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單位執(zhí)行力心得體會(huì)
執(zhí)行力聽(tīng)起來(lái)有點(diǎn)神秘，其實(shí)說(shuō)白了就是解決問(wèn)題的能力，任何一個(gè)企業(yè)的發(fā)展、任何一項(xiàng)活動(dòng)的推動(dòng)都不是一帆風(fēng)順的，如果有了強(qiáng)悍的執(zhí)行力終究困難也能迎刃而解。
為什么強(qiáng)大的美國(guó)會(huì)在越南戰(zhàn)場(chǎng)上失敗？為什么德國(guó)足球在世界賽場(chǎng)上成就卓著？原因是多方面的，但是完美的執(zhí)行是其中最重要的一點(diǎn)。今天我就從三個(gè)方面談一談我對(duì)執(zhí)行力的看法。
執(zhí)行—沒(méi)有任何借口。完美的執(zhí)行是不需要任何借口的，有這樣一篇文章，幾乎被世界上所有的語(yǔ)言翻譯過(guò)—《致加西亞的信》。文中講述的是在美西戰(zhàn)爭(zhēng)爆發(fā)后，有一位將軍叫加西亞，美軍必須和他取得聯(lián)系。主人公羅文接過(guò)總統(tǒng)的信時(shí)，他不知道加西亞在哪，他只知道唯一要做的事是進(jìn)入一個(gè)危機(jī)四伏的國(guó)家并找到加西亞。他沒(méi)找任何借口，只是接受了命令，然后全力以赴地去執(zhí)行。
當(dāng)“羅文送信的故事”廣為流傳后，越來(lái)越多的人意識(shí)到要想成功，是否擁有完美的執(zhí)行力是至關(guān)重要的。在實(shí)際執(zhí)行的過(guò)程中，借口總在我們耳畔竊竊私語(yǔ)，告訴我們不能做某事或做不好某事的理由，一些中層干部經(jīng)常將業(yè)績(jī)不佳歸咎于下屬工作不力，他們可能根本不知道業(yè)績(jī)不好到底是什么原因造成的。一些員工經(jīng)常將干不好工作歸咎于領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有交代清楚或沒(méi)經(jīng)驗(yàn)等等。
實(shí)際工作中，不論中層干部還是普通員工，缺少的正是那種不找任何借口，想盡辦法完成任務(wù)的執(zhí)行力。最近大家都在積極參與今年的文化月活動(dòng)，其中有一項(xiàng)集體活動(dòng)—廣場(chǎng)舞比賽，這時(shí)各種各樣的借口就來(lái)了：“��？休息時(shí)間排練？我參加不了”“哦，我年齡大了，身體僵硬，記憶力也不好，記不住動(dòng)作了�！薄拔覐臎](méi)跳過(guò)舞，跳不了”組織者聽(tīng)到這些，也認(rèn)為，大家都有困難不如就降低要求吧，自己也不用那么累，結(jié)果可想而知。其實(shí)不論是年齡大也好，還是沒(méi)跳過(guò)舞也好，無(wú)非是給自己不想努力的借口而已。
執(zhí)行—需要注重細(xì)節(jié)。古往今來(lái)，許多人的成功在于細(xì)節(jié)，許多人的失敗也源于細(xì)節(jié)。只有重視細(xì)節(jié)的人才有可能對(duì)工作認(rèn)真，對(duì)自己的工作充滿熱情。
貝律銘是一位著名的華裔建筑師，他認(rèn)為自己設(shè)計(jì)的最失敗的一件作品是北京香山賓館。因?yàn)樗谶@座賓館建成前一直沒(méi)有去施工現(xiàn)場(chǎng)督促過(guò)，工人在施工過(guò)程中對(duì)一些“細(xì)節(jié)”毫不在乎，隨意改變水流的線路和大小，搬運(yùn)石頭時(shí)不分輕重，在不經(jīng)意中調(diào)整了石頭的重量甚至形狀，石頭的擺放位置也是隨隨便便，實(shí)際上貝律銘在建筑設(shè)計(jì)中對(duì)這些都是有精確的規(guī)劃的，正是這些“細(xì)節(jié)”才能體現(xiàn)出大師的獨(dú)到之處。香山賓館建筑的失敗不能歸咎與貝律銘的設(shè)計(jì)，而在于工人執(zhí)行中對(duì)細(xì)節(jié)的忽視。
我們每一項(xiàng)工作的成敗也不僅僅是取決于計(jì)劃或方案，更在于實(shí)際中的執(zhí)行，如果執(zhí)行的不好，再好的計(jì)劃也只能像貝律銘設(shè)計(jì)的香山賓館一樣是紙上的藍(lán)圖。唯有執(zhí)行得好，才能完美體現(xiàn)計(jì)劃或方案的精妙，而執(zhí)行的過(guò)程中最重要的在于細(xì)節(jié)。
執(zhí)行———需要團(tuán)隊(duì)精神。管理學(xué)上有一個(gè)著名的理論“木桶理論”，其核心含義是，一只桶能裝多少水并非取決于最長(zhǎng)的木板，而是取決于最短的木板；另一個(gè)意思是，木桶能裝多少水，除了考慮木板的長(zhǎng)度外，其實(shí)也取決于木板間的緊密程度，如果木板間有空位裂縫，水桶中的水也會(huì)從這些位置漏走。
這告訴我們，團(tuán)隊(duì)成員間的取長(zhǎng)補(bǔ)短很重要，一個(gè)單位團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力不單只取決于每一個(gè)成員的能力，更關(guān)鍵的是取決于員工與員工間、部門與部門間的配合與協(xié)調(diào)。
每年公司的新年晚會(huì)是全體后勤人辛苦了一年后的一場(chǎng)視覺(jué)盛宴，這臺(tái)晚會(huì)能夠連續(xù)六年成功舉辦，離不開(kāi)公司各部門的緊密配合，離不開(kāi)導(dǎo)演組每一位導(dǎo)演的取長(zhǎng)補(bǔ)短。賽龍舟的場(chǎng)面大家也都見(jiàn)過(guò)，十幾名劃船人在號(hào)令員的指揮下，動(dòng)作協(xié)調(diào)一致，似乎有一條繩把他們連在了一起，而繩的一端緊緊握在號(hào)令員手中，隨著號(hào)令員的指揮，他們動(dòng)作一致令人贊嘆。我們的晚會(huì)也一樣，繩握在總導(dǎo)演的手中，隨著他的指揮，我們目標(biāo)一致，同時(shí)朝著一個(gè)方向發(fā)揮合力，讓我們成為了最快的那條“龍舟”。
對(duì)于一個(gè)單位來(lái)說(shuō)，沒(méi)有執(zhí)行力就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力；執(zhí)行力，對(duì)公司乃至學(xué)院的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，讓我們贏在執(zhí)行，追求卓越！
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