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企業(yè)降本增效演講稿

時(shí)間:2023-07-08 23:07:22 演講稿 我要投稿

企業(yè)降本增效演講稿(通用10篇)

  演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。在充滿活力,日益開放的今天,我們使用上演講稿的情況與日俱增,你所見過(guò)的演講稿是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的企業(yè)降本增效演講稿,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

企業(yè)降本增效演講稿(通用10篇)

  企業(yè)降本增效演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委,各位同事:

  大家下午好!

  我今天演講的題目是“降本增效,有你有我有大家”。公司從去年始就開展降本增效活動(dòng),在日常工作中我們都能很明顯的感覺(jué)到全體員工從思想到行動(dòng)都已經(jīng)融入到這項(xiàng)活動(dòng)中去,公司的日常宣傳報(bào)道始終貫穿著降本增效這根主線,一件件事例無(wú)不是員工在實(shí)際工作中落實(shí)降本增效活動(dòng)的體現(xiàn),如餐廳用餐時(shí)倒掉的飯菜減少了,長(zhǎng)明燈熄滅了,下班不關(guān)電腦的現(xiàn)象消失了,固話費(fèi)減少了,復(fù)印紙的背面又在廢物利用了,查找出來(lái)的缺陷越來(lái)越少了R22;R22;這是推行降本增效的結(jié)果,這是公司全體員工共同努力的結(jié)果,是團(tuán)隊(duì)的力量!

  我們綜管部的全體員工同樣也積極的行動(dòng)起來(lái),充分發(fā)揮管控職能,盡可能的把各項(xiàng)成本費(fèi)用降到最低點(diǎn),比如在日常辦公用車管理方面,我們建立嚴(yán)格的用車制度,控制短途用車和重復(fù)用車,并要求提前一天提交用車申請(qǐng),以便于定時(shí)合并用車;在電話費(fèi)用開支方面,固定話費(fèi)和移動(dòng)話費(fèi)統(tǒng)一按崗位核定,取消固話長(zhǎng)途功能,調(diào)整了部分崗位移動(dòng)話費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),降低了話費(fèi)的支出;在庫(kù)管方面,詳細(xì)登記各類物品領(lǐng)用臺(tái)帳并按月進(jìn)行分析,及時(shí)將數(shù)據(jù)反饋各部門,將庫(kù)存物品控制在合理范圍之內(nèi)。

  我是一名普通的管理人員,我的崗位是勞資人事管理,我也問(wèn)自己,在降本增效工作中我能做些什么呢?我沒(méi)有雄心壯志,也沒(méi)有宏偉計(jì)劃,我的'想法很簡(jiǎn)單,從自身崗位工作出發(fā),從小事做起,腳踏實(shí)地,勤勉工作,認(rèn)真完成每一項(xiàng)工作任務(wù),不斷提高崗位業(yè)務(wù)技能,提高工作效率,圍繞崗位工作內(nèi)容盡可能的挖掘降本點(diǎn),我認(rèn)為這也是降本增效在管理工作中的具體踐行。我是這么想的,也是這么做的。

  例如,公司員工每年的工服成本也是一筆不小的開支,再加上員工流動(dòng)更增加了工服費(fèi)用支出,看著員工離職退回的還能穿的工服,我就想能否繼續(xù)利用呢?于是,我針對(duì)不同的崗位就工服的使用期限進(jìn)行抽樣調(diào)查,根據(jù)調(diào)查結(jié)果我建議公司對(duì)員工工服的發(fā)放實(shí)行以舊換新制度,這樣,即保證了員工工作穿著的需要,又減少了工服費(fèi)用的開支。

  又如,員工工資是人力成本的一個(gè)重要組成部分,公司每年需支付的員工工資及負(fù)擔(dān)的各類保險(xiǎn)也是一筆很大的成本支出,因此,科學(xué)合理的確定各崗位尤其是技術(shù)工種崗位的工資顯得尤為重要,一方面能為公司招聘到適崗適用的員工,另一方面也能控制人力成本,我通過(guò)各種渠道了解、調(diào)查周邊單位乃至太倉(cāng)、昆山地區(qū)的相關(guān)崗位工資水平、工作強(qiáng)度、崗位工作內(nèi)容、對(duì)所需技能的要求等等,另一方面,結(jié)合公司現(xiàn)有的相關(guān)崗位工資水平,仔細(xì)研究、推敲,同時(shí),在員工招聘時(shí)詳細(xì)了解、評(píng)估應(yīng)聘人員的崗位勝任能力和水平,針對(duì)不同崗位不同專業(yè)水平確定合理的崗位工資,盡可能的做到適崗適才適薪,同時(shí),發(fā)揮崗位職能管控作用,對(duì)現(xiàn)有崗位員工的工資水平進(jìn)行動(dòng)態(tài)管控,使公司的人力成本盡可能控制在合理的范圍之內(nèi)。

  以上列舉的只是本崗位的兩個(gè)工作實(shí)例,相信我們每個(gè)天創(chuàng)的員工這樣的例子都能隨手拈來(lái),因?yàn)槲覀兌及压井?dāng)做自己的家,把降本增效工作視為己任,你、我、大家都是這大家庭的一員,一個(gè)人的力量有限,但是無(wú)數(shù)的有限力量結(jié)合起來(lái)就是無(wú)限的力量,我們已經(jīng)感受到了這力量的強(qiáng)大,我相信這力量還會(huì)無(wú)限的發(fā)揮,因?yàn)椋航当驹鲂,有你有我有大家?/p>

