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公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)員工演講稿

時(shí)間:2024-03-20 12:33:16 演講稿 我要投稿
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公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)員工演講稿

  使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在現(xiàn)實(shí)社會中,演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,相信許多人會覺得演講稿很難寫吧,下面是小編收集整理的公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)員工演講稿,希望能夠幫助到大家。

公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)員工演講稿

公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)員工演講稿1

  中國有句古話:“千人同心,則得千人之力;萬人異心,則無一人之用,”意思是說,如果一千個(gè)人同心同德,就可以發(fā)揮超過一千人的力量,如果一萬個(gè)人離心離譜,恐怕連一個(gè)人的力量也比不上!這就是團(tuán)隊(duì)的力量,這就是我們需要的團(tuán)隊(duì)精神。

  今天,隨著市場規(guī)則的日益規(guī)范和市場競爭的日益激烈,企業(yè)要想在競爭中占據(jù)一席之地,靠什么?靠企業(yè)家的個(gè)人英雄主義?靠少數(shù)人的單打獨(dú)斗?不,那已經(jīng)是夕陽挽歌,風(fēng)光不再了!因?yàn)槲覀兯鶑氖碌墓ぷ,是只有通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能完成好,因?yàn)楝F(xiàn)在的市場競爭是團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的綜合競爭!

  今天,xx藥業(yè)在藥品行業(yè)中遙遙領(lǐng)先,面對機(jī)遇和挑戰(zhàn),我們有理由追問,我們應(yīng)該記住些什么?我們應(yīng)該發(fā)揚(yáng)些什么?我們應(yīng)該記住,為了齊都藥業(yè)的發(fā)展披荊斬棘,殫精竭慮,奮戰(zhàn)在一線,保質(zhì)保量;我們應(yīng)該發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的戰(zhàn)斗力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神。

  翻看當(dāng)代企業(yè)的榮辱興衰史,我們不難發(fā)現(xiàn):一千個(gè)不成功的企業(yè)可能有一千個(gè)不成功的理由,但是一千個(gè)成功的企業(yè),必然會有一個(gè)重要的因素,那就是上下同欲,精誠合作的團(tuán)隊(duì)精神!

  xx的xxx正是運(yùn)用這種團(tuán)隊(duì)的力量,經(jīng)過短短xx年的時(shí)間,帶領(lǐng)著一個(gè)虧空xxx萬的小廠發(fā)展成中國家電第一品牌,是團(tuán)隊(duì)的力量讓xx插上騰飛的翅膀。

  小溪只能泛起破碎的浪花,百川那還才能激起驚濤駭浪。對于xx藥業(yè)來說,影響企業(yè)發(fā)展的陰霾已逐漸遠(yuǎn)去,推動企業(yè)發(fā)展的有利因素仍在不斷增長,對工作我們應(yīng)同心同德,勇敢面對不懈努力。

  親愛的'朋友們,我們齊都藥業(yè)就是一個(gè)完整的團(tuán)隊(duì),個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系,就像小溪與大海,個(gè)人只有完全融入團(tuán)隊(duì),才能充分發(fā)揮個(gè)人的作用。團(tuán)隊(duì)發(fā)展離不開個(gè)人,個(gè)人的發(fā)展更離不開團(tuán)隊(duì),只有將個(gè)人追求與團(tuán)隊(duì)追求緊密結(jié)合,樹立與團(tuán)隊(duì)風(fēng)雨同舟的信念,才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人更大的發(fā)展!沒有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)。

公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)員工演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁:

  大家好!

  倉儲團(tuán)隊(duì)是我們公司貨物儲存、銷售配送的中心紐帶,也是對外服務(wù)的窗口和門戶,所以,塑造一支作風(fēng)精良的倉儲團(tuán)隊(duì),提升窗口形象至關(guān)重要。

  要塑造好這個(gè)團(tuán)隊(duì),我認(rèn)為應(yīng)該重視以下幾個(gè)方面:

  一、員工道德行為方面,開展批評與自我批評

  一個(gè)人工作的好與壞,重要的不一定是工作能力,而是取決于工作態(tài)度,只有對自己的工作有一個(gè)正確的認(rèn)識,才有可能提高工作質(zhì)量,否則,一切都會是空話。好的道德行為包括很多方面,我們不說那些個(gè)大話、套話,就說說我們生活中的小事,比如說一個(gè)人的談吐方面,一個(gè)人的衣著方面,一個(gè)人的遵守紀(jì)律方面,一個(gè)人的信守承諾方面,事小但影響大。請諸位反思:在我們以前的工作中,我們是不是有過出言不遜,我們是不是衣冠不整就到了崗位,我們是不是待人待物有過稍稍的待慢,我們是不是常把遲到五分鐘不當(dāng)一回事。這太多太多的不檢點(diǎn)的小事,匯成了主流,形成了人們對我們的一個(gè)整體的認(rèn)識,而這個(gè)認(rèn)識真的算不上完美!所以,要塑造倉儲團(tuán)隊(duì),要提高窗口形象,首先要從培養(yǎng)員工的好的道得行為方面入手。至于怎樣培養(yǎng),我認(rèn)為有必要開展一個(gè)批評與自我批評的活動,這個(gè)不是整人,是整風(fēng),這個(gè)整風(fēng)指的是整治工作作風(fēng)。在這個(gè)活動中,我們凡是要對事不對人,客觀的評價(jià)自己,評價(jià)別人,真正做到實(shí)事求是。真正做到取之精華。

  二、員工的.工作技能方面,開展再學(xué)習(xí)和工作競賽活動

  一個(gè)人,要想成長,就只有不斷的學(xué)習(xí)。不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)取,也是一種美德,在以前,我們有的同事可能不重視這一點(diǎn),認(rèn)為沒必要,就是個(gè)簡單的搬運(yùn)工作,用不上學(xué)什么,有力氣就可以了,甚至我們有的人對愛學(xué)習(xí)的人進(jìn)行諷刺,認(rèn)為是假積極。但現(xiàn)實(shí)卻不是這樣的。我們的產(chǎn)品不斷的更新,即便是產(chǎn)品方面的知識也需要我們?nèi)W(xué)習(xí)。我們每天的工作會遇到新問題,怎樣處理這些個(gè)新問題,處理問題的方法就取決于你的思維方式,一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的人,他的思想是活躍的,他的思維方式是多種的,會從不同層面去看問題,解決問題的方法自然就要優(yōu)于別人。我們的工作技能也需要不斷的學(xué)習(xí),倉儲,雖然只是一個(gè)部門,但牽扯的環(huán)節(jié)很多,每個(gè)環(huán)節(jié)的工作都需要有一定的專業(yè)知識、專業(yè)技能,而這些個(gè)工作環(huán)節(jié)的工作人員都不會是永遠(yuǎn)不變的,假如今天讓你去做下一個(gè)環(huán)節(jié)的工作你可以勝任嗎?即使是在同一個(gè)崗位上,每個(gè)人的工作質(zhì)量和效率也會是不一樣的。所以,這些個(gè)因素,都需要我們不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)取。我們只有在學(xué)習(xí)中才能進(jìn)步。那么,怎樣來檢驗(yàn)我們的學(xué)習(xí)呢?我認(rèn)為可以在我們的團(tuán)隊(duì)中開展一個(gè)技術(shù)競賽活動,用成績來證明我們的學(xué)習(xí),用成績來證明我們的工作能力。

  三、領(lǐng)導(dǎo)層面的管理方面,要嚴(yán)明工作紀(jì)律上下一致

  國有國法,家有家規(guī),沒有規(guī)矩不能為方圓。倉儲科的工作,近年來在有些方面有了很大程度的提高,但絕談不到完美程度。完善制度并堅(jiān)決執(zhí)行是保證倉儲一切工作順利并不斷發(fā)展的前提。這個(gè)制度的完善,不客氣的說是我們的領(lǐng)導(dǎo)層面要做的工作。以前,我們的制度也很多,但真正執(zhí)行得怎么樣?是否是一紙空文?再有,一個(gè)制度的執(zhí)行是要全方位的,不可以有任何人搞特殊化,這樣,這個(gè)制度才可以持久。搞特殊話的人是誰?為什么有的制度是三分鐘熱氣?很多的問題需要我們大家反思!

