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個人先進代表發(fā)言稿
在生活中，在很多情況下我們需要用到發(fā)言稿，發(fā)言稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。寫起發(fā)言稿來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的個人先進代表發(fā)言稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
個人先進代表發(fā)言稿 篇1
尊敬的總裁、尊敬的各位領(lǐng)導，親愛的同事們：
大家上午好！
很榮幸也很激動被評為20xx年度集團先進個人，并代表所有受到嘉獎的x位同事站在這里發(fā)言。
總結(jié)過去的一年，我不敢奢談成績。只是在集團公司創(chuàng)新、超越的大環(huán)境下，在所有領(lǐng)導的殷切關(guān)懷以及同事們的鼎力支持下，我可以大言不慚地說一句，我做到了恪盡職守，很好地完成了自己的本分工作。
今天我們被評為了20xx年度先進個人，但成績只能說明過去，駿馬向往明天的賽場。昨天，我努力了，明天，我將更加努力！在此，我代表所有獲得嘉獎的先進個人鄭重承諾：未來，我們要以更勇敢的擔當承擔起公司賦予我們的責任，把過去的成績作為新的工作起點，用更高的標準嚴格要求自己，在工作中不斷提高和完善自我，不僅僅要做到恪盡職守，還要在本職工作崗位上做到創(chuàng)新、超越，以更加飽滿的熱情，充足的干勁和務實的作風迎接新的挑戰(zhàn)，與大家共同為蒙泰事業(yè)而繼續(xù)奮斗！
過去的一年。集團公司始終堅持以人為本的理念，不僅尊重員工、理解員工、關(guān)注員工，努力構(gòu)建識才、愛才、育才、用才、留才的工作環(huán)境，更為每一位具有創(chuàng)新發(fā)展精神的員工搭建出了一個施展才華的賽馬平臺，以最大限度地發(fā)揮所有人才的潛能。公司在管理上執(zhí)行的`“制度化、流程化、專業(yè)化、標準化、信息化、人性化”原則也讓我們在工作中有了更加明確的方向和目標，讓我們體驗到了更加人性化的關(guān)懷。
海以其博大，納百川而成其浩瀚；山以其厚重，歷滄桑而為之雄渾。我們的公司正以山的渾厚、海的廣博，創(chuàng)新、超越的精神基石，實現(xiàn)著跨越式的快速發(fā)展。
在這個團結(jié)、拼搏的企業(yè)里，我們找到了創(chuàng)業(yè)者的激情，我們會繼續(xù)團結(jié)在一起，為了明天的目標而不懈努力。
在此，我也呼吁集團所有同事們，愿我們所有的蒙泰人攜起手來，以追求創(chuàng)新的進取精神和蓬勃向上的朝氣，共同創(chuàng)造蒙泰新的輝煌！
謝謝大家！
個人先進代表發(fā)言稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！非常榮幸我能作為先進個人代表在此發(fā)言。首先，請允許我代表所有受先進表彰的同事，向一直以來關(guān)心和幫助我們的領(lǐng)導和同事們表示深深的感謝。
坦白說能被評為公司的先進個人我非常意外，因為我感覺身邊有很多同事都非常的優(yōu)秀，值得我去學習。外面跑市場的同事能夠為了促進項目，一個月二十五六天甚至一個多月才回家一次；在工地上工作的同事，能夠為了趕工程進度，冒著風雪深夜趕工，從不說苦；還有同事為了將客戶陪好，在身體條件不允許的情況下還是喝了很多酒；還有為了促進項目回款，作為銷售人員可以擔當技術(shù)角色，去想盡辦法來解決工程中遇到的.問題，等等等等。我想這些事兒雖然小，但都體現(xiàn)了一種敬業(yè)精神，正是有了這些種種將敬業(yè)精神落地的敬業(yè)行為，才保證了我們公司的信息獲取、客戶關(guān)系的維護、合同簽訂、項目實施、項目回款等工作的順利推進，為公司各項指標的完成提供了有力保障。所以我想我只是一個有著敬業(yè)精神的先進團隊中的一員。今后我還是要繼續(xù)向他們學習，更準確的說應該是我們還會繼續(xù)相互學習、支持和幫助，去不斷進步，成為一個凝聚力和戰(zhàn)斗力越來越強的團隊。在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，去想盡辦法、竭盡全力完成公司的各項指標，為公司的發(fā)展壯大貢獻每個人的力量。
20xx年無論對國家還是集團都是充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年，在這個特殊時期，我更深切的感受到，身在這么一個優(yōu)秀的愛崗敬業(yè)的集體中是多么的幸運，我相信在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我們這個團隊一定能夠抓住機遇，戰(zhàn)勝一個個挑戰(zhàn)，實現(xiàn)逆勢突破。
最后，祝愿工程公司各個板塊特別是節(jié)能工程板塊能夠順利實現(xiàn)或超額完成公司的各項指標，公司和集團能夠越來越壯大，發(fā)展的越來越好。新年來臨之際，也祝愿在座的各位領(lǐng)導和同事以及家人，猴年大吉，幸福安康！
謝謝大家！
個人先進代表發(fā)言稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導、同事大家上午好：