  我的演講完了,謝謝大家。

  企業(yè)降本增效演講稿 篇2

  人人降本增效是一種責(zé)任,更是一種精神,一種境界。在當(dāng)前嚴(yán)峻市場(chǎng)形勢(shì)下,更需增強(qiáng)人人降本增效的熱情,匯聚出萬(wàn)眾一心渡難關(guān)的強(qiáng)大合力。 人人當(dāng)家理財(cái)、降本增效,是我們?cè)趪?guó)家實(shí)行社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制以來(lái),挺立潮頭的力量所在,已成為企業(yè)文化的優(yōu)秀元素。時(shí)至今日,重提人人降本增效,旨在進(jìn)一步喚起我們的市場(chǎng)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),特別是成本意識(shí)。唯有人人降本增效,戰(zhàn)勝市場(chǎng)挑戰(zhàn)才會(huì)有更加廣泛、堅(jiān)實(shí)、有力的行動(dòng)基礎(chǔ)。 要進(jìn)一步強(qiáng)化成本意識(shí)。隨著集團(tuán)公司不斷發(fā)展壯大,廣大職工身處其中,親身感受到了企業(yè)發(fā)展的輝煌成果。這是我們廣大干部職工辛勤付出的結(jié)果,讓我們倍感欣慰。然而,在企業(yè)發(fā)展的同時(shí),在一些職工中成本意識(shí)淡化的.現(xiàn)象有所抬頭。有些職工認(rèn)為,成本摳得松一點(diǎn),這不是什么問(wèn)題。出現(xiàn)了“家大業(yè)大浪費(fèi)點(diǎn)沒(méi)啥”的苗頭。降本增效是企業(yè)永恒主題,唯有產(chǎn)品質(zhì)量?jī)?yōu)、價(jià)格低,才有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。即便企業(yè)規(guī)模再大、裝備再先進(jìn)、產(chǎn)品再精良,都忽視不得降低成本提高質(zhì)量這條生產(chǎn)物美價(jià)廉產(chǎn)品的市場(chǎng)法則。 要進(jìn)一步增強(qiáng)系統(tǒng)優(yōu)化降成本的觀念。從原料采購(gòu)到生產(chǎn)、從生產(chǎn)到完成、從完成到銷售……這是集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)效益必須經(jīng)歷的環(huán)節(jié),效益最大化,得益于每一道工序運(yùn)行的“最優(yōu)化”。把這個(gè)“最優(yōu)化”放在整個(gè)生產(chǎn)鏈條來(lái)考慮,目的是實(shí)現(xiàn)公司整體效益最大化;诖,在降本增效中,我們要胸懷大局,牢固樹立全局意識(shí)和系統(tǒng)觀念,站在公司效益最大化的高度考慮問(wèn)題。只要是有利于公司效益最大化的措施,哪怕是效益并不體現(xiàn)在本工序上,甚至?xí)䦟?dǎo)致本工序成本有所增加,也要主動(dòng)地、不折不扣地落實(shí)。要增強(qiáng)上下道工序之間、部門之間的協(xié)調(diào)配合,互創(chuàng)條件,互為服務(wù),實(shí)現(xiàn)“共贏”。

  我為降本增效中有許多身邊的例子,比如我們蹄鐵班實(shí)行的工件的轉(zhuǎn)運(yùn)方便提高了生產(chǎn)效率,從我們的精細(xì)化管理種的合理化建議都可以體現(xiàn)降本增效,比如從原來(lái)的拉毛坯的推車來(lái)說(shuō)現(xiàn)在把推車改進(jìn)的下面安裝了4個(gè)轱轆,上面增加了一個(gè)固定把手。這樣無(wú)論是拉還是退都不原來(lái)用的液壓車更方便更節(jié)約時(shí)間,從而也做到了提高生產(chǎn)效率。 我們要從點(diǎn)滴小事做起,節(jié)約式降成本。從小處著手,時(shí)時(shí)處處算細(xì)帳、降成本。要優(yōu)化發(fā)電等設(shè)備運(yùn)行方式,或者在開機(jī)時(shí)間和程序等方面在進(jìn)一步的完善,同時(shí)實(shí)行“避峰就谷”措施,力爭(zhēng)少用電,減少電費(fèi)支出與浪費(fèi)。要大力治理設(shè)備“跑冒滴漏”,堵塞漏洞。要從杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水等小事做起,節(jié)約每一度電、每一滴油。要厲行節(jié)約,減少非生產(chǎn)性支出。

  “合抱之木,生于毫末;九層之臺(tái),起于累土”。只要人人降本增效,我們就一定能夠再次奪取生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)新的輝煌業(yè)績(jī),為更理想的目標(biāo)而前進(jìn)。

  企業(yè)降本增效演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的各位評(píng)委、女士們、先生們:

  大家晚上好!

  今天我演講的題目是:

  世間的萬(wàn)物都有自己獨(dú)物的生命線,就好比長(zhǎng)江水,有漲潮就有低谷,但永遠(yuǎn)不失其博大與寬廣。正如我們鋼鐵企業(yè),隨著原材料價(jià)格不斷上漲、鋼材價(jià)格的下滑,鋼鐵市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,鋼鐵行業(yè)進(jìn)入到微利時(shí)代,稍有不慎,便會(huì)入不敷出,企業(yè)便會(huì)在生死線上掙扎。

  20xx年龍鋼在企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)上,實(shí)施低成本戰(zhàn)略,不僅是企業(yè)擺脫困境的關(guān)鍵,更是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。我們只有開源節(jié)流,從細(xì)節(jié)入手,以變應(yīng)變,變不可能為可能,才能在激烈的市場(chǎng)贏得市場(chǎng)、贏得發(fā)展。

  我們轉(zhuǎn)五工段,積極響應(yīng)公司的低成本戰(zhàn)略,在降本增效上立足崗位,以關(guān)鍵指標(biāo)的控制為主線,以生產(chǎn)組織的安全穩(wěn)定為基礎(chǔ),以精益求精操作杜絕作業(yè)失誤為基準(zhǔn),以挖潛增效、節(jié)約每一度電、每一滴水為責(zé)任,用實(shí)際行動(dòng)唱響了一曲降本增效之歌。

  記得年初,公司提出實(shí)施低成本戰(zhàn)略,做為轉(zhuǎn)爐,幾乎所有人都認(rèn)為轉(zhuǎn)爐的區(qū)間成本已經(jīng)接近極限,新區(qū)的鋼鐵料消耗已經(jīng)控制在1039Kg/t鋼,石灰單耗40Kg,步入全國(guó)先進(jìn)指標(biāo)行列,要降區(qū)間很小,幾乎為零。但是,轉(zhuǎn)五工段段長(zhǎng)薛曉勇卻提出要?jiǎng)?chuàng)新思維,他說(shuō)公司給了我們最好的待遇,我們就應(yīng)該給公司最好的回報(bào),全國(guó)最先進(jìn)鋼鐵企業(yè)可以把鋼鐵料消耗降到1000Kg以下,石灰降到30Kg以下,我們?yōu)槭裁床荒?只有想不到,沒(méi)有做不到。就這樣,一場(chǎng)降本增效活動(dòng),在轉(zhuǎn)五工段轟轟烈烈開始了。

