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競聘競職演講稿四篇
演講稿具有邏輯嚴(yán)密,態(tài)度明確,觀點鮮明的特點。在日常生活和工作中,我們都可能會用到演講稿,如何寫一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢?以下是小編精心整理的競聘競職演講稿4篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
競聘競職演講稿 篇1
一、個人主要工作經(jīng)歷:本人學(xué)歷:79年—83年在白城地區(qū)教育學(xué)院函授學(xué)習(xí)中文專業(yè),83年大專畢業(yè)。調(diào)入學(xué)院后,94年—97年在東北師范大學(xué)函授中文專業(yè)漢語言文學(xué)系。97年4月份本科畢業(yè)。
二、主要工作業(yè)績
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93年以來為各級各類培訓(xùn)班講授14門課程,共計680學(xué)時。具體課程有《現(xiàn)代漢語》、《中學(xué)語文教學(xué)法》、《外國文學(xué)0》、《古代漢語》、《中國現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)》、《小學(xué)思維發(fā)展心理學(xué)》、《職業(yè)技術(shù)教育心理學(xué)》、《幼兒教育心理學(xué)》、《寫作與評改》、《實用文寫作訓(xùn)練》、《創(chuàng)新教育》、《學(xué)習(xí)策略》、《科技講座》等。
(二)科研工作:
承擔(dān)兩項國家級課題,兩項省級課題研究。
1、國家教委“九五”課題:制定區(qū)域職業(yè)技術(shù)教育發(fā)展規(guī)劃的個案研究,于20xx年結(jié)題.
2、面向21世紀(jì)小學(xué)生應(yīng)具備的.勞動技能,素質(zhì)及相應(yīng)的落實對策研究。即將結(jié)題,(國家級課題研究)
3、省級“試行二、一合段、培養(yǎng)一專多能人才”課題,99年獲二等將。
4、省級《“四自”教學(xué)模式探索》課題99年獲二等獎。
。ㄈ┱撝2、參編11本書:《當(dāng)代教育新視野》、《學(xué)習(xí)策略的理論與實踐》, 《中小學(xué)教學(xué)管理基礎(chǔ)》、《中學(xué)勞動技術(shù)》教材和教參,《小學(xué)勞動》教材和教參,《當(dāng)代小學(xué)教師游記選萃》、《中學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)》讀本。
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1、組織開展市、省級優(yōu)質(zhì)課評選,教學(xué)基本功競賽,教學(xué)能手平和教學(xué)新秀評選 活動,培養(yǎng)出省級新秀能手50多人。
2、協(xié)助省職教分院召開省級教研會3次。主持召開市級教研會8次。
3、深入基層搞業(yè)務(wù)講座6次,內(nèi)容為《改革教法,提高質(zhì)量》、《專業(yè)課教學(xué)模式探索》
4、98年組織成立了松原市職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會。
5、組織了松原市勞動技術(shù)課教師特殊能力競賽活動。
6、組織了松原市職業(yè)高中專業(yè)課教師特殊能力競賽活動。
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1、93年、98年、20xx年均被省教育學(xué)院評為職業(yè)教育優(yōu)秀教研員。
2、99年被評為綜合化。
3、98年被國家教育部基礎(chǔ)教育司評為全國勞動教育先進(jìn)工作者。
4、98年、99年獲省級職業(yè)中學(xué)教師技能競賽優(yōu)秀指導(dǎo)獎。
5、20xx年被評為市級優(yōu)秀黨員和院級先進(jìn)女教工。
三、擬職能設(shè)想:
(一)我市職業(yè)學(xué),F(xiàn)狀:
我市高職15所,專業(yè)課教師300多人,高職在校生800多人。
(二)職業(yè)學(xué)校存在向題 :
1、職業(yè)學(xué)校生員短缺。
2、專業(yè)課實驗實習(xí)基地短缺,使理論和實踐結(jié)合受很大影響。
3、專業(yè)課設(shè)置不適合當(dāng)前社會發(fā)需要。
4、缺少一專多能、有一技之長的專業(yè)課教師隊伍。
(三)面對現(xiàn)狀應(yīng)開展如下工作:
1、協(xié)同市教育局職教科,做好中等職校的招生工作,為增強(qiáng)吸引力,加強(qiáng)職業(yè)高中對口升學(xué)管理。
2、拓展農(nóng)村初中辦學(xué)方向,由農(nóng)村初中以升學(xué)為主逐漸轉(zhuǎn)變到為本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會服務(wù)、同時兼顧升學(xué)軌道上來。
3、加大在農(nóng)村初中開設(shè)農(nóng)業(yè)技術(shù)課宣傳力度,使各縣(區(qū))教育局和學(xué)校都在思想上認(rèn)識上、達(dá)到充分重視,從而出臺政策。
4、搞好農(nóng)業(yè)技術(shù)課教師教育理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn),使之觀念更新,提高教育教學(xué)質(zhì)量。
5、指導(dǎo)各縣(區(qū))示范校開好現(xiàn)場會以點帶面,典型引路。開展多種教研活動,以作用爭地位,提高農(nóng)業(yè)技術(shù)課教師待遇。、
6、高職加快資源共享之路,加快合作步伐,如電大、農(nóng)專合并,從而更好地發(fā)揮實驗實習(xí)基地作用。
職業(yè)教育教研競聘演講詞
競聘競職演講稿 篇2
尊敬的管理局領(lǐng)導(dǎo),同志們,大家好!
