【實(shí)用】企業(yè)演講稿模板匯編10篇
通過(guò)對(duì)演講稿語(yǔ)言的推究可以提高語(yǔ)言的表現(xiàn)力,增強(qiáng)語(yǔ)言的感染力。在學(xué)習(xí)、工作生活中,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,相信寫(xiě)演講稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題,以下是小編為大家整理的企業(yè)演講稿10篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
企業(yè)演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師,各位同學(xué):
大家好!我叫XXX,是一家縣二級(jí)建筑企業(yè)的經(jīng)理,能夠站在這里發(fā)表演講,心情非常激動(dòng),感到十分榮幸。今天,我作“我與EMBA共成長(zhǎng)”的演講,向領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)們談?wù)勛约壕妥xEMBA以來(lái)的感觸體會(huì),目的是與大家互相交流,共同勉勵(lì),切實(shí)提高綜合素質(zhì)和管理技能,促進(jìn)事業(yè)發(fā)展,為國(guó)家和社會(huì)作更大的貢獻(xiàn)。
就讀EMBA使我感到了學(xué)習(xí)的重要性,當(dāng)今社會(huì)是信息化時(shí)代,是知識(shí)爆炸年代,各種新思維、新科技、新技能、新管理層出不窮,一個(gè)人不學(xué)習(xí),不掌握最新的知識(shí)和技能,就跟不上時(shí)代的需要,必定被時(shí)代所淘汰,曾經(jīng)創(chuàng)造的業(yè)績(jī)、作出的貢獻(xiàn)和取得的影響力,也成為昨日黃花黯然褪去,無(wú)影無(wú)蹤,象一石擊入水池,泛起一陣漣漪后又復(fù)歸平靜。我作為一家縣二級(jí)建筑企業(yè)的經(jīng)理,深刻知道自己的企業(yè)不大,卻如人們說(shuō)得那樣“麻雀雖小,五臟俱全”,就工作來(lái)說(shuō),涉及到施工進(jìn)度、施工質(zhì)量、施工安全以及資金、材料、職工管理等方方面面的問(wèn)題,憑著自己的年輕、精力旺盛、干勁充沛,加上刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作,居然把企業(yè)搞得紅紅火火,獲得當(dāng)?shù)卣目隙ê腿罕姷馁澰S。但我深切感到:以自己已有的知識(shí)水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),難以再把企業(yè)管理提高;因?yàn)樵S多發(fā)生的事和問(wèn)題,自己已無(wú)法作出正確的解釋?zhuān)械绞倾裸露,日子就是這樣糊里糊涂過(guò)去。因此,我感到自己必須去學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)習(xí)提高自己的知識(shí)水平和管理技能。通過(guò)就讀EMBA,我感到自己的認(rèn)識(shí)是正確的,上EMBA學(xué)習(xí)的選擇也是正確的,更堅(jiān)定了自己讀好EMBA的信念和決心。在座的.各位同學(xué),也和我一樣,大多已經(jīng)到了或接近不惑之年,在職場(chǎng)拼搏多年,都有著成功的經(jīng)驗(yàn)和喜悅,也不乏逆境中的教訓(xùn)和思考。大家就讀EMBA都是為了適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步,迎接復(fù)雜多變的市場(chǎng)形勢(shì)下的新挑戰(zhàn),通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)管理知識(shí)給自己充電,提升管理理念,開(kāi)闊工作視野,去尋求新的超越和突破,推動(dòng)我們的工作和事業(yè)穩(wěn)健良性發(fā)展,再創(chuàng)新的輝煌。
就讀EMBA使我感到了管理的重要性,大家都知道管理出效益,但如何管理才能出效益,對(duì)多數(shù)人來(lái)說(shuō)卻是一個(gè)未知數(shù)。我們中國(guó)民營(yíng)企業(yè)初創(chuàng)的時(shí)候,不需要企業(yè)管理,需要個(gè)人魅力,靠個(gè)人魅力可以把企業(yè)做好,使企業(yè)蓬勃發(fā)展,取得一個(gè)又一個(gè)的成績(jī)。但這是有限度的,中國(guó)民營(yíng)企業(yè)管理30個(gè)人,50個(gè)人,200個(gè)人的時(shí)候,完全可以用經(jīng)營(yíng)者的個(gè)人魅力和事必躬親,影響企業(yè)員工,使企業(yè)員工能夠按照經(jīng)營(yíng)者的意圖和部署去做完做好工作,實(shí)現(xiàn)工作的完美與高效。但如果企業(yè)做大了,達(dá)到一定規(guī)模,員工成千上萬(wàn),業(yè)務(wù)遍布各地的時(shí)候,就會(huì)碰到發(fā)展瓶頸,經(jīng)營(yíng)者所謂的個(gè)人魅力和事必躬親解決不了問(wèn)題,造就了人們常說(shuō)的成長(zhǎng)中的煩惱。所以,要真正管理好企業(yè),產(chǎn)生良好經(jīng)濟(jì)效益,使企業(yè)成為長(zhǎng)青基業(yè),就要建立制度化、規(guī)范化的管理,也就是說(shuō)要建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度。現(xiàn)代企業(yè)管理制度的核心是用制度管人管事,每個(gè)員工在熟悉、掌握制度的基礎(chǔ)上,按照制度規(guī)定去履行自己的工作職責(zé),按自己的職責(zé)范圍做好工作,不必事事請(qǐng)示匯報(bào),象現(xiàn)在這樣,領(lǐng)導(dǎo)怎么說(shuō)就怎么做,即使領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)不正確,也按領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)做,反正無(wú)人問(wèn)責(zé),問(wèn)責(zé)也不要緊,是領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn),錯(cuò)了由領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),F(xiàn)代企業(yè)管理制度打個(gè)比方,企業(yè)好比一架機(jī)器,員工就是機(jī)器上的一個(gè)零件,機(jī)器開(kāi)動(dòng)了,零件就按照自己的職能發(fā)揮作用,不必請(qǐng)示匯報(bào),而企業(yè)經(jīng)營(yíng)者只要決定機(jī)器是開(kāi)還是不開(kāi)就好了,無(wú)需去管每一個(gè)零件。
就讀EMBA使我感到在企業(yè)管理中要倡導(dǎo)簡(jiǎn)單做事,大家都知道新加坡是亞洲四小龍之一,經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平處于世界前列。新加坡40多年經(jīng)濟(jì)發(fā)展,經(jīng)歷了進(jìn)口替代期、出口導(dǎo)向期、迅速增長(zhǎng)期、產(chǎn)業(yè)升級(jí)期、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期,是一個(gè)不斷發(fā)展和不斷調(diào)整的過(guò)程,通過(guò)引進(jìn)高附加值的投資,積極吸引金融、教育、生活、醫(yī)藥、IT和軟件等領(lǐng)域的國(guó)際性服務(wù)公司,不斷瞄準(zhǔn)世界新興產(chǎn)業(yè),打造區(qū)域中心,世界金融中心與財(cái)富管理中心,取得了輝煌的業(yè)績(jī)。地小人少、資源并不豐富的新加坡,之所以能取得輝煌成績(jī),它沒(méi)有中國(guó)社會(huì)所特有的關(guān)系文化、人情文化、面子文化,推崇的是契約文化、合同文化和法制文化,工作中無(wú)需過(guò)多地考慮人際關(guān)系,以致工作效率很高,細(xì)節(jié)管理到位,比如新加坡街道每一棵樹(shù)都有編號(hào),都有檔案存查,有專(zhuān)職的綠化工人對(duì)它進(jìn)行護(hù)理。簡(jiǎn)單做事就是要善于將復(fù)雜問(wèn)題簡(jiǎn)單化,按照事物的本來(lái)特性去做好工作,而不必瞻前顧后,受所謂的關(guān)系、人情和面子纏繞,減少內(nèi)耗,提高工作效率和工作質(zhì)量,促進(jìn)工作和事業(yè)的發(fā)展。
以上我簡(jiǎn)要作了“我與EMBA共成長(zhǎng)”演講,希望我們每一個(gè)同學(xué)在就讀EMBA中,認(rèn)真學(xué)習(xí),積極交流,互相幫助,共同進(jìn)步,不斷提升自己,完善和超越自己,把就讀EMBA所獲得的知識(shí)、理念和經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到今后的實(shí)際工作中,力爭(zhēng)取得更大成績(jī),報(bào)效祖國(guó)和人民,感謝老師們的辛勤教學(xué)!
