精選競職演講稿4篇

　　演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在充滿活力，日益開放的今天，我們可以使用演講稿的機會越來越多，你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎？下面是小編為大家整理的競職演講稿4篇，歡迎大家分享。

競職演講稿 篇1

尊敬的各位領導、同事們:

　　大家好!

　　十年的臨床護理工作，培養(yǎng)了我的工作能力、礪練了我的人格品質(zhì)，積累了厚重的工作經(jīng)驗，無論是在個人素質(zhì)、工作能力、人際溝通能力方面都有大幅度的提高，可以說這每一點一滴都離不開院領導、護理部、科主任、科護士長及各科護理同仁的關(guān)心、幫助、培養(yǎng)和支持。為了更好的鍛煉自己，展示自己，實現(xiàn)自己的人生價值，今天我又一次勇敢地站在這個演講臺上參加這次內(nèi)一科護理組長競聘，現(xiàn)在在內(nèi)一科工作,非常感謝各位領導、同事們給我這次參加競爭上崗的機會,同時也祈望大家給我支持和鼓勵。

　　此次參加責任組長競選，我有以下幾方面的優(yōu)勢：

　　一是20xx年進入我院工作，先后在內(nèi)科外科兒科急診科工作，并于20xx年在內(nèi)一科工作至今，近十年的工作使我積累了大量的工作經(jīng)驗，工作期間經(jīng)常代理護理組長，熟悉護理組長工作職責。感謝護士長的信任，讓我經(jīng)常帶教新同志，使我與護理姐妹共同進步，因此被同事們戲稱為“總教頭”

　　二是具有扎實的理論知識和嫻熟的專業(yè)技術(shù)。不管是以前還是現(xiàn)在，我一直都在努力學習專業(yè)理論知識，積極參加院內(nèi)、外舉辦的業(yè)務學習，20xx年取得護理本科文憑，現(xiàn)在正在進行心理咨詢師學習，可以為做好病人的心理護理一定的幫助。

　　三是我有較強的敬業(yè)精神，始終堅持“病人至上”的理念，時時事事以病人為中心，對病人有耐心、愛心，得到了廣大患者的信賴和好評。

　　四是眾所周知內(nèi)一的工作比較繁忙，我們經(jīng)常自嘲：累不到的牛胚，正是體現(xiàn)了我有著孺子牛的精神和牛一樣的體魄。

　　現(xiàn)在，談談我對十年來的工作感想和對未來工作的設想

　　目前最敏感的話題還是護患、醫(yī)患關(guān)系緊張

　　如果我競聘成功，在任期內(nèi)我將完成兩個工作目標

　　1、以病人為中心，提高病人的滿意度。

　　2、協(xié)助護長加強護理管理，提高護理質(zhì)量。

　　讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心，病人滿意度的提高，實質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠信關(guān)系，只有病人滿意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠顧客，醫(yī)院擁有忠誠顧客越多，并通過他們的傳播，可以提升醫(yī)院形象，擴大醫(yī)院的知名度，影響其它病人，隨之而來的是患者的復診率和就診率的提高，醫(yī)院的市場份額才能穩(wěn)定，才能發(fā)展。

　　怎樣提高病人的滿意度?

　　關(guān)鍵在于能否提供高超的醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務。

　　病人一入院，首先接觸的是護士，第一印象很重要。我們要給病人以人文關(guān)懷，一切從病人的需要去思考問題，建立關(guān)心人、尊重人的理念。

　　其次，以熱情、親切、溫暖的話語，理解、同情病人的痛苦，使病人感到親切、自然，用住院須知的形式，介紹醫(yī)院的環(huán)境、各種規(guī)章制度、病人應有的權(quán)利和義務。加強與病人的溝通，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展，詳細介紹各種檢查的目的、醫(yī)囑用藥的注意事項，仔細觀察病情變化，配合醫(yī)生搶救急危病人，掌握病人的心理狀態(tài)，制定人性化、個性化的護理措施，及時評估護理效果，讓病人參與到治療、護理中，消除緊張、焦慮情緒，使病人產(chǎn)生一種安全感、滿意感。只要堅持以病人為中心，以病人的滿意為核心，以病人的需求為目標，提供優(yōu)質(zhì)的個性服務，醫(yī)院、科室的經(jīng)濟效益和社會效益才能獲得雙豐收。

　　怎樣加強護理管理，提高護理質(zhì)量?

