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關(guān)于鋼廠安全生產(chǎn)月的心得體會
我們有一些啟發(fā)后，不如來好好地做個(gè)總結(jié)，寫一篇心得體會，如此就可以提升我們寫作能力了。你想好怎么寫心得體會了嗎？以下是小編收集整理的關(guān)于鋼廠安全生產(chǎn)月的心得體會，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
鋼廠安全生產(chǎn)月的心得體會 1
在安全生產(chǎn)工作中，有的領(lǐng)導(dǎo)提出了“越是安全的時(shí)候越要講安全，越是順利的時(shí)候越要查隱患，越是平靜的時(shí)候越要找問題”的口號。筆者不禁為這句看似平淡、卻蘊(yùn)含著管理工作辯證法的口號叫好。
在安全的時(shí)候抓安全，要增強(qiáng)如履薄冰的危機(jī)意識。安全來于警惕，事故出自麻痹。做好安全工作，必須時(shí)刻保持一種強(qiáng)烈的責(zé)任意識和如履薄冰的危機(jī)感。無論任何細(xì)小的事情，都不可掉以輕心，千萬不能因?yàn)榘踩蝿莺昧�，思想就可以松懈了。一些安全事故的發(fā)生，看起來是偶然的，但都帶有一定的必然性，有一個(gè)從量變到質(zhì)變的漸進(jìn)過程，是許多小情況、小問題、小隱患的聚集和爆發(fā)。只有緊緊抓住容易發(fā)生問題的部位和環(huán)節(jié)，有針對性地做好超前防范工作，經(jīng)�！敖桀}發(fā)揮”，“小題大做”，警鐘長鳴，切實(shí)把安全預(yù)防工作落到實(shí)處。
安全是相對的，不安全是絕對的;影響今天的安全問題解決了，明天又會有新的不安全苗頭冒出來。這就決定了抓安全是個(gè)動態(tài)過程，不可能一蹴而就，更不會一勞永逸，必須經(jīng)常抓，反復(fù)抓，常抓不懈。如果安全的時(shí)候看不到可能發(fā)生的問題，等到問題發(fā)生了再去抓安全，那就會“按下葫蘆浮起瓢”，陷入被動應(yīng)付的惡性循環(huán)。積極的態(tài)度是在安全的時(shí)候想到不安全，去查找和克服影響安全的不利因素，以掌握安全工作的主動權(quán)。
在安全的時(shí)候抓安全，要保持一觸即發(fā)的“臨戰(zhàn)”狀態(tài)。臨戰(zhàn)，就是時(shí)刻準(zhǔn)備出擊的緊張狀態(tài)，就是“安不能忘危，存不可忘亡，治不可忘亂”的`警惕意識�？v觀各類不安全事故的發(fā)生，都是因?yàn)楣芾硭沙凇⒎潘删�、麻痹大意、心存僥幸所致。所以，在對待安全上，永遠(yuǎn)都要時(shí)刻面臨一觸即發(fā)的戰(zhàn)役。
“守不忘戰(zhàn)，將之任也;訓(xùn)練有備，兵之事也”�！胺彩骂A(yù)則立，不預(yù)則廢”。安全工作也是這個(gè)道理。無數(shù)的事實(shí)證明，只有安全的時(shí)候抓安全，才能防微杜漸、未雨綢繆，打好主動仗，防患于未然，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。保持“臨戰(zhàn)”狀態(tài)，就是要“安不忘危”、“安不忘戰(zhàn)”，時(shí)刻做到穩(wěn)中思險(xiǎn)、穩(wěn)中識患，堅(jiān)持預(yù)防為主。安全來于警惕，事故出自麻痹。在日常工作中，講“臨戰(zhàn)”才會遇急不慌，遇難沉著，對突發(fā)性事件處理自如，才能少出事故或不出事故。