謝謝大家!
企業(yè)演講稿 篇2
團(tuán)結(jié)就是力量!企業(yè)需要的是一個(gè)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)需要的是大家的力量,只有我們勁往一塊使,我們就能取得最大的勝利!
首先,我們要學(xué)習(xí)狼團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。在狼群之中,為了共同的目標(biāo),它們統(tǒng)一謀劃、協(xié)同作戰(zhàn),為了勝利粉身碎骨也在所不惜;它們同心同力、彼此忠誠(chéng)、顧全大局、紀(jì)律嚴(yán)明。我們中聯(lián)油作為一個(gè)外貿(mào)企業(yè),每天都要跟形形色色的客戶(hù)和工廠(chǎng)打交道,需要的正是這種狼群的團(tuán)隊(duì)精神。孤膽英雄拯救企業(yè)命運(yùn)的時(shí)代已經(jīng)結(jié)束,群體奮斗的時(shí)代正在盛行。我們需要的不是一個(gè)英雄,而是一群英雄。“積眾力之所舉,則無(wú)不勝也;積眾智之所為,則無(wú)不成也。”團(tuán)隊(duì)的組成成員必須也要像狼一樣,理念一致、團(tuán)結(jié)協(xié)作、行動(dòng)迅速。狼群團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同發(fā)展的團(tuán)隊(duì)精神是一種堅(jiān)不可摧的力量,而這種群體的力量則正是我們公司所要追求的。同時(shí),還有一點(diǎn)非常重要,那就是,組織中的每個(gè)成員都要有“獨(dú)狼意識(shí)”,要清楚地知道個(gè)人和公司的共同目標(biāo),明確自己的角色定位和在公司中的作用,并且能在他所在的領(lǐng)域獨(dú)擋一面,發(fā)揮自己獨(dú)特的才能。一個(gè)公司存在的意義,就是能創(chuàng)造出比每一個(gè)個(gè)人所創(chuàng)造出的價(jià)值的總和更高的價(jià)值!皠賱t舉杯相慶,敗則拼死相救”,只有這樣的集體才能形成“群狼殺陣”的局面,才能具備高度的機(jī)動(dòng)性和強(qiáng)大的殺傷力,才能打造出真正意義上的守?zé)o不固、攻無(wú)不克的狼性團(tuán)隊(duì)。團(tuán)結(jié)協(xié)作還有另外一層涵義,那就是彼此融洽交流,而且知道發(fā)生沖突和矛盾時(shí)該如何處理。有人說(shuō),陸地上最廣闊的是海洋,比海洋還廣闊的是天空,比天空更廣闊的是人的胸懷!敖馃o(wú)足赤,人無(wú)完人,貴在嚴(yán)于律己,寬以待人!敝挥懈愫昧藞F(tuán)隊(duì)的協(xié)作,我們才能以良好的工作狀態(tài)來(lái)迎接新的挑戰(zhàn),和公司一道共同發(fā)展,從而達(dá)到生活和工作雙贏的'好局面。這是團(tuán)隊(duì)精神的體現(xiàn),同時(shí)也是我們?nèi)松鷥r(jià)值的體現(xiàn)。相信大家都知道這樣一個(gè)道理,“一根筷子輕輕被折斷,十根筷子牢牢抱成團(tuán)”,所以我相信只要我們公司上下團(tuán)結(jié)在一起,一定能夠戰(zhàn)勝眼前的困難,取得更加優(yōu)異的成績(jī)!
其次,我們要學(xué)習(xí)狼永不言棄的精神。狼在捕獵的過(guò)程中常常會(huì)遇到獵物的拼死抵抗,但只要狼鎖定目標(biāo),不管跑多遠(yuǎn)的路程,耗費(fèi)多長(zhǎng)時(shí)間,冒多大的風(fēng)險(xiǎn),不捕到獵物,就決不會(huì)罷休。這種努力拼搏、不得成功誓不罷休的勁頭正是我們中國(guó)石油獨(dú)樹(shù)一幟的鐵人精神的核心要素。當(dāng)年以鐵人王進(jìn)喜為代表的幾萬(wàn)石油大軍,以為國(guó)爭(zhēng)光、為民族爭(zhēng)氣的愛(ài)國(guó)精神,以‘寧肯少活二十年,拼命也要拿下大油田’的獻(xiàn)身精神,以“有條件要上,沒(méi)有條件創(chuàng)造條件也要上”的英雄氣概,發(fā)憤圖強(qiáng),艱苦創(chuàng)業(yè),僅用三年的時(shí)間就高速度、高水平地拿下了大油田,一舉甩掉了中國(guó)貧油的帽子。如今的我們也面臨著許多困難,但我們現(xiàn)在所面對(duì)的阻礙比起當(dāng)年的困難又算得了什么,我們要?jiǎng)?chuàng)造新的輝煌就要把鐵人精神發(fā)揚(yáng)光大,有產(chǎn)品要做,沒(méi)有產(chǎn)品努力開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品也要做;有客戶(hù)要做,沒(méi)有客戶(hù)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)也要做,我們學(xué)習(xí)鐵人精神就是學(xué)習(xí)狼永不言棄的精神。
再次,我們要學(xué)習(xí)狼堅(jiān)忍不拔的耐性。無(wú)論是數(shù)九寒天,或是烈日炎炎,狼都能忍受住環(huán)境的考驗(yàn),耐心等待捕獵的最佳時(shí)機(jī)。耐心,意味著腳踏實(shí)地的準(zhǔn)備和默默的尋找最恰當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì),這是一個(gè)耐得住寂寞的過(guò)程,是任何個(gè)人和團(tuán)體取得成功所必須具備的素質(zhì)。而在外貿(mào)這條路上就是充滿(mǎn)著寂寞,但正是這些寂寞孕育著意外的驚喜,只有在寒冬里耐心儲(chǔ)備自己的能量,才能在春天來(lái)臨時(shí)迸發(fā)出更大的活力!剛剛工作一年的我雖然在經(jīng)驗(yàn)方面不能與老資格的業(yè)務(wù)員相提并論,但我定會(huì)耐住寂寞,在工作中逐漸磨煉自己的技能,盡快讓自己成熟起來(lái),以等待最好的時(shí)機(jī)爆發(fā)自己的全部能量,為公司奉獻(xiàn)自己的一份力量,也同時(shí)實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
最后,我們還要努力培養(yǎng)狼一樣敏銳的嗅覺(jué)。俗話(huà)說(shuō),物競(jìng)天擇、適者生存,在如此艱難的環(huán)境下,我們作為公司的業(yè)務(wù)人員,就必須具備狼一樣敏銳的市場(chǎng)洞察力,在瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)中去捕捉所需信息。機(jī)會(huì)對(duì)于大家來(lái)說(shuō)都是平等的,關(guān)鍵在于我們?nèi)绾稳グl(fā)現(xiàn)、挖掘和把握。成功者往往善于發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì),并在機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí)毫不猶豫地去把握,只有具備了敏銳的洞察力,我們才能做到知己知彼,才能把握客戶(hù)的需求、了解市場(chǎng)的需求點(diǎn),才能找到客戶(hù)找到市場(chǎng),才能使我們公司始終立于不敗之地!
