(xiàng)，早8:30分前，下午13:30分前，要去綜合管理部登記，如有車輛外出辦事，目的地及辦事所需時(shí)間相近的，由綜合管理部通知外出，減少油耗及車輛使用。
2、有事需外出辦理的，應(yīng)遵循原則為非重要和必要事項(xiàng)，盡量讓其他人代辦，取件等事項(xiàng)可向綜合管理部請司機(jī)代為領(lǐng)取，最大團(tuán)結(jié)協(xié)作，減少人員外出用以提高工作效率
節(jié)能降耗工作倡議書2
廣大團(tuán)員青年、全體職工：
為了引導(dǎo)廣大職工和團(tuán)員青年立足崗位挖潛增效，積極為接待中心增收節(jié)支貢獻(xiàn)一份力，培養(yǎng)全體職工的節(jié)能降耗意識，接待服務(wù)中心團(tuán)支部向中心廣大團(tuán)員青年、全體職工發(fā)出如下“我節(jié)節(jié)能降耗獻(xiàn)良策”的活動倡議，衷心希望廣大職工結(jié)合自己工作實(shí)際，集思廣益，踴躍為“降成本，增效益”獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。對于您提交的合理化建議，無論是理論層面還是實(shí)際操作，無論是嚴(yán)謹(jǐn)對策還是對工作的隨想感言，我們都一樣熱切期盼，誠摯歡迎，并悉心傾聽，充分尊重，認(rèn)真吸納。
一、合理化建議的`定義
合理化建議是指任何員工個(gè)人對部門、招待所、中心各個(gè)層員的經(jīng)營管理的任何環(huán)節(jié)所提出的，不受職責(zé)范圍限制的，具有可操作怕的改進(jìn)方法和措施。
二、合理化建議的范圍
1、經(jīng)營管理：單位未來發(fā)展，提升員工職業(yè)技能素質(zhì)、提高工作效率、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面的建議。
2、節(jié)能降耗：采用新方法、采取新措施、更有效的利用和節(jié)約能源，控制成本等方面的建議
3、優(yōu)質(zhì)服務(wù)：對創(chuàng)新服務(wù)理念，提高服務(wù)能力及服務(wù)水平，提高服務(wù)效率有顯著效果等方面的建議。
三、合理化建議的提交
為了便于廣大員工的參與，團(tuán)支部委托各招待所辦公室統(tǒng)一集中收集大家的良策，并將匯總、整理為書面材料呈報(bào)中心領(lǐng)導(dǎo)，對于采納的可行性建議將在中心大力推廣。
節(jié)能降耗工作倡議書3
為提高公司全體員工的節(jié)能意識，倡導(dǎo)“綠色辦公，低碳生活”的健康生活方式，引導(dǎo)并帶動全體員工營造節(jié)能降耗的良好氛圍，降低公司運(yùn)營成本，保護(hù)和改善環(huán)境，根據(jù)集團(tuán)相關(guān)文件指示精神，現(xiàn)由行政人事部發(fā)起“綠色辦公，低碳生活”節(jié)能降耗的倡議，具體內(nèi)容如下：
一、倡議主旨
進(jìn)一步增強(qiáng)全體員工的節(jié)能降耗意識，加強(qiáng)用水、用電管理，減少資源浪費(fèi)，切實(shí)降低能耗，使全體人員逐步形成資源憂患意識、節(jié)約意識、環(huán)保意識和責(zé)任意識，從自身做起，從點(diǎn)滴做起，形成崇尚節(jié)儉、合理消費(fèi)的公司文化。
二、具體措施
�。ㄒ唬┕矃^(qū)域
1、公司員工飲水自帶水杯，盡量不使用公司接待用的一次性紙杯，不使用飲用水清洗杯具及澆灌苗木等。
2、節(jié)約用水方面，水龍頭、水管、馬桶等如有漏水現(xiàn)象，應(yīng)立即向行政人事部報(bào)修。水龍頭要隨用即關(guān)，杜絕常流水現(xiàn)象。
3、公共區(qū)域的用電設(shè)備誰申請誰負(fù)責(zé)，如會議室空調(diào)、電燈等，使用完后要及時(shí)關(guān)閉一切電源。
�。ǘ┺k公文具、耗材類