在安全的時(shí)候抓安全，要狠抓各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。安全生產(chǎn)規(guī)章、制度、操作規(guī)程不能掛在墻上、說在嘴上，要確保嚴(yán)格落實(shí)、見到行動。各類不安全事故的發(fā)生，其根源就是在安全工作上作風(fēng)漂浮，執(zhí)行規(guī)章不嚴(yán)所造成的。有的雖然制度定了不少，措施掛了滿墻，但就是不抓落實(shí)，做表面文章，結(jié)果使安全隱患變成了事故。規(guī)章制度的重要意義就在于認(rèn)真地去落實(shí)，在行動中去實(shí)踐，唯有將安全規(guī)章深深地“刻印”在每位職工的心里，自覺地落實(shí)在其行動中，安全規(guī)范才能真正落到實(shí)處，安全風(fēng)險(xiǎn)也才能真正遠(yuǎn)離。每一位干部員工必須自覺養(yǎng)成遵章守紀(jì)的習(xí)慣，嚴(yán)格按章指揮、按章操作從思想到行動上真正感受到規(guī)章制度的威嚴(yán)，才能把各項(xiàng)規(guī)章制度真正落實(shí)到工作中，確保企業(yè)安全生產(chǎn)長治久安。
什么是違章?筆者的理解就是不按規(guī)則辦事�？此菩∈�，其實(shí)不然，尤其從事生產(chǎn)工作，輕則人傷，重則要命。
俗語云：千里之堤毀于蟻穴。造成重大事故的原因，往往都是人們漠視違章引起的，可以說違章是事故的孿生兄弟。如果真正從源頭上查找原因，我們就會發(fā)現(xiàn)，造成違章的主要是人為的因素在作怪。不管制度多么健全,規(guī)則制定多少，違章始終存在于各行各業(yè)。違章建筑、違章駕駛、違章作業(yè)眾多云云，只是行業(yè)間的違章形式不同而已。對于這一嚴(yán)重危害生產(chǎn)、危害效益雙贏的“頑疾”應(yīng)如何避免呢?辦法很多，有要求盡責(zé)的、有要求落實(shí)認(rèn)真的、有要求按章辦事的等等。然而縱觀各類事故的發(fā)生，查其原因，主要還是沒有嚴(yán)格執(zhí)行制度。制度健全，法律森嚴(yán)。問題漏洞到底是出在哪里?剖析其根源，關(guān)鍵一條就是沒有徹底的貫徹制度，這中間也有很多因素，如：馬虎大意、麻木不忘初心不在焉還有人情面子問題等等。生產(chǎn)工作中缺陷繁多、任務(wù)忙亂、搶質(zhì)搶量等多種因素，從時(shí)間、空間、周期上給與從業(yè)人員的工作期限有限，生產(chǎn)是一環(huán)緊扣一環(huán)的特殊連接體，如某個(gè)環(huán)節(jié)處理不好則就直接或間接的影響生產(chǎn)的持續(xù)性，看似因工作忙而出事的客觀理由恰也有理，其實(shí)不然，這是借口，是推托，嚴(yán)重的說是不負(fù)責(zé)任。
如何避免違章?筆者認(rèn)為行之有效的辦法就是在自身不發(fā)生違章行為的同時(shí)還要學(xué)會拒絕，特別要學(xué)會拒絕因任務(wù)重、缺陷多、事不大等借口，拒絕野蠻指揮、拒絕盲目作業(yè)。要從安全措施預(yù)想的角度去拒絕違章，拒絕違章才是保障你、我、他人身安全的法寶。才是貫徹“安全第一、預(yù)防為主”方針的基石，才是“四不傷害”的根本。因此，當(dāng)工作任務(wù)下達(dá)的時(shí)候，職工千萬要弄清自己需要做哪些安全措施，而不是考慮上下級關(guān)系、同事關(guān)系等等面子問題，工作就是工作，沒有什么所謂的得罪人的問題。工作中對于所謂的任務(wù)繁重等要求手下留情、開綠燈等違章要求，要堅(jiān)決的拒絕，因?yàn)榫芙^的本質(zhì)意義就是要針對各項(xiàng)制度的法則結(jié)合工作面開展生產(chǎn)工作，不要因?yàn)榇嬖诘乃^壓力而放棄拒絕，放棄拒絕就意味著給違章打開大門。
當(dāng)一種錯(cuò)誤的行為被時(shí)間慢慢積淀，繼而轉(zhuǎn)化成一種習(xí)慣的思維，甚至被誤以為正確的時(shí)候，隱患就開始萌芽了，最后就會釀成悲劇。在工作中，我們要以“較真”的態(tài)度對待安全，踐行安全生產(chǎn)的“四不傷害”，力戒在自己身上出現(xiàn)習(xí)慣性違章，當(dāng)發(fā)現(xiàn)習(xí)慣性違章行為時(shí)，應(yīng)勇于制止或勸阻使其消滅在萌芽狀態(tài)。