  要降低成本,首先就要杜絕事故,轉(zhuǎn)五工段在生產(chǎn)操作上提出“三個(gè)三”確認(rèn)操作法,即設(shè)備確認(rèn)不到位不操作,準(zhǔn)備工作不到位不操作,各環(huán)節(jié)未確認(rèn)到位不操作。并加強(qiáng)日常巡查,一班三查,隨時(shí)督促檢查員工的操作情況,通過(guò)操作的強(qiáng)化,操作事故、誤操作情況明顯得到遏制,轉(zhuǎn)爐因人為影響明顯降低,截止目前,轉(zhuǎn)五工段生產(chǎn)中斷為零,不僅有效地保證了生產(chǎn)的穩(wěn)定順行,更是為降本增效打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  其次,以穩(wěn)定指標(biāo)、提升指標(biāo)為核心,力爭(zhēng)達(dá)到全國(guó)同類型企業(yè)最先進(jìn)指標(biāo)。

  工段針對(duì)影響成本的`關(guān)鍵指標(biāo),一是對(duì)合金優(yōu)質(zhì)品、喂線等實(shí)行邊緣考核,通過(guò)細(xì)化環(huán)節(jié)控制,達(dá)到精準(zhǔn)操作,從而提高操作技能,降低成本。上半年,工段合金優(yōu)質(zhì)品達(dá)到95%,噸鋼合金消耗15.6Kg,比去年降低了1Kg,僅此一項(xiàng)月可降低合金消耗約250噸,節(jié)支約167萬(wàn)元。

  二是在操作上,以優(yōu)化渣料結(jié)構(gòu),統(tǒng)一槍位操作為操作模式,在操作過(guò)程杜絕大噴,減少小噴,提高一次倒?fàn)t命中率。通過(guò)不斷的操作調(diào)整,形成固定的操作思路,過(guò)程噴濺明顯得到了控制,鋼鐵料消耗大幅度下降,最低達(dá)到1006Kg/t鋼,特別是石灰單耗,達(dá)到29Kg,步入全國(guó)第三名水平,而做為轉(zhuǎn)爐消耗控制的大項(xiàng),鋼鐵料消耗降低了33Kg,月可節(jié)支約400萬(wàn)元。

  三是提高出鋼C,通過(guò)操作達(dá)到日常維護(hù)轉(zhuǎn)爐,延長(zhǎng)爐役使用時(shí)間。目前轉(zhuǎn)五工段平均出鋼C達(dá)到10個(gè),出鋼C提高了,相應(yīng)的消耗得到了有效的控制,同時(shí)新區(qū)轉(zhuǎn)爐爐齡3000多爐零維護(hù)。積少就能成多,聚沙就能成塔,我們轉(zhuǎn)五工段不僅注重大指標(biāo)的控制,更是從小處入手,做到抓大不放小,工段在方方面面都在為降本增效做工作:鏟渣時(shí)到渣堆上揀拾渣鋼,及時(shí)關(guān)閉擋渣小車的冷卻氮?dú),操作室?nèi)只開一半燈,氧管回收再利用……一項(xiàng)項(xiàng)過(guò)去不被重視的現(xiàn)象被重視起來(lái),一處處隨意浪費(fèi)的現(xiàn)象消失了,每一個(gè)員工都動(dòng)起來(lái)了,從上到下,形成了處處講節(jié)約,人人不浪費(fèi)的良好習(xí)慣。

  親愛的朋友們,讓我們行動(dòng)起來(lái),真正把降本增效當(dāng)成一種習(xí)慣、一種美德、一種責(zé)任。從我做起,從現(xiàn)在做起,從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起,消除工作上的每一個(gè)缺陷,堵塞工作中的每一個(gè)漏洞,用實(shí)際行動(dòng)去履行我們的責(zé)任,為建設(shè)新龍鋼而努力奮斗吧!

  謝謝大家。

  企業(yè)降本增效演講稿 篇4

  勇于擔(dān)當(dāng)降成本,有你有我有大家。

  降本增效,顧名思義,就是降低成本增加效益。對(duì)于我們個(gè)人來(lái)說(shuō)就是合理規(guī)劃有限的工資,降低生活成本,提升生活質(zhì)量。而對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),就是合理利用有限的資源,降低生產(chǎn)成本,提高經(jīng)濟(jì)效益,用最少的資源創(chuàng)造最大的價(jià)值。

  今年是公司“十二五”規(guī)劃的收官之年,也是謀劃“十三五”規(guī)劃的奠基之年,更是公司面臨更加繁重的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展任務(wù)的一年。多年來(lái),公司一直注重開展降本增效活動(dòng),從公司層面的宣傳到員工日常工作中的行動(dòng),從傳統(tǒng)成本管理到“大成本、系統(tǒng)成本”的開展,從合理化建議的實(shí)施到小改小革的突破,一件件事例無(wú)不是員工在實(shí)際工作中落實(shí)降本增效活動(dòng)的體現(xiàn)。

  看,有這樣一群人在我們身邊……

  企業(yè)運(yùn)營(yíng)部蘇家華、李華、寶麗園等人,提出的“井下六大系統(tǒng)中人員通信定位系統(tǒng)供電電源改造”建議,井下人員定位系統(tǒng)供電不再依賴380v的動(dòng)力電線,由220v照明電源所替代,該合理化建議的.實(shí)施,既保證了人員定位通信系統(tǒng)的正常運(yùn)行,也為井下施工人員提供了安全保障,同時(shí)達(dá)到了節(jié)能降耗的效果。

  工程部朱紹凱,提出的“大山尾礦庫(kù)1#副壩至2#副壩道路優(yōu)化”建議,通過(guò)對(duì)道路布置的合理優(yōu)化,為公司減少征地面積15.72畝,節(jié)約征地費(fèi)、施工費(fèi)約35萬(wàn)元,公司給予合理化建議獎(jiǎng)1500元。

  或許有人會(huì)問(wèn):“我只是一名普通職工,我能做什么,我該怎么做?”答案其實(shí)很簡(jiǎn)單:從我做起,從自身崗位做起,從點(diǎn)滴做起,從小事做起!這是公司賦予我們的要求,也是我們責(zé)無(wú)旁貸的使命。

  “泰山不讓土壤,故能成其大;河海不擇細(xì)流,故能就其深”。降本增效,從你做起、從我做起、從點(diǎn)滴做起、從小事做起,哪怕是隨手關(guān)燈節(jié)約的一度電,順手?jǐn)Q緊龍頭節(jié)約的一滴水、還是回收廢舊的一顆螺絲釘,一切支出皆成本、一切節(jié)支皆利潤(rùn)。

