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競業(yè)限制協(xié)議書

時間:2022-12-18 09:17:52 協(xié)議書 我要投稿

競業(yè)限制協(xié)議書集合8篇

  在日常生活和工作中,協(xié)議與我們的生活息息相關(guān),簽訂協(xié)議是提高經(jīng)濟效益的手段。協(xié)議的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編收集整理的競業(yè)限制協(xié)議書8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

競業(yè)限制協(xié)議書集合8篇

競業(yè)限制協(xié)議書 篇1

  合同編號:

  合同簽訂地:

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號:

  根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下競業(yè)禁止條款以資共同遵守:

  一、乙方承諾

  1、在與甲方簽訂本協(xié)議時,不受原單位競業(yè)禁止協(xié)議的約束;

  2、未經(jīng)甲方同意,在職期間不得自己經(jīng)營或者為他人經(jīng)營與甲方同類企業(yè);

  3、不論因何種原因從甲方離職,離職后___年內(nèi)乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競爭關(guān)系的其他單位任職,不得自己從事與甲方有競爭關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營,不得從事經(jīng)營與甲方有相同或類似客戶的行業(yè),也不得從事經(jīng)營與甲方經(jīng)營項目相同或類似的行業(yè);

  4、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶;

  5、乙方離職后不得誘使其他知悉甲方商業(yè)秘密的員工離職。

  二、甲方承諾

  解除或終止勞動合同后,競業(yè)限制期內(nèi)甲方按月給予乙方經(jīng)濟補償金:每月人民幣____元。

  三、競爭業(yè)務(wù)

  競爭業(yè)務(wù)指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事的業(yè)務(wù)和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。

  四、競爭的地域范圍

  指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

  五、違約責(zé)任

  1、員工違反本協(xié)議約定,公司將停止支付競業(yè)限制補償金,并有權(quán)利要求員工糾正違約行為。

  2、負有競業(yè)限制義務(wù)的員工如違反本協(xié)議,應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付違約金。如違約金不足彌補公司實際損失的',公司還有權(quán)要求員工按照實際損失向公司承擔(dān)賠償責(zé)任。

  3、員工依照本協(xié)議約定承擔(dān)賠償損失和其他民事責(zé)任后,公司仍保留提請司法途徑追究員工刑事及行政責(zé)任的權(quán)利。

  六、爭議的解決辦法

  雙方應(yīng)努力通過友好協(xié)商解決因本協(xié)議所產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的所有爭議。如協(xié)商未果,任何一方均可向______勞動爭議仲裁委員會提起仲裁。

  七、其他

  協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:

  年 月 日

  乙方:

  年 月 日

競業(yè)限制協(xié)議書 篇2

  合同編號:

  合同簽訂地:

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號:

  鑒于:

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共各國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》等有關(guān)規(guī)定,雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下,就競業(yè)禁止事項達成協(xié)議如下:

  第一條 競爭業(yè)務(wù)

  競爭業(yè)務(wù)指:

 。1)公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計劃從事的業(yè)務(wù);

 。2)與公司或其關(guān)聯(lián)公司所經(jīng)營的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。

  期限:指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后____年的時間。

  第二條 區(qū)域

  指公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

  第三條 乙方的義務(wù)

  在期限內(nèi)不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使公司或其關(guān)聯(lián)公司:

  1、任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關(guān)聯(lián)公司的聘用關(guān)系;

  2、任何客戶、供應(yīng)商、被許可人、許可人或與公司或其關(guān)聯(lián)公司有實際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或?qū)嶓w(包括任何潛在的客戶、供應(yīng)商或被許可人等)終止或以其他方式改變與公司或其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)關(guān)系;

  3、不泄漏、不使用、不使他人獲得或使用公司的商業(yè)秘密;不傳播、不擴散不利于公司的消息或報道;未簽訂過且不會簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同。

  第四條 對價及取得條件

  雇員在此確認:

  1、雇員從公司離職時,應(yīng)提前與公司確認其是否開始離職后的.競業(yè)限制義務(wù)。公司如確認離職雇員有競業(yè)限制必要,應(yīng)發(fā)給《競業(yè)限制開始通知書》。雇員離職后競業(yè)限制義務(wù)開始;公司如確認離職雇員無競業(yè)限制必要,應(yīng)發(fā)給《競業(yè)限制終止通知書》。雇員無需承擔(dān)離職后競業(yè)限制義務(wù);