狼的精神是一種頑強(qiáng)拼搏的戰(zhàn)斗精神,其本質(zhì)是忍耐力、戰(zhàn)斗力和思考力。狼的生存,就是在惡劣的環(huán)境中堅(jiān)強(qiáng)地拓展自身的生存空間;狼的團(tuán)體,就是在充滿(mǎn)爭(zhēng)斗的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中組織起強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)力量;狼的智慧,就是在強(qiáng)者之間不斷的學(xué)習(xí)、競(jìng)爭(zhēng)和超越。狼的精神,就是敢于向困難挑戰(zhàn)、永不服輸?shù)钠髽I(yè)精神的最深刻的寫(xiě)照。
狼的精神伴我們前行,狼的精神催我們奮進(jìn),我相信,在狼的精神的鼓舞下,在我們?nèi)w同仁的一致努力下,我們中聯(lián)油必定能夠逆流而上,在亂世之中譜寫(xiě)出更加壯麗的篇章!我的演講完了,謝謝大家!
企業(yè)演講稿 篇3
尊敬各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好!
我是成套事業(yè)部箱變產(chǎn)品部的一名技術(shù)員,我叫XX,非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和大家給我這個(gè)機(jī)會(huì),今天我演講的題目是“追求卓越質(zhì)量,爭(zhēng)創(chuàng)世界名牌”。
首先,我來(lái)問(wèn)大家一個(gè)問(wèn)題,面對(duì)同樣的競(jìng)爭(zhēng),為什么有的企業(yè)成為過(guò)眼煙云,而有的企業(yè)卻能生存下來(lái),甚至上升為實(shí)力雄厚的大企業(yè)呢?因?yàn)殛P(guān)鍵就在于生存下來(lái)的企業(yè)和它的員工都具有很強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。著名質(zhì)量管理學(xué)家約瑟夫·朱蘭博士曾說(shuō)過(guò)“20世紀(jì)是生產(chǎn)率的世紀(jì),21世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì),質(zhì)量是和平占領(lǐng)市場(chǎng)最有效的武器!保绹(guó)通用電氣公司前總裁杰克·韋爾奇也曾說(shuō)過(guò)“質(zhì)量是維護(hù)顧客忠誠(chéng)的最好保證”,這些至理名言告訴我們對(duì)于企業(yè)來(lái)講質(zhì)量對(duì)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展是多么的重要。的確,品質(zhì)工作關(guān)系國(guó)計(jì)民生、千家萬(wàn)戶(hù),提高產(chǎn)品品質(zhì)是興國(guó)之道,是提高經(jīng)濟(jì)效益的根本之策。堅(jiān)持品質(zhì)第一,把提高產(chǎn)品品質(zhì)放在首位,是我黨關(guān)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的一貫指導(dǎo)思想,是我國(guó)經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)戰(zhàn)略的核心問(wèn)題。隨著改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)入新的成長(zhǎng)階段,無(wú)論是經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)品質(zhì),還是產(chǎn)品品質(zhì)、工程品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì),都比以往任何時(shí)候顯得更為重要。可以說(shuō),未來(lái)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)將是品質(zhì)競(jìng)爭(zhēng),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)振興的關(guān)鍵是提高品質(zhì)水平。
我們大家都知道,裝配車(chē)間是的產(chǎn)品流向社會(huì)的最后一個(gè)車(chē)間,從某種意義上說(shuō),裝配車(chē)間生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品質(zhì)量就決定了我們公司的產(chǎn)品質(zhì)量,而美國(guó)質(zhì)量管理大師威廉·戴明博士也曾說(shuō)過(guò)“產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的,不是檢驗(yàn)出來(lái)的”,所以我想說(shuō)裝配質(zhì)量的好壞對(duì)正泰的產(chǎn)品質(zhì)量有著舉足輕重的意義。然而,大家都知道,固定柜元器件的裝配是靠千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)螺絲釘固定起來(lái)的,中壓配電柜體積很大,電壓、電流互感器、隔離開(kāi)關(guān)、斷路器等元器件的體積、重量也都很大,而且裝配過(guò)程中要裝大量的螺絲釘,這些龐大的元器件和大量的螺絲釘無(wú)疑給員工的裝配造成一定的困難,據(jù)我觀察,很多時(shí)候需要2~3人一起來(lái)完成一個(gè)元器件的裝配,這對(duì)大家的體力要求自然就高了,所以一天下來(lái)對(duì)身強(qiáng)力壯的小伙來(lái)說(shuō)也很累。人們常說(shuō)疲勞時(shí)工作容易出錯(cuò),這話(huà)我同意,因?yàn)橛袝r(shí)候連續(xù)裝隔離開(kāi)關(guān)或者互感器,往往需要一只手扶著另一只手?jǐn)Q螺釘,擰到最后手腕疼了就擰不太緊了,這就對(duì)我們的產(chǎn)品質(zhì)量造成了威脅了,有人說(shuō)一顆小小的螺絲釘能對(duì)正泰的產(chǎn)品造成威脅,你這不是危言聳聽(tīng)嘛,其實(shí)不然,難道大家沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)“千里之堤毀于蟻穴”嗎?洪水來(lái)臨,一個(gè)小小的螞蟻洞就能造成整個(gè)岸堤毀滅。這還不可怕嗎?所以我想說(shuō)每一顆螺絲釘對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)都是值得去擰的,都是值得去擰緊的,這樣,咱們的產(chǎn)品才會(huì)在關(guān)鍵的時(shí)刻不掉鏈子,咱們的產(chǎn)品才會(huì)在顧客那里得到好評(píng),到那個(gè)時(shí)候我們還怕沒(méi)有市場(chǎng)沒(méi)有利潤(rùn)嗎?這正如管理思想家湯姆·彼得斯曾經(jīng)說(shuō)過(guò)的“質(zhì)量等于利潤(rùn)”一樣,而日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助也曾說(shuō)“對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量來(lái)說(shuō),不是100分就是0分”。所以,只要公司能夠長(zhǎng)久的提供符合市場(chǎng)需求的高質(zhì)量的產(chǎn)品,我們就能永遠(yuǎn)屹立在世界名牌之顛。
我認(rèn)為對(duì)我們企業(yè)來(lái)講,目前的首要任務(wù)不是擴(kuò)大規(guī);蛘邤U(kuò)大銷(xiāo)售怎么樣,而應(yīng)該要把品質(zhì)工作放在突出位置來(lái)抓。企業(yè)要做“品質(zhì)振興”的主力軍,要以顧客為注意焦點(diǎn),以品質(zhì)管理為中心環(huán)節(jié),全員、全過(guò)程都要樹(shù)立“沒(méi)有最好,只有更好”的觀念。時(shí)時(shí)刻刻傾聽(tīng)顧客的滿(mǎn)意度,牢固樹(shù)立“第一次就做好,
次次都做好”的觀念,用“零寬容”來(lái)實(shí)現(xiàn)“零缺陷”,真正用最經(jīng)濟(jì)的辦法提供相關(guān)方都滿(mǎn)意的產(chǎn)品和服務(wù)。這也與XX的“創(chuàng)世界名牌,持久的為國(guó)內(nèi)外客戶(hù)提供最滿(mǎn)意的產(chǎn)品”的質(zhì)量方針十分吻合。
而且我認(rèn)為,解決質(zhì)量問(wèn)題,沒(méi)有捷徑可走,必須全方位出擊,全體員工共同努力參與。同樣,執(zhí)行質(zhì)量體系,也需要全員的參與。對(duì)我們的職能部門(mén)來(lái)講,我認(rèn)為首先要抓的一項(xiàng)工作就是全員的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。公司要編制科學(xué)、可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在保證正常生產(chǎn)的基礎(chǔ)上,每周安排固定的.時(shí)間學(xué)習(xí)公司ISO9000質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)、6σ管理和卓越績(jī)效管理相關(guān)知識(shí),促使大家進(jìn)一步了解質(zhì)量管理的基本內(nèi)容、方法、有關(guān)術(shù)語(yǔ)的定義、第三層次文件中具體工作的行為標(biāo)準(zhǔn)和處理方法,使質(zhì)量體系內(nèi)化到每一個(gè)員工的心中。為了防止學(xué)習(xí)流于形式,也可因地制宜地采取知識(shí)競(jìng)賽、答題等方法,增強(qiáng)大家學(xué)習(xí)的興趣。同時(shí),還要編寫(xiě)宣傳材料,反映學(xué)習(xí)中的問(wèn)題,交流心得體會(huì),激發(fā)大家學(xué)習(xí)文件的積極性,在思想和輿論上形成人人學(xué)習(xí)、掌握質(zhì)量體系的良好氛圍。
