找工作途中怎樣寫求職信

　　一份優(yōu)秀的個(gè)人求職自薦信，能令招聘官眼前一亮。那么，找工作時(shí)怎樣寫求職信呢？如果你不知道求職信怎么寫，可以參考以下這篇解析。

　　1.盡量根據(jù)應(yīng)聘職位的要求寫相應(yīng)的求職信內(nèi)容。

　　在看過(guò)大量各種各樣的求職信后，我現(xiàn)在只要看兩行求職信內(nèi)容，基本就可以判斷這封求職信是百搭的，還是針對(duì)我們招聘的職位而寫的，甚至可以判斷出是否只是在百搭求職信的基礎(chǔ)上改了少許內(nèi)容（呵呵，這是HR的特殊本領(lǐng)～）。如果是百搭求職信，忙的時(shí)候我根本就不會(huì)繼續(xù)往下看簡(jiǎn)歷內(nèi)容；針對(duì)性強(qiáng)的，給我的第一印象就會(huì)很好。因?yàn)楫吘勾罅康那舐毿哦际乔捌�一律沒(méi)有個(gè)性的，所以針對(duì)性強(qiáng)的的求職信會(huì)讓我有眼前一亮的感覺(jué)。

　　2.求職信里面要寫一些實(shí)質(zhì)性強(qiáng)的東西。

　　什么是實(shí)質(zhì)性強(qiáng)的東西？例如：懂什么技術(shù)、做過(guò)什么項(xiàng)目、獲得過(guò)什么成就、拿過(guò)什么證書、有過(guò)什么經(jīng)驗(yàn)等等，這些客觀的東西才會(huì)吸引人。

　　虛的東西（像什么“我很有上進(jìn)心”、“我有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力”、“我工作勤懇”、“我很高大靚仔”......）寫了等于沒(méi)寫，不，應(yīng)該說(shuō)寫了比沒(méi)寫更糟，只會(huì)讓我覺(jué)得在填充字?jǐn)?shù)，沒(méi)什么具體能力可寫。對(duì)我來(lái)說(shuō)，這些還不如“我懂java”幾個(gè)字來(lái)得有用。

　　3.求職信不要寫得太長(zhǎng)。

　　你不會(huì)認(rèn)為我們HR會(huì)花一分鐘以上的時(shí)間來(lái)看每份求職信和求職簡(jiǎn)歷吧？求職信一定要簡(jiǎn)短，不要在里面寫你的自傳，突出重點(diǎn)寫你最大的優(yōu)勢(shì)就好，你的次優(yōu)勢(shì)、次次優(yōu)勢(shì)、次次次優(yōu)勢(shì)就留待有機(jī)會(huì)面試的時(shí)候再吹吧。

　　4.用詞要簡(jiǎn)練。

　　寫求職信并不是寫散文，它在HR面前的存活期可能只有短短十幾秒，如果你不是應(yīng)聘作家，那么就請(qǐng)收起你華麗的詞藻吧，寫得簡(jiǎn)練易懂一點(diǎn)，HR不會(huì)幫你批改作文，更不會(huì)去欣賞你的文采。

　　5.用詞要實(shí)在，不要夸大。

　　我看過(guò)一封求職信范例上寫過(guò)這樣一句話：“互聯(lián)網(wǎng)促進(jìn)了整個(gè)世界的發(fā)展，我愿為中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)和貴公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)�！焙脗ゴ�。。�？上�HR是很現(xiàn)實(shí)的，我們不會(huì)關(guān)心互聯(lián)網(wǎng)是否促進(jìn)了“世界的發(fā)展”，也不會(huì)關(guān)心你是否會(huì)為“中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展”做出貢獻(xiàn)，我們關(guān)心的只是你是否符合職位的要求，用詞太夸張了，看著就不爽。

　　以上5點(diǎn)是最基本的要求，掌握了這幾點(diǎn)，你就掌握應(yīng)如何寫求職信了。

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