我們平時(shí)在工作中，有的人為了圖省事養(yǎng)成了有章不循、隨心所欲的習(xí)慣做法，對規(guī)定的操作程序、要領(lǐng)和安全事項(xiàng)置之不理，按照自認(rèn)為正確的做法進(jìn)行操作，還有一些習(xí)慣性違章操作是從老師傅身上“學(xué)”、“傳”下來的，工作過程中盲目效仿，未能做到去蕪存菁。我們周而復(fù)始的工作性質(zhì)，可能會導(dǎo)致我們的思想產(chǎn)生麻痹懈怠，對工作中的危險(xiǎn)點(diǎn)習(xí)以為常，見怪不怪，就像溫水煮青蛙，所以，我們把“安不忘�！弊鳛樽毅�，警醒自己要時(shí)刻謹(jǐn)慎小心，提高警惕。當(dāng)經(jīng)驗(yàn)主義思想作怪時(shí)，有疑惑、工作任務(wù)不確定時(shí)，停頓1分鐘，不要倉促操作，不要盲目下結(jié)論，要勤翻、勤查、勤問。
“見微知著”也適用于安全管理。微小的異常是事故苗頭，事故征兆的反映，必須及時(shí)抓住它，加以正確判斷和處理，不能視若無睹、憑空臆想，留下隱患。巴西有一艘“環(huán)大西洋號”連同21名船員在海況極好的海域沉沒，事后經(jīng)過調(diào)查，這是一起由多個(gè)微小失誤疊加而成的事故。如果當(dāng)初期的小火引起配電系統(tǒng)開關(guān)跳閘，機(jī)電長沒有根據(jù)經(jīng)驗(yàn)主觀認(rèn)為是誤動作;如果有人聞到輕微的焦糊氣味，仔細(xì)排查，而不是主觀判斷是廚房散發(fā)出來的;如果出海前及時(shí)消除消防設(shè)施的隱患……可惜沒有如果，每個(gè)人都犯了一點(diǎn)點(diǎn)錯(cuò)誤，卻釀成了船毀人亡的大錯(cuò)。每個(gè)“小錯(cuò)誤”本身都輕微得幾乎可以忽略，但疊加在一起就是一個(gè)無法規(guī)避的災(zāi)難。
安全，是企業(yè)興衰的命脈，是每個(gè)職工生命的保障，更是家庭幸福美滿的紐帶。安全可以演練，生命不能彩排，我們要以“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”的態(tài)度對待安全。2020年進(jìn)已步入二季度，各項(xiàng)工作任務(wù)承上起下，在這關(guān)鍵時(shí)期，更要時(shí)刻繃緊安全這根弦，謹(jǐn)記安全無小事，把好安全生產(chǎn)關(guān)。
鋼廠安全生產(chǎn)月的心得體會 2
安全是我們最大的心愿，是企業(yè)健康發(fā)展永恒的主題，也是企業(yè)做大做強(qiáng)的必要條件，安全是國富民強(qiáng)，家庭幸福社會和諧的基礎(chǔ)。
身為選煤中心的一名機(jī)修工，每天上班都與設(shè)備打交道，為了修好設(shè)備上高爬低，停電，送電，交叉作業(yè)，高空作業(yè)，危險(xiǎn)時(shí)時(shí)刻刻與我們相伴。其實(shí)事故的發(fā)生是由我們身邊看起來不起眼的小事導(dǎo)致的，一瞬間的疏忽，一個(gè)小煙頭，不嚴(yán)格規(guī)范停送電等等都可能造成大的事故。事故一旦發(fā)生，就否定了一切，不僅對企業(yè)造成巨大的損失，更重要的.是個(gè)人失去健康、家庭失去幸福。
然而，總有一些人為貪圖一時(shí)的方便省事，存在一絲僥幸心理，不停電上機(jī)工作，高空作業(yè)不系安全帶，不戴安全帽進(jìn)入工作現(xiàn)場�？傇诤舆呑撸挠胁怀鍪�，等釀成了事故，我們再哭天喊地、捶胸頓足，一切都無法挽回，不如我們在日常工作中，從自身做起，從現(xiàn)在做起，堅(jiān)決做到不安全不生產(chǎn)。所以，我們每一位員工對待工作，都要堅(jiān)決杜絕敷衍了事，時(shí)時(shí)刻刻都要‘小心謹(jǐn)慎’，不留一絲安全隱患，提高安全意識，樹立強(qiáng)烈的責(zé)任心，不給事故留下可乘之機(jī)，堅(jiān)決不做“三違人員”。
我認(rèn)為可以從以下幾方面來筑牢我們的安全防線:
