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因個人工作失誤檢討書

時間:2023-05-06 16:34:43 檢討書 我要投稿

因個人工作失誤檢討書范文(精選7篇)

  在有過錯的情況下,為了避免再犯,往往被要求寫檢討書來自我反思,在寫檢討書的時候要注意用語誠懇。你還在為寫檢討書而苦惱嗎?以下是小編為大家收集的因個人工作失誤檢討書范文(精選7篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

因個人工作失誤檢討書范文(精選7篇)

  因個人工作失誤檢討書1

尊敬的單位領(lǐng)導:

  大家好!

  對于此次我制造的一批電路板產(chǎn)品出現(xiàn)了質(zhì)量問題的錯誤,在此我懷著懊悔、自責的心情向您遞交我的這份檢討書,以深刻反省我的錯誤,深挖錯誤原因,提出改正措施,爭取最大限度得挽回損失,征求原諒。

  回顧錯誤:當天上午我由于精神狀態(tài)不佳,身體有些疲憊。在檢查樣品過程當中,思想上出現(xiàn)了松懈狀況,想當然得認為樣品質(zhì)量是合格的,并沒有嚴格按照企業(yè)產(chǎn)品檢測規(guī)范落實每一步的檢查。這才最終造成了出產(chǎn)電路板的質(zhì)量問題錯誤,給企業(yè)造成了損失,給客戶帶來了不便。

  領(lǐng)導批評以后,我對錯誤進行了深刻認真得分析思考,認為造成這次錯誤的主要原因在于:

  一,我思想上的松懈馬虎。按理說我入職以來也有三年多時間了,也算是一名資深技術(shù)員。可是卻沒有想到我的思想方面任然存在這樣低級的松懈狀況,思想上想當然、求進度、貪圖省力。殊不知世事無絕對、凡事須謹慎,錯誤問題往往就是在松懈馬虎的一瞬間就釀成的,只要思想上松懈一絲一毫,那么錯誤就會趁虛而入,防不勝防。

  二,沒有足夠的警惕感,對于果預判力不強。當天上午我查看樣品的時候警惕感不足,雖然感覺到這一批樣品線路排布有些細小異樣,卻沒有細入觀察,導致出現(xiàn)了這么低級的.錯誤。三,近期天氣冷暖溫差大,沒有注意作息調(diào)節(jié),導致感冒,精神狀況不佳,也是一個原因。

  總而言之,我的錯誤是明顯的,是客觀存在的,是不容許我抵賴的。面對錯誤,我感到深深得自責與懊悔。在此,我要鄭重得向領(lǐng)導保證:我會從這次錯誤當中充分吸取經(jīng)驗教訓的,我一定要端正自己的工作態(tài)度,牢固樹立產(chǎn)品質(zhì)量把控意識,切實遵守企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量檢測紀律規(guī)范,防微杜漸、仔細扎實以今后長期的良好工作成績表明我對錯誤的檢討與改正。

  此致

敬禮

  檢討人:

  20xx年x月x日

  因個人工作失誤檢討書2

尊敬的領(lǐng)導:

  我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自我睡崗行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領(lǐng)導做出深刻檢討:

  經(jīng)過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自我放松要求,工作作風渙散的必然結(jié)果。自我身為代班長,應當嚴以律已,對自我嚴格要求!然而自我卻不能好好的約束自我,在工作時睡崗,給其他同事帶來了惡劣的影響,不能起帶頭作用;雖然自我未能造成安全事故?墒,由于自我的失職,給公司帶來了嚴重的安全隱患,如果發(fā)生事故,后果不堪設(shè)想~~~這也說明,我對自我的工作沒有足夠的職責心,也沒有把自我的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自我的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。此刻,我深深感到,這是一個十分危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。

  所以,這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心。

  同時,要誠心的.多謝領(lǐng)導,如果不是領(lǐng)導及時發(fā)現(xiàn),并要求自我深刻反省,而放任自我繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。

  所以,經(jīng)過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自我覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感激。

  發(fā)生這件事后,我明白無論怎樣都不足以彌補自我的過錯。所以,我不請求領(lǐng)導對我寬恕,無論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。期望自我的錯誤,給其他同事敲響警鐘,睡崗影響是惡劣的,后果是極其惡劣的。

  同時,我請求領(lǐng)導再給我一次機會,在以后的工作中我會經(jīng)過自我的行動來表示自我的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出進取的貢獻,請領(lǐng)導相信我。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  因個人工作失誤檢討書3

尊敬的xx領(lǐng)導:

  您好!

