公司員工工作檢討書

　　在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了失誤后，為了防止此類事情再度出現(xiàn)，常常要求寫檢討書，以對(duì)出現(xiàn)的問題和過錯(cuò)進(jìn)行檢討，在寫檢討書的時(shí)候要注意態(tài)度要誠懇、端正。什么樣的檢討書才是好的檢討書呢？下面是小編精心整理的公司員工工作檢討書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我知道我要是光說對(duì)不起也是沒有生命用處的，而是要做出實(shí)際的行動(dòng)，然后才是有效的。畢竟我這一次做的也是挺不好的，我工作的時(shí)候態(tài)度也很不好，一個(gè)人工作的怎么樣，其實(shí)很多的時(shí)候是看他工作的態(tài)度是如何的，要是工作的時(shí)候態(tài)度很好，那么他的工作狀態(tài)就是很好的，而工作的狀態(tài)要是很好的話，那么他的工作也一定是做的不錯(cuò)的。

　　而我呢？我面對(duì)工作，連一個(gè)基本的好的態(tài)度都是沒有的，這是讓我自己也感到慚愧的，我敷衍的對(duì)待工作，就好像工作只是一個(gè)無關(guān)緊要的任務(wù)，我只要完成就好了，也并不需要去完成的有多好，這樣的態(tài)度的確也是做不好工作的�，F(xiàn)在想來，我之所以在公司做了這么久也沒有得到任何的提升，這大概也是因?yàn)檫@樣的原因，不過想來也還是自己自找的，要是我好好的工作，那么我想我也不會(huì)到如今還是沒有一點(diǎn)的成績。

　　這一次領(lǐng)導(dǎo)你對(duì)我的批評(píng)是真的讓我醒悟了，我現(xiàn)在是一個(gè)有家庭的人，并且也有孩子了，要是自己都不能做出什么名堂，又怎么能夠使孩子好好學(xué)習(xí)呢？我自己要是不以身作則，又要拿什么去約束孩子呢？根本是沒有辦法去約束的�。∫�?yàn)樽约阂彩亲霾缓玫娜�，這豈不是讓人感到很是悲哀嗎？所以我也是真的想通了，我應(yīng)該要好好的工作，用一種好的態(tài)度去工作，只有用好的工作態(tài)度去面對(duì)工作，我的工作才會(huì)做好，自己能夠好好的對(duì)待工作之后才能夠讓孩子好好的對(duì)待學(xué)習(xí)，才能夠以身作則，用好的一面去教育孩子，而不是給孩子做什么負(fù)面的教材。

　　并且人的生命和時(shí)間是這個(gè)時(shí)間上面最寶貴的，我們應(yīng)該好好的珍惜，而不是這樣敷衍的浪費(fèi)，我們也應(yīng)該充分的利用時(shí)間，好好的把工作做好，把自己的社會(huì)價(jià)值發(fā)揮出來。只有好好面對(duì)工作，我才能好好的去面對(duì)生活，才不是浪費(fèi)生命，才是不枉自己來這個(gè)是上面走這一遭。末尾，我想說，領(lǐng)導(dǎo)你請(qǐng)相信，我之后也一定會(huì)好好的工作，用我的實(shí)際的行動(dòng)來證明我要好好的改正我的錯(cuò)誤的決心。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)你相信我，我一定不會(huì)只是嘴巴上面的功夫，我一定是實(shí)際的，并且我之后也不會(huì)再對(duì)待工作是這樣的一種態(tài)度了，相反的而是很好的態(tài)度，也一定不會(huì)是這樣的敷衍，我對(duì)待工作也一定是仔仔細(xì)細(xì)的，認(rèn)認(rèn)真真的，細(xì)致的完成每一項(xiàng)工作，做好每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作。

此致

敬禮！

檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

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