過去的一年留給了我們太多的記憶。雪災、地震的悲痛；奧運、神七的輝煌；次貸危機、金融海嘯的動蕩；房市繼續(xù)萎縮，持續(xù)走冷的觸底徘徊；可以說XX年是跌宕起伏的一年。XX公司作為市場經(jīng)濟中的一員，面對瞬息萬變的環(huán)境，以靜制動、以不變應萬變，仍然實現(xiàn)了較好的利潤指標，可賀可喜。我作為XX年度公司先進部門的代表在此發(fā)言，深感榮幸，倍受鼓舞。請允許我代表受表彰的先進部門，向在過去的一年里與我們一同工作、學習的同事、領(lǐng)導表示衷心的感謝，道一聲你們辛苦了。
虎歸兔到競輝煌。過去的一年營銷策劃部堅持一個例會制度，建立了深度剖析、快速決策的`溝通機制；從合作與執(zhí)行兩方面入手，成于合作贏在執(zhí)行；繼續(xù)明晰部門組織營銷、收款貸款、置業(yè)租賃三塊主要職能，發(fā)揮了部門應有作用；圍繞營銷四因素進行了產(chǎn)品、價格、促銷、渠道的組合，有效地把控了銷售的進度和實現(xiàn)項目利潤最大化之目的。
通過一系列規(guī)范有效的營銷管理，XX的銷售結(jié)出累累碩果。從面積、銷售收入指標上保持了持續(xù)健康穩(wěn)定增長的趨勢，營銷業(yè)績明顯。但這些都已經(jīng)過去了，過去不等于未來。營銷策劃部不會因為取的的優(yōu)異業(yè)績而沾沾自喜，未來任重而道遠，我們將繼續(xù)沿著公司制定的戰(zhàn)略方針，圍繞營銷計劃目標，堅定個人信心，團結(jié)一致、眾志成城，采用適路的工作方法，以良好的精神面貌和積極的心態(tài)，去迎接充滿挑戰(zhàn)的XX年。
俯身甘為孺子牛，富強赤子心，足以表達我們對XX年的工作態(tài)度，最后再一次謝謝各位領(lǐng)導、同事一年來給予我們的幫助、支持、關(guān)心，讓我們有機會走上榮譽的獎臺，謝謝您們。
祝您們在新的一年里事事如意大吉祥，家家順心永安康！
個人先進代表發(fā)言稿 篇4
公司優(yōu)秀員工發(fā)言稿
進入公司工作至今，我并沒有做出了不起的大貢獻，也無特別值得炫耀可喜的業(yè)績，只是盡力做好屬于自己崗位上的工作。憑著一份對行政工作的熱愛和堅守。從最初的生澀到對工作的熟練，一路走來，經(jīng)歷與學習了很多，收獲也頗豐。更深深的感覺到，每一次優(yōu)秀員工的評選，都是一名員工在團隊成長的最好見證。
每一次接收新的任務，自己盡力的去完成，不斷的總結(jié)自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學習，向他人請教，盡量讓自己的工作完成的比上一次更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖無大績，卻時有小勞。本月，工作得到了各位同事的認可，我深感無比的榮幸，我想這次優(yōu)秀員工評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要肯干肯專研，只要做好了屬于你的那份工作，就會得到團隊的認可、認同。因此，我認為，在這里，無論你是腳踏實地的`做好了自己的工作，還是對工作流程或程序技術(shù)或是服務工作做出了更好的改進或創(chuàng)新，無論你是以認真負責的工作態(tài)度讓客戶或領(lǐng)導一致滿意，還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質(zhì)能力成為公司業(yè)務骨干，都是優(yōu)秀的。一個人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀，并不取決于你的崗位有多重要，而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作。能把工作出色地完成，那你就是優(yōu)秀的;如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣，那你就是最優(yōu)秀的。
感謝各位領(lǐng)導給我這次競選評優(yōu)秀員工的機會，我想這既是團隊對我個人工作能力與成績的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。無論是否被評選上，它都將推動我更加努力地完成公司的各個任務，做好每件事。我堅信，今后的工作一定會做得更好。公司的發(fā)展讓我們成長，我們的共同努力也定會讓公司更加輝煌。
個人先進代表發(fā)言稿 篇5
同志們：
大家好！
在這辭舊迎新的歲月，我們喜氣洋洋、歡聚一堂。向公司領(lǐng)導匯報一年來所取得的成績，向全體員工代表展示一年來所取得的'成功。我作為一名先進工作組，我感動由衷的興奮，尤其是今天能代表受表彰的先進個人在這里發(fā)言，我更感動無比的激動和驕傲。
回顧20xx年的工作，我身邊濕法萃取工作崗位。有時由于料液質(zhì)量太差、進槽后產(chǎn)生湘物質(zhì)，導致槽體打滾，我都要夜以繼日。加班加點，直到槽體正常。俗話說“一分耕田一分收獲”。我覺得在工作中，把技術(shù)學扎實最有用，在技術(shù)上勤鉆研、多學習，從一點一滴提高自己的專業(yè)水平。隨著社會的發(fā)展科學技術(shù)的日新月異，不學習就會淘汰，努力學習才能適應公司的發(fā)展和需要。我們堅信“巨鹿”這個品牌是中國的品牌，也是世界的品牌。創(chuàng)造更多的奇跡和輝煌之際，我代表員工衷心地祝福鴻源稀土再創(chuàng)輝煌。同時祝各位新的一年工作順利、身體健康、家庭幸福。
謝謝大家！
個人先進代表發(fā)言稿 篇6
尊敬的董事長、尊敬的各位領(lǐng)導、尊敬的各位項目經(jīng)理、各位同仁：
大家晚上好!非常榮幸代表先進工作者在此發(fā)言。
新年伊始，萬象更新。在這辭舊迎新的喜慶時刻，我們喜氣洋洋，歡聚一堂，在此，我謹代表xx集團珠海富茂三廠全體員工并以我個人的名義，向董事長、各位領(lǐng)導、各位項目經(jīng)理及全體xx同仁致以誠摯的問候、新年的祝福、美好的祝愿!
