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醫(yī)務(wù)工作者工作心得

時(shí)間:2023-01-25 09:15:38 心得體會(huì) 我要投稿

醫(yī)務(wù)工作者工作心得(精選7篇)

  當(dāng)我們受到啟發(fā),對(duì)生活有了新的感悟時(shí),寫心得體會(huì)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇,這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。那么心得體會(huì)怎么寫才能感染讀者呢?下面是小編幫大家整理的醫(yī)務(wù)工作者工作心得(精選7篇),歡迎大家分享。

醫(yī)務(wù)工作者工作心得(精選7篇)

  醫(yī)務(wù)工作者工作心得1

  踏入胸醫(yī),我即將走入新的工作環(huán)境。這是人生的一次改變。非常感謝人事科安排的崗前培訓(xùn),讓我更快的融入到這個(gè)集體中。

  首先,院長的講話,讓我們對(duì)醫(yī)院的發(fā)展史,醫(yī)院的'未來發(fā)展前景以及醫(yī)院對(duì)我們的期望有了深刻了解。更讓我認(rèn)識(shí)到作為一名合格臨床醫(yī)師,必須要具備良好的職業(yè)素質(zhì),有良好的工作和社會(huì)禮儀。

  其次,新職工相互之間有了了解,并就一些問題進(jìn)行了交流、討論。一天的拓展訓(xùn)練是最驚心動(dòng)魄的。它不僅僅是體力的消耗,更多的是精神上的緊張。通過信任背摔、盲人摸象、不倒林、逃生墻等活動(dòng),讓我們深刻了解到一個(gè)團(tuán)隊(duì)要想發(fā)展,必須是一個(gè)隊(duì)友們互相信任、相互團(tuán)結(jié)、有組織、有紀(jì)律的團(tuán)隊(duì)。

  再次,醫(yī)務(wù)科安排的科室主任的講座,讓我們更直觀的了解了胸醫(yī)、胸醫(yī)現(xiàn)在的發(fā)展前沿。讓我們認(rèn)識(shí)到自己的不足,以后的工作中,我要不斷地學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),不斷地提高自己的業(yè)務(wù)水平。

  一個(gè)醫(yī)院要發(fā)展靠的是團(tuán)隊(duì)人集體的力量。在寬松、和諧、積極向上的人文環(huán)境中,我們會(huì)以病人為核心,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

  醫(yī)務(wù)工作者工作心得2

  子曰:“道之以政,齊之以刑,民免而無恥,道之以德,齊之以禮,有恥且格!币饧矗河梅ㄖ平钊ヒ龑(dǎo)百姓,使用刑法來約束他們,老百姓只是求得免于犯罪受懲,卻失去了廉恥之心;用道德教化引導(dǎo)百姓,使用禮制去統(tǒng)一百姓的言行,百姓不僅會(huì)有羞恥之心,而且也就守規(guī)矩了。

  改革開放的偉大決策促成了我國在短短三十年間發(fā)生了翻天覆地的變化。社會(huì)快速的發(fā)展,法律法規(guī)亟待建立健全的同時(shí),思想道德體系建設(shè)也必須及時(shí)地跟進(jìn)。因?yàn)轶w制機(jī)制的不健全,導(dǎo)致分配不太合理,醫(yī)療行業(yè)中滋生出“收紅包”、“拿回扣”等現(xiàn)象。難道說,受過高等教育的人不知廉恥乎?非也,利令智昏罷了。中國醫(yī)生與外國醫(yī)生的對(duì)比,國內(nèi)各行業(yè)之間的`對(duì)比,導(dǎo)致一些人心理失衡,鋌而走險(xiǎn)。各級(jí)政府紛紛出臺(tái)各種措施力圖解決“看病貴,看病難”的社會(huì)問題,作為從事莫將醫(yī)療衛(wèi)生工作的每一位成員,都有責(zé)任和義務(wù)為解決“看病貴、看病難”做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  作為一名大夫,我一直堅(jiān)持“病人的健康是我的首要顧念”的從業(yè)信條。通過對(duì)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí),我認(rèn)為該準(zhǔn)則不僅是一個(gè)法規(guī),更是引導(dǎo)我如何履行好自己作為共產(chǎn)黨員、作為醫(yī)務(wù)工作者的義務(wù),指引我怎樣成為一名真正的“白衣天使”。只要我心中始終以患者為重,就一定能做到“讓患者獲得健康,讓合作伙伴獲得收益,讓科室持續(xù)健康快速發(fā)展,讓自己充滿競爭力而受到同行稱道,為所在地區(qū)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)!