  四、營造和諧的氛圍,充分調(diào)動員工的工作積極性

  一個(gè)部門的管理,不是單靠制度就會達(dá)到極點(diǎn)的,營造一個(gè)和諧的、大家暢所欲言的工作環(huán)境才是理想的。這個(gè)和諧,我想應(yīng)該包括人與人之間的團(tuán)結(jié)、協(xié)作、關(guān)心、愛護(hù),包括寬容、理解、支持、信賴。關(guān)心我們的每一個(gè)員工,信賴我們的每一個(gè)同事,大家團(tuán)結(jié)協(xié)作。為員工營造一個(gè)快樂的工作環(huán)境,給大家一個(gè)發(fā)展的平臺。這樣的團(tuán)隊(duì)才會有戰(zhàn)斗力。

  塑造我們的倉儲團(tuán)隊(duì),提升我們的窗口形象,不應(yīng)該只是一個(gè)口號,應(yīng)該是一項(xiàng)長期的工作,需要我們每個(gè)人的共同努力。讓我們每個(gè)人都出一份力,發(fā)一分光!

  謝謝大家!

公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)員工演講稿3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

  你們好!今天我演講的題目是《團(tuán)隊(duì)精神興偉業(yè)》。

  中國有句古話,“千人同心,則得千人之力;萬人異心,則無一人之用”。意思是說,如果一千個(gè)人同心同德,就可以發(fā)揮超過一千人的力量,可是,如果一萬個(gè)人離心離德,恐怕連一個(gè)人的力量也比不上了!

  這,就是團(tuán)隊(duì)的力量!這,就是我們需要的團(tuán)隊(duì)精神!

  今天,隨著市場規(guī)則的日益規(guī)范和市場競爭的日益激烈,企業(yè)要想在競爭中占據(jù)一席之地,靠什么?靠企業(yè)家的個(gè)人英雄主義?靠少數(shù)人的單打獨(dú)斗?不!那已經(jīng)是夕陽挽歌、風(fēng)光不再了!因?yàn)槲覀兯鶑氖碌墓ぷ,是只有通過團(tuán)結(jié)協(xié)作才能完成好的工作!因?yàn)楝F(xiàn)在的市場競爭,是團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的綜合競爭!

  翻看當(dāng)代企業(yè)的榮辱興衰,我們不難發(fā)現(xiàn):一千個(gè)不成功的企業(yè)可能有一千個(gè)不成功的理由,但是一千個(gè)成功的企業(yè),必然會有一個(gè)重要的成功因素,那就是上下同欲、精誠合作的團(tuán)隊(duì)精神!

  xx的xxx正是運(yùn)用團(tuán)隊(duì)力量,經(jīng)過短短20xx年的時(shí)間,帶領(lǐng)著一個(gè)虧空xxx萬的小廠發(fā)展成為中國家電第一品牌,是團(tuán)隊(duì)的力量為海爾插上了騰飛的翅膀。

  世界著名企業(yè),美國通用公司,由一個(gè)機(jī)構(gòu)重疊、虧損嚴(yán)重的問題企業(yè),奇跡般地崛起并成長為世界500強(qiáng)企業(yè),不僅得益于它的統(tǒng)軍人物xxx,更得益于xxx麾下整個(gè)團(tuán)隊(duì)中每位成員的努力。

  可以說,團(tuán)隊(duì)精神已經(jīng)成為企業(yè)核心競爭力必不可少的重要組成部分!

  今天,大浪淘沙中的xxx,已經(jīng)站在風(fēng)口浪尖之上。面對機(jī)遇和挑戰(zhàn),我們有理由追問,我們應(yīng)該記住些什么,我們應(yīng)該發(fā)揚(yáng)什么?

  我們不能忘記,兩年前,近xxx名熱血青年,滿懷渴望和憧憬,投入市場的洪流;

  我們不能忘記,在過去的xxx多個(gè)日日夜夜,有多少平地高樓起,有多少荒郊變城市,有多少天塹變通途,有多少高峽出平湖!

  我們更不能忘記,全公司xxx多名員工,有多少人為了xxx的改革與發(fā)展披荊斬棘、殫精竭慮,度過了一個(gè)又一個(gè)不眠之夜;有多少人披星戴月、日夜兼程,奮戰(zhàn)在施工第一線、輾轉(zhuǎn)于各地市場;又有多少個(gè)家庭天各一方、兩地相思,將親情溶解在為職工富足、企業(yè)發(fā)展的拼搏和奉獻(xiàn)之中!