一、起好“安全步”，嚴(yán)抓安全責(zé)任落實(shí)。完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，嚴(yán)格做到“誰分管誰負(fù)責(zé)、誰檢查誰負(fù)責(zé)、誰整改誰負(fù)責(zé)”;廣泛開展自查自糾，對設(shè)備和制度再排查、再整治，對查出的問題實(shí)行“零容忍”，列出清單、限期整改，走好安全的每一步。
二、敲好“安全鐘”，嚴(yán)抓安全生產(chǎn)意識。牢固樹立“如履薄冰、如臨深淵”的思想，遠(yuǎn)離麻痹大意，杜絕僥幸心理，時(shí)刻緊繃安全生產(chǎn)弦。開展事故案例剖析警示教育，，讓“安全生產(chǎn)沒有旁觀者、沒有局外人”的思想深入到每位員工，讓員工樹立起“我要安全、我會安全、我能安全”的意識。
三、走好“安全路”，嚴(yán)抓安全現(xiàn)場管理。堅(jiān)持“工作重心在現(xiàn)場，問題解決在現(xiàn)場，成效檢驗(yàn)在現(xiàn)場”的現(xiàn)場工作法，確保問題從根源上得到解決;提升安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，將安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為基礎(chǔ)工作來抓，強(qiáng)化過程管控、質(zhì)量驗(yàn)收和專項(xiàng)督察，以更加嚴(yán)細(xì)的措施深化安全隱患整治，堅(jiān)決筑牢安全生產(chǎn)“防火墻”。
建立健全安全長效機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)安全主體責(zé)任，加強(qiáng)“雙十”管控及“雙重”預(yù)防機(jī)制，使“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全方針落實(shí)在制度上、體現(xiàn)在文化上、踐行在行動上，堅(jiān)決打贏安全生產(chǎn)工作這場持久戰(zhàn)。
朋友們，生命是寶貴的，生命對于我們來說只有一次，我們絕不能拿自己的生命當(dāng)兒戲!同事們，朋友們，牢記安全吧!只有安全了，平安了，我們的生活才能幸福。
鋼廠安全生產(chǎn)月的心得體會 3
一、地勘單位安全生產(chǎn)工作的現(xiàn)狀
地勘行業(yè)是我國十分特殊又極其重要的一個(gè)行業(yè)，具有點(diǎn)多線長面廣，人員流動性大，工作環(huán)境艱苦，作業(yè)場所多在交通不便之地等特點(diǎn)，隨著生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域的拓展，從安全生產(chǎn)管理人員的專業(yè)素質(zhì)到機(jī)構(gòu)的設(shè)置等都相對滯后，地勘單位的安全生產(chǎn)工作存在不少困難，但又是重中之重。一方面，這是國家和行業(yè)的要求使然;另一方面，它有助于提升生產(chǎn)單位的經(jīng)濟(jì)效益，保證社會和諧穩(wěn)定與經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。隨著國家和行業(yè)安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)范條例的實(shí)施，以及地勘單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的有效推進(jìn)，各地勘單位就勢完善了安全生產(chǎn)管理制度，安全生產(chǎn)工作得以進(jìn)一步規(guī)范，地勘工作更加安全、可靠，但在實(shí)際工作中仍存在不少問題。
二、安全生產(chǎn)管理工作的理念與意義
《論語鄉(xiāng)黨》：“廄焚，子退朝，曰：‘傷人乎?’不問馬�！贝笾乱馑际钦f，孔子退朝，得知馬廄失火，首先尋問的是有沒有人員傷亡，而非財(cái)物的損失，談的是安全生產(chǎn)“以人為本”的理念。