　　首先，在護士長的領導和業(yè)務指導下,嚴格要求自己,根據(jù)護理質(zhì)量標準,制定工作計劃,并組織實施具體工作,認真履行護理責任組長職責和義務。

　　其次，不斷加強醫(yī)護,護患聯(lián)系,定期反饋評價臨床工作中的不足,使治療與護理工作能有計劃,按質(zhì)按量完成。深化“以病人為中心”的服務理念,使病人滿意,家屬放心。骨傷科患者的功能鍛煉指導很重要，要把好入院宣教與出院指導關(guān),加大健康教育工作宣傳的.力度,保證住院患者對我們的治療與護理工作滿意。

　　再次，以人為本，調(diào)動科內(nèi)護理人員的積極性,在整體護理工作中發(fā)揮主觀能動性,從而提高護理質(zhì)量。

　　必須有較好的工作經(jīng)驗和業(yè)績。本人于20xx、20xx、20xx年都有擔任過新生兒責任組長，任組長期間，帶領本組護理人員優(yōu)質(zhì)高效完成各項工作任務，負責護理計劃的制訂和組織實施，協(xié)助護士長做好質(zhì)控工作和護士業(yè)務培訓，在領導和同事們的關(guān)心支持下，以及長期以來踏實、勤勉的工作表現(xiàn)，本人于 1997、1998、20xx、20xx、20xx年分別獲得優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀護士的光榮稱號，并在20xx、20xx年年度考核中被評為優(yōu)秀等次。

　　5、有較強的管理、協(xié)調(diào)能力。作為一個年資稍長的護理人員，在注重業(yè)務技能學習的同時，我也十分注重管理能力的修養(yǎng)。我認為，一個稱職的護士，必須要以全局的觀點看待問題，必須能以管理者的責 責任感來對待病人。

　　在擔任責任組長期間，不斷摸索管理新經(jīng)驗，積極協(xié)助護士長合理的調(diào)配科室的人力物力，充分調(diào)動大家的工作積極性，發(fā)揮個人優(yōu)勢，發(fā)現(xiàn)和杜絕護理工作中的安全隱患和差錯，提高了護理質(zhì)量，得到了同事的肯定，也受到了病人和家屬的表揚。另外在工作中，經(jīng)常協(xié)助護士長做好各項管理工作，協(xié)調(diào)好科室的人員關(guān)系，積累了較成熟的工作思路與方法。通過管理能力的不斷提高，進一步促進了自身護理工作的開展，使自己能更全面地為病人提供護理服務。

　　1、熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，具有為護理事業(yè)獻身的崇高思想和較高的政治素質(zhì)，責任感和事業(yè)心強。

　　2、具有健康的體魄和充沛的精力。

　　3、理論知識扎實，技術(shù)操作熟練。無論在學校還是在工作崗位上，本人都能不斷學習新知識，對新事物領悟能力強，能熟練應用各種急救儀器，如人工呼吸機、簡易呼吸氣囊、高頻呼吸機、心電監(jiān)護儀等等。工作既沉穩(wěn)又靈活，慎獨性強，善于觀察病情病化，配合醫(yī)生搶救成功了無數(shù)危重病人，得到科室領導、同事、病人及其家屬的好評。

　　4、曾多次擔任責任組長，熟悉責任組長職責，多年來已取得一定的經(jīng)驗。本人在擔任責任組長期間，無論跟哪一任護士長，都能全心全意支持護士長工作，協(xié)調(diào)好科室人員關(guān)系，配合護士長做好病房管理，重視病人的基礎護理及心理護理，加強健康宣教及安全告知，善于溝通，醫(yī)護、護護、醫(yī)患關(guān)系和諧。

　　5、具有良好的工作業(yè)績，多年來本人一直勤勤懇懇、踏踏實實工作。在科室是業(yè)務骨干，教學組長。受到科室主任，護士長及同事們的關(guān)心和支持。六次在年終考核中被評為優(yōu)秀，兩次當選為優(yōu)秀護士及優(yōu)秀團員，在20xx、20xx年度全院三基理論考核中并列第一名

競職演講稿 篇2

　　各位領導，下午好！

　　很高興能夠參加這次競聘，這是公司實施“*****”戰(zhàn)略，深化用人機制改革的一項重大舉措。我叫***，現(xiàn)在是****部職工。今年**歲，大學學歷，我這次競聘的崗位是辦公室秘書。我**年大學畢業(yè)分配至現(xiàn)在的****，**年調(diào)動至********，***年調(diào)動至******。從事過多個專業(yè)的工作，對單位的了解比較全面，有豐富的理論知識和過硬的實踐技能。我之所以決定來參加這個崗位的競聘，因為我覺得我有3個有利的條件：

　　一是我有較為豐富的的.工作經(jīng)驗和相關(guān)知識。我在綜合部工作3年多，深知辦公室的地位、作用；知道辦公室的職責、任務和規(guī)范；清楚辦公室工作人員所必備的素質(zhì)和要求；悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略，可以勝任經(jīng)營秘書的工作。