  x月x日,我保安部隊員,我利用自己的職務之便,為了牟利,私自用沒有公司牌的摩托車送餐。我看到了,但是出于情面觀點,我不但沒有向有關(guān)部門匯報,也沒有阻止,造成了惡劣的影響,是嚴重的失職行為。作為保安班長,我明明知道公司有明文規(guī)定,沒有公司牌的車輛不準進入廠區(qū)。

  可是,我辜負了領(lǐng)導對我的殷切希望,徇私枉法,實在是太不應該了。假如我這樣的情面觀點繼續(xù)下去,很可能會給公司帶來重大損失。即使現(xiàn)在沒有發(fā)生事故,也是一個不可饒恕的錯誤。因為,如果我們每個人都是這樣的話,公司的規(guī)章制度豈不是形同虛設(shè),那么還有什么安全可言?公司要我們保安部干什么?現(xiàn)在事情已經(jīng)發(fā)生,我只有深刻認識錯誤,認真反省自己,切實加強遵守制度的自覺性,做一個合格、稱職的保安班長。

  同時,要誠心的謝謝領(lǐng)導,如果不是領(lǐng)導及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導做出檢討的'同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

  發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領(lǐng)導對我寬恕,無論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。希望自己的錯誤,給其他同事敲響警鐘,我的錯誤造成的影響是惡劣的,后果是極其嚴重的。

  同時,我請求領(lǐng)導再給我一次機會,在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導相信我。懇切希望領(lǐng)導對我嚴肅批評,給予必要的處理。我保證吸取教訓,做好今后的工作。希望領(lǐng)導看我以后的表現(xiàn)吧。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  因個人工作失誤檢討書4

尊敬的領(lǐng)導:

  大家好!

  今天,我懷著十二份的歉意和愧疚心情寫下這份檢討書,以向大家表示我在對華潤工作上失誤的深刻認識以及痛改決心。

  早在上周四領(lǐng)導就布置了關(guān)于華潤潮流街、潮流館,logo、畫面元素、調(diào)性等各種與“潮”相關(guān)素材的查找,結(jié)果在今天的討論會上沒能拿出自己的“貨”給大家驗收,在此我表示深刻的'懊悔,懇請大家批評。經(jīng)過將近一天的思考,已經(jīng)深刻意識到自己的錯誤,我知道說什么都是借口,遵從坦白從寬抗拒從嚴的精神,我坦白這次錯誤主要原因工作態(tài)度和為人處事的習慣導致的工作失誤。希望大家引以為鑒,切勿模仿。

  關(guān)于工作態(tài)度,主要表現(xiàn)在沒能全身心的熱愛公司熱愛自己的這份工作,主要原因是個人價值觀膚淺,沒認識到公司對我們的關(guān)懷,一種不成熟的思維思考問題,耍小聰明代替工作,沒能及時調(diào)整好疲倦心態(tài),這是一種病,得治。當然這是玩笑話,我會認真改正的,希望大家監(jiān)督,沒事的時候像“罵”楊柳同學一樣罵我一下。

  關(guān)于最近經(jīng);派,原因是沒調(diào)整好作息時間,經(jīng)常性的晚睡晚歸以至上班精神不佳直接導致工作效率低下,間接影響公司工作氛圍,這種狀況是對自己不負責的表現(xiàn)。感謝領(lǐng)導的關(guān)心,感激之情如滔滔江水。廢話說多沒用,只能用行動表現(xiàn)給大家看,希望大家監(jiān)督提醒。

  還有一個歷史性習慣,工作比較拖,習慣把事情放在最后,在一些小問題上糾結(jié),浪費時間,這次失誤也是因為拖到最后因為昏睡而遺忘,以至臨時抱佛腳,導致這次尷尬事件。也正因為此才認識到這個習慣的危害,在次希望大家引以為鑒,請勿模仿。

  書寫至此,算是絞盡腦汁,應該還有更多錯誤,各種紕漏煩請各位領(lǐng)導同事幫忙補充,感激之情必定比江水更加洶涌。

  由于水平有限,如有表達不恰之處,望各位看官多多指教。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  因個人工作失誤檢討書5

尊敬的領(lǐng)導:

  你好!

  我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書,在單位3年的日子里,這里留給我了很多成長的腳印,留給我了很多感動的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓?粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被xx酒店錄用的短信,回想每一次x總對我的教導、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

  作為一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到xx酒店的全心投入、認真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責任的。經(jīng)過認真、仔細的反省,我認為在以下幾點是我犯下的錯誤:

  1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對于自己的'工作,對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導致了部門管理的松懈,導致了部門業(yè)務的監(jiān)督不力。

  2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認真履行自己的權(quán)利和職責,對于我來講,一直以來對于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。

  3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理,特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講,前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務業(yè)務的部門,怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務上指導員工,通過不斷的檢查和復查,找出流程上存在的問題和預見可能發(fā)生的問題,是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點上面,我沒有做到認真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞,造成酒店的損失。

  此致

敬禮!

