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煤礦基層班組建設工作的幾點思考工作心得（通用10篇）
當我們積累了新的體會時，就十分有必須要寫一篇心得體會，這么做能夠提升我們的書面表達能力。那么寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？下面是小編整理的煤礦基層班組建設工作的幾點思考工作心得，歡迎閱讀與收藏。
煤礦基層班組建設工作的幾點思考工作心得 1
班組是企業(yè)最基礎的組織，是企業(yè)的細胞，是企業(yè)從事安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、技術活動和思想政治工作的基本單位，是企業(yè)各項工作的落腳點，班組管理是企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營過程中的重要環(huán)節(jié)。它的好壞直接關系到企業(yè)的興衰與，關聯(lián)到家庭的安康，加強班組建設已經(jīng)成為新時期企業(yè)生存和發(fā)展的主流。因此，在班組建設的基本任務和工作中，管理者要把班組安全管理建設始終放在第一位置，扎實有效地貫徹執(zhí)行黨的“安全第一、預防為主”指令，加大全面治理“三違”現(xiàn)象力度，督導“手指口述”操作要領使用率和覆蓋率，建立職工崗位行為規(guī)范教育“延伸遞進”活動長效機制，摒棄班組安全管理工作流于形式歪風，突出在落實和執(zhí)行上下功夫，切實把基層班組安全管理工作抓實、抓牢、抓好，確保安全“四級”包保目標實現(xiàn)。針對當前煤炭行業(yè)所面臨的安全生產(chǎn)被動局面，及新形勢下煤礦企業(yè)對基層班組安全管理工作提出的新要求、新目標，作為基層單位c的安全生產(chǎn)管理者和安全責任第一人，要有以下幾點思考：
第一，定位好班組目標。
任何個人、任何集體都要有明確的目標和努力方向。如果其個人或者集體沒有明確的目標，那么其就不可能促使其遠大理想的.實現(xiàn)，乃至于創(chuàng)造出更大的經(jīng)濟價值。班組既然是企業(yè)安全管理工作的最細微細胞，要想讓這個最細微的細胞良性循環(huán)，作為安全工作管理者，就必須緊緊圍繞企業(yè)的中心工作主題，以認真執(zhí)行《礦山安全法》為準繩，以構建和諧平安礦區(qū)為基石，以做到“三不傷害”為己任，以實現(xiàn)效益最大化為前提，正確引導和協(xié)助他們在各個時期環(huán)節(jié)中，制定好本班組切實可行的目標。也只有目標明確了，他們才會有努力的方向，去創(chuàng)造更大、更多的經(jīng)濟價值，為企業(yè)循環(huán)發(fā)展做貢獻。
第二，抓好班組長配備。
班組長既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員，班組長工作是否過硬對班組工作影響很大，選好班組長十分重要。對于那些思想工作觀念陳舊，安全責任心不強，文化素質(zhì)偏低，沒有創(chuàng)新精神的班組長，應采取果斷措施，及時予以調(diào)換，永葆“領頭雁”隊伍俱進。班組長選拔調(diào)件：一是思想過硬、作風正派。二是業(yè)務熟悉，有管理能力。三是以身作則，關心職工。四是安全意識強，有進取精神。五是敢于超越他人，敢于動真碰硬。六是不斷完善自我，服從組織分工。七是開展定期性的正、副職班長互選、互評和互學活動，健全完善班組長任用、考核制度。
第三，做好全員業(yè)務培訓。
盡管基層班組建設工作比較單一、獨立，莫過于搞好安全，抓好生產(chǎn)，提高質(zhì)量，但是其組員的業(yè)務素質(zhì)、業(yè)務水平和業(yè)務培訓的提高，直接與煤礦企業(yè)的安全、生產(chǎn)和質(zhì)量標準化工作息息相關。因此，加強班組全員的業(yè)務技能培訓，提供他們的整體業(yè)務素質(zhì)是煤礦企業(yè)當前和今后的一項重要工作。從某礦某區(qū)隊的人員結構看來講，勞務派遣工占該區(qū)隊在冊人數(shù)的70%以上，其中有50%以上的勞務派遣工都是20xx年以后入礦的新工人，再加上新分進的技校生10名，由于他們?nèi)狈γ旱V工作經(jīng)驗和現(xiàn)場處理安全隱患的能力，文化水平也偏低，企業(yè)有必要進行一次業(yè)務技能、安全知識、行文規(guī)范分批培訓。
第四，從各方面關心培養(yǎng)。
要使班組實現(xiàn)安全，我認為基層單位的負責人，就應該從多方面去關心他們、培養(yǎng)他們，解決他們的后顧之憂，使其全身心地投入到工作中去。過去一提“奉獻”，大家都認為那是雷鋒那樣的人才能做到，我們煤礦工人只要知道上班掙錢，養(yǎng)家糊口就行。但是，現(xiàn)在他們明白了，干好自己的本職工作是為自己干，做好安全是延續(xù)自己的生命，是家庭美滿幸福的基石，所謂的“奉獻”是為自己和家人團圓做的奉獻。
