野外訓練心得體會
當在某些事情上我們有很深的體會時,寫心得體會是一個不錯的選擇,這樣有利于我們不斷提升自我。那么心得體會到底應該怎么寫呢?下面是小編為大家整理的野外訓練心得體會,希望能夠幫助到大家。
野外訓練心得體會1
短短兩天的野外拓展訓練已經結束,而內心依然為之澎湃,激情依然因其延續(xù)。訓練場上黑豹突擊隊和亮劍隊的角逐、組內的競爭與合作、全體參訓隊員的通力合作、個人的自我挑戰(zhàn)等等,都上演了成功與失。缓邡椊叹、海嘯教練和飛魚教練在協(xié)助我們每個隊員完成集訓任務的同時又交給我們思考和行動的方向。項目已經結束、思考永不停步,訓練的完結,不是思考的停滯,將是思考的延續(xù)。
二戰(zhàn)時期,在波濤洶涌的大海上,一只商船被德國軍隊的炮火擊中,船在半小時后將會沉沒,三十九名船員的生命受到威脅。這時有一艘過往船只趕過來營救,可是船上沒有任何營救設施,船員們只有靠自身的力量越過4米高的船身才能獲救……
這是今年11月5日,雙環(huán)公司員工在廣州笑翻天樂園進行拓展訓練時接受到的一個任務。天公不作美,全天下著雨,整個揚州城都籠罩在濃霧之中,可這絲毫不影響隊員們的激情。教練一聲令下,在隊伍中立刻組成一個領導小組,幾位有經驗的同事就開始策劃安排翻越的順序,細化到每一個人,以及最后一個人的翻越方案,緊接著出現了肩踩肩、人壘人,齊心協(xié)力、攻堅破難的激烈壯觀場面。這場面讓每一個深入其中的人感慨萬千,久久難忘。
面對4米高的畢業(yè)墻,絞盡腦汁都想不出一個人如何爬過這個墻,但是集體的力量卻很大,在教練的指導下,我們39人終于越過了這個求生墻。這個原本以為根本做不到的事情,在集體的努力下,竟然完成了,可見集體的力量之大。
每個人從出生以來無時無刻不是在團隊中成長,上學是,工作也是。通過這次野外團隊拓展訓練活動,讓我對團隊的意識和個人在團隊中的作用感悟至深。
一個優(yōu)秀的團隊必須有明確的目標。只有設定明確的目標才能使一個團隊產生共同的行動方向和行動力,這一點無論是個人或團隊在工作中必須要確立的。
一個完美的團隊都會以團結為核心思想。在面對各種困難和挑戰(zhàn)時,團隊的凝聚力、相互關心、激勵、包容、建議無形中使團隊更加團結。
一個成功的團隊必須要有素質過硬的決策者,決策者代表了團隊的方向與大局。決策者需要具備良好的分析能力、判斷能力、決策能力、大局意識與團隊意識。面對目標團隊每個成員都會產生自己的方案,這就需要一個領導出來,對大家的方案做決策,以確認最好的解決方案。如若不然,大家在爭吵中浪費時間,在各自為政中浪費精力,到最后,可能團隊目標沒有完成,還是亂成一團。
計劃性是一個團隊取得成功不可忽視因素。比如在求生墻游戲中,誰先上,誰后上,哪個隊友最后上的問題,如何上的問題都必須在事先有一個整體的構思,只有這樣才會起到事半功倍的效果;相反,很有可能做無用工,浪費時間,重復工作,事倍功半。我們在工作中也是如此,行動之前必須先制定計劃,以避免工作的隨意性,影響工作的效率。作為團隊的一員,我們首先必須有責任心,明確每個人的責任,明確領導者的責任,明確整個團隊的責任。每個人都擁有了強烈的責任心才會將團隊或公司的工作作為自己成長的一部分去用心對待;第二我們必須有上進心,無論是專業(yè)技能的`提高或者是各種知識的吸取,通過大量的學習去保持積極的上進心才能使團隊一直保持前進的動力;第三必須有感恩的心,實現一個目標不能只靠自己,而是學會互相取長補短,互相幫助,一定要擁有一顆感恩的心。感謝幫助過你的人,感謝你有能力去幫助別人。
在現實社會中,在工作中,我們在提倡個性張揚的同時更多強調的應該是團結與合作,不管是部門內部,還是部門之間,只有精誠團結,每一個人把自己的全部身心交給自己的團隊,才會創(chuàng)造1+1>2的可能,我們的工作才會一步步躍上更新的臺階。
通過這次拓展訓練,感觸良多,似乎還尚需時日仔細梳理,尚需在今后的工作中去更加深刻地體會。拓展訓練不僅拓展了我們的體能和智力,更重要的是它改變了我們的某些思維模式和理念,激發(fā)了我們早已沉睡的一些潛能。它把深奧的理論溶入一個個看似簡單的活動中,讓我們自己去思考,自己去領悟,自己去提煉。
就像我們的餐前一支歌——《團結就是力量》一樣,在工作和集體生活中,我們都是團隊中的一份子,要時刻擁有團隊互助、協(xié)作的精神,都能認真對待工作中的每一項任務,竭盡全力去完成。通過這次拓展訓練,讓我深刻體會到了團隊的力量是巨大的,成功屬于團隊的每一個成員,如果沒有團隊里每一個成員相互協(xié)作、共同努力,很多事情是難以完成的。其次,困難是真實存在的,但是往往會在想象中擴大,戰(zhàn)勝自己就是取得成功的第一步!第三是多溝通、多分享,好的思路和想法可以在溝通交流中得以完善。第四是學會換位思考,對人多設身處地替他人著想,對事多換一個角度思考,多一份理解,多一份關愛。離開了拓展訓練場,回到了更為廣闊的工作環(huán)境,只要我們帶著四個凡事和團隊的精神,把每一件工作都當作是拓展訓練中的一次挑戰(zhàn),就沒有戰(zhàn)勝不了的困難,就沒有解決不了的難題,相信我們的明天會更加美好!
野外訓練心得體會2
經過3個鐘頭的車程和走1個小時的山路,終于到達了營地,到了營地已經是中午兩點鐘左右,稍休息一下,教練就開始教我們扎帳篷了,扎好了帳篷下個環(huán)節(jié)就開始訓練了,訓練項目有險地求生、智能猜字、團隊方正、風雨人生路、崖降還有篝火晚會等等,擴展訓練給了我啟發(fā)和經驗,也給了我深深的感觸,在一系列的項目中,讓我更加清晰的認識自己,培養(yǎng)了團隊精神和休整意識,就像有句話瘦的`“沒有完美的人,但是可以有完美的團隊。”
就擴展訓練而言,給我最深的有以下幾點:
一、信任:
相信自己的同事和團隊,相信他人同時也給自己機會,比如風雨人生路中,如果不相信自己的伙伴,你又如何邁出那一步;
二、有效的溝通:
盲人方正中大家都蒙上了眼睛,誰也不知道外面的世界是什么樣子,這個時候溝通最重要,每個人都必須清楚自己在團隊中的位置,合理分配并有效的溝通,這樣才能在有效的時間內完成目標任務;
三、優(yōu)秀團隊:
一個優(yōu)秀的團隊應該有個優(yōu)秀的領導,有一個明確的目標愿景,領導需要合理分配,統(tǒng)籌分配有時候為團隊的利益必要時還得犧牲個人利益,才能完成目標任務,以及為了完成目標呃制定計劃。
總之,感謝企業(yè)給了我這次學習和鍛煉的機會,當我面臨艱巨的任務和困難時,只要我們堅定信心和積極努力尋找方法并付出行動,就可以戰(zhàn)勝一切困難,就可以完成別人認為不可能完成的任務,伙伴們,讓我們一起加油吧!
