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電力安全學(xué)習(xí)心得

時間:2023-06-09 10:12:40 心得體會 我要投稿

電力安全學(xué)習(xí)心得15篇

  當(dāng)我們受到啟發(fā),對生活有了新的感悟時,將其記錄在心得體會里,讓自己銘記于心,這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想、工作和學(xué)習(xí)。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編收集整理的電力安全學(xué)習(xí)心得,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

電力安全學(xué)習(xí)心得15篇

電力安全學(xué)習(xí)心得1

  目前我們組織學(xué)習(xí)了xxxxx觸電死亡事故通報,事故的主要原因是工作人員未認真執(zhí)行安全操作規(guī)程,不按章作業(yè),工作負責(zé)人現(xiàn)場監(jiān)護不到位。這些事故的發(fā)生,暴露了安全生產(chǎn)的一系列問題,凸現(xiàn)了工作人員安全責(zé)任不清,作業(yè)人員缺乏基本的安全技能。事實證明,如果對危險點不預(yù)測,不防范和控制,那么在一定的條件下,它就可能演變?yōu)槭鹿,后果不堪設(shè)想。

  通過學(xué)習(xí),再次強化了大家的安全生產(chǎn)意識,安全生產(chǎn)要堅持“安全第一,預(yù)防為主”的思想,并切實落到日常工作中。這些事故的發(fā)生,使每個員工的心里都十分沉痛,同為電力人,發(fā)生在他們身上,如同發(fā)生在我們的身上一樣,沉痛的教訓(xùn),只有認真思考,進行反思。通過學(xué)習(xí),體會如下:

  1、事故充分暴露出來的問題是:“違章,麻痹,不負責(zé)任”,三違行為就是野蠻行為,不樹立牢固的安全意識,只圖省事、快當(dāng)、存繞幸心理,怕麻煩,這就是事故發(fā)生的必然。

  2、作業(yè)人員嚴重的違章,是導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因,嚴重違反《安全工作規(guī)程》和保障安全的技術(shù)措施,這也是事故發(fā)生的必然。

  3、制度的`缺失,管理的缺位。嚴不起來,落實不下去,執(zhí)行力差,而且在檢查中只報喜不報憂,平時對設(shè)備管理又不到位消缺又不及時,判斷缺陷又不準確,日常巡檢工作又不認真,致使存在不安全的因素而導(dǎo)致事故的發(fā)生。

  4、風(fēng)險管理流于形式,有章不循,有規(guī)不遵,工作浮躁,作業(yè)人員現(xiàn)場操作不按要求執(zhí)行,危險點控制措施虛設(shè)。

  5、在工作中安全管理制度和安全措施未落實,工作人員安全意識,安全學(xué)習(xí)流于形式。通過學(xué)習(xí)我們反思很多、很多,我們應(yīng)該深刻地吸取教訓(xùn),對照《安規(guī)》,結(jié)合我們公司的安全生產(chǎn)實際和安全生產(chǎn)規(guī)章制度,在今后的工作中加強安全技術(shù)培訓(xùn)和反事故演練,對設(shè)備進行全過程管理,認真學(xué)習(xí)事故通報,努力提高我們的業(yè)務(wù)技能和安全意識。做到安全無小事,筑牢防線,長抓不懈,警鐘長鳴,為公司的安全生產(chǎn)工作做好、做實,作出新的成效。

電力安全學(xué)習(xí)心得2

  通過對《會議紀要》的學(xué)習(xí),我主要有以下幾點心得:

  1、安全生產(chǎn),不是口號

  安全生產(chǎn),這是我們電力工作者每時每刻都能聽到或者看到的警句。但是這不僅僅是個口號,更是我們工作的第一準則,是我們?nèi)松戆踩U系奈ㄒ淮胧荒芤驗橐郧暗陌踩秃雎粤艘院蟮奈kU。忘記了這個準則,就是把自己加上作料送到“電老虎”的籠子里。這也是造成“蚌埠5.12”事故的主要原因。這樣的態(tài)度,不出事故才是怪事。

  2、服從指揮、聽從調(diào)度

  如果沒有各項安全保障措施,電力工作的危險程度要遠遠大于戰(zhàn)爭。因為戰(zhàn)爭并不是每個人都會犧牲,而電力生產(chǎn)如果沒有安全生產(chǎn)措施的保障,任何人都躲不過“電老虎”的'魔爪。打仗如果沒有運籌帷幄、如果沒有靈活指揮、沒有各兵種、各單位協(xié)調(diào)配合,就要輸?shù)魬?zhàn)爭。電力工作也一樣,如果沒有安全生產(chǎn)措施為武器、如果沒有嚴格的指揮,松松散散、各自為戰(zhàn)、不服從指揮,就很有可能造成自傷、誤傷事故,甚至發(fā)生群死群傷的惡性事故,同時造成不可估量的經(jīng)濟損失。絕不亞于輸?shù)粢粓鰬?zhàn)爭造成的后果。因此電力工作就要象軍隊那樣,紀律嚴明,指揮到位。“蚌埠5.12”事故就嚴重的存在組織不利、管理松散、現(xiàn)場混亂的情況,如此一來,怎能不吃敗仗?

  3、有法不依、執(zhí)法不嚴

  隨著安全生產(chǎn)法的頒布,安全生產(chǎn)上升到法律的高度。是啊,你個人不遵守安全生產(chǎn)準則,后果可能是對別人造成傷害,這就是“謀殺”罪!也可能是造成國家經(jīng)濟損失,這就是“危害國家安全”罪!即使沒有造成嚴重的后果,你也是“玩忽職守”罪。我們工作中的安全措施,如“兩票三制”,工作人員如果不能嚴格遵守,而是走走過場形式主義,就是“有法不依、執(zhí)法不嚴”。就是威脅人身安全、國家財產(chǎn),就是犯罪!鞍霾5.12”事故中就存在工作票“代簽名”、“未簽名”現(xiàn)象、也沒有嚴格執(zhí)行工作間斷、轉(zhuǎn)移簽名制度,就是沒有把遵守工作安全保障制度上升到遵守“法律”的高度。

電力安全學(xué)習(xí)心得3

  都說“亡羊補牢,尤為未晚!,我看,在我們電力部門這句話是不合適的!我們不要搞“亡羊補牢”,我們要搞“未雨綢繆”!防患于未然,把一切不安全因素滅殺在萌芽狀態(tài)!

  由于此次事故發(fā)生在變檢班的一個新人身上,而我本人也是一個剛剛踏入變檢工作崗位的新手,所以,我對此次事故的發(fā)生感到萬分的悲痛和惋惜!而要從我,一個變檢新人的角度對此次事故發(fā)生的原因談?wù)勛约旱母杏|的話,回想以前工作中的我,加上此次事故,我覺得我們新參加工作的人普遍在工作中存在下面兩點誤區(qū):第一、做為一個剛剛參加工作的新人,有好多知識還不懂,但有些時候礙于面子,不好意思向老工人師傅請教。第二、另一方面,由于剛剛參加工作,各方面都急于表現(xiàn)自己,得到大家的認可,而怕被責(zé)備,覺得那樣是被別人笑話、看不起。所以,在工作中不管不顧,只要是師傅們布置下的任務(wù)就快馬加鞭,盡量以最快的速度完成。有時候,甚至是不等別人發(fā)話,也不跟別人打招呼就擅自行動,覺得那樣才能體現(xiàn)出自己工作積極、有眼神兒。

  在慘痛的事故教訓(xùn)面前,我深深的感悟到:“踏踏實實做人,勤勤懇懇做事”對于一個新工作的人是多么的重要!我們在工作中要積極地發(fā)揚孔子的`“不恥下問”、“三人行必有我?guī)煛本,勤于學(xué)習(xí)和請教各方面的工作知識;再有,在參加一些工作前,要積極的和老師傅們交流、溝通,特別是在高壓設(shè)備上工作時,要問清帶電部位并親自檢查所拉開的開關(guān)和刀閘是否在拉開狀態(tài)。我們在工作中要牢記“面子是小,工作是大!”、“速度是小,完成是大!”、“事無巨細,安全第一!”。

  通過對此次事故的認真反思,結(jié)合平時的工作,并從一個新人的角度出發(fā),我有幾點不成熟的建議:

  一、由于每個人都有自己的工作方式,為了更好、更快適應(yīng)變檢工作,能不能給剛參加工作的新人安排一個相對固定的合作伙伴。這樣,新人們可以盡快的適應(yīng)這個固定的合作伙伴一個人的工作方式,從而避免在工作中由于相互不熟悉而產(chǎn)生的信息傳達和接受上的誤會及相互的不信任感。而老師傅帶一個小徒弟,這種“一幫一”的工作方式也可以使老師傅把他的工作經(jīng)驗更好、更完整的傳授給新人。

  二、能不能定期的找一些老師來給我們培訓(xùn),使我們對變檢工作有一個更加系統(tǒng)和科學(xué)的認識。特別是對我們這些新參加工作的人員進行一些安全知識的講座,從而增加我們的安全知識,加強我們的自我保護意識。

  三、不定期地到其他一些有好的工作方法和工作經(jīng)驗的地方去學(xué)習(xí),“取他人之長,補自己之短”。在不斷的交流和學(xué)習(xí)中發(fā)展和壯大自己。

  四、鞏固和完善我們的標準化作業(yè),協(xié)調(diào)好運行與檢修之間的互利合作!皼]有規(guī)矩,不成方圓!,只有把工作做實、做細,才能確保我們的工作萬無一失。

電力安全學(xué)習(xí)心得4

  一、一般規(guī)定

 。1)建筑施工現(xiàn)場的電工、電焊工屬于特殊作業(yè)工種,必須經(jīng)有關(guān)部門技能培訓(xùn)考核合格后,持操作證上崗,無證人員不得從事電氣設(shè)備及電氣線路的安裝、維修和拆除。

 。2)不準在宿舍工棚、倉庫、辦公室內(nèi)用電飯煲、電水壺、電爐、電熱杯等燒小灶,如需使用應(yīng)由管理部門指定地點,嚴禁使用電爐。

 。3)不準在宿舍內(nèi)亂拉亂接電源,非專職電工不準亂接或更換熔絲,不準以其他金屬絲代替熔絲(保險絲)。

  (4)嚴禁在電線上晾衣服或其他東西。

  (5)不準在高壓線下方搭設(shè)臨建、堆放材料和進行施工作業(yè);在高壓線一側(cè)作業(yè)時,必須保持6m以上的水平距離,達不到上述距離時,必須采取隔離防護措施。

  (6)搬扛較長的金屬物體,如鋼筋、鋼管等材料時,不要碰觸到電線。

  (7)在臨近輸電線路的建筑物上作業(yè)時,不能隨便往下扔金屬類雜物;更不能觸摸、拉動電線或電線接觸鋼絲和電桿的拉線。

 。8)移動金屬梯子和操作平臺時,要觀察高處輸電線路與移動物體的距離,確認有足夠的安全距離,再進行作業(yè)。

 。9)在地面或樓面上運送材料時,不要踏在電線上;停放手推車、堆放鋼模板、跳板、鋼筋時不要壓在電線上。

 。10)在移動有電源線的機械設(shè)備,如電焊機、水泵、小型木工機械等,必須先切斷電源,不能帶電搬動。

  (11)當(dāng)發(fā)現(xiàn)電線墜地或設(shè)備漏電時,切不可隨意跑動或觸摸金屬物體,并保持10m以上距離。

  二、安全電壓

  1、安全電壓是指50V以下特定電源供電的電壓系列

  安全電壓是為防止觸電事故而采用的50V以下特定電源供電的電壓系列,分為42V、36V、24V、12V和6V五個等級,根據(jù)不同的作業(yè)條件,選用不同的安全電壓等級。

  2、特殊場所必須采用安全電壓照明供電

  以下特殊場所必須采用安全電壓照明供電:

 。1)使用行燈,必須采用小于等于36V的安全電壓供電。

 。2)隧道、人防工程、有高溫、導(dǎo)電灰塵或距離地面高度低于的照明等場所,電源電壓應(yīng)不大于36V。

 。3)在潮濕和易觸及帶電體場所的照明電源電壓,應(yīng)不大于24V。

 。4)在特別潮濕的場所、導(dǎo)電良好的.地面、鍋爐或金屬容器內(nèi)工作的照明電源電壓不得大于12V。

  三、電線的相色

  1、正確識別電線的相色

  電源線路可分工作相線(火線)、工作零線和專用保護零線,一般情況下,工作相線(火線)帶電危險,工作零線和專用保護零線不帶電(但在不正常情況下,工作零線也可以帶電)。

  2、相色規(guī)定

  一般相線(火線)分為A、B、C三相,分別為黃色、綠色、紅色;工作零線為黑色;專用保護零線為黃綠雙色線。

  四、插座的使用

  正確選用與安裝插座。

  1、插座分類

  常用的插座分為單相雙孔、單相三孔和三相三孔、三相四孔等。

  2、選用與安裝接線

  (1)三孔插座應(yīng)選用“品字形”結(jié)構(gòu),不應(yīng)選用等邊三角形排列的結(jié)構(gòu),因為后者容易發(fā)生三孔互換而造成觸電事故。

  (2)插座在電箱中安裝時,必須首先固定安裝在安裝板上,接出極與箱體一起作可靠的PE保護。

 。3)三孔或四孔插座的接地孔(較粗的一個孔),必須置在頂部位置,不可倒置,兩孔插座應(yīng)水平并列安裝,不準垂直并列安裝。

 。4)插座接線要求:對于兩孔插座,左孔接零線,右孔接相線;對于三孔插座,左孔接零線,右孔接相線,上孔接保護零線;對于四孔插座,上孔接保護零線,其他三孔分別接A、B、C三根相線。

  五、“用電示警”標志

  正確識別“用電示警”標志或標牌,不得隨意靠近、隨意損壞和挪動標牌。

  1、常用的電力標志

  顏色:紅色。

  使用場所:配電房、發(fā)電機房、變壓器等重要場所。

  2、高壓示警標志

  顏色:字體為黑色,箭頭和邊框為紅色。

  使用場所:需高壓示警場所。

  3、配電房示警標志

  顏色:字體為紅色,邊框為黑色(或字與邊框交換顏色)。

  使用場所:配電房或發(fā)電機房。

  4、維護檢修示警標志

  顏色:底為紅色、字為白色(或字為紅色、底為白色、邊框為黑色)。

  使用場所:維護檢修時相關(guān)場所。

  5、其他用電示警標志

  顏色:箭頭為紅色、邊框為黑色、字為紅色或黑色。

  使用場所:其他一般用電場所。

  進入施工現(xiàn)場的每個人都必須認真遵守用電管理規(guī)定,見到以上用電示警標志或標牌時,不得隨意靠近,更不準隨意損壞、挪動標牌。

電力安全學(xué)習(xí)心得5

  通過學(xué)習(xí),在次強化了大家的意識,安全生產(chǎn)要堅持“安全第一,預(yù)防為主”的思想,并切實落到日常工作中。此三件事故的發(fā)生,使每個員工的心里都十分沉痛,同為南網(wǎng)人,發(fā)生在他們身上,如同發(fā)生在我們的身上一樣,沉痛的教訓(xùn),只有認真思考,進行。

  通過學(xué)習(xí),體會如下:

  1、三件事故充分暴露出來的問題是:“違章,麻痹,不負責(zé)任”,三違行為就是野蠻行為,不樹立牢固的安全意識,只圖省事、快當(dāng)、存繞幸心理,怕麻煩,這就是事故發(fā)生的必然。

  2、作業(yè)人員嚴重的違章,是導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因,不驗電不掛接地線,無安全保障的情況下就作業(yè),嚴重違反《安全工作規(guī)程》和保障安全的技術(shù)措施,這也是事故發(fā)生的'必然。

  3、制度的缺失,管理的缺位。嚴不起來,落實不下去,執(zhí)行力差,而且在檢查中只報喜不報憂,平時對設(shè)備管理又不到位消缺又不及時,判斷缺陷又不準確,日常巡檢工作又不認真,致使存在不安全的因素而導(dǎo)致事故的發(fā)生。

  4、風(fēng)險管理流于形式,有章不循,有規(guī)不遵,工作浮躁,作業(yè)人員現(xiàn)場操作不按要求執(zhí)行,危險點控制措施虛設(shè)。