回想我在xx成長的經(jīng)歷，不由得使我感慨萬千，我于xx年xx月步入xx集團，初來乍到，周邊的人和事也很陌生，新的環(huán)境，實踐經(jīng)驗不足，一時我有點適應不了，有過猶豫和茫然，董事長看到我這一點，及時找我談話開導我：你剛剛接觸鋼結(jié)構(gòu)這一塊，是人生的一個重大轉(zhuǎn)折點，要想盡快融入社會，不能讓環(huán)境去適應你，而是讓自己去適應環(huán)境，董事長就這樣不厭其煩地教我方式方法，教我大膽嘗試新的事物，對自己要充滿自信，相信我，在生活上關(guān)心我，經(jīng)過一段時間磨合，我漸漸融入到了xx這個溫暖的大家庭，在技術(shù)上勤學苦練，工作上認真負責，下達的生產(chǎn)任務在確保質(zhì)量的同時，做到完成好每一天的產(chǎn)量，由于集團各位領(lǐng)導對我工作的.信任，于20xx年4月份調(diào)我到珠海富茂三廠主持全面工作，在此期間，我更加意識到自己的責任重大，為了把珠海富茂各項管理工作推上一個新的臺階，我首先加強了公司各項制度的執(zhí)行力度，實行精兵簡政，調(diào)整部門結(jié)構(gòu)，優(yōu)化人員素質(zhì)，實行主管負責制，逐步提升生產(chǎn)產(chǎn)量，嚴格控制成本，推行部門績效考核，并且堅持“質(zhì)量第一、安全保障、服務為先”的管理理念，)“抓服務、抓落實、抓管理”同時我們將想客戶之所想，及客戶之所及，一切為了客戶，一切為好客戶。
各位同仁：
誰是最可愛的人?是那些吃苦耐勞、認真負責、默默無聞的員工，在集團，還有許許多多先進的典型，在三廠，我也經(jīng)常會看到一些員工廢寢忘食，夜以繼日的忙碌在生產(chǎn)第一線，當時我看了很感動，先不說他們的工作方法多么可圈可點，單說這種責任感，就值得我們敬畏和學習，我想他們這就是先進，他們在激發(fā)他人、鞭策他人，讓所有的員工樹立起價值觀，呈現(xiàn)出一派先進的企業(yè)文化氛圍。更使我想起xx集團的企業(yè)價值觀“做人用于情，做事用于心”，把工作當成自己的事業(yè)來做，在平凡的崗位上發(fā)揮主觀能動性，描繪自己的職業(yè)生涯，我想企業(yè)有這樣的員工就是值得我們?nèi)ズ煤脤W習。
各位集團領(lǐng)導：
今天我被評為20xx年度先進個人，但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，我也還存在很多不足，成績只能說明過去，昨天，我努力了，明天，我將更加努力，在此，我代表三廠鄭重承諾，我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，在工作中不斷提高和完善自我，認真履行崗位職責，認真工作，愛崗敬業(yè)，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意的投入到工作中，以此來回報集團領(lǐng)導和同事們的鼓勵和期盼。謝謝大家!
最后：
祝愿集團的發(fā)展更上一層樓!
祝董事長、各位領(lǐng)導，各位項目經(jīng)理、各位同仁在新的一年里：
事業(yè)蓬勃、身體健康，生活美滿、幸福安康!
個人先進代表發(fā)言稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好！今天能站在這里作為先進代表發(fā)言，我深感榮幸。首先我代表此次獲得先進的各位員工，感謝領(lǐng)導的培養(yǎng)和的支持、感謝同事們的幫助。20xx年取得的成績和榮譽是各位領(lǐng)導以身作則，正確領(lǐng)導的結(jié)果，是各位同事相互幫助，團結(jié)奮斗的結(jié)果。
天津御海西苑一期和二期一標段工程為我公司在天津首次承建完成的住宅式公寓式的群體工程，本工程的外形設(shè)計大氣優(yōu)美，錯落有致，受到了我石家莊評優(yōu)專家的一致好評，在公司領(lǐng)導的統(tǒng)一協(xié)調(diào)、大力支持下，一期共選出5棟樓報審優(yōu)質(zhì)工程，1#、2#、3#、4#、13#樓獲得河北省石家莊市市優(yōu)工程，其中2#、3#、4#樓獲得河北省省優(yōu)工程。本工程坐落于天津北塘大街以北，塘漢路以東，建設(shè)單位為天津泰達旗下子公司之一天津濱海新都市投資有限公司，設(shè)計單位為同濟大學建筑設(shè)計研究院（集團）有限公司。其中2#、3#、4#樓為高層建筑地上15層，地下2層，建筑高度45.95m，剪力墻結(jié)構(gòu)，單棟建筑面積12681.1㎡，結(jié)構(gòu)設(shè)計使用年限為50年。