野外訓練心得體會3
三天的營地生活到了說再見的時候了,最讓我們期盼的野外生存訓練開始了,野外生存訓練作文。教官開始發(fā)放測向儀和卡片,我又高興又緊張,高興的是終于能運用我們學過的知識了,緊張的是,只有40分鐘時間,如果我們沒找全卡片不就太丟人了嗎?
第一組出發(fā)了,也許是蔣沛杉來過多次,十分熟悉,沒等我們第二組做好心理準備,她們就跑回來了,我們有些手足無措,怎么辦,沖吧!我們電臺來到操場,分好工,何h鑫聽,我和肖竹雅找。我們在路上,一邊用眼睛找,一邊從耳機里散發(fā)出來的余音判斷是幾號電臺,不放過任何一個細節(jié),突然,在博物館門口的時候,何h鑫喊起來:“我聽見了,一好電臺!”我們全都十分興奮,走進博物館,把大門后面打開一看,有一個電臺,我們全都激動得跳了起來,我趕緊拿了一張卡片一看,哎!四號電臺!我們都象漏氣的皮球,“怎么辦?”我問,何h鑫沒精打采的說:“繼續(xù)找唄!”我們又發(fā)現了3、0、2、5號電臺,只差一號電臺,看著其他人都拿著卡片,滿意地往回跑,。我和丫丫都有些灰心,沒了剛來時的興奮。正當我們唉聲嘆氣的時候,何h鑫右手拿著一張一號電臺的.卡片,揮舞著,一邊跳,一邊跑,一邊還朝著我們大喊:“張文莎,肖竹雅,我找到了!”我太高興了,甚至不敢相信自己的耳朵。我和丫丫飛奔過去的,激動的問:“真的嗎?真的?”當然是真的,快走!”我們終于完成了任務,后面的隊員也很快就找到了。
所有的隊伍都找到了卡片,我們都可以去野炊,陽光十分燦爛,路上我們開心極了,一會兒被教官逗的哈哈大笑,一會兒拉起了歌,“哈哈”“哈哈”“來一個,來一個!”伴著愉快的歌聲和歡聲笑語,我們來到了野炊場。
野外訓練心得體會4
我就起床了,正因我們這天一大早幼兒園的老師要去博山拓展訓練兩天,坐在車上,我的思維在想:那地方有什么好玩的呢?本以為就是去旅游兩天,可隨后的訓練證明了我的明白是完全錯誤的,此次經歷我所獲得的收獲是從旅游中無法得到的。
到了訓練基地,我們換上教練帶過來的軍裝,就徒步出發(fā)了。一路坎坷到了宿營地,教練把我們四十五個人分成三組,每組就是一個團隊。教練規(guī)定我們在二十分鐘內來給自己的團隊起隊名、隊旗、隊歌和口號。大家集思廣益,最后確定了我們隊的隊名是“朝陽隊”,隊歌是我們朱向東隊長根據歌曲《我是一個兵》改編的:我們朝陽隊,戰(zhàn)斗力最強,鍛煉了我們的毅力,團結創(chuàng)輝煌……
首先開始的項目是"信任背摔",它讓我深刻地體會到了信任與團結的重要性。同樣,在學習和工作中,我們也要充分信任自己的隊友。同時,自己也要做一個值得別人信任的人。這樣,我們才能團結起來完成那些靠個人根本完成不了的任務。
第二個項目就是“穿電網”,它使我深深的感受到了我們小小團隊的那種無窮的、向上的動力。在此游戲中由于我們沒有經驗屢次失敗,眼看勝利在望,最終卻又失敗了。有好幾次我都有了放下的念頭。之后在隊長的帶領下我們經過研究分析,最后找到了失敗的原因,最后在天黑之前順利的透過了電網。我們激動的.歡呼雀躍,它讓我體驗到在團體的合作中,隊友之間的相互鼓勵與配合是不可或缺的,只有這樣才能完成一個個艱巨的任務。
接下來的項目是“盲人方陣”。當教練用布捂住我眼睛的那一剎那,我眼前一片黑暗,心里一下就沒了底。隊長領著我們摸索著一步一步向前走,這時真正讓我體會到了作為一個盲人整天生活在黑暗中還要樂觀的應對人生是多么不易,多么堅強啊!經過了困難重重,我們最后在規(guī)定的時刻內,組成了一個完美的正方形,完成了我們的任務。
晚上的篝火晚會讓我們的情緒得到了充分的放松,大家圍成一個圓圈又唱又跳,把一天的辛苦完全拋到了九霄云外。
第二天的第一項目是“懸崖速降”。這雖然是一個個人項目,但還是能從中感受到隊員搖旗吶喊、奮力加油的團隊力量。這是個挑戰(zhàn)自我,戰(zhàn)勝恐懼的高空項目。站在十幾米的懸崖上,我真的感到恐懼,但是沒有退路,只能硬著頭皮往下滑。剛開始時還算順利,嚴格按教練的指示:手放在什么位置,腳放在什么位置。沒想到滑到半空時不幸發(fā)生了,我的腳一下踩空了,整個身體懸在半空中轉了起來,我雙手緊握繩子,腦子一片空白,感覺到天旋地轉。“怎樣辦?怎樣辦?”這時,就聽到教練和隊友的鼓勵聲傳入耳中:“付,別怕,好樣的,松松手中的繩子往下滑,沒事的”。我按隊友給我的指示最后穩(wěn)穩(wěn)的落地了。我從心里感謝我的隊友和教練,是他們讓我戰(zhàn)勝了自我,戰(zhàn)勝了膽怯。由此使我聯想到在學習、工作和生活中也是如此,我們經常遇到這樣那樣的困難,我們務必做出選取。能成功跨出就是海闊天空,退縮和畏懼只會死路一條。因此遇到這種狀況,勇敢地跨出第一步才是我們的正確選取。在這個項目中,我和隊友都做到了,我為自己和隊友感到自豪。
經過兩天辛苦而又豐富多彩的拓展訓練,我深刻體會到了很多東西。我要把這種體會和精神帶到以后的學習、工作和生活中,把它帶給家人,帶給同事,帶給朋友,帶給我身邊所有的人。
此次拓展訓練,使我深深地體會到,工作中不好正因不可知而畏懼;不好因從未嘗試過而輕言放下。只要堅持到底,成功終會屬于堅強的人。每一次齊心協(xié)力的團結合作,每一次成功之后的熱情相擁,每一次完成項目的坦誠分享,讓我們的距離越來越近,彼此之間多了一份了解,多了一份親切,多了一份友情。
野外訓練心得體會5
5月11日下午,DD市TT局青工委組織全市TT系統(tǒng)青年同志在美麗的河口進行了戶外拓展訓練。通過組建團隊、孤島求生、設盲人方陣、翻越電網一系列拓展訓練,我感觸很深,收獲頗豐,這不僅是對我體能的訓練,更使我的身心得到了前所未有的鍛煉。也讓我感受到了領導對我們年輕干部們的期待,渴望我們的成長,在不久的將來能夠擔負起DDTT事業(yè)的重任。
第一團隊的力量是無窮的。團隊精神的最高境界是什么?是全體成員的向心力、凝聚力的高度集中。通過完成高難度項目,我發(fā)現個人的力量是有限的,甚至完不成任務,只有把自己融于團隊,才能使個人潛能最大限度地發(fā)揮出來,實現個人價值的最大化。
第二競爭機制是引導事物發(fā)展的助推器。本次訓練如果不分成四個隊,不給每個隊設隊名、隊訓、隊長、隊歌,在活動中肯定達不到這種效果。有了競爭機制,為了完成任務、取得勝利,就必須合作,建立團隊。競爭的原則就是優(yōu)勝劣汰,激發(fā)內部活力,使人力、物力資源實現最優(yōu)化,各項技能得到提高。
第三創(chuàng)新是事物發(fā)展的靈魂。敢于挑戰(zhàn),勇于創(chuàng)新才能使事物向更高層次發(fā)展,否則就會被社會所淘汰。有不斷創(chuàng)新,才能推陳出新,促進社會向前發(fā)展,所以創(chuàng)新是事物發(fā)展的靈魂。我們在實際工作中,要解放思想,開闊視野,與時俱進,增強創(chuàng)新的勇氣,對新事物要敏感,要善于發(fā)現、扶植新事物;要善于分析新情況,提出新思路,解決新問題,結合實際創(chuàng)造性地開展工作。
第四甘于奉獻能使人生價值得以升華。在翻越電網時,大家表現出的甘當人梯的精神,深深地感動了我。在日常工作中,我們要愛崗敬業(yè),樂于奉獻,凡事不能私字當頭,時刻要把國家利益、集體利益放在第一位。尤其在危機時刻,勇于自我犧牲,奉獻自己,就像蠟燭一樣,燃燒自己,照亮他人,只有這樣才能使人生價值得以升華。