  2、雇員在離開公司時未提出確認申請的,其離職后競業(yè)限制義務(wù)自其離開在公司的工作崗位之日起自動開始,競業(yè)限制期內(nèi)該雇員可以向公司提出競業(yè)限制確認申請,公司確認雇員有競業(yè)限制必要并發(fā)給《競業(yè)限制開始通知書》后,雇員可以開始領(lǐng)取競業(yè)限制補償金,但在此之前的競業(yè)限制補償金視為雇員主動放棄。公司確認雇員無競業(yè)限制必要時應(yīng)發(fā)給《競業(yè)限制終止通知書》,雇員競業(yè)限制義務(wù)終止,在此之前即使雇員履行了競業(yè)限制義務(wù)也無權(quán)領(lǐng)取補償金。

  第五條 執(zhí)行

  雙方同意在法律允許的范圍內(nèi)最大限度地執(zhí)行本合同,本合同任何部分的無效、非法或不可執(zhí)行均不影響或削弱本合同其余部分的有效、合法與可執(zhí)行性。

  第六條 違約救濟

  雇員承認,其違反本合同將給公司和/或其關(guān)聯(lián)公司造成無法彌補的損害,并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補償該等損害。雇員同意,公司和/或其關(guān)聯(lián)公司有權(quán)通過臨時限制令、禁止令、對本合同條款的實際履行或其他救濟措施來防止對本合同的違反。但本條的規(guī)定不應(yīng)被解釋為公司和/或其關(guān)聯(lián)公司放棄任何獲得損害賠償或其他救濟的權(quán)利。

  第七條 其他

  因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,雙方首先應(yīng)協(xié)商解決,如協(xié)商不成,任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。

  本合同一式兩份,合同雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

  甲方:

  年 月 日

  乙方:

  年 月 日

競業(yè)限制協(xié)議書 篇3

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  合同編號:

  合同簽訂地:

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號:

  鑒于乙方受聘于或服務(wù)于甲方,在職或服務(wù)期間乙方有從甲方獲得商業(yè)秘密的機會,有利用甲方物質(zhì)技術(shù)資料進行創(chuàng)作的機會,有獲得及增進知識、經(jīng)驗、技能的機會。

  一、競爭業(yè)務(wù)

  指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事的業(yè)務(wù)和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。

  二、競爭區(qū)域

  指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

  三、甲方的義務(wù)及經(jīng)濟補償款

  從雙方勞動合同約定的'合同履行期限到期或離職后第二天起,甲方應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費。年經(jīng)濟補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的工資收入的____%;不滿一年的按月平均工資推算。補償費按季支付,由甲方通過銀行支付至乙方指定的銀行卡上。如乙方拒絕領(lǐng)取,甲方可以將補償費向有關(guān)方面提存。

  四、乙方的義務(wù)

  乙方在甲方工作期間,以及離職____年內(nèi)不得:

  1、設(shè)立、從事、參與或經(jīng)營任何與甲方或關(guān)聯(lián)方具有競爭性的實體企業(yè);

  2、以任何方式在任何第三方內(nèi)(無論是否與甲方具有競爭業(yè)務(wù))擔(dān)任任何職務(wù)或者擁有利益,上述任何職務(wù)包括但不限于雇員、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、合伙人、管理人員、顧問、投資人或代理人、股東等;

  3、引誘、游說或接近,或者企圖引誘、游說或接近,促使甲方或其關(guān)聯(lián)方的其他員工解除其與甲方或該關(guān)聯(lián)方的勞動關(guān)系。

  五、違約救濟

  1、員工違反本協(xié)議約定,公司將停止支付競業(yè)禁止補償金,并有權(quán)利要求員工糾正違約行為。

  2、負有競業(yè)禁止義務(wù)的員工如違反本協(xié)議,應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付違約金。如違約金不足彌補公司實際損失的,公司還有權(quán)要求員工按照實際損失向公司承擔(dān)賠償責(zé)任。

  六、其他

  協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:

  年 月 日

  乙方:

  年 月 日

競業(yè)限制協(xié)議書 篇4

  甲方(單位):_________乙方(員工):_________

  法定地址:_________身份證號碼:_________

  法定代表人:_________

  鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密,并獲得增進知識、經(jīng)驗、技能的機會。為切實保護甲方的商業(yè)秘密及其他合法權(quán)益,確保乙方不與甲

