煤礦基層單位黨支部書記述職報(bào)告

述  職  報(bào)  告 各位領(lǐng)導(dǎo)、職工代表、你們好：    在擔(dān)任采煤二隊(duì)黨支部以堅(jiān)持完成本隊(duì)各項(xiàng)工作為中心，以提書記的一年里，本人高原煤產(chǎn)量，增加職工收入為目的，以加強(qiáng)職工思想政治工作和職工教育培訓(xùn)為手段，全面提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，確保我隊(duì)能夠完成每月生產(chǎn)計(jì)劃為出發(fā)點(diǎn)，根據(jù)礦黨發(fā)2004年35號文件精神，向在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)和職工法代表們就一年來所做的工作述職。    一年來，本人認(rèn)真履行黨支部書記崗位職責(zé)，學(xué)習(xí)圍繞礦五屆一次、二次職代會確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，積極與行政領(lǐng)導(dǎo)配合，堅(jiān)持以人為本抓班子、帶隊(duì)伍、嚴(yán)管理、促效益，立足崗位、積極進(jìn)取、扎實(shí)工作，有力地促進(jìn)了我隊(duì)各項(xiàng)工作的穩(wěn)步發(fā)展。 加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì) 今年，按照礦黨委學(xué)習(xí)安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)了礦五屆一次、二次職代會工作報(bào)告、集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)來我礦調(diào)研講話及十六屆四中全會精神和礦組織的專家培訓(xùn)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)中，認(rèn)真研讀，反復(fù)理解，深化學(xué)習(xí)效果，通過不間斷的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了本人的政治意識及責(zé)任意識，使我更深刻的認(rèn)識到，要適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和實(shí)施大集團(tuán)、大發(fā)展的發(fā)展要求，必須不間斷地加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。堅(jiān)持周二和周五的安全學(xué)習(xí)、黨日活動和三會一課、充分利用學(xué)習(xí)、貫徹‘兩會’精神、我隊(duì)2004年承包任務(wù)，并根據(jù)不同時(shí)期工作重點(diǎn)和要求，精心安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，提高職工認(rèn)識，齊心協(xié)力，努力完成全年生產(chǎn)任務(wù)。 團(tuán)結(jié)協(xié)作，完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù) 一年來，本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，注意團(tuán)結(jié)，積極協(xié)助行政做好工作，工作期間能夠認(rèn)真堅(jiān)持隊(duì)上值班制度，24小時(shí)值班，每月能夠深入井下20多次，了解生產(chǎn)情況，尤其我隊(duì)在隊(duì)長外出學(xué)習(xí)期間，隊(duì)上沒有技術(shù)員的情況下，積極協(xié)助楊隊(duì)長勇挑重?fù)?dān)，組織好我隊(duì)Y252(1)工作面搬家及初采初放工作，并實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。 抓職工培訓(xùn)，保證安全生產(chǎn)    今年在生產(chǎn)任務(wù)緊、新工人多的情況下，本人能夠做到積極協(xié)助隊(duì)長、技術(shù)員對新工人的安全教育培訓(xùn)，積極組織職工學(xué)習(xí)新版安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、每月一考、每日一題活動的開展，強(qiáng)化職工安全意識，組織開展安全演講，崗位練兵等活動，使我隊(duì)順利實(shí)現(xiàn)了連續(xù)安全生產(chǎn)五周年，確保了全礦全年安全生產(chǎn)和礦連續(xù)安全生產(chǎn)十一周年的好成績。 嚴(yán)格自律，密切聯(lián)系群眾。 要搞好區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)經(jīng)營工作，必須要全心全意依靠職工群眾，與職工打成一片，凝聚起一個(gè)團(tuán)結(jié)進(jìn)取的戰(zhàn)斗集體。今年，我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行礦黨委關(guān)于干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合在全礦開展的干部作風(fēng)教育整頓工作，對全隊(duì)干部及管理人員在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)上存在的主要問題進(jìn)行了教育整頓，嚴(yán)格要求隊(duì)管理人員不得利用職務(wù)之便，向職工吃、拿、卡、要，用嚴(yán)格的制度規(guī)范干部及管理人員的工作行為，保持了一個(gè)好的工作作風(fēng)，創(chuàng)造了一個(gè)好的工作環(huán)境。從解決職工群眾關(guān)心的實(shí)際問題，對職工實(shí)施‘暖人心’‘嚴(yán)人心’‘留人心’活動，通過給職工辦好生活中的瑣事和小事，使職工真切感受到集體的溫暖，暖了人心、嚴(yán)了人心，創(chuàng)造出了團(tuán)結(jié)友愛，協(xié)作上進(jìn)的工作氛圍。 今后的工作打算和努力方向    今年，由于對管理人員素質(zhì)不斷增強(qiáng)，我更感到自己的不足，要適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和大集團(tuán)、大發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，必須要不斷更新思想觀念，加強(qiáng)各種科學(xué)知識的學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力。    今后努力方向： 提高自身素質(zhì)，為適應(yīng)現(xiàn)代化礦井的需要打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 嚴(yán)格執(zhí)行礦黨政決定，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，帶好隊(duì)伍。 廉潔自律，維護(hù)廣大職工的職責(zé)，做職工的知心人。 發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，搞好 本隊(duì)的安全生產(chǎn)和經(jīng)營工作。 ·····   述職人：##      2004年12月6日

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