第五鐵的紀律是完成任務的保障。我們的團隊是臨時組織起來的,每個人都有不同的`生活習慣、喜好、長處和短處,有的對團隊有利,有的則有害。我們要正確區(qū)分工作時間和休息時間,個人時間和團隊時間。不要把生活中的不良習慣帶到團隊中來,積極、快速地轉換自己的角色和心態(tài),準確定位,服從安排。為了完成團隊的任務,我們必須嚴格遵守紀律,團結協(xié)作,這是順利完成各項任務的前提和保障。
當拓展訓練結束后,當我拖著疲憊的身體卻又亢奮的情緒回到宿舍時,我感覺到我對重新對集體、榮譽、生活乃至TT事業(yè)有了新的認識。而這些認識會為我今后的工作生活帶來了,深遠的影響讓我更加熱愛工作和生活,我也相信只要我始終不懈努力、奮發(fā)進取將今天我的所見所想融入我的工作和生活中,那么在不久的將來我也一定會如同那些老領導、老同事一樣成為一名優(yōu)秀的TT工作者。
野外訓練心得體會6
集團供應鏈于11月14-15日組織在南安市外桃源山莊拓展訓練,超越自我,贏在行動-精英野外拓展訓練心得體會。我有幸組織和參加了這次訓練,感想頗多。
這次培訓不但是對思想覺悟的一次拓展,更是對我潛能的一種激發(fā),同時我也為我們參加拓展培訓的所有人員在訓練中所表現出的團隊協(xié)作精神而感動。我更加堅信經過此次培訓,在以后的工作和生活中,將會更有自信,更有激情。雖然只有短短的兩天,拓展訓練所給予我們的啟發(fā)和經驗卻是一筆永久的精神財富。無論我們身處何種崗位,只要用心體會,就能得到十分有益的人生感悟。在這兩天的訓練中讓我感受最深的有以下幾個方面:
一、目標一致、團隊協(xié)作,做好溝通。
在市場競爭激烈的今天,一個目標要想去完成,一個事業(yè)要想成功,不能只靠一個人的智慧和力量,它需要這個團隊中每個人的相互協(xié)作,需要凝聚這個團隊每個成員的力量,個人目與總體目標一致,這樣才能充分發(fā)揮團隊力量,齊心協(xié)力的將工作做到至善至美,心得體會《超越自我,贏在行動-精英野外拓展訓練心得體會》。
如果我們在實際工作中都能像 “核彈任務”游戲那樣,確定好工作的目標,做好角色分工,確定做工作的方法,積極的出謀劃策,盡其所能所呈現的氛圍,那么我們一定能成為一個團結的、具有強大競爭力的團隊。大家知道,21世紀企業(yè)之間的競爭就是供應鏈的競爭,而如果我們能鍛造一支強有力的供應鏈隊伍,那么相信“百年恒安”就不僅僅是一個夢而已了。
而像最開始訓練的“核彈任務”項目,從開始任務時的前后不接,秩序混亂,到后來的步調一致、整齊有序,更是體現了個體目標和集團目標的一致性,隊員之間的溝通、協(xié)作的重要性。像“達芬奇密碼”這個項目,讓我深深的感受到個人的能力是有限的,集團的力量是不可限量的,只有大家團結協(xié)作,達成共同的目標,眾志成城,最終一定會走向成功。
二、調整心態(tài)、施加壓力、潛能激發(fā)
在“高空斷橋”和“高空獨木橋”項目中,大家都是第一次做這種具有挑戰(zhàn)性的活動,當很多同事爬到柱子上,慢慢向起站時,雙腿不停的顫抖,根本就無法控制內心的恐懼,與在下面的感覺完全不同,只能慢慢的站好,深深的呼吸,不斷的鼓勵自己,相信自己一定能行。當成功跳過斷橋,成功了。還有過獨木橋時,從跨出第一步的`極度恐懼,到后來的坦然面對,到最后的開心和輕松。這一切說明了我們在工作和生活中,遇到困難,不要畏懼,調整好心態(tài),勇往直前,挑戰(zhàn)自我,最終就能成功。更讓我深刻體會到,很多時候我們自己把困難擴大化了,自己如果不能克服自己的心理障礙,就會輸得很可惜。其實我們離成功只有一步之遙,只是我們自己放棄了成功,不敢去嘗試。人最可怕的敵人就是自己,所以我們要調整好心態(tài),敢于嘗試,敢于實踐,要堅信走過了無論是成功還是失敗,收獲的都是我們自己的財富。
三、突破創(chuàng)新、迎難而上、永不放棄
在訓練中有一個很好的安排,就是每個項目訓練完后,大家圍成一個圓,每個人說出自己的感受,怎樣會做的更好,大家共享,積極發(fā)言,為自己的集體做貢獻。以前很多人都不愿在這種場合談及自己的切身感受,不敢說出自己的想法,但在教練不斷的鼓勵和引導下,每個人都做的很好,我想這個安排的本身也就是希望大家能夠突破自己,充分挖掘培養(yǎng)自己的能力。做自己沒有做過的事情就是一種突破。在“靜夜思空”項目,團隊中的各位同事暢所欲言,毫不避諱,把埋藏在自己心底很深的話拿出來,說給大家聽,而其他人則靜靜的聆聽,這種語言顧忌的突破,更能加深團隊隊員間相互的信任和情誼。所以在我們的生命旅程上都需要不斷突破創(chuàng)新,我們的公司集體也需要不斷的突破創(chuàng)新,才能挖掘出自己最大的潛能。
總之,在這次的野外拓展訓練中,讓我受益匪淺,所做的每個項目都有驚無險,但需要的是參與者的勇氣和自信、大家的合作、集體的智慧。通過本次訓練使大家對自己有了新的認識,激勵大家勇敢面對壓力和挑戰(zhàn),戰(zhàn)勝恐懼,超越自我,從而使個人的潛能得到更深層次的激發(fā),團隊協(xié)作意識的增強。我會在以后的工作中,將這次培訓的碩果運用到工作中,挖掘自己的潛力,為公司的發(fā)展付出全力。
野外訓練心得體會7
今年華東野外拓展訓練已結束,這次的拓展訓練是我加入亞德客團隊最為艱難辛苦的一次,同時也是收獲最大的一次,有一些心得和廣大同仁分享一下。
“成功往往等著有準備的人”,王總曾經語重心長地說過。首先,在這次拓展前兩個月廣州分公司的同仁們就開始做準備。為了提升公司形象和集體榮譽感,大家自費購買了迷彩服,在廣州的某條路上,每天都形成一道亮麗的風景線。通過大家持之以恒的鍛煉,不但增強了體質,也加強了集體凝聚力,讓凡是參加拓展的同仁都能堅持到底。
其次,是在“破冰活動”中的搭塔環(huán)節(jié)。二十個的隊員都必須遵守規(guī)則才能完成任務,否則是事倍功半。默契的配合,在這個時候沒有領導,沒有英雄,在一起只有眾志成城同舟共濟。聯系實際,當前面對制造業(yè)整體形勢的困窘,亞德客同仁也在不斷加強自身內功的修煉,做好內部管理和信息化建設,提升服務質量,突顯公司品牌優(yōu)勢。當然,公司的發(fā)展也是員工的發(fā)展,員工的進步提升了公司的協(xié)作能力!按蠛訜o水小河干,小河流水大河大”——優(yōu)秀的團隊對公司建設起到很大的助推作用。
再次,是在攀登上山的過程。當時烈日當頭驕陽似火,山路有陡峭險峻,沒有可以避曬或很好休息的地方。尤其是過了第一關時,當時面臨進退兩難的地步。隊伍中有一些人已經支撐不住中暑倒下,還有一部分隊員身感不適。我和教官一直在一起,目睹了他艱難的決擇。當時隊伍中有不同的聲音,如果繼續(xù)上山又有人會出現情況,如果下山那么這次拓展的意義已經不大。這時教官和公司領導商量后做出了統(tǒng)一的決定:上山的繼續(xù)前行,停下的原地休息恢復體能。隊伍中同仁們互相鼓勵,爭先為體力弱的背包扛物,很多同仁都做了看似不可能或不敢想的事情。
最后,經過了六個小時的艱難跋涉,大家共同到達了目的地。同仁們把酒言歡,載歌載舞。這時大家如同兄弟姐妹,如同久逢故知,互相交流,互相溝通,充分體現了團隊大家庭的溫馨和團結。下山前的沙盤演習,給我的感受就是企業(yè)或團隊要有遠大的戰(zhàn)略部署,要有計劃地勇于創(chuàng)新做事。
通過這次拓展讓我受到了很大的啟發(fā)和鼓舞,在今后的工作要加強交流,虛心學習,主動配合好公司的制度化建設,提高自身的能力來迎接未來的挑戰(zhàn)!