  5、在工作中安全管理制度和安全措施未落實,工作人員安全意識,安全學(xué)習(xí)流于形式。

  通過學(xué)習(xí)我們反思很多、很多,我們應(yīng)該深刻地吸取教訓(xùn),對照《安全工作規(guī)程》,結(jié)合我們公司的安全生產(chǎn)實際和安全生產(chǎn),在今后的工作中加強安全技術(shù)培訓(xùn)和反事故演練,對設(shè)備進行全過程管理,認真學(xué)習(xí)事故通報,努力提高我們的業(yè)務(wù)技能和安全意識。做到安全無小事,筑牢防線,長抓不懈,警鐘長鳴,為公司的安全生產(chǎn)工作做好、做實,作出新的成效。

電力安全學(xué)習(xí)心得6

  (一)安全理念

  1、安全不僅僅是管理,更是服務(wù)

  安全生產(chǎn)工作新思路,就是把員工由被動接受管理,轉(zhuǎn)變?yōu)橛幸庾R的主動地要求給予周到規(guī)范的安全服務(wù)。

  2、一言一行講安全

  管理者在安排工作前,要充分考慮該項工作的必要性和安全性;工作者要全面了解該項工作可能存在的危險點,所采取的安全措施是否正確完備。

  3、把故障當(dāng)作事故來對待

  雖然故障不一定導(dǎo)致事故的`發(fā)生,但安全工作必須小題大作,只有把故障當(dāng)作事故來對待,做到“零故障”,才能確!傲闶鹿省。

  4、安全是天、平安是福

  工作中能做好安全的人,生活中才是最幸福的人。

  5、抓好安全工作,就是對職工最好的福利

  安全是職工經(jīng)濟利益和社會效益的基礎(chǔ)和保障,是最大的效益、最好的福利。

  6、執(zhí)行安全規(guī)定成語:循規(guī)蹈矩、按部就班、謹小慎微、不折不扣。

  (二)安全規(guī)定

  1、單人作業(yè)視為違章(任何作業(yè),都要執(zhí)行工作監(jiān)護制度)

  2、認真執(zhí)行“五防十要”

  五防:防止觸電傷害;防止高溫燙傷;防止高空跌落;防止機械絞傷;防止交通事故。

  十要:工作前要勘查施工現(xiàn)場,提前進行危險點分析;工作過程中要使用工作票(操作票)做好安全交底工作;施工、檢修現(xiàn)場要明確工作負責(zé)人、專職監(jiān)護人,并佩戴工作標志;作業(yè)現(xiàn)場要使用標準化作業(yè)指導(dǎo)書;閥門操作要使用專用扳手,側(cè)面操作;梯子使用要專人扶守,必須采取防滑措施,防高措施;交通道路施工要設(shè)立雙向警示標志,并設(shè)專人看守;工作現(xiàn)場要正確佩戴安全帽;電氣作業(yè)要先停電,驗明確無電壓后即裝設(shè)接地線;摩托車駕乘人員要正確佩戴頭盔,出車前全面檢查車況

  3、不戴口罩,視為違章(輸煤、除塵現(xiàn)場,必須正確使用防塵口罩,預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生)

  4、不具備行車條件出車視為違章(惡劣天氣、車輛帶有安全隱患或未定期檢審都視為違章行為)

  5、攜帶火種進入生產(chǎn)區(qū)域視為違章(氣割等工作按照動火工作管理規(guī)定辦理工作票)

  6、登高作業(yè)必須辦理工作票(超過1.5米以上的檢修施工作業(yè),必須使用登高作業(yè)票,履行工作工作許可和工作監(jiān)護制度)

  7、常用工器具使用前必須檢查(手持電動工具、電焊、氣割等工器具使用前必須進行全面檢查或進行試驗,合格后方可使用)

  8、檢修施工作業(yè)“三規(guī)范”(行為規(guī)范、現(xiàn)場規(guī)范、資料規(guī)范)

  9、保安設(shè)備“三率”必須達到100%(鍋爐、汽輪機的安全閥、危急保安器、事故按鈕及漏電保安器要納入特種設(shè)備管理,安裝率100%、投運率100%、正確動作率100%)

  10、備用設(shè)備當(dāng)做運行設(shè)備進行巡視、檢查(對使用率或投運率不高的設(shè)備、設(shè)施的檢查、維護、保養(yǎng),納入正常運行設(shè)備管理范圍)

電力安全學(xué)習(xí)心得7

  通過分公司組織開展的安全文化理念巡回演講活動,此時此刻,我更加深刻的感受到“安全”的重要性。

  聽了我所王永吉演講的“時刻為生命系上安全帶”,還有山灣子供電所于生演講的“安全與我同行”等內(nèi)容都是涉及員工生命安全的大事,也關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展和穩(wěn)定。

  企業(yè)成于安全,敗于事故。任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失,對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛。安全意識應(yīng)始終牢牢扎根在每個人的心中,讓大家知道若責(zé)任心不到位就會釀成事故,正確認識到安全不是一個人的問題,而是你中有我,我中有你,是一個上下關(guān)聯(lián)、人人互保、環(huán)環(huán)相扣的鏈,是一張錯綜復(fù)雜、緊密相連的網(wǎng);仡櫧谌珖l(fā)生的重大事故,一次次映入我腦海的'不外乎是以下內(nèi)容:某人安全意識淡漠,嚴重違反《安全生產(chǎn)法》;某某安全責(zé)任心不強,麻痹大意習(xí)慣性違章;某某單位安全管理不嚴,尤其是現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查不力等等。這些慘痛的案例,無不折射出我們的安全教育的缺失,表現(xiàn)出安全知識的宣傳普及尚存很大的缺陷,我們安全管理的體系還是那么的脆弱!

  “安全就是效益”, 正如王永吉演講的內(nèi)容中所提到的“安全是碗,效益是飯”,沒有安全的碗,就談不上碗里的飯,也就更談不上企業(yè)和社會的發(fā)展。這種觀點應(yīng)根植于每個人的心中。首先武裝好自己,熟知熟會各項操作規(guī)程安全制度,認真學(xué)習(xí)安全有關(guān)法律法規(guī);其次養(yǎng)成良好的安全操作習(xí)慣,杜絕習(xí)慣性違章,敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒;第三是勤于檢查,及時發(fā)現(xiàn)整改事故隱患。排查安全隱患不留死角,針對習(xí)慣性違章較普遍,如果只在形式上講安全,應(yīng)付檢查,那么即使是投入再大,付出再多,安全環(huán)境也不能得到本質(zhì)改善,安全管理水平永遠不能得到本質(zhì)提升!如果每位員工在每日的工作中相互監(jiān)督、相互提醒、相互檢查,查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié),防止不安全的因素存在,杜絕事故隱患,從小事做起,就能筑起安全大堤。 無危則安,無損則全。安全就是人們在生活和生產(chǎn)過程中,生命得到保證,身體免于傷害,財產(chǎn)免于損失。

  讓人人都來重視安全,時刻關(guān)注安全,將“安全生產(chǎn)”銘記心中,不折不扣地遵操作規(guī)程之章,守安全生產(chǎn)之法!讓人人都清楚地認識到違章就是走向事故,就是傷害自己、傷害他人,甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理,因為,或許一次小小的不經(jīng)意的違章,就會造成很大的傷害或損失,就會變成違法。 正如安全三字經(jīng)中的“安全堤、合力建、控細微、責(zé)全員、防于微、杜于漸、治于嚴、覆于亂”,“千里之堤,潰于蟻穴”,安全之堤成于千人,如果我們每個人都能真正意識到這一點,大家團結(jié)一心、眾志成誠,那么我們供電企業(yè)的安全大堤一定固若金湯,堅不可摧,我們個人也就能在一個安全和諧的環(huán)境中幸福生活。

電力安全學(xué)習(xí)心得8

  20xx年1月12日和2月8日,金溪縣供電公司陸坊中心供電所利用安全日活動時機,投入到了積極的學(xué)習(xí)事故案例活動之中。我所對每一起事故案例的學(xué)習(xí)都格外重視,全體人員積極參加,認真學(xué)習(xí)每一起發(fā)生在我們身邊的事故,共同分析事故發(fā)生的各種原因。