  我是資產(chǎn)財(cái)務(wù)部一名普通的財(cái)務(wù)人員,我的崗位是出納,我也問(wèn)自己,在降本增效工作中我能做些什么呢?我沒(méi)有雄心壯志,也沒(méi)有宏偉計(jì)劃,我的想法很簡(jiǎn)單,從自身崗位工作出發(fā),從小事做起,腳踏實(shí)地,勤勉工作,認(rèn)真完成每一項(xiàng)工作任務(wù),不斷提高崗位業(yè)務(wù)技能,提高工作效率,圍繞崗位工作內(nèi)容盡可能的挖掘降本點(diǎn)。

  出納每天都要打印很多匯款及收款的銀行回單,銀行回單的大小只有A4紙的1/2大小,一般打印結(jié)束后,我便把空白的1/2剪下來(lái),單獨(dú)用夾子夾好,以備下次打印的時(shí)候再用,這樣不僅節(jié)省了紙張,而且大大提高了裝訂憑證的效率。

  公司和多家銀行都有合作,每個(gè)銀行的付款方式不同支付的手續(xù)費(fèi)也不同。銀行匯款時(shí)我們盡量從可以免除手續(xù)費(fèi)的銀行匯出,看似只是節(jié)約5元、10元、20元…… 可我們每天、每月、每年都要匯出很多很多的款項(xiàng),每筆款項(xiàng)哪怕只減少一點(diǎn)點(diǎn)手續(xù)費(fèi),天長(zhǎng)日久也是一筆不小的節(jié)約。這難道不是降本增效在日常工作中的具體踐行嗎?

  艱苦樸素是永昌人的精神,勤儉節(jié)約是永昌人的美德,降本增效是永昌人的己任,以上列舉的只是日常工作中降本增效的縮影,相信我們每個(gè)永昌人這樣的例子都能隨手拈來(lái),因?yàn)槲覀兌及压井?dāng)做自己的家。一個(gè)人的力量是有限的,但無(wú)數(shù)個(gè)有限組合起來(lái),便是無(wú)限,便會(huì)形成無(wú)堅(jiān)不摧的力量!“合抱之木,生于毫末;九層之臺(tái),起于累土”,降本增效,有你有我有大家!

  企業(yè)降本增效演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo), 同事們:

  大家晚上好。 我叫饒昌榮,是礦山部的一名技術(shù)員,今天我要演講的是 現(xiàn)今社會(huì),成本的含義 以及降本增效的一些方法,進(jìn)一步講述作為一名地質(zhì) 技術(shù)員,我們可以從哪些方面做到降本增效。

  在現(xiàn)今的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,“成本” 已成為人們經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的廣泛用語(yǔ),人們根據(jù)不同的經(jīng)濟(jì)目標(biāo),以及對(duì)成本信息的不同需求,對(duì)成本 也有了多種不同的組合,如:采購(gòu)成本 、開發(fā)成本 、工程成本 、經(jīng)營(yíng)成本 、勞務(wù)成本 和時(shí)間成本等等,可以說(shuō),今天,僅用“成本”一詞,已經(jīng)很難使人確切地理解其含義。只有在“成本”一詞前 加上定語(yǔ),說(shuō)明指的是什么成本時(shí),它才有特定的內(nèi)容和意義。

  與此同時(shí),人們也清楚地認(rèn)識(shí)到 降低成本 是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的 重要手段。然而,如何降低成本,是企業(yè)經(jīng)營(yíng)乃至一般經(jīng)營(yíng)時(shí)刻關(guān)注 而難解的問(wèn)題。降低成本的方法也有很多。 努力降低各種能耗,在材料管理上采用舊物回收 翻新再利用 是降低成本;依靠科技進(jìn)步,改進(jìn)生產(chǎn)工藝 是降低成本;增添新型設(shè)備,使設(shè)備運(yùn)行 達(dá)到最佳配置狀態(tài) 是降低成本;合理分配時(shí)間,加強(qiáng)部門間交流,協(xié)調(diào)配合提高辦事效率,也能降低成本。 在我們的實(shí)際工作中,降本增效的方法還有很多,下面結(jié)合具體的部門 和崗位,我將從工程成本、時(shí)間成本等方面,來(lái)提出一些的方法。

  首先要做到統(tǒng)籌安排,編制科學(xué)合理的施工計(jì)劃。根據(jù)工程總進(jìn)度,及時(shí)編制工程分部施工計(jì)劃。 充分采用交叉施工 、流水作業(yè)等手段, 科學(xué)安排施工的各要素,并嚴(yán)格落實(shí), 減少窩工 、停工等現(xiàn)象 ,具體來(lái)說(shuō),就是加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,合理化通風(fēng)落礦時(shí)間,組織安排好工程施工進(jìn)度、地質(zhì)編錄、 取樣和井下支護(hù)等工作,使其交叉進(jìn)行,做好各項(xiàng)工作的銜接,做到均衡施工,這樣就能很大程度上地提高生產(chǎn)效率。

  接下來(lái), 就是改變巷道設(shè)計(jì),縮小探礦巷道斷面規(guī)格、合理布置巷道位置;能用坑內(nèi)鉆孔等成本較低方法時(shí) 不動(dòng)用巷道工程。這兩種方法,在達(dá)到工程目的的同時(shí),對(duì)降低成本有立竿見影的`效果。

  小的方面,我們建立了 地質(zhì)信息和礦山部信息分享平臺(tái),及時(shí)上傳各項(xiàng)資料,在響應(yīng)公司號(hào)召,推進(jìn)無(wú)紙化辦公的同時(shí),做到 一人通告,大家知曉,改進(jìn)了 資料更新進(jìn)度慢,傳閱時(shí)間長(zhǎng),需要多次打印等缺點(diǎn),有效節(jié)約了各項(xiàng)成本。

  再者,礦山部員工都直接參與成本核算,了解了各自的工作,以及公司運(yùn)營(yíng)的每一項(xiàng)內(nèi)容 所需的成本,提高了成本意識(shí),也就提高了主觀能動(dòng)性,明確從哪些方面可以更好地降低成本,增加效益,為 實(shí)際工作中的降本增效 提供了方向。

  另外,創(chuàng)新是降低成本和增加效益的源泉,例如改變思路,探礦巷道可以同時(shí)兼具多種功能:只要做到合理調(diào)整位置和規(guī)格,巷道除了能起到探礦作用外,還可以用于倒車,作為躲避硐室,進(jìn)入采礦階段后還可以重復(fù)利用,這樣一個(gè)巷道就有了至少四種用途,大大節(jié)約了工程量,縮減了工期,增加了效益。

  謝謝大家,我的演講完畢!