  這就是我們的團(tuán)隊(duì)精神,是xxx人團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗力,是xxx人上下同欲的凝聚力!

  小溪只能泛起破碎的浪花,百川納海才能激發(fā)驚濤駭浪!從年產(chǎn)值幾百萬到近幾千萬,從偏安一隅到遍地開花,從名不見經(jīng)傳到名揚(yáng)四海,中xxx的每一個(gè)進(jìn)步,都凝結(jié)著全體員工的智慧和汗水!中xxx的每一次成功,都顯示了xxx人團(tuán)隊(duì)精神的力量!

  20xx年下半年,公司的原料收購緊張,可謂是黑云壓城城欲摧,生產(chǎn)經(jīng)營的嚴(yán)峻形勢,使公司職工憂心忡忡。xxx紙漿有限公司向何處去,千百雙眼睛拭目以待!危難之時(shí)挑起重任的新班子,面對巨大壓力、困難重重,他們堅(jiān)信“山高自有客行路,水深自有渡船人”!不管環(huán)境多么惡劣,不管條件多么艱苦,不管前進(jìn)的道路多么曲折,圣源人一定會走出困境,迎接曙光。

  戰(zhàn)斗中,他們把困難當(dāng)作試金石,把壓力化作牢不可破的團(tuán)隊(duì)凝聚力,帶領(lǐng)xxx多名員工,經(jīng)過一年的負(fù)重爬坡,扭轉(zhuǎn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營困難的局面,很快步入了正軌,正常生產(chǎn)經(jīng)營。盡管發(fā)展的道路并不平坦,還有很多困難和問題jí亟待解決,但前進(jìn)的腳步?jīng)Q不能停歇!北京奧運(yùn)會即將開幕,公司在奧運(yùn)期間組織了野外拓展活動這次活動大大的提高了員工的團(tuán)隊(duì)的協(xié)作意識。

  這屆班子整體功能發(fā)揮好,團(tuán)結(jié)協(xié)作強(qiáng),風(fēng)氣正,工作有深度、有力度、見成效。這是一支敢啃硬骨頭的團(tuán)隊(duì)!

  團(tuán)隊(duì)精神興偉業(yè)!

  這里交替著英雄史詩,這里演繹著現(xiàn)代神話,這里鍛造著鋼鐵勁旅,這里閃爍著團(tuán)隊(duì)光芒!

  困難讓人清醒,壓力讓人奮進(jìn)!如果把團(tuán)隊(duì)比做出鞘的寶劍,那么精神就是劍柄,智慧的力量則是青光閃閃的劍鋒。信心有多大,力量就有多強(qiáng)。在他們的心中,有一種信念支持著,那就是—————為xxx榮譽(yù)而戰(zhàn)。正是這種無堅(jiān)不摧的強(qiáng)大合力,令業(yè)主滿意,令同行嘆服,讓團(tuán)隊(duì)精神又一次顯示了她的威力!

  這個(gè)團(tuán)隊(duì)的每個(gè)人,能力素質(zhì)不同、崗位角色不同、生活方式不同,但他們挑戰(zhàn)極限的勇氣相同,勇創(chuàng)一流的志向相同,捍衛(wèi)團(tuán)隊(duì)的行動相同!他們的表現(xiàn),充分展示了xxx人戰(zhàn)天斗地的豪情、披荊斬棘的英姿和開拓進(jìn)取的風(fēng)貌,他們的表現(xiàn),形象地詮釋了xxx源“不畏艱難、永攀高峰、領(lǐng)先行業(yè)、創(chuàng)譽(yù)中外”的企業(yè)精神;他們的表現(xiàn),更使我們看到xxx“日出江花紅勝火,春來江水綠如藍(lán)”的美好未來!

  我們常說:團(tuán)結(jié)就是力量!