做為公司一名普通員工，很高興能夠看到自己參與的項目能夠獲得這份榮譽，感受榮譽的同時，也認識到工作的很多不足之處，只有實事求是，不斷的認識到不足，不斷的加以改進才能把我們的產(chǎn)品做的更好。項目施工質(zhì)量管理是一個非常程序化、系統(tǒng)化和規(guī)范化的`工作，也是一個團體共同參與、密切分工、相互配合的工作，做好質(zhì)量更是我們每位員工義不容辭的工作，從現(xiàn)場質(zhì)量管理講，我個人認為要做好質(zhì)量管理有幾方面還做的不夠好，在今后的工作中必須加以提高：一、質(zhì)量管理制度化和規(guī)范化做的還不足，我們質(zhì)量管理中的每個崗位都必須嚴格執(zhí)行公司的管理制度，我們質(zhì)量管理中的每一個單位工程，每一個分部工程，每一個分項工程都必須有規(guī)范來指導。只有形成良好的制度化管理和規(guī)范化管理才能使我們的質(zhì)量控制體系得以良好運行。二、管理層中員工的工作熱情以及員工的崗位知識和素質(zhì)還需進一步提高。特別是在事中質(zhì)量控制中，我們不僅要知道怎么管，還要用心去管，還要加強積極性、主動性、靈活性，比如我們在混凝土的質(zhì)量控制中，要保證結(jié)構(gòu)的每一個角和面的垂直，要保證每一個邊每個線條的水平順直，聽起來很簡單，可是我們實際的施工當中經(jīng)常出的也就是這類問題，我覺得原因主要還是我們沒有用心去管理。三、對作業(yè)層管理需更加細化，加強技術(shù)交底，加強學習教育培訓，改善質(zhì)量意識，著力打造思想素質(zhì)和技術(shù)水平高的建設(shè)隊伍。比如一個項目有兩百個操作工人，而我們現(xiàn)場的管理人員可能最多也就七八個，怎么能使我們的管理更加有效果更加有效率而不至于只有指令而沒有響應，我認為必須要學會怎樣去科學的管理隊伍，是一個根本性的問題。
總之，有品質(zhì)才能有市場，有改善才能有進步，我們深知我們做的還不夠好，但我們會持之以恒，不斷學習，不斷改進。在集團公司各級領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下我們有足夠的信心迎接更大的挑戰(zhàn)。
我的發(fā)言完畢。謝謝！
個人先進代表發(fā)言稿 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛的同事們：
各位好，我叫xxx、于20xx年開始在舊城郵政儲蓄所工作，每天做到不遲到不早退，具有很強的事業(yè)心與責任心，工作積極主動，敢于大膽嘗試，發(fā)揚了不怕苦不怕累的無私奉獻精神，從不計較個人得失。
一、立足本職，刻苦學習，鉆研業(yè)務
作為營業(yè)窗口人員，我的一言一行通常會第一時間受到客戶的關(guān)注，因此要求其綜合素質(zhì)必須相當?shù)母�。首先要對本行的金融產(chǎn)品、業(yè)務知識有比較熟悉和專業(yè)的了解，無論是應知還是應會，我都會刻苦學習，努力鉆研，缺什么補什么，哪項技能薄弱就勤功哪項，熟練掌握各項職業(yè)技能，能較好地結(jié)合實際情況解決問題，拓寬自己工作知識面。第一次接觸郵政儲蓄工作，心里有些緊張。萬一自己敲錯了哪個鍵，出現(xiàn)失誤可怎么辦呢？一想起這，心里就有些緊張�？上氲筋I(lǐng)導的關(guān)心和同事的信認，我信心十足的坐在微機面前，心里還不斷的給自己鼓氣：在學校那么緊張的學習都挺過來了，這總比那輕松的多。于是就按照老同志教的操作程序，一字一板、小心翼翼地開始了第一天的儲蓄營業(yè)工作。在以后的日子里，我如饑似渴地學習著與業(yè)務有關(guān)的知識，只要是涉及郵政的，都要先睹為快，詳加鉆研。隨著日子一天天過去，對郵政儲蓄各項業(yè)務都非常熟練。柜員制要求我工作中更要謹慎細致。支局里的較高儲蓄余額提供了較大的發(fā)展空間，隨著金融業(yè)的競爭一天比一天激烈，以及客戶需求的多元化，優(yōu)質(zhì)服務已成為各行各業(yè)博取社會信譽的重要前提，柜臺是我與客戶面對面溝通的橋梁，每個月的中旬是取代發(fā)工資的高峰期，往往會排起長隊，有時忙得一整天顧不上喝一口水，到了下班看著自己辦理得厚厚一沓憑條時，其實心里特別充實，因為只要時刻抱著真心為用戶服務的態(tài)度，才能夠?qū)⒆晕覎徫粷撃馨l(fā)揮出來，才能在平凡的崗位上做出不平凡的成績，才能把郵政營業(yè)的小窗口化作為人民服務推動發(fā)展的大陣地。
對于工作上需要的證，我都會積極主動的報名參考，現(xiàn)在擁有的證書：反假貨幣上崗資格證書；保險從業(yè)代理資格證書；郵政儲匯營業(yè)員初級；郵政營業(yè)員初級。
二、愛崗敬業(yè)，牢記宗旨，發(fā)揮模范作用
所在郵政儲蓄窗口共11名營業(yè)員，處于服務窗口最沿，牢記全心全意為人民服務的宗旨，為客戶提供優(yōu)質(zhì)快捷服務，提高服務質(zhì)量。"服務第一，客戶至上"，"客戶是我們的衣食父母"，服務的目的就是讓客戶滿意，我非常重視和尊重來我行辦業(yè)務的每一位客戶，她能夠很細心的記住并且準確的稱呼出常來我行辦業(yè)務客戶的名字，這等于給予了客戶一個巧妙而又有效的贊美。當遇見很挑剔的，易怒性的客戶，我總是耐心的講解，從容的將問題解決。有一次，一位打扮時髦的年輕女孩到我們柜臺說想開個戶，待會兒有人要打錢給她，我照樣給她開了一張綠卡通卡，誰知不到十分鐘，那位女孩又回來說要將剛開的戶給銷了，我聽后一愣，剛開的戶怎么就要銷呢，于是耐心的跟女孩解釋說，這卡沒有年費，也沒有辦卡費，可以留著以后用，女孩很不屑的說了一聲"以后沒什么要用的，放著麻煩，銷了吧"�？粗⒉荒蜔┑臉幼樱一卮鹫f："好的.