  首先,大家認為在思想上要高度重視安全,認真善待和用心做好每一件事情。毛主席曾經(jīng)說過:“世界上最怕是認真二字”,只要認真了,天下就沒有干不好的事情,就不會有這樣或那樣的事故發(fā)生,只要大家對每件事都切實地負起責(zé)任,端正好自己的態(tài)度,處處從嚴要求自己,在日常工作中時刻警惕自己,不存在絲毫麻痹大意的思想,想信什么事情都能夠做好。

  其次,作為我們電力生產(chǎn)工作,安全是擺在一切工作中的重中之重。因此,我們必須嚴格遵守規(guī)章制度和操作規(guī)程,不能因為自己熟,以前干什么都沒有出過事,就去違反操作規(guī)程,今年“1.5”的人身事故和“1.28”的違章操作就是一個鮮明的事例,我們一定會把他們血的教訓(xùn)作為我們今后工作的前車之鑒,認真分析他們出現(xiàn)事故的直接和間接的原因。加強本所的'安全管理,杜絕管理違章和行為違章的事故發(fā)生。

  第三,現(xiàn)場作業(yè)一定要有專人監(jiān)護。工作負責(zé)人要全面負起自己的責(zé)任,一切按照工作票上標定的安全措施進行操作。不能象他們一樣因為怕麻煩就不辦工作票,不驗電,不掛接地線。因為放松了自己,就連掛接地線的順序都會搞錯,一定要按電力安全操作規(guī)程進行操作,做好大型施工和小型搶修與維護。特別是我們平常的消缺,更不能掉以輕心。

  第四,定期進行安全培訓(xùn),用知識武裝自己的大腦,做到理論和實踐相結(jié)合,讓大家懂得安全工器具的使用和操作,不要一到真場上就一個頭兩個大,使用起來什么都不懂。

  總之,學(xué)習(xí)事故案例決不是什么紙上談兵,不是形式主義,而是要將他人的教訓(xùn)銘記于心,時刻鞭策我們的日常行為。養(yǎng)成進入施工現(xiàn)場的時候會摸摸自己的頭,看看自己的腳下,安全工具是否全帶好的好習(xí)慣。讓“安全”二字已深深的駐扎在每個人的心里。認認真真的做好每一個工作,做到開開心心上班來,平平安安回家去。

電力安全學(xué)習(xí)心得9

  20xx年冬季,公司對全體員工進行了電力安全知識教育培訓(xùn)。透過此次培訓(xùn),在繁忙的工作之余,大家的安全生產(chǎn)知識又進一步得到增長,安全意識再一次深入心中,全體員工的安全管理和施工的理念不斷鞏固和提升。

  第一:在冬季安全培訓(xùn)中,我們始終強調(diào)安全的重要性。每年的這個時候,不僅僅僅是我們電力部門,所有生產(chǎn)部門都狠抓安全,足見國家對安全的重視程度,足見安全在工作中的重要性。大力倡導(dǎo)安全文化,提高全員安全防范意識,加強安全生產(chǎn)宣傳教育工作,營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境氛圍,對于我們電力施工企業(yè)來說,不僅僅僅是保障員工最根本的利益,創(chuàng)造最大的生產(chǎn)效益,也最大程度的節(jié)約了企業(yè)成本。聚源鑫公司深知安全的重要性,為冬季安全培訓(xùn)做了扎實的工作。聚源鑫公司從樹立“以人為本”的安全理念出發(fā),宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和電力安全知識,到達啟發(fā)人、教育人、提高人、約束人和激勵人的目的,從而提高全員安全生產(chǎn)防范意識。

  第二:在培訓(xùn)中,公司尤其強調(diào)在安全生產(chǎn)工作中,必須要充分發(fā)揮班組安全管理的作用,把班組安全管理作為安全生產(chǎn)管理的重要一環(huán)。班組是公司最基層的部門,是由一線員工組成的部門,班組安全管理上了臺階,公司的安全就有了保障。班組除了要有健全的規(guī)章制度、完善的組織機構(gòu),還需要在日常管理中對職工多一點關(guān)心;在對職工的思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)上多一點耐心;管理過程中更為細心;對待違章作業(yè)多一些“狠”心。只

  有這樣,用“心”去構(gòu)筑安全防線,安全基礎(chǔ)才能更為牢固,安全工作才更有保障。我們強調(diào)“人人參與保安全”的宗旨。即要求全體員工在生活、學(xué)習(xí)、工作中重視安全,做到“不傷害他人,不傷害自己,不被別人傷害,保護他人不受傷害”,也個性要求每一個電力施工企業(yè)員工提高安全防范意識,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī),確保電力生產(chǎn)的安全,而要堵住這個源頭就要靠我們在班組安全管理中下“狠心”去反違章、消滅違章作業(yè),只有這樣,才能以“無違章班組”去實現(xiàn)零事故。

  第三:在培訓(xùn)中,我們要求每一位員工把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上,樹立“居安思!钡膽n患意識,并不斷提高自己。安全生產(chǎn)的現(xiàn)實提醒我們,安全生產(chǎn)管理工作還有許多的不足和漏洞,我們每一個電力職工都不能高枕無憂,必須要不斷地加以改善。在冬季培訓(xùn)中,我們要求作為一個聚源鑫公司員工無論是否直接從事施工工作,都務(wù)必要有職責(zé)意識,沒有職責(zé)意識就沒有工作的動力,也就沒有了工作的方向。我們的工作質(zhì)量直接關(guān)系到員工家庭和客戶的幸福,社會的穩(wěn)定以及企業(yè)的興衰,能夠說職責(zé)重大,重如泰山。安全生產(chǎn)工作是一個十分復(fù)雜的、艱苦的工作,是一個長期而艱巨的工作,務(wù)必加強對安全法律法規(guī)知識、安全管理知識和安全技術(shù)知識的學(xué)習(xí)。

  只有這樣,我們的工作才有了依據(jù),才能起到作用,才能明白困難在哪里,才明白怎樣樣克服這個困難。電力企業(yè)的特點是人員流動性大,施工作業(yè)多為露天作業(yè)、高處作業(yè),施工環(huán)境和作業(yè)條件隨著工程的進度變化而變化,這些都給安全管理帶來諸多不穩(wěn)定因素。所以做好一個合格的.電力企業(yè)員工務(wù)必具備良好的心理素質(zhì)、較強的職責(zé)心、優(yōu)秀的專業(yè)技能,我們的安全工作才會有保障。

  20xx年冬季,公司圓滿的完成了各項生產(chǎn)任務(wù),由此可見我們的冬季安全培訓(xùn)也是較為成功的。但是冬季安全培訓(xùn)雖已結(jié)束,安全工作卻任重而道遠。冬季安全培訓(xùn)也是在為新一年的安全生產(chǎn)打下敦實的基礎(chǔ)。20xx年,讓我們用自己的實際行動保障安全,讓我們在平凡的工作崗位上作出不平凡的事而努力。

  安全對于每一個人來說都是那么的重要,安全這個話題一直來也都是那么的沉重與嚴肅。而安全對于從事電力工作的每個人尤為顯得迫切,必須時刻保持警惕。公司對于安全生產(chǎn)這方面更是常抓不懈,作為一個新員工的我從火電總公司到輸變電分公司再到邵陽縣220kV變電工程項目部都在學(xué)習(xí)《安規(guī)》。“安全第一,預(yù)防為主”的觀念已經(jīng)深種腦海,而公司每年的安全活動日則時刻提醒我們要牢記安全生產(chǎn)血和淚的教訓(xùn),拒絕違章操作和違章指揮,杜絕一切悲劇事故的發(fā)生。

  在《安規(guī)》的學(xué)習(xí)過程中。付總講的課形象生動,讓人印象非常深刻,在默化潛移中就把很多安全生產(chǎn)的理念融入心中,不敢忘懷。而其中播放的安全事故警示片則把血淋淋的事實呈現(xiàn)在眼前,強烈的視覺沖擊感給人無比的震撼。比如操作人員誤掛接地線、帶電合接地刀閘的惡性誤操作事故和高壓電容器開關(guān)柜檢修時違章開啟隔離帶電部位的絕緣擋板被電弧灼燒等事故的發(fā)生。而這些事故往往都造成嚴重的人員傷亡事故,給人以慘痛的教訓(xùn)。幸福家庭從此破碎,親人們撕心裂肺的嚎啕,尚在襁褓中的嬰孩。所有的種種無不提醒人們注意安全,惜愛生命,珍愛家庭。因此在工作中一定要本著“不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害”的原則,提高安全防范意識,經(jīng)常學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識以確保安全生產(chǎn)、生活。