此時此刻,我十分感動,并萬分感謝你們×年來對我工作的支持和給我今天的這個機(jī)會。我是×××,是××管護(hù)站一名管護(hù)員,××畢業(yè),學(xué)林出身。作為在××山腳下長大的孩子,本身應(yīng)肩負(fù)著保護(hù)好××山森林資源的責(zé)任。故今天我更加堅定信念,更加珍惜這次機(jī)會,懷著以保護(hù)促發(fā)展,以發(fā)展促保護(hù)的理念來參加管理局各管護(hù)站站長、副站長的競崗演講。
結(jié)合我所學(xué)的理論知識和×年來的工作經(jīng)驗,要把保護(hù)區(qū)的資源保護(hù)好,我認(rèn)為只有扎扎實實,勤勤懇懇。作為一個管護(hù)隊伍,首先要自我完善。作為一個站長,應(yīng)做到知法、懂法、守法。只有懂了法,才能加強(qiáng)自身隊伍建設(shè),才能做到公正執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法。
其次,一個集體,沒有一個崗位制度,沒有一個目標(biāo),自身的工作積極性是很難發(fā)揮出來的。再之,要搞好工作,必須深入群眾,密切聯(lián)系群眾。只有搞好了管護(hù)站轄區(qū)群眾的關(guān)系,與群眾心連心,讓轄區(qū)群眾也參與到保護(hù)工作中來,那么我們的保護(hù)工作就事半功倍了。要做好上述幾項工作,我將采取以下措施:
一、必須自身盡快進(jìn)入角色,對轄區(qū)環(huán)境、巡護(hù)線路、界石要做到熟悉,對轄區(qū)周邊有違法行為和傾向的`人進(jìn)行摸底,對巡護(hù)線路易發(fā)路段做到盡快掌握,并加強(qiáng)巡視,經(jīng)常了解一下情況,做到有的放矢。巡山護(hù)林工作是各站的主要工作之一,過去我們巡護(hù),純粹是上山走走,看看,轄區(qū)無情況發(fā)生了事。
其實我認(rèn)為我們應(yīng)該在這基礎(chǔ)上,在巡護(hù)過程中,我們還可以多留心一下身邊的植物和動物。貓兒山動植物種類繁多,受國家和地方保護(hù)的也很多,其分布情況我們不十分清楚。我們在巡護(hù)當(dāng)中把它們記錄下來,給搞科研的留下一些材料,這樣巡護(hù)不是更好嗎。自己的知識也得到了加強(qiáng),轄區(qū)動植物分布情況我們也得到大致了解。
二、日常生活及工作的管理上。作為站長,首先以身作責(zé),堅決與管理局步調(diào)一致,服從安排,聽從指揮,做到上班不脫崗、不缺崗。其次,在日常工作中,做好考勤,目標(biāo)管理制度,經(jīng)常組織學(xué)習(xí)法律、法規(guī),提高管護(hù)員素質(zhì),加強(qiáng)執(zhí)法水平。做到以制度管理,以知法而執(zhí)法。
在巡山管理上,為提高效率,采取輪巡制度,即把管護(hù)員分組成二隊巡護(hù),由正,副站長每周交叉領(lǐng)隊巡護(hù),并做好標(biāo)志,進(jìn)行交叉檢查。通過這種措施,可使站長在日常巡護(hù)當(dāng)中,了解管護(hù)員在工作中思想情況和責(zé)任態(tài)度情況,快速采取措施。
三、森林防火。這也是各站工作重點。森林防火的方針是預(yù)防為主,積極消滅。要搞轄區(qū)防火工作,我認(rèn)為勤、防二字非常重要。勤是要勤巡視,防要積極預(yù)防。要做到這點,我認(rèn)為可采取兩點措施:
1、要加強(qiáng)加大防火宣傳力度。通過散發(fā)傳單,深入群眾,讓群眾了解并知道防火的重要性,再用寫油漆標(biāo)語的方式,在各村屯、路口及進(jìn)山要道寫上防火標(biāo)語,在保護(hù)區(qū)防火期配合管理局的防火工作積極宣傳森林法、防火條例,提高轄區(qū)群眾防火意識。
2、加強(qiáng)內(nèi)部管理,實行防火期輪流值班制度,對火災(zāi)易發(fā)區(qū)進(jìn)行重點監(jiān)控,同時開展防火知識學(xué)習(xí),時刻提高管護(hù)員的預(yù)防意識。
各位領(lǐng)導(dǎo),我的演講完畢,不管今天我競聘能否成功,我都一如繼往,努力工作,為××山的生態(tài)保護(hù)事業(yè)做出我微薄的貢獻(xiàn)。我相信,××山的明天會更好。謝謝你們給我這個鍛煉的機(jī)會
競聘競職演講稿 篇3
市場競爭,首先是人才競爭,競爭已進(jìn)入我們生活與工作的每一個角落,我們要敢于應(yīng)對挑戰(zhàn),在優(yōu)勝劣汰中尋找自己的位置,重新認(rèn)識自己的價值,無數(shù)個“千里馬”期待著“伯樂”來發(fā)現(xiàn),“皇帝女兒也愁嫁”的現(xiàn)象在我們醫(yī)院已成過去,一種面向社會,廣納人才,求賢若渴,得體自薦的局面已在院領(lǐng)導(dǎo)的高識壯舉下全面展開。我,大專文化程度,護(hù)師職稱。于**年畢業(yè)于****校,以優(yōu)異的成績畢業(yè)后在我院從事護(hù)理工作,幾年來,我積極參加院里組織的各項活動,并多次在護(hù)理知識競賽、護(hù)理技術(shù)表演賽活動中獲獎,在護(hù)理工作中,把滿腔的熱情灑向病房,并注意在日常工作中美化自身的白衣天使形象,涓滴成流、持之以恒,贏得了同志們和患者的一致好評,經(jīng)過幾年護(hù)理工作的鍛煉,使自己各方面素質(zhì)得以提高,參與這次競聘,我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻(xiàn)中實現(xiàn)價值,在市場競爭中完善自己。
