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最新安全月活動心得體會范文(精選12篇)
有了一些收獲以后,可以記錄在心得體會中,這樣能夠培養(yǎng)人思考的習慣。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢?下面是小編精心整理的最新安全月活動心得體會范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
最新安全月活動心得體會 1
20XX年6月是我國第xx個安全生產月,分公司為加強安全生產宣傳教育工作,普及安全知識,弘揚廣聯(lián)安全文化,實現(xiàn)安全責任全員化,進一步提升分公司安全管理水平,于20XX年6月14日在大足廣場酒店開展“我要安全”為主題的安全文化活動。活動內容主要以安全知識競答、以“民爆物品配送安全、民爆物品運輸車輛安全檢查、民爆物品倉庫安全管理”為主題的情景再現(xiàn)表演、我為安全獻一策、以安全為題材演講四個方面。
活動結束后我感受和聯(lián)想頗多, 什么是安全基礎?我覺得安全基礎是人的思想、意識,企業(yè)管理、制度和安全教育培訓,安全的投入是密不可分的,主要還是人的安全思想和意識以及正確的行為習慣。
一、管理要以國家的法律、規(guī)定和技術標準為依據(jù),根據(jù)企業(yè)生產的'安全狀況,采取相應的安全管理,完善安全規(guī)章制度、崗位安全責任制度,把責任落實到每個崗位每一個人,用管理和制度來增加安全的可靠性,約束工作中的不安全行為,這是安全的基礎;
二、人的思想和意識在任何情況下都能夠多注重和注意安全,隨時都有安全防范意識和我要安全的概念,那么我們才會更加的安全,所以加強思想和意識的基礎教育,灌輸安全防范的意識和概念,從根本上養(yǎng)成安全的行為習慣,這也是安全基礎;
三、學習國家相關的法律、法規(guī)、規(guī)章制度以及民爆行業(yè)相關的操作規(guī)程,讓員工了解自己所做的事,怎樣做才安全才是正確的,讓員工都知道忽視安全所需要承擔何種責任和后果,這些都是安全的基礎。
所以,我們從最基礎的開始,增強員工的安全意識,轉變員工的安全思想觀念,完善公司的各項安全規(guī)章制度,落實安全生產責制,加強安全教育培訓,加強安全投入,讓每位員工在工作和生活中養(yǎng)成良好的安全意識和行為習慣,來達到強化安全基礎的目的,從而推動公司更健康、更安全的發(fā)展。
最新安全月活動心得體會 2
根據(jù)文件精神要求,結合我站實際情況,于20XX年6月1日至30日在全站開展了此次安全月活動,現(xiàn)將本人本次“安全生產月”活動體會心得如下:
20XX年6月份,在公司及站領導的正確領導下,認真貫徹實施了公司《關于開展20XX年“安全生產月”活動的通知》精神,順利開展了安全第一,預防為主的生產活動,結合公司實際,突出安全生產主題,著力于把本次活動搞得有深度、有廣度。既針對性強又富有實際效果。
一、指導思想明確,領導重視。
根據(jù)所“通知”的精神,為加強本次“安全生產月”活動的組織領導,確定安全生產月活動的有效落實,站召開全站職工大會,對“安全生產月”活動進行部署和動員,號召站全體員工積極行動起來,投身到“安全生產月”活動中去,使活動開展得有計劃、有檢查、有落實。由于準備充分、宣傳到位,使得我站在本次“安全生產月”活動中各崗位無任何大小傷害事故發(fā)生。
二、開展形式多樣的宣傳教育活動。
