社保辦理單位介紹信集錦15篇
在當下社會，我們可以使用介紹信的機會越來越多，介紹信是證明自己身份，讓對方予以配合工作的一種文書。你寫介紹信時總是沒有新意？以下是小編為大家收集的社保辦理單位介紹信，希望對大家有所幫助。
社保辦理單位介紹信1
領取社會保障卡單位介紹信
臨汾市人力資源社會保障信息中心：
茲介紹我單位社�？▽９軉T______（身份證號碼：
_________________）前往貴單位辦理社會保障卡領取事宜，請貴單位協(xié)助辦理為盼。
單位編號：_________ 單位名稱：_________________________ 領取數(shù)量：___
_____ 聯(lián)系方式：________________
單位名稱（蓋章）：
年 月 日
社保辦理單位介紹信2
領取社會保障卡單位介紹信臨汾市人力資源社會保障信息中心：茲介紹我單位社�？▽９軉Txx（身份證號碼：xxxxx）前往貴單位辦理社會保障卡領取事宜，請貴單位協(xié)助辦理為盼。
單位編號：xxx
單位名稱：xxxxxxxx
領取數(shù)量：xx
聯(lián)系方式：xxxxx
單位名稱（蓋章）：
xx年x月x日
社保辦理單位介紹信3
單位辦理社保介紹信
篇一：
歷城社保辦：
茲有我單位員工： 身份證號碼：
因不是濟南戶口，根據(jù)濟南限購房政策，在濟買房需出具職工在濟繳納社保滿一年以上的社保證明。
單位全稱(公章)：
篇二：
茲證明
XXXX，男，身份證號碼XXXX，為XXX單位員工，從XX年X月到現(xiàn)在，在XXX市社保局參保，特此證明
XXXX社保局
篇三：
XXX支行：
茲介紹我公司——XXX有限責任公司員工YJBYS前往領取本公司員工的醫(yī)療保險存折，接洽為盼!
XXX有限責任公司
20xx年1月25日
篇四：
XXXX社保局：
茲有我單位XXX(身份證號： )，前往貴處辦理XXXXXXXXX(具體事由)，望予以協(xié)助
XXXX公司
年月日
社保辦理單位介紹信4
____人力資源和社會保障信息中心:
茲介紹我單位員工:____________(__號碼:____________________________________)前往貴單位辦理社會保障卡領取事宜，請貴單位協(xié)助辦理為盼。單位編號:____________單位名稱:________________公司聯(lián)系方式:____________________
此致
單位名稱(蓋章):
20__年5月16日
社保辦理單位介紹信5
臨汾市人力資源社會保障信息中心：
茲介紹我單位社保卡專管員xxxxxx（身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxxxxx）前往貴單位辦理社會保障卡領取事宜，請貴單位協(xié)助辦理為盼。
介紹人：
20xx年xx月xx日
社保辦理單位介紹信6
如何辦理杭州社保代繳（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）
1：企業(yè)無法給在杭州員工交納社保
2：目前為駐杭辦事處性質(zhì)，無法與員工簽定杭州勞動合同，交納社保
3：私營老板或者個人想在城市繳納社保，在杭交滿10年（累計15年）即可享受杭州市標準的'退休工資。
4：打算在杭州買房子，想找個單位代交納社保的人員（杭州購房需要交滿一年社保）
5：外地戶口：子女在杭州讀書，可委托我公司交納或補交社保
6：想在杭州交納社保，享受醫(yī)療報銷的人員名字就是我的聯(lián)系方式，有問題可以來電咨詢我！
社保辦理單位介紹信7
南京市________ 人力資源和社會保障局：
茲有南京市________ 單位現(xiàn)介紹______ 同事，作為我公司指定社保經(jīng)辦人前往貴處辦理領取南京市民卡事務，請給予辦理和支持。 此致
敬禮
公司名 （蓋章）
20____年11月24日
社保辦理單位介紹信8
介紹信 洛陽市西工社保中心：茲介紹我公司（*********有限公司員工**）到貴處打印參保人員社保繳費明細，進行（打印的目的，如核對員工繳費明細、金額等），望協(xié)助辦理為盼！ 謝謝！
二〇xx年六月十日
社保辦理單位介紹信9
個人：交身份證復印件到現(xiàn)參保單位
現(xiàn)參保單位：執(zhí)該員工身份證復印件到當?shù)厣绫ｎI取社保中心銀行帳號開戶行等信息
(有的是基本養(yǎng)老保險關系轉移聯(lián)系函，有的是蓋個帳號信息戳，有的是介紹信，反正就是說明其銀行帳號信息，讓社保往這個帳號寄錢。注意：一般來說，需加蓋社保公章)
個人：把當?shù)厣绫ぬ栃畔⒔坏皆谠瓍⒈挝?/p>
原參保單位：執(zhí)當?shù)厣绫ぬ栃畔⒌疆數(shù)厣绫＾k理轉出手續(xù)
所需材料：社保減少表、當?shù)厣绫ぬ栃畔?有的是聯(lián)系函、介紹信等其他形式)、有的還需要本人寫的轉往外地的申請。