  看過中央電視臺《動物世界》的人都知道:在非洲大草原上,如果見到羚羊在奔逃,那一定是獅子來了;如果見到獅子在逃避,那一定是象群發(fā)怒了;如果見到成百上千的獅子和大象集體遷移逃命的情景,那就是螞蟻軍團(tuán)來了!螞蟻是何等渺小微弱,但是團(tuán)結(jié)起來的.螞蟻軍團(tuán)竟然讓獸中之王退避三舍,可見團(tuán)結(jié)的力量是多么強(qiáng)大!動物界弱肉強(qiáng)食的競爭法則告訴我們,個(gè)體的弱小沒有關(guān)系,只要能夠團(tuán)結(jié)起來、精誠合作,就能夠形成強(qiáng)大的合力,戰(zhàn)勝一切困難!動物尚且如此,更何況我們?nèi)祟惸兀?/p>

  親愛的朋友們,我們企業(yè)就是一個(gè)完整的團(tuán)隊(duì),個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系,就像小溪和大海。個(gè)人只有完全地融入團(tuán)隊(duì),才能充分地發(fā)揮個(gè)人的作用。團(tuán)隊(duì)發(fā)展離不開個(gè)人,個(gè)人的發(fā)展更離不開團(tuán)隊(duì),只有將個(gè)人追求與團(tuán)隊(duì)追求緊密結(jié)合,樹立與團(tuán)隊(duì)風(fēng)雨同舟的信念,才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人更大的發(fā)展!

  我們欣慰地看到,當(dāng)企業(yè)遭受巨大挫折和打擊的時(shí)候,xxx多名xxx員工不離不棄,堅(jiān)定地與公司黨委站在了一起,同呼吸,共命運(yùn),以頑強(qiáng)的意志和扎實(shí)工作的實(shí)際行動,挺直腰桿,共渡難關(guān)。

  如今,影響企業(yè)發(fā)展的陰mái霾已逐漸遠(yuǎn)去,推動企業(yè)發(fā)展的有利要素在不斷增長!這是各級領(lǐng)導(dǎo)班子及全體員工同心同德、勇敢面對、不懈努力的結(jié)果。這是xxx團(tuán)隊(duì)精神的又一次經(jīng)典詮釋!

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同志們,歷史即將翻開新的一頁。新的機(jī)遇,等待我們用智慧去把握;新的篇章,等待我們用汗水去譜寫!讓我們緊密團(tuán)結(jié)起來,以昂揚(yáng)銳氣、蓬勃朝氣,扎實(shí)工作,開拓創(chuàng)新,以永不褪色的團(tuán)隊(duì)精神開創(chuàng)企業(yè)美好的未來!

公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)員工演講稿4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁:

  大家好!倉儲團(tuán)隊(duì)是我們公司貨物儲存、銷售配送的中心紐帶,也是對外服務(wù)的窗口和門戶,所以,塑造一支作風(fēng)精良的倉儲團(tuán)隊(duì),提升窗口形象至關(guān)重要。

  要塑造好這個(gè)團(tuán)隊(duì),我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)重視以下幾個(gè)方面:

  一、員工道德行為方面,開展指責(zé)與自我指責(zé)

  一個(gè)人工作的好與壞,重要的不肯定是工作實(shí)力,而是取決于工作看法,只有對自己的工作有一個(gè)正確的相識,才有可能提高工作質(zhì)量,否則,一切都會是空話。好的道德行為包括許多方面,我們不說那些個(gè)大話、套話,就說說我們生活中的小事,比如說一個(gè)人的談吐方面,一個(gè)人的衣著方面,一個(gè)人的遵守紀(jì)律方面,一個(gè)人的信守承諾方面,事小但影響大。請諸位反思:在我們以前的工作中,我們是不是有過出言不遜,我們是不是衣冠不整就到了崗位,我們是不是待人待物有過稍稍的待慢,我們是不是常把遲到五分鐘不當(dāng)一回事。這太多太多的不檢點(diǎn)的小事,匯成了主流,形成了人們對我們的一個(gè)整體的相識,而這個(gè)相識真的算不上完備!所以,要塑造倉儲團(tuán)隊(duì),要提高窗口形象,首先要從培育員工的好的道得行為方面入手。至于怎樣培育,我認(rèn)為有必要開展一個(gè)指責(zé)與自我指責(zé)的'活動,這個(gè)不是整人,是整風(fēng),這個(gè)整風(fēng)指的是整治工作作風(fēng)。在這個(gè)活動中,我們凡是要對事不對人,客觀的評價(jià)自己,評價(jià)別人,真正做到實(shí)事求是。真正做到取之精華。

