五一活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)致辭
在日常學(xué)習(xí)、工作抑或是生活中，許多人都有過(guò)寫致辭的經(jīng)歷，對(duì)致辭都不陌生吧，致辭的措詞造句要考慮與具體情境相合。那么什么樣的致辭才更具感染力呢？以下是小編為大家整理的五一活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)致辭，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
五一活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)致辭1
各位員工：
在這春色盎然、群鶯起舞的季節(jié)，我們又迎來(lái)了全世界勞動(dòng)人民的共同節(jié)日──“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)。在此，我代表公司股東會(huì)及管理層向奮戰(zhàn)在各個(gè)崗位上的全體員工致以節(jié)日的問(wèn)候；向某某年度的模范員工、優(yōu)秀員工和優(yōu)秀管理者們致以崇高的敬意和良好的祝愿！
在過(guò)去的近一年時(shí)間里，公司高層高瞻遠(yuǎn)矚，果斷決策，抓住市場(chǎng)機(jī)遇，投入巨資對(duì)原設(shè)備進(jìn)行大規(guī)模的技改擴(kuò)能，使生產(chǎn)能力、產(chǎn)品質(zhì)量迅速躍上一個(gè)新的臺(tái)階，在全國(guó)同行業(yè)地位中也大大前進(jìn)了一步；也就是這近一年，由于我們?nèi)w員工團(tuán)結(jié)一心，奮力拼搏，將一個(gè)關(guān)停倒閉、百孔千瘡的老企業(yè)變成了如今的.讓人耳目一新、充滿生機(jī)活力的“玉兔化工”�；赝荒陫^斗而取得的成績(jī)，我們有些人開始有些沾沾自喜了，以前那根時(shí)常繃緊的弦也開始松弛了。但從近來(lái)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際狀況來(lái)看，我們不難發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題：產(chǎn)能增大了，但還存在著瓶頸，產(chǎn)量不穩(wěn)定；產(chǎn)品質(zhì)量確實(shí)提高了，但還不夠穩(wěn)定；另外各類消耗也不太穩(wěn)定，還沒(méi)達(dá)到最佳狀態(tài)等等。這些“不穩(wěn)定”直接反映在市場(chǎng)上，就是客戶對(duì)我們的產(chǎn)品缺乏絕對(duì)信任，產(chǎn)品質(zhì)量與同行業(yè)廠家差不多，甚至有時(shí)超過(guò)了，但由于你的不穩(wěn)定，銷售價(jià)格總提不上。面對(duì)上述存在的問(wèn)題，我們一定不能漠然視之，因?yàn)槭袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)歷來(lái)是殘酷無(wú)情的。
今年，我們開展“企業(yè)管理年”活動(dòng)，就是要從各項(xiàng)基礎(chǔ)管理入手，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)良性發(fā)展。我們已制定了許多規(guī)章制度，尤其是4月份實(shí)行的新的經(jīng)濟(jì)考核方案，它的內(nèi)容涵蓋了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的全部，下一步關(guān)鍵是怎么去執(zhí)行，怎樣去貫徹落實(shí)到行動(dòng)，這里就要求我們的管理層在各自的崗位上要真正起到表率作用。一是工作上做到雷厲風(fēng)行，講執(zhí)行，講效率，主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)，一切為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)；二是思想上做到創(chuàng)造性思維，改變傳統(tǒng)模式，時(shí)刻具有危機(jī)感，求真務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地，深入基層調(diào)查研究，真正關(guān)心員工。三是自身做到嚴(yán)格自律，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，工作中敢于與不良習(xí)氣作斗爭(zhēng)，做到公平、公正、一視同仁�！凹荷聿徽赡苷�？”有了嚴(yán)以律己的管理干部，才能創(chuàng)造出企業(yè)全體員工齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)向上的良好氛圍，才能使員工關(guān)心企業(yè)發(fā)展，關(guān)心企業(yè)改革創(chuàng)新，形成一支獻(xiàn)身企業(yè)建設(shè)的高素質(zhì)職工隊(duì)伍，從而有效推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作的開展。