第五，了解班組管理動向。
及時掌握現(xiàn)場第一手資料。作為煤礦企業(yè)基層區(qū)隊管理干部應經(jīng)常深入井下現(xiàn)場，堅持跟值班工作負責制，與有難度、有危險的班組一同作業(yè)，及時掌握班組人員在思想、生產(chǎn)、安全、分配等方面的動向，解決班組的實際困難和問題。對班組長的生產(chǎn)管理、安全意識、現(xiàn)場指揮能力、在員工中的威信等方面進行量化考核和全面掌握，便于更好地加強對班組建設的管理。在加強班組建設的工作中，要充分發(fā)揮廣大員工的聰明才智，集思廣益，充分調(diào)動員工的積極性、創(chuàng)造性，關心企業(yè)安全、生產(chǎn)、質(zhì)量、效益及精神文明建設等工作，使班組建設管理工作再上一個新臺階。
煤礦基層班組建設工作的幾點思考工作心得 2
四個月的實習生活就如流水飛快的結束了，回顧實習生活感覺是很深的，收獲也是豐富的。實習期間，我利用此次難得的機會，努力工作，嚴格要求自己，虛心向老一輩井下工作技術人員請教，利用休息時間認真學習一些課本內(nèi)容以外的相關知識,掌握了一些煤礦相關的技能,從而進一步鞏固自己所學的專業(yè)知識,為今后走上工作崗位打下堅定的基礎.要做到理論與實踐相結合,在實習期間不曠工,認真聽從領導指揮.并得到了單位領導及同事的一致好評.通過實踐學到了很多課本上學不到的東西,并對煤礦井下生產(chǎn)有了更深的.認識。
我們家連我一家三代都從事煤礦工作,我要向爺爺、爸爸那樣對工作認真好學。通過這次實習讓我對煤礦有了更深的好感，更想馬上加入煤礦工作，成為一名優(yōu)秀的煤礦技術人員。張礦集團涿鹿礦業(yè)公司位于涿鹿縣城西15公里礦區(qū)交通方便，礦區(qū)公路通往涿鹿縣城，與下花園廣靈公路、京張公路及京包線新保安站45公里、下花園站30公里，距張家口市80公里、距北京市180公里。
涿鹿礦業(yè)公司目前共有三個生產(chǎn)礦井，分別是：西山坡井、黃土灣井、西寺灣井。涿鹿礦業(yè)公司以“安全第一，預防為主，綜合制理，總體推進”的發(fā)展
煤礦基層班組建設工作的幾點思考工作心得 3
目前煤礦是我國主要能源生產(chǎn)企業(yè)，對推進社會建設和發(fā)展起著巨大的作用，我國是煤炭生產(chǎn)大國也是需求大國，對煤炭的需求和依賴程度較大，但是由于煤炭賦存條件比較復雜，很多自然災害與之并存，導致開采難度加大，危險程度增高，加之其他不確定安全危險因數(shù)，導致煤礦事故發(fā)生率高，因此如何解決煤礦安全生產(chǎn)問題，提高煤礦安全生產(chǎn)水平，降低生產(chǎn)事故，保證職工生命安全，是擺在廣大煤礦生產(chǎn)工作者面前的一道課題。
一、要抓好系統(tǒng)設計和規(guī)程編制
要想提高煤礦安全生產(chǎn)程度，首先要抓好系統(tǒng)設計，系統(tǒng)設計要力求規(guī)范，簡單，環(huán)節(jié)少，直觀性好。第一，要抓好礦井整體設計，設計要合理，布局要簡潔明了，不能搞得太復雜，設計復雜會給施工帶來困難，增加投資，增加環(huán)節(jié)和設備，否則會給礦井管理帶來長期難度。第二，要抓好現(xiàn)場生產(chǎn)工作面布局設計，現(xiàn)場工作面布局力求簡單，巷道能直則直，能平則平，盡量減少彎曲起伏。采面布置要正規(guī)，系統(tǒng)要合理，避免出現(xiàn)以捎帶采和穿采現(xiàn)象。第三，抓好通風系統(tǒng)，一是要保證風量充足，與礦井設計生產(chǎn)能力相匹配。二是通風系統(tǒng)要合理，要按照風流特性設計通風線路，盡量縮短通風路線和減少通風阻力。三是要抓好通風設施管理，通風設施安設建造要規(guī)范合理，通風設施宜少不宜多，多了不僅管理困難而且風流不穩(wěn)定。第四，抓好提升運輸系統(tǒng)設計，提運系統(tǒng)要簡單流暢，做到設備少，用人少，盡量減少不必要的周轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)。第五，抓好供電和排水系統(tǒng)，供電排水系統(tǒng)要做到雙排雙供，供電排水系統(tǒng)要可靠穩(wěn)定。其次要抓好作業(yè)規(guī)程的編制，規(guī)程編制要周密細致，要緊貼現(xiàn)場實際，制定切實可行的施工措施，做到生產(chǎn)組織合理，工藝先進，流程順暢，具備超前處理問題的預見性和隱患治理的可控性。
二、要提高日常安全管理工作水平
安全生產(chǎn)工作非一朝一夕之事，長治才能久安，因此必須抓好日常安全管理工作。