大家都知道XX這個(gè)品牌走到今天很不容易,而我們作為XX的普通一員,應(yīng)該感到驕傲和自豪,同時(shí),我們也要為XX的品牌做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),對(duì)廣大一線(xiàn)員工而言,目前最有能力做到的就是擰好你需要擰的、正在擰的和將要擰的的每一顆小螺絲釘,用我們的實(shí)際行動(dòng)回報(bào)企業(yè),我們共同來(lái)創(chuàng)造XX更加卓越的品牌。同時(shí),我們要加強(qiáng)質(zhì)量知識(shí)的學(xué)習(xí)。
最后,我想說(shuō)的也是被稱(chēng)為“現(xiàn)代管理之父”的彼得·德魯克推崇的卓越績(jī)效模式的核心價(jià)值觀:追求卓越管理;顧客導(dǎo)向的卓越;組織和個(gè)人的學(xué)習(xí);重視員工和合作伙伴;快速反應(yīng)和靈活性;關(guān)注未來(lái);促進(jìn)創(chuàng)新的管理;基于事實(shí)的管理;社會(huì)責(zé)任與公民義務(wù);關(guān)注結(jié)果和創(chuàng)造價(jià)值;系統(tǒng)的觀點(diǎn)。最最后我還是那句話(huà)“追求卓越質(zhì)量,爭(zhēng)創(chuàng)世界名牌”。加油。
謝謝大家,我的演講完畢。
企業(yè)演講稿 篇4
20xx年度工作在陽(yáng)光家園全體員工的忙碌中匆匆而過(guò),甚至來(lái)不及等我們回首一眸。20xx年全年工作是公司尋求發(fā)展的重要而關(guān)鍵的一年。年前,公司提出”緊抓目標(biāo)、緊盯利潤(rùn)、想方設(shè)法經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收,千方百計(jì)服務(wù)客戶(hù),適時(shí)參與市場(chǎng)竟?fàn)帯暗慕?jīng)營(yíng)理念,使管理處認(rèn)識(shí)到了在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下竟?fàn)幍臍埧嵝。?yáng)光家園是集團(tuán)公司開(kāi)發(fā)較早的一個(gè)樓盤(pán),各類(lèi)公共設(shè)備設(shè)施已處于老化階段,有些老化的設(shè)施必須要更換。這樣一來(lái)就增加了管理難度,同時(shí)也增加了各項(xiàng)日常維修費(fèi)用的支出。
為了使陽(yáng)光家園管理處能緊跟公司步伐,并承受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)竟?fàn)帣C(jī)制的洗禮。20xx年初,家園管理處制訂了”管理有序,服務(wù)規(guī)范,創(chuàng)建品牌,提高效益“的工作目標(biāo),管理處全體員工認(rèn)真遵循這一原則,同心協(xié)力、開(kāi)拓進(jìn)取,積極尋找新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),全方位展開(kāi)各種有償服務(wù),05年工作在全體員工的不懈努力下,諸方面工作均取得了突破性和實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,更多經(jīng)典盡在為管理處06年工作有更大發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),創(chuàng)造了良好的條件。
為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),尋找差距,規(guī)劃前景,促進(jìn)06年工作再上一個(gè)新臺(tái)階,現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:
一、積極開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),提高經(jīng)濟(jì)效益。
陽(yáng)光家園管理處在20xx年工作中,在成本控制上下了很大的功夫,使管理處工作首次突破零的利潤(rùn),創(chuàng)造出一份來(lái)之不易的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)。20xx年工作全面展開(kāi)之后,管理處為了尋求更大的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),召集全體員工在公司目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)思路的框架下進(jìn)行分析,集思廣義,根據(jù)陽(yáng)光家園小區(qū)實(shí)際情況,制訂出適合自身發(fā)展的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目。
陽(yáng)光家園管理處全體成員在上半年工作中積極展開(kāi)了各項(xiàng)有償經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)。如”家政清潔服務(wù);小孩接送;房屋中介等各項(xiàng)有償服務(wù)。全體員工利用休息時(shí)間加班、加點(diǎn)來(lái)展開(kāi)各項(xiàng)有償服務(wù)項(xiàng)目,家園全體員工共9人,在保證小區(qū)正常生活秩序的前提下開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),管理處全體員工不計(jì)得失,利用休息時(shí)間來(lái)展開(kāi)各項(xiàng)有償服務(wù)。
做家政清潔,保潔做不過(guò)來(lái),保安人員去協(xié)助。甚至上夜班人員也要抽出半天時(shí)間主動(dòng)協(xié)助,在20xx年元月份是家政清潔的高峰期,為了使管理處充分利用這寶貴的時(shí)間創(chuàng)造出利潤(rùn),在保證小區(qū)正常工作的前提下,一天接4家家政清潔服務(wù),就這樣管理處全體成員在分分秒秒創(chuàng)造著利潤(rùn)。
一份耕耘一份收獲,截止10月未,家園管理處就有償服務(wù)這一項(xiàng)已產(chǎn)生10028元的利潤(rùn),給公司創(chuàng)造出一定的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。
二、以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。
陽(yáng)光家園是集團(tuán)公司開(kāi)展較早的一個(gè)項(xiàng)目。小區(qū)面積不大,入住率雖高,但住戶(hù)資源不是很豐富,物業(yè)公司通過(guò)幾年和業(yè)主的磨合,已經(jīng)形成較為成熟的管理運(yùn)作模式。業(yè)主對(duì)物業(yè)公司也給予了認(rèn)可,但由于小區(qū)面積不大,收費(fèi)低下,造成物業(yè)管理經(jīng)費(fèi)不足,無(wú)法保證物業(yè)管理的正常運(yùn)作。根據(jù)這一狀況,管理處在20xx年度工作中調(diào)整工作思路,在保證小區(qū)各項(xiàng)工作穩(wěn)定的狀態(tài)下,利用現(xiàn)有資源,贏得新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),通過(guò)新增點(diǎn)來(lái)彌補(bǔ)由于管理面積小而產(chǎn)生的虧損;另一方面陽(yáng)光家園一直以一種較為平穩(wěn)的管理方式在運(yùn)行。在相對(duì)的物業(yè)管理活動(dòng)中突出業(yè)主至上的服務(wù)模式,只要求品牌不看中利潤(rùn)。05年公司整體思路做了調(diào)整,作為陽(yáng)光家園管理處,即要保持物業(yè)管理各項(xiàng)工作平穩(wěn),又要?jiǎng)?chuàng)造相應(yīng)的利潤(rùn)。針對(duì)這種情況管理處立足現(xiàn)有的管理服務(wù)模式進(jìn)行創(chuàng)新,以服務(wù)帶動(dòng)管理費(fèi)用的上調(diào),使業(yè)主感受到物業(yè)提供的超值服務(wù),便于管理處對(duì)費(fèi)用適時(shí)進(jìn)行調(diào)整。
管理處在05年上半年工作即將結(jié)束時(shí),對(duì)陽(yáng)光家園物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行了上調(diào),在原來(lái)的基礎(chǔ)上漲浮達(dá)到每平方米0。13元。在這種情況下,就要求我們以更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來(lái)贏得業(yè)主對(duì)漲費(fèi)的認(rèn)可,管理處在進(jìn)行了艱難解釋和溝通工作后,終于在7月份將物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)漲到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)的最高標(biāo)準(zhǔn),使管理處產(chǎn)生一項(xiàng)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。