，請稍等"，說話我就拿撤卡單給女孩填，在女孩填寫憑單的過程中，我又多說了一句："這卡挺好的，可以存定期也可以存活期，在atm機上就能將活期存為定期"，女孩一聽，停住了手中的筆，"什么，這卡可以在atm機上將活期存為定期"，我回答說："是呀，不僅如此，這卡還可以設(shè)置活期到達一定金額時，自動將其轉(zhuǎn)為定期"。接著，女孩仔細的詢問了一些有關(guān)綠卡通卡的功能。女孩說她很討厭上銀行，現(xiàn)在辦業(yè)務排隊太麻煩了，如果能在atm機上操作就最好不過了，于是女孩決定不銷戶了，并將卡里的5萬元錢存了3個月的定期。一個小時后，女孩帶著她的朋友，手上提著十萬元錢，說存到卡里，并要求幫她朋友也開一張綠卡通卡。至今我在郵政儲蓄窗口工作已經(jīng)三年，在這三年的工作中，我力爭做一個有心人，做到服務五心：細心、耐心、誠心、用心、信心。
在以后的工作中，我會再接再厲，嚴格要求自己，腳踏實地的工作，在為客戶服務的崗位上，毫無保留地付出自己的辛勞和汗水，為我行的將來貢獻出自己的一份力量。
個人先進代表發(fā)言稿 篇9
尊敬的監(jiān)理公司各位領(lǐng)導及全體同仁們：
大家下午好！
今天能代表受表彰的“先進個人”在這里發(fā)言，我感到無比的榮幸和激動。首先，請允許我代表本次獲得榮譽稱號的員工，向關(guān)心和支持我們的領(lǐng)導表示衷心的感謝！向風雨同舟、相互支持、并肩奮斗的監(jiān)理公司同仁們致以崇高的敬意！我們在工作中所取得的成績，是領(lǐng)導以身作則，正確引導的結(jié)果，是同事們相互幫助團結(jié)奮斗的結(jié)果。 20xx年4月我從北京中建一局深圳分公司一名行政人員辭職后經(jīng)應聘進入監(jiān)理公司從事監(jiān)理員一職。工作期間，先后擔任了盛世嘉園、金灘春天、鵬程大夏、大漢●龍城興龍府等多個項目的監(jiān)理工作。剛進公司時由于沒有足夠的現(xiàn)場施工、技術(shù)管理經(jīng)驗、干監(jiān)理工作對自己來說更是一項新的工作、難工作。如何迅速改變過去的工作作風，適應新的工作環(huán)境，盡快地進入監(jiān)理角色，站在監(jiān)理的角度去實施工程施工的監(jiān)控和協(xié)調(diào)，困難確實不少，在這種情況下，我沒有氣餒、退縮，而是耐下心來，即來之，則安之，首先在思想上轉(zhuǎn)變觀念，沒做過的自己可以去學，不懂的就虛心地向項目總監(jiān)及老員工等領(lǐng)導請教與學習。（在這里我由衷地感謝李惠林、張勇、譚宏華總監(jiān)、標兵喻工，是他們身先力行、言傳身教嚴格要求我去認真學習各種驗收標準和施工規(guī)范，掌握各種工程的監(jiān)理程序和要求，毫無保留教會了我很多書本上學不到的知識。在這幾年的監(jiān)理工作中，我一直秉著從以下幾點來開展監(jiān)理工作：
1、嚴格按照監(jiān)理服務合同、各驗收規(guī)范、相關(guān)法律法規(guī)、公司規(guī)章制度等開展監(jiān)理工作；
2、增強質(zhì)量意識及監(jiān)理的責任心。遵循“基于事實、規(guī)范服務、公正科學、廉潔自律”的原則全面開展監(jiān)理工作，加強自身建設(shè)，樹立監(jiān)理人員的良好形象，做誠信監(jiān)理、監(jiān)誠信工程、塑誠信形象。
3、明確控制要點，強化監(jiān)理程序管理，加強對工程的安全管理，嚴格的對工程質(zhì)量、進度、投資進行合理有效的控制，致使工程按預定的'目標得以實施。
4、對施工過程中的關(guān)鍵的工序、關(guān)鍵部位，加強質(zhì)量監(jiān)理、安全監(jiān)理日常巡視和現(xiàn)場旁站，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。
5、嚴格履行監(jiān)理程序，加強對工程的管理，為保證工程質(zhì)量，在施工監(jiān)理過程中做到“兩不準”：1）、未經(jīng)檢驗或檢驗不合格的材料不準使用；2）前道工序未經(jīng)驗收或驗收不合格，不準進行下道工序。
6、認真貫徹落實監(jiān)理制度，做好事前監(jiān)理、主動監(jiān)理、減少工程返工量為工程進度創(chuàng)造條件，加強對項目的技術(shù)管理，督促施工單位加強質(zhì)量管理意識，處理好質(zhì)量與進度的關(guān)系。
7、對混凝土工程加強質(zhì)量控制，做到外美內(nèi)實，養(yǎng)護到位，使之符合設(shè)計、規(guī)范要求、驗收標準和使用要求。
8、增強安全監(jiān)理工作力度，做好安全監(jiān)理的日常巡視工作，杜絕各種安全隱患。
9、加強對監(jiān)理內(nèi)業(yè)資料的管理，做到及時、準確、清晰、工整、齊全、規(guī)范，確保內(nèi)業(yè)資料順利歸檔備案。
因為我秉誠以上的原則，在我這幾年的監(jiān)理工作項目中，有金灘春天、盛世嘉園、鵬程大廈等多個項目得以迎來省建設(shè)廳領(lǐng)導小組的檢查與指導。
