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會(huì)計(jì)學(xué)管理心得體會(huì)

時(shí)間:2022-10-28 15:12:06 心得體會(huì) 我要投稿

會(huì)計(jì)學(xué)管理心得體會(huì)

  我們有一些啟發(fā)后,有這樣的時(shí)機(jī),要好好記錄下來,這樣可以記錄我們的思想活動(dòng)。一起來學(xué)習(xí)心得體會(huì)是如何寫的吧,下面是小編收集整理的會(huì)計(jì)學(xué)管理心得體會(huì),希望能夠幫助到大家。

會(huì)計(jì)學(xué)管理心得體會(huì)

會(huì)計(jì)學(xué)管理心得體會(huì)1

  日前,我院召開了學(xué)科建設(shè)大討論動(dòng)員大會(huì),通過學(xué)習(xí)與討論我受益頗深感想頗多,結(jié)合我們經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)科的教學(xué)理念與特點(diǎn),有如下心得體會(huì)與大家分享:

  一、師資方面:

  應(yīng)吸收優(yōu)秀財(cái)會(huì)高級人才加入,塑造一支能適應(yīng)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的高素質(zhì)師資隊(duì)伍?茖W(xué)技術(shù)的競爭,是人才的競爭。學(xué)科建設(shè)的第一因素也同樣是人才?v觀國內(nèi)外知名大學(xué),他們的突出學(xué)科都有一批重量級的人才隊(duì)伍,除此以外,學(xué)院還應(yīng)創(chuàng)造條件對現(xiàn)有教師進(jìn)行培訓(xùn),如安排中輕年教師到大型企業(yè)(最好是上市公司)掛職學(xué)習(xí),鼓勵(lì)中輕年教師到企業(yè)兼職,另一方面積極引進(jìn)具有豐富實(shí)踐經(jīng)臉的注冊會(huì)計(jì)師、注冊審計(jì)師、評估師等高級專門人材,只有精通會(huì)計(jì)理論知識和國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,掌握現(xiàn)行會(huì)計(jì)制度變化的因果關(guān)系和企業(yè)會(huì)計(jì)核方法,在課堂上傳授知識才能得心應(yīng)手。

  二、課程設(shè)置與教材建設(shè)方面。

  課程設(shè)置應(yīng)緊緊圍繞“應(yīng)用”兩個(gè)字,除了教育部規(guī)定的公共課程外,專業(yè)課程與教材的選用應(yīng)圍繞現(xiàn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與會(huì)計(jì)制度,做到學(xué)以致用,采用以現(xiàn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為基礎(chǔ)依托、引進(jìn)國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,將案例實(shí)踐與課堂理論教學(xué)作為一個(gè)整體來考慮模式。做到既精通理論知識,又具實(shí)戰(zhàn)能力、創(chuàng)新精神和國際視野的應(yīng)用型復(fù)合型和外向型會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)。

  三、注重實(shí)踐,重視會(huì)計(jì)模擬實(shí)臉室建設(shè)。

  應(yīng)用型人才培養(yǎng)過程更加強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)理論與實(shí)踐相結(jié)合,更加重視實(shí)習(xí)和實(shí)訓(xùn)教學(xué)環(huán)節(jié)。它的培養(yǎng)比研究型人才培養(yǎng)模式更需要實(shí)踐訓(xùn)練,更要有良好實(shí)踐環(huán)境和氛圍的體驗(yàn)。由于會(huì)計(jì)崗位特點(diǎn):崗位重要、數(shù)據(jù)保密、人員需求量少,因而將大量的學(xué)生集中在某個(gè)企業(yè)實(shí)習(xí)的模式顯然是不現(xiàn)實(shí)的,畢業(yè)實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)對財(cái)經(jīng)院校來說屬薄弱環(huán)節(jié)這是不爭的事實(shí),而應(yīng)用型人才經(jīng);睦碚撀(lián)系實(shí)際的.實(shí)踐操練卻少不了這一環(huán)節(jié),為此,行之有效的方法是建立自己的會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)室,會(huì)計(jì)模擬實(shí)臉室由幾部分組成①會(huì)計(jì)手工模擬實(shí)驗(yàn)室②會(huì)計(jì)電算化實(shí)驗(yàn)室③財(cái)務(wù)管理實(shí)驗(yàn)室,用某個(gè)企業(yè)某個(gè)會(huì)計(jì)期間的案例為素材,運(yùn)用現(xiàn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度規(guī)定,通過真實(shí)的賬、證、表等進(jìn)行手工會(huì)計(jì)賬務(wù)核算,在此基礎(chǔ)上,運(yùn)用會(huì)計(jì)軟件進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化操練,會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)室的實(shí)戰(zhàn)操作,解決了現(xiàn)行高校畢業(yè)實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)流于形式的尷尬局面。在條件允許下,創(chuàng)新會(huì)計(jì)“實(shí)訓(xùn)基地”,成立“會(huì)計(jì)記賬公司”,將其與會(huì)計(jì)憑證、賬薄模擬操作實(shí)驗(yàn)室、會(huì)計(jì)電算化操作實(shí)驗(yàn)室有機(jī)結(jié)合,從而根本解決困擾會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)人員分散、企業(yè)難以大量安排的尷尬局面。

  四、成立“會(huì)計(jì)理論研究所”

  研究會(huì)計(jì)理論和會(huì)計(jì)職業(yè)道德問題,把專業(yè)教育與職業(yè)道德教育有機(jī)地結(jié)合起來,這是因?yàn)闀?huì)計(jì)對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響和會(huì)計(jì)的職業(yè)特點(diǎn)決定了會(huì)計(jì)德育教育的必要性,會(huì)計(jì)教育應(yīng)把職業(yè)道德教育擺在重要的位工,轉(zhuǎn)變會(huì)計(jì)德育教育的觀念、完善會(huì)計(jì)德育教育的課程體系、拓展會(huì)計(jì)德育教育的實(shí)施途徑、創(chuàng)新會(huì)計(jì)德育教育的教學(xué)方法等改進(jìn)途徑。以保證會(huì)計(jì)隊(duì)伍的健康和純潔。

