辭職信寫(xiě)作的原則

　　在一個(gè)公司里時(shí)間呆長(zhǎng)了，無(wú)聊了，麻木了，不舒服了，就準(zhǔn)備辭職了。但別以為辭職是件輕松的事兒，辭職也是有藝術(shù)和技巧的。“放虎歸山容易但捉虎難”，更何況你還是個(gè)人才，老板能那么輕易地讓你走嗎？所以今天我們就來(lái)了聊聊“上班辭職這點(diǎn)事”。

　　你為什么要辭職？

　　職員遞交辭職信往往出于兩個(gè)理由，第一種是真想辭職，在這里做得不爽或者另外找到更加好的工作了。明確地說(shuō)不想在原來(lái)的崗位上繼續(xù)干了，就遞了辭職信；而另外一種是想借辭職為媒介，跟老板表達(dá)自己的一些看法。這是一種“欲擒故縱”的手段，他并不是真的想離開(kāi)，可能反而是想讓老板知道他是個(gè)很有想法的人，讓老板更加賞識(shí)他。曾經(jīng)有個(gè)外企的員工覺(jué)得老板對(duì)他態(tài)度冷冰冰不是很重視，于是他就給老板寫(xiě)了封辭職信側(cè)面表達(dá)下他的不滿(mǎn)。那個(gè)老板看了信之后果然沒(méi)有立即簽字同意，過(guò)了幾天之后給出的回答是不批準(zhǔn)。從那以后老板就對(duì)他刮目相看了，看來(lái)是辭職信奏了效。

　　辭職信的“三最”

　　1、最長(zhǎng)的辭職信：

　　有個(gè)做媒體工作的人要辭職，他把自己的辭職信寫(xiě)成了一本書(shū)。他是以辭職為契機(jī)，研究“為什么我要從這兒辭職”，“為什么很多優(yōu)秀的人都從這個(gè)地方辭職呢？”這個(gè)企業(yè)管理有什么問(wèn)題呢？并且總結(jié)了這個(gè)企業(yè)八大管理問(wèn)題。他越寫(xiě)越覺(jué)得這事兒他得說(shuō)透，每個(gè)問(wèn)題寫(xiě)了近一萬(wàn)字，最后就寫(xiě)成了一部將近十萬(wàn)字的書(shū)稿，還真出版了，印了五千冊(cè)，成為那家企業(yè)的經(jīng)營(yíng)寶典。

　　2、最短的辭職信：

　　兩個(gè)字加一個(gè)符號(hào)，“走了+嘆號(hào)”或者“我閃+嘆號(hào)”。

　　3、最酷的辭職信：

　　“因君故，堅(jiān)辭。”意思是因?yàn)槟愕脑�因，我�?jiān)決要走。直接挑明了對(duì)老板的不滿(mǎn)。

　　辭職“五守則”

　　第一，想清楚。真走還是假走？是不是鐵了心要離開(kāi)那里了？第二，談融洽。跟老板談的過(guò)程不是給你趁機(jī)發(fā)泄抱怨的機(jī)會(huì)。反正都要走了，還不如好聚好散，給人留個(gè)好印象。

　　第三，辦妥當(dāng)。手續(xù)要交接妥當(dāng)。

　　第四，走干凈。真走了以后就別拖泥帶水的，把該拿的都拿干凈。別這個(gè)忘記拿那個(gè)忘記取，走兩天回來(lái)還有個(gè)什么事。

　　第五，回得來(lái)。讓自己回來(lái)還是受歡迎的。

　　和諧的辭職路線

　　上面說(shuō)了辭職你要考慮清楚的五件事，下面就來(lái)教教你如何實(shí)際地去操作。從你決定辭職到寫(xiě)辭職信再到跟老板去交流，經(jīng)他批準(zhǔn)到最后離開(kāi)，應(yīng)該有一個(gè)比較保險(xiǎn)的程序：首先是跟上司進(jìn)行口頭溝通。如果說(shuō)是真的是無(wú)法繼續(xù)工作了，然后就提出正式的書(shū)面表達(dá)送到各個(gè)部門(mén)。待每一層的上司都簽字同意之后，再去其它部門(mén)交接辦手續(xù)。但在辦手續(xù)之前，一定要把自己份內(nèi)的工作先交接好，就是說(shuō)做好善后工作。最后最好能跟同事吃個(gè)散伙飯，這很重要，因?yàn)楦赏�一行的說(shuō)不定以后有機(jī)會(huì)還可以再合作。但切記在你沒(méi)有正式離開(kāi)之前最好能保密，千萬(wàn)別跟同事到處嚷嚷我要走了，拜拜！拜拜！

　　辭職是辛苦的

　　這個(gè)“辭”字，左邊是舌頭的“舌”字，右邊是辛苦的“辛”，說(shuō)明和求職一樣，辭職也是件辛苦事，并且也很重要。辭職意味著你要離開(kāi)那個(gè)地方。正所謂“善始善終，善之善者也”。其實(shí)在這個(gè)地方如何結(jié)束，比如何進(jìn)來(lái)還重要。因?yàn)槟阍谛袠I(yè)江湖上的口碑，你的職業(yè)品牌，辭職的時(shí)候看得更加更清楚。把你招進(jìn)來(lái)的理由很簡(jiǎn)單，因?yàn)槟隳芨�。但是你能不能走得好，就特別影響個(gè)人以后的品牌。辭職是一個(gè)需要反復(fù)溝通相互取得諒解的過(guò)程，要說(shuō)很多話，和老板斗智斗勇。但是這個(gè)溝通是很有價(jià)值的，是給你鍛煉的機(jī)會(huì)，可能辭職了以后，就是天高任你飛了。

　　辭職不僅僅是離開(kāi)公司這么簡(jiǎn)單，更是一段工作日程的結(jié)束。

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