實用的教師培訓心得體會4篇

　　當我們受到啟發(fā)，有了一些新的思考時，可以回頭總結總結，寫一篇心得體會，這樣可以幫助我們發(fā)現過去存在的問題，以在今后避免此類問題發(fā)生。但是每當要寫心得體會時都不知道要寫什么，下面是關于教師培訓心得體會4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

教師培訓心得體會 篇1

　　我懷著一顆求真向上的心，參加了縣師培辦組織的兩天教師暑期培訓。對待這次培訓學習的機會，我非常珍惜，這次的學習，對我既有觀念上的洗禮，也有理論上的提高，既有知識上的積淀，也有教學技藝的增長，這是收獲豐厚的一次學習。

　　一、更加明確了教案書寫的基本內容的要求

　　為了有效的提高課堂教學，教師要認真?zhèn)湔n，備好一堂課的要求歸結如下：1.明確教學內容的。2.制定教學目標。3.確定教學重點。4.確定教學難點。5.選用教學方法。6.選用教具學具。7.安排教學過程。8.板書設計。

　　二、培養(yǎng)情感。

　　激發(fā)學生的學習興趣，教育家夏丐尊說過:“沒有愛就沒有教育”。教育沒有了情感，就成了無源之水。教師對學生真摯的愛是我們感染學生的情感魅力。教師只有熱愛學生，才能提高學生的學習愛好。在課堂上，教師從自己的舉手投足向學生傳遞關愛、信任、期望等信息。以情激趣，多表揚，少批評;多鼓勵，少指責。如學生回答錯了問題，要鼓勵學生，讓學生通過成功的體驗，培養(yǎng)學生的學習興趣。

　　三、關愛學生。關注每一個學生成長，教育事業(yè)就是愛的事業(yè)，沒有愛就不會有教育。作為一名教師，讓我更深刻領會了關愛每一個學生，在生活上關心學生，在學習上幫助學生的重要性，讓學生在感受愛的過程中，理解愛，學會愛。其實，每一個學生都是好學生，他們身上有不同的閃光點，只是有的沒被發(fā)現。這就需要我們教師在平時的工作中細心，善于捕捉學生的閃光點，夸獎學生，激勵每一個學生上進，賞識每一個學生的才華，讓每一個學生積極參與，期待每一個學生獲得成功。我常常把更多的愛，傾注在那些后進學生的身上，傾注在那些需要幫助的學生身上。以平等的心靈善待學生，用愛的情懷關注學生，這是一股巨大的教育力量，它比任何高明理論的說教都有效。

　　四、要不斷地學習，具有開拓創(chuàng)新的.精神。我非常清楚“不經一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香”。首先要認真學習課標，其次認真學習教科書和教學參考書。第三虛心向名老師學習。第四敢于嘗試名師的教學方法。

　　總之，這個暑期的培訓學習，猶如為我打開了一扇窗，使我在一次次的感悟中豁然開朗，使我不僅得到了不少教學上的啟迪，更感受到了大師們的人格魅力和理想追求，讓我們意識到一名合格的教師應是永不枯竭的河海，應有廣闊的知識，飽滿的激情，橫溢的才華。

教師培訓心得體會 篇2

　　還記得仲夏的一天，陽光燦爛地有點張狂。我的額角已有幾許汗意，但第一次踏入這個社區(qū)，我瞬間就被吸引住了，那棟高聳的大樓，一墻蔥蘢茂密的植被，使夏日的燥熱退卻不少，陽關都變成綠色的，像溫柔的小精靈在上面跳躍著，閃爍著迷離的光點。隨后我走進這所美麗的校園，我想，這里的一切，也一定像那棟大樓所傳承的文化內涵一樣，散發(fā)勃勃生機，蘊藏滿滿希望。

　　新教師培訓，整個過程給我的感受是愉快、充實、有效、有所收獲。陳錢林校長的報告可遇不可求，他的“三自”家教理念“自律生活、自主學習、自立人格”使我深受啟發(fā)，更讓人驚喜的是陳校長將任我校總校長，以后將會有更多向他學習的機會。接下來黃主任幫我們把生活細節(jié)逐步安排好，讓我感受到大家庭的溫暖。蔣主任的授課使我了解了學校各項制度及要求、德育活動和班級文化建設。劉主任則對教學工作進行了宏觀的`指引和微觀的解說。蔡主任介紹了我校英語教學特色，并讓我們練習實用的英語100句。簡校長則娓娓道來碧桂園的發(fā)展歷史，深度解讀碧桂園精神，使我深刻體會到其博大精深的文化內涵。束校長則以睿智的思想，風趣的語言和我們侃侃而談其品牌建設，教育與服務、需求和要求，使我的思想豁然開朗。這幾天的培訓讓我對碧桂園集團、泮浦灣學校都有了更多的了解。我也認識了不少新朋友，對近期工作，近期目標和計劃都有了一定的構思。

　　學校是教師的精神引路人。只有教師和學校的理念達成一致，志同道合，才能有效落實學校的各項工作。我認同碧桂園教育集團及泮浦灣學校的教育模式和理念，未來泮浦灣學校還將被打造成雙語學校標桿，行業(yè)典范，前景讓人期待。

　　學校是教師強大的后盾，給我們提供最有力的物質支持，協助我們解決工作中的種種困難，給我們創(chuàng)造廣闊的交流和展示平臺。

　　“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，我將不懈努力，加強師德修養(yǎng)，提高專業(yè)水平，勤奮、用心、堅持、出色地完成學校安排的各項工作，從而實現自我價值，實現自己的教育理想。“路漫漫其修遠兮”，讓我們共同用專業(yè)培養(yǎng)人才，用服務鑄造品牌，用愛播散希望，用情澆筑未來!