  五、進(jìn)一步拓展與延伸會(huì)計(jì)學(xué)科的研究領(lǐng)域。

  近代的三次科技革命促進(jìn)了會(huì)計(jì)由簿記向近代會(huì)計(jì)、現(xiàn)代會(huì)計(jì)的質(zhì)的轉(zhuǎn)變,最終使會(huì)計(jì)從生產(chǎn)的附帶職能中解放出來,形成一門獨(dú)立的管理科學(xué)。科技革命可以看作是會(huì)計(jì)學(xué)發(fā)展的源動(dòng)力,F(xiàn)代信息技術(shù)革命對傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的確認(rèn)基礎(chǔ)、計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)、報(bào)告內(nèi)容乃至整個(gè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的理論框架都產(chǎn)生了巨大的沖擊。為適應(yīng)科技發(fā)展的需要,會(huì)計(jì)學(xué)必須不斷地創(chuàng)新。以促進(jìn)會(huì)計(jì)在社會(huì)實(shí)踐與應(yīng)用的發(fā)展,現(xiàn)在已經(jīng)有了綠色會(huì)計(jì)、人力資源會(huì)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)、法務(wù)會(huì)計(jì)等研究領(lǐng)域與方向,我們作為會(huì)計(jì)專業(yè)的教學(xué)與研究工作者應(yīng)奮起直追,與時(shí)俱進(jìn),深入研究,并發(fā)展突破,爭當(dāng)學(xué)科、學(xué)術(shù)的帶頭人。

  六、處理好學(xué)科建設(shè)和科學(xué)研究的關(guān)系。

  學(xué)科建設(shè)首先要對該學(xué)科研究領(lǐng)域已經(jīng)達(dá)到的水平有所了解,同時(shí)要汲取同行在該領(lǐng)域的研究成果?茖W(xué)研究水平的高低,決定了一個(gè)學(xué)校學(xué)科的水平和層次。高等學(xué)?蒲谢顒(dòng)是知識的生產(chǎn)和應(yīng)用過程的集中表現(xiàn),其科研水平高低通常成為判斷學(xué)校整體實(shí)力的重要指標(biāo)。學(xué)科建設(shè)與科學(xué)研究是互為基礎(chǔ)、相互促進(jìn)、相輔相成的關(guān)系。

  當(dāng)然,學(xué)科建設(shè)不是一蹴而就,不是今天抓明天就能見效的事情。當(dāng)前我國高校的學(xué)科建設(shè)已進(jìn)入縱深化階段,而我校的發(fā)展已經(jīng)處在一個(gè)新的關(guān)鍵時(shí)期,我們應(yīng)解放思想,更新觀念,用心用力,只爭朝夕,為我們學(xué)院早日建成一流學(xué)科,早日成為“東方斯坦福大學(xué)”為努力!

會(huì)計(jì)學(xué)管理心得體會(huì)2

  忙碌中我們告別了20xx年,迎來了嶄新的20xx年,在這辭舊迎新之際,我代表財(cái)務(wù)部對過去一年來給予財(cái)務(wù)部工作理解、支持和配合的各位員工表示衷心的感謝!

  回顧20xx年,財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門的通力合作下,以成本管理和資金管理為重點(diǎn),以務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),有序地完成了各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,有力地推動(dòng)了財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財(cái)務(wù)工作進(jìn)一步得到提高,現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

  一、認(rèn)真做好常規(guī)性財(cái)務(wù)工作。

  1、公司財(cái)務(wù)部每月承擔(dān)著大量的資金支付、費(fèi)用報(bào)銷、記賬、票據(jù)審核等工作。同時(shí)還要配合公司的投標(biāo)工作;做好大量的'會(huì)計(jì)報(bào)表資料、銀行資料、社保資料等工作;每月還要辦理員工社保申報(bào)和增減工作。面對平常而繁瑣的工作,財(cái)務(wù)部能夠根據(jù)待辦事項(xiàng)的輕重緩急,妥善處理各項(xiàng)工作。及時(shí)為各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供有力的支持和配合,基本上滿足了各部門對我部的財(cái)務(wù)要求。

  2、對日常的財(cái)務(wù)工作流程熟練掌握,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存,從經(jīng)濟(jì)合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財(cái)務(wù)資料的收集,都達(dá)到了正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財(cái)務(wù)檔案管理制度執(zhí)行,使得財(cái)務(wù)部成為公司的信息庫。

  二、積極籌措資金,保證現(xiàn)金流的正;。

  按照公司的統(tǒng)一布署,有計(jì)劃、合理的安排使用資金,做到合理調(diào)配資金,保證工程施工過程中對各項(xiàng)用款的支付;保證項(xiàng)目投標(biāo)所需資金的使用等。對工程應(yīng)收款及其他應(yīng)收款做到心中有數(shù),及時(shí)跟進(jìn),積極催要。

  三、配合、協(xié)助其他部門的工作。

  去年在公司辦公室人員空缺的情況下,主動(dòng)完成了20xx年公司營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證照的年檢工作。按公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署,配合相關(guān)部門完成項(xiàng)目投標(biāo)工作。

  四、為了提高本部門的綜合業(yè)務(wù)能力,我們在工作之余,安排學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)制度,稅務(wù)制度,大家互相交流,取長補(bǔ)短。有效的提高了本部門的業(yè)務(wù)能力。

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