  通過不斷的《安規(guī)》學(xué)習(xí),總結(jié)出事故原因大多是安全意識淡漠、安全責(zé)任心不強、習(xí)慣性違章、現(xiàn)場設(shè)備不熟悉、安全舉措不完善、未履行安全操作規(guī)程等。而所有的這些細節(jié)就像隱藏在我們身邊的猛虎一樣,一旦我們稍有疏忽大意,它們就會立即出來奪人性命造成巨大傷害。因此在我們的日常生活生產(chǎn)中應(yīng)謹慎認真,控制危險源、危險點,把所有安全隱患都消滅在萌芽狀態(tài)。

電力安全學(xué)習(xí)心得10

  安全文化是指人類追求自身健康,社會安定,抵御自然災(zāi)害和保護人民生命財產(chǎn)不受意外傷害的知識,制度和組織機構(gòu)的總和。能否正確認識和處理安全文化與企業(yè)的發(fā)展市場經(jīng)濟,企業(yè)職工及企業(yè)文化者關(guān)系,將影響到企業(yè)的興衰,領(lǐng)導(dǎo)者的成敗及企業(yè)職工的效益,也是當(dāng)前創(chuàng)“國網(wǎng)雙文明單位”標兵企業(yè)必須面對的重大課題之一。

  一、電力企業(yè)安全文化與企業(yè)發(fā)展的重要性

  電力企業(yè)由于改革的力度加大,廠網(wǎng)分開“國電公司”分為幾個大的公司。從我們搞供電的“國網(wǎng)公司”來講,依賴于高科技、高文化、高管理,同時,也蘊藏著更大的危險性。在高科技的電力工作中,遵循“安全生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全”的原則,實現(xiàn)零目標的安全價值觀正在企業(yè)中確立。也標志著我們電力企業(yè)安全文化質(zhì)量和作用上了一個新臺階。安全文化與電力企業(yè)發(fā)展的關(guān)系也比其他許多企業(yè)更為突出,第一這是因為安全文化體系制約了企業(yè)的發(fā)展。安全文化與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系以下列表述;猶如電氣的絕緣與導(dǎo)電,人體的排放與吸收。電氣設(shè)備即使有強大的送電能力,而沒有良好的.絕緣,電能也無法輸送和利用;人體消化功能一出了毛病,吃多了就有生命危險。兩者互相制約,互相配合,互相矛盾,又互相統(tǒng)一。

  電力企業(yè)安全文化屬于管理文化,它包括建立,加強生產(chǎn)流程的各種規(guī)章制度,建立人們執(zhí)行這些規(guī)范的觀念,意識,行為準則和價值觀,實現(xiàn)系統(tǒng)本質(zhì)安全。所以安全文化是解決質(zhì)的問題,是一項安全系統(tǒng)工程,對我們電力企業(yè)發(fā)展將會起到制衡作用。

  安全文化指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展。安全文化是物質(zhì)基礎(chǔ)的產(chǎn)物,屬上層建筑范疇。在我們電力企業(yè)中多年來在安全管理上不斷加強。在措施上不斷完善;員工的安全意識不斷增強,安全形勢向好的方向發(fā)展,安全水平不斷提高,但盡管如此,隊伍中習(xí)慣性違章還有屢禁不止的現(xiàn)象,生產(chǎn)和人身事故時有發(fā)生,“要我安全”變?yōu)椤拔乙踩钡陌踩幕未形成。

  電力企業(yè)進行現(xiàn)代化管理階段,安全文化也需得到飛躍發(fā)展,使企業(yè)安全基礎(chǔ)牢固,效益增高,形成安全文化的特點是“我要安全”,“安全第一”。我從一份資料中看到:“1906年,美國一鋼鐵公司董事長凱利首次提出“安全第一”作為經(jīng)營方針,使該公司從蕭條中振興起來,從此安全文化被提到議事日程,并推動整個世紀現(xiàn)代化工業(yè)企業(yè)的發(fā)展。這充分顯示了安全文化對企業(yè)發(fā)展的促進作用,即上層建筑對經(jīng)濟基礎(chǔ)的指導(dǎo)作用。

  安全文化是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的因素。代表電力生產(chǎn)安全的文化是人們從災(zāi)難、失敗到成功,勝利過程中建立起來的優(yōu)秀文化。安全文化代表新的生產(chǎn)力,能夠哺育優(yōu)秀的價值規(guī)律成為我們企業(yè)發(fā)展的重要財富。我們電力企業(yè)安全文化水平越高,塑造的人才就越具有高的生產(chǎn)力,對社會創(chuàng)造的價值就越高。因此,無論是我們過去的“雙達標”、“創(chuàng)一流”、“貫標認證”,到現(xiàn)在要奮斗的“國網(wǎng)雙文明單位標兵”,可以說都抓住了企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的因素。企業(yè)如果沒有形成安全文化,缺乏穩(wěn)因的安全基礎(chǔ),就很難成為一個穩(wěn)定的企業(yè),即是一時上去了,也難免因某個人的不安全行為而退落。

  二、電力企業(yè)安全文化與市場經(jīng)濟的重要性

  市場經(jīng)濟的特點之一是法制經(jīng)濟,因此在社會主義市場經(jīng)濟條件下的安全文化也具有法制文化的性質(zhì)。電力企業(yè)中各種安全法規(guī)、條例、規(guī)程、標準是法制文化的表現(xiàn)形成,通過生產(chǎn)過程及市場流通,在“電”這個特殊商品中自始至終體現(xiàn)出來,同時又接受市場和社會檢驗,以適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展必不可少的重要性。

  另一方面,電力產(chǎn)品具有特殊性,安全指標是它的第一選擇。沒有安全就沒有“電”這個產(chǎn)品。電力事故涉及面廣,會引起社會反響,企業(yè)由此可能推動失去信譽,失去效益和凝聚力,甚至被市場淘汰。所以,安全文化對市場經(jīng)濟與企業(yè)導(dǎo)向非常重要。

  首先,電力企業(yè)的生產(chǎn)必須堅持“安全第一”落實“預(yù)防為主”的措施:一是掌握事故的客觀規(guī)律性,二是對薄弱的環(huán)節(jié),危險源的措施要有針對性,三是各級控制要經(jīng)常性,群眾性。充分發(fā)揮保證體系和監(jiān)督體系的作用,建設(shè)系統(tǒng)安安工程,用科學(xué)和技術(shù)手段識別,控制和消除危險。狠抓人、機、料、法、環(huán)系統(tǒng)本質(zhì)安全化,確保系統(tǒng)安全運行。

  其次,確保電能高質(zhì)量。電能質(zhì)量是建立在安全基礎(chǔ)上的一個綜合指標。單純依靠傳統(tǒng)的行政管理已不能適應(yīng)現(xiàn)代社會和市場經(jīng)濟發(fā)展需要,必須建立以安全文化為基礎(chǔ)的安全管理模式。通過市場導(dǎo)向,提高職工道德規(guī)范,敬業(yè)愛崗,遵章守紀,實事求是,精益求精,精心作業(yè),正確操作,為社會服務(wù),為企業(yè)奉獻,營造一個良好的文化氛圍,使全體職工轉(zhuǎn)變管理觀念,使企業(yè)轉(zhuǎn)變經(jīng)營機制,在激烈的市場競爭中占領(lǐng)一席之地。

  三、電力企業(yè)安全文化與職工關(guān)系的重要性對企業(yè)來說,安全文化也是效益文化,它能協(xié)調(diào)企業(yè)的發(fā)展,增加企業(yè)的效益。

  對職工來講,安全文化是保護文化,它能促進自我約束,調(diào)理情操,把生活和生產(chǎn)中的危險度降到安全水平。這是因為;一是發(fā)展安全文化是維護企業(yè)職工的根本利益。據(jù)有關(guān)資料顯示,近幾年來雖說人身事故比七十年代、八十年代有明顯下降,但還占電力生產(chǎn)事故總數(shù)的20%之多,其中違章傷亡的占80%以上,這說明人們的不安全行為屢禁不止,反映了企業(yè)職工自我保護意識差,缺少安全文化,不懂得保命。下面僅舉一例說明:1993年4月11日原石碼坪變春檢時,因違章作業(yè)發(fā)生馮**觸電死亡事故。事故發(fā)生后給當(dāng)時的天水供電局帶來了極大的不幸,全局陷入困境。大家都盯住出事的那個單位,上級怨下級,干部怨職工?梢姡瑒(chuàng)建和發(fā)展電力企業(yè)安全文化,重點要放在加強人、機、料、法、環(huán)本質(zhì)安全文化建設(shè)上,做到五者最佳匹配,而人的本質(zhì)安全文化建設(shè)又是重中之重。