  方競業(yè),根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定及其他相關(guān)法律,雙方協(xié)商一致簽訂以下競業(yè)限制協(xié)議:

  1.乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之次日起年內(nèi)(不得超過2年),乙方不得在與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的單位內(nèi)任職或以任何方式為其服務(wù),也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。

  2.第1條所稱的“有競爭關(guān)系”是指:(1)某單位或者個人從事的生產(chǎn)經(jīng)營行為與甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司的生產(chǎn)經(jīng)營行為在市場上存在商業(yè)競爭關(guān)系;(2)某單位在工商行政機關(guān)登記的經(jīng)營范圍與甲方或者甲方的關(guān)系公司的經(jīng)營范圍相同、類似或者屬于同一行業(yè)。有競爭關(guān)系的單位包括與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競爭的單位及其直接或間接參股、控股或受同一公司控制的的單位。

  3.乙方在甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司工作期間履行競業(yè)限制和保守商業(yè)秘密義務(wù)是其作為員工的義務(wù),甲方無需給乙方任何補償金。乙方離開甲方及其關(guān)聯(lián)公司后須按約定履行競業(yè)限制義務(wù),甲方應(yīng)給予競業(yè)限制補償金。每月的數(shù)額為乙方在甲方最后六個月月平均工資(以工資條為準(zhǔn))的%(計元)。競業(yè)限制補償金的支付起算日為甲方離職之次日,不滿一月的期間按日歷天數(shù)計算乙方應(yīng)得的競業(yè)天數(shù)補償金。

  4.乙方的競業(yè)限制補償金由甲方按季度向其支付。乙方領(lǐng)取補償金時,應(yīng)向甲方出示當(dāng)前的任職情況證明,經(jīng)甲方向乙方工作單位確認后方可領(lǐng)齲乙方逾期一個季度未能向甲方提交任職情況證明,視為放棄該季度的補償金。

  5.乙方被新單位錄用后應(yīng)在一周內(nèi)將新單位的名稱及乙方的職位通知甲方。同時乙方應(yīng)將自己負有競業(yè)限制義務(wù)的情況告知其工作單位。

  6.甲方如認為乙方已無競業(yè)限制必要,有權(quán)隨時通知乙方終止其競業(yè)限制義務(wù),自通知按乙方提供的地址發(fā)出之次月起,乙方競業(yè)限制義務(wù)終止,甲方應(yīng)按照乙方已承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)的時間支付競業(yè)限制補償金。

  7.甲方逾期支付競業(yè)限制補償金,應(yīng)按銀行同期貸款利率支付違約金。

  8.乙方違反本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務(wù),應(yīng)立即與甲方競爭單位脫離關(guān)系,繼續(xù)履行本協(xié)議,并按照違約期間本合同約定的競業(yè)限制補償金的兩倍支付違約金。無法確定違約時間長短的`,按照一年計算,甲方因此而受到的損失大于該違約金的,應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。損失額依照以下三種方式計算,以計算結(jié)果最高的為準(zhǔn):獲取或開發(fā)該產(chǎn)品技術(shù)的全部費用;甲方相關(guān)業(yè)務(wù)因此損失的利潤;競爭單位相關(guān)業(yè)務(wù)因此取得的利潤。

  9.乙方從甲方離職時,甲方如確認乙方無競業(yè)限制必要,可以通知乙方無需承擔(dān)離職后競業(yè)限制義務(wù),甲方也無需按本協(xié)議向乙方支付競業(yè)限制的補償金。

  10.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以變更或者終止。本協(xié)議終止之日起,乙方不再承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù),甲方也不再向乙方支付競業(yè)限制補償金。

  11.因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成或者不愿意協(xié)議的,任何一方均可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  12.本合同所稱甲方關(guān)聯(lián)公司是指甲方下屬的分公司、子公司或者甲方參股、控股的企業(yè)。

  13.雙方傳遞文件的通訊地址如下:

  甲方地址: 郵編:

  電子郵箱:

  乙方: 郵編:

  電子郵箱:

  雙方相互送達的任何文件,以快遞或ems形式寄出的,自寄出之日起第三日即視為送達;以電子郵件寄出的,自郵件發(fā)出即視為送達。

  任何一方變更通訊地址均應(yīng)以書面方式及時通知對方,否則視為未變更,對方以原通訊地址寄出的文件符合前款約定條件即視為送達。

  14.本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,自雙方簽字之日起生效。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章):

  授權(quán)代表人:(簽字)