今天我被評為“先進個人”，但不會沉醉于今天的榮譽和掌聲中，我知道，我還存在很多不足之處，例如：工作經(jīng)驗不足，面對強度較大工作的時候不夠細致、不夠耐心；新的理論知識不夠扎實；這些不足也導致自己的工作存在很多的瑕疵，在以后的工作中我會勤學習，不斷總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，改正自己的不足，爭取做到揚長避短。成績只能說明過去，昨天我努力了，今天、明天我將更努力。在此，我代表“先進個人”向各位領(lǐng)導和同事表個態(tài)：我們將把過去的成績，作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，嚴格要求自己，正確認識自身工作和價值，正確處理苦與樂，得與失，個人利益與集體利益，工作與家庭的關(guān)系，從大局出發(fā)，堅持甘于奉獻，誠實敬業(yè)，不辜負各位領(lǐng)導和同事的期望。
要想把事情做好，就必須有一個好的工作態(tài)度。我們要繼續(xù)努力，不論出于什么樣的工作崗位，都能夠恪盡職守，無私忘我，不斷提高自身的業(yè)務水平，爭做榜樣，努力做一名合格的懷化監(jiān)理人。
成績屬于過去，榮譽歸于大家，未來在于創(chuàng)造，讓我們攜手共進，把“懷化監(jiān)理”建設(shè)得更加美好！懷化監(jiān)理公司的明天一定會更加燦爛、更加輝煌！
希望各位領(lǐng)導、同事能在以后的工作學習中給予我更多的指點與幫助，最后，在新春佳節(jié)即將來臨，借此機會，祝在座的各位領(lǐng)導、同事們新春快樂、合家幸福、身體健康、工作順利！
個人先進代表發(fā)言稿 篇10
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事，大家好！
我是XX車間的XXX，很榮幸今天在這里能夠和大家見面！“新年伊始,萬象更新”,在公司的各項事業(yè)蒸蒸日上、蓬勃發(fā)展的日子里，今天我作為公司XX年度先進個人在這里發(fā)言，內(nèi)心不禁十分激動。借此機會，請允許我向一直以來幫助、支持我工作的各位同事表示衷心的感謝！向關(guān)心、培養(yǎng)我的各位領(lǐng)導表示由衷的敬意！
我于20xx年7月來到公司，當時公司正值建設(shè)時期，所以我抓住這次難得的機會，不斷的充實自己，提高自己。由于我不怕吃苦，勤于學習，實事求是的工作作風，所以被車間領(lǐng)導委以重任。 過去的一年,是我公司發(fā)生很大轉(zhuǎn)變的一年，是公司達產(chǎn)達標的一年也是公司各項事業(yè)興旺發(fā)達的一年。這一年里,在公司各級領(lǐng)導無微不至的關(guān)懷下，我們才把公司當作自己的家,才把在陽光的工作當做自己的事業(yè),才有了今天同心同德,同甘共苦、同創(chuàng)大業(yè)的大好局面,我為在這樣的集體里工作而感到驕傲和自豪。
在每一片漂亮的花瓣背后，是無數(shù)的耕耘，在看似簡單的工作中，卻傾注了多少領(lǐng)導的心血，在看似平凡的崗位上，卻滲透著多少同事的汗水。但是我自己認為我并沒有為公司做出很多了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀的可喜業(yè)績，我只是盡自己最大的能力做好屬于自己崗位上的工作，用自己最大的努力盡量盡快的完成每一次任務，雖然如此，但我的`付出和取得的成績得到了公司的認可，我深感無比的榮幸！ 成績只能代表過去,新的一年我們更加任重道遠！今天，我謹代表先進工作者中的一員；在此鄭重承諾：我將懷著一顆感恩的心投入今后的工作之中，依然發(fā)揚吃苦耐勞、不屈不撓的工作精神，團結(jié)同事，熱愛公司，在生產(chǎn)、生活中處處起模范帶頭作用，力求高質(zhì)高效的完成各項工作任務；同時不斷克服自己的缺點與不足，緊密地團結(jié)在公司領(lǐng)導的周圍,想公司之所想,急公司之所急,認認真真,踏踏實實,勤勤懇懇的干好本職工作,為陽光的事業(yè)做大做強貢獻出自己的一份綿薄之力。
各位同事們！讓我們與公司同榮辱，共患難，忠實的履行自己神圣的職責，勇敢地承擔起公司賦予我們的責任。讓我們在公司的領(lǐng)導下，團結(jié)一心，以更加以飽滿的熱情、旺盛的干勁和務實的作風，迎接挑戰(zhàn)，共創(chuàng)陽光輝煌。
最后，衷心的祝愿我公司蒸蒸日上，早日發(fā)展壯大，成為同行業(yè)中的一面旗幟；至此新春佳節(jié)，也祝愿所有的陽光同事在新的一年里，工作順利，身體健康，合家歡樂！
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
個人先進代表發(fā)言稿 篇11
個人先進發(fā)言稿
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
今天我站在這里，作為單位先進個人的代表發(fā)言，深感榮幸，同時也非常激動。借此機會，請允許我向一直以來幫助、支持我工作的各位同事表示衷心的感謝！向關(guān)心、培養(yǎng)我的各位領(lǐng)導表示由衷的敬意！ （個人感覺這段我綜合了可合適�。�
我們今天取得的成績，離不開各級領(lǐng)導的培養(yǎng)和幫助，離不開在座各位同事的大力支持和配合。是你們?yōu)槲覀兊某砷L創(chuàng)造了健康的空間和條件，為我們的工作創(chuàng)造了和諧的氛圍和環(huán)境。我們的每一點滴進步，領(lǐng)導和同志們都給予了極大的關(guān)注和鼓勵，并給予了很高的榮譽，我在這里謹代表所有先進個人感謝各位領(lǐng)導，感謝同志們！
說心里話，我深知這個榮譽是大家的、是集體的，沒有你們，我將一無所成。今天能夠評委20xx年度二七區(qū)民政局的先進各位，首先感謝各級領(lǐng)導多年的幫助和關(guān)愛，使我能夠在政治思想和業(yè)務素質(zhì)等諸多方面，逐步走向成熟和完善，在人生的道路上一步一個腳印的他是前進；感謝****全體同事在日常工作、學習者的相互支持、協(xié)作和配合、良好的團隊風貌，是我能夠圓滿的完成各項工作任務，并能夠有
創(chuàng)新活力的工作熱情，使我們的工作開展的有聲有色，得到各級領(lǐng)導的的贊許和肯定，使我的`領(lǐng)導才能得到了充分鍛煉和展示，還要感謝局委各部門對我的工作的大力支持、充分理解和信任。
在新的一年里，我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，是自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務水平在工作中不斷提高和晚上，認真履行崗位職責，踏實工作，愛崗敬業(yè)，始終保持著旺盛的餓精神風貌和爆滿的工作過熱情，全身心的忘我工作，一次來匯報領(lǐng)導和同志們的鼓勵和期待。
今天我們被評為20xx年度先進個人，但不會沉醉在金德的榮譽和掌聲中，我們也存在很多不足，成績只能說明過去。昨天，我們努力了；明天，我們將更加努力��！
在此，我代表先進個人鄭重承諾，我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準要求自己，在工作中不斷提高和晚上自我，認真履行崗位職責，踏實工作，愛崗敬業(yè)，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意的投入到工作過中，以此來回報各位領(lǐng)導和同事們的鼓勵和期盼！
謝謝大家！
個人先進代表發(fā)言稿 篇12
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家上午好！在這辭舊迎新的歲月，我們喜氣洋洋、歡聚一堂，作為xx煙草的一員，我感到由衷的興奮，今天，我能代表受表彰的先進個人在這里發(fā)言，深感榮幸，也倍受鼓舞與鞭策。
如果說我們個人在工作中取得一點點的成績，那也是縣局（營銷部）全體職工共同努力的結(jié)果，更是市縣兩級領(lǐng)導大力支持、熱情幫助的結(jié)果。所以，在這里，首先請允許我代表所有先進個人向風雨同舟、相互支持、并肩奮斗的同仁們表示衷心的.感謝！向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導致以崇高的敬意！
回顧20xx年，雖然大家各自處在不同的崗位，但都能夠恪盡職守，無私忘我，勤勤懇懇的工作。有的忍受著烈日的炙烤和風雨的侵襲，奮戰(zhàn)在街頭巷陌；有的夜以繼日、加班加點；有的盡職盡責、細致入微地做好服務和保障工作。大家遇到困難，沒有退縮，卻以xx煙草特有的堅韌意志去克服困難、戰(zhàn)勝困難。需要攻堅的問題，我們上下齊心，積極響應、共同探索，正是通過這樣堅持不懈地努力，我們才得到了企業(yè)的認可和贊同。
xx煙草有光輝的過去，也有讓人自豪的現(xiàn)在，更有讓人憧憬的未來。作為一名基層員工，有成績也有不足，我們的面前仍然是一張白紙，在仰視和羨慕的同時，也注定我們必須具備更高的業(yè)務層次和崗位責任。在社會日新月異的發(fā)展面前，在知識經(jīng)濟的今天，在終身教育時代已經(jīng)來臨的時刻，因循守舊，得過且過，不思進取，胸無大志，注定要被時代的浪潮所吞噬。與時俱進，終身學習，敬業(yè)奉獻，不斷汲取知識，積蓄能量，提高履職質(zhì)量，這才是必由之路。
在新的一年里，面對新的形勢和新的任務，我們鄭重承諾：會一如繼往的努力工作，準確把握“穩(wěn)中求進、好中求快”的總基調(diào)，緊緊圍繞“卷煙上水平”的基本方針和戰(zhàn)略任務，立足長遠發(fā)展，振奮精神，堅定信心，奮力創(chuàng)新，加快步伐，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，高質(zhì)高效地完成各項工作任務；同時，在今后的工作中我們要不斷克服自身的缺點與不足，不辜負領(lǐng)導和同事們對我們的支持和信任。當然，成績屬于過去，榮譽歸于大家，未來在于創(chuàng)造，讓我們攜手共進，為全面建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展、和諧穩(wěn)定、健康幸福的煙草事業(yè)而努力。
借此，祝愿我局（營銷部）事業(yè)突飛猛進，蒸蒸日上！祝愿各位領(lǐng)導、各位同事：身體安康、闔家歡樂！
謝謝大家!
