面試心得

昨天晚上就去參加了德邦物流的招聘會，我精心的做了我的個人簡歷，然后我們愿意參加應聘的人做了一個小的測試，也算是一場初級的對每個人的硬件的一個了解，大概晚上十點四十六我收到了通過的信息，并且今天中午一點進行第二輪。

　　我們開始的第一輪復試是無領導小組討論，給我們的題目是即將沉船遇難的人員中按順序選出六名你覺得應該獲救的人員名單。共三十分鐘，前五分鐘是自己思考的時間，后二十五分鐘就是我們一個小組討論的時間，在這時間里我們必須統(tǒng)一好我們的一個答案，并且要講出依據(jù)，這個并沒有標準的答案，只要你的理由能夠清晰的闡明，并且積極的加入到討論之中，所以這一輪我順利的留下來了。

　　第二輪復試依然是游戲，這一次是七巧板的游戲，游戲規(guī)則是這樣的：一共有七組，但是七巧板只有五套，并且每組只有五個七巧板，而且每一組完成的任務都是不相同的，時間限時是三十分鐘，如果所有任務完成的組得分為1000。這個考的不是什么動手的能力，而是大家之間一個絕對的信任和忠誠，以及大家的一個團結合作的能力，因為要想完成七巧板的拼圖，至少有兩個組要愿意先犧牲，把他們手中的拼圖先讓給別的組，而且其他的組又要絕對的在拼完一個圖形后會把手中的七巧板給那兩個組去完成�？上�我們大家都沒意識到這一點，在五個組拿到兩個組的拼圖后都不愿意就此給其他組，總想著先要完成自己的任務。所以導致的結果是有組得分為零，而最高的一組也不過五十分。我覺得在這一輪的表現(xiàn)中實在不夠突出，所以最后慘遭淘汰。無緣第三輪復試。

　　德邦物流一共是有六輪的面試，基本是不考專業(yè)知識，就是在檢測你的創(chuàng)新能力、適應能力、領導能力、以及忠誠信賴的能力和團結合作的能力，自我犧牲的意識。

　　很可惜這一次的復試，但是我會好好總結我的經驗，為以后作更加充分的準備。機會來了，就不要放棄，勇敢地向前闖，因為你不知道結果會是什么，或好或壞，我們都去面對。

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