利用“安全生產月”活動的.宣傳、橫幅、會議等手段進行安全宣傳教育,激發(fā)職工的參與熱情,讓安全深入人心。對職工提出一些工作中的實際問題及注意事項,如騎摩托車應帶好頭盔、上下道口應遵守“一停、二看、三通過”的原則,安全在我心中的自我意識等來提高職工的安全意識及自我防護意識,從而提高了安全生產水平。
三、以安全生產月為契機,落實制度執(zhí)行,隱患整改,注重實際效果。
為了保證本次安全生產月活動落到實處,使活動的開展有成效,全站各崗位均進行了自查自糾對危險源辨識及各項制度進行了完善,杜絕三違,堅持日常檢查與周安全檢查相結合的檢查方式,針對活動中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象,及時指正、督促并認真落實,對所查出隱患的整改工作通過定期檢查與不定期的巡查,有力地推動了我站安全工作,為生產的穩(wěn)定打下了良好的基礎。
最新安全月活動心得體會 3
安全,我不知道大家是怎樣理解這個詞的涵義的,但我知道安全對于一個煤礦工作者來說是多么地重要。
今年6月是第xx個全國“安全生產月”,通過參加公司組織的各項“安全生產月”活動,我們加深了對“安全生產”的理解,進一步熟練掌握了各項安全生產知識,增強了安全意識,“強化紅線意識、促進安全發(fā)展”的主題更是深入我們每個人的心中。
安全是公司前進發(fā)展的基礎和保障,安全應該從“心”開始,在開始某項生產作業(yè)時,先用心考慮各種安全隱患和危險點,事先做好預防措施,作業(yè)中時時處處牢記安全,克服麻痹大意、三心二意、馬馬虎虎的思想,加強對安全的重視,才能實現(xiàn)親人朋友對我們“高高興興上班,安安全全回家”的渴望,才是對自己生命的負責。
細節(jié)決定成敗。礦井的采煤、掘進、機電、運輸、“一通三防”等生產環(huán)節(jié)和相關崗位的安全質量工作,是煤礦的生命線。因此,在礦井安全生產過程中,我們不僅需要先進的技術裝備,更需要將精細化管理落實到安全生產、質量標準化建設的`全過程。通過實施精細化管理,使安全生產符合國家法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程等規(guī)定,并達到和保持一定的標準,使煤礦始終處于安全生產的良好狀態(tài),保證生產安全質
量標準相關的各項制度得到正常、規(guī)范、優(yōu)化的運行,全過程監(jiān)控一切影響生產安全質量各環(huán)節(jié)、細節(jié)因素,限度地用科學的制度、規(guī)范、標準等,持續(xù)消除不安全和降損質量的隱患性問題。
科技興企,文化強企。通過形式多樣的形勢教育和文體活動,廣泛宣傳安全文化理念和企業(yè)發(fā)展前景,進一步改善職工的精神狀態(tài)、思想觀念,增強了廣大員工的自豪感、責任感和使命感。用實際行動自覺投身到“做強伏煤、造福員工”的企業(yè)發(fā)展目標上來。
最新安全月活動心得體會 4
安全,是一個永恒的話題。對于我們現(xiàn)場管理人員來說,必須要在工作中學法、懂法、用法,用法治的精神管安全,要做到不違章指揮,不冒險蠻干。在安全月,公司組織觀看安全警示教育片:《生命不能重來》和《依法治安的法律重器》,警示教育片列舉了發(fā)生在各個地方的真人真事和各種典型事例,讓我看到事故帶給事故傷亡者及其家庭不幸的同時,我也感到無比同情與遺憾。心情沉痛之余,想到這些事故如果不發(fā)生的話,原本幸福的家庭是多么的快樂。在觀看警示教育片后,再結合自身這幾個月借調安全管理部工作的實際情況,對安全的認識和現(xiàn)場的安全管理,有了一些新的感受。現(xiàn)場管理人員,如何管安全?我認為有以下三點:
一是要懂施工措施,懂工藝流程,懂操作規(guī)程。
現(xiàn)場安全管理是比較復雜的,那么如何在現(xiàn)場抓住安全管理的重點?那就要求現(xiàn)場管理人員要樹立管生產必須管安全的思想,并且要懂措施、工藝、規(guī)程,才能在現(xiàn)場管理中,抓住重點,有的放矢,而不是盲目管理,不僅起不到安全管理的目的,還耽誤生產。
二是要沉下去,深入現(xiàn)場。管理管理,管理的.對象在哪,管理人員就應該在哪。
現(xiàn)場管理人員,對于安全管理必須要深入現(xiàn)場,去現(xiàn)場走一走,看是否有坑洞、高空墜物,去摸一摸各種維護,看是否牢固,去看一看電纜,是否有破皮漏電,不深入現(xiàn)場,管的都是虛的安全,是不切實際的。
三是要學法懂法用法。
今年安全生產月的主題是加強安全法治,保障安全生產,這就要求我們現(xiàn)場管理人員不僅要懂現(xiàn)場管理知識,懂安全管理知識,更要懂“法”,要依法進行現(xiàn)場管理,要好好學習各種安全法律法規(guī),用法律這武器來約束自己的管理行為。
事故猛于虎,每次事故的發(fā)生都造成重大的負面影響,許多企業(yè)和員工更為此付出了慘痛的代價,甚至有人失去寶貴的生命。安全是企業(yè)發(fā)展永恒的主題,更是企業(yè)發(fā)展之根本,企業(yè)發(fā)展之命脈,沒有安全就談不上企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展,沒有安全就談不上職工的幸福生活。但就是在這樣的背景下,由于個別人不注意安全,不講安全,不懂安全,思想意識淡薄,把我們的操作規(guī)程、安全規(guī)程作為擺設,員工在崗位上冒險蠻干,管理人員違章指揮,對安全事故隱患視而不見,總是認為事故距自己很遠,種種行為和作法使安全生產這句話成為一句空話,各種事故時有發(fā)生。
最新安全月活動心得體會 5
1、責任到位。
領導作為安全生產的第一責任人,對安全生產的防范措施和規(guī)章制度的制定要親自把關。各部門要高度重視,切實加強領導,層層落實責任。安監(jiān)部門作為安全生產的監(jiān)督者,在安全生產中應唱重頭戲。所有的安全生產工作,歸根結底都有安監(jiān)部門有關,安全監(jiān)督的意義重大,起著引導示范的作用。安全月中,各生產部門領導要負專責,親自參與,親自指揮,強化督導,每一位員工要充分認識自身所肩負的重要職責,切實負起責任,按規(guī)定扎實認真做好本職工作
2、宣傳到位。
企業(yè)要開展好安全月各項活動,就要充分利用網(wǎng)站、電視、宣傳欄、安全條幅等媒介作為手段進行宣傳。通過典型案例進行分析報道,使員工明白遵章守紀的意義重大,在企業(yè)上下營造一種“人人要安全、安全要人人”的氛圍。
安全文化是企業(yè)在長期的生產過程中經(jīng)驗的積累和知識的沉淀。各企業(yè)日常管理中要努力培育具有自身特色的安全文化,為員工提供舒暢的安全生產環(huán)境,引導員工樹立正確人生觀和價值觀,倡導員工認真對待本職工作,落實企業(yè)各項安全生產規(guī)章制度。
3、措施到位。
安全生產“零事故”是企業(yè)追求安全的根本目標,這是一項長期艱巨的攻堅戰(zhàn)。做好此項工作的'重點首先就是安全措施到位,從細處著手、小處著眼。千里之堤毀于蟻穴,任何一些小失誤、小疏忽,都有可能導致安全事故發(fā)生。尤其對于電力企業(yè)來說,各項工作都必須把安全措施考慮進去,不能因小失大,因此在落實安全措施時,要體現(xiàn)“嚴、細、實”的工作作風。對于電力企業(yè)而言,各生產部門要對相關安全責任人進行安全管理培訓,使其時刻樹立起“安全大于天”的意識,平時工作做到嚴格遵守“安全生產十條禁令”、嚴格執(zhí)行“兩票三制”。同時,要在班組中扎實推進“三講一落實”活動,有效防止因措施不到位而發(fā)生事故。