安全生產(chǎn)是個(gè)永恒的話題，關(guān)乎人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，關(guān)系改革發(fā)展和社會穩(wěn)定大局，無論歷史的車輪如何前進(jìn)，擺在我們首位的始終是嚴(yán)守“安全紅線”，以人為本。
遵照這一理念，我國近年來加強(qiáng)了頂層設(shè)計(jì)。2014年對《安全生產(chǎn)法》進(jìn)行了修訂，去年年底又出臺了《中共中央國務(wù)院關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》，這是新中國成立以來第一個(gè)以黨中央、國務(wù)院名義出臺的安全生產(chǎn)工作的綱領(lǐng)性文件，對推動我國安全生產(chǎn)工作具有里程碑式的重大意義，同時(shí)也為推進(jìn)我國安全生產(chǎn)領(lǐng)域今后的改革指明了方向。
作為直接參與安全生產(chǎn)的地勘單位，做好安全生產(chǎn)管理工作，切實(shí)保障廣大群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，關(guān)乎廣大人民群眾的根本利益，有利于營造和諧、穩(wěn)定的社會氛圍，既是全面建設(shè)小康社會、統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展的當(dāng)務(wù)之需，又是創(chuàng)新驅(qū)動、可持續(xù)經(jīng)濟(jì)的重要內(nèi)容。安全管理總是環(huán)環(huán)相扣，一個(gè)不經(jīng)意的疏忽，就可能引發(fā)“蝴蝶效應(yīng)”，造成職業(yè)健康危害、人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，企業(yè)、家庭和個(gè)人就會因此遭受巨大損失�？梢�，做好安全生產(chǎn)管理工作，任重道遠(yuǎn)，意義非凡。
三、安全生產(chǎn)管理工作存在的典型問題
一是，隊(duì)伍建設(shè)與業(yè)務(wù)規(guī)模不同步。近年來，國內(nèi)地勘單位都有了長足的發(fā)展，但安全管理的隊(duì)伍建設(shè)卻明顯不足，一線生產(chǎn)單位的安全員多為兼職，缺乏必要的理論支撐和專業(yè)素養(yǎng)，安全管理工作的開展過程中存在明顯短板。
二是，安全活動難保證全員參與。地勘單位每年都會組織開展系列針對性較強(qiáng)的安全活動，但地勘單位長期在野外的人員較多、各作業(yè)場所又極其分散，由于時(shí)間、地區(qū)和場地限制，很難保證全員都能及時(shí)參與其中。
三是，思想認(rèn)識與安全監(jiān)管不到位。地勘作業(yè)存在點(diǎn)多線長的特點(diǎn)，對項(xiàng)目安全管理的監(jiān)督難免會遺漏，加之一些項(xiàng)目管理層片面追求經(jīng)濟(jì)效益的最大化，而忽視了安全生產(chǎn)管理工作，一線作業(yè)人員又由于項(xiàng)目安全管理的.松懈，思想上容易麻痹大意，存在僥幸心理。
四、安全生產(chǎn)管理工作問題的解決對策
考慮到安全生產(chǎn)工作的共性與行業(yè)的特性，地勘單位安全管理工作可以多從以下方面入手：
1、完善安全生產(chǎn)管理制度，落實(shí)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制。地勘單位應(yīng)當(dāng)完善并落實(shí)針對性與適宜性較強(qiáng)的安全管理制度，各下屬單位應(yīng)根據(jù)各自生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)，進(jìn)一步細(xì)化并落實(shí)到位。明確崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。