  檢討人:

  日期:20xx年xx月xx日

  因個人工作失誤檢討書6

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我懷著十分內(nèi)疚和悔恨的心境寫下這份檢討書,我為自己作業(yè)上的操作失誤感到了深深地內(nèi)疚和不安,在此,我向領(lǐng)導和各位同志做出深化檢討:

  這起事端的發(fā)生,我感到自己責任心不強,一同也是長時刻以來對自己放松要求,作業(yè)作風松散的必然結(jié)果。沒有嚴厲要求自己,沒有恪守操作規(guī)程。平常在班上,說笑打鬧、頂嘴領(lǐng)導、不遵守領(lǐng)導等。因為自己操作的失誤,發(fā)生事端結(jié)果給個人和家庭帶來了極大的苦楚和損傷!還給公司帶來了嚴峻欠好的影響,這就闡明,我對自己的作業(yè)情緒不規(guī)矩、思維不求上進、作業(yè)上懶散,不能好好的束縛自己,沒有把自己的作業(yè)認細心真地去做好,也沒有嚴厲遵守領(lǐng)導。在自己的思維中,存在得過且過,混日子的敷衍思維。

  經(jīng)過這次的事端,我深深感到,這是一個十分危險的傾向,使我感到不只是自己的'羞恥,更為重要的是我感到對不住領(lǐng)導對我的信賴,愧對領(lǐng)導的關(guān)懷。我應該深化地檢討,真誠地承受批判,并樂意承受處理。關(guān)于這一切我還將進一步深化總結(jié),深化檢討,作業(yè)有必要認細心真,一絲而不茍!要有慎重的作業(yè)情緒,一刻也不能懈怠,遵守領(lǐng)導的分配,一同要不斷地進步自己的'崗位技術(shù),完善自己,發(fā)揮本身的價值,為班、隊里以及公司奉獻一份力氣。

  一同這件事深深地警醒了我:做作業(yè)必定要嚴厲要求自己,做到細心負責,有頭有尾,做足百分百,絕不能完結(jié)百分之九十九就懈怠,拋棄,而因為最終的百分之一滿盤皆輸,正所謂:失之毫厘,謬以千里。我一同也期望咱們一同,深化汲取此次淚的經(jīng)歷,引以為戒,根絕此類作業(yè)在往后的作業(yè)中發(fā)生!

  最終我要感謝這次失利的招標閱歷,感謝這份自我檢討書,給了我一次改正壞習慣的時機,從而使我向成功邁進了一步。

  在往后的作業(yè)中,懇請領(lǐng)導信任我可以汲取經(jīng)歷、改正過錯。望領(lǐng)導和各位同志予以監(jiān)督及查看。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

  因個人工作失誤檢討書7

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  在這里,我表達我對工作失誤、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務掌握的不精不透,并給相關(guān)當事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長,我的職責就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實施落實上級相關(guān)的法規(guī)政策,做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導工作。

  近期因我們具體工作人員,因業(yè)務不熟、責任心不強,而使申報業(yè)務出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失。

  分析其原因有下面幾點:

  1、本人在思想沒有重視此項工作,平時也很少過問;

  2、沒能及時安排必要的學習培訓,而使我及我們的工作人員對業(yè)務不精甚至不透;

  3、平時對下屬要求不嚴,辦事程序疏于監(jiān)管。

  對于我在工作上的管理監(jiān)督失誤,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失,給領(lǐng)導以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,造成的不良影響。

  在此,我向當事人、領(lǐng)導及同志表示深深地歉意,并鄭重地向你們說一句:非常抱歉,我錯了!

  我此項工作管理監(jiān)督的失誤,是我工作以來這么長犯下的`非常嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。總而言之,我工作管理監(jiān)督失誤的原因種。種,然而我的工作管理監(jiān)督失誤已是不爭事實,我并不想說出其它種。種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監(jiān)督失誤,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

  以后,首先我要與我們相關(guān)責任人盡全部努力,采取補救措施,全面逆補當事人的損失,其次要進一步認真總結(jié)這次事件前因后果,引以為戒,制定出有效的措施,全面完善我們的工作,堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。

  此致

敬禮!

  檢討人:

  20xx年x月x日

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