  醫(yī)務(wù)工作者工作心得3

  作為一名醫(yī)療衛(wèi)生工作者,身上所肩負(fù)的最重要使命是救死扶傷。但我們的工作以及工作相關(guān)聯(lián)的一些活動(dòng)都不僅限于救死扶傷,保穩(wěn)定、促發(fā)展、慧民生不僅只是簡單的一句口號(hào),目前我們工作中存在的問題歸納起來主要有:

  1,工作態(tài)度方面,每天面對(duì)不同種類的病號(hào),客觀存在著主體素質(zhì)不同的問題,當(dāng)工作量加大時(shí),難免會(huì)有工作態(tài)度不是很友好的狀況出現(xiàn)。

  2,思想認(rèn)識(shí)上,往往從小事或個(gè)人角度看問題,只以自己的單純工作看待病號(hào),并沒有上升到是為社會(huì)穩(wěn)定與民生改善而工作的境界,熟不知每個(gè)崗位都涉及到民生與社會(huì)穩(wěn)定。

  3,實(shí)際行動(dòng)中,在思想認(rèn)識(shí)中存在的這些不足,正是成為工作中作風(fēng)散漫、服務(wù)態(tài)度偏差以及職業(yè)道德沒有提高。

  作為一名護(hù)士,工作以及把控全局方面不需要像領(lǐng)導(dǎo)那樣苛求,做好自己的本職工作,例如仔細(xì)核對(duì)病號(hào)用藥,打針.多一些安慰的話。便是與民最大的方便與崗位職責(zé)的體現(xiàn)。

  工作中存在的這些問題與作為一名醫(yī)護(hù)工作者的職業(yè)要求存在著這些巨大的差異。首先需要的是我們正視問題,馬克思主義最基本的'原則是“正確認(rèn)識(shí)矛盾是徹底、準(zhǔn)確解決矛盾的根本前提”。基層醫(yī)護(hù)工作者自身特點(diǎn),群體職業(yè)種類單一,人們最基本的的訴求是實(shí)惠、及時(shí)治愈;對(duì)自身身體狀況認(rèn)識(shí)不足,或者是有認(rèn)識(shí)但不夠重視,總以小病貫之,這就需要我們認(rèn)真、負(fù)責(zé)的將自己所確定的病情告知患者。護(hù)理工作亦是如此,對(duì)于廣大救治對(duì)象是農(nóng)民以及留守兒童的這一特點(diǎn),我們特別需要的是耐心、細(xì)致、以及溫馨的提醒。

  其次,提高思想認(rèn)識(shí)。在所有強(qiáng)調(diào)責(zé)任、奉獻(xiàn)的崗位都會(huì)提及思想層次的升華,這并不是一句空話。前面提到每個(gè)崗位都或多或少的促進(jìn)發(fā)展、民生的惠及及發(fā)展的連續(xù)不僅表現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)收益的提高也是人的全面發(fā)展、提升。我們的工作很簡單,打針、換藥、輔助手術(shù)。若是保質(zhì)保量的完成任務(wù)倒體現(xiàn)不出來工作的重要,但若稍有閃失,難保會(huì)影響穩(wěn)定,對(duì)于民生惠及就無從談起,不是嗎?

