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員工服務(wù)期協(xié)議書
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，越來越多地方需要用到協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。協(xié)議到底怎么寫才合適呢？下面是小編為大家整理的員工服務(wù)期協(xié)議書，希望能夠幫助到大家。
甲方：
公司：
住址：
法定代表人：
乙方：
住址：
身份證號(hào)碼：
鑒于：
（1）根據(jù)甲方和乙方____年___月__日簽定的勞動(dòng)合同，乙方受聘為甲方的（工作崗位），勞動(dòng)期限。
�。�2）為提高乙方工作能力和技能，作為長(zhǎng)期人力資源投資，甲方?jīng)Q定在雙方約定的服務(wù)期內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)。
�。�3）負(fù)責(zé)培訓(xùn)的單位名稱：，注冊(cè)地：，培訓(xùn)期限：
培訓(xùn)地：
主要培訓(xùn)內(nèi)容：
培訓(xùn)費(fèi)用：
為此，甲乙雙方通過充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以資信守：
培訓(xùn)內(nèi)容
第一條甲方對(duì)乙方進(jìn)行方面的培訓(xùn)。
第二條甲方委托培訓(xùn)單位全權(quán)負(fù)責(zé)，提供培訓(xùn)；
第三條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)要求，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候安排乙方到_______________（培訓(xùn)地）接受專門技術(shù)培訓(xùn)，為期_________天（培訓(xùn)期）；
第四條如實(shí)際培訓(xùn)期長(zhǎng)于或短于預(yù)定受訓(xùn)期，所發(fā)生的費(fèi)用及保證服務(wù)期應(yīng)以實(shí)際培訓(xùn)期為準(zhǔn)。
培訓(xùn)費(fèi)用
第五條甲方負(fù)責(zé)和承擔(dān)乙方接受此次培訓(xùn)的全部費(fèi)用，包括：
1、為委托其他單位對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)所支付的培訓(xùn)費(fèi)；
2、乙方培訓(xùn)期間的住所費(fèi)；
3、乙方培訓(xùn)期間為培訓(xùn)所支出的交通費(fèi)；
4、乙方在培訓(xùn)期間因?yàn)榕嘤?xùn)事宜所指出的其他合理費(fèi)用，此費(fèi)用需經(jīng)公司財(cái)務(wù)及管理部門核對(duì)批準(zhǔn)后，才可根據(jù)實(shí)際票據(jù)進(jìn)行結(jié)算。
培訓(xùn)擔(dān)保（若涉及出國(guó)培訓(xùn)需規(guī)定的內(nèi)容）
第六條為保證乙方在培訓(xùn)期滿后順利回國(guó)為甲方服務(wù)，乙方在簽訂本合服務(wù)期協(xié)
議后，出國(guó)前必需向甲方提供二個(gè)甲方認(rèn)可的有相當(dāng)?shù)匚恢俗鳛槠鋼?dān)保人，就甲方可能遭受的一切損失承擔(dān)連帶責(zé)任，或交納全額的培訓(xùn)費(fèi)用作為保證金。
第七條若乙方培訓(xùn)結(jié)束后，為按照甲方要求及時(shí)回國(guó)，從事工作，甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任，沒收乙方提交的保證金或向保證人主張賠償損失。
第八條擔(dān)保人
�。�1）姓名：身份證號(hào)碼：____________________________
地址：_______________簽字（蓋章）：