一、隊需要核心
正式進行拓展活動之前,要求兩個隊選出隊長,取隊名、繪制隊旗、選定隊歌。大家不約而同把選隊長當作首要任務。我們隊很快選出了隊長。接下來隊員們圍在隊長周圍,在隊長的統(tǒng)一安排下,分工合作,有條不紊地出色完成了后面的各項任務。有這樣一句話:一頭獅子帶領的一群羊可以打敗一頭羊帶領的一群獅子。說明了團隊中核心人物的重要性。領導者應具備把握方向和機會的能力,這對團隊的發(fā)展尤為重要。他的人格魅力和能力對團隊能起到傳、幫、帶的作用,他是團隊文化理念的創(chuàng)立者、支持者和強力擁護者。優(yōu)秀的團隊需要核心。
二、團隊需要民主
在“盲人方陣”拓展游戲時,我們組很好地詮釋了民主的意義。大家你一句我一句說著自己的想法、方案,互相補充,最后確定了最終的策略,這為成功打下了堅實的基礎。一個人的智慧畢竟是有限的,如果只是某個人的一言堂,難免會有失策,也不利于調動大家的積極性。只有在民主的.氛圍下,大家群策群力,才能勝利。優(yōu)秀的團隊需要民主。
三、團隊需要信任
背摔活動,首先體現一種自信,但更多的卻是“信任團隊”———正是團隊的密切配合,才沒有讓背摔者的自信成為自負,也正是他們用對一個生命負責的責任感,搭建了一個可信而安全的平臺。其次,你也是承接者,你必需讓體驗者放心,必須被別人信任,這樣形成了一個信任鏈條:自信——信任團隊——信任他人——被人信任。優(yōu)秀的團隊需要信任。
四、團隊需要合作
背摔活動時如果承接者只有一人,你敢背摔嗎?如果你站在高臺時問:“準備好了嗎?”下面的同志嘻嘻哈哈,你的心里是什么滋味?你剛摔下時,承接者中突然有人逃跑、拆臺,那會是什么結果?完成背摔的必備條件——精誠合作。一個優(yōu)秀的團隊猶如一群在天空飛翔的大雁一樣,排著人字隊形,在領頭雁的帶領下,齊心協(xié)力、精誠合作,不斷飛向理想的彼岸。優(yōu)秀的團隊需要合作。
五、團隊需要競爭
“驛站傳書”活動始終是倆隊的競爭,競爭把伙伴們的積極性調動起來了。每一輪“傳書”的速度、質量都在進步,策略在不斷地完善。勝利者高聲歡呼,失敗者馬上總結經驗教訓,準備再戰(zhàn)。團隊活力來自于競爭,成功也源于競爭,優(yōu)秀的團隊更需要競爭!
野外訓練心得體會8
期待著這一天的到來!朦朧中,依稀聽到從手機里傳出慢旋律的音樂,潛意識里厭惡這種不知趣的音樂,一手抓起手機并睜開惺忪的眼睛,5時30分!起床!野外拓展活動一天的開始!
為了鼓舞公司員工的士氣,為了使我們的團隊在工作中更具有凝聚力、互信力、戰(zhàn)斗力,能夠更好地提升我們的應變能力,適應無限變化的市場環(huán)境,行政部的同事特地在佛山三水生態(tài)公園組織了此次拓展訓練,我們這次訓練開展的項目有高空斷橋、高空抓桿、超音速游戲、羅馬炮架、決勝墻等。
高空斷橋、高空抓杠給我的體會是敢于邁出第一步的自我突破及團隊的鼓勵和支持對于個人能力的發(fā)揮起的重要作用。
自小就有恐高證的我,總是想找機會能夠突破自我,消除障礙,歸還內心的自由,但通過沖浪及360度旋轉的高空項目后,更加恐懼,休整了3天還是暈的狀態(tài)。直至這次的拓展活動,才敢再次突破自己。當我爬上圓柱臺后,心里極度的恐慌,很害怕,突然感覺困難是那么的強大,每個人都跟自己做斗爭,但是我們必須戰(zhàn)勝它,戰(zhàn)勝自己的恐懼,相信自己沒有問題,深呼吸,顫抖,再深呼吸,顫抖。此時的雙腿已經不在我的控制下了,不由自主地猛抖,雖然如此,但我始終堅信,我要跳下去,不能爬下去。高空下的戰(zhàn)友們一直在鼓勵我,同時我也在努力著,也希望能夠和戰(zhàn)友們一起完成這完美一跳,鼓起勇氣,最終我成功了!跳下去了!雙腳著地的那一刻,徹底軟了。
在戰(zhàn)友們的鼓勵下,重新挑戰(zhàn)高空斷橋項目訓練,當我一步一步爬上十二米高的斷橋時,心理除了恐懼還是恐懼。此時的我已是顫顫驚驚了,跳板也比想象的窄得多,腿軟了。盡管有保險帶,但我心里還是咚咚直跳,斷橋下的戰(zhàn)友們在一遍遍地喊“加油!加油!戰(zhàn)友們的鼓勵和期待,讓我再一次豁出去了。一躍,成功!此時此刻,我驚訝于我戰(zhàn)勝自己的決心,我感動于原來困難就是扔下精神包袱,輕輕一躍.這個項目對人的體能要求并不高,最需要的則是對心理的挑戰(zhàn),只要能戰(zhàn)勝恐懼的心理,困難就迎刃而解。
計劃性是一個團隊取得成功不可忽視因素。在進行超音速游戲中,指派哪些人去翻牌,翻哪些牌才會避免做重復的動作,提高效率,由誰來做記錄,這些問題都必須在事先有一個整體的構思,只有這樣才會起到事半功倍的效果;相反,很有可能做無用工,浪費時間,重復工作,事倍功半。我們在工作中也是如此,行動之前必須先制定計劃,以避免工作的隨意性,影響工作的效率。作為團隊的一員,我們首先必須有責任心,明確每個人的責任,明確領導者的責任,明確整個團隊的責任。每個人都擁有了強烈的責任心才會將團隊或公司的工作作為自己成長的一部分去用心對待;第二我們必須有上進心,無論是專業(yè)技能的提高或者是各種知識的吸取,通過大量的學習去保持積極的上進心才能使團隊一直保持前進的動力;第三必須有感恩的心,實現一個目標不能只靠自己,而是學會互相取長補短,互相幫助,一定要擁有一顆感恩的心。感謝幫助過你的人,感謝你有能力去幫助別人。
羅馬炮架這一項目,是通過一項系統(tǒng)的工作來考驗團隊的計劃、部署、組織、管理、控制能力。