　　如果說教育是有顏色的話，那么它應該是綠色的，代表生命和希望，一個個小小生命，經過園丁的呵護培育，時間洗禮，脫去稚嫩，扎根堅強，必將枝繁葉茂。而我們可以憧憬，泮浦灣學校這棵郁郁蔥蔥的小樹苗，將來也像它培養(yǎng)的孩子那樣，在老師的辛勤耕耘，激情灌溉下，成為參天大樹，成為行業(yè)標桿。

教師培訓心得體會 篇3

　　在完成緊張、忙碌的高三教學后，我就參加了溫州大學教師教育學院組織的“高中語文教材解讀與有效教學”的教師培訓班，在這6月11日——6月24日總共14天的培訓學習中，我受益匪淺。

　　在這將近半個月的培訓中，最讓我感動的就是班主任陳慶芳老師，她不顧天氣的炎熱，天天到學校與我們一同學習，真是一位值得我們大家學習的盡職盡責的老師。在培訓期間出現的一些問題，班主任陳老師總是在第一時間與我們交流，與領導溝通，努力使我們的學習環(huán)境更加舒適，盡量滿足我們的要求。

　　那些為我們授課、與我們一起探討文本的專家和一線優(yōu)秀教師，他們同樣不顧天氣炎熱為我們上課，他們遵守授課時間，用出色的授課方式為我們講解、示范、指導，表現出了極強的事業(yè)心和責任感。這些無不讓我感到欽佩，并將時刻鞭策著我不斷學習，不斷進步。

　　在6月14日到6月15日這兩天里，我們來到溫州二十一中、溫州中學這兩所學校實踐。我們觀摩了劉偉等5位老師出色的教學，在與同伴的研討交流中我提高了備課、教學的'水平。

　　這14天，既忙碌又充實，既疲憊又緊張。但值得欣慰的是，我們的收獲是豐富的。我們進一步把握了新課標的精神，領會了教材特色，增強了解決題目的能力，強化了我們的專業(yè)意識。在這里，我聆聽了各類專題講座，這讓我們開辟了新視野，使我們改正了一些曾經出現的錯誤觀念，使我們在教學理論和教育觀念上得到了大量的補充。

　　這次培訓即將結束，我看一看自己記錄的聽課筆記，翻一翻自己隨手記下的的批注，心中感到十分興奮和充實。本次培訓老師們的“點化”和“引領”，就像我們教師成長道路上的那一盞盞明燈，引領著我們向更明亮的方向前進。

教師培訓心得體會 篇4

　　參加這幾天的培訓之后，我仿佛變了一個人，就好像原本雜亂無章的書桌突然間被整理一新一樣。確實，在參加培訓之前，我的心里有很多不安，很多疑惑，更有很多踟躕。我心里一直在想：去頂崗實習，到底會是怎么個實習法？我如何才能讓自己很好地融入實習教師這個新角色？我怎么才能讓學生喜歡我，怎么才能讓學生對英語感興趣，學得好？我和其他隊友之間能不能很好地相處，互幫互助，課余時間我們能不能活躍地交流和娛樂？等等等等這類問題一直在困擾著我，降低著我的自信心。培訓的第一天，第二天，我的疑慮一點一點地在消融，到了第三天，我看到隊友們講課的風采，以及扮演學生的其他同學的積極配合，我才真正明白，我們是一個互助互愛的集體。

　　第一天

　　上午首先是開班典禮，接著是破冰之旅。剛聽到王老師講，我們要來玩一個破冰游戲的時候，我心里只是毫不在乎，我想：不會又是那種流于形式的做作游戲吧！幸好，我的猜測是錯的。王老師要求我們每個組畫出一棵蘋果樹，每個組員在樹上畫出屬于自己的蘋果，簽上自己的大名，接著其他組員會在上面寫下對這位同學的印象。我沒來由地覺得緊張，我不知道我在大家眼中是什么樣子：會不會有點沉悶？會不會有點傻氣？后來我偷偷瞄了一眼，發(fā)現大家對我的印象還是不差的，大大咧咧跳舞達人等評語，讓我看到，原來我也可以很酷，很有個性。我心里的第一層冰，就這么破了。