  再次,克服工作中的難題,護(hù)理工作從本質(zhì)上來看是整個(gè)醫(yī)療的掃尾階段,貌視簡單,沒有搶救工作那么重要,實(shí)則不然,對(duì)于損傷程度不同的病號(hào),我們的策略也是不一樣的,但最重要的是和藹的態(tài)度以及對(duì)病號(hào)情緒的調(diào)控。對(duì)于那些素質(zhì)有限的病號(hào)我們不應(yīng)和其計(jì)較,完成本職是我們的目標(biāo)。

  在新的形勢(shì)下,社會(huì)、國家賦予醫(yī)療戰(zhàn)線上的廣大職工新的使命,牢記發(fā)展、穩(wěn)定、民生不僅是整個(gè)國家的行動(dòng)方向,也是廣大勞動(dòng)者的職責(zé)所在,我們所要做好的就是轉(zhuǎn)變自己的工作作風(fēng)、克服實(shí)際困難乘風(fēng)破浪。

  醫(yī)務(wù)工作者工作心得4

  自從實(shí)行工作效能提高活動(dòng)以來,本人認(rèn)真努力學(xué)習(xí)活動(dòng)精神,并將此精神以行動(dòng)的方式運(yùn)用于實(shí)際工作中,取得了較好的工作成效。提高工作效能是一項(xiàng)利國利民利已的要求,只有工作效能提高了,我們的社會(huì)主義建設(shè)步伐才能大步向前,才能走得更快更好更雄勁。

  只有提高了工作效能才能收到良好的社會(huì)效益,對(duì)提高人民群眾的生活水平才會(huì)產(chǎn)生有利的因素。提高工作效能不僅對(duì)機(jī)關(guān)公務(wù)員及工作人員是一項(xiàng)應(yīng)做的工作,對(duì)于我們從事醫(yī)療工作的醫(yī)生來說也是極其重要的。

  提高了工作效能,每天能為病人解決病痛的機(jī)率就有所增加,就能為更多的病患者解除病痛。比如原來沒有實(shí)行此活動(dòng)之前,每天在門診所診治的病人有約20余人,提高工作效能后每天門診治的病人增至近40人次。

  在門診工作中本人通過加快說話速度、提高書寫病歷及開檢查單等速度(同時(shí)保證書寫的清晰度)、問病史時(shí)抓重點(diǎn)、抓要點(diǎn)、盡可能減少說無利于診斷疾病的話、并通過善意地提醒患者加快配合檢查的速度來縮短為其檢查所需時(shí)間(當(dāng)然,是在保證檢查效果的'情況下)等。通過這些方式,我的工作速度得到提高,診治的病人也增多了,這樣工作經(jīng)驗(yàn)也得到了積累和不同程度的豐富。

  鑒于提高工作效能這一活動(dòng)對(duì)工作的幫助之大,我們應(yīng)該一如既往地堅(jiān)持把這個(gè)活動(dòng)搞下去并堅(jiān)持到底。

  醫(yī)務(wù)工作者工作心得5

  20xx年12月7日下午,縣衛(wèi)計(jì)委舉辦“如何做一名優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)工作者”專題培訓(xùn)。通過參加這次培訓(xùn),使我從內(nèi)心深處感悟到做一名優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)工作者,不但要有精湛的技術(shù),更重要的是要有一顆感恩的心、善良的心,做事要認(rèn)真的去做,單位要有鐵的紀(jì)律等,F(xiàn)將我的心得體會(huì)與各位同仁分享共勉。

  1、遵守組織紀(jì)律是每個(gè)人單位事業(yè)發(fā)展的規(guī)則

  一個(gè)單位的組織紀(jì)律執(zhí)行的好壞,直接決定衛(wèi)生院的發(fā)展、前途命運(yùn),沒有一套好的管理制度,想的再好也沒有用,想想平時(shí)有時(shí)上下班時(shí)間觀念不強(qiáng),遲到早退情況都有。有時(shí)不嚴(yán)格要求自己,老師講的真好,不遵守制度的人,做什么事情都不可能做好,也不可能在事業(yè)上有什么發(fā)展,鐵的紀(jì)律制度是一個(gè)單位的靈魂。所以通過這次學(xué)習(xí),讓我在內(nèi)心深處加以反思,以前對(duì)紀(jì)律的認(rèn)識(shí)是模糊的,無所謂的思想要不得,要做一個(gè)懂規(guī)矩的人,一個(gè)有修養(yǎng)的人。