2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，著力提高安全生產(chǎn)管理能力。提高各級安全管理人員的專業(yè)技能和管理水平，加強(qiáng)隊(duì)伍的培訓(xùn)教育工作，定期進(jìn)行測試、考核，獎優(yōu)罰劣，形成長效機(jī)制。
3、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)源控制，建立隱患排查治理體系。對主要施工場地的安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管控，及時(shí)消除安全隱患。結(jié)合自身生產(chǎn)經(jīng)營的內(nèi)容與主要特點(diǎn)，根據(jù)隱患等級，明確排查頻次、責(zé)任單位及責(zé)任人，推動機(jī)臺、班組、崗位全員參與、自主排查隱患。
4、推進(jìn)多部門聯(lián)動，促進(jìn)安全文化建設(shè)。密切與黨、團(tuán)、工會、宣傳、教育、財(cái)務(wù)等部門配合，將安全生產(chǎn)理念納入單位的文化建設(shè)。充分利用各類信息發(fā)布平臺，推進(jìn)安全文化建設(shè)，做好安全生產(chǎn)法治精神和法律法規(guī)的宣傳教育，強(qiáng)化安全生產(chǎn)法治思維和法治方式。
5、深化專項(xiàng)治理，推進(jìn)安全專項(xiàng)整治工作。對作業(yè)現(xiàn)場采取專項(xiàng)整治，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)措施和專項(xiàng)施工方案。定期或不定期組織安全檢查，檢查發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)整改到位，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限。
6、落實(shí)職業(yè)危害監(jiān)測和應(yīng)急管理制度。落實(shí)防塵、防毒、防噪、防高溫、防輻射等安全防護(hù)措施，加強(qiáng)作業(yè)場所的職業(yè)危害監(jiān)測，定期體檢，切實(shí)減少職業(yè)危害。落實(shí)季節(jié)性與節(jié)假日安全檢查制度，針對季節(jié)性施工特點(diǎn)，完善應(yīng)急預(yù)案和專項(xiàng)處置方案，堅(jiān)持節(jié)假日、特殊氣侯、重要活動和會議等特殊時(shí)段的安全值守制度和安全巡查制度，切實(shí)預(yù)防極端災(zāi)害性天氣引發(fā)的安全生產(chǎn)責(zé)任事故。
7、引進(jìn)、推廣先進(jìn)生產(chǎn)工藝和設(shè)備。按照國家經(jīng)貿(mào)委《淘汰落后生產(chǎn)能力、工藝和產(chǎn)品的目錄》，淘汰落后的尤其是危險(xiǎn)性較大的生產(chǎn)工藝和設(shè)備，加強(qiáng)技術(shù)交流與合作，引進(jìn)、推廣安全可靠的先進(jìn)生產(chǎn)工藝和設(shè)備，杜絕因生產(chǎn)工藝落后和設(shè)備陳舊老化帶來的安全隱患。
8、做好日常安全生產(chǎn)管理工作。特種作業(yè)人員必須持證上崗，安全生產(chǎn)費(fèi)用應(yīng)做到足額、專項(xiàng)提取，堅(jiān)持崗前三級教育制度、安全技術(shù)交底制度和班前班后會議制度，落實(shí)現(xiàn)場安全防護(hù)措施，安全生產(chǎn)資料要及時(shí)歸檔。
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