（2）姓名：身份證號(hào)碼：____________________________
地址：_________________簽字（蓋章）：
甲乙雙方的義務(wù)
第九條甲方及培訓(xùn)單位負(fù)責(zé)安排乙方接受培訓(xùn)的下列事項(xiàng)：（若涉及出國(guó)）
1、協(xié)助辦理乙方的出國(guó)證件；
2、協(xié)助安排乙方到受訓(xùn)地的入境簽證等必需文件；
3、安排乙方從甲方營(yíng)業(yè)地到國(guó)內(nèi)任何國(guó)際機(jī)場(chǎng)、到受訓(xùn)地機(jī)場(chǎng)，最終到受訓(xùn)下榻地點(diǎn)的交通；
4、提供乙方在受訓(xùn)地的住宿。
�。ㄈ舨簧婕俺鰢�(guó)）
1、安排乙方到培訓(xùn)地進(jìn)行培訓(xùn)；
2、安排乙方的食宿問題；
第十條乙方應(yīng)勤奮認(rèn)真學(xué)習(xí)、達(dá)到甲方及培訓(xùn)單位依個(gè)人進(jìn)展要求的程度，并通過所有評(píng)定或考試。
第十一條乙方應(yīng)遵守中國(guó)有關(guān)部門頒布的、適用于出國(guó)人員的法律、法規(guī)以及培訓(xùn)地的法律、法規(guī)。
服務(wù)期約定
第十二條乙方接受培訓(xùn)結(jié)束后，需按照甲方要求及時(shí)回到公司工作，繼續(xù)為甲方服務(wù)，服務(wù)期限從乙方回到公司正式開始工作之日起計(jì)算，服務(wù)期限為年。
乙方需學(xué)以致用，把獲取的技術(shù)、知識(shí)充分應(yīng)用在實(shí)際工作中，完成甲方安排的工作任務(wù)。
違約行為
第十三條乙方在培訓(xùn)地不得有下列違約行為：（涉外的）
1、觸犯法律，可能被判監(jiān)禁和遣送回國(guó)；
2、違反受訓(xùn)地有關(guān)勞動(dòng)或其他條例，致使居留證等被撤消；
3、參與或牽涉政治敏感性活動(dòng)；
4、鬧事、擾亂社會(huì)秩序和作出有損甲方和培訓(xùn)單位聲譽(yù)的舉動(dòng)；
5、進(jìn)行高度危險(xiǎn)性運(yùn)動(dòng)或活動(dòng)；
6、擅自離境；
7、故意致使自己不能或無法繼續(xù)接受培訓(xùn)的任何行為；
8、未經(jīng)培訓(xùn)單位負(fù)責(zé)人書面同意，在業(yè)余時(shí)間從事其他有償工作；
9、抵觸培訓(xùn)單位的勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度；
10、被依法追究刑事責(zé)任的。
第十四條乙方在接受培訓(xùn)期間如有上述第十三條中所述的違約行為或下列情況，甲方有權(quán)解除本服務(wù)協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
1、未事先請(qǐng)假無故不參加培訓(xùn)或離開工作崗位；
2、學(xué)習(xí)態(tài)度不積極認(rèn)真，表現(xiàn)散漫，經(jīng)培訓(xùn)單位負(fù)責(zé)人發(fā)出書面警告，仍無改善；
3、無理不服從培訓(xùn)指示，或完全達(dá)不到培訓(xùn)要求。
如情節(jié)嚴(yán)重的，視為乙方單方面解除本服務(wù)期協(xié)議，乙方須承擔(dān)違約責(zé)任。
違約責(zé)任
第十五條在培訓(xùn)期間，如無正當(dāng)理由私自提前回國(guó)，或嚴(yán)重違反培訓(xùn)單位的紀(jì)律條規(guī)或嚴(yán)重違反刑事法律或其它法律、法規(guī)而被遣送回國(guó)，導(dǎo)致不能完成培訓(xùn)課程，乙方必須賠償甲方，賠償標(biāo)準(zhǔn)為根據(jù)本服務(wù)期協(xié)議第五條所規(guī)定的各項(xiàng)費(fèi)用，其總額為人民幣_(tái)_____元。（見所附培訓(xùn)費(fèi)用）