　　下午，我們在王老師的指導下，學習了《中小學教師核心理念指引手冊》。困擾我很多天的千奇百怪的疑惑，就在這一個普通的下午被打消了。王老師很詳盡地解讀了這本《指引手冊》，我們對于教師這一職業(yè)的基本哲學、核心理念，以及教師職業(yè)理念的核心六要素有了系統(tǒng)而深刻的認識。我原本只知道，教師不是教書匠，而應該對學生產生人格上的影響。但這只是我自己一個很粗糙的認識。到了王老師的這堂課上，我才理清了自己的思路。而這些思路，原先只是一片混沌。感謝王老師，為我們這群準老師進行了職業(yè)啟蒙！從此我知道了，教育是從愛出發(fā)，肩負使命，承擔責任，勇于創(chuàng)新，創(chuàng)造價值，享受幸福。是啊，如果能夠在傳授知識的同時，成為學生生命中具有深遠影響力的好老師，那將是多大的榮耀，多大的幸福！惠人達己，立德立人這八個字，說的不就是一個好老師嗎？我想，這八個字，就可以當做教師職業(yè)最高的標準吧。

　　第二天

　　中小學課堂中的探究式教學、如何上好第一堂課與如何建立良好的師生關系，這兩堂課，從不同的角度指引了教師教學發(fā)展的新趨勢。在以后的實習中將對我們的工作產生實際的指引作用。

　　探究式教學，主要是讓學生在引導下進行自主探究學習。我認為這本質上是讓學生有了享受發(fā)現的機會并從中學到知識。在教學中調動學生的興趣是十分重要的，正所謂興趣是最好的老師，沒有興趣，事倍功半，有興趣，事半功倍。自主探究發(fā)現式的學習，帶給了學生成就感和極大的鼓勵，對于調動學生的學習積極性是大有好處的。

　　而如何建立良好的師生關系，則是對于身為準教師的我們提出了一系列的建議。要成為一名受歡迎的好老師，我們要做的事很多，其中包括關懷、聆聽、包容、鼓勵等。但是這些并不難做到，我們只需要付出愛和耐心。是的，只要有足夠的愛，只要有足夠的耐心，再加上合理對待學生的智慧，我們就能夠成為一名學生眼中的好老師。對于這一點，我們心中都充滿了信心。

　　第三天

　　上午的模擬課堂，讓我看到了各科目準老師們的風采。理科老師的嚴謹，文科老師的睿智，深深地觸動了我：在這個團隊中，每個人都那么優(yōu)秀，我又有什么理由讓自己流于平庸呢！生物課上老師舉的例子不夠生動，課后我就找他們聊了一下我的看法。我從一個學生的角度，說出了自己的見解，希望對他們能有所幫助。至此，我，真的變得不一樣了。我不會羞于表達，保持沉默了。我想，這是因為我已經開始融入了這個大集體，大家庭，信任感讓我敢于展示自己。這，還是歸功于我以為無聊的破冰吧。英語課上，麗嬌流利的口語讓我羨慕不已，當她說錯詞語的'時候，英語組的同學當場指了出來，而她則大度地說：很好，我剛才出了錯，你們大家一起幫我糾正了錯誤，做得非常好！試問這樣的老師，學生有什么理由不喜歡呢！在做練習的環(huán)節(jié)，我上臺扮演的BBC記者收到了大家的肯定，這幾十秒的體驗，讓我幸福了很久。

　　下午開始上模擬班會課。大家都十分有創(chuàng)見，第一組的微博，第二組和我們第三組的認識新同學，第四組的團結，還有第五組的感恩母親，體現出了準教師們對學生的期許和關愛。起初我可以說束手無策，因為從小到大，上班會課不就是老師說幾句大道理，然后同學們自習么？但這次竟然要由我們自己來組織一堂既有趣味性，又有教育意義的班會課，實在太難了吧！幸好，我們通過一番討論，各抒己見，最終順利地完成了一堂有趣的班會課，并且，我們自己也認識了不少新隊員。我對我們第三組感到自豪的是，當第二組的主題跟我們的一樣，并且他們設計的游戲比我們的更有趣時，我們仍能將自己的課上的別開生面，并且在這間大課室內也能產生實際效果。是的，新同學相互之間不熟悉，我們新隊員之間不也存在著這樣的問題嗎，我們的課堂設計，就正好幫上了忙。所以我明白了，只要勇于嘗試，總能有所收獲！

　　下午結束后，在我們不亦樂乎地清場的時候，我們豐順中學組的楚玲帶著第一小組的蘋果樹過來，跟我們幾個說，第一組的蘋果樹上還有六個蘋果，是留給我們六個人的（本來豐順中學組是第一組，我們六個因為坐不下，故而和球山中學組的同學一起拼成第三組）。聽到這里，我心里很是感動。雖然我們沒有在同一組，但是他們還是給我們留了蘋果，這說明他們心中一直是惦記著我們幾個組員的。這小小的一件事，足以體現我們豐順中學組的集體凝聚力。在這樣的集體里，我感受到了濃濃的歸屬感和信賴感。

　　總的來說，經過這幾天的培訓，我堅定了步伐，增強了信心，并且對我們即將開始的實習充滿了期待。我已經等不及要和我的隊友們一起奔赴豐順開始新的旅程了！

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