三、開(kāi)源節(jié)流,降低成本,提高效益
1、加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作
鑒于物業(yè)管理是一個(gè)高投資、高成本、低回報(bào)的服務(wù)行業(yè)。要確保管理處工作持續(xù)正常進(jìn)行,必須做好物業(yè)管理各項(xiàng)費(fèi)用控制,并保證按時(shí)足額收繳。截止11月未管理處收費(fèi)率達(dá)到98%以上。
2、厲行節(jié)約、降低成本
今年管理處全體員工,繼承發(fā)揚(yáng)20xx年的優(yōu)良傳統(tǒng),時(shí)刻樹(shù)立成本意識(shí)和節(jié)約意識(shí)。嚴(yán)格控制各項(xiàng)管理費(fèi)用的支出,使各項(xiàng)費(fèi)用支出降低到最低限度。截止11月未費(fèi)用支出比同期支出節(jié)約28243元。
通過(guò)管理處全體員工的汗水澆灌,陽(yáng)光家園上半年的`工作扎實(shí)而富有成效。截止11月末收入目標(biāo)完成率達(dá)到124%,已產(chǎn)生利潤(rùn)56336元,06年工作怎么來(lái)開(kāi)展,是否能保持這個(gè)良好發(fā)展勢(shì)頭呢?下面我就陽(yáng)光家園管理處下半年工作實(shí)施計(jì)劃及工作目標(biāo)做以闡述。
一、鞏固05年新增的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)
05年,家園管理處對(duì)物業(yè)管理費(fèi)和垃圾清運(yùn)費(fèi)進(jìn)行了上調(diào),06年管理處的工作重點(diǎn)將放在物業(yè)管理費(fèi)的收繳和解釋工作上。
二、進(jìn)一步尋求新的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,突破常規(guī),對(duì)外發(fā)展,輻射周邊區(qū)域
05年工作的實(shí)踐證明,展開(kāi)多種經(jīng)營(yíng)思路是行之有效的,06年工作中,陽(yáng)光家園將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上更加放開(kāi)手腳,對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)突破常規(guī)不只是局限于小區(qū)內(nèi),將對(duì)外橫向發(fā)展。利用現(xiàn)有資源創(chuàng)造處每一份利潤(rùn)。
三、提升管理、以人為本、穩(wěn)步發(fā)展
人能創(chuàng)造一切,更多經(jīng)典盡在管理處在06年工作中將加強(qiáng)管理,提升員工的綜合素質(zhì)和凝聚力,以人為本來(lái)展開(kāi)各項(xiàng)工作,使管理處全體人員在管理服務(wù)工作過(guò)程中走向積極主動(dòng)的方向。
一份汗水一份收獲,陽(yáng)光家園管理處全體員工在默默無(wú)聞奉獻(xiàn)的同時(shí)也在積累著利潤(rùn)和客戶(hù)的滿(mǎn)意,在05年工作中我們雖然取得了一定的成績(jī)但06年工作還不能松懈。我們相信陽(yáng)光家園管理處在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,將在06年工作中譜寫(xiě)出新的篇章。
企業(yè)演講稿 篇5
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事大家下午好,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,給了我這次競(jìng)選的機(jī)會(huì)。
我叫XXX,20xx年畢業(yè)于無(wú)錫XX學(xué)院 材料成型與控制工程專(zhuān)業(yè)。為提升自身綜合素質(zhì),我又報(bào)名參加了浙江大學(xué) 工商管理本科的學(xué)習(xí),今年3月份已順利畢業(yè)。今天有幸參加這次競(jìng)聘會(huì),我覺(jué)得有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢(shì),給了我很大的信心。
一是,我是一名中國(guó)共產(chǎn)黨員,我一直以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己。早在20xx年11月,我就光榮的加入了中國(guó)共產(chǎn)黨黨組織。直至畢業(yè)后走上工作崗位,我都按照這標(biāo)準(zhǔn)要求自我。
二是,我有一定的相關(guān)基礎(chǔ)及特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)。在大學(xué)求學(xué)期間我擔(dān)任了三年的班級(jí)團(tuán)支書(shū)工作,并開(kāi)展了很多項(xiàng)文體活動(dòng)。特別是我在擔(dān)任過(guò)院學(xué)生會(huì)宣傳部部長(zhǎng)一職的時(shí)候,組織過(guò)多次團(tuán)體活動(dòng),既鍛煉了我的協(xié)調(diào)能力,又鍛煉了我組織、溝通能力。另外,我在文藝這方面還有一定的天賦,曾經(jīng)參加過(guò)無(wú)錫市電視臺(tái)節(jié)目主持人大賽,并獲得了第六名的好成績(jī)。
這些成績(jī)已經(jīng)屬于過(guò)去,自踏上工作崗位后,我沒(méi)留戀這些,而是及時(shí)調(diào)整心態(tài)了,以“五星級(jí)員工”的姿態(tài)投入到工作中來(lái)。我是20xx年3月就到萬(wàn)迪工作了(當(dāng)時(shí)是提前上崗),工作到現(xiàn)在已經(jīng)整整4年了。在這期間,我經(jīng)歷了XX公司的全面搬遷,這些經(jīng)歷對(duì)于我個(gè)人來(lái)說(shuō),無(wú)論是個(gè)人的成長(zhǎng)還是工作經(jīng)驗(yàn)的累積都是一筆來(lái)之不易的財(cái)富,從學(xué)生到真正的社會(huì)的人,從普通員工到主管職責(zé)的轉(zhuǎn)變,都告訴我,要不斷總結(jié)、要不斷進(jìn)取,要不斷提升,才會(huì)有機(jī)會(huì)。機(jī)會(huì)總是垂青于有準(zhǔn)備的人,也正是基于此,我才報(bào)名參加團(tuán)支書(shū)的競(jìng)聘,我因?yàn)槲矣X(jué)得做好團(tuán)工作對(duì)本職工作非但沒(méi)有影響,而且還能鍛煉人、培養(yǎng)人,把團(tuán)工作做得很好,很需要自我挑戰(zhàn)。下面就做好團(tuán)工作,我想談?wù)勎业睦斫馀c設(shè)想:
我覺(jué)得要做好團(tuán)支書(shū)一職,首先應(yīng)對(duì)青年團(tuán)員有個(gè)全面的了解,因?yàn)槲液蛙?chē)間基層的員工接觸的比較多,有了這樣的優(yōu)勢(shì)后,我了解了很多年輕人的思想和追求。也能把大家的想法和意見(jiàn)能及時(shí)的與領(lǐng)導(dǎo)溝通,把青年人迫切的需求及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)交流,同時(shí)也把領(lǐng)導(dǎo)的'意圖再次正確的傳達(dá),這樣不僅讓更多的青年了解了企業(yè),還增強(qiáng)了在企業(yè)工作的信心,讓大家看到了希望,最終能達(dá)到上下一心,共同為企業(yè)發(fā)展出力。
其次,團(tuán)支部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就是為青年服務(wù),在非公企業(yè)的團(tuán)建里,我理解為,為青年服務(wù)的同時(shí),要提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力,企業(yè)的發(fā)展,個(gè)人的發(fā)展都需要團(tuán)隊(duì)的合作,彰顯個(gè)性時(shí)代,不歡迎個(gè)人主義與英雄主義,任何一項(xiàng)工作的完成都需要團(tuán)隊(duì)的合作,特別是青年組織。像我們XX團(tuán)支部有青年達(dá)二十多人,對(duì)這樣的一支隊(duì)伍,如何更好的凝聚與引導(dǎo),我的設(shè)想是將在不影響生產(chǎn)的情況下多層面舉辦提高團(tuán)隊(duì)合作能力的活動(dòng),以活動(dòng)為載體,不斷提升凝聚力,例如青年文明號(hào)、“五小”、“QC”興趣小組等等,通過(guò)活動(dòng)的舉辦與參與,引導(dǎo)青年勁往一處使,煥發(fā)青年奮發(fā)向上的工作激情。從而能給企業(yè)和大家?guī)?lái)最直接的利益。
當(dāng)然,企業(yè)團(tuán)工作與學(xué)生團(tuán)工作肯定有很大區(qū)別,有很多難點(diǎn),但我相信通過(guò)我的努力,通過(guò)我們精機(jī)團(tuán)員青年的努力,我們的精機(jī)的團(tuán)工作會(huì)做得更加好。
希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠給予我這次機(jī)會(huì),投我一票,我不會(huì)辜負(fù)大家對(duì)我的期望。盡心盡職盡力做好團(tuán)支書(shū)這一工作。謝謝!