  日期: 日期:

競業(yè)限制協(xié)議書 篇5

  企業(yè):_________

  營業(yè)執(zhí)照碼:_________

  員工:_________

  身份證號碼:_________

  鑒于員工知悉的企業(yè)商業(yè)秘密具有重要影響,為保護雙方的合法權(quán)益,雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),本著平等自愿和誠信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達成下列條款,雙方共同遵守:

  1.員工義務(wù)

  1.1 未經(jīng)企業(yè)同意,在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與企業(yè)同類的行業(yè);

  1.2 不論因何種原因從企業(yè)離職,離職后3年內(nèi)不得到與企業(yè)有競爭關(guān)系的單位就職。

  1.3 不論因何種原因從企業(yè)離職,離職后3年內(nèi)不自辦與企業(yè)有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與企業(yè)商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

  2.企業(yè)義務(wù)

  從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期后第二天起,企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)限制期限向員工支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費。年經(jīng)濟補償費的金額為員工離開企業(yè)單位前一年的.工資收入的1/3;不滿一年的按月平均工資推算。補償費按季支付,由企業(yè)通過銀行支付至員工銀行卡上。如員工拒絕領(lǐng)取,企業(yè)可以將補償費向有關(guān)方面提存。

  3.違約責(zé)任

  員工不履行規(guī)定的義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,一次性向企業(yè)支付違約金,金額為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的50倍。同時,員工因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還企業(yè)。

  4.爭議解決

  因本協(xié)議引起的糾紛,由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,則提交_________仲裁委員會仲裁。

  5.合同效力

  本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改,必須采用雙方同意的書面形式。

  雙方確認,已經(jīng)仔細審閱過合同的內(nèi)容,并完全了解合同各條款的法律含義。

  企業(yè)(蓋章):_________ 員工(簽字):_________

  負責(zé)人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

競業(yè)限制協(xié)議書 篇6

  甲方:江蘇xx閥門有限公司

  乙方:

  鑒于乙方在甲方任職知悉甲方的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密,為保護雙方的合法權(quán)益,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),本著平等自愿和誠信的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致,達成下列條款,以資雙方共同遵守:

  一、甲方義務(wù)

  從乙方離職后開始計

  算競業(yè)限制時起,甲方依照本合同的約定,在競業(yè)限制期限內(nèi),甲方每月按照乙方在甲方工作期間平均月工資的40%支付經(jīng)濟補償。由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上。(乙方應(yīng)提供新單位的勞動合同和繳納養(yǎng)老保險的依據(jù),不提供的,甲方有權(quán)不提供補償)

  二、乙方義務(wù)

  1、未經(jīng)甲方同意,在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的行業(yè);

  2、不論因何種原因從甲方離職,離職后兩年內(nèi)(不超過)的期間內(nèi)不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的其他用人單位工作。

  3、不論因何種原因從甲方離職,離職后兩年內(nèi)(不超過)的期間內(nèi)不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。

  三、違約責(zé)任

  1、乙方違反競業(yè)限制約定的,除了退回已經(jīng)領(lǐng)取的甲方競業(yè)限制經(jīng)濟補償費用外,同時賠償因此給甲方帶來的經(jīng)濟損失和甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費用(包括但不限于律師費、調(diào)查費、鑒定費

  費等),還應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金,違約金的數(shù)額為乙方向甲方辭職時年工資總額(以解除或終止勞動合同前12個月的平均工資×12個月的積)的5至10倍確定。同時,乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)返還甲方;在上述義務(wù)履行結(jié)束后,甲方可以要求乙方繼續(xù)履行本協(xié)議。

  2、甲方不履行義務(wù),無故拒絕支付乙方的'競業(yè)限制補償費的,甲方應(yīng)當(dāng)一次性支付乙方違約金人民幣5000元,本合同終止。

  四、爭議解決

  因本協(xié)議引起的糾紛,由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,則可以通過向有管轄權(quán)的法院提起訴訟解決。

  五、合同效力

  本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改,必須采用雙方同意的書面形式。

  雙方確認,已經(jīng)仔細審閱過合同的內(nèi)容,并完全了解合同各條款的法律含義。

  甲方:乙方:

  年月日年月日

競業(yè)限制協(xié)議書 篇7

  甲方:(企業(yè))

  營業(yè)執(zhí)照碼:

  乙方:(員工)

  身份證號碼:

  鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響,為保護雙方的合法權(quán)益,雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),本著平等自愿和誠信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達成下列條款,雙方共同遵守:

  一、乙方義務(wù)

  1.1 未經(jīng)甲方同意,在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的行業(yè);

  1.2 不論因何種原因從甲方離職,離職后2年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。

  1.3 不論因何種原因從甲方離職,離職后2年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

  二、甲方義務(wù)

  從乙方離職后開始計算競業(yè)限制時起,甲方應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費。補償費的'金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資[不包括獎金、福利、勞保等]。補償費按季支付,由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上。如乙方拒絕領(lǐng)取,甲方可以將補償費向有關(guān)方面提存。

  三、違約責(zé)任

  3.1 乙方不履行規(guī)定的義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的50倍。同時,乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還甲方。

  3.2 甲方不履行義務(wù),拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費甲方應(yīng)當(dāng)一次性支付乙方違約金人民幣5萬元。

  四、爭議解決

  因本協(xié)議引起的糾紛,由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,則提交蘇州仲裁委員會仲裁。

  五、合同效力

  本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改,必須采用雙方同意的書面形式。

  雙方確認,已經(jīng)仔細審閱過合同的內(nèi)容,并完全了解合同各條款的法律含義。

  甲方:(簽章)

  ___年___月___日

  乙方:(簽名)

  ___年___月___日

競業(yè)限制協(xié)議書 篇8

  合同編號:

  合同簽訂地:

  甲方(用人單位):

  法定代表人:

  乙方(勞動者):

  身份證號碼:

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共各國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》等有關(guān)規(guī)定,雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下,就競業(yè)禁止事項達成協(xié)議如下:

  第一條競爭業(yè)務(wù)

  1、競爭業(yè)務(wù)指:

 。1)公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計劃從事的業(yè)務(wù);

 。2)與公司或其關(guān)聯(lián)公司所經(jīng)營的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。

  2、期限:指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后____年的時間。

  3、競業(yè)禁止的區(qū)域為甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

  第二條乙方義務(wù)

  1、在與甲方簽訂本協(xié)議時,不受原單位競業(yè)禁止協(xié)議的約束;

  2、未經(jīng)甲方同意,在職期間不得自己經(jīng)營或者為他人經(jīng)營與甲方同類企業(yè);

  3、不論因何種原因從甲方離職,離職后___年內(nèi)乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競爭關(guān)系的其他單位任職,不得自己從事與甲方有競爭關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營,不得從事經(jīng)營與甲方有相同或類似客戶的行業(yè),也不得從事經(jīng)營與甲方經(jīng)營項目相同或類似的行業(yè);

  4、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶;

  5、乙方離職后不得誘使其他知悉甲方商業(yè)秘密的員工離職。

  第三條甲方義務(wù)

  從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期或離職后第二天起,甲方應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)禁止補償費。年經(jīng)濟補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的工資收入的____%;不滿一年的按月平均工資推算。補償費按季支付,由甲方通過銀行支付至乙方指定的銀行卡上。如乙方拒絕領(lǐng)取,甲方可以將補償費向有關(guān)方面提存。

  第四條違約救濟

  1、乙方違約行為沒有造成甲方損失或損失小于本條違約金計算數(shù)額總額的情況下,乙方支付的'違約金標(biāo)準(zhǔn):按本協(xié)議約定的競業(yè)限制補償金計算方式甲方應(yīng)付乙方總額的___倍加上包括但不限于甲方為了調(diào)查、處理、糾正乙方違反競業(yè)限制的行為所付出的經(jīng)濟損失律師費、訴訟費、評估費、調(diào)查取證費等損失;

  2、乙方違約行為造成甲方損失大于違約金計算總額的情況下,乙方賠償標(biāo)準(zhǔn):按本協(xié)議計算的數(shù)額加上乙方或第三方獲利數(shù)額/甲方直接與間接損失額計算違約金;

  3、乙方違反本協(xié)議競業(yè)限制相關(guān)規(guī)定的,應(yīng)立即停止違約,繼續(xù)履行本協(xié)議。

  第五條爭議解決

  因履行本合發(fā)生的爭議,由爭議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。

  第六條其他

  1、協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份;

  2、本協(xié)議未盡事宜,可由雙方補充約定后作為附件,與本協(xié)議具有同等法律效力。對本協(xié)議的變更應(yīng)當(dāng)以書面形式進行。

  甲方:

  年 月 日

  乙方:

  年 月 日

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