1、辦公用品方面。按照集團(tuán)的最新要求，從本月起，辦公用品采購標(biāo)準(zhǔn)為每人每月八元。在此提倡大家合理配置辦公用品，不盲目采購高檔的辦公用品。提倡使用鋼筆或可更換筆芯的筆，減少圓珠筆和一次性簽字筆的使用量。繼續(xù)推行無紙化辦公平臺，盡量在電腦上修改文稿，減少紙張消耗，能傳閱的文件盡量傳閱，減少復(fù)印數(shù)量。公文袋和信封等可進(jìn)行重復(fù)使用的，應(yīng)收集起來以備再次使用。復(fù)印、打印紙雙面使用，單面使用后的紙張，可再利用空白面影印或裁剪為便條紙或草稿紙，并設(shè)立廢紙回收站。無需上報(bào)至集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的文件均可使用二次紙打印，機(jī)密文件及重要文件、對外文件報(bào)送嚴(yán)禁使用二次紙。
2、合理控制耗材的用量，嚴(yán)格遵守恒海司辦字第017號《恒大地產(chǎn)集團(tuán)海南有限公司耗材與辦公文具管理辦法》中關(guān)于“打印機(jī)及傳真機(jī)耗材管理”的規(guī)定。
（三）用電類
�。�、建議大家辦公電腦設(shè)置合適亮度，省電又護(hù)眼，辦公電腦屏保畫面要簡單、離開座位超過10分鐘要及時(shí)關(guān)閉電腦顯示器。
2、減少辦公設(shè)備電耗和待機(jī)能耗。不辦公時(shí)不開啟計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備；對停用１小時(shí)以上的辦公設(shè)備，要及時(shí)關(guān)閉設(shè)備電源，使用時(shí)再重新開機(jī)（需待機(jī)工作的除外）；有省電模式功能的辦公設(shè)備，開啟省電模式功能。
3、下班離開辦公室前檢查電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、飲水機(jī)等所有機(jī)器，確定其處于關(guān)閉狀態(tài)，并關(guān)閉插線板或拔掉插頭。最后離開的員工要關(guān)閉照明電源方能離開，養(yǎng)成隨手關(guān)燈習(xí)慣，杜絕“長明燈”現(xiàn)象。
4、空調(diào)方面：國家倡議公共辦公區(qū)域的空調(diào)溫度為26度，建議大家合理設(shè)置空調(diào)溫度。提倡大家在下班前十五分鐘關(guān)閉空調(diào)電源，既不影響大家辦公又可減少能耗。
三、公務(wù)用車類
1、員工出差至三線城市盡量乘坐樓巴車，如有下派至三線城市的文件應(yīng)提前一天準(zhǔn)備好，并于次日委托隨車人員隨樓巴車下派。
2、如當(dāng)天有出車計(jì)劃，行政人事部將在公司群內(nèi)發(fā)布通知，如需前往同一目的地的同事可申請隨車同行，如無緊急事務(wù)，行政人事部將不再另外派車。
3、使用公務(wù)車期間必須遵循交通規(guī)則及行車路線，不得要求司機(jī)違規(guī)行駛或隨意更改行車路線。
四、郵遞類
1、因工作需要郵寄的文件、物品等郵件，原則上由公司前臺統(tǒng)一郵寄并月結(jié)，任何個(gè)人不得自行報(bào)銷快遞費(fèi)用。如發(fā)現(xiàn)私人物品混作公司文件、物品郵寄的，將按相關(guān)規(guī)定予以處罰。
2、快遞郵寄能使用價(jià)格便宜的堅(jiān)決不使用價(jià)格貴的，能使用到付的不使用主付，能使用平郵或者掛號信的'不使用快遞。如：新年賀卡等必須使用平郵。
3、貴重物品須保價(jià)的，應(yīng)提前跟行政主管說明情況及保價(jià)金額；申請加急或使用其它高額快遞及快遞金額超過公司規(guī)定的，須提交主管領(lǐng)導(dǎo)和地區(qū)公司負(fù)責(zé)人審批。
4、郵寄快件前須如實(shí)填寫《快遞郵寄申請登記表》，交由前臺人員檢查無誤后方可郵寄。
五、辦公設(shè)備維修類
1、提倡大家自覺愛護(hù)辦公設(shè)備，輕拿輕放，杜絕人為性的設(shè)備損壞，不僅減短了設(shè)備的使用壽命，且增加了辦公費(fèi)用。
2、個(gè)人定期檢查各自辦公桌椅的使用狀況，發(fā)現(xiàn)螺絲有松動等情況可立即上報(bào)行政人事部安排維修，以避免零件缺失而產(chǎn)生更多的維修費(fèi)用。
六、監(jiān)督檢查