  依靠全員建設(shè)安全文化。常見一些事故報告的原因分析中都有一條“職工安全素質(zhì)不高”但仔細推敲,其根本原因還是干部安全素質(zhì)不高,高層次人員的安全素質(zhì)不高,電力企業(yè)相當(dāng)于一個大學(xué),廠局長相當(dāng)于一個大學(xué)的校長,干部是教授、教師、學(xué)生的文化水平也取決于校長和教授、教師的水平。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和干部不了解安全文化的重要性,不知如何去提高職工的安全素質(zhì),缺乏中肯的指導(dǎo),科學(xué)的立法,正確的實踐,求真務(wù)實的作風(fēng),職工的安全素質(zhì)不可能高。

  安全文化建設(shè)工程包括基礎(chǔ)安全文化和專業(yè)安全文化。實現(xiàn)這項工程必須在企業(yè)中形成全民性的梯級安全文化建設(shè)構(gòu)架,運用好這些構(gòu)架為企業(yè)的全方位發(fā)展將起到重要作用。

電力安全學(xué)習(xí)心得11

  又到了六月,一個充滿魅惑的月份,心中的六月是夏風(fēng)微微,窗前枝葉搖曳。窗外,淺藍色的天空,夏的眸語,在靜靜綻放。清晨,一縷清澈的陽光穿過樹枝,小鳥清唱著,說著它們自己的故事,夜晚,細雨垂簾,流淌思緒連綿。仿若一念一思串起人生的時光。滴階成花,生起寂滅,如花開花落,激起幾多沉悟。六月如此多嬌,卻也引得無數(shù)員工竟折腰,在你癡迷于六月的芬芳,請你也要注意自己的安全與健康。因為六月也是我們的安全生產(chǎn)月。

  安全生產(chǎn),不僅僅關(guān)系你自己,更多的是關(guān)系到你我他。警笛嘶鳴,揪人心弦;痛定思痛,痛何如哉。安全之重,重乎于泰山;事故之猛,猛乎于虎。安全生產(chǎn)不僅是對自己負責(zé)、對家人負責(zé),更是對員工負責(zé)、對企業(yè)負責(zé)、對社會負責(zé)。為了自己和他人的安全,我們要做到:

  一,樹立強烈的安全意識

  在電力行業(yè)奮戰(zhàn)的我們要深知電力行業(yè)是一個高危行業(yè),這就要求我們要具備強烈的安全意識。防范于未然,時刻謹記“安全第一,預(yù)防為主”的思想,嚴格執(zhí)行“不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害,保護自己不被別人傷害”的原則,每一個電力員工都要提高安全防范意識,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī),確保電力設(shè)備和電力職工的安全,還要準確地把握電力安全生產(chǎn)管理工作中的輕重緩急。樹立“居安思!钡膽n患意識,把安全提到法律的高度來認識。

  每次聽到我們公司發(fā)生這樣那樣的.安全事故,心中都有一絲莫名的感傷,人的生命太脆弱了,如同那薄薄的蟬翼,經(jīng)不起什么風(fēng)吹雨打,我們帶著這么脆弱的生命來到世上難道不應(yīng)該珍惜嗎?保護自己的生命是每一個人的天職,有了生命你才能為企業(yè)和社會做更大貢獻。你的家庭也才能夠完整,你要知道一個人的傷害,背后卻是一個家庭的悲哀。

  二、把企業(yè)安全作為頭等大事來抓

  古人云:“明者見于未萌,智者避危于無形,禍固多藏于隱微,而發(fā)于人之所忽者也。要搞好安全生產(chǎn)工作,思想認識是關(guān)鍵,始終堅持把安全生產(chǎn)擺在第一位。在日常工作當(dāng)中,把安全作為頭等大事來抓。不安全事件帶來的危害,人人都懂,但在日常工作中卻往往被忽視,被麻痹,責(zé)任心被僥幸心理所代替,往往要等到確實發(fā)生了事故,造成了損失,才會回過頭來警醒。這就是因為沒有把安全工作放在第一位所導(dǎo)致的,而做好這項工作的瓶頸就在于提高對這項工作的重視程度,在我們的工作中,應(yīng)該以安全規(guī)章制度為保障,嚴格貫徹執(zhí)行,杜絕工作中習(xí)慣性違章行。因此,抓安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想必須從嚴,必須包括教育從嚴、管理從嚴、檢查從嚴、整改隱患從嚴、最后才是處罰從嚴。只有在指導(dǎo)思想上從嚴,才會有組織結(jié)構(gòu)上的嚴密、規(guī)章制度上的嚴格、工作作風(fēng)上的嚴謹,而這一切也是我們安全生產(chǎn)的基本保證。

  三、生產(chǎn)者實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”觀念的轉(zhuǎn)變

  檢查工作時往往我們只看到能直接觀察到的顯性風(fēng)險,而真正致命的是看不見的隱性風(fēng)險。這就要求我們要深入點滴認真排查每一個環(huán)節(jié),從細節(jié)上減小隱形風(fēng)險的危害。在對待安全問題上我們要以更高的標準,更嚴的要求,更踏實的作風(fēng)要求自己。要時刻謹記安全工作責(zé)任之重重于泰山。

  在電力生產(chǎn)中,生產(chǎn)者要實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”觀念的轉(zhuǎn)變,只有這樣才能夠從事故源頭上遏制不安全因素的作用,減少或避免事故的發(fā)生,電力生產(chǎn)是一門非常復(fù)雜的系統(tǒng)工程,而生產(chǎn)安全又是這一系統(tǒng)工程中諸多因素綜合作用的結(jié)果。一般而言,電力生產(chǎn)事故有三類:

  一是“天災(zāi)”,如雷電、大風(fēng)、暴雨、等不可控或不便控的自然因素,有其突發(fā)性。

  二是線路、設(shè)備、器材的“先天不足”,有其隱蔽性。

  三是“人禍”,人為地違法、違規(guī)、違章,有其盲目性。其中“人禍”占所有事故中的絕大部分。而“人禍”又可分為三種表現(xiàn)形式:

  其一是對規(guī)章明知故犯,明知這樣做不符合要求,但圖一時方便或抱著僥幸心理的習(xí)慣性違章。

  其二是對規(guī)章似懂非懂,知其一,不知其二,工作中又恰好在其二中發(fā)生了問題。

  其三是對規(guī)章不懂裝懂,稀里糊涂,發(fā)生了事故才”恍然大悟或恍然半悟。

  大凡發(fā)生了事故后,總結(jié)時都不難得出:“安全基礎(chǔ)不牢,安全觀念淡薄,安全管理不善,技術(shù)素質(zhì)不高,安全防護能力弱,習(xí)慣性違章”等諸多教訓(xùn)的結(jié)論,都會把違章作業(yè)認為是事故的“病灶”,也提上了人們的議事日程。但深層次地去分析違章作業(yè)存在的原因,還是員工在安全觀念上沒有從“要我安全”轉(zhuǎn)變到“我要安全”上。

  四、服從指揮、聽從調(diào)度

  電力行業(yè)作為我國二級危險性行業(yè),如果沒有各項安全保障措施,如果沒有嚴格的指揮,松松散散、各自為戰(zhàn)、不服從指揮,就很有可能造成自傷、誤傷事故,甚至發(fā)生群死群傷的惡性事故,人人若驚弓之鳥,惶惶不可終日,電力工作無法開展,同時造成不可估量的經(jīng)濟損失。所以電力工作就要象軍隊那樣,紀律嚴明,服從指揮。

