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學(xué)校三重一大自查報(bào)告

時(shí)間:2023-05-07 16:36:48 整改報(bào)告 我要投稿

2018學(xué)校三重一大自查報(bào)告

  根據(jù)xx市紀(jì)委、教育局紀(jì)委的要求,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)了xx市關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)“三重一大”制度的有關(guān)規(guī)定,對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)“三重一大”情況進(jìn)行自查,現(xiàn)報(bào)告如下:

2018學(xué)校三重一大自查報(bào)告

  一、高度重視,形成有效的管理制度

  學(xué)校將“三重一大”與班子建設(shè) ﹑ 黨風(fēng)廉政建設(shè) ﹑ 教代會(huì)制度建設(shè)和完善、學(xué)校的改革和發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)。學(xué)校每年的黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工中,都明確校長(zhǎng)和黨委書(shū)記對(duì)“三重一大”工作的落實(shí)負(fù)總責(zé)。近年來(lái),我校結(jié)合實(shí)際,制訂諸如《新鋼中學(xué)關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度的實(shí)施辦法》、《新鋼中學(xué)貫徹落實(shí) < xx市中小學(xué)教師違反職業(yè)道德規(guī)范暫行處理辦法 > 執(zhí)行細(xì)則》、《新鋼中學(xué)崗位聘任及津貼分配方案》等一系列規(guī)章制度,有力地促進(jìn)了我校管理工作的科學(xué)化、民主化和制度化。對(duì)涉及學(xué)校的重大事項(xiàng)以及師生的切身利益,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、集體決策,完善學(xué)校議事規(guī)則,嚴(yán)格工作程序,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

  二、堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi),自覺(jué)接受群眾質(zhì)詢(xún)和監(jiān)督

  堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi),通過(guò)各種形式和途徑傾聽(tīng)?zhēng)熒囊庖?jiàn)和建議,凡是需要教職工參與的事項(xiàng)、涉及學(xué)校發(fā)展的重大事項(xiàng)、需要教職工了解和知情的有關(guān)事項(xiàng),一律公開(kāi)。第一,堅(jiān)持學(xué)校周工作例會(huì)、教職工月大會(huì)制度,及時(shí)傳達(dá)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及職能部門(mén)的有關(guān)要求,匯報(bào)學(xué)校工作的進(jìn)展和規(guī)劃,聽(tīng)取教職工的意見(jiàn)和建議,妥善安排學(xué)校的各項(xiàng)工作,發(fā)揮教職工在辦學(xué)興校中的主人翁作用。第二,涉及師生切身利益的事項(xiàng),包括職稱(chēng)晉升 ﹑ 崗位考核 ﹑ 聘任結(jié)果 ﹑ 榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì) ﹑ 引進(jìn)人才等,做到程序透明,公開(kāi) ﹑ 公正與公平。第三,及時(shí)召開(kāi)各種類(lèi)型和不同層次的座談會(huì),比如學(xué)科發(fā)展研討會(huì),青年教師座談會(huì),學(xué)生干部和學(xué)生代表座談會(huì)等等,介紹學(xué)校發(fā)展情況及相關(guān)政策,提高工作的透明度。第四,充分發(fā)揮發(fā)揮工會(huì)、教代會(huì)的作用。學(xué)校通過(guò)強(qiáng)化教代會(huì)民主管理 ﹑ 民主監(jiān)督的職能,在學(xué)科發(fā)展與規(guī)劃 ﹑ 人才引進(jìn) ﹑ 崗位聘任考核 ﹑ 分配方案等方面,都注重聽(tīng)取教代會(huì)代表的意見(jiàn),切實(shí)發(fā)揮了教代會(huì)制度在維護(hù)教職工合法權(quán)益的重要作用。

  三、明確“三重一大”內(nèi)容,規(guī)范工作程序

  (一)我校涉及“三重一大”的事項(xiàng)包括:學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,各項(xiàng)改革方案及實(shí)施情況;干部的選拔任用;教職工的聘任、考核、晉級(jí)、獎(jiǎng)懲、職稱(chēng)評(píng)定等;學(xué)校經(jīng)費(fèi)及其他各項(xiàng)收入的來(lái)源、支出和使用管理情況;黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況;學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金發(fā)放、特困生資助的辦法等涉及學(xué)生切身利益的事項(xiàng);學(xué)校經(jīng)費(fèi)、招待費(fèi)的支出管理工作。

  (二)有關(guān)重要(重大)事項(xiàng)的工作程序

  1. 關(guān)于教職工的聘任、考核、晉級(jí)、獎(jiǎng)懲、職稱(chēng)評(píng)定等項(xiàng)工作

  按規(guī)定組成由校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的校務(wù)委員會(huì)或?qū)W校聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)施。工作程序和方法:

  ( 1 )由主要負(fù)責(zé)人向教職工詳細(xì)傳達(dá)上述各項(xiàng)工作的方針、政策,保證教職工的知情權(quán)。

  ( 2 )根據(jù)上述各項(xiàng)工作要求,制定具體工作方案、程序和日程安排,公布于眾。

  ( 3 )教職工的聘任、考核、晉級(jí)、獎(jiǎng)勵(lì)采取個(gè)人自薦和集體推薦相結(jié)合的方式,以各職能部門(mén)、教學(xué)部為單位進(jìn)行個(gè)人述職,民主評(píng)議,寫(xiě)出評(píng)語(yǔ),并按規(guī)定提出考核等級(jí)、等額或差額名單建議。校務(wù)委員會(huì)或?qū)W校聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各部門(mén)提出的考核等級(jí)、等額或差額名單建議,進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),作出決定意見(jiàn)。