4、落實到位。
今年的安全月把“安全責任,重在落實”作為主題,可見落實對于安全工作得重要性。企業(yè)堅定不移地落實各項規(guī)章制度,形成以制度增安全、以規(guī)程促安全、以技術保安全的氛圍。
安監(jiān)部門作為安全主體,應制定好各項活動措施,并堅定不移地監(jiān)督各部門執(zhí)行下去。不能只是下發(fā)文件,把任務布置給其他部門就以為萬事大吉,不管不問了,要堅持深入生產現(xiàn)場,大力開展反違章行動。各責任部門則應教育員工樹立起安全生產、人人有責的意識,深入開展自我檢查,從員工思想著手,重點檢查安全措施是否落實到位,保證生產調度無差錯、現(xiàn)場操作無差錯、人員行為無差錯。
最新安全月活動心得體會 6
20xx年6月,全國上下都在轟轟烈烈開展"安全生產月"活動,寧魯煤電有限責任公司對本次活動非常重視,可見有了安全,生活永遠是春天!
今年6月是第十個全國"安全生產月",通過參加公司組織的各項"安全生產月"活動,我們每個人都加深了對《安全生產法》的理解,進一步熟練掌握了各項安全生產知識,增強了安全意識,"科學發(fā)展、安全發(fā)展"的主題更是深入我們每個人的心中。
安全是我們企業(yè)前進發(fā)展的基礎和保障,是關系我們生命健康和安危的大事。沒有安全的保護,我們就想處于一堆長矛之前,只要自己一時的疏忽,長矛就會扎進自己的胸膛,飛濺出自己的鮮血,結束這繽紛的生命之旅。安全應該從"心"開始,在開始某項生產作業(yè)時,先用心考慮各種安全隱患和危險點,事先做好預防措施,作業(yè)中時時處處牢記安全,克服麻痹大意、三心二意、馬馬虎虎的思想,加強對安全的重視,才能實現(xiàn)親人朋友對我們"高高興興上班,安安全全回家"的渴望,才是對自己生命的負責。
火熱的六月已經(jīng)過去,"安全生產月"活動也告一段落,可是安全生產卻是一個永恒的.主題,希望在今后的生產中,我們所有的職工都能以本次"安全生產月"為契機,更加關注安全,更加關愛生命,用我們的實際行動為關心我們,愛護我們的親朋好友交一份滿意的答卷,為公司安全生產的穩(wěn)定發(fā)展貢獻一份力量,為實現(xiàn)公司環(huán)境、職業(yè)健康安全目標而努力奮斗。
最新安全月活動心得體會 7
今年為全國第二十個安全生產月活動,又是中國共產黨建黨一百周年大慶,其意義和重要性毋庸置疑,特別近期煤礦及其它安全事故多發(fā),為安全生產敲響警鐘。公司根據(jù)黨中央和集團公司等要求,認真開展安全生產月活動,活動開展聲勢浩大,氛圍濃厚,根據(jù)工作需要出臺了多項措施,堅決執(zhí)行三讓四停,全力保安全。
隨著活動的深入開展,但也存在一些問題,風險管控措施落實有差距,隱患為何未能根本上消除,標準化創(chuàng)建為什么停滯不前,出現(xiàn)反復整改,整改又反復,總體表現(xiàn)為;為什么生想不到,為什么看不到、為什么管不住。通過認真剖析反思,認為主要存在以下原因:
一是思想認識不到位。安全工作是長期性、反復性、復雜性的,容不得絲毫懈怠,所以在思想上要緊繃安全這根弦,常思常想,現(xiàn)場存在什么問題,會出現(xiàn)哪些后果,應該采取哪些措施,如何去落實,效果如何等,只有思想上重視,認識上提高,才能有效開展。