畢業(yè)墻項目訓練時,一堵4.2米的高墻,光滑、沒有任何工具,要求所有的隊員都翻越過去,才算勝利。在這個項目中,我不想說我學到了團結的`力量是無窮的,也不想說集體的能力是偉大的,更不想說人的潛能是無限的……這個游戲給于我的,除了感動,還是感動。為第一個爬上墻頭,堅持救上個一個又一個同伴的朋友感動!為在下面咬著牙甘當基石,讓一個個同伴們踏著自己的肩頭求生的戰(zhàn)友們感動!為幫助戰(zhàn)友們逃生,用自己的雙手將同伴們一個一個高高舉起的戰(zhàn)友感動!直到墻下只剩下了一個同伴,再沒有人給他當基石供他向上攀爬的時候,于是,一個體重較輕的隊友從墻頭上垂了下來,墻下的隊友堅定的抓住了墻上同伴的手。當最后一人成功躍上墻頭的時候,響起了經久不息的掌聲。那一刻,我真的有點想哭……
通過這次拓展訓練,我總結如下:
一、分層管理、明確領導極其重要。
二、做事要先做計劃,再開展行動。
三、遇到問題應學會換位思考。
四、要學會相互配合。
在工作中,不要為表面的現象所困擾,有些印象其實是主觀的臆想,需要你的耐心和智慧,通過分析、判斷,充分了解它的本質,通過組織、協(xié)調達到目標,通過溝通交流,才能建立多贏的局面。
野外訓練心得體會9
想到那天參加的野外拓展訓練,我就開心得不得了。請允許我為大家分享一些野外訓練的苦與樂吧!
周二早上,我們在餐廳匆匆吃過早飯,急忙收拾好物品,就和我們班的劉冰艷、呂昀潞等十幾個同學排著整齊的隊伍到操場上集合。
不一會兒,教官就全部到齊了。報數、整隊……一切就緒后,教官一聲“出發(fā)”,我們按秩序坐上車,懷著激動的心情,唱著歡快的歌聲,很快我們就到了“青少年活動中心”。
帶我們訓練的教官名叫“雪豹”,但是他不像傳聞中的那樣非常厲害,相反對我們很是親切。教官把我們帶到了一個空氣清新的地方,那里到處都是花草,特別漂亮,聞著花香,我們的心情愜意極了。我們先是為小隊起名字,經過隊員熱烈的討論,我們的隊名終于產生了——精英隊。在“血雨腥風”的.對戰(zhàn)中。我們“精英隊”表現出色,因此得了滿分10分?墒恰癆CE隊”是由六年級學生組成的,在接下來的對歌比賽中,我們唱的每一首歌他們都會,所以他們又得了滿分10分。我們只得了5分。但是我們并沒有灰心,一直堅持到比賽最后,我們相信“精英隊”是好樣的。
訓練接近尾聲,教官又把我們帶到另外一個地方做游戲。游戲規(guī)則是:看著圖片寫四字詞語,只有五分鐘的時間。我們“精英隊”配合默契,共寫出了21個詞,獲得了第二名的好成績。
中午,我們要野炊了,我們幾個會做飯的,和教官一起做飯,其他隊員自由活動。很快午飯做好了,吃著自己親手做的飯,比媽媽做的飯還要香。
下午,我們自由活動,教官讓我們用石膏捏各種小動物,做成的作品就是送給自己的禮物。我做了一只可愛的小羊,看著小羊,它好像對著我笑呢。小羊,你是不是在和我一起分享今天的快樂呢?
那天,我和同學們都特別開心。
野外訓練心得體會10
我很榮幸參加了有公司營銷部組織的為期三天的野外生存拓展訓練,從第一天的匍匐前進,25公里緊急行軍,露宿軍營,到第二天徒步攀登荒山懸?guī)r,以及第三天的越獄游戲,心靈凈化。讓我不但從身體上得到了磨練,更從思想上精神上靈魂上得到了很大的轉變和提升,可以說是浴火重生,給我了第二新的生命,現總結感想如下:
一、沒有不可能,堅持到底,突破自己,就是勝利,25公里的徒步緊急行軍,對于我來說簡直是不敢相信,因為平時跑業(yè)務最多7,8公里就感覺非常的累,這一下走25公里剛開始感覺自己不可能完成,但是通過自己堅持在堅持,當時心里就一個信念,一定不能落對,一定要到達目的地,到最后把不可能變成了可能,完成了最終的目標。
工作中我們可能也有這種思想,接到本年度的銷售任務后,都感覺不可能完成,正是由于這種怠慢的思想,如果你調整好心態(tài)要有一定要完成任務的信念,通過自己的努力,突破自己的極限,也許真的我們就把不可能變成了可能,完成了自己最終的目標!
二、要有團隊精神,我們不是一個人在戰(zhàn)斗,我們是一個集體,現在不是個人英雄主義年代,不能只顧自己,不顧別人,要樂于奉獻,我們整個東風油品這個團隊也是這樣,我身為團隊成員的一份子,要盡職盡責的做好自己的本職工作的同時,也要考慮整個公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,要同心齊力,同舟共濟,共同開展進步,不能獨樹一幟,要全面開花,才能到達最正確的效果!
三、要敢于承擔責任,在本次的拓展中可能由于某個人的一點過錯,會給我們整個團隊帶來很大的懲罰,但我們毫無怨言,勇于承擔,因為他是我們團隊的一份子,工作中也是這樣,不能一出現問題,都相互推諉,相互扯皮,相互埋怨,不去找原因,不去找問題出在哪里,不去找解決問題的方法,到最后還是沒有結果,所以以后我們一定要學會承擔責任,不但要承擔自己的過錯,更要承擔你的下屬,你的團隊成員的過錯,只有這樣我們才能減少防止犯錯,才能使整個團隊更加的強大,才能使我們有更大的進步!
四,要有樂于奉獻的精神,在此次拓展當中我們在做越獄游戲時候,我們的戰(zhàn)友為了我們整個團隊能夠平安順利的全部越獄成功,他們的腿部,肩膀,手臂讓我們無數次的踐踏,我們這些最親愛的戰(zhàn)友,他們犧牲了自己,成全了我們,真是由于他們的這種樂于奉獻,大功無私的精神,才能我們在兩次失敗后,最終全部越獄成功,我們的這些戰(zhàn)友,他們的手臂被踩破了,流出了鮮紅的血,肩膀被踩腫了,但是他們毫無怨言,沒有一點委屈,正是他們的這種樂于奉獻,成就了我們整個團隊,結合我們東風油品集團這個大的家庭,也是這樣的。
我們每個員工都要把自己當成為自己家庭的一份子,要為這個大家庭做出自己的奉獻,做出自己的努力,要樂于奉獻,不能自私自利,要努力把我們的大家庭建立好,只有我們東風油品這個大家庭開展了強大的了,才能成就我們的`每個人的小家庭,所以我們大家要在以后的學習工作中一定要,敢于擔當,樂于奉獻,要發(fā)揚這種大公無私的精神,努力為公司的開展做出自己應有的奉獻!