我深知護(hù)士長工作十分重要,這主要體現(xiàn)在以下三個方面:一是為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,二是為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管,三是為一線員工當(dāng)好后盾。具體說就是擺正位置,當(dāng)好配角;胸懷全局,當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好助手。我也深知,護(hù)士長工作非常辛苦,正如社會流傳的那樣:我們的工作像蠟一樣,燃燒自己,照亮別人;像竹一樣,掏空自己,甘為人梯。
護(hù)士長工作是醫(yī)院護(hù)理體系的重要環(huán)節(jié),是全科護(hù)理工作的具體組織領(lǐng)導(dǎo)者,因此護(hù)士長必須重視自身的表率作用,加強(qiáng)自身建設(shè),嚴(yán)格要求自己,處處以身作則,以自己優(yōu)良的言行去影響帶動護(hù)士,要求護(hù)士掌握的`知識,護(hù)士長首先要掌握,護(hù)士尚未了解的知識,護(hù)士長首先要熟悉,哪怕是一項簡單的操作,護(hù)士長也要先行一步,以便正確的指導(dǎo),成為護(hù)士的好導(dǎo)師,辦事不拖不推,件件有回音,事事有著落,使護(hù)士對護(hù)士長產(chǎn)生崇敬的信任感。
思想政治工作可以凝聚人心,調(diào)動人的積極性,激發(fā)人去創(chuàng)造性的開展工作,搞好護(hù)理工作,發(fā)展護(hù)理事業(yè),關(guān)鍵在于人的精神,所以做為護(hù)士長,首先要激勵與調(diào)動護(hù)士們的工作熱情,耐心聽取他們的傾訴,對其不良情緒給予恰當(dāng)?shù)恼{(diào)節(jié)和疏導(dǎo),曉之以理,動之以情。同時尊重他們愛護(hù)他們,把理論與實際、共性與個性結(jié)合起來,力求更好的管理效果,充分的體現(xiàn)護(hù)士長在護(hù)理工作中的價值。
如果我競聘成功,我的工作思路是:以“三個服從”要求自己,以“三個一點”找準(zhǔn)工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處!叭齻服從”是個人服從組織,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位!叭齻一點”是當(dāng)院領(lǐng)導(dǎo)要求與我科實際工作不相符時,我會盡最大努力去找結(jié)合點;當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時,我會從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點;當(dāng)科領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時,我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點。
“三個適度”是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進(jìn)行等距離相處;剛?cè)徇m度,對事當(dāng)斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細(xì)適度,即大事不糊涂,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責(zé),多情義,少冷漠。刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽,力爭在服務(wù)中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力,在與人交往中凝聚合力。
