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組織部跟班干部學(xué)習(xí)的體會
組織部跟班干部學(xué)習(xí)的體會
今年2月，我有幸到縣委組織部信息調(diào)研室跟班學(xué)習(xí)了一個月。在與組工干部一起學(xué)習(xí)、工作的時間里，組工干部在工作中表現(xiàn)出的兢兢業(yè)業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng)給我留下了深刻的印象，讓我受益匪淺。
組工干部平易近人的工作態(tài)度感染著我
因工作原因，平時很少與組織部門打交道，同時也認(rèn)為組織部門廟大、神大，組工干部的架子也大，可能也存在門難進(jìn)、臉難看、事難辦、話難聽的衙門作風(fēng)。但從進(jìn)組織部門的辦公室詢問如何報到時，接待我的秦主任馬上放下手頭的工作非常熱心的接待了我，帶我到禹貴靈副部長的辦公室介紹我是法院的干部，是來組織部跟班學(xué)習(xí)的，禹部長親切的與我打招呼，問我是否搞過黨務(wù)工作，并勉勵我要珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會，有所收獲。過后，禹部長還抽出時間到我辦公室一再囑咐：工作、學(xué)習(xí)上有什么困難盡管說，我頓時感到一股暖流從頭到腳暖遍全身，像回到家一樣。
在部內(nèi)學(xué)習(xí)期間，經(jīng)�？梢杂龅揭恍┥显L人員來詢問自己的職稱或待遇等問題，有時因為情緒激動，不時的大吵大鬧，而接待他的組工干部卻一直是那么耐心、熱情，為他讓座，為他沏茶，待他心平氣和后，再慢慢為他講解相關(guān)政策、規(guī)定，直到他滿意離去。來到組織部，才真真切切地感受到這里的高標(biāo)準(zhǔn)、高要求、高素質(zhì)。
組工干部兢兢業(yè)業(yè)的工作作風(fēng)激勵著我
到部里的第一個星期五，這一天正好是元宵節(jié)，下午一上班，辦公室通知集體學(xué)習(xí)，我心想，不就是集體學(xué)習(xí)嘛，我們單位也經(jīng)常組織，就是大家一塊把學(xué)習(xí)的材料讀一遍，做一下筆記，大概半個小時就差不多了吧。然而參加了部里的這次集體學(xué)習(xí)，讓我真正感受到了組織部真學(xué)、實(shí)學(xué)的學(xué)習(xí)氛圍。禹貴靈副部長在傳達(dá)完全國組織工作會議精神和李源潮部長的講話精神時，不僅結(jié)合會議精神對我縣組織工作思路和重點(diǎn)進(jìn)行梳理，還結(jié)合部內(nèi)實(shí)際，對組工干部如何樹立最講黨性、最重品行、最作表率的新形象提出了8個需要全體組工干部注意的問題，幾位“老組工”結(jié)合李源潮部長提出的堅持“五性”，做到“五先”的要求和自己幾年來在部內(nèi)的工作經(jīng)歷，就組工干部如何加強(qiáng)自身建設(shè)，樹立組工干部的良好形象交流了自己的感受和體會，各室（辦）的同志也結(jié)合自己的本職工作紛紛發(fā)言，“自我剖析”，場內(nèi)一片熱烈的氣氛，而此時我已坐得腰酸背疼，等到會議結(jié)束后，天色已經(jīng)黑了，我趕緊回去吃完飯看花燈去了。到了第二天，我看見小呂一臉憔悴，一問才知道，他們昨天晚上吃完飯又來到辦公室，和部領(lǐng)導(dǎo)一塊整理材料，第一遍沒有通過，他們又重新修改，等到完全寫好，時針已指向凌晨三點(diǎn)。我不由得慚愧了，昨天的學(xué)習(xí)會進(jìn)行了三個半小時，我都覺得很辛苦，可組織部的干部只匆匆回去吃個飯就來加班，當(dāng)人們在欣賞絢麗的花燈時，他們卻在辦公室里為材料的一個立意、一句話、一個文字反復(fù)研究，絕不允許出現(xiàn)一個疏漏。直到這時，我才理解了為什么組織部是一個黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、素質(zhì)高的部門，這其中凝聚了太多的辛苦和勞累。
組工干部嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)鞭策著我
在工作細(xì)節(jié)上，小到文字材料的每一句話，部里的同志都努力做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍，字斟句酌，反復(fù)研究，初稿完成后還要主管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格把關(guān)，力戒漫不經(jīng)心，隨意為之的情況發(fā)生。一次,我們調(diào)研室要編發(fā)一篇反映全縣換屆選舉工作進(jìn)度的《組織工作一周要情》，安排我向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要換屆工作中的一些相關(guān)數(shù)據(jù)。因為涉及內(nèi)容較多，我整整打了一個上午的電話才將數(shù)據(jù)匯總起來，又仔細(xì)把所有的數(shù)據(jù)校對了3遍，心想總算把這看似簡單的任務(wù)完成了。然而當(dāng)我將認(rèn)真算了3遍的數(shù)據(jù)交給禹部長時，禹部長又十分仔細(xì)的核對一遍，當(dāng)看到有個別鄉(xiāng)的數(shù)據(jù)和其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的數(shù)據(jù)差距較大時，禹部長又親自把電話打到鄉(xiāng)里問他們的主管領(lǐng)導(dǎo)，一項一項的進(jìn)行核對，讓我著實(shí)領(lǐng)教了組工干部在工作中嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
