企業(yè)的執(zhí)行力致勝關(guān)鍵點(diǎn)

   眾所周知，21世紀(jì)最寶貴的是“人才”。人才之所以寶貴，是因?yàn)樗�能源源不斷的�?chuàng)造財(cái)富。但人才并不直接等于財(cái)富。比如一家企業(yè)，即使每一位員工都是博士，也未必就能成功。這是因?yàn)槿瞬畔胍獎(jiǎng)?chuàng)造財(cái)富，關(guān)鍵在于是否擁有一種素質(zhì)。這種素質(zhì)就是被每一個(gè)企業(yè)所追求的——執(zhí)行力。

    我們可以看到，如今的企業(yè)招聘，在發(fā)布的招聘信息中，可以有不同的職位，不同的學(xué)歷要求，不同的技能要求，但我們卻能在這些雜亂的信息中看到同樣一個(gè)要求：執(zhí)行力強(qiáng)！因此執(zhí)行力更是成為了每一位求職者所必須重視和錘煉的素質(zhì)。

    所謂執(zhí)行力，簡(jiǎn)單的說就是“按質(zhì)按量的完成工作任務(wù)”。但人們對(duì)執(zhí)行力的理解，可謂“仁者見仁智者見智”。因?yàn)閳?zhí)行力并沒有一個(gè)統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn)，它需要從工作的各個(gè)方面去體現(xiàn)。歸納起來大致可以分為三個(gè)方面：

    1.合適的人。企業(yè)只有把合適的人擺在正確的位置上，才能讓執(zhí)行力得以發(fā)揮，才能產(chǎn)生效益。因此，適者才能生存，我們必須學(xué)會(huì)改變自己的思想，摒棄不利于發(fā)展的觀念，學(xué)會(huì)適應(yīng)環(huán)境，不斷學(xué)習(xí)不斷完善自己，努力成為企業(yè)所需要的“合適的人”。

    2.良好的習(xí)慣。所謂“細(xì)節(jié)決定成敗”。良好的習(xí)慣不僅是個(gè)人修養(yǎng)的體現(xiàn)，更是執(zhí)行力的保證。認(rèn)真、誠信、負(fù)責(zé)，這些美好的詞匯成就了一個(gè)又一個(gè)偉大的事業(yè)和偉大的人。同樣，我們要想取得成就，必須注意、培養(yǎng)這些良好的習(xí)慣，成為一個(gè)為人誠信，對(duì)工作負(fù)責(zé)，做事細(xì)致認(rèn)真的人。

    3.成熟的心態(tài)。勝利只屬于擁有強(qiáng)烈求勝欲望的人。越是偉大的成就，通往成功的道路就越坎坷，就需要更大的毅力走下去。欲望是執(zhí)行的驅(qū)動(dòng)力，欲望越強(qiáng)烈，驅(qū)使我們的動(dòng)力就越大，執(zhí)行力就越強(qiáng)，離成功也就越近。同時(shí)，我們?cè)趽碛辛藦?qiáng)烈求勝欲望這一心態(tài)的驅(qū)動(dòng)下，還需要擁有“凡事追求完美、堅(jiān)持原則”這樣的心態(tài)作為武器，才能在通往成功的道路上披荊斬棘，最終取得勝利。

    讓執(zhí)行致勝，讓前途光明。

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