一要抓好制度的建立與落實工作，無規(guī)矩不成方圓，要想做好一件事情必須有可靠的制度作保障，安全生產(chǎn)工作更是如此。要想長期抓好安全生產(chǎn)工作，不能光靠以人官人的方法，因為人不但有惰性而且精力有限，因此必須要建立一套完善的系統(tǒng)的管理制度，使人人都知道制度，人人都遵守制度，人人都按制度辦事，形成一種以制度管人、以制度管事的長效機制。制度建立了，就要抓好執(zhí)行和落實工作，以保證制度的嚴肅性和權威性。二要落實好安全生產(chǎn)責任制，安全生產(chǎn)不僅是口號，更是責任義務，要逐級建立各級人員的安全生產(chǎn)責任制，把安全的責任、壓力、義務分解到基層、個人，使各級都認識到抓好安全生產(chǎn)工作的必要性和重要性，增強抓好安全工作的積極性和主動性。三要抓好質(zhì)量標準化建設，安全為天，質(zhì)量為本，由此可見抓好工程質(zhì)量的重要性，在生產(chǎn)過程中要重點抓好施工質(zhì)量，施工要高標準，嚴要求，嚴把關，嚴考核，嚴驗收，杜絕偽劣工程，消滅不合格產(chǎn)品，提高工程質(zhì)量，從源頭上減少隱患，消除事故。四要加強現(xiàn)場管理，現(xiàn)場管理要做到程序化、規(guī)范化，現(xiàn)場每一道工序環(huán)節(jié)、任務、每一處設備物品，都要按照作業(yè)規(guī)程規(guī)定的標準、程序進行操作、管理，嚴禁違規(guī)工作造成不必要的損失。五要抓好隱患排查治理工作，有無問題要及時處理，因此隱患排查治理是發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的根本途徑，煤礦企業(yè)要通過多種形式和渠道加大檢查的頻率、廣度、深度、力度來達到消除隱患，預防事故的`目的。六要提高員工素質(zhì)，人是安全工作的主題，人的素質(zhì)高低決定著事情的成敗，具備一批高素質(zhì)能干、會干、且干得好的員工隊伍，對提高礦井安全工作至關重要，因此要加大對職工的培訓，提高員工的業(yè)務技術水平、綜合素質(zhì)、自主保安能力，增強職工安全意識和識險除患的能力。七要抓好企業(yè)文化建設，企業(yè)管理的最高境界不是制度約束，而是人的素質(zhì)的提高，把制度變?yōu)樽杂X，把制度變?yōu)闊o形，這要不斷加強職工的思想素質(zhì)教育，提高職工的修養(yǎng)覺悟，養(yǎng)成良好的工作習慣，把遵章守紀切實變?yōu)樽杂X行為。八要建立安全預警機制，安全預警機制對減少事故起著至關重要的作用，一套完善的安全預警機制能夠防止事故發(fā)生，阻止事故擴大，因此必須要建立一個預測全面，措施完善，機構健全的安全預警機制。
三、要加強基礎技術管理、提高礦井裝備水平
安全生產(chǎn)科技先行，要想提高礦井安全水平，就得不斷依靠科技進步，礦井裝備的持續(xù)改進和提高，離不開技術的支撐和設備的保障。首先要培養(yǎng)吸納一批生產(chǎn)技術骨干，配足配齊各類專業(yè)技術人員，加強專業(yè)技術人員的管理培訓，達到業(yè)務精、技術強、水平高。其次要抓好日常技術基礎管理工作，重點抓好規(guī)程、圖紙、資料、數(shù)據(jù)、臺帳的設計、編寫、填繪、收集、整理、審核、批復工作，要提升檔次水平，提高業(yè)務質(zhì)量。達到針對性高、操作性強、實用性好。第三要充分發(fā)揮技術優(yōu)勢，技術工作要緊跟現(xiàn)場，指導好現(xiàn)場生產(chǎn)施工，技術工作要有先進性、超前性、安全性，使技術管理工作貫穿于生產(chǎn)全過程。第四要不斷引進新工藝、新產(chǎn)品、新設備，改善礦井裝備水平，提高礦井抗災減災能力。一是要提高危險源的識別監(jiān)測監(jiān)控能力，在預測到有隱患地點安設監(jiān)測監(jiān)控設備，時刻掌握隱患變化情況，做好預測預報和預防工作;二是要不斷完善改進礦井裝備，安裝使用一些科技含量高、產(chǎn)品質(zhì)量好、安全性能可靠的設備，提高礦井安全水平;三是要借鑒推廣一些新的生產(chǎn)工藝，如支護工藝、生產(chǎn)工藝、作業(yè)流程等好的經(jīng)驗做法，用以提高生產(chǎn)過程中的安全程度。
煤礦基層班組建設工作的幾點思考工作心得 4
無論事情如何，我們都要把握好一切，在工作中，一定要先安全，后生產(chǎn)的原則。安全是人生重要的一課，安全是職業(yè)的低線;在安全和效益面前，重要的是先安全，再考慮效益，我相信事故都可預防;我更堅信所有都可以管理上找到原因。
我參加工作20多年來，讓我牢記的就是：安全管理上的一個核心就是責任，需要我們服從他人的管理，也要加強自我管理，才能確保安全生產(chǎn)，順利完成好任務，最終實現(xiàn)事故不再發(fā)生。
