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學(xué)生干部培訓(xùn)活動(dòng)的心得體會(huì)
前段時(shí)間,我參加了沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)研究生部組織的一系列學(xué)生干部培訓(xùn)活動(dòng)，如影視作品賞析，博物館參觀等。感謝學(xué)校為我們提供了這幾次拓展知識、開闊視野的機(jī)會(huì)，使同學(xué)們汲取了更多的課外知識，增加了自身的知識儲備量，提高了科學(xué)文化素質(zhì)和思想道德素質(zhì)，為我們學(xué)生干部工作的開展指引了方向，同時(shí)也對以后的工作提出了要求。以下是我由衷的心得體會(huì)：
首先，工作定位和工作思路要有重大轉(zhuǎn)變，樹立以人為本的理念，從傳統(tǒng)管理向?qū)嵸|(zhì)性服務(wù)轉(zhuǎn)變，學(xué)生干部始終是為同學(xué)服務(wù)的，是學(xué)校與廣大同學(xué)之間溝通的橋梁，是校園文化的一面旗幟。通過參觀博物館入館時(shí)的一個(gè)小小細(xì)節(jié)中亦能凸顯出其重要性，安檢服務(wù)人員辛勤的工作，嚴(yán)謹(jǐn)端正的態(tài)度和踏實(shí)的敬業(yè)精神，保證人們安全迅速的入場，符合了黨的為人民服務(wù)的宗旨，更符合學(xué)生干部存在的意義。
第二，在工作中要注意創(chuàng)新。創(chuàng)新是時(shí)代的主題，正如電影中的主人公一樣，看待問題抱有懷疑的態(tài)度，不按死理辦事，不被陳規(guī)束縛，在實(shí)踐中創(chuàng)新和發(fā)展。班級始終是一個(gè)學(xué)習(xí)性的組織，作為學(xué)生干部要將在工作中形成的能力運(yùn)用到學(xué)習(xí)中去，不斷充實(shí)自己，改進(jìn)工作的方法，提高工作的效率，才能不斷發(fā)展。
第三，學(xué)生干部在工作中要有團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作意識�！蔼�(dú)木不成林”，團(tuán)隊(duì)精神是一個(gè)集體是否有吸引力的標(biāo)志，而個(gè)人主義是年輕人需要克服的障礙。就學(xué)生干部而言，要嚴(yán)格要求自己，善于團(tuán)結(jié)同學(xué)，關(guān)心同學(xué)疾苦，想辦法解決同學(xué)們的實(shí)際困難。不搞“形式主義”，勇于接受同學(xué)們的批評，勇于改正自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤。在團(tuán)隊(duì)工作中，充分發(fā)揮出全部人的潛在能力，更加高效的完成任務(wù)。
第四，工作中要體現(xiàn)出學(xué)生干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能的 “傳幫帶”作用。學(xué)生應(yīng)有很強(qiáng)的組織能力和獨(dú)立工作能力。對活動(dòng)的選擇、計(jì)劃的制定、活動(dòng)的落實(shí)、活動(dòng)以后的總結(jié)都能有完整、詳細(xì)的考慮以及有力的保證措施，并有處理發(fā)生意外事情的能力。在結(jié)合自身?xiàng)l件的基礎(chǔ)上，借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)，開展有創(chuàng)造性的活動(dòng)。學(xué)生干部在組織活動(dòng)中，不只是光自己做，更要調(diào)動(dòng)其他同學(xué)的積極性。只有把優(yōu)秀的東西要傳承下去，才能形成一種精神，一種文化。
“不是一番寒徹骨，怎的梅花撲鼻香”，越多的磨礪，越多的進(jìn)步，沈農(nóng)研究生這支隊(duì)伍將在“xx屆五中全會(huì)”的光環(huán)下，越走越穩(wěn)，越走越好。
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