五、要有一顆感恩的心,我們從出生到成長,到參加工作,都經歷了豐富的人生經歷,所以我們要有一顆感恩的心,首先要感恩我們的父母,是他們給了我們生命,養(yǎng)育了我們,教育了我們,給予我們無限的關愛,所以我們要終身感恩我們的父母,還要感恩我們的同學,朋友,伙伴,感恩在我們人生中幫助過我們的人,還要感謝我們的公司,領導,是他們給我們提供了一個開展的平臺,還有感恩我們的競爭對手,是他們讓我們開展,進步壯大,總之我們要懷揣一顆感恩的心,面對自己的人生!以上是本人拓展訓練的感悟,我保證在以后的工作中全力以赴,樂于奉獻,敢于承擔,保持強烈的團隊意識,以一個全新的李寧出現在大家的面前,希望各位領導監(jiān)視指導!
野外訓練心得體會11
在大學的期間我們參加過不少的戶外活動,但是對于戶外拓展訓練還是很陌生的,也只是在網絡上了解一下而已了。但是通過昨天一天的拓展訓練,我們對拓展訓練有了全新的認識。拓展訓練屬于戶外拓展活動,以自身的親身體驗為主,通過拓展訓練去挖掘自身的潛能以及感悟人生道理。拓展對于團隊建設和管理有著很好作用,拓展可以培養(yǎng)團隊合作意識,拓展可以強化團隊合作精神,拓展可以強化團隊之間信任、增強自信心。
上午九點鐘我們來到了拓展基地,在這里我們做的第一件事就是熱身運動。拓展訓練屬于激烈性的運動,所以熱身運動可以減少我們不必要的受傷。然后就是分小隊,給所在的小隊創(chuàng)建屬于本隊的隊名、隊歌和口號和本隊LOGO,以及團隊風采展示。我們的小隊把自己命為“戰(zhàn)狼隊”,隊長就是由我們隊伍中的領導擔任。
拓展訓練迅速展開,我們的拓展項目有“七巧板、無軌電車、珠行萬里、鼓動人心!保恳粋拓展項目都讓我們受益匪淺。拓展項目“珠行萬里”這是一個團隊合作的.項目,考驗團隊合作能力、溝通交流能力、協(xié)調能力。拓展項目“無軌電車”也是團隊合作項目,團隊的管理及分配在拓展訓練中都是很重要的。拓展訓練可以強化團隊合作意識,對自身潛能的認識、戰(zhàn)勝困難的毅力,以及人際交往、團隊的融合各方面都會有顯著的提高。
野外訓練心得體會12
第一次參加這一類的野外拓展訓練,集培養(yǎng)團隊精神與個人自信心為一體的訓練令我感到新奇,也令我受益匪淺。
“信任背摔”是為了建立團隊隊員之間的信任所設立的工程。眾人充電過程就像是把勇氣注入到執(zhí)行隊員體內一樣,充電完成的剎那我對于背摔的恐懼心理瞬間消失,取而代之的是對于同組隊員的信任和對自己的自信。從摔下到被接住,我的心情始終保持著平靜,完全沒有壓力的原因就是我知道大家會把我穩(wěn)穩(wěn)的接住,我也會做到動作標準不至于誤傷他人。當我在下面和其他九名隊員組成人梯的`時候,說實話是緊張的,因為背摔的隊員的平安完全交付在了我們的手中,但因為他(她)信任著我們,把后背交給了我們,我們就不會辜負他(她)。當所有人都背摔完畢后,教練又給我們做了個小測驗。他挑選出4名隊員,對他們分別說:“我不能信任你”,“我該不該信任你?”,“我能不能信任你?”,“我非常信任你”,四個人的神色與反響各不相同。進展工程總結的時候,大家的說法各不相同,但是有一點相同的是:學會信任他人,付出的信任會得到應有的回報。
下午要進展的是“高空竹竿”,這完全是一個挑戰(zhàn)自我的工程。做好平安措施爬上八米高空的我,在到頂準備站直的時候向下看去不禁的頭暈目眩。竹竿就在前方,代表著我人生的目標就在前方,能不能成功就看我敢不敢跳出這一小步,能不能握緊它。機遇和勇氣是除去團隊信任外令我們成功的又一重要因素,抓住機遇勇于挑戰(zhàn),擁有自信心的人才能夠踏上成功的道路。
最后一個活動是我們兩人一組,分別扮演盲啞人和啞人,由啞人引領盲啞人走過近20分鐘的障礙路段。我引領著自己的伙伴,從剛開始的磕磕碰碰到后來一個身體接觸動作就能讓對方了解我想表達什么從而完美的穿越障礙。這是一個培養(yǎng)默契度的環(huán)節(jié),今后我會學著在工作上和同事們培養(yǎng)這種默契,使工作快速高效的完成,從而到達“全員盡責,設計精品,竭誠效勞,求實創(chuàng)新”的目標。 一天的拓展訓練完畢了,身體的疲憊掩蓋不了我心靈上的滿足,今天學習到的內容會讓我銘記,它是受用終身的!
野外訓練心得體會13
端午之際,公司組織“野外拓展培訓”活動,快樂的時光是短暫的,蘊涵的意義卻是深遠的。
在這短短的一天時間里,拓展訓練讓我受益匪淺,對工作態(tài)度,自信心、團隊協(xié)作,創(chuàng)新等多方面都有了新的認識,讓我加深了對克服心理壓力,戰(zhàn)勝自我,團結協(xié)調,相互促進等很多道理的印象,并且自己在這些方面也有了一些提高。
27號早上早早起床,公司的每一次活動,都會讓我迫不及待地參加。上到車上,同事不約而同的穿上了萬人長跑的運動服,看上去個個精神抖擻,斗志昂揚,展現了我公司團結一致的精神風貌。
整個推展訓練我的總體收獲如下:
一、用于挑戰(zhàn)自我,戰(zhàn)勝自我,要有更高的目標,更遠的目標。在第一項:“空中抓杠”,讓我相信一切皆有可能。出發(fā)前的恐慌不安,在同事們的鼓勵聲中慢慢減去;對自己的不相信,在同事們的關懷下,漸漸平息;在同事們的擁抱,以及關心的目光中,我出發(fā)了。人往往對未知的世界有一種恐懼的心理,站在8米高的墩子上,我真不敢相信自己能站起來,能跳過去抓住平衡杠。但最后在朋友的鼓勵中,在自己的鞭策下,要緊牙,沖了出去,抓住平衡杠那一瞬間,我滿心欣喜,“我做到了,我成功了!”現實生活中也是一樣,前途的不可測往往使人畏懼不前。但拓展訓練一下子使我對前途的挑戰(zhàn)欲望猛然增強。在工作中,業(yè)務的拓展往往無法預見其結果,使自己裹足不前。但拓展訓練使自己猛然醒悟到在今后的工作中,不要因為不可認知而畏懼,不要因從來未嘗試過而輕言放棄。一個人對自身的認識往往是有保留的,對自己的潛能認識是模糊的、低估的。拓展訓練使自己更清晰地認識到自己身上潛伏的.能量,增強了自己克服困難,迎接挑戰(zhàn)的信心與決心。通過拓展訓練,我重新認識到了自身的潛能,也將把這種潛力發(fā)揮到以后的工作中。
二、相信同伴,會取得意想不到的效果。第二個項目:“信任背摔”,就是信任與責任的檢驗。站在高臺上面,沒有一個人不膽怯,沒有一個人不害怕。而在下面的同事,沒有一個不想安全接住倒下的同事,沒有一個不想完美的完成任務。當自己倒下來了,被接住了,這一剎那我感受到信任的勝利以及團隊的力量,一個相互信任的團隊是無往而不勝的。這樣的責任,以及信任,正是我們在平時的工作生活中不可缺少的品質:我們不僅要意識到自我的責任,也要和其他同伴合作,信任團隊中的每一個人,完成每一項工作。
三、在以后的項目中,不管是“盲人摸繩”,還是“海上逃生”,我更多的是感受:團隊的合作,集體的智慧和力量,無私的奉獻,以及我們共同的愿望和工作目標。”團隊建設的好與壞關系到一個單位和部門的生存與發(fā)展,那么,怎樣才能建設一支好的團隊呢?通過拓展訓練,我認識到一個好的團隊必須具備以下幾個方面的因素:集體協(xié)作,合理分工,勇于挑戰(zhàn),目標明確,團結協(xié)作能力和凝聚力。
訓練已經結束,我們的口號隊徽我都永遠記錄在腦海里面了,在我以后的工作,生活會發(fā)揮極其重要的作用。
希望以后的我,像我們的口號一樣“飛翔,飛翔,一路翱翔”,越飛越遠,越飛越高;希望以后的工作也想隊歌一樣“挑戰(zhàn)自己,一起飛!”不斷挑戰(zhàn)自己,超越自我,激發(fā)自身的潛質;也希望我的人生像我們的隊徽一樣,騰飛不停,勇往直前!
