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最權(quán)威的大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)流程（每個(gè)大學(xué)生都要看！）
就業(yè)不是一件容易的事情。從學(xué)校學(xué)生到單位職員這兩種角色的轉(zhuǎn)換，其中所包含的環(huán)節(jié)不只是投放簡(jiǎn)歷、進(jìn)行面試、接受Offer這么簡(jiǎn)單的三段式，簽約、派遣、報(bào)到、戶口檔案遷移等等流程所涉及的各種政策規(guī)章和一系列繁雜的手續(xù)都需要畢業(yè)生們認(rèn)真了解，并一一辦妥�！ 榱俗屚瑢W(xué)們提前做好準(zhǔn)備，避免在炎熱的6月還在因?yàn)楦鞣N就業(yè)問(wèn)題而彷徨、忙亂，中央民族大學(xué)就業(yè)工作處的褚萍老師特意就就業(yè)流程中的一些關(guān)鍵問(wèn)題為我們作了詳細(xì)的解答。
※ 就業(yè)協(xié)議VS勞動(dòng)合同
問(wèn)：簽署就業(yè)協(xié)議書有哪些程序？學(xué)校為什么要在最后簽署？
答：簽署就業(yè)協(xié)議書的大體程序如下：畢業(yè)生確定取得用人單位接收意向——畢業(yè)生到所在學(xué)院領(lǐng)取“全國(guó)高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”一式三份——畢業(yè)生與用人單位簽署就業(yè)協(xié)議——畢業(yè)生到所在學(xué)院簽署就業(yè)協(xié)議——畢業(yè)生到就業(yè)工作處最終簽署就業(yè)協(xié)議書（簽完后，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)生本人各留一份就業(yè)協(xié)議）——由畢業(yè)生負(fù)責(zé)把單位一方的就業(yè)協(xié)議轉(zhuǎn)交用人單位（學(xué)校的一份留在就業(yè)工作處作為畢業(yè)生戶口轉(zhuǎn)移和檔案遞轉(zhuǎn)的依據(jù)）。
學(xué)校之所以放在后面簽署三方就業(yè)協(xié)議書，既是審核所簽單位信息的必要程序，也可以給畢業(yè)生一個(gè)思考的時(shí)間。如果學(xué)校把蓋完章的協(xié)議書交給同學(xué)們，一旦單位存在欺詐等行為，學(xué)校也是無(wú)能為力，最終受傷害的還是畢業(yè)生本人。
問(wèn)：勞動(dòng)合同和就業(yè)協(xié)議書有何區(qū)別？
答：就業(yè)協(xié)議書與勞動(dòng)合同是用人單位錄用畢業(yè)時(shí)所訂立的書面協(xié)議，但兩者分別處于兩個(gè)相互聯(lián)系的的不同階段，具體表現(xiàn)在：
1、主體不同：前者是指勞動(dòng)與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利與義務(wù)的協(xié)議，這些勞動(dòng)者既可是高校畢業(yè)生也可是其他人；而后者專指畢業(yè)生與用人單位簽訂的工作協(xié)議。
2、內(nèi)容不同：前者是在明確工作關(guān)系后簽訂的關(guān)于雙方權(quán)利與義務(wù)的協(xié)議；而后者是雙方相互選擇的關(guān)系確定。
3、處理糾紛的部門不同：前者可根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》處理，也可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)報(bào)送；而后者由畢業(yè)生與用人單位在協(xié)商取得一致的基礎(chǔ)上訂立，報(bào)學(xué)校畢業(yè)生主管部門審查認(rèn)可后，報(bào)上級(jí)主管部門審批。
值得注意的是，就業(yè)協(xié)議不能代替勞動(dòng)合同。學(xué)生畢業(yè)到就業(yè)單位報(bào)到后，應(yīng)盡快與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。 在勞動(dòng)合同簽署完畢后，就業(yè)協(xié)議中的所有條款將失效（包括違約、竟業(yè)協(xié)議等）.
問(wèn)：如果只與用人單位簽勞動(dòng)合同，而不簽就業(yè)協(xié)議書，會(huì)有什么影響？
答：就業(yè)協(xié)議書是學(xué)校派遣畢業(yè)生的依據(jù)。畢業(yè)生如果沒有簽署就業(yè)協(xié)議書，而只是與單位簽了勞動(dòng)合同，那么畢業(yè)生的檔案、戶口等人事關(guān)系都無(wú)法直接從學(xué)校轉(zhuǎn)到用人單位，畢業(yè)生只能算在用人單位打工，實(shí)習(xí)期鑒定、轉(zhuǎn)正、工齡計(jì)算、保險(xiǎn)等凡是與戶口、檔案相關(guān)的事情都無(wú)法辦理。按照我們國(guó)家目前管理規(guī)定，畢業(yè)生簽署就業(yè)協(xié)議書后，會(huì)發(fā)放“就業(yè)報(bào)到證”正式派遣，畢業(yè)生持就業(yè)報(bào)到證到用人單位后即具備干部身份，否則屬于社會(huì)人員流動(dòng)，不具備干部身份。
按照目前的人事管理制度，畢業(yè)生報(bào)到后由用人單位負(fù)責(zé)對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行實(shí)習(xí)期鑒定、專業(yè)技術(shù)職務(wù)定級(jí)。本科生實(shí)習(xí)期為一年，研究生為三個(gè)月。畢業(yè)生參加工作后的第一年對(duì)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)是非常重要的時(shí)期，還是找到一個(gè)能正式接收畢業(yè)生的單位為好。
※改簽VS改派
問(wèn)：什么是就業(yè)協(xié)議的改簽手續(xù)？畢業(yè)生可不可以辦理改簽手續(xù)？
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