二是三慣思想和業(yè)務不精現(xiàn)象仍然存在。平時干慣了、看慣了、習慣了,認為以往就這樣,很正常,缺乏創(chuàng)新和原則性,老好人思想,導致一些問題長期存在,得不到有效根治。另外不加強學習,對于一些標準、知識和要求不了解,在現(xiàn)場把握不住或者發(fā)現(xiàn)不了存在問題,導致出現(xiàn)盲區(qū),從而產生新的隱患。
三是工作作風有差距。管理上不嚴不細不實,缺乏三鐵精神,縱容隱患存在就是蔑視安全,就是違章,甚至違法。
因此抓好安全工作不是喊喊口號就行,需要端正的.態(tài)度,不斷加強學習提高能力,深入現(xiàn)場查找問題,精打細算制定措施,雷厲風行抓整改,只有行動起來才能實現(xiàn)安全。
下一步重點從人、機、環(huán)、管、培5個方面進行工作,人:即嚴格落實兩個規(guī)范,干部規(guī)范管理,職工規(guī)范操作,不違章;機:即加強機電設備管理,強化檢修,不帶病運轉,確保機電設備完好,運行穩(wěn)定可靠;環(huán):即深入推進標準化創(chuàng)建工作,打造本安環(huán)境助推安全基礎;管;即轉變工作作風,發(fā)揚三鐵三嚴精神,敢于碰硬,消除管理盲區(qū);培:即有針對性強化培訓,提高職工安全技能和業(yè)務技能,牢固安全理念,增強安全意識,由要我安全向我要安全、我能安全轉變,認真落實安全責任,推動安全發(fā)展,鞏固安全基礎。
最新安全月活動心得體會 8
為了加強安全生產宣傳教育工作,今年六月份,康尼電子開展了以“生命至上、安全發(fā)展”為主題的安全生產月活動。活動主要通過視頻宣傳、隱患排查、班組活動、視頻觀看等活動開展進行。
活動中,視頻的宣傳讓我感覺更加的直觀生動,直觀的了解了許多工作和生活中容易忽略的一些安全隱患,并使我學習到了一定的安全操作技能,對生產過程中存在的'隱患和漏洞,及時進行了彌補和完善。讓我明白了安全生產是企業(yè)發(fā)展的先決條件,也是職工家庭幸福的保障,稍有松懈,悲劇即有可能上演。數(shù)不勝數(shù)的安全事故昭示我們:忽視了安全,將付出沉重的代價。
經(jīng)過本次活動,深刻了解了安全大于一切,在生產生活中,對自己的安全負責也就是對他人的安全負責,更是對公司的負責。
最新安全月活動心得體會 9
最近,我廠上下積極開展了“事故反思月”活動,通過對安全警示教育和《悔悟錄》的學習,我認為:企業(yè)的發(fā)展成于安全,敗于事故。任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失,對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛。安全意識應始終牢牢扎根在每個人的心中,讓大家知道若責任心不到位就會釀成事故,正確認識到安全不是一個人的事,而是你中有我,我中有你,是一個上下關聯(lián),人人互保,環(huán)環(huán)相扣的鏈,是一張錯綜復雜、緊密相連的網(wǎng)。
回顧《悔悟錄》上發(fā)生的重大事故,一次次映入我的腦海的不外乎是以下內容:某人安全意識淡薄,嚴重違反《安全操作規(guī)程》;某某安全責任心不強,麻痹大意習慣性違章;某某單位安全管理不嚴,現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查不力等。這些慘痛的案例,無不折射出我們安全教育的'缺失,表現(xiàn)出安全知識的宣傳普及尚存很大的缺陷,我們的安全管理體系的脆弱。