  當(dāng)一回事。這太多太多的不檢點(diǎn)的小事,匯成了主流,形成了人們對我們的一個(gè)整體的相識,而這個(gè)相識真的算不上完備!所以,要塑造倉儲團(tuán)隊(duì),要提高窗口形象,首先要從培育員工的好的道得行為方面入手。至于怎樣培育,我認(rèn)為有必要開展一個(gè)指責(zé)與自我指責(zé)的活動,這個(gè)不是整人,是整風(fēng),這個(gè)整風(fēng)指的是整治工作作風(fēng)。在這個(gè)活動中,我們凡是要對事不對人,客觀的評價(jià)自己,評價(jià)別人,真正做到實(shí)事求是。真正做到取之精華。

  二、員工的工作技能方面,開展再學(xué)習(xí)和工作競賽活動

  一個(gè)人,要想成長,就只有不斷的學(xué)習(xí)。不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)取,也是一種美德,在以前,我們有的同事可能不重視這一點(diǎn),認(rèn)為沒必要,就是個(gè)簡潔的搬運(yùn)工作,用不上學(xué)什么,有力氣就可以了,甚至我們有的人對愛學(xué)習(xí)的人進(jìn)行諷刺,認(rèn)為是假主動。但現(xiàn)實(shí)卻不是這樣的。我們的產(chǎn)品不斷的更新,即便是產(chǎn)品方面的學(xué)問也須要我們?nèi)W(xué)習(xí)。我們每天的工作會遇到新問題,怎樣處理這些個(gè)新問題,處理問題的方法就取決于你的思維方式,一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的人,他的思想是活躍的,他的思維方式是多種的,會從不同層面去看問題,解決問題的方法自然就要優(yōu)于別人。我們的工作技能也須要不斷的學(xué)習(xí),倉儲,雖然只是一個(gè)部門,但牽扯的環(huán)節(jié)許多,每個(gè)環(huán)節(jié)的工作都須要有肯定的專業(yè)學(xué)問、專業(yè)技能,而這些個(gè)工作環(huán)節(jié)的工作人員都不會是恒久不變的,假如今日讓你去做下一個(gè)環(huán)節(jié)的工作你可以勝任嗎?即使是在同一個(gè)崗位上,每個(gè)人的工作質(zhì)量和效率也會是不一樣的。所以,這些個(gè)因素,都須要我們不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)取。我們只有在學(xué)習(xí)中才能進(jìn)步。那么,怎樣來檢驗(yàn)我們的學(xué)習(xí)呢?我認(rèn)為可以在我們的團(tuán)隊(duì)中開展一個(gè)技術(shù)競賽活動,用成果來證明我們的學(xué)習(xí),用成果來證明我們的工作實(shí)力。

  三、領(lǐng)導(dǎo)層面的管理方面,要嚴(yán)明工作紀(jì)律上下一樣

  國有國法,家有家規(guī),沒有規(guī)則不能為方圓。倉儲科的工作,近年來在有些方面有了很大程度的提高,但絕談不到完備程度。完善制度并堅(jiān)決執(zhí)行是保證倉儲一切工作順當(dāng)并不斷發(fā)展的前提。這個(gè)制度的完善,不客氣的說是我們的領(lǐng)導(dǎo)層面要做的工作。以前,我們的制度也許多,但真正執(zhí)行得怎么樣?是否是一紙空文?再有,一個(gè)制度的執(zhí)行是要全方位的,不行以有任何人搞特別化,這樣,這個(gè)制度才可以長久。搞特別話的人是誰?為什么有的制度是三分鐘熱氣?許多的問題須要我們大家反思!