當?shù)厣绫䦟B(yǎng)老保險個人賬戶部分匯寄到當?shù)厣绫�，并給一份養(yǎng)老保險轉移單(或叫情況證明，上面記錄有參保年限、繳費基數(shù)、匯寄個人賬戶部分金額等信息)。有的還有基金轉出確認函等材料。
原參保單位辦結后，將養(yǎng)老保險轉移單(或叫情況證明)、基金轉出確認函等其他材料交給本人。
個人：將養(yǎng)老保險轉移單(或叫情況證明)、基金轉出確認函等其他材料交現(xiàn)參保單位
現(xiàn)參保單位：執(zhí)養(yǎng)老保險轉移單(或叫情況證明)、基金轉出確認函等其他材料到當?shù)厣绫Ｘ攧詹樵兪欠竦綆�，如到帳，請財務在轉移單上加蓋公章確認到帳;
然后填寫《社會保險個人賬戶轉移單(轉移單補填用)》(表二十二-2)(3份)，需本人簽字)，并執(zhí)保險轉移單或繳費明細情況，到當?shù)厣绫＾k理補填。
由于機關事業(yè)單位工作人員基本工資結構的.調(diào)整和津貼補貼的逐步規(guī)范，原用《甘肅省機關事業(yè)單位工作人員工資關系轉移介紹信》已不能繼續(xù)使用。根據(jù)酒泉市人事局要求，我局印制了新的工資關系轉移介紹信，現(xiàn)將啟用、購買、填寫要求通知如下：
一、啟用時間
新《甘肅省機關事業(yè)單位工作人員工資關系轉移介紹信》，自20xx年5月開始起啟用，今后全縣機關事業(yè)單位工作人員調(diào)動統(tǒng)一使用新工資關系轉移介紹信。
二、購買辦法
新工資關系轉移介紹信，采用A3紙印制，每本50頁20元。各機關事業(yè)單位根據(jù)近五年人員調(diào)動情況，一次性購買近五年所需數(shù)量。由財務人員于5月20日前到我局財務室購買。
三、填寫要求
1、調(diào)出調(diào)入單位屬于參依照公務員法管理事業(yè)單位的，應在介紹信的調(diào)出調(diào)入單位相應欄目內(nèi)注明(參依照)。
2、今后職工調(diào)動，單位必須將個人應發(fā)項中的基本工資、中央津貼補貼、地方性津貼補貼各項均填寫介紹信上。
3、調(diào)出調(diào)入人員是否參加養(yǎng)老社會保險、及是否享受和停止享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位津貼必須在介紹信上填寫清楚。
4、除新參加工作人員外，原單位止薪日期和調(diào)入單位起薪日期必須如實填寫清楚，并不得涂改，否則，所開介紹信作廢。
5、工資關系轉移介紹信，最后由調(diào)出單位(或主管部門)加蓋公章后生效，由單位經(jīng)辦人員和領導負相應責任。
社保辦理單位介紹信10
XX市人力資源和社會保障信息中心：
茲介紹我單位員工XXX(身份證號：xxxxx)，前往貴單位辦理社�？I取事宜。請貴單位協(xié)助辦理為盼。
單位編號：xxxxx
單位名稱：xxxxx
聯(lián)系方式：xxxxx
xxxxxx
20xx年XX月XX日
社保辦理單位介紹信11
單位介紹信臨汾市人力資源社會保障信息中心：
茲介紹我單位社保卡專管員xxxxxx（身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxxxxx）前往貴單位辦理社會保障卡領取事宜，請貴單位協(xié)助辦理為盼。
單位編號：xxxxxxxxx
單位名稱：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
領取數(shù)量：xxxxxxxx
聯(lián)系方式：xxxxxxxxxxxxxxxx
介紹人：
20xx年xx月xx日
社保辦理單位介紹信12
xx市人力資源社會保障信息中心：
茲介紹我單位社保卡專管員xxx（身份證號碼：
xxxxxxxx）前往貴單位辦理社會保障卡領取事宜，請貴單位協(xié)助辦理為盼。單位編號：xxxx單位名稱：xxxxxxxxx
社保辦理單位介紹信13
臨汾市人力資源社會保障信息中心：
茲介紹我單位社�？▽９軉T____（身份證號碼：__________）前往貴單位辦理社會保障卡領取事宜，請貴單位協(xié)助辦理為盼。
單位編號：______
單位名稱：________________
領取數(shù)量：____
聯(lián)系方式：__________
單位名稱（蓋章）：
____年__月__日
社保辦理單位介紹信14
洛陽市西工社保中心：
茲介紹我公司（__________________有限公司員工____）到貴處打印參保人員社保繳費明細，進行（打印的目的，如核對員工繳費明細、金額等），望協(xié)助辦理為盼！
謝謝！
單位名稱(蓋章):
二____年六月十日
社保辦理單位介紹信15
____市西工社保中心：
茲介紹我公司（__________________有限公司員工____）到貴處打印參保人員社保繳費明細，進行（打印的目的，如核對員工繳費明細、金額等），望協(xié)助辦理為盼！
謝謝！
_________公司
20____年____月____日
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