“安全就是效益”,這種觀點應根植于我們每個人的心中。首先要武裝好自己,熟知熟會各項《安全操作規(guī)程》,認真學習與安全有關的法律法規(guī);其次養(yǎng)成良好的安全操作習慣,杜絕習慣性違章,敢于同身邊的甚至是自己的上級領導的不安全行為較真的;第三要勤于檢查,及時發(fā)現(xiàn)整改事故隱患。
在我們的實際工作中,有很多安全隱患,習慣性違章,如果只是在形式上講安全,應付檢查,那么即使是投入再大,付出再多,安全環(huán)境也不能得到改善,安全管理水平永遠也不能得到本質提升。如果我們每名員工在工作中能夠相互監(jiān)督、相互提醒、相互檢查、查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)、防止不安全的因素存在,杜絕事故隱患,從小事做起,就能筑起安全大堤。無危則安,無損則全。安全能使人們在生活和生產過程中,生命得到保障,身體免于傷害,財產免于損失。
讓我們人人都來重視安全,時刻關注安全,將安全生產銘記心中,不擇不扣地遵安全操作之章,守安全生產之法,讓人人都清楚地認識到違章就是走向事故,就是傷害自己、傷害他人,甚至走向死亡。不要抱有任何僥幸心理,或許一次小小的不經(jīng)意的違章,就會造成很大的傷害和損失。如果我們每一個人都能真正意識到這一點,那么我們的安全生產工作必能做得更好,我們的企業(yè)就能長盛不衰,我們每個人就能在一個安全和諧的環(huán)境中幸福生活。
最新安全月活動心得體會 10
作為一名車間的技術員,通過參加公司組織的安全生產活動,加深了對“安全生產”的理解,進一步熟練掌握了各項安全生產知識,增強了安全意識,“強化紅線意識、促進安全發(fā)展”的主題更是深入我們每個人的心中。
安全是公司前進發(fā)展的基礎和保障,安全應該從“心”開始,在開始某項生產作業(yè)時,先用心考慮各種安全隱患和危險點,事先做好預防措施,作業(yè)中時時處處牢記安全,克服麻痹大意、三心二意、馬馬虎虎的思想,加強對安全的重視,才能實現(xiàn)親人朋友對我們“高高興興上班,安安全全回家”的渴望,才是對自己生命的負責。
通過對事故案例的學習,讓我充分認識到“千里之堤,潰于蟻穴”在工作中一個很小的疏漏,就帶來無發(fā)預計的重大事故。我們應該從零開始,并且做到零事故的發(fā)生,以足夠的信心去戰(zhàn)勝它,并且積極參加安全教育培訓和學習,提高自身的安全意識,杜絕違章操作,遠離事故,讓安全文明施工成為我們的習慣,讓我們的行為更加安全。
在呼吁安全生產的現(xiàn)在,安全是發(fā)展的主題、基礎、命脈,沒有安全就談不上穩(wěn)定,發(fā)展。由于某些人不注意安全,不講安全,不懂安全,意識淡薄,使安全生產是“天方夜譚”。然而一起安全事故的發(fā)生對于一個工廠,一個家庭說,損失是慘重的.,無法估量的,
是一個不能彌補的災難,這些慘痛的教訓,讓我們永遠無法忘記。
為了個人的安全,家庭的幸福,讓我們從自己做起,從小事做,把安全生產作為首要任務來做,認真做到“每一天都是安全的開始”,讓安全時刻伴隨著企業(yè)的發(fā)展,家庭的幸福,社會發(fā)展和進步。
最新安全月活動心得體會 11
今天xx消防知識宣傳中心xx宣教處的宣傳員,對我們進行消防安全知識培訓,通過這次學習,讓我深刻的認識到了消防安全的必要性和重要性,同時增添不少的見識和實際性理論知識,就參加本次培訓談談我個人的學習心得體會。
疏忽大意、僥幸的心理不可有:火災的發(fā)生是現(xiàn)實生活中最常見的,因疏忽所引發(fā)的,危害的一種災難之一,所以我們要時刻警惕安全消防隱患及存在的問題和漏洞,徹底貫徹“安全就是效益”、“消防工作是其他工作的保障”的精神,在消防安全工作中要警鐘長鳴,做到居安思危,防患于未然,確保做到安全為天的理念。