  四、營造和諧的氛圍,充分調(diào)動員工的工作主動性

  一個(gè)部門的管理,不是單靠制度就會達(dá)到極點(diǎn)的,營造一個(gè)和諧的、大家暢所欲言的工作環(huán)境才是志向的。這個(gè)和諧,我想應(yīng)當(dāng)包括人與人之間的團(tuán)結(jié)、協(xié)作、關(guān)切、愛惜,包括寬容、理解、支持、信任。關(guān)切我們的每一個(gè)員工,信任我們的每一個(gè)同事,大家團(tuán)結(jié)協(xié)作。為員工營造一個(gè)歡樂的工作環(huán)境,給大家一個(gè)發(fā)展的平臺。這樣的團(tuán)隊(duì)才會有戰(zhàn)斗力。

  塑造我們的倉儲團(tuán)隊(duì),提升我們的窗口形象,不應(yīng)當(dāng)只是一個(gè)口號,應(yīng)當(dāng)是一項(xiàng)長期的工作,須要我們每個(gè)人的共同努力。讓我們每個(gè)人都出一份力,發(fā)一分光! 感謝大家!

公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)員工演講稿5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁:

  下午好!

  首先,謝謝您們給了我這次發(fā)言的機(jī)會。按照會議要求我就個(gè)人對團(tuán)隊(duì)建設(shè)的認(rèn)識與各位進(jìn)行交流,如有不妥之處還望各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁批評指出。從20xx年進(jìn)入煙草行業(yè),我并一直從事專賣管理工作;大家都知道專賣管理工作三大點(diǎn)中,首當(dāng)其沖的并是團(tuán)隊(duì)建設(shè);在這里請?jiān)试S我將這幾年專賣工作中對團(tuán)隊(duì)建設(shè)這一工作要點(diǎn)的認(rèn)識給大家做一個(gè)匯報(bào):

  每天我們都在提到團(tuán)隊(duì)建設(shè),那么大家知道什么是團(tuán)隊(duì)嗎?我個(gè)人認(rèn)為團(tuán)隊(duì)是指為了共同的目標(biāo)工作的一群人;這一群人中就是你、我、他。而團(tuán)隊(duì)的建設(shè)就需要今天我們在座各位的凝聚力和信任感。如何能做好這一點(diǎn),這幾年來我都奉行著在部隊(duì)時(shí)深深烙在我心里的“比、學(xué)、趕、幫、超”精神。

  一、比一比知恥而后勇

  進(jìn)入煙草行業(yè),從事專賣管理工作。面對新的事業(yè),面對新的團(tuán)隊(duì);如何才能讓自己薄淺的業(yè)務(wù)知識不拖團(tuán)隊(duì)的后腿,我時(shí)常在每次檢查完市場后,每次查辦案件后;將自己一些的工作細(xì)節(jié)拿出來和老稽查員們對比一下,查找自己的不足;爭取在下一次的市場檢查中對待零售戶的語氣能夠更溫和一些,爭取在下一次做詢問筆錄時(shí)更下細(xì)一些。比了才知道自己的一些漏洞,我認(rèn)為將這些漏洞完善好了,其實(shí)就是對團(tuán)隊(duì)建設(shè)的一點(diǎn)貢獻(xiàn)。

  二、學(xué)再學(xué)不斷充實(shí)自我

  作為一名執(zhí)法者,如對自己的業(yè)務(wù)知識不熟;辦錯(cuò)了案,不只是被他人所恥笑;更重要的是會為團(tuán)隊(duì)抹黑,引發(fā)一系列的法律訴訟;對團(tuán)隊(duì)的形象造成不可計(jì)量的損害。認(rèn)識到這一點(diǎn)后,自己時(shí)?薪老嚓P(guān)的業(yè)務(wù)知識;不懂的也不恥下問,向老同志進(jìn)行請教;在老同志們的悉身教導(dǎo)下,自己學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的知識,執(zhí)法水平也不斷提升;我想這就是因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)的力量吧!自己在為團(tuán)隊(duì)建設(shè)而努力時(shí),而團(tuán)隊(duì)也在幫助著自己。

  三、趕趕上去做優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的一員

  業(yè)務(wù)知識上的一點(diǎn)進(jìn)步,工作中一點(diǎn)成績的取得;并不是一個(gè)人驕傲的資本。不斷的使自己提高,不斷的使自己進(jìn)步;努力使自己成為優(yōu)秀的稽查員,就需要不斷的趕上前面的優(yōu)秀者;一個(gè)人的優(yōu)秀不足掛齒,一個(gè)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)秀才是最有力量的;不甘當(dāng)落后者,不拖團(tuán)隊(duì)后腿;就需要自己不嬌不躁,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),使自己能獨(dú)立處理一些錯(cuò)綜復(fù)雜的局面,從而為團(tuán)隊(duì)樹立良好的.執(zhí)法形象。