同時(shí)，我們要在新形勢(shì)下更好地弘揚(yáng)勞模精神，學(xué)習(xí)他們自強(qiáng)不息、愛崗敬業(yè)、艱苦創(chuàng)業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，努力營(yíng)造學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模的良好內(nèi)外環(huán)境，要使勞模的優(yōu)秀品格和先進(jìn)事跡成為我們效仿的榜樣，成為我們廣大員工奮發(fā)向上的精神動(dòng)力。公司最近頒布了有關(guān)模范、優(yōu)秀員工和優(yōu)秀管理者所享受有關(guān)待遇的規(guī)定，公司還剛起步，物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)是微薄的，主要是體現(xiàn)公司尊重勞動(dòng)，尊重知識(shí)，尊重人才，尊重創(chuàng)造的意旨。隨著公司的不斷發(fā)展，我們也將不斷提高勞模的待遇，持續(xù)開展學(xué)習(xí)勞模的活動(dòng)，使勞模精神成為企業(yè)的寶貴財(cái)富。
最后，祝大家身體健康！節(jié)日快樂(lè)！闔家幸福！
五一活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)致辭2
五月一日是國(guó)際勞動(dòng)節(jié)，這是全世界勞動(dòng)人民自己的節(jié)日。今天，我們站在鮮艷的五星紅旗下，應(yīng)該怎樣紀(jì)念和慶祝這一偉大光輝的節(jié)日呢？
1886年的五月一日，美國(guó)的資產(chǎn)階級(jí)政府出動(dòng)大批軍隊(duì)和警察，殘酷地鎮(zhèn)壓了芝加哥工人因要求改善勞動(dòng)條件而進(jìn)行的集會(huì)斗爭(zhēng)。這說(shuō)明，工人階級(jí)不要說(shuō)爭(zhēng)取主人的地位，就是要求改善基本的生活條件也會(huì)遭受到血腥的鎮(zhèn)壓。把五月一日定為國(guó)際勞動(dòng)節(jié)，就是旨在動(dòng)員并團(tuán)結(jié)全世界無(wú)產(chǎn)階級(jí)及勞動(dòng)人民，為爭(zhēng)取自身的自由、解放，為最終實(shí)現(xiàn)當(dāng)家作主的權(quán)利而不懈斗爭(zhēng)。
我國(guó)的無(wú)產(chǎn)階級(jí)和廣大勞動(dòng)人民在中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)艱苦卓絕的斗爭(zhēng)，使當(dāng)家作主的夢(mèng)想變成了現(xiàn)實(shí)，人民成了國(guó)家和社會(huì)的主人，享有廣泛的民主權(quán)利，以主人翁的精神投入到建設(shè)社會(huì)主義的偉大事業(yè)中去。
我們——作為跨世紀(jì)的一代建設(shè)者和接班人，將責(zé)無(wú)旁貸地挑起建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)的重?fù)?dān)，以主人翁的態(tài)度投入到建設(shè)祖國(guó)的偉大事業(yè)中去。作為一名中學(xué)生，從小就應(yīng)該樹立主人翁的意識(shí)，關(guān)心國(guó)家大事，熱愛自己的家園，樹立遠(yuǎn)大的志向，把自己的前途同祖國(guó)的命運(yùn)結(jié)合起來(lái)，使自己成為一個(gè)有理想有志氣有抱負(fù)有高尚品質(zhì)的人。我們要培養(yǎng)勞動(dòng)感情，養(yǎng)成勞動(dòng)習(xí)慣，珍惜勞動(dòng)成果，積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。當(dāng)然，最重要的還是要努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，扎實(shí)掌握一技之長(zhǎng)，為將來(lái)把我國(guó)建設(shè)繁榮富強(qiáng)打下良好的基礎(chǔ)！這才是對(duì)“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)最好的的紀(jì)念。
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