  2、學(xué)會(huì)尊重別人,要具備一顆善良感恩的心

  培訓(xùn)講的最多的就是一名醫(yī)務(wù)工作者要時(shí)刻尊重別人,時(shí)刻懷著一顆感恩的心。尊重別人、尊重病人是我們醫(yī)務(wù)工作者中必須具備的基本素質(zhì),是我們平時(shí)工作中的法寶。也是醫(yī)患溝通的關(guān)鍵所在。另外每個(gè)人都要學(xué)會(huì)感恩,感謝我們的領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友、病人。這一生中養(yǎng)育我的父母,我時(shí)刻都把他們放在心中,時(shí)刻反問我自己,我能為他們做點(diǎn)什么,我是誰?這個(gè)定律將時(shí)刻在我心中回響,我真心感謝在生活、工作中幫助過我的所有人。

  3、精誠團(tuán)結(jié),團(tuán)隊(duì)是事業(yè)發(fā)展的平臺(tái)

  一個(gè)單位的發(fā)展快慢、好壞,與同志們之間的團(tuán)結(jié)、互助、理解支持是分不開的,一個(gè)單位職工的文明、修養(yǎng)、團(tuán)結(jié)是不可缺的,團(tuán)結(jié)向上的團(tuán)隊(duì)是每個(gè)單位發(fā)展的希望,也是我們每個(gè)員工事業(yè)發(fā)展良好的平臺(tái),更是我們每個(gè)人事業(yè)發(fā)展的希望。

  4、優(yōu)美的環(huán)境、熱情細(xì)致的服務(wù)

  一個(gè)單位猶如人的一張臉,只有經(jīng)常洗去灰塵,不停地反復(fù)清洗,才能給人一種美的感受。優(yōu)美的環(huán)境,便民的服務(wù)措施,溫馨的環(huán)境,才能吸引更多患者來醫(yī)院就診。我們現(xiàn)在不靠具有高精尖的.醫(yī)療設(shè)備和裝修豪華的病房,而是一顆熱情的心,細(xì)致的服務(wù),病人的所需、所求是我們衛(wèi)生院發(fā)展的主要目標(biāo)。作為一名醫(yī)務(wù)工作者,首先要具備一定的素養(yǎng)、知識(shí)、技術(shù)、更重要的是熱情細(xì)心的服務(wù)態(tài)度,和病人的相互溝通、相互理解,也是對(duì)病人的一副良藥。打造優(yōu)美的環(huán)境,熱情細(xì)致的服務(wù)是衛(wèi)生院發(fā)展不可缺少的必要條件。

  通過這次學(xué)習(xí),使我從內(nèi)心的深處反省,我是誰?我到底每天干了什么,使我又重新找回了童年、青年時(shí)期的激情和靈感,又重新認(rèn)識(shí)到了一個(gè)人應(yīng)該在單位遵守什么,怎么干好,單位的重要性,更重要的是讓我具備了一顆感恩的心。在今后的工作中,我將以這次培訓(xùn)為動(dòng)力,在本職崗位上盡心盡力,全力做好每一件工作!

  醫(yī)務(wù)工作者工作心得6

  作為醫(yī)務(wù)工作者,我們要為群眾看得上病、看得起病、看得好病,為健康戰(zhàn)略實(shí)施作出更大貢獻(xiàn)。如何履行好自己的職責(zé),更好地完成好自己的本職工作,如何不辜負(fù)患者對(duì)我們的期望?這需要我們堅(jiān)守醫(yī)務(wù)工作者的“初心和使命”。

  一是堅(jiān)持“敬佑生命、救死扶傷”。賈立群是北京兒童醫(yī)院超聲科名譽(yù)主任,從醫(yī)近40年,接診患兒30多萬人次,確診疑難病患兒7萬多名。為了減少患兒等候時(shí)間,他多年顧不上吃午飯;他信守“24小時(shí)隨叫隨到”的,挽救了無數(shù)危急重癥患兒的生命。他,始終牢記黨和國家賦予的使命,全心全意守護(hù)人民的健康,是中國千千萬萬醫(yī)務(wù)工作者的杰出代表。