組工干部嚴(yán)于律己的工作習(xí)慣督促著我
在法院我習(xí)慣了每天在考勤表上簽到，來到這里，我看到雖然沒有考勤表監(jiān)督，但每個干部都提前上班，認(rèn)真工作，到了下班時間都還在忙著，沒有一個人早退或找借口離開。我因為急著回去，心想這些人下班都不積極，好幾次我都偷偷先跑了，我以為這只是偶而現(xiàn)象，可后來發(fā)現(xiàn)，他們每天如此，部領(lǐng)導(dǎo)不在的時候也是這樣，不像有的單位“領(lǐng)導(dǎo)一走，散沙一片”。我前面在一個單位干的時候，領(lǐng)導(dǎo)在，大家都中規(guī)中矩“忙手頭的工作”，領(lǐng)導(dǎo)一走，逛街的逛街，打牌的打牌，一片“繁忙景象”。這讓我懂得了沒有大家的自覺遵守，再嚴(yán)的制度也會失去威力。
組織部門團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊精神影響著我
在組織部這個集體中，組工干部時刻以大事講原則、小事講風(fēng)格，心往一處想、勁往一處使，工作中分工不分家，始終把全局工作放在第一位，每當(dāng)遇到牽扯范圍較大的工作，全體組工干部都積極參與，密切協(xié)作，統(tǒng)籌安排，工作開展得有條不紊。我到部里學(xué)習(xí)時，正趕上全縣第七次村民委員會換屆
組織部跟班干部學(xué)習(xí)的體會第2頁
選舉工作最忙的時刻，作為第七次村民委員會換屆選舉工作主要參與部門，部領(lǐng)導(dǎo)多次召集各駐鄉(xiāng)指導(dǎo)組成員召開聯(lián)席會議，協(xié)調(diào)處理換屆中的事務(wù)，并擠出時間親自到各村進(jìn)行調(diào)研，給基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)的換屆工作人員宣傳和講解換屆的規(guī)程，現(xiàn)場為基層工作人員答疑解惑，幫助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時處理換屆中遇到的難題。部內(nèi)各室（辦）在處理好本室（辦）日常工作的同時，主動抽調(diào)人員參與和承擔(dān)村委會換屆選舉的有關(guān)工作，盡管今年換屆選舉多了村兩委“一把手”一肩挑、婦女委員、30歲以下委員和村村整合等多項工作，使得本次換屆選舉的任務(wù)較以往增加了許多難度，但部內(nèi)分工明確，工作部署環(huán)環(huán)相扣，第一批次的36個村換屆選舉工作圓滿完成。通過參與其中的工作，使我真正感受到了“人心齊泰山移”、“團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力”的團(tuán)隊精神。
組織部門充滿關(guān)愛的工作氛圍感動著我
為了讓組工干部能有一個健康的身體，部里每年都免費(fèi)為干部體檢，并建立了職工健康檔案。我看了他們的檢查內(nèi)容，有肝功能、血脂分析、血糖、心電圖等多個項目，這些無不體現(xiàn)出部領(lǐng)導(dǎo)對干部的關(guān)心。我還聽小呂說，由于部里工作繁忙，經(jīng)常要加班，那些已成家的干部就沒有太多時間照顧家里，有時干部家屬就有一些怨言，這在一定程度上影響了干部的工作積極性，考慮到這些情況，部里就經(jīng)常召集干部家屬以座談的形式進(jìn)行交流，安撫家屬的情緒，同時解決一些他們存在的實(shí)際困難，有了這些愛心、暖心，干部的家庭和睦了，干工作的勁頭也更足了。作為跟班干部，難免很容易會有一種邊緣人物的感覺。但部里領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心卻是如此無微不至。就連我們的一些細(xì)微感受都考慮得細(xì)密周到。從參與部內(nèi)會議和每星期的政治學(xué)習(xí)，到跟班干部座談會，組織部的領(lǐng)導(dǎo)從沒有把我們這些編外人員另眼相看過，讓人時刻受到重視、認(rèn)可和尊重。許多跟班學(xué)習(xí)和匯報辦事的同志都說，到縣委組織部辦公室總有回到家里的溫暖之感、豁然開朗的頓悟之獲。
跟班學(xué)習(xí)期間，組工干部愛崗敬業(yè)的工作態(tài)度，遇事率先垂范、親歷親為和勤奮務(wù)實(shí)的可貴之風(fēng)，潛移默化的影響和改變著身邊的黨員干部。從他們身上，我深深感受到了“黨員之家”、“干部之家”、“知識分子之家”的溫馨，正是組織部全體干部任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，保證和推動了全縣組織工作不斷適應(yīng)新形勢、創(chuàng)造新業(yè)績。
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