引發(fā)火災的幾種原因:生活火災。生活中燃氣軟管老化;亂拉電源線路,接線板超負荷使用;使用大功率照明設備,用紙張、可燃布料做燈罩;亂扔煙頭,躺在床上吸煙;在室內燃放煙花爆竹;玩火等。電氣火災。電視機、電腦、充電器、電吹風亂接電源線路,造成電源短路、斷路、接點接觸電阻過大、負荷增大,購置的'電器設備如果不合格,尤其電熱器的使用不當都引發(fā)火災的危險性的因素。自然現(xiàn)象火災。雷電,它產生的電弧可成為引起火災的直接火源,摧毀建筑物或竄入其他設備可引起多種多樣的火災;物質的自燃。人為縱火?v火都帶有目的性,一般多發(fā)生在晚間夜深人靜之時,有較大的危害性。
保持鎮(zhèn)定冷靜的心態(tài):當面對火災時,要保持鎮(zhèn)靜,及時撥打報警電話119,要準確匯報時間、地點、火情范圍;用被子或者其他絕緣空氣物體來自救和幫助別人逃生,了解逃生的方向是否可行。在室內要采取趴在地上,用濕毛巾捂住口鼻保持呼吸,等待救援。了解消防設備設施并會使用。家中配備必要的消防器材,時刻防范火災。
在這次的學習培訓中,使我受到了很大的啟迪,開拓了思維,同時也掌握了許多消防知識,隱患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山,我們要時刻做到居安思危,警鐘長鳴,防患于未然。
最新安全月活動心得體會 12
安全,我不知道大家是怎樣理解這個詞的涵義的,但我知道安全對于一個煤礦工作者來說是多么地重要。
今年6月是第xx個全國“安全生產月”,通過參加公司組織的各項“安全生產月”活動,我們加深了對“安全生產”的理解,進一步熟練掌握了各項安全生產知識,增強了安全意識,“強化紅線意識、促進安全發(fā)展”的主題更是深入我們每個人的心中。
安全是公司前進發(fā)展的基礎和保障,安全應該從“心”開始,在開始某項生產作業(yè)時,先用心考慮各種安全隱患和危險點,事先做好預防措施,作業(yè)中時時處處牢記安全,克服麻痹大意、三心二意、馬馬虎虎的思想,加強對安全的重視,才能實現(xiàn)親人朋友對我們“高高興興上班,安安全全回家”的渴望,才是對自己生命的.負責。
細節(jié)決定成敗。礦井的采煤、掘進、機電、運輸、“一通三防”等生產環(huán)節(jié)和相關崗位的安全質量工作,是煤礦的生命線。因此,在礦井安全生產過程中,我們不僅需要先進的技術裝備,更需要將精細化管理落實到安全生產、質量標準化建設的全過程。通過實施精細化管理,使安全生產符合國家法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程等規(guī)定,并達到和保持一定的標準,使煤礦始終處于安全生產的良好狀態(tài),保證生產安全質
量標準相關的各項制度得到正常、規(guī)范、優(yōu)化的運行,全過程監(jiān)控一切影響生產安全質量各環(huán)節(jié)、細節(jié)因素,限度地用科學的制度、規(guī)范、標準等,持續(xù)消除不安全和降損質量的隱患性問題。
科技興企,文化強企。通過形式多樣的形勢教育和文體活動,廣泛宣傳安全文化理念和企業(yè)發(fā)展前景,進一步改善職工的精神狀態(tài)、思想觀念,增強了廣大員工的自豪感、責任感和使命感。用實際行動自覺投身到“做強伏煤、造福員工”的企業(yè)發(fā)展目標上來。
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