  五、有法必依、執(zhí)法必嚴

  隨著安全生產(chǎn)法的頒布,安全生產(chǎn)上升到法律的高度。是啊,你個人不遵守安全生產(chǎn)準則,后果可能是對別人造成傷害,這就是“謀殺”罪!也可能是造成國家經(jīng)濟損失,這就是“危害國家安全”罪!即使沒有造成嚴重的后果,你也是“玩忽職守”罪。我們工作中的安全措施,如“兩票三制”,工作人員如果不能嚴格遵守,而是走走過場形式主義,就是“有法不依、執(zhí)法不嚴”。就是威脅人身安全、國家財產(chǎn),就是犯罪。

  為了吸取歷年來事故的教訓(xùn),我們以后要嚴格要求自己,認真遵守各項安全保障制度,履行安全生產(chǎn)職責(zé),認真遵守“兩票三制”等安全保障措施,決不麻痹大意,為了家庭的幸福、為了事業(yè)的繁榮,也為了自己和他人寶貴的生命。

電力安全學(xué)習(xí)心得12

  轉(zhuǎn)眼間,短短的十三天的培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了,作為一名剛走進社會的大學(xué)生來說,我很榮幸參加這次培訓(xùn),通過這次x公司組織的培訓(xùn)使我學(xué)到了許多在學(xué)校里學(xué)不到的東西,也讓我深深的體會到了x電網(wǎng)公司的大企業(yè)風(fēng)范和企業(yè)精神。學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆,以下是我關(guān)于本次培訓(xùn)的一些體會和總結(jié)。

  我們開學(xué)的第一課就是x的領(lǐng)導(dǎo)為我們介紹了此次培訓(xùn)的詳細情況和培訓(xùn)目的,并對我們提出了培訓(xùn)要求,通過領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言讓我們感受到了省公司對此次培訓(xùn)的關(guān)注和重視,同時也表明了x公司對新員工的培養(yǎng)和對公司企業(yè)文化的塑造。

  接下來的三天,我們分別學(xué)習(xí)了安全工器具、外傷急救和心肺復(fù)蘇。作為一名電力工作者,安全工器具就像醫(yī)生的手術(shù)刀、廚師的勺子一樣,能熟練的使用它們是我們必須掌握的工作技能,x老師向詳細而系統(tǒng)地介紹了安全工具的分類和使用方法,使我們對自己的行業(yè)又加深了認識。人在受到致命傷害時,最好的治療時間就是剛受傷的十分鐘內(nèi),能不能正確地使用急救方法就成了我們這個高危行業(yè)的重中之重,做為電力公司生產(chǎn)線的員工,隨時都有可能碰到觸電的情況,學(xué)會心肺復(fù)蘇,不僅是對自己負責(zé)也是對他人負責(zé),x老師和x老師分別向我們介紹了外傷急救和心肺復(fù)蘇法,通過這些學(xué)習(xí)能讓我們在出現(xiàn)電力事故時能快速、冷靜、有效的進行搶救,最大限度地拯救受傷人員的生命,降低事故的嚴重程度,我看到每一個新入企的同事都在很努力的學(xué)習(xí)搶救技能,這使我很感動,我體會到我們肩負的責(zé)任和義務(wù)。

  為了進一步落實消防要求,切實提高新入企員工的消防安全管理水平,我們此次的培訓(xùn)還為我們安排了消防應(yīng)急預(yù)案演練,在消防演習(xí)前,各位老師對火場進行了認真地布置,學(xué)校向此次活動提供了三十多瓶干粉滅火器、三個火盆和若干汽油,活動開始前老師向我們詳細地講解了滅火的檢驗和使用方法,并強調(diào)了應(yīng)注意的安全事項,同事們的積極性非常高,大部分同事都參與了此次滅火演練,并搏得陣陣掌聲,活動最后,老師向我們展示了石棉毯滅火法,不少同事也實際操作了這種方法,通過這次演練活動的開展,真正提高了員工的消防意識,熟練掌握了滅火器和滅火毯的`使用方法。

  企業(yè)文化對一個企業(yè)的發(fā)展是非常重要的,是一個企業(yè)的精神財富,是企業(yè)在長期實踐過程中取得的文化成果,要了解一個企業(yè)必須先了解它的文化,只有當(dāng)員工的價值觀與企業(yè)文化的內(nèi)涵相一致,企業(yè)和員工才能夠共同進步,共創(chuàng)佳績。我深入的理解了x電網(wǎng)的核心價值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、戰(zhàn)略目標等,作為x電網(wǎng)的一員,我們要深入了解x電x網(wǎng)的企業(yè)文化,秉承x電網(wǎng)的企業(yè)精神,以公司宗旨理念為思想動力,全心全力為x電網(wǎng)服務(wù),做一名合格的電力人。

電力安全學(xué)習(xí)心得13

  1、兩票三制概念

  兩票:工作票、操作票;

  三制:交接班制、巡回檢查制、設(shè)備定期試驗倒換制。

  一般用于火力發(fā)電廠的制度,《電業(yè)安全工作規(guī)程》熱力和機械部分也有此內(nèi)容的規(guī)定。

  2、兩票三制應(yīng)用注意事項

  “兩票三制”是電業(yè)安全生產(chǎn)保證體系中最基本的制度之一,是我國電力行業(yè)多年運行實踐中總結(jié)出來的經(jīng)驗,對任何人為責(zé)任事故的'分析,均可以在其“兩票三制”的執(zhí)行問題上找到原因。

  為把安全方針落到實處,提高預(yù)防事故能力,杜絕人為責(zé)任事故,杜絕惡性誤操作事故,“兩票三制”必須嚴格執(zhí)行,并應(yīng)注意以下幾點:

  (1)加大操作票的執(zhí)行與管理。

 。2)嚴格工作票管理,杜絕無票作業(yè)。

  (3)認真執(zhí)行交接班制度。

 。4)提高運行人員監(jiān)盤、巡檢質(zhì)量,加強培養(yǎng)運行人員及時發(fā)現(xiàn)問題的能力。

 。5)定期試驗及輪換制度是“兩票三制”中不應(yīng)忽視的一項工作,是運行人員檢驗運行及備用設(shè)備是否處于良好狀態(tài)的重要手段。

電力安全學(xué)習(xí)心得14

  轉(zhuǎn)眼間,短短的十三天的培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了,作為一名剛走進社會的大學(xué)生來說,我很榮幸參加這次培訓(xùn),通過這次_公司組織的培訓(xùn)使我學(xué)到了許多在學(xué)校里學(xué)不到的東西,也讓我深深的體會到了_電網(wǎng)公司的大企業(yè)風(fēng)范和企業(yè)精神。學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆,以下是我關(guān)于本次培訓(xùn)的一些體會和總結(jié)。

  我們開學(xué)的第一課就是_的領(lǐng)導(dǎo)為我們介紹了此次培訓(xùn)的詳細情況和培訓(xùn)目的,并對我們提出了培訓(xùn)要求,通過領(lǐng)導(dǎo)的'發(fā)言讓我們感受到了省公司對此次培訓(xùn)的關(guān)注和重視,同時也表明了_公司對新員工的培養(yǎng)和對公司的塑造。

  接下來的三天,我們分別學(xué)習(xí)了安全工器具、外傷急救和心肺復(fù)蘇。作為一名電力工作者,安全工器具就像醫(yī)生的手術(shù)刀、廚師的勺子一樣,能熟練的使用它們是我們必須掌握的工作技能,x老師向詳細而系統(tǒng)地介紹了安全工具的分類和使用方法,使我們對自己的行業(yè)又加深了認識。人在受到致命傷害時,最好的治療時間就是剛受傷的十分鐘內(nèi),能不能正確地使用急救方法就成了我們這個高危行業(yè)的重中之重,做為電力公司生產(chǎn)線的員工,隨時都有可能碰到觸電的情況,學(xué)會心肺復(fù)蘇,不僅是對自己負責(zé)也是對他人負責(zé),x老師和x老師分別向我們介紹了外傷急救和心肺復(fù)蘇法,通過這些學(xué)習(xí)能讓我們在出現(xiàn)電力事故時能快速、冷靜、有效的進行搶救,最大限度地拯救受傷人員的生命,降低事故的嚴重程度,我看到每一個新入企的同事都在很努力的學(xué)習(xí)搶救技能,這使我很感動,我體會到我們肩負的責(zé)任和義務(wù)。