  二是堅(jiān)持“醫(yī)道從德、術(shù)業(yè)求精”!搬t(yī)生功夫是患者之福,也是社會(huì)之福!痹谇f仕華的手術(shù)紀(jì)錄中,上有104歲的老者,下至1歲的幼童,無論手術(shù)風(fēng)險(xiǎn)有多大,莊仕華總能在危急時(shí)刻化險(xiǎn)為夷。46年來,莊仕華始終堅(jiān)持苦練技術(shù),把手術(shù)臺(tái)作為傳承和發(fā)揚(yáng)雷鋒精神的“主陣地”,用自己的實(shí)際行動(dòng)贏得了各族群眾的贊譽(yù)。精湛的.醫(yī)術(shù)是攻克病魔堅(jiān)守健康的前提保障。稱職的醫(yī)務(wù)工作者總是把敬業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)作為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn),以精益求精的態(tài)度對(duì)待工作。

  三是堅(jiān)持“甘于奉獻(xiàn)、大愛無疆”。作為醫(yī)務(wù)工作者,不僅要有高超的醫(yī)術(shù)和高尚的醫(yī)德,更要有一心為民的情懷。被譽(yù)為“中國肝膽外科之父”的吳孟超說:“我將用一生履行為人民群眾健康服務(wù)的!彼恢眻(jiān)守,把全心全意服務(wù)患者、服務(wù)群眾當(dāng)做自己的人生追求。

  黨的十八大報(bào)告提出,實(shí)施健康戰(zhàn)略,醫(yī)療系統(tǒng)是建設(shè)健康中國的重要力量,要全心全意為患者、為人民健康服務(wù)。我們需要不斷掌握新知識(shí)、熟悉新領(lǐng)域、開拓新視野,在一線經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長才干,提高解決醫(yī)療問題、處理復(fù)雜醫(yī)患矛盾的能力,努力在新時(shí)代繼續(xù)堅(jiān)守自己的“初心和使命”。

  醫(yī)務(wù)工作者工作心得7

  在學(xué)習(xí)中成長,在成長中實(shí)踐。三月下旬,我院組織人員趕赴聊城大學(xué)參加有效管理的培訓(xùn),能成為學(xué)員中的一份子,我感到十分的榮幸,同時(shí)也感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一次不斷完善和提高自己能力的機(jī)會(huì)。近期在我院又陸續(xù)開展了一系列的培訓(xùn)課程,通過這些培訓(xùn)學(xué)習(xí),著實(shí)學(xué)到了很多實(shí)用的東西,感悟頗深。

  張西勇教授講到醫(yī)院中層干部的執(zhí)行力,管理干部的本質(zhì)不在于知,而在于行,貴在執(zhí)行,馬上執(zhí)行。如果執(zhí)行,一招就靈,如果不執(zhí)行,一萬招也等于零。組織管理者的執(zhí)行力直接決定了組織的可持續(xù)發(fā)展?jié)摿褪袌?chǎng)競爭力。我認(rèn)為,不僅中層干部需要對(duì)執(zhí)行力引以為重,加強(qiáng)工作中的執(zhí)行力,基層員工同樣應(yīng)該提高日常工作中的執(zhí)行力,將上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)的思想目標(biāo)付諸于實(shí)踐中。只有將各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)落實(shí),才能夠創(chuàng)造良好的工作業(yè)績。

  唐明貴教授講到干部創(chuàng)新思維與創(chuàng)新方法,迎接世界經(jīng)濟(jì)一體化和知識(shí)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)需要?jiǎng)?chuàng)新,領(lǐng)導(dǎo)者的創(chuàng)新思維能力使提高自身管理水平的需要,更是單位部門發(fā)展的重要源泉。全員在日常工作中,培養(yǎng)創(chuàng)新思維能力,需要扎實(shí)的理論功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在此基礎(chǔ)上解放思想,敢于超越。在此培養(yǎng)過程中,學(xué)習(xí)的重要性凸顯而出。我們要在持續(xù)地學(xué)習(xí)中,循序漸進(jìn),發(fā)散思維,不斷創(chuàng)新進(jìn)步。