3月是一個不尋常的月，我公司安全技術培訓中心組織了一期礦井頂板災害安全知識講座，我很榮幸參加了這次安全培訓，在課堂上開展好安全知識討論活動，讓我們最好的心態(tài)投入到安全知識學習中去，每一名參訓者帶好筆和本子，做好了記錄，營造了一個良好的學習氛圍，我感觸最深的就是所有頂板事故皆可預防，如果能達到安全事故為“O”，那么，我們的企業(yè)的未來是非常美好的，安全——軟實力的提高需要我們大家共同努力，尤其是我們煤炭人更需要學習，我們一定要加強學習，自覺提高安全文化的執(zhí)行力，才能更好的開展好自我管理，從“要我安全”到“我要安全”的順利轉(zhuǎn)變，最終形成“我要安全”的良好氛圍，最終實現(xiàn)：安全要靠“自我管理”，保證不傷害自己，也不傷害他人。自我管理簡單的說就是：“人生就是一出戲�！本托枰覀冋嬲龝r刻演好每一個不同的角色。安全和其他的工作不一樣，你忽視它的時候，它就一定想辦法讓你注意到它，這個糟糕的現(xiàn)象就是“事故”。
安全生產(chǎn)中的自我管理，只能像演戲不能像游戲;在投入到生產(chǎn)中去后，日復一日地工作，要一定確保不出事故，有了事故后面的工作就沒法去做，或者是難以去做。常說的'那樣：人生不是游戲，人的生命只有一次，一旦做錯了就不能重來。自我管理，一開始就按照規(guī)則去做，重復去做就會養(yǎng)成好習慣，好習慣是工作的需要，壞習慣就是工作的隱患，并且在一定時間內(nèi)會爆發(fā)。從“要我安全”到“我要安全”，是一個轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)礦工自我控制的行為控制、自我保障安全�，F(xiàn)在我公司對安全非常重視，公司礦井各都有警示標志、告示牌、標語口號、宣傳畫口號、警示語、安全文化宣長廊等等。只要礦工能看到的地方到處都有，讓員工確實感受到安全管理的氛圍，員工很容易進入角色。
誰安全、誰生存;誰安全、誰幸福。要實施“以人為本”，安全管理執(zhí)行者要“以人為本”，積極調(diào)動起員工自主責任安全感，自我管理成為自覺行動，人.活著生活才會美好。培訓中心的老師講礦井頂板事故及防治措施時，內(nèi)容實在、有根據(jù)，增強了我以后在安全管理工作上知識面。那就是我們管好了人的因素就會避免了事故，如果我們每個人都細心點、認真點、勤快點、大家都有點責任心、事故就不會發(fā)生了，那樣我們的安全局面就會變的越來越好!
通過培訓中心老師多方面講解培訓后，使我感受很深，對安全有了深刻的理解和感悟。讓我認識到了：培訓把安全放在首位，以便提升區(qū)隊、班組成員素質(zhì)和思想意識為根本，堅持做好煤礦全體員工的安全培訓工作，努力執(zhí)行：安全就是礦工第一權益的理念。
貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。立足安全發(fā)展、強化現(xiàn)場管理，完善責任落實制度確保安全生產(chǎn)。以科技進步為手段，不斷提升人、機物的安全;以“安全文化”為靈魂;堅持“以人為本”為核心。企業(yè)非常重視我們礦工的安全，我們就要更加珍惜安全，這次學習培訓，培訓中心的老師給了我們引了一條安全之路，至于怎么走，還是要靠我們大家，認真學習培訓中心老師的《6S管理》、《安全專題知識系列—煤礦頂板事故》、《頂板管理安全監(jiān)察的主要內(nèi)容》、《堅硬難冒頂板的控制》、《綜放工作面頂煤松動爆破弱化處理方法》等內(nèi)容、我們要真正的去領悟其中的內(nèi)涵及要點;真正按學以致用，做一個合格的煤礦工人;在今后的安全生產(chǎn)工作中我會不斷的學習多方面的安全知識，在工作中找準自己所要工作的目標，確自己的工作方式和方法，自己教育好自己;在學習中在工作不斷提高“自我安全”知識、技能、技術和防范的安全知識常識。在工作、生活中我會好好珍惜好自己，確保安全伴隨我在單位成長、奮斗。
煤礦基層班組建設工作的幾點思考工作心得 5
我叫xx，XX年年7月畢業(yè)于太原理工大學長治學院數(shù)控專業(yè)于2010年1月來到山西亞美大寧能源有限公司后被分配到通風隊施工組擔任一名普普通通的施工員至今。兩年多來再領導的關心和愛護下，在同事們的支持和幫助下，我順利安全的工作到今天。我的業(yè)務技能水平得到了鍛煉。綜合素質(zhì)得到了提升。政治素養(yǎng)也得以提高，總體上講，取得了一些成績，但我不會驕傲，我會堅持不懈的努力下去。
跨出學校的大門就得融入社會這個大家庭，為了能夠在生活。工作過程中與同事建立一種和諧的人際關系。我始終堅持“干工作先做人”的原則，不斷從老工人身上學習先進經(jīng)驗，戒驕戒躁。虛心謹慎，接受前輩的教導，不斷加強自身思想道德修養(yǎng)，端正做人做事應有的正確態(tài)度，為自己各項業(yè)務工作開展做到鋪墊。同時積極認真的學習公司的各項政策和會議精神于上級領導保持高度一致時刻保持共青團員先進性。