  為了進一步落實消防要求,切實提高新入企員工的消防安全管理水平,我們此次的培訓(xùn)還為我們安排了消防應(yīng)急預(yù)案演練,在消防演習(xí)前,各位老師對火場進行了認真地布置,學(xué)校向此次活動提供了三十多瓶干粉滅火器、三個火盆和若干汽油,活動開始前老師向我們詳細地講解了滅火的檢驗和使用方法,并強調(diào)了應(yīng)注意的安全事項,同事們的積極性非常高,大部分同事都參與了此次滅火演練,并搏得陣陣掌聲,活動最后,老師向我們展示了石棉毯滅火法,不少同事也實際操作了這種方法,通過這次演練活動的開展,真正提高了員工的消防意識,熟練掌握了滅火器和滅火毯的使用方法。

  企業(yè)文化對一個企業(yè)的發(fā)展是非常重要的,是一個企業(yè)的精神財富,是企業(yè)在長期實踐過程中取得的文化成果,要了解一個企業(yè)必須先了解它的文化,只有當(dāng)員工的價值觀與企業(yè)文化的內(nèi)涵相一致,企業(yè)和員工才能夠共同進步,共創(chuàng)佳績。我深入的理解了_電網(wǎng)的核心價值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、戰(zhàn)略目標等,作為_電網(wǎng)的一員,我們要深入了解x電x網(wǎng)的企業(yè)文化,秉承_電網(wǎng)的企業(yè)精神,以公司宗旨理念為思想動力,全心全力為_電網(wǎng)服務(wù),做一名合格的電力人。

電力安全學(xué)習(xí)心得15

  對于電力企業(yè)來說,安全就是生命,安全就是發(fā)展,安全就是效益,安全是我們電力企業(yè)永恒的主題。它的意義,在于電氣設(shè)備的穩(wěn)定運行,在于千家萬戶的幸福光明,更在于國家經(jīng)濟的持續(xù)增長。不講安全,哪怕是小小的差錯也能留下巨大的隱患;不懂安全,哪怕是小小的疏忽,就能中斷供電系統(tǒng)的正常運行;不要安全,哪怕只是小小的一個意念,也能讓工作中的生命處于危險。

  前事不忘,后事之師。當(dāng)我們翻開一期期的事故簡報,大紅的標題是那么醒目,每一份都是血淋淋的教訓(xùn),令人觸目驚心。

  深究這些事故的原因,最根本的莫過于安全意識的淡漠和思想上的麻痹大意。這種麻痹的思想就像一枚不定時的炸彈,隨時都會有可能爆炸,有可能產(chǎn)生可怕的后果。一個人對公共道德的麻木,無非也只表現(xiàn)為其個人素質(zhì)的低劣;一個人對理想信念的麻木,他最大的損失也只是墮落為一個庸俗的人;但是一個人的安全意識麻木了,得過且過,那后果將不堪設(shè)想,最終傷害的不僅僅是自己,還將危及到周圍的人,甚至危及企業(yè)。

  “安全生產(chǎn),以人為本”。作為一名變電運行值班人員,我們在工作中應(yīng)如何保證安全生產(chǎn)呢?我認為,首先要牢固樹立“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”的思想意識。安全工作無小事,安全生產(chǎn)應(yīng)當(dāng)從我做起,從我們身邊的每一件小事做起,人人講安全,事事重安全。只有這樣,才能保證我們企業(yè)安全生產(chǎn)的穩(wěn)定局面。其次,要保持高度的工作責(zé)任心。

  要干一行,愛一行;學(xué)一行,專一行,以踏實的工作作風(fēng),把安全落實到每一項工作當(dāng)中。再次,要樹立安全憂患意識,時時刻刻繃緊“安全”這根弦,克服僥幸心理,消除麻痹大意的松懈思想,做到嚴、勤、細、實。在日常的工作中,如果我們每個安全責(zé)任人都能樹立“安全第一”的思想意識,百分之百嚴格按安全規(guī)程辦事,對安全生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)都檢查到位,不漏過一個疑點,不漏過一個細節(jié),許許多多的事故都是可以避免的。“隱患險于明火,防范勝于救災(zāi),責(zé)任重于泰山”。

  在我的演講開始前我想問在坐的每一位,我們每天辛勤工作,是為了什么?為了發(fā)工資后能約上一幫朋友去國會還是麗晶?為了能在短時間內(nèi)買上一輛自己經(jīng)看好的車?像我們這樣的年青人或許很多會有這樣的想法。呵呵!可是對于絕大多數(shù)而言,我想我已經(jīng)知道答案了,為了—“家”。為了你的父母,為了你的孩子,當(dāng)然還有你的另一半,為了給他們創(chuàng)造一個美好的未來。就為了這一個看似平常卻堅實偉大的愿望,讓我們每天都在這熙熙攘攘的人群中忙碌著。

  可是你有沒有想過也許我們這些平常卻偉大的原望會在某一天,被一個很底級的.失誤,一次很不起眼的違章而變得無法實現(xiàn)?

  人的生命只有一次,而且你的生命不只僅屬你個人,因為你同時還肩負著親人對你的期盼和你對親人的責(zé)任。

  在我們的工作生活中,我們最基本的需求就是安全,不管作什么我們都要在確保安全的前題下開始,同時為了確保安全最重要的就是制度,就像小學(xué)生都要尊守的交通規(guī)則一樣,特別我們這樣的機械行業(yè),所有的設(shè)備都編制了操作規(guī)程,針對特殊工種還特配了相關(guān)崗位說明書,這些都是為了能夠確保安全生產(chǎn)而存在的。除此之外公司還在明顯的位置張貼、懸掛各種類型的安全標語和特殊標致,來提高我們對安全的警覺。還定期的進行安全隱患排查。

  縱然如此還是有很多人沒有好好的遵守相關(guān)的規(guī)章制度。從而造成了不可挽回的后果。在我們身邊,那些已經(jīng)發(fā)生的讓人傷心的事我不想多說,因為這些事情我想在坐的都比我清楚。所有的這一些都是由于一些干部、員工的安全意識不強引起的,可見確保安全生產(chǎn)員工的安全意識才是基礎(chǔ)。只有提高了員工的安全意識,員工才會自覺遵守規(guī)章制度。遵守了規(guī)章制度,我們才真得到了安全的保護。

  在公司,老員工的安全意識向來都比較強列些,因為他們都見證了安全意識淡薄、不遵守規(guī)章制度所造成的后果。出事的往往都是些年輕的新進人員,每一位員工進廠的時候都要經(jīng)過公司的三級安全教育?墒怯胁糠萃緦τ谶@樣的教育全當(dāng)成耳邊風(fēng),對相關(guān)操作規(guī)程不學(xué)不問,對公司的安全制度和進出車間的注意事項,等等相關(guān)的規(guī)定漠不關(guān)心。只有在安全檢查的時候才臨時應(yīng)付,總以為事故是倒楣的代名詞?墒情L期以往“爛船總會有翻的一天”到時不只傷害自己,也可能會傷害別人。

  朋友們啊,安全事故不出還好,一旦出了,都可能損害人的精神、財產(chǎn)甚至生命,即使國家的財產(chǎn)損失,還可以挽回部份,但對于那些不能復(fù)蘇的生命,對于那些死亡者親人所遭受的無法彌補的身心創(chuàng)傷,我們又能如何面對即便事故出在自己身上,那我們又怎么對得起自己的親人和當(dāng)初初涉社會時那份要創(chuàng)造屬于自己的世界的豪情壯志。

  年青的我們懷著夢理走進工作單位,尋找著生命的意義,又怎么能因為一次違章,一個不起眼的壞習(xí)慣而斷送了呢……我沒有很好的文采,不能給大家?guī)砗芎玫难葜v,可是站在這里我想我已經(jīng)給大家傳遞了我所能感受到的安全。

  安全猶如一把利劍,我們重視它就會獲得幸福;反之,他就會露出猙獰的面目,給我們以懲罰。如果我們的安全意識淡漠了,也會受到了無情的懲罰。血淋淋的教訓(xùn)無需再重復(fù),慘烈痛苦的呻吟我們不必再領(lǐng)略。畢竟人的生命只有一次,當(dāng)“亡羊”后再痛定思痛去“補牢”,那一切都晚了。

  一個人的生命是寶貴而短暫的,大家都應(yīng)該珍惜生命,遠離事故。安全,不僅僅是你的、我的、更是大家的幸福。讓安全這個永恒的主題深深烙印在我們每一個職工的腦海!讓我們的每一天,每一個時刻都平平安安!

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