企業(yè)演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同志們:
今天,我懷著激動(dòng)的心情,登上了這個(gè)特殊的舞臺(tái),首先感謝組織領(lǐng)導(dǎo)給我提供了一次難得的學(xué)習(xí)鍛煉和參與競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),我將以良好的心態(tài),積極參與宣傳干事這一崗位的競(jìng)聘,接受挑戰(zhàn)。
今天我演說(shuō)的內(nèi)容分為三個(gè)部分:
一、我的任職優(yōu)勢(shì)及競(jìng)聘理由
。1)我是教師出身,從事教師職業(yè)14年,多年擔(dān)任班主任,在工作中不斷學(xué)習(xí),不斷提高自身的文化素質(zhì)和修養(yǎng),教學(xué)成績(jī)始終走在前列,在教學(xué)期間,我謙虛好學(xué),勤奮上進(jìn),
思路清晰,有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和組織能力。
(2)有吃苦耐勞,默默無(wú)聞的敬業(yè)精神,十余年的求學(xué)生涯,使我深深懂得“寶劍鋒自磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)”的道理。我愛(ài)崗敬業(yè),工作踏踏實(shí)實(shí),兢兢業(yè)業(yè),干工作不講條
件不怨天尤人,努力把工作做的最好。
。3)有虛心好學(xué),開(kāi)拓創(chuàng)新的思想意識(shí),愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò)熱愛(ài)是最好的老師,我熱愛(ài)文學(xué),平時(shí)喜歡讀書(shū)看報(bào),我思想比較活躍,愛(ài)好廣泛,接受新事物比較快,勇于實(shí)踐,具有開(kāi)拓精神。
(4)具有嚴(yán)于律己、誠(chéng)信為本的優(yōu)良品質(zhì),我信奉誠(chéng)實(shí)待人,嚴(yán)于律己的處世之道,我在日常工作和生活中,不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和黨性鍛煉,以“老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事為信條”嚴(yán)格要求自己,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,應(yīng)該說(shuō)走到那里都得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。
。5)有求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),自參加工作后,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求下,養(yǎng)成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作作風(fēng),造就了我不唯書(shū)、不唯上、只唯真、只唯實(shí)的工作態(tài)度。
我性格隨和,處世沉著果斷,能夠顧全大局。
今天,我之所以參加這次競(jìng)聘演講,一方面表明我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)推行競(jìng)聘上崗機(jī)制的擁護(hù)和信任,一方面,通過(guò)這次演講,鍛煉自己的能力,展現(xiàn)自己有限的'才華,我相信,通過(guò)這次競(jìng)聘活動(dòng),必將使我對(duì)自己有一個(gè)更全面的認(rèn)識(shí),有利于我今后的工作。
二、演說(shuō)的第二部分是我對(duì)宣傳干事崗位的認(rèn)識(shí)和理解:
。1)宣傳工作就是要為黨和國(guó)家服務(wù),及時(shí)準(zhǔn)確地把黨和國(guó)家的路線(xiàn)、方針、政策傳達(dá)下去,讓群眾能及時(shí)了解,充分的認(rèn)識(shí),做到密切聯(lián)系群眾。
。2)要服務(wù)于神寧集團(tuán)汝箕溝煤礦,作為企業(yè)的宣傳干事,主要還是為礦和礦領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),把最新的精神,重大事項(xiàng),重要通報(bào)及領(lǐng)導(dǎo)的重要講話(huà),領(lǐng)導(dǎo)改革動(dòng)向,重大決策,批示等,以最快的方式傳達(dá)給職工,讓職工及時(shí)和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流和溝通,避免工作脫節(jié),避免造成領(lǐng)導(dǎo)決策和職工思想認(rèn)識(shí)的背離。
(3)要服務(wù)于安全生產(chǎn),作為企業(yè),生產(chǎn)是最重要的工作手段,生產(chǎn)穩(wěn)定,效益才能提高,企業(yè)才有了生命力,宣傳工作就是要傳達(dá)安全生產(chǎn)的信息。
。4)要服務(wù)于一線(xiàn)職工,一線(xiàn)職工永遠(yuǎn)是企業(yè)生產(chǎn)的主力,是企業(yè)生存的動(dòng)力,加強(qiáng)一線(xiàn)職工和領(lǐng)導(dǎo)的溝通與交流,是宣傳工作的重中之重,把領(lǐng)導(dǎo)的決策和職工的思想動(dòng)態(tài)聯(lián)系到一起,才能上下一心,事半功倍,才能穩(wěn)定生產(chǎn),才能搞好企業(yè),而宣傳工作將起到鏈接作用,是領(lǐng)導(dǎo)與群眾溝通的橋梁。
三、我要演說(shuō)的第三部分是我對(duì)宣傳工作的設(shè)想
。1)以“與時(shí)俱進(jìn)、用于創(chuàng)新”為信條,提高自身素質(zhì),一方面要認(rèn)真學(xué)習(xí)方針、政策、法侓、法規(guī),另一方面要加強(qiáng)政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辨是非的能力,團(tuán)結(jié)協(xié)作,不斷充實(shí)和完善自我,勝任本職工作。
(2)深入基層,以扎實(shí)工作,銳意進(jìn)取的精神,做好宣傳工作。宣傳工作要堅(jiān)持“緊密聯(lián)系組織,緊密聯(lián)系群眾,扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展工作”,注重在實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn),經(jīng)常下基層,到現(xiàn)場(chǎng),與一線(xiàn)職工談心,反饋職工信息,使領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)掌握職工思想動(dòng)向,以便作出準(zhǔn)確的決策。
(3)以“吃苦耐勞,求實(shí)創(chuàng)新”的態(tài)度,找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)。宣傳工作比較煩瑣和枯燥,但我會(huì)用高度的責(zé)任心和吃苦耐勞的精神完成每一項(xiàng)工作,不消極怠工,做事分清輕重緩急,做到大事不誤,小事不漏,用求實(shí)的態(tài)度,及時(shí)準(zhǔn)確高效地完成任務(wù)。
。4)寫(xiě)出好文章。宣傳和寫(xiě)作是分不開(kāi)的,好的文章更能使宣傳工作錦上添花,我會(huì)在工作中用心觀察,勤于筆耕,爭(zhēng)取寫(xiě)出膾炙人口的文章,寫(xiě)出生動(dòng)真實(shí)的通訊報(bào)道。還是拿破侖那句話(huà)的好,“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”雖然沒(méi)有什么豪言壯語(yǔ),也沒(méi)有什么博大精深的施政綱領(lǐng),但我相應(yīng)汝礦號(hào)召,積極參與競(jìng)爭(zhēng)。坦誠(chéng)地說(shuō),我關(guān)注競(jìng)聘的結(jié)果,渴望競(jìng)爭(zhēng)成功,但我更重視參與的過(guò)程,無(wú)論結(jié)果如何,我都會(huì)正確對(duì)待,接受組織的決定,如果能競(jìng)聘成功,我會(huì)以百倍的熱情和信心努力做好宣傳工作,如果失敗,說(shuō)明還沒(méi)有達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求,我會(huì)繼續(xù)努力,總之,無(wú)論怎樣,我都會(huì)用同樣年輕的心態(tài),直面挑戰(zhàn),笑對(duì)人生。