　　二是有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，能以大局為重、寬宏大量，從不斤斤計較個人利益，在工作中謙虛謹慎，認真負責，尊敬領導，團結(jié)同事，得到了部門領導和職工的肯定。

　　三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷學習，經(jīng)過多年學習和鍛煉，自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有了很大提高。如果我擔任辦公室秘書，我會在辦公室主任的領導下，認真履行自己的職責，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，積極發(fā)揮辦公室“綜合協(xié)調(diào)、參與政務、管理事務、搞好服務”的職能，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

　　我****年曾參加過全公司的公開競聘，并取得了好的成績，在隨后的幾次機構(gòu)和人員調(diào)整中，也有過幾次崗位異動的機會，但都因為正在負責公司的重大工程項目而失之交臂。這一次，希望領導能給我機會，讓我到這個更具挑戰(zhàn)性的崗位上，鍛煉自己，提高自己。各位領導，我今天站在這里，就是為了接受你們高標準的衡量。我愿意通過這次體驗，發(fā)現(xiàn)自己的不足。不論你們給我什么樣的評價，都是對我的關(guān)心與幫助。我將在你們的建議下，不斷完善自我，更好地干好自己的工作。

競職演講稿 篇3

　　尊敬的老師，親愛的同學：一次即興演講:“夢想”

　　你們好！

　　我是一個活潑的男孩。在這次競選活動中，我要競選的職位是語文課代表�；蛟S，在大家的心目中，我只是一個從農(nóng)村轉(zhuǎn)來的學生，根本就沒有這個資格來競選這個職位。如果我沒選上，我不會灰心，因為你們還不怎么了解我，我就來介紹一下自己吧！

　　從一年級到四年級，我都是班長。在老師的心目中我是一個好學生；一個小助手；在同學的心目中，我是一個好伙伴。同樣，我的.學習成績也比較優(yōu)秀，，作業(yè)從不拖交，并且總能在期末考試中名列前茅，深得老師和同學的信任。人不是十全十美的都有缺點，我也有。我的缺點是愛發(fā)小脾氣。正因如此，我才要競選學習委員，目的是為了讓

　　同學們向我的好處學習，糾正我的錯誤，更是為這個班級出一份力。

　　假如我能當上學習委員，我一定會做好自己分內(nèi)的事。不求最好，只求更好，同學們給我提的意見我也會虛心接受。

　　相信我，投我一票吧！我一定會做的很好。謝謝！

競職演講稿 篇4

　　大家下午好！

　　我這次競選度假村茶餐廳主管一職。

　　我競選的第一個理由:薪酬待遇。如果競選成功，我每個月的工資將從原有基礎上每個月提高100塊錢，一年下來就是1200塊，再加上其他一些額外的補助，我相信，沒有意外的話，從副轉(zhuǎn)正，我一年就可以多領1個月的工資。

　　我的第二條競選理由:向前看。工作生涯，人都要爭取往高處走，無論每走一步多么微不足道，多么麻煩，都要有不畏艱難，順著臺階一級一級往上攀登的勇氣。為了培養(yǎng)這份勇氣，我今天站在了這個演講臺上。

　　我的第三條競選理由，是為競選成功做打算的`，關(guān)于責任!不在其位，不謀其事。我一旦競選成功，領導交給我的任務必然增加，肩上的擔子加重，責任也隨之變大，我會自覺地承擔更多責任，為了鍛煉自己的能力，為了提高員工的工作積極性，也為了公司的營業(yè)收入。

　　我的第四條競選理由，是我對經(jīng)營茶餐廳的一些想法:

　　(1)將茶水間里面多余的物品騰到后面的洗滌間去，在茶水間前面安裝一個吧臺，秋夏兩個季節(jié)，茶水間里面可以提供新鮮果汁和奶茶系列，更多的時候幫客人泡茶，提供茶水，也可以調(diào)酒。吧臺人員由主管和服務員輪流擔任，給他們做各項技能的基礎知識培訓。

　　(2)當煲仔飯系列推出之后，可以制作菜單卡片，用盒子裝著，放在度假村、溫泉山莊床頭柜邊上。如果情況允許，也可以在附近賓館的前臺放置此類卡片。煲仔飯系列宜價格適中，樹立品牌和口碑效應，借助灰湯飛速發(fā)展這股東風，推動金太陽灰湯農(nóng)莊度假村茶餐廳這別致的快餐文化模式的長遠進程。

【競職演講稿】相關(guān)文章：

交警競職演講04-26

教導主任競職演說02-06

競職講演詞的寫法03-01

競職常問的問題01-25

競職演說學校職務08-12

競職演講小技巧06-21

學校職務競職演說03-10

村委競職承諾書07-01

競職毛遂自薦范文05-04

綜合科秘書競職演講08-06