野外訓練心得體會14
5月15日,我們清能酒店管理公司組織我們武漢、宜昌、隔河巖三家酒店的部分員工到我們隔河巖度假村進展了拓展訓練,第一天晚上9:00鐘左右我們度假村的胡總和參加這次訓練的同事、教練一起迎接了宜昌和武漢的同事們,因為晚上同事們到的比較晚所以晚上教練只讓我們集合領了訓練服和房間就休息了。第二天早上7:00集合,7:10吃早餐,吃完早餐后我們就到會議室進展了交流和認識了什么是拓展,接著就開始了我們?yōu)槠谌斓挠柧毩恕?我們酒店這是第三次組織拓展培訓了,在這拓展之前我們和其它幾個酒店的這些同事都不熟悉,有的也只不過見過幾次面,大多都是初次見面,我們進展了一系列的培訓,在每次訓練完畢后都感悟很多。在此我也談談這次訓練,做一個歸納總結。當今全球企事業(yè)單位的教育培訓機構力圖尋找一種效果更為持久的培訓方式,閱讀和聽到的資訊,我們只能學到10%——15%,但體驗過的事,我們卻能收獲80%,體驗式培訓是一種將傳統(tǒng)式場地拓展訓練融入大自然并與體驗相結合的,通過體驗培訓,加強同事之間的溝通與信任,營造良好的團隊氣氛,在本次活動中我們在做中學,在玩中學,體驗生活工程所帶來的感受,感悟生活與工作中的人生哲理和管理原那么。參加本次拓展的29名隊員被分成兩個隊:一隊15人、一隊14人。
開訓儀式后,教練先讓我們都做了自我介紹,接著做了一個游戲就是把自己的名字寫在了紙條上,在交到教練那里,教練在讓每個人抽一個紙條,他說那就是自己的王子或者公主,這幾天訓練都要默默的幫助對方,支持對方,一定不讓別人知道自己抽的是誰,我開始覺得這沒什么呀,到后來才知道這也是一種關心他人的方式,而且自己也會被別人時刻關心著,這可以增加人與人之間的友誼,接下來是團隊文化競賽,每隊用20分鐘時間,根據自己團隊的詳細情況,選出隊長、隊秘、起隊名、設計隊微、隊訓、創(chuàng)意隊歌,每個隊集體向大家介紹。兩個隊在接到教練布置的任務后,每個隊的隊員分別集中在一塊,迅速選出了隊長和隊秘,由隊長組織大家一起互相討論起出了隊名、設計出了隊微、創(chuàng)意出了隊訓和隊歌,兩個隊都在教練規(guī)定的時間內很好的完成了任務,這就表達出了很好的團隊協(xié)作精神。我們這個隊只有14人,我們的隊名是“火箭隊”,我們的隊訓是火箭、火箭、一箭沖天!隊歌是(我要飛得更高),接下來就是緊張而又刺激的訓練了,這幾天我們一項一項的完成了每項任務,其中給我最深刻的是結業(yè)墻,那是一面高3米多的木板做成的墻面,我們就像是在一個孤島上一樣,現在出現在我們眼前的只有這一面光滑的墻面,我們必須在30分鐘內這29人全部爬上去,而且出了自己的四肢外,不能用其它任何身體以外的東西,我們一開始就是有4個男孩子做人梯,先送上去了一位男同事和一位女同事,我是第三個上去的,我開始就踩在一個男孩子的腿子上,在踩在另一位男孩子的肩膀上面,他們把我頂到了墻的中間,上面的兩位同事剛好拉住了我的手腕使勁的把我往上拉,因為我比較重,我就借助他們拉我的力量我使勁的往上爬,終于很快就上去了,就這樣我們一位、兩位、三位在很快28位隊友在不知不覺中都被送上去了,還剩下那一位一直在下面默默無聞的送上去那么多同事的男孩,這時候他一個人在下面好無助,太高了真的,又抓不到上面人的手,時間一分一秒的過去了,還沒有很好的方法來救那位男孩,男孩在下面無助的喊到救救我吧,本來這是一個游戲,是一次訓練,但是我當時就覺得這就是一個真實的,當一個人默默無聞的把別人都救了,自己卻沒方法出去是一個多么殘酷的事實啊!我就想到了5.12那一些悲慘的場面,當時也不是有好多的'英雄嗎?不也是這樣子把別人救了自己卻犧牲了的嗎?就在這時我們大家都在想著該怎么樣救出這位英雄、這位同事,都在商量著,最后終于有人說讓上面的一位男士倒立下來,其余的人抓住那位男士的腿和腰,讓下面的那位同事能夠抓住那一個的手往上爬,就這樣在大家和那兩位勇敢的同事的共同努力下,最后一位也這樣被救出去了,而且我們只用了23分44秒的時間,我相信這就是一個團隊的力量。你們說這最后被救出去的像不像那些被困了一百多個小時的災難同胞呢?就是說遇到不管多堅難的問題,都不要放棄,只要認真去想方法總會能成功的。雖然這個工程不是這次訓練中最害怕的、最高的工程,但是我覺得是最讓我難忘的一個工程,這個工程需要每個人有一顆無私的心,需要有一顆時刻愿意幫助他人的心,到任何危險的時候都要想著他人,幫助他人,我想在日常生活中能做到這樣一個人的話那就沒有做事,也肯定會有很多知心的朋友,我想現在有很多單位都需要這樣的人,這樣的員工,那么員工也需要的是有這樣的領導,我想要是人人都有多一點愛心、那么這個世界就會變和更和協(xié),公司或者企業(yè)也會更好的開展。
這次拓展訓練活動確實是一次令人沖動、有益成長而難以忘懷的經歷!三天的拓展訓練完畢了,但我依然為參訓隊員自始至終所展現的激情和活力而感動,感動的并不是大家的專業(yè)水準,而是從樸實創(chuàng)新的拓展訓練中,我看到并感受到了大家為達成共同目標而團結合作、群策群力和互助互勵的團隊精神,這種精神必將鼓勵我們?yōu)榫频晔聵I(yè)開展而勇往直前,在今后的工作中,我一定會努力學習、開拓進取把本活動中成功的理念用到工作中去做事和做人。 端午之際,公司組織“野外拓展培訓”活動,快樂的時光是短暫的,但是這次的野外訓練對我產生了深遠的影響。
在這短短的一天時間里,拓展訓練讓我受益匪淺,對工作態(tài)度,自信心、團隊協(xié)作,創(chuàng)新等多方面都有了新的認識,讓我加深了對克服心理壓力,戰(zhàn)勝自我,團結協(xié)調,相互促進等很多道理的印象,并且自己在這些方面也有了一些提高。