請全體員工以部門為單位，加強(qiáng)管理，落實(shí)節(jié)約資源責(zé)任制。公司將成立節(jié)能降耗工作小組，定期巡查辦公場所的節(jié)能降耗情況。初次發(fā)現(xiàn)不符合節(jié)約原則或違規(guī)的現(xiàn)象，檢查小組將以書面形式知會相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，違規(guī)部門須立刻進(jìn)行整改。對于重復(fù)出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象的部門和個(gè)人，檢查小組將按照相關(guān)規(guī)定給予處罰。
節(jié)能降耗工作倡議書4
公司全體員工：
隨著煤炭市場持續(xù)低迷，煤炭企業(yè)融資日趨困難。加之我礦礦建工作深入進(jìn)行，對資金依賴愈加嚴(yán)重。為節(jié)約公司各項(xiàng)開支，維護(hù)集體利益�，F(xiàn)倡議全礦上下各部門、各崗位共同在日常工作中減少辦公用品浪費(fèi)，做好相關(guān)設(shè)備的維護(hù)工作，提高設(shè)備使用率。在生活中節(jié)約用水用電，不浪費(fèi)一粒糧食。
為積極響應(yīng)號召，推動節(jié)能降耗、創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)，現(xiàn)將具體倡議如下：
一、抓進(jìn)度，促生產(chǎn)。進(jìn)一步提高各項(xiàng)工作效率，推動礦建工作深入進(jìn)行，早日實(shí)現(xiàn)聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)和礦井竣工驗(yàn)收，讓企業(yè)早日創(chuàng)造效益;
二、做好各設(shè)備、器材的維護(hù)保養(yǎng)工作，提高使用效率，減少損耗浪費(fèi);
三、深入推進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活，減少、杜絕因不達(dá)標(biāo)返工等造成的不必要浪費(fèi);
四、全面提升礦工整體素質(zhì)，加強(qiáng)對礦工的精細(xì)化管理，推動各工種人員精細(xì)化工作，做到工作中省時(shí)高效;
五、干部職工要愛護(hù)公共財(cái)物，各部門做好相關(guān)公共設(shè)施的'清潔、維護(hù)、保養(yǎng)工作，提高使用率;
六、嚴(yán)抓安全管理工作，完善各項(xiàng)安全管理措施，加強(qiáng)廣大員工安全教育，杜絕一切安全事故的發(fā)生;
七、繼續(xù)增強(qiáng)節(jié)約意識，在公司內(nèi)形成以節(jié)約為榮、以浪費(fèi)為恥的節(jié)約文化。廣大干部要做勤儉節(jié)約的宣傳者、組織者、示范者，大力宣傳勤儉辦事的先進(jìn)典型，增強(qiáng)節(jié)約意識，養(yǎng)成節(jié)約習(xí)慣，做到互相提醒、監(jiān)督，改掉不良陋習(xí)，杜絕鋪張浪費(fèi);
八、從現(xiàn)在做起，從自身做起，從每件小事做起，養(yǎng)成自覺節(jié)約一度電、一杯水、一張紙、一滴油的良好習(xí)慣。
“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”。我們每個(gè)人的手里都緊握著珍貴的資源，掌握著一份公司生息發(fā)展的“命脈”。崇尚節(jié)能降耗，就是選擇一種對自己、對企業(yè)、對社會負(fù)責(zé)的生活方式。讓我們一起，將節(jié)約思想和理念貫穿到公司的方方面面，以實(shí)現(xiàn)把公司節(jié)約文化轉(zhuǎn)化成具有持久優(yōu)勢的生產(chǎn)力和競爭力，不斷帶動公司創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，實(shí)現(xiàn)公司的協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。
倡議人：XX
時(shí)間：XX年XX月XX日
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