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提高自己演講稿
演講稿是一種實用性比較強的文稿，是為演講準備的書面材料。在現在的社會生活中，接觸并使用演講稿的人越來越多，如何寫一份恰當的演講稿呢？以下是小編幫大家整理的提高自己演講稿，希望對大家有所幫助。
提高自己演講稿1
一個人具有高超的職業(yè)水平，內心就會充滿自信。一個人覺得自己具有高尚的靈魂，內心就會感到寧靜。當一個人充滿了自信和寧靜，他就會顯得特別從容。而只有從容不迫的人生才能更好的在時局的發(fā)展中主宰自己的前途和命運。
我們常常驚嘆狙擊手的百發(fā)百中，感到“我就是槍，槍就是我”的那種境界。這是他們對專業(yè)技能如癡如狂的訓練而得到的，只有如癡如狂才能真正激發(fā)自己的潛能和天賦。我每次到車工間看到殷長有師傅工作的'時候，感到他技藝是那么高超精湛，甚至沒有一個閑雜動作，真是叫人嘆為觀止，佩服的五體投地。我們企業(yè)現在特別需要這種專業(yè)技能的人，我們每個人都要向他學習，在自己的領域癡狂的去追求卓越。
我覺的作為一個職工最重要的就是具有最起碼的職業(yè)道德底線和深刻的認識和尊重企業(yè)內部的運行秩序。在職業(yè)道德上比如說上一個班發(fā)現一個放料閥門不好使，把這個工作隱患不解決，也不告知下一班，想的你不是愛和我比產量嗎，我讓你又跑料并且把腳燙傷，這種事堅決不能做。運行秩序對一個企業(yè)特別重要，最重要的體現在這幾點：領導交代的事情，迅速去辦；反映解決問題輕易不要越級運作，級別越高的領導他更忙而且要處理更重要的問題，同時也會削弱級別低的領導企業(yè)賦予他的權威；會上可以激烈討論，一旦決定下達，任何人必須堅決執(zhí)行，不理解就邊執(zhí)行邊理解。
在這次提高素養(yǎng)的活動中，為什么要特別反對追名逐利的思想呢？我是這么考慮的，當一個集體被追名逐利的思想籠罩的時候，許多人通過自己是無法達到他的目的的，他們就會形成各種派系，明爭暗斗，甚至威脅到企業(yè)的利益。其實對一個企業(yè)最重要的是具有一個統(tǒng)一的集體領導，一個主義，一個思想，許多企業(yè)為了達到這個目的可以說費盡千般周折，結果都不太盡人意，最好的辦法就是讓大家通過學習提高統(tǒng)一思想，服從紀律。而我們現在學習的這個內容也是代表了大多數職工的利益方向的。
提高素養(yǎng)，爭做文明員工，門檻很低，深造很難，對企業(yè)、對個人要做好這個工作都是比較長期艱巨的。說的通俗一點，一個人做一件好事容易，要一直做好事不容易，而我們的思想就好象房子一樣每天得去打掃，笤帚不到，灰塵是不會自己去的。
我覺得大家應該從以下三方面做起：
一、 努力去改變自己去適應社會、適應組織、適應領導。每個初出茅廬的人都認為自己是橫空出世，可以扭轉乾坤，甚至憤世嫉俗，好為人師，結果處處碰壁，才知道與人合作必須講究方式方法，也就是先尊重別人。
二、 就好象運動員不能都去參與比賽規(guī)則的制定也無法隨便改變比賽規(guī)則，他們能做的就是熟練的運用比賽規(guī)則。我們大多數人要做的主要是執(zhí)行制度，盲目抱怨與自己與集體都沒有什么好處，當然個人意見可以保留，并通過民主方式反應。
三、 中國文化的最高境界就是一個“和”字。說通俗一點天下沒有幾個傻子，“和”就是建立在誠信的基礎上。我們要以“和”的思想為指導，多學習多歷練。
一個人只有不斷的提高自己的職業(yè)素質和思想素質，才能得到同事的認可和尊重，才能得到企業(yè)的確認和需要，才能與時俱進，才能贏得尊嚴和榮耀。
提高自己演講稿2
親愛的同學們：
大家上午好！
同學們，我們玩具丟了還可以再買，花兒謝了還會再開，而我們的生命卻不能彩排，我們應該學會保護好自己，我們要提高安全意識，讓安全扎根在心中。
居家學習期間我提倡同學們做到以下幾點：
一、交通安全
一個人的時候不到馬路上去玩，不在馬路上玩耍；不在馬路中間行走，要走馬路兩旁人行道；過馬路要攙好大人，走人行橫道線，還要注意來往車輛；在十字路口，要做到紅燈停、綠燈行；乘坐小轎車和公共汽車的時候不向窗外招手探頭，
二、居家安全
在家期間要注意安全特別是父母不在的時候，陌生人敲門能不能開門。不摸家里的`插座、電器；不玩火，不燃放煙花爆竹，防止意外傷害；不到建筑工地、道路等存在安全隱患的場所；不到坑、池、塘、溝、河流、施工重地等不安全的地方玩耍，特別是不能私自下河洗澡，防止溺水災害發(fā)生。
三、飲食安全
購買袋裝食品要看清楚生產日期、保質期、生產廠家及地址，不購買“三無”食品；不在街頭流動攤點購買零食，防止誤食不衛(wèi)生食品、過期變質食品，造成食物中毒。
四、合理使用電子產品
居家學習期間，合理使用電子產品，控制時間，不沉迷手機、網絡游戲等，適當鍛煉身體，保護好自己的眼睛。