在礦期間，認真學習煤礦相關的規(guī)程措施，明確什么可以做，什么不可以做，我始終不忘“活到老，學到老”的精神。作為一名煤礦工人，我堅決學習貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷提高一個共青團員的政治素質(zhì)。時時以“以人為本�？茖W發(fā)展。和諧發(fā)展安全發(fā)展”的.理念作為向?qū)�。堅持“安全第一。預防為主。綜合治理"的安全方針，遵紀守法，勤勤懇懇，緊緊圍繞我礦”全年安全事故為零“的安全生產(chǎn)目標，認真的做好自己的本質(zhì)工作。
轉(zhuǎn)眼已經(jīng)兩年了，回想起來，真的很不容易。從一個稚嫩的學生一下子轉(zhuǎn)到了煤礦工人，剛來的時候真的有點挺不住，不過我還是咬牙堅持下來了，我堅信我一定會憑著自己的努力堅持走下去。在這兩年多來我感覺自己的收獲甚多，思想上成熟了，考慮事情不再那么簡單了，言行上進步了，行為舉止上不再那么草率了。
自從參加煤礦工作后，在不斷的學習，不斷的摸索下，對煤礦有了一個新的認識，雖然是一名施工員，但也需要用知識不斷地武裝自己，從實踐中來論證理論，不斷的摸索中前進。前進。在前進。對于井下的各個區(qū)域的通風設施我都比較了解，經(jīng)常配合部里的技術人員去調(diào)風的工作，在跟他們的接觸和討論中，我感覺到自己不懂得地方還很多，應該多多的向他們學習，所有數(shù)據(jù)都需要相當精確的，由不得半點馬虎，也感受到通風工作對已一個煤礦的重要性。
雖然我尚不具備扎實的煤礦專業(yè)知識，對各種問題的的看法更多的局限于感性認識階段，但是我正在不斷的學習，充實自己對煤礦專業(yè)知識的不足，我相信，我一定可以干好自己的本質(zhì)工作，在這個基礎上去接受新的挑戰(zhàn)，我相信，我一定可以給領導一個滿意的答卷。
煤礦基層班組建設工作的幾點思考工作心得 6
煤礦對于我們每個人來說并不陌生。在農(nóng)村長大的我，在很早以前也并不能真正的認識和了解煤礦。在大多數(shù)人們眼里，煤礦是危險的。雖然在外打工或工作的人層出不窮，但很少有人愿意去煤礦干活或工作，用人們的話說就是去煤礦是沒有出路的出路。
也許有許多同學學習煤礦這門專業(yè)是家人的要求下而選擇的，認為現(xiàn)在煤業(yè)有好的前途，更可以掙錢。而對我來說，家人是反對的，他們不希望我做這種危險的工作，學這門專業(yè)是我自己要求的也是自己選擇的。雖然由于種種原因，但當我們真正學習了這門課程，我們的擔心是多余的'，我們的心里也踏實了，煤礦并沒有我們想象的那么可怕，我們的選擇并不是錯誤的。
煤炭的發(fā)展至關重要，它不僅是重要的能源，而且也是最重要的工業(yè)原料，并且煤炭在我國能源消費結構中占70%左右的比重，我們要用科學的、經(jīng)濟的角度去認識他。隨著現(xiàn)代化技術的發(fā)展我們并不用擔心太多或承擔太大風險。我們要放寬心態(tài)，認真對待事實。
現(xiàn)在我們只有努力學好課本專業(yè)知識，為以后的發(fā)展打下良好的基礎。我們要有一種做什么就要做好的心態(tài)去對待學習。
俗話說：開弓沒有回頭箭。當我選擇了這條路，我就會走下去，并且認真的走下，在自己平凡的崗位上，體現(xiàn)自己的價值。
煤礦基層班組建設工作的幾點思考工作心得 7
從剛踏出大學校門時失落與迷茫，到現(xiàn)在走上工作崗位的從容，坦然，我知道這又是我一生中又一大挑戰(zhàn)。帶著雄心壯志悄然之間兩個月實習生活已過去。在此之間，我要感謝公司領導的培養(yǎng)和同學們之間的相互關心配合，讓我以更積極主動的心態(tài)去工作，去生活，去學習。
20xx年10月14日，我們經(jīng)過學校的介紹，由公司的秦部長去學校帶領我們坐車來到山西省中陽縣榮欣焦化有限公司，經(jīng)過十多個小時的路途奔波，同學們和我們的帶隊老師孔老師早已疲憊不堪，但來之后看到公司的工作人員早已經(jīng)給我們準備好了晚餐，并且等待了我們很長時間，我們已被深深的感動，吃過飯后，后勤的工作人員給我們安排宿舍，被子已經(jīng)被鋪的整整齊齊，四瓶熱水滿滿的，讓我感受到了家的溫暖和公司的重視，總之，看到這一切，我心里暗自下定決心，要在這里長期發(fā)展，要為公司付出自己的一份力量。
經(jīng)過公司的安排，我們都根據(jù)自己所學的專業(yè)分配了自己的.實習崗位，我和我們班的幾個同學被分配到了鉆機隊，由鉆機的組長做我們的師傅帶領我們學習，第一次下井我被井下的環(huán)境和我們煤礦工人的精神所折服，越是越艱苦的條件越能磨練人的意志，我相信，我也一定會通過自己的努力學習，實踐與理論相結合，充分展示自己，實現(xiàn)人生的價值。
工作上，每天梁師傅認真的指導，由認識鉆機的結構，到鉆機的簡單操作，再到鉆機的打孔，都是細心傳教，加上自己的細心觀察和努力學習掌握，十多天的日子已經(jīng)掌握了鉆機的操作技巧，并能夠和老員工們一起配合順利完成工作任務，作為剛剛踏入社會的學生來說總是對工作充滿好奇和探究，我們又要求我們工區(qū)的潘工程師給我們調(diào)換崗位，經(jīng)過潘工程師的深思熟慮，瓦檢、監(jiān)控、鉆機、測鳳測塵、抽放、設施、等工種，又根據(jù)我們的意愿讓我們又選了一項工作，這次，我被分到了鉆機維修，跟著閆師傅學習維修鉆機，我們每天上下井針對上班時遇到的鉆機問題進行維修，雖然每天弄的滿身都是油，但我并不覺得苦，沒有苦中苦，哪來的人上人呢？