  李德芳教授講到醫(yī)療服務(wù)全員營銷,將醫(yī)院提供的醫(yī)療服務(wù)作為一種營銷產(chǎn)品推向需求的病者。創(chuàng)造和滿足顧客的需求,在使顧客獲得利益的同時(shí),也使醫(yī)院獲得收入。提升醫(yī)療服務(wù)水平,提高就醫(yī)顧

  客的滿意度,獲得就醫(yī)顧客的信任,不斷改善醫(yī)患關(guān)系,我想這會(huì)是所有醫(yī)務(wù)工作者的追求目標(biāo),也是醫(yī)療機(jī)構(gòu)所想要達(dá)到的最佳境界。這就要求我們每位醫(yī)務(wù)工作者提高自我要求,不斷提升自我工作水平的同時(shí),切實(shí)為就醫(yī)病人著想,樹立一個(gè)良好的醫(yī)務(wù)工作者品牌形象。

  張春燕老師講到醫(yī)院科室質(zhì)量與安全管理,指出新的醫(yī)療質(zhì)量概念是醫(yī)院技術(shù)、服務(wù)、管理與效益的綜合體現(xiàn)。提高醫(yī)院科室質(zhì)量與安全管理水平,是現(xiàn)代醫(yī)療競爭的需要,是醫(yī)院評(píng)審評(píng)價(jià)的需要。這些不僅僅是院領(lǐng)導(dǎo)干部需要考慮的事情,也切實(shí)關(guān)乎每位院職工的自身利益,只有各個(gè)科室的水平提升,醫(yī)院的大環(huán)境水平才能整體提高,我們的工作環(huán)境也會(huì)愈漸愈佳。

  鄒玉梅老師講到醫(yī)院病房管理的內(nèi)容,護(hù)理工作有風(fēng)險(xiǎn),重視護(hù)理安全,提高病房管理水平。在實(shí)際工作中,嚴(yán)格遵守病房護(hù)理操作規(guī)程,加強(qiáng)責(zé)任意識(shí),同時(shí)加強(qiáng)護(hù)士自我安全保護(hù)。護(hù)理工作直接與人體打交道,與病者生命息息相關(guān),這要求護(hù)理人員在實(shí)際操作中加注十二萬分的細(xì)心耐心,堅(jiān)決杜絕出現(xiàn)因粗心馬虎造成的醫(yī)療問題。護(hù)理人員自身也要注意自我保護(hù),切勿造成傷人傷己。

  秦正為老師講的壓力疏導(dǎo)與陽光心態(tài)內(nèi)容給我印象頗為深刻,使我更進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到心態(tài)調(diào)整在日常工作和學(xué)習(xí)中的重要性。醫(yī)務(wù)工作屬于當(dāng)下高危職業(yè)之一,長期處于一種高壓力、高要求、高負(fù)荷的工作狀態(tài)下,如果不能建立陽光心態(tài),不僅影響自身的工作和生活,還會(huì)將不良的情緒傳染到周邊的人。塑造健康的`心態(tài),造就知足、感恩、樂觀開朗的陽光心態(tài),建立積極的價(jià)值觀,獲得健康的人生,釋放強(qiáng)

  勁的影響力,傳遞正能量。我們要用陽光的心態(tài)享受生活,善于發(fā)現(xiàn)美,學(xué)會(huì)放下,學(xué)會(huì)利用現(xiàn)有的資源把事情做成功而不是消極等待,服務(wù)他人。帶著陽光心態(tài),締造陽光般的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。心態(tài)決定成敗,修煉積極正確的心態(tài),成就事業(yè),改變?nèi)松?/p>

  培訓(xùn)所給予我的,遠(yuǎn)不止這些,古語有言:“學(xué)而不思則惘,思而不學(xué)則殆”,路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索!在今后的生活和工作中,我必將所學(xué)理論聯(lián)系實(shí)際,充分利用學(xué)到的這些內(nèi)容,幫助自己和他人不斷完善,不斷進(jìn)步,為就醫(yī)患者竭誠服務(wù),為集體的共同榮譽(yù)不懈奮斗,為我院的持續(xù)發(fā)展發(fā)光發(fā)熱,貢獻(xiàn)自己的力量!

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