  ( 4 )教職工職稱(chēng)評(píng)定則按學(xué)校有關(guān)文件的規(guī)定,由個(gè)人提出申請(qǐng)、提交業(yè)績(jī)成果,由校務(wù)會(huì)予以審核。

  ( 5 )有公示要求的,按照規(guī)定進(jìn)行公示。

  ( 6 )決定意見(jiàn)報(bào)學(xué)校人事處或相關(guān)部門(mén)備案。

  2. 關(guān)于我校崗位聘任及津貼分配工作

  ( 1 )根據(jù)學(xué)校崗位聘任總體要求,我校設(shè)置教師崗位、工勤崗位、管理崗位三類(lèi),并制定相應(yīng)的崗位要求和津貼標(biāo)準(zhǔn)。

  ( 2 )成立以學(xué)校班子成員和教代會(huì)代表組成的學(xué)校聘任領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)制定方案和考核工作。

  ( 3 )確定我校崗位聘任及津貼分配方案的三項(xiàng)原則,即有利于學(xué)科的發(fā)展和教學(xué)改革的深入;有利于激勵(lì)教職工的積極性,同時(shí)保持學(xué)校的穩(wěn)定;有利于教職工收入的合理增長(zhǎng),充分體現(xiàn)獎(jiǎng)勤罰懶,優(yōu)勝劣汰。

  ( 4 )對(duì)“雙肩挑”干部主要考核管理工作,實(shí)行教學(xué)工作量及對(duì)科研成果適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)的政策。

  ( 5 )我校崗位聘任及津貼分配方案的形成是在深入聽(tīng)取校教代會(huì)代表意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,由校領(lǐng)導(dǎo)班子提出初步意見(jiàn),經(jīng)全體教職工深入討論,經(jīng)學(xué)校教代會(huì)討論通過(guò)。具體分配工作由校人事部門(mén)按照分配方案規(guī)定的程序和內(nèi)容執(zhí)行。

  3. 涉及教職工、學(xué)生的切身利益的重大事項(xiàng)

  教職工、學(xué)生的切身利益的重大事項(xiàng)包括:教職工的婚喪嫁娶、身體病痛、臨時(shí)困難等事項(xiàng),學(xué)生的獻(xiàn)血工作、重大疾病、特困生資助等。校領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以師生為本,急群眾所急,想群眾所想,一視同仁,各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助有程序規(guī)定、數(shù)額規(guī)定。由本人提出申請(qǐng),有批準(zhǔn)程序,有受助人簽字,手續(xù)完備。

  4. 經(jīng)費(fèi)、招待費(fèi)支出、管理工作

  經(jīng)費(fèi)的管理

  堅(jiān)決執(zhí)行學(xué)校的財(cái)務(wù)政策,按照學(xué)校要求,學(xué)會(huì)經(jīng)營(yíng),精打細(xì)算,花出效益。大宗經(jīng)費(fèi)使用由領(lǐng)導(dǎo)班子討論,制訂計(jì)劃,由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字,校長(zhǎng)審核組織運(yùn)行,簽批手續(xù)規(guī)范完備。經(jīng)費(fèi)的主要使用方面是:保證學(xué)校辦公工作的基本運(yùn)行;保證專(zhuān)業(yè)、課程的基本運(yùn)行和基本建設(shè),主要包括:購(gòu)置圖書(shū)文獻(xiàn);訂閱刊物、雜志、報(bào)紙;購(gòu)置音像資料、電子課件;滿(mǎn)足教學(xué)信息化要求,基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)等;教師參加學(xué)術(shù)會(huì)議、調(diào)研考察的費(fèi)用支出;網(wǎng)上辦公所需費(fèi)用、計(jì)算機(jī)維護(hù)、復(fù)印紙供給;安全穩(wěn)定工作的費(fèi)用支出,防火防盜設(shè)施的購(gòu)置;學(xué)校重大活動(dòng)的支出,運(yùn)動(dòng)會(huì)、迎新、慶;顒(dòng)等。

  ( 2 )招待費(fèi)支出、管理工作

  招待工作主要是兩個(gè)方面:上級(jí)檢查必要的工作餐、合作單位的必要招待,由班子成員商議著辦。

  上述經(jīng)費(fèi)、招待費(fèi)的支出管理工作,由校長(zhǎng)向教代會(huì)和教職工大會(huì)作年度報(bào)告和重大費(fèi)用支出的即時(shí)報(bào)告。

  5. 干部的選拔任用

  根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要,根據(jù)我校干部選拔任用工作的要求,按著學(xué)校黨委的工作部署,近兩年,學(xué)校將一批德才兼?zhèn)洹⒕哂蟹瞰I(xiàn)精神和管理經(jīng)驗(yàn)的年輕同志充實(shí)到學(xué)校管理層中,進(jìn)一步改善了干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu),加強(qiáng)了學(xué)校對(duì)教學(xué)、科研和學(xué)科建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

  6. 重大資金支出和使用

  近幾年,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,學(xué)校加快了校園建設(shè)步伐,學(xué)校面貌有了翻天覆地的變化。在校園建設(shè)過(guò)程中,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按照學(xué)校的規(guī)定程序,對(duì)大宗物品采購(gòu)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、裝修等項(xiàng)目采取集體調(diào)研、集體論證、競(jìng)標(biāo)等方式。同時(shí),為保證決策的科學(xué)性和充分發(fā)揮資金的使用效率,還聘請(qǐng)專(zhuān)家共同參與合同的簽訂,管理規(guī)范。

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