如果我競聘成功,我的處事原則和風(fēng)格是,努力做到嚴(yán)格要求,嚴(yán)密制度,嚴(yán)守紀(jì)律,勤學(xué)習(xí),勤調(diào)查,勤督辦。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團(tuán)結(jié),辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事,讓他們像圓規(guī)一樣,找準(zhǔn)自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進(jìn)一步,小結(jié)一次。
如果我競聘成功,我的工作目標(biāo)是:“以為爭位,以位促為”。爭取領(lǐng)導(dǎo)對我們的科室工作的重視和支持,使科室工作管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。讓我們的科室成為領(lǐng)導(dǎo)的喉舌,溝通員工與院里領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播護(hù)理文化的陣地,培養(yǎng)人才的搖籃,連結(jié)護(hù)患合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接我們大家庭--輝煌燦爛的明天。
競聘競職演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
我要競爭的崗位是監(jiān)察室副主任。
我叫謝××,年出生,中共黨員,本科在讀,年參軍,歷任副中隊長、中隊長、指導(dǎo)員、大隊長等職。年月轉(zhuǎn)業(yè)到法院,到法院后,先是參加了法院組織的上崗培訓(xùn)學(xué)習(xí),爾后,被分配到××法庭,工作至今。
我沒有長于他人的特點優(yōu)勢,但可以說有點個性,即不論做什么工作,總愛求真、求實,講求原則,不怕吃苦受累,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。
在部隊期間,我一直在基層摸爬滾打,也曾創(chuàng)出過驕人的業(yè)績,立過功,受過獎,是戴著滿身的光環(huán)轉(zhuǎn)業(yè)的`。曾設(shè)想,轉(zhuǎn)到地方后一定要再干一番事業(yè)。當(dāng)來到法院之后,通過接觸實際工作,我對法院的工作漫漫有了較多的了解和較深的理解,事實告訴我:先前想的太簡單了。我感觸最深的一點,就是法院工作難:一是業(yè)務(wù)性強(qiáng),學(xué)習(xí)、工作起來困難;二是執(zhí)法環(huán)境不好,辦案困難。困難真不少,可是,已選擇了這個職業(yè),怎么辦?沒有別的說的,只能迎難而上!為這一神圣的職業(yè)拼搏、奮斗。幾年來,我抓緊一切時間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,虛心向其他同志請教,努力提高自己的審判水平。對每一件案子都一絲不茍,認(rèn)真對待,遇到不懂的就學(xué)、不會的就問,決不草率從事,到目前為止,經(jīng)自己承辦的幾十個案子,沒有錯案,沒有執(zhí)法過錯,沒有發(fā)還改判,并且,以嚴(yán)肅認(rèn)真的精神,和對當(dāng)事人高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,以及堅持以法律為準(zhǔn)繩的辦案原則,贏得了當(dāng)事人的信任,絕大部分案件實現(xiàn)了調(diào)解結(jié)案的理想結(jié)案結(jié)果。比如,最近,我成功地調(diào)解了辛計橋訴蘇建國農(nóng)業(yè)承包合同一案。該案歷時三年,訟爭不休,最后,終于調(diào)解成功,雙方握手言和,變仇人為朋友。
我在努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、審判技能的同時,不放棄政治學(xué)習(xí),使自己始終保持清醒的頭腦。工作中,我是警鐘長鳴,時刻牢記自己的職責(zé),堅持原則,依法辦案,公正廉明,不徇私情,時時處處維護(hù)法律的尊嚴(yán)。因此,多次受到當(dāng)事人的稱贊,有的還送來感謝信和錦旗。為法院贏得了榮譽(yù)。原創(chuàng):
三年來,我在平凡的崗位上,干著平凡的工作,對每一項工作從不懈怠,可謂盡職盡責(zé),積極進(jìn)取。但未曾做出過突出貢獻(xiàn),對此,倍感遺憾,不過,我一直在努力!
如果此次競崗成功,我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,不斷提高自身素質(zhì),完善自我,全身心地投入到新的工作中去,把一切工作做好、做細(xì)、做周全。愿與同志們一道,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,以維護(hù)同志們的切身利益和法院的良好社會形象。請領(lǐng)導(dǎo)和同志們相信我、支持我。
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