  四、幫新人助團(tuán)隊(duì)成長

  記得GE的前CEO杰克·韋爾先生曾說過這樣一句話:指出最差并不殘忍,真正殘忍的是對成員存在問題視而不見。是的,團(tuán)隊(duì)的建設(shè)就需要你我他之間相互的幫扶,查找不足,改正錯(cuò)誤;從而使整個(gè)團(tuán)隊(duì)能力得到提升,F(xiàn)在自己也是一名老稽查員了,也幫扶過年輕的同志;新同志業(yè)務(wù)水平的提高,不單是他個(gè)人工作的出彩,重要的是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率以及工作質(zhì)量大大得到提升,從而使整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作能夠得到良性運(yùn)作,繼而為我們的行業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

  五、超越為了明天的輝煌

  記得從XX年開始,在地局及縣局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注下;我們開展了各項(xiàng)技能比武,其實(shí)這也是領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心;不以勝敗論英雄,只是在比武中讓我們認(rèn)識到彼此之間的差距,以此促成我們超越的精神;一個(gè)團(tuán)隊(duì)如果沒有超越的精神,那么在我認(rèn)為停滯其實(shí)就是一種落后,一個(gè)團(tuán)隊(duì)的停滯,對一個(gè)行業(yè)來說那是致命的;不斷超越、不斷進(jìn)步、不斷提升;我想在我們大家的努力下,我們的思南煙草將會迎來更加輝煌的明天。

  最后,我想說的是團(tuán)隊(duì)內(nèi)部皆兄弟;我希望自己是團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的一粒沙,我會和大家緊緊的抱成一團(tuán);那么擁有凝聚力的一堆沙也將是一塊為兩煙保駕護(hù)航,無堅(jiān)不摧的巖石。

  謝謝大家!

公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)員工演講稿6

各位同事:

  大家好!

  今天很高興能同各位同事一起進(jìn)行團(tuán)建活動,今年組織的團(tuán)建活動,可以說是建廠以來組織最有意義的一次。為什么要說最有意義呢?首先大家要明確團(tuán)建活動的目的。

  第一:考慮的是個(gè)人綜合素質(zhì)提高,通過團(tuán)建活動,讓我們個(gè)人素質(zhì)得到更好的提升,同時(shí)需要通過若干學(xué)習(xí)、各項(xiàng)活動、若干競賽,通過制度的規(guī)范化來提升個(gè)人氣質(zhì)、素質(zhì)和品質(zhì),在靈魂深處受到觸動。正所謂一榮俱榮一損俱損,一個(gè)優(yōu)秀的人,會帶動身邊的人變得優(yōu)秀,我希望,在公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)成員,都是最優(yōu)秀的'。公司對每位員工都是平等的,在這里工齡不是資本,才能才是你的資本。

  第二:考慮的是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)自身建設(shè),通過團(tuán)建活動,讓我們加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)自身建設(shè),增加凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神,滴水融入大海,個(gè)人融入團(tuán)隊(duì),我們需要一個(gè)打勝仗,打硬仗的團(tuán)隊(duì)。正所謂,眾人拾材火焰高,所有的事情、所有的成績要依靠大家共同去爭取,光靠一個(gè)人力量微不足道,要靠我們組織的力量,團(tuán)隊(duì)當(dāng)中每一個(gè)成員,都要義無反顧服從團(tuán)隊(duì)的決策。

  第三:考慮的是實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo),通過團(tuán)建活動,讓我們每個(gè)人都要有一個(gè)努力的目標(biāo),公司的目標(biāo)是年度利潤、是未來發(fā)展。是為了給大家?guī)砀嗟臅x升機(jī)會、學(xué)習(xí)機(jī)會、以及更多的薪酬福利。正所謂,有志者自有千計(jì)萬計(jì),無志者只感千難萬難。我們要明確目標(biāo),堅(jiān)定不移,勇往直前,共同發(fā)展。

  20xx年xx月xx日

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