  企業(yè)降本增效演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委,各位同事:

  大家好!

  降本增效,這是一個(gè)古老而又永恒的話題,承載著企業(yè)的發(fā)展與興衰,降本增效是一種責(zé)任,更是一種精神,一種境界。在當(dāng)前嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì)下,更需增強(qiáng)人人降本增效的熱情,匯聚出萬(wàn)眾一心渡難關(guān)的強(qiáng)大合力。人人當(dāng)家理財(cái),降本增效,是我們國(guó)家實(shí)行社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制以來(lái),挺立潮頭的力量所在,已成為企業(yè)文化的優(yōu)秀元素,時(shí)至今日,強(qiáng)調(diào)人人降本增效,旨在進(jìn)一步喚起我們的市場(chǎng)意識(shí),競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),特別是成本意識(shí),唯有人人降本增效,戰(zhàn)勝市場(chǎng)挑戰(zhàn)才會(huì)有更加廣泛、堅(jiān)實(shí)、有力的行動(dòng)基礎(chǔ)。唯有產(chǎn)品質(zhì)量?jī)?yōu)、價(jià)格低、才有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),即使企業(yè)規(guī)模再大、裝備再先進(jìn)、產(chǎn)品再精良,都忽視不得降低成本提高質(zhì)量這條生產(chǎn)物美價(jià)廉產(chǎn)品的市場(chǎng)法則。

  近一年來(lái),由于全國(guó)鋼鐵行業(yè)市場(chǎng)持續(xù)疲軟,鋼材價(jià)格直線下降,給公司的經(jīng)營(yíng)管理帶來(lái)了嚴(yán)峻的考驗(yàn),在這萬(wàn)人驚慌的時(shí)刻,程總果斷提出了“近身肉搏、兵刃相見、刺刀見紅、你死我活”十六字方針,猶如給金特人注射了一支強(qiáng)心劑,又如給忐忑不安內(nèi)心惶恐的人們吃下了一顆救心丸,給身處絕境的人們指引了一條光輝大道。讓人們能冷靜的面對(duì)當(dāng)前的不利局勢(shì),憂公司之所憂,急公司之所急,集思廣益,為公司的降本增效出謀劃策。在我工段就有許多降本增效的例子:維修工利用閑暇時(shí)間,對(duì)報(bào)廢的電器設(shè)備、接觸器,鋼渣車主備動(dòng)輪進(jìn)行分解、打磨,拼湊,更換軸承,重新組裝,成為可以利用的新設(shè)備。對(duì)容易磨損的電纜線外皮加裝防護(hù)層,使電纜線的使用壽命延長(zhǎng),對(duì)報(bào)廢變形的爐體,進(jìn)行挖補(bǔ),使其可以再次投入生產(chǎn)等等。

  隨著集團(tuán)公司不斷發(fā)展壯大,廣大職工身處其中,親身感受到了企業(yè)發(fā)展的輝煌成果。這是我們廣大干部職工辛勤付出的結(jié)果,讓我們倍感欣慰。然而,在企業(yè)發(fā)展的同時(shí),在一些職工中成本意識(shí)淡化的現(xiàn)象有所抬頭。有些職工認(rèn)為,成本摳得松一點(diǎn),這不是什么問(wèn)題。出現(xiàn)了“家大業(yè)大浪費(fèi)點(diǎn)沒(méi)啥”的苗頭!办o以修身,儉以養(yǎng)德”古人視勤儉節(jié)約為修身養(yǎng)性的基本原則之一,更視為治國(guó)安邦的'至理名言!懊裆谇冢趧t不匱”,“歷覽前賢國(guó)與家,成由勤儉敗由奢”,這些經(jīng)典的語(yǔ)句無(wú)不展現(xiàn)著節(jié)約的力量!在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天,節(jié)約又被賦予了新的使命,節(jié)能降耗已成為全社會(huì)共同關(guān)注的話題,也是我們必須思考的問(wèn)題。有人會(huì)問(wèn):“我只是一名普通職工,我能做什么,我該怎么做?”答案其實(shí)很簡(jiǎn)單:從我做起,從自身崗位做起!這是時(shí)代賦予我們的要求,也是我們責(zé)無(wú)旁貸的使命。節(jié)能降耗,從我做起。首先要從思想上、意識(shí)上崇尚節(jié)儉,思想是行動(dòng)的先導(dǎo)者,只有從思想上真正樹立起節(jié)約的意識(shí),節(jié)約才能成為一種主動(dòng)、自覺(jué)的行為。

  不簡(jiǎn)單,就是將簡(jiǎn)單的事做千遍萬(wàn)遍做好;不容易,就是將容易的事做千遍萬(wàn)遍做對(duì)。我們也常說(shuō),細(xì)節(jié)決定成敗,節(jié)能降耗也同樣需要從細(xì)節(jié)做起,從工作、生活中的點(diǎn)滴做起。滴水可以成河,聚沙可以成塔,集腋可以成裘,“勿以善小而不為,”工作中盡己所能,節(jié)約每一顆螺母、每一根焊條;生活中做到隨手關(guān)燈、關(guān)閉水籠頭,杜絕長(zhǎng)明燈,長(zhǎng)流水。讓節(jié)約成為一種習(xí)慣、讓習(xí)慣促進(jìn)節(jié)約。 “不要問(wèn)公司能為我們做什么,先要問(wèn)自己能為公司做些什么”。這句話很好的闡述了員工對(duì)公司,對(duì)崗位的責(zé)任。我們要從點(diǎn)滴小事做起,節(jié)約式降成本。從小處著手,時(shí)時(shí)處處算細(xì)帳、降成本。要優(yōu)化耗電等設(shè)備運(yùn)行方式,或者在開機(jī)時(shí)間和程序等方面在進(jìn)一步的完善,同時(shí)實(shí)行“避峰就谷”措施,力爭(zhēng)少用電,減少電費(fèi)支出與浪費(fèi)。要大力治理設(shè)備“跑冒滴漏”,堵塞漏洞。要厲行節(jié)約,減少非生產(chǎn)性支出。如果將公司比喻為大海,那么我們平凡的崗位就是流入大海的一條小溪,我們每一位員工可視為這條溪中的一滴水,無(wú)數(shù)滴水匯聚起來(lái)才會(huì)有洶涌澎湃的浪濤,才會(huì)有波瀾壯闊的大海。一個(gè)人的力量是有限的,但無(wú)數(shù)個(gè)有限組合起來(lái),便是無(wú)限,便會(huì)形成無(wú)堅(jiān)不摧的力量!“合抱之木,生于毫末;九層之臺(tái),起于累土”。只要人人降本增效,我們就一定能夠再次奪取生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)新的輝煌業(yè)績(jī),為更理想的目標(biāo)而前進(jìn)。

  謝謝大家!