在這一個月的工作中，我基本都是圍繞著礦井的東翼，更多的是2103軌道，2103膠帶巷進行工作，對整個礦井的結構并不是太了解和熟悉，我們工區(qū)的薛區(qū)長就讓我們隊整個礦井的問題進行檢查和上報，在這過程中，我不但對整個礦井的結構有了全面的認識和熟悉，而且還懂得了“一通三防”質(zhì)量標準化的要求和工作工程中應怎么做才能更好的完成任務要求。
對于工作，都不是輕而易舉的，總會有一些艱難困苦，每經(jīng)歷一次都需要很多的勇氣，在困難面前，我會勇往直前，敢于面對困難，努力去做，解決它，有這個決心我想人生一定會成功的，這次實習，標志著我們即將告別學校，走向社會，也要逐漸的改變自己的學習方式，要求自己具有獨立工作的能力。以上是我對這兩個月來的總結，通過不斷的總結和提高，我有信心在未來的工作中更好的完成任務。
煤礦基層班組建設工作的幾點思考工作心得 8
隨著工業(yè)化進程的加速，煤礦成為國民經(jīng)濟的重要支柱。而在煤礦生產(chǎn)中，皮帶作為一種重要的輸送設備，承擔著煤炭運輸?shù)闹厝�。由于長期使用和煤塵的侵蝕，皮帶會出現(xiàn)裂紋、磨損等故障，影響煤炭的正常輸送。因此，皮帶檢修是煤礦生產(chǎn)中不可或缺的一環(huán)。通過多次對皮帶檢修的實踐，筆者對皮帶檢修有了更深刻的'認識和一些心得體會。
在皮帶檢修中，最重要的是安全問題。必須保證檢修過程中的安全，避免工人受傷或事故的發(fā)生。其次，要對皮帶進行全面和細致的檢查，掌握每一個細節(jié)。注意皮帶搭接處的縫合，防止磨損和滑動，以及磨損部分的修補。此外，要注意效率，做到快速、準確地檢修皮帶，以減少生產(chǎn)線的停頓時間。
皮帶檢修不僅需要細致、耐心和技能，還需要正確的方法和專業(yè)的知識。檢修前要了解皮帶的使用時間、檢修記錄和故障類型，并根據(jù)情況選擇合適的工具和材料。檢修過程中要注意細節(jié)，熟練地操作電焊、切割、扭轉(zhuǎn)等工具，并掌握皮帶的安裝方法。同時還要注意操作規(guī)范，切勿盲目施工或粗心大意。
在實踐中，筆者還遇到了一些具體問題。首先是遇到了老舊設備，導致了操作不便和效率低下。其次是煤礦環(huán)境較差，煤塵導致工人不適。針對這些問題，筆者采取了加強培訓、更新設備和防護措施等措施，取得了一定成效。
皮帶檢修是煤礦生產(chǎn)中不可或缺的環(huán)節(jié)。通過實踐，筆者深刻認識到了安全、細節(jié)、技能的重要性，并積累了一些經(jīng)驗和方法。未來，筆者將繼續(xù)努力提高皮帶檢修技能，注重設備更新和環(huán)境保護，為煤礦生產(chǎn)貢獻力量。
煤礦基層班組建設工作的幾點思考工作心得 9
煤礦安全始終是我們不容忽視的問題。而對于礦工們來說，煤礦檢修不僅是一項必要的工作，更是一項關乎自身安全的重要任務。我們在煤礦檢修的過程中，深刻體會到了安全和效率的重要性。在此，我將分享一下自己的一些心得體會。
煤礦檢修工作前，我們必須做好充分的準備。首先，要做好檢修設備的清潔工作，清除設備的冰霜、油漬等，以免污染環(huán)境，影響操作。同時，還需要進行各項設備的'檢測，確保設備狀態(tài)良好、操作安全可靠。
煤礦檢修過程危險系數(shù)比較高，因此安全操作顯得尤為重要。在檢修時，必須嚴格按照操作規(guī)程進行操作，避免人為疏忽導致不安全行為的發(fā)生。在操作時，要特別注意安全防護措施，如佩戴好安全帶、安全頭盔、防滑鞋等，以確保自身安全。
在煤礦檢修工作中，效率是非常關鍵的因素。我們需要在保障安全的前提下，盡可能提高檢修效率，縮短檢修時間，降低誤工。最好的方法是根據(jù)實際情況制定合理的計劃，安排好工作流程，確保工作有序進行，最大程度地提高工作效率。
在煤礦檢修工作中，我們必須要有遠見、耐心和勇氣。要從細節(jié)出發(fā)，嚴格遵守操作規(guī)程，保證操作良好；并且要有耐心和恒心，在不停地嘗試中不斷提高自己的技能和素質(zhì)；同時也要有勇氣去應對可能出現(xiàn)的矛盾和危險，及時處理并采取相應措施�？傊瑥拿旱V檢修中，我們深刻感受到了安全和效率是相互依存的“兩翼”，只有它們和諧共存，才能保障煤礦工人的安全生產(chǎn)，確保煤礦行業(yè)的健康發(fā)展。
煤礦基層班組建設工作的幾點思考工作心得 10