第十六條乙方有本服務(wù)期協(xié)議第十三條和第十四條規(guī)定的違約行為的，需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失，賠償標(biāo)準(zhǔn)為根據(jù)本服務(wù)期協(xié)議第五條所規(guī)定的各項(xiàng)費(fèi)用，其總額為人民幣_(tái)_____元。
第十七條乙方完成整個(gè)培訓(xùn)課程后，必須為甲方服務(wù)滿_______年（不包括培訓(xùn)期）。如在合同期內(nèi)，乙方因個(gè)人理由解除勞動(dòng)合同，乙方因個(gè)人原因不能履行服務(wù)期協(xié)議，或乙方嚴(yán)重失職或違反勞動(dòng)合同中的條款而被甲方辭退、解除勞動(dòng)合同，乙方必須向甲方作出賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)為：
“賠償費(fèi)=培訓(xùn)費(fèi)用×未服務(wù)年限÷總服務(wù)年限）”
同時(shí)，乙方還需支付甲方違約金人民幣元。
第十八條乙方必須按照下列規(guī)定支付賠償金。
1、乙方因違反本服務(wù)期協(xié)議第十三條和第十四條規(guī)定的，乙方需自甲方向其主張違約責(zé)任之日起30日內(nèi)，支付全部賠償費(fèi)。
2、自乙方提出辭職申請(qǐng)之日起30日內(nèi)支付全部賠償費(fèi)用和違約金，否則甲方有權(quán)索取應(yīng)付款項(xiàng)%的利息。
3、如因乙方不符合本服務(wù)期協(xié)議第十七條規(guī)定，因乙方個(gè)人原因，甲方解除合同的，乙方需在甲方發(fā)出解除通知之日起30日內(nèi)支付全部賠償費(fèi)用和違約金，否則甲方有權(quán)索取應(yīng)付款項(xiàng)%的利息。
變更
第十九條如果原培訓(xùn)單位發(fā)生變化，或受訓(xùn)地法令、政策變更，甲方和培訓(xùn)單位保留將乙方移交另一培訓(xùn)中心單位或送往其他受訓(xùn)地接受同類培訓(xùn)的權(quán)利。視具體情況，甲方可酌情延長(zhǎng)總培訓(xùn)期。
第十九條甲方保留隨時(shí)縮短或結(jié)束培訓(xùn)的權(quán)利，并安排乙方回國(guó)，不需向乙方說明理由。
終止
第二十條本服務(wù)期協(xié)議在規(guī)定期限內(nèi)終止，但不免除任何一方在本合同終止前產(chǎn)生的違約責(zé)任。
第二十條本服務(wù)期協(xié)議明確規(guī)定在終止后繼續(xù)有效的權(quán)益、責(zé)任、義務(wù)，不受協(xié)議終止的影響。
保密
第二十一條乙方從培訓(xùn)中獲得的任何技術(shù)、知識(shí)、信息，均應(yīng)保密，未經(jīng)甲方事先書面允許，不得公開、泄露或提供給予他人，員工的保密義務(wù)在本服務(wù)期協(xié)議終止后繼續(xù)有效三年。乙方違反保密規(guī)定，必須賠償甲方由此引起的一切經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金元。
其他約定
第二十二條本服務(wù)期協(xié)議自簽定蓋章之日起生效。
第二十三條本服務(wù)期協(xié)議受中華人民共和國(guó)法律的管轄及保護(hù)。
第二十四條本服務(wù)期協(xié)議中如有任何條款被裁定無效，并不影響其余條款的效力，服務(wù)期協(xié)議雙方應(yīng)協(xié)商修改有關(guān)條款，使協(xié)議保持有效。
第二十五條本服務(wù)期協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等法律效力，本服務(wù)期協(xié)議與勞動(dòng)合同不同的地方，視為對(duì)勞動(dòng)合同的變更。
甲方簽章：
乙方簽章：
法定代表人：
身份證號(hào)
日期：
擔(dān)保人（簽章）：
擔(dān)保人（簽章）：
日期：
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