  企業(yè)降本增效演講稿 篇7

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友:

  我是XX,是招待所的一名普通管理人員,今天我要演講的主題是“砍刀督促降本,管理實(shí)現(xiàn)增效”。

  說(shuō)到降本增效,工作態(tài)度是一個(gè)很關(guān)鍵的因素,但制定合理制度才是降本工作的重心,只有建立合理的激勵(lì)與約束機(jī)制,才能杜絕資源浪費(fèi)及拖沓、窩工現(xiàn)象,真正實(shí)現(xiàn)降低成本。

  二月份,公司組織了我們觀看了李踐老師的“砍掉成本”這部光碟,在看到他的“財(cái)務(wù)十二把砍刀”這一集時(shí),給我感受很深,同時(shí)也很震憾!李踐以一個(gè)數(shù)字化的公式“10-9=1”直觀地揭示了“收入、支出與利潤(rùn)”之間的關(guān)系,讓我們更清楚地看到要提高利潤(rùn),減少成本與增加收入同等重要。 怎么樣去運(yùn)用這把砍刀呢?

  我想,首先強(qiáng)化每個(gè)員工的節(jié)約成本意識(shí),從源頭進(jìn)行成本控制,比如從節(jié)電、節(jié)水、節(jié)約低值易耗品、愛護(hù)勞動(dòng)工具這些小事情做起,從節(jié)流降耗中提高企業(yè)利潤(rùn)。其次每個(gè)人都要有危機(jī)感,我們要本著精兵簡(jiǎn)政的原則,做好每一個(gè)工作程序和在此情況下完成它所需要的時(shí)間和人員數(shù),具體到“砍人、砍機(jī)構(gòu)”方面,讓每一個(gè)人有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。將現(xiàn)有資源靈活化,嚴(yán)格控制固定資產(chǎn)的購(gòu)入及庫(kù)存的保有量。根據(jù)庫(kù)存決定采購(gòu)計(jì)劃,以免造成因原材料積壓導(dǎo)致貨物過(guò)期浪費(fèi)的現(xiàn)象。另外大力縮減采購(gòu)費(fèi)用及減少一切不必要的開支,原材料采購(gòu)是招待所的根本成本,要通過(guò)詢價(jià)制度,爭(zhēng)取降低成本為招待所獲得更大利益。我們要以更加科學(xué)合理的方法使用,變相的減少企業(yè)的支出。不開沒(méi)有質(zhì)量和沒(méi)有實(shí)際意義的會(huì)議 ,減少出差費(fèi)用,減少維修費(fèi)用,及不必要的辦公用品購(gòu)置。

  人都是向往自由的,誰(shuí)能在無(wú)監(jiān)督的情況下一如既往地努力工作?好逸惡勞是人性固有的缺點(diǎn)。有個(gè)典故叫做“懸梁刺股”,它充分證明了一個(gè)道理:要達(dá)到既定目標(biāo),就要通過(guò)嚴(yán)格的外在條件去克服人自身的缺點(diǎn)。所以,依靠我們自己去節(jié)約成本,這是永遠(yuǎn)的理想。要想實(shí)現(xiàn)降本增效,就必須依靠制定出一個(gè)嚴(yán)格合理的管理制度。 嚴(yán)格管理,就是要讓優(yōu)秀員工的.工作方式得到肯定,讓其他人學(xué)習(xí)模仿;嚴(yán)格管理,就是要讓一些不良習(xí)慣和工作方式受到懲罰,受到大家的指責(zé)。

  朋友們,只有堅(jiān)持嚴(yán)格管理的道路我們才能走出困境,F(xiàn)實(shí)中,有的人把自己當(dāng)成公司的債主,自己就是占盡道理的債權(quán)人;有的人飽食終日,卻挑釁管理人員說(shuō):“有本事你就開除我嘛”。公司的管理制度就應(yīng)該有本事去處罰這樣的人,這樣的事。如果無(wú)法克制懶散的存在,何談降本增效?無(wú)法懲罰懶散的人,怎么讓勤奮的人得到應(yīng)有的尊重?

  當(dāng)前,降低成本是維系企業(yè)生存的緊迫任務(wù)。只有降低成本 ,企業(yè)才能維系生存。就如同已經(jīng)簽訂的《經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任書》一樣,招待所必須不斷的制定有效的管理制度并嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,獎(jiǎng)勵(lì)勤奮的,懲罰懶散的;獎(jiǎng)勵(lì)節(jié)約的,處罰浪費(fèi)的。

  我相信自有一股支持著向前的力量在,當(dāng)前雖然困難重重,但企業(yè)的精魂在,沖出困境的信心在!只要制定了合理的制度并嚴(yán)格執(zhí)行,我相信我們招待所不但能夠保住生存,還會(huì)有美好的明天。

  企業(yè)降本增效演講稿 篇8

敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo)同事:

  參加本次演講比賽,我非常榮幸。圍繞價(jià)值創(chuàng)造這個(gè)熱門話題,我第一個(gè)想到了降本增效,而最早讓我體會(huì)到降本就是增效的人,就是胡曉武經(jīng)理了。

  一次,我隨同他一起到長(zhǎng)江口南島堤削頂半圓體施工現(xiàn)場(chǎng),在前面走的好好的,他突然蹲下身來(lái)往半圓體泄壓孔里跳,不知就里的我趕忙過(guò)去拉他,但他卻示意我趕緊喊開交通船的大宏過(guò)來(lái)。原來(lái),他的對(duì)講機(jī)掛繩不知怎的斷了,對(duì)講機(jī)掉進(jìn)了黑漆漆的半圓體泄壓孔里,他擔(dān)心一旦潮水漲起來(lái)這部?jī)r(jià)值800元的對(duì)講機(jī)進(jìn)了海水就廢了。然而直徑50公分的泄壓孔只能勉強(qiáng)下到底,蹲不下來(lái)就無(wú)法從石塊縫隙里拿出對(duì)講機(jī)了。于是,他想到了身材瘦小的大宏,大宏也果然不負(fù)眾望地?fù)破鹆藢?duì)講機(jī),胡經(jīng)理高興的`拍著大宏的肩膀,說(shuō)晚上多加個(gè)菜犒勞一下他。不得不說(shuō),這么一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理情愿為一臺(tái)價(jià)值800元的對(duì)講機(jī)而火急火燎地跳進(jìn)半圓體泄壓孔里的畫面,非常具有視覺(jué)沖擊力。他在要求我們的同時(shí),自己也一直在做著榜樣該付出的行動(dòng),以至于我也想為降本增效出一把力。