安全生產(chǎn)是個人、家庭、企業(yè)和國家的需要，是國家和政府賦予企業(yè)的責任，是社會和員工的要求，是生產(chǎn)經(jīng)營準入的條件，是市場競爭的素質(zhì)，是堅持發(fā)展的基礎，是利潤的組成部分，它事關家庭、企業(yè)、國家的和諧與穩(wěn)定，是社會文明的標志。今年以來，我礦基本一直處于停工、停產(chǎn)及隱患整改期間，安全工作相對平穩(wěn)，分析當前集團公司幾期事故的原因，充分暴漏出部分礦基礎工作不牢固，基層工作不過硬，基本功不扎實，安全監(jiān)管工作不力的問題仍然很嚴重。作為礦基層安全工作的負責人，時時刻刻都能夠感到自己肩上的擔子有多重。充分認識到了安全工作一定要始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，牢固樹立“安全高于一切，一切服從安全”的安全管理理念。為此，結合當前企業(yè)發(fā)展形勢的要求，我感覺內(nèi)心深知作為主要安全管理人員的責任所在和安全管理的重要性，現(xiàn)從以下幾個方面談談自己對安全管理的一些心得感悟。
一、作為一名安全管理人員，應擺對位置，堅持原則。
“在其位、謀其職、做其事、盡其責”。每一名安全工作者，包括我自己，要把忠于職守、勤勉盡責作為最起碼的職業(yè)操守和道德品質(zhì)，要用強烈的事業(yè)心和責任感，確保把工作做到盡善盡美精益求精。作為一名基層安全管理負責人，首先必須擺正自己的位置，不能肥了別人的地，荒了自己的天，要自覺把崗位職責、分內(nèi)之事銘記于心，該做什么、怎么去做要及早謀劃、未雨綢繆，一門心思把精力撲在安全工作至上。凡是涉及安全生產(chǎn)之事，必須做到不因事大而為之，不因事小而不為、不因事多而忘為、不因事雜而錯為，不能因循守舊、墨守陳規(guī)、原地踏步，而要勇于創(chuàng)新、與時俱進、
奮力拼搏。要堅持做人做事最基本的原則，一切以大局為重，以德服人，用實際行動在職工中樹立威信，盡全力做好本職工作。
二、熟知制度和安全規(guī)程。
作為一名安全管理人員，首先要從自身做起，應對安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程深刻體會，理解其深層次的含義和實質(zhì)，不僅要讀懂而且要讀透，要熟記于心，準確把握，不折不扣地給予執(zhí)行。打鐵必須自身硬，只有過硬的本領，自己在工作中才能做到及時發(fā)現(xiàn)隱患和問題，正確提出或給予處理解決方案，只有這樣才能得到職工的信任，才能解決實際問題，也才能真正保障企業(yè)的安全生產(chǎn)。要做到這點，就要求自己在平時的工作和生活中要不斷加強安全管理、安全專業(yè)技能方面的學習和培訓，鞏固和提高自身的安全意識，盡可能多的掌握安全知識技能，從而不斷增強自己發(fā)現(xiàn)、解決和處理問題的能力。
三、辦公地點定在現(xiàn)場。
作為一名基層安全負責人，不應只坐在寬敞明亮的辦公室里看看制度、動動嘴皮、指指點點，更不能遙控指揮，發(fā)
號施令，而應該經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，盡可能的掌握施工現(xiàn)場的第一手資料。常言說的好“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權”，只有自己清楚了各個施工現(xiàn)場的詳細具體真實的情況，才能對問題進行正確的分析與判斷，才能在此基礎上給予準確無誤的解決與處理。要把辦公地點設在施工現(xiàn)場，主要解決的就是這一問題，同時這樣做，也能拉近與員工的關系，了解他們的所思所想，把握他們的思想動態(tài)，聽到群眾的真正呼聲，挖掘出深層次潛在的安全隱患，在及時處理現(xiàn)場問題的同時，更重要的是能夠解決掉員工在思想根源上的問題，真正得到自保意識提高，互保意思增強的效果。
四、鐵面無私、有錯必糾。
安全生產(chǎn)，它的定義為：在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，為避免造成人員傷害和財產(chǎn)損失而采取的對相應的事故的預防和控制措施，以保證從嚴的人身安全，保證生產(chǎn)經(jīng)營活動的以順利進行的相關活動。顧名思義就是安全與生產(chǎn)的統(tǒng)一，其宗旨是安全促進生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全而搞好安全工作，改善勞動條件，可以調(diào)動職工的生產(chǎn)積極性;較少職工傷亡，可以減少勞動力的損失;減少財產(chǎn)損失，可以增加企業(yè)效益;而生產(chǎn)必須安全，則是因為安全是生產(chǎn)的前提條件，沒有安全就無法生產(chǎn)。弄清弄明白了安全生產(chǎn)的重要性，我們作為安全管