27號早上早早起床,公司的每一次活動,都會讓我迫不及待地參加。上到車上,同事不約而同的穿上了萬人長跑的運動服,看上去個個精神抖擻,斗志昂揚,展現了我公司團結一致的精神風貌。 一、用于挑戰(zhàn)自我,戰(zhàn)勝自我,要有更高的目標,更遠的目標。在第一項:“空中抓杠”,讓我相信一切皆有可能。出發(fā)前的恐慌不安,在同事們的鼓勵聲中慢慢減去;對自己的不相信,在同事們的關心下,漸漸平息;在同事們的擁抱,以及關心的目光中,我出發(fā)了。人往往對的世界有一種恐懼的心理,站在8米高的墩子上,我真不敢相信自己能站起來,能跳過去抓住平衡杠。但最后在朋友的鼓勵中,在自己的鞭策下,要緊牙,沖了出去,抓住平衡杠那一瞬間,我滿心欣喜,“我做到了,我成功了!”現實生活中也是一樣,前途的不可測往往使人畏懼不前。但拓展訓練一下子使我對前途的挑戰(zhàn)欲望猛然增強。在工作中,業(yè)務的拓展往往無法預見其結果,使自己裹足不前。但拓展訓練使自己猛然醒悟到在今后的工作中,不要因為不可認知而畏懼,不要因從來未嘗試過而輕言放棄。一個人對自身的認識往往是有保存的,對自己的潛能認識是模糊的、低估的。拓展訓練使自己更清晰地認識到自己身上潛伏的能量,增強了自己克服困難,迎接挑戰(zhàn)的信心與決心。通過拓展訓練,我重新認識到了自身的潛能,也將把這種潛力發(fā)揮到以后的工作中。
二、相信同伴,會取得意想不到的效果。第二個工程:“信任背摔”,就是信任與責任的檢驗。站在高臺上面,沒有一個人不害怕,沒有一個人不害怕。而在下面的同事,沒有一個不想平安接住倒下的同事,沒有一個不想完美的完成任務。當自己倒下來了,被接住了,這一剎那我感受到信任的勝利以及團隊的力量,一個相互信任的團隊是無往而不勝的。這樣的責任,以及信任,正是我們在平時的工作生活中不可缺少的品質:我們不僅要意識到自我的責任,也要和其他同伴合作,信任團隊中的每一個人,完成每一項工作。
三、在以后的工程中,不管是“盲人摸繩”,還是“海上逃生”,我更多的是感受:團隊的合作,集體的智慧和力量,無私的奉獻,以及我們共同的愿望和工作目標。”團隊建立的好與壞關系到一個單位和部門的生存與開展,那么,怎樣才能建立一支好的團隊呢?通過拓展訓練,我認識到一個好的團隊必須具備以下幾個方面的因素:集體協(xié)作,合理分工,勇于挑戰(zhàn),目標明確,團結協(xié)作能力和凝聚力。
訓練已經完畢,我們的口號隊徽我都永遠記錄在腦海里面了,在我以后的工作,生活會發(fā)揮極其重要的作用。 希望以后的我,像我們的口號一樣“飛翔,飛翔,一路翱翔”,越飛越遠,越飛越高;希望以后的工作也想隊歌一樣“挑戰(zhàn)自己,一起飛!”不斷挑戰(zhàn)自己,超越自我,激發(fā)自身的潛質;也希望我的人生像我們的隊徽一樣,騰飛不停,勇往直前!
野外訓練心得體會15
三天的營地生活到了說再見的時候了,最讓我們期盼的野外生存訓練開始了。教官開始發(fā)放測向儀和卡片,我又快樂又緊張,快樂的是終于能運用我們學過的知識了,緊張的是,只有40分鐘時間,如果我們沒找全卡片不就太丟人了嗎? 第一組出發(fā)了,也許是蔣沛杉來過屢次,十分熟悉,沒等我們第二組做好心理準備,她們就跑回來了,我們有些手足無措,怎么辦,沖吧!我們電臺來到操場,分好工,何玥鑫聽,我和肖竹雅找。我們在路上,一邊用眼睛找,一邊從耳機里散發(fā)出來的余音判斷是幾號電臺,不放過任何一個細節(jié),突然,在博物館門口的時候,何玥鑫喊起來:“我聽見了,一好電臺!”我們全都十分興奮,走進博物館,把大門后面翻開一看,有一個電臺,我們全都沖動得跳了起來,我趕緊拿了一張卡片一看,哎!四號電臺!我們都象漏氣的皮球,“怎么辦?”我問,何玥鑫沒精打采的說:“繼續(xù)找唄!”我們又發(fā)現了3、0、2、5號電臺,只差一號電臺,看著其他人都拿著卡片,滿意地往回跑,。我和丫丫都有些灰心,沒了剛來時的興奮。正當我們唉聲嘆氣的時候,何玥鑫右手拿著一張一號電臺的卡片,揮舞著,一邊跳,一邊跑,一邊還朝著我們大喊:“張文莎,肖竹雅,我找到了!”我太快樂了,甚至不敢相信自己的耳朵。我和丫丫飛奔過去的,沖動的問:“真的嗎?真的?”當然是真的,快走!”我們終于完成了任務,后面的隊員也很快就找到了。
所有的隊伍都找到了卡片,我們都可以去野炊,陽光十分燦爛,路上我們開心極了,一會兒被教官逗的哈哈大笑,一會兒拉起了歌,“哈哈”“哈哈”“來一個,來一個!”伴著愉快的歌聲和歡聲笑語,我們來到了野炊場。
想到那天參加的野外拓展訓練,我就開心得不得了。請允許我為大家分享一些野外訓練的苦與樂吧!
周二早上,我們在餐廳匆匆吃過早飯,急忙收拾好物品,就和我們班的劉冰艷、呂昀潞等十幾個同學排著整齊的隊伍到操場上集合。
不一會兒,教官就全部到齊了。報數、整隊……一切就緒后,教官一聲“出發(fā)”,我們按秩序坐上車,懷著沖動的心情,唱著歡快的歌聲,很快我們就到了“青少年活動中心”。
帶我們訓練的教官名叫“雪豹”,但是他不像傳聞中的那樣非常厲害,相反對我們很是親切。教官把我們帶到了一個空氣清新的地方,那里到處都是花草,特別漂亮,聞著花香,我們的心情愜意極了。我們先是為小隊起名字,經過隊員熱烈的討論,我們的隊名終于產生了——精英隊。在“血雨腥風”的對戰(zhàn)中。我們“精英隊”表現出色,因此得了總分值10分?墒恰癆CE隊”是由六年級學生組成的,在接下來的`對歌比賽中,我們唱的每一首歌他們都會,所以他們又得了總分值10分。我們只得了5分。但是我們并沒有灰心,一直堅持到比賽最后,我們相信“精英隊”是好樣的。 訓練接近尾聲,教官又把我們帶到另外一個地方做游戲。游戲規(guī)那么是:看著圖片寫四字詞語,只有五分鐘的時間。我們“精英隊”配合默契,共寫出了21個詞,獲得了第二名的好成績。 中午,我們要野炊了,我們幾個會做飯的,和教官一起做飯,其他隊員自由活動。很快午飯做好了,吃著自己親手做的飯,比媽媽做的飯還要香。
下午,我們自由活動,教官讓我們用石膏捏各種小動物,做成的作品就是送給自己的禮物。我做了一只可愛的小羊,看著小羊,它好似對著我笑呢。小羊,你是不是在和我一起分享今天的快樂呢?
那天,我和同學們都特別開心。
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