  我想到了首先想到的便是食堂剩飯剩菜問(wèn)題。大廚常說(shuō),每天最爽的事情,就是看到自己做的飯菜被大家吃得一干二凈。不得不說(shuō),這確實(shí)是個(gè)非常棒的理想狀態(tài)!要知道眾口難調(diào),每餐吃干凈的菜肴肯定是大多數(shù)人都喜歡的,反之亦然。每天剩下的即便下一餐再熱還是一樣會(huì)剩下,熱兩次再剩下的出于健康考慮便只能選擇倒掉,一兩次如此就罷了,天天如此就是不可饒恕的浪費(fèi)!一想到真金白銀買來(lái)的東西要白白倒掉,我就有種騷包到燒錢玩的滑稽感覺(jué)。改變必須付諸行動(dòng)。我決定先做好“熱銷”菜品的摸排、統(tǒng)計(jì)工作,然后在QQ群公開、執(zhí)行點(diǎn)餐機(jī)制。歷經(jīng)1個(gè)半月時(shí)間,相關(guān)工作順利結(jié)束。拿到綜合辦新鮮出爐的“熱銷菜單”王大廚非常高興,每次買菜他只需要根據(jù)“熱銷菜單”進(jìn)行葷素搭配后就可以照單購(gòu)買菜蔬了。因?yàn)槎际窍矏鄣氖澄,剩菜剩飯的情況果然有所好轉(zhuǎn)?粗皇O聹氖⒉伺,我在高興之余也看到了活動(dòng)QQ群的好處!然而好景不長(zhǎng),改善了一段時(shí)間的剩菜剩飯情況又出現(xiàn)了反復(fù)。我不禁有些煩惱,都是大家喜歡吃的,口味也沒(méi)變化,更沒(méi)出現(xiàn)衛(wèi)生狀況,問(wèn)題出在哪里呢?經(jīng)觀察,是就餐人數(shù)常常發(fā)生變化造成的。本來(lái)以為這樣很好解決,不過(guò)是工作原因而無(wú)法準(zhǔn)時(shí)就餐,飯前需要離開的或者是飯后才能回來(lái)的要么給我打個(gè)電話要么在QQ上給我留言都行,我們定會(huì)將熱騰騰的飯菜會(huì)打包裝好放進(jìn)保溫艙,靜候你的歸來(lái)。然而,我還是想簡(jiǎn)單了,現(xiàn)場(chǎng)施工的不確定因素太多,要求留飯的不見得會(huì)回來(lái),確定不回來(lái)的不見得不回來(lái),時(shí)不時(shí)還是會(huì)出現(xiàn)做多剩的多做少了不夠吃的情況。

  王書記的一句話切中了要害:只有服務(wù)沒(méi)有遏制,再好的方法也不會(huì)起作用。于是,征得同意后,我決定使用好QQ機(jī)器人的這個(gè)功能。什么?你留了信息但是餓過(guò)勁了不想吃?不要緊,QQ機(jī)器人雖不是全智能,但是綜合辦的統(tǒng)計(jì)工作可沒(méi)有停下,將相應(yīng)信息輸入后QQ機(jī)器人會(huì)“貼心”提示你:對(duì)不起有QQ留言為憑證,你的“忽悠”次數(shù)超過(guò)兩次,恭喜你,你已被綜合辦評(píng)為“浪費(fèi)達(dá)人”,一個(gè)星期內(nèi)你將處于禁止留言狀態(tài),不再享有任何相關(guān)服務(wù)資格;什么?沒(méi)來(lái)得及趕回就在外面解決了,反正你又沒(méi)有監(jiān)控怎么會(huì)知道?別逗了,不吃沒(méi)關(guān)系,你可千萬(wàn)不要拿當(dāng)天的餐票報(bào)銷哦,否則你一樣不可避免地要收獲“浪費(fèi)達(dá)人”的稱號(hào)。

  雖然這樣四個(gè)月干下來(lái),我節(jié)省的現(xiàn)金開支并不多,但是經(jīng)過(guò)合理的調(diào)配浪費(fèi)情況正在逐漸改善。浪費(fèi)少了下次買菜就可以少買點(diǎn),支出少了就是節(jié)約就是在降本增效的道路上前進(jìn)了一小步;c(diǎn)時(shí)間花點(diǎn)小錢就能辦到,我想沒(méi)有理由拒絕這個(gè)聚沙成塔、集腋成裘的機(jī)會(huì),我相信我一定會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持下去的!

  我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

  企業(yè)降本增效演講稿 篇9

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  早上好!

  今天我為大家演講的題目是“我為酒店節(jié)能降耗”。

  如果,這個(gè)世界里的每一個(gè)人都給我一分錢,那么我將會(huì)是一個(gè)富翁。

  這說(shuō)明了什么?

  是的,一分錢可以讓我變成富翁,一升油可以讓我開一家加油站。

  那么,如果,我們每個(gè)人每天能為酒店省下一滴水,一度電,日積月累,這也將是一筆巨大的財(cái)富。

  假設(shè),我們酒店有200名的員工,如果每人每天能省下一度電,那么一個(gè)月后就省下了6000度的電,而省下這6000度的電只需我們的一個(gè)想法,一個(gè)動(dòng)作就足矣。

  我們是酒店的主人,節(jié)約是需要我們大家一起來(lái)努力。一個(gè)人的力量是微不足道的,而當(dāng)所有的人都能夠參加時(shí),其力量必勢(shì)不可檔,就像一片雪花,絲毫無(wú)力量可言,而當(dāng)幾千萬(wàn)朵的雪花積壓在一起時(shí),卻可以壓斷一枝粗壯樹枝。只要我們每一個(gè)人都行動(dòng)起來(lái),必將有一個(gè)不一樣的結(jié)果。一個(gè)問(wèn)題被發(fā)現(xiàn),其實(shí)很簡(jiǎn)單,就像我們每一個(gè)人都知道酒店的能量消耗很大,但解決的過(guò)程卻是艱巨的。當(dāng)然了,只有先有了艱難的過(guò)程,我們才能看到一個(gè)好的結(jié)果。我想,只要我們每一個(gè)人多一份責(zé)任心,多一份責(zé)任感,這個(gè)過(guò)程就會(huì)變得很簡(jiǎn)單,例如水接滿了,立刻關(guān)掉水源,客人走了,及時(shí)關(guān)掉電源,不是一件很簡(jiǎn)單的事嗎?有誰(shuí)說(shuō)我沒(méi)辦法做到呢!可是為何這一幕幕卻經(jīng)常在我們工作中重演著。

  “勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)”這個(gè)古老而又年輕的命題,如今重又被賦予新的歷史使命和戰(zhàn)略意義。

  有人問(wèn):“我能做什么?”