我的演說(shuō)完了,謝謝大家。
企業(yè)演講稿 篇7
因?yàn)橛懈嗟娜讼氤阶晕遥覀儾艜?huì)被迫不斷進(jìn)步。因?yàn)橛懈嗟娜艘笤絹?lái)越高,工會(huì)需要做的事也越來(lái)越多。今天承蒙大家的信任,有幸走上這個(gè)崗位,我會(huì)盡快進(jìn)入角色,將我全部的熱情投身到工作中。其實(shí)年輕的時(shí)候曾經(jīng)覺(jué)得自己特別適合工會(huì)工作,也曾經(jīng)以歌頌工會(huì)組織的演講“溫暖的家”高材生云集的屬專(zhuān)科學(xué)校勝出進(jìn)入的決賽,我的性格中有真誠(chéng)的一面就是投入,喜歡把別人的事情當(dāng)自己的事來(lái)對(duì)待。我加入義工聯(lián)接聽(tīng)心理熱線(xiàn),參加春風(fēng)計(jì)劃幫遭受*侵害創(chuàng)傷的心除去陰影等等,一次又一次使用一個(gè)代號(hào)聽(tīng)別人的訴說(shuō)煩惱,為一個(gè)個(gè)陌生人送去心靈的慰籍,幫助他們把煩惱變成快樂(lè),自己的心也明亮著,讓我更加確信了自己的血液中有這樣一種精神。但是,作為一個(gè)工會(huì)主席,不僅僅是一個(gè)我人。要進(jìn)入角色,就得要努力學(xué)習(xí),吃透工會(huì)工作的精髓。
工會(huì)組織是職工利益的代表,維護(hù)職工利益是工會(huì)組織義不容辭的責(zé)任。新形勢(shì)下,面對(duì)新格局和利益關(guān)系,和諧成為社會(huì)健康發(fā)展的的重要保障。工會(huì)必須以維護(hù)職工利益作為基本職責(zé),以調(diào)整職工與學(xué)校管理的關(guān)系作為工會(huì)工作的關(guān)鍵。作為工會(huì)主席,和諧之本就是正確處理個(gè)人與集體、與自然與社會(huì)、與單位和他人的關(guān)系,修練眼界、氣度、胸懷和事業(yè)心。必須對(duì)本單位黨員干部行使權(quán)力、貫徹民主集中制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督的同時(shí),將關(guān)心職工生活、維護(hù)職工利益、保護(hù)職工的積極性作為工作的前提;將教育職工、凝聚職工、作我思想政治工作、增強(qiáng)工會(huì)的吸引力和凝聚力作為調(diào)動(dòng)職工積極性的重要保證;我想,我,我們新上任的一屆委員,我們這些被選出來(lái)的代表,都應(yīng)該朝著下面這些目標(biāo)努力工作:
1、密切聯(lián)系群眾,成為職工依賴(lài)的“自家人”和“娘家人”,關(guān)心教職工生活,積極向黨支部、校行政反映他們的意見(jiàn)、愿望、要求和建議,幫助他們排憂(yōu)解難。
2、主動(dòng)向黨支部匯報(bào)工作,協(xié)助黨支部抓我黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的'貫徹實(shí)施;協(xié)助開(kāi)我黨政領(lǐng)導(dǎo)干部專(zhuān)題民主生活會(huì)。并協(xié)助黨支部調(diào)動(dòng)教職工積極性,當(dāng)家作主,參與學(xué)校管理,齊心協(xié)力辦我學(xué)校。
3、建立健全監(jiān)督制約保證機(jī)制,確保工會(huì)維權(quán)工作取得實(shí)效。依靠法律、法規(guī)和制度的進(jìn)一步完善,最大限度調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性,學(xué)校實(shí)施長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃的實(shí)踐中建功立業(yè)。既從我校的實(shí)際出發(fā),深入開(kāi)展不同形式的競(jìng)賽活動(dòng)和合理化建議活動(dòng),鞏固和發(fā)展教職員工教育創(chuàng)新成果。深入開(kāi)展學(xué)習(xí)先進(jìn)活動(dòng),及時(shí)總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),組織引導(dǎo)會(huì)員參加政治、業(yè)務(wù)活動(dòng),立足本職,爭(zhēng)創(chuàng)一流,多做貢獻(xiàn)。聯(lián)合教導(dǎo)處科研室切實(shí)抓我的教育教學(xué)和后勤服務(wù)技術(shù)的培訓(xùn),不斷提隊(duì)伍的素質(zhì)。
4、關(guān)心離退休教師,做我本單位困難職工基本生活保障,加強(qiáng)同廣大職工群眾、特別是困難職工群體的聯(lián)系,體察他們的疾苦、傾聽(tīng)他們的心聲。深入開(kāi)展送溫暖活動(dòng)、對(duì)幫扶特困職工承擔(dān)“第一責(zé)任人”職責(zé)。
5、辦我“教工之家”,積極開(kāi)展健康向上的文體活動(dòng),增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力。最后,我想用這首歌詞來(lái)結(jié)束今天的發(fā)言:
“你選擇了我,我選擇了你,讓我們一起風(fēng)雨兼程,一同邁向健康發(fā)展之路,把工會(huì)辦成教職員工最溫馨的家。
再次感謝各位對(duì)我的鼓勵(lì)與支持,謝謝大家!
企業(yè)演講稿 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:
下午好!
首先,請(qǐng)?jiān)试S我用你們熱烈的掌聲來(lái)預(yù)祝這次活動(dòng)圓滿(mǎn)成功。謝謝!大家都知道“天下興亡,匹夫有責(zé)”。那么,作為的一員,我今天的演講主題是“公司發(fā)展,你我有責(zé)”。
在進(jìn)入正題前,我給大家講個(gè)小故事,一個(gè)家喻戶(hù)曉的故事:從前,有幾兄弟,常吵架。 一天, 父親把他們叫來(lái),拿出幾根筷子,分給每個(gè)兒子一根說(shuō):“你們都折下手中的筷子!”幾兄弟都照做了,不費(fèi)吹灰之力,都一折就斷。父親又拿出幾根筷子組成一把。 父親說(shuō)“你們?cè)僭囋嚳础!睅仔值芏荚嚵,誰(shuí)也折不斷。父親語(yǔ)重心長(zhǎng)地說(shuō):看,一根筷子很容易就折斷了,一把筷子多結(jié)實(shí)!故事講完了,怎么樣?大家都聽(tīng)過(guò)吧??沒(méi)聽(tīng)過(guò),那沒(méi)聽(tīng)過(guò)的都是沒(méi)折過(guò)筷子的。呵呵言歸正題,其實(shí)這簡(jiǎn)單的故事反映了“團(tuán)結(jié)就是力量”。不管你身處何職,所從何事,你我都是這企業(yè)的一員,我們都深感自己在xx的發(fā)展中有一份責(zé)任,有一份擔(dān)當(dāng)。
可能很多人會(huì)覺(jué)得這些很虛偽,心里犯嘀咕:你賺錢(qián)比我多,是該講些冠冕堂皇的責(zé)任啊擔(dān)當(dāng)什么的。我只是個(gè)普通的打工者,企業(yè)的發(fā)展跟我無(wú)關(guān)?墒,朋友,你想錯(cuò)了!即使身為高層,也是打工者,一名高級(jí)打工者,給老板打工。即便是老板,他也是打工者,給消費(fèi)者打工,給社會(huì)打工。呵呵,所以我們都是打工者。既然都是打工者,就不存在什么高低之分,只是我們所任的職務(wù),所干的工作不 同罷了。但我們的最終目的還是一樣的,那就是為公司帶來(lái)更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
何為經(jīng)濟(jì)效益呢?通俗點(diǎn)就是公司賺的錢(qián)多了,我們所得到的工資也就上去了。相反地,如果公司發(fā)展停滯,那么我們面對(duì)的不僅僅是工資少去,而且還可能是失業(yè)。所以,企業(yè)的發(fā)展和我們息息相關(guān)。至于社會(huì)效益呢?這個(gè)層面就比較廣了。比如說(shuō):跟人家聊天,人家問(wèn):“嗨,哥們,在哪上班呢?”“在xx上班!薄巴,不錯(cuò)啊,是百?gòu)?qiáng)企業(yè)!迸笥,你是不是覺(jué)得臉上特有光呢?所以,你還說(shuō)xx的發(fā)展和你沒(méi)有關(guān)系嗎?