當然，安全包含的內容是非常廣泛的，僅僅做到以上那些是不夠的，還需要認真聽取老師家長的教育，做到安全無小事，提高警惕保護好自己的生命安全。
提高自己演講稿3
學習是永無止境的。在大學期間，我們要打好基礎，培養(yǎng)自己各方面的素質和能力；工作以后，我們應當努力在實際工作中學習新的技術并積累相關經驗；即使走上了管理崗位，我們也應當不斷學習，不斷提高自己。軟件產業(yè)本身就是一個每天都會有新技術、新概念誕生，充滿了活力和創(chuàng)造力的產業(yè)。作為軟件產業(yè)的從業(yè)人員，如果只知道閉門造車、抱殘守缺，我們就必然會落伍，必然會被市場淘汰。許多中國學生喜歡與別人競爭，但這種競爭更多地表現為一種 "零和游戲"，無法使自己和他人得到真正的提高。我建議大家最好能不斷和自己競爭——不要總想著勝過別人，而要努力超越自我，不斷在自身的水平上取得進步。在學習的過程中，打好基礎最為重要。從軟件產業(yè)對人才的需求來看，我們必須學好數學和英語這兩門基礎學科。數學是所有工程科學的基礎，無論是軟件產品的開發(fā)，還是軟件技術的研究，都要大量使用數學方法和數學原理。英文則是軟件行業(yè)中的國際語言，要想了解國際上軟件技術的發(fā)展趨勢，掌握最新的研究成果，或是與國外同行進行技術交流，就必須掌握英文的聽、說、讀、寫，能夠在工作中熟練使用英文來解決問題。自律自律(self-regulation)指的是自我控制和自我調整的能力。這包括：自我控制不安定的情緒或沖動，在壓力面前保持清晰的頭腦；以誠實贏得信任，并且隨時都清晰地理解自己的行為將影響他人。
自律對于領導者來說更為重要。作為軟件企業(yè)的領導，要管理別人，要讓下屬信服，就要先從自我做起。這是因為，領導的做法通常是大家做事的目標和榜樣，領導的每一次舉手投足都會給下屬留下深刻的印象，如果處理不好的話，可能會造成負面的影響。特別是當公司或團隊處于危急時刻，需要領導帶領大家克服困難、沖出重圍的時候，如果領導表現得比職員還要急躁，翻來覆去拿不定主意，大家就會對領導喪失信心，公司或團隊也會因此而走向失敗。有一次，我見過公司里的兩個組即將被合并。第一個組的經理缺少自律，開會時對他的隊伍說合并不是他的決定，他自己也不知下一步該怎么辦。這個經理對未來沒有信心，并猜測自己的隊伍可能會被裁員。而第二個組的經理則在合并后告訴他的隊伍這次合并對公司的好處。他也坦誠地說自己并不掌握所有的信息，但是他承諾會提醒上級盡快地做決定。并且，第二個經理還告訴大家他會盡其所能，幫助每一個員工安排最合理、最公平的出路。最后的結果是，第一個組的人很快就散了，他們的經理離開了公司，而第二個組的經理接管了合并后的機構。自律必須建立在誠信的基礎上。為了表現所謂的"自律"而在他人面前粉飾、遮掩自己的缺點，刻意表演的做法是非常不可取的。只有在贏得他人信任的基礎上，嚴于律己、寬以待人，才能真正獲得他人的尊重和贊許。謙虛使人進步。許多領導者在工作中唯我獨尊，不能聽取他人的規(guī)諫，不能容忍他人和自己意見相左，這些不懂得謙虛謹慎的領導者也許可以取得暫時的成功，但卻無法在事業(yè)上不斷進步，達到卓越的境界。這是因為，一個人的力量終究有限，在瞬息萬變的商業(yè)環(huán)境中，領導者必須不斷學習，善于綜合他人的意見，否則就將陷入一意孤行的.泥潭，被市場所淘汰。比爾·蓋茨就是一個非常謙虛的人。例如，他在每一次演講結束后，請撰寫演講稿的人分析一下他的演講有哪些不足之處，以便下一次改進。 執(zhí)著是指我們堅持正確方向，矢志不移的決心和意志。無論是公司也好，還是個人也好，一旦認明了工作的方向，就必須在該方向的指引下鍥而不舍地努力工作。在工作中輕言放棄或者朝三暮四的做法都不能取得真正的成功。微軟公司在windows 95操作系統(tǒng)取得了巨大的成功之后，比爾·蓋茨仍然堅持發(fā)展企業(yè)級的windows nt和windows XX操作系統(tǒng)。這是因為，他看到了企業(yè)級市場的廣闊前景和微軟在此方面的巨大潛力。經過幾年的發(fā)展，微軟公司的企業(yè)級操作系統(tǒng)終于在原本被unix統(tǒng)治的市場上取得了成功，現在，包括個人操作系統(tǒng)在內的所有windows產品都已經被構建在了更加安全、可靠的windows nt架構之上。
成功者需要有足夠的勇氣來面對挑戰(zhàn)。任何事業(yè)上的成就都不是輕易就可以取得的。一個人想要在工作中出類拔萃，就必須面對各種各樣的艱難險阻，必須正視事業(yè)上的挫折和失敗。只有那些有勇氣正視現實，有勇氣迎接挑戰(zhàn)的人才能真正實現超越自我的目標，達到卓越的境界。正如馬克·吐溫所說："勇氣不是缺少恐懼心理，而是對恐懼心理的抵御和控制能力.
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