  答案很簡(jiǎn)單:從我做起,從小事做起,從自身崗位做起。

  就這么簡(jiǎn)單嗎?

  對(duì),就這么簡(jiǎn)單。

  請(qǐng)記。耗闩c我,是浪花里的一滴水,無(wú)數(shù)滴水匯聚起來(lái),會(huì)是澎湃洶涌的`浪濤,才有波瀾壯闊的大海!一個(gè)人的力量有限,但無(wú)數(shù)個(gè)有限組合起來(lái),便是無(wú)限,便會(huì)有無(wú)堅(jiān)不摧的力量!

  回顧一下我們的身邊:在你我洗盤刷碗、洗臉?biāo)⒀馈⑾窗l(fā)洗澡、沖洗刷廁所的時(shí)候你我可曾想過(guò),節(jié)約每一滴水?在你我使用電燈、電話、電腦、空調(diào)、復(fù)印紙的時(shí)候,我們做到節(jié)約了嗎?

  節(jié)能降耗是酒店的生存之本,誰(shuí)怠慢了它,輕視了它,誰(shuí)就會(huì)失去立足之地,我們不能不屑一顧于一滴水,一度電的價(jià)值,那是酒店效益的根本所在,酒店的每一位員工都應(yīng)自覺(jué)地投入到節(jié)能降耗活動(dòng)中去,堅(jiān)持不懈地做好節(jié)約能源的工作,樹立一種“點(diǎn)點(diǎn)滴滴降成本”, “分分秒秒增效益”的節(jié)能意識(shí),以最好的管理來(lái)實(shí)現(xiàn)節(jié)能效益的最大化,全酒店員工都要注意節(jié)能降耗,從每一個(gè)人做起,從身邊做起,從點(diǎn)滴做起,只有增效益我們的酒店才有更美好的明天。

  大家行動(dòng)起來(lái)吧,我們將力爭(zhēng)做到更好!

  企業(yè)降本增效演講稿 篇10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:

  大家好!

  今天我為大家演講的題目是“降本增效從我做起”。

  “誰(shuí)知盤中餐,粒粒皆辛苦!边@是大家耳熟能詳?shù)脑?shī)句。現(xiàn)在社會(huì)更應(yīng)重視節(jié)約,當(dāng)前我公司提出‘降本增效節(jié)’也離不開我們每一位職工在工作生活中的努力實(shí)踐。我們能做點(diǎn)什么,

  從自己做起,從小事做起。細(xì)水長(zhǎng)流,萬(wàn)涓成河,節(jié)約每一點(diǎn)水,你我洗碗、刷盤、沖衛(wèi)生間、打掃車間可曾想過(guò),在工作生活中用電你注意節(jié)約了嗎,及時(shí)關(guān)燈、空調(diào)、減少設(shè)備空轉(zhuǎn)時(shí)間提高電腦使用率我們做到了嗎,集體飯菜不多盛,節(jié)約用紙,減少費(fèi)氣排放,垃圾分類處理等等。我們做的到位了沒(méi),

  歷覽前賢國(guó)與家,成由勤儉破由奢。歷史上,勤儉節(jié)約的故事不勝枚舉。朱元璋的故鄉(xiāng)鳳陽(yáng)還流傳著四菜一湯的歌謠:“皇帝請(qǐng)客,四菜一湯,蘿卜韭菜,著實(shí)著香;小蔥豆腐,意味深長(zhǎng),一清二白,貪官心慌。”朱元璋給皇后過(guò)生日時(shí),只用紅蘿卜、韭菜,青菜兩碗,小蔥豆腐湯,宴會(huì)請(qǐng)眾官員。而且約法三章:今后不論誰(shuí)擺宴席,只許四菜一湯,誰(shuí)若違反嚴(yán)懲不待~司馬光以親切的筆調(diào)寫下了《訓(xùn)儉示康》,告誡其子司馬康要"以儉素為美",不要"以奢靡為榮"。

  口能降耗,降本增效,深入意識(shí)。降本增效是一場(chǎng)持久戰(zhàn),拼的是企業(yè)上下的意志,和精神。我們沙鋼的成功首先是勤儉樸素艱苦奮斗精神的成功。40年的艱苦奮斗在降本增效方面有著許多寶貴經(jīng)驗(yàn)與實(shí)踐。降本增效不只是領(lǐng)導(dǎo)的事,不只是員工的事,不只是個(gè)人的事而是企業(yè)中每個(gè)人的事,只有把企業(yè)當(dāng)做家一樣,把自己看成企業(yè)的主人,無(wú)論在哪個(gè)部門,在哪一個(gè)崗位,能夠從本身實(shí)際情況出發(fā),每個(gè)人都對(duì)企業(yè)盡心盡力,在工作過(guò)程中注意生產(chǎn)成本的'把握,在生產(chǎn)過(guò)程中合理安排生產(chǎn)計(jì)劃,同樣的時(shí)間,同樣的人員,同樣的成本生產(chǎn)更多更好的產(chǎn)品。

  我們應(yīng)讓降本增效成為工作習(xí)慣,讓降本增效成為生活方式,堅(jiān)持從自己做起,從每一天做起!爱(dāng)用則萬(wàn)金不惜,不當(dāng)用則一文不費(fèi)!辈攀沁m宜的發(fā)展之道。節(jié)儉是興家立業(yè)之本,不僅有其經(jīng)濟(jì)意義,更有其社會(huì)意義和道德意義。

  所以我們應(yīng)該付諸于行動(dòng),降本增效讓我們的沙鋼更美好~也讓我們的生活更加美好。

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