其實(shí),xx的發(fā)展不光是企業(yè)的.發(fā)展,也是你我的發(fā)展。xx為我們提供了一個(gè)展示自我的平臺(tái),而這平臺(tái)也是你我實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值觀的地方。記得歌德說(shuō)過(guò):你若要喜愛(ài)你自己的價(jià)值,你就得給世界創(chuàng)造價(jià)值。所以,你在給xx創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí),你也在為自己創(chuàng)造價(jià)值啊。一位偉人說(shuō):給我個(gè)支點(diǎn),我可以撬起整個(gè)地球。那么我就站在 巨人的肩膀上說(shuō)一句:以xx為支點(diǎn),撬起你我的一片天地吧!
最后,我自編一句口號(hào)“各安其職,各守其責(zé)。團(tuán)結(jié)一心,共創(chuàng)輝煌。”以感謝xx的栽培,感謝緣分讓我們一起歡聚在xx打工。謝謝大家!
企業(yè)演講稿 篇9
作為易流一名員工,拜讀了張總這篇文章感受頗深,這篇文章每字每句都表達(dá)了張總對(duì)公司每位員工殷切的期許,非常感謝張總提供這樣一個(gè)交流機(jī)會(huì)。
首先對(duì)于"最關(guān)鍵的因素是員工"這句話(huà)我想談一下我的感受。員工是工作在第一線(xiàn)的人,我們才是真真切切面對(duì)客戶(hù)第一人,員工個(gè)人素質(zhì)代表公司整體水平,可以毫不夸張的說(shuō),員工工作狀態(tài)直接影響公司經(jīng)營(yíng)狀況,所以我們作為面對(duì)客戶(hù)第一人應(yīng)該把自己最好的.狀態(tài)、激情統(tǒng)統(tǒng)拿出來(lái),讓客戶(hù)真切感受到這家公司是有活力的,是可以合作的,盡自己最大努力讓客戶(hù)體會(huì)到我們?cè)跒樗墓矩?fù)責(zé)。我們敏銳的觀察力才可以為公司提供及時(shí)的信息讓領(lǐng)導(dǎo)層做出決策。
然后對(duì)于張總闡述的"奮斗者"三層含義很是贊同。一個(gè)人必須先對(duì)自己負(fù)責(zé),自己清楚需要什么才會(huì)有追求,才會(huì)努力拼搏。當(dāng)自己對(duì)生活充滿(mǎn)了希望,才會(huì)把這樣精神頭帶到工作當(dāng)中。這個(gè)時(shí)候我們又該靜下來(lái)想想,我,可以為公司帶來(lái)什么。為公司著想前提我覺(jué)得是對(duì)公司的熱愛(ài),有感恩的心,是這個(gè)公司給了我平臺(tái)讓我可以發(fā)揮自己的能力,"能力越大責(zé)任越大",你有這個(gè)能力就應(yīng)當(dāng)肩負(fù)起使命,應(yīng)該慶幸把握這個(gè)機(jī)會(huì),不是每個(gè)人都有機(jī)會(huì)去體現(xiàn)自我價(jià)值的。
接著是對(duì)"第一:易流的"奮斗者"首先應(yīng)該是對(duì)易流事業(yè)的絕對(duì)認(rèn)同與忠誠(chéng)",這句話(huà)談下感受。整個(gè)社會(huì)大踏步的發(fā)展讓我們這些求職者有了更多的選擇,最頑固思想還是去國(guó)企有保障,總覺(jué)得那樣是只賺不賠的買(mǎi)賣(mài),覺(jué)得民營(yíng)企業(yè)不是穩(wěn)定工作,但我想,不論在哪,只要能堅(jiān)持下來(lái)并認(rèn)真努力的工作,不論什么平凡工作崗位上都會(huì)體現(xiàn)出不平凡的你。我們必須把"公司為家"概念記在腦子里,融在血液里,這樣感覺(jué)我們是和公司是一體的,我們才會(huì)為之去奮斗。"皮之不存,毛將何在 " ,一個(gè)企業(yè),如同一個(gè)民族,當(dāng)它強(qiáng)大時(shí),它的人民就會(huì)揚(yáng)眉吐氣,神采飛揚(yáng);當(dāng)它衰落時(shí),人們可能只有暗自嗟嘆。因此,應(yīng)該把企業(yè)當(dāng)成一種力量的源泉,生命的支撐,視企業(yè)如生命,與企業(yè)共命運(yùn)。
作為員工,我們應(yīng)該多自我提高,多涉獵各方面知識(shí),感謝公司提供工作平臺(tái),努力把握機(jī)會(huì),盡自己最大努力為公司獻(xiàn)出綿薄之力,讓我們?yōu)閷?lái)的世界級(jí)物流服務(wù)公司奮斗吧,與易流共進(jìn)退共奮斗,誠(chéng)祝公司穩(wěn)步向前!
企業(yè)演講稿 篇10
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
承蒙組織對(duì)我的信任和重托,安排我來(lái)xx公司與大家一起工作,我感到非常的榮幸。在此,我衷心感謝組織上對(duì)我的培養(yǎng)、教育和信任;感謝大家對(duì)我的歡迎,這里,我特別感謝忘書(shū)記、吳部長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)送我到崗。
從今天這個(gè)時(shí)刻開(kāi)始,我將和同志們一起工作、學(xué)習(xí),我很榮幸!很多同志可能知道,我最早是從xx出去的',現(xiàn)在又回到咱們廠(chǎng),心里有一種說(shuō)不出的親切感。
我對(duì)咱們廠(chǎng)還是比較熟悉的:
一是咱們單位有著光榮的傳統(tǒng)和輝煌的歷史,二是同志們作風(fēng)樸實(shí),工作默默無(wú)聞,有奉獻(xiàn)犧牲精神,有淡泊明志的胸懷和情操,確確實(shí)實(shí)是無(wú)名英雄。我走上這個(gè)崗位,深感自己身上的責(zé)任和份量,為此,在今后的工作中,我將恪盡職守,認(rèn)真履職,
一是盡快融入這個(gè)集體,熟悉情況,進(jìn)入角色;
二是更加努力學(xué)習(xí),舉旗幟、講政治、樹(shù)風(fēng)氣,維護(hù)團(tuán)結(jié),做好表率,也希望大家把團(tuán)結(jié)看作是自己的眼睛,倍加珍惜,做到相互尊重、相互信任、相互支持、相互體諒,大事講原則,小事講風(fēng)格,切實(shí)維護(hù)好團(tuán)結(jié),增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力,營(yíng)造一個(gè)更加團(tuán)結(jié)、寬松、和諧的氛圍;
三是尊敬老同志,團(tuán)結(jié)新同事,謙虛謹(jǐn)慎,向大家學(xué)習(xí)。
今后工作中,我將與大家經(jīng)常溝通思想、交換意見(jiàn)、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、通力合作。由于我比較年輕,在業(yè)務(wù)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)上一定有不足之處,所以在今后工作中,希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們能夠給我多點(diǎn)幫助和批評(píng),我會(huì)虛心接受,不斷上進(jìn);四是積極主動(dòng),準(zhǔn)時(shí)高效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
具體工作方面,我今天還沒(méi)有發(fā)言權(quán)。當(dāng)然,我需要表明一個(gè)態(tài)度,就是在做好本職工作的同時(shí),認(rèn)真完成好上級(jí)組織交辦的各項(xiàng)任務(wù)。在此,我希望得到在座各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的大力支持和幫助。
我相信,只要我們團(tuán)結(jié)一心,爭(zhēng)取主動(dòng),開(kāi)拓進(jìn)取,我們今后的日子一定會(huì)越來(lái)越好!謝謝大家!
【企業(yè)演講稿】相關(guān)文章:
企業(yè)員工感恩企業(yè)演講稿(通用15篇)06-14
企業(yè)起名與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系05-03
企業(yè)授權(quán)企業(yè)委托書(shū)04-21
企業(yè)演講稿03-23
企業(yè)演講稿08-26
企業(yè)演講稿08-20
企業(yè)的演講稿12-30
企業(yè)演講稿11-18
企業(yè)的口號(hào)10-20
企業(yè)的口號(hào)11-17