理的負責人，在這方面就必須有一顆鐵面無私的“包公心”，一是一、二是二。在對待、制止、處理一切違反安全生產(chǎn)的事情都應力場堅定、毫不留情、絕不手軟。要始終明白“嚴是愛、松是害”的道理，力求做到安全面前人人平等，而安全工作又是一個細致、果敢、常抓不懈的工作，嚴謹認證的`工作作風必須貫徹我們工作的始終。同時作為一名安全管理負責人，應有主動承認錯誤的勇氣和氣魄�！敖馃o足赤、人無完人”，在日常的管理和檢查中，難免會有不同認識、不同時段、不同環(huán)境、不同條件等情況下的看法與觀點，但涉及安全方面的問題，寧可相信其有不可信其無，在處理上錯了，事后我們要主動向相關方、相關人員承認錯誤，講明自己當時的想法與做法的出發(fā)點與目的，讓大家知道自己的真實意圖：對事不對人。其實我們每個人都有犯錯的時候，只要我們能夠虛心求教，及時發(fā)現(xiàn)問題和錯誤并予已改正，那也一定能夠贏得大家的尊敬，并使自己的工作成績明顯提高。
五、大事小事、事關全局。
“大禮不辭小讓，細節(jié)決定成敗”。在日常生活中，在我們的身邊，包括自己的身上，想做大事的人與想法很多，但愿意吧小事做細的人與有毅力的人很少，現(xiàn)實中不缺少雄韜偉略家，缺少的精益求精的執(zhí)行者，絕不缺少各類管理的規(guī)定制度，缺少的是規(guī)章條款不折不扣的得以執(zhí)行。安全生產(chǎn)工作，事關家庭、企業(yè)與國家，是一個全局性的系統(tǒng)工程，時時處處存在，事事件件體現(xiàn)，因此我們必須改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病，必須提倡注重細節(jié)、把小事做細的做法。作為主管安全的負責人，在處理安全問題上，要大事小事一起抓，要做到事無巨細、認真對待、嚴肅處理，在抓大事的同時，更要注意細節(jié)的關注。無論何處發(fā)生的每一起事故，對其原因分析，無不是不注重細節(jié)而引發(fā)導致的，事故的當事人或我們大家在對事故原因進反思后都會發(fā)出：如果再仔細一點、如果再在小事上多關注一點、如果再…的聲音，往往事情的發(fā)生不會有很多的如果，后悔、悔恨、甚至于失去生命，將會無法彌補與補償�！扒Ю镏�、潰于蟻穴”，向我們講述的就是這個道理，細節(jié)決定成敗，我們一定要把細節(jié)實踐于自己的工作之中。
六、問題不落實就是失職。
落實力就是戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力。針對上級各檢查單位檢查頻繁，對查出的隱患問題要虛心接受、認真落實、整改到位，落實力往往取決于領導干部的責任心和工作能力，我們必須樹立“領導干部不抓工作落實就是失職，工作不落實不力就是失敗”的理念。因此，轉(zhuǎn)變工作作風、提高履職能力就成為了增強落實力的關鍵。我們作為安全負責人，必須想方設法、充分利用各種資源來應對和解決落實過程中的新情況、新問題，必須發(fā)揚親力親為、深入一線、雷厲風行、一抓到底的工作作風，必須務求工作實效，用實效結果來檢驗過程控制，從而發(fā)現(xiàn)問題并加以改進。安全工作不能有一絲的松懈，我們必須不談苦勞，只談功勞。做好了，那才叫做了，不能看表象，每天忙忙呼呼，不亦樂乎，抓個亮點，追求各轟動效應，更不能急功近利，報喜不報憂，用亮點掩蓋缺點，用亮點掩蓋隱患，從而給安全生產(chǎn)埋下更大的隱患，后患無窮。
七、熱情工作，善于工作。
作為基層安全工作管理負責人，在對待安全工作上首先要有熱情，要滿懷激情的去工作。在充分認識到本崗位的重要性后，要全身心的投入到工作中去，只有對工作付出全部精力，才能使工作任務順利和出色的完成。另外，我們干工作不光要有熱情，還要有好的工作方法和能力，即要善于工作。安全管理工作，即是一個管與被管的相對排斥的易引發(fā)一定矛盾的過程，因為涉及到批評與處罰的具體問題，因此在工作中不可避免的會遇到一些問題與矛盾，這就需要我們運用所學到的知識和耐心，運用我們的智慧和情商去和對方溝通交流，用言語、用行動去化解掉對雙方心中的不快或誤會，不得形成對抗或長期的誤解，否則，我們的工作就不易進行下去，也會使隱患一直存在，這點也是我們管理人員處理解決問題的真正能力的體現(xiàn)。其實在這些問題、矛盾處理之后，也就會使我們的思想境界有一個明顯的升華，在處理工作生活中的其他問題時會更加得心自如。
安全發(fā)展是企業(yè)發(fā)展的永恒主題，而安全工作只有起點沒有終點，只有更好沒有最好，在當前煤炭形勢稍有好轉(zhuǎn)的特殊時期，作為我們安全管理人員更應該嚴把安全生產(chǎn)關，認真貫徹執(zhí)行上級文件精神，貫徹學習安全生產(chǎn)管理相關知識，牢固樹立“安全高于一切，一切服從安全”的理念，以科學的態(tài)度、務實的精神、扎實的工作，教育引導全體員工同心協(xié)力“保安全、保穩(wěn)定、促發(fā)展”，用我們自身的實際行動履行好職責，我們的社會就一定會更加和諧，我們的企業(yè)就一定會長治久安，我們的家庭就一定會幸福美滿，我們礦山未來的美好圖景必將會更加絢麗多彩、燦爛輝煌。
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