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中小學(xué)幼兒園教師繼教學(xué)分管理培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得

時(shí)間:2023-01-22 16:05:10 心得體會(huì) 我要投稿
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中小學(xué)幼兒園教師繼教學(xué)分管理培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得

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中小學(xué)幼兒園教師繼教學(xué)分管理培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得

  xxxx年4月18日,按照市培院下發(fā)的海研訓(xùn)[xxxx]61號(hào)文件要求,我和鐘前慶主任參加了為期一天的?谑兄行W(xué)幼兒園教師繼教學(xué)分管理培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)分兩個(gè)階段進(jìn)行:第一階段是開(kāi)班典禮,第二個(gè)階段是由?谑薪逃芯颗嘤(xùn)院副院長(zhǎng)金伯康和張昌賦老師分別做題為《全面加強(qiáng)與推進(jìn)教師繼教學(xué)分標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、實(shí)時(shí)化管理工作》的專(zhuān)題講座。

  在開(kāi)班典禮上,?谑薪逃芯颗嘤(xùn)院副院長(zhǎng)金伯康就xxxx年我市教師繼教學(xué)分管理工作做了部署和提出具體要求,強(qiáng)調(diào)了此次繼教學(xué)分管理培訓(xùn)工作的重要性。尤其是從管理的層面提出了要健全制度,全力做好教師繼教學(xué)分管理,特別是從今年開(kāi)始我省中小學(xué)(幼兒園)教師繼續(xù)教育學(xué)分管理員實(shí)行持證上崗制度。學(xué)校學(xué)分管理員的主要職責(zé)為:

  學(xué)校校本研訓(xùn)項(xiàng)目的網(wǎng)絡(luò)填報(bào)、資料存檔和學(xué)分錄入;2.學(xué)校網(wǎng)絡(luò)學(xué)分的日常管理與服務(wù);

  3.學(xué)校各年度網(wǎng)絡(luò)學(xué)分登記和管理工作總結(jié)與評(píng)價(jià)。因此,為了學(xué)校今后繼教學(xué)分的登記與錄入等工作的規(guī)范化、正;,各校要嚴(yán)格按照要求選派具有一定網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的專(zhuān)業(yè)教師參加學(xué)分管理員的相關(guān)培訓(xùn)工作。接著,張昌賦老師主要從實(shí)際操作和管理的層面做了技術(shù)操作方面的培訓(xùn)講座,并且對(duì)xxxx年海口市教師繼續(xù)教育學(xué)分的管理進(jìn)行了總結(jié)。張昌賦老師主要結(jié)合實(shí)例和各學(xué)校近期教師繼教學(xué)分管理中實(shí)際存在的疑惑與問(wèn)題,如登錄、賬號(hào)與密碼問(wèn)題方面的問(wèn)題;信息填報(bào)方面的問(wèn)題等等,通過(guò)實(shí)例講解、分析,提出解決的具體策略,通俗易懂。

  最后,?谑薪逃芯颗嘤(xùn)院培訓(xùn)部夏競(jìng)文主任還提出了具體的四點(diǎn)要求:

  1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教師的學(xué)分一定要重視,要按照省教育廳的文件、市培院的要求,準(zhǔn)確、及時(shí)做好教師的學(xué)分登記。

  2、教師學(xué)分與職稱(chēng)評(píng)定、績(jī)效工資、考核評(píng)優(yōu)都掛鉤。學(xué)分的登記要有真實(shí)性、準(zhǔn)確性,做到公開(kāi)、公平、公正。

  3、學(xué)校要認(rèn)真組織教師積極參加各種教研活動(dòng)和培訓(xùn)活動(dòng),才能獲得學(xué)分。比如“國(guó)陪計(jì)劃”遠(yuǎn)程培訓(xùn)項(xiàng)目等。

  4、教師學(xué)分登記時(shí)間緊、任務(wù)重,大家回去要及時(shí)向?qū)W校主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),向全體教師通報(bào),把會(huì)議精神與全體教師分享。

  在培訓(xùn)過(guò)程中,我認(rèn)真聽(tīng)取專(zhuān)家們的講解,認(rèn)真做好培訓(xùn)學(xué)習(xí)筆記,用心記下隨時(shí)獲得的學(xué)習(xí)感受,及時(shí)與專(zhuān)家們或與會(huì)同仁交流,討論學(xué)習(xí)與實(shí)踐中遇到的實(shí)際問(wèn)題,反思繼教學(xué)分管理中的不足,與同仁交流管理中的困惑。認(rèn)真聽(tīng)取專(zhuān)家們的講解與指導(dǎo),學(xué)習(xí)其他學(xué)校好的管理經(jīng)驗(yàn),找出自己和別人的差距,并從中取長(zhǎng)補(bǔ)短及尋找有效的管理對(duì)策,也學(xué)到了很多新知識(shí)和管理方法,真是受益匪淺。

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