個人先進代表發(fā)言稿 篇13
同志們，大家好！
在這辭舊迎新的歲月，我們喜氣洋洋、歡聚一堂。向公司領(lǐng)導匯報一年來所取得的成績，向全體員工代表展示一年來所取得的成功。我作為一名先進工作組，我感動由衷的興奮，尤其是今天能代表受表彰的先進個人在這里發(fā)言，我更感動無比的激動和驕傲。
回顧20xx年的`工作，我身邊濕法萃取工作崗位。有時由于料液質(zhì)量太差、進槽后產(chǎn)生湘物質(zhì)，導致槽體打滾，我都要夜以繼日。加班加點，直到槽體正常。俗話說“一分耕田一分收獲”。我覺得在工作中，把技術(shù)學扎實最有用，在技術(shù)上勤鉆研、多學習，從一點一滴提高自己的專業(yè)水平。隨著社會的發(fā)展科學技術(shù)的日新月異，不學習就會淘汰，努力學習才能適應公司的發(fā)展和需要。我們堅信“巨鹿”這個品牌是中國的品牌，也是世界的品牌。創(chuàng)造更多的奇跡和輝煌——
在吃之際，我代表員工衷心地祝福鴻源稀土再創(chuàng)輝煌。同時祝各位新的一年工作順利、身體健康、家庭幸福。
謝謝大家！
個人先進代表發(fā)言稿 篇14
尊敬的董事長、尊敬的各位領(lǐng)導、尊敬的各位項目經(jīng)理、各位同仁：
大家晚上好!非常榮幸代表先進工作者在此發(fā)言。
新年伊始，萬象更新。在這辭舊迎新的喜慶時刻，我們喜氣洋洋，歡聚一堂，在此，我謹代表啟光集團珠海富茂三廠全體員工并以我個人的名義，向董事長、各位領(lǐng)導、各位項目經(jīng)理及全體啟光同仁致以誠摯的問候、新年的祝福、美好的祝愿!
回想我在啟光成長的經(jīng)歷，不由得使我感慨萬千，我于xx年xx月步入啟光集團，初來乍到，周邊的人和事也很陌生，新的環(huán)境，實踐經(jīng)驗不足，一時我有點適應不了，有過猶豫和茫然，董事長看到我這一點，及時找我談話開導我：你剛剛接觸鋼結(jié)構(gòu)這一塊，是人生的一個重大轉(zhuǎn)折點，要想盡快融入社會，不能讓環(huán)境去適應你，而是讓自己去適應環(huán)境，董事長就這樣不厭其煩地教我方式方法，教我大膽嘗試新的事物，對自己要充滿自信，相信我，在生活上關(guān)心我，經(jīng)過一段時間磨合，我漸漸融入到了啟光這個溫暖的大家庭，在技術(shù)上勤學苦練，工作上認真負責，下達的生產(chǎn)任務在確保質(zhì)量的同時，做到完成好每一天的產(chǎn)量，由于集團各位領(lǐng)導對我工作的信任，于20xx年4月份調(diào)我到珠海富茂三廠主持全面工作，在此期間，我更加意識到自己的責任重大，為了把珠海富茂各項管理工作推上一個新的臺階，我首先加強了公司各項制度的執(zhí)行力度，實行精兵簡政，調(diào)整部門結(jié)構(gòu)，優(yōu)化人員素質(zhì)，實行主管負責制，逐步提升生產(chǎn)產(chǎn)量，嚴格控制成本，推行部門績效考核，并且堅持“質(zhì)量第一、安全保障、服務為先”的管理理念，)“抓服務、抓落實、抓管理”同時我們將想客戶之所想，及客戶之所及，一切為了客戶，一切為好客戶。
誰是最可愛的人?是那些吃苦耐勞、認真負責、默默無聞的員工，在集團，還有許許多多先進的'典型，在三廠，我也經(jīng)常會看到一些員工廢寢忘食，夜以繼日的忙碌在生產(chǎn)第一線，當時我看了很感動，先不說他們的工作方法多么可圈可點，單說這種責任感，就值得我們敬畏和學習，我想他們這就是先進，他們在激發(fā)他人、鞭策他人，讓所有的員工樹立起價值觀，呈現(xiàn)出一派先進的企業(yè)文化氛圍。更使我想起啟光集團的企業(yè)價值觀“做人用于情，做事用于心”，把工作當成自己的事業(yè)來做，在平凡的崗位上發(fā)揮主觀能動性，描繪自己的職業(yè)生涯，我想企業(yè)有這樣的員工就是值得我們?nèi)ズ煤脤W習。
今天我被評為20xx年度先進個人，但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，我也還存在很多不足，成績只能說明過去，昨天，我努力了，明天，我將更加努力，在此，我代表三廠鄭重承諾，我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，在工作中不斷提高和完善自我，認真履行崗位職責，認真工作，愛崗敬業(yè)，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意的投入到工作中，以此來回報集團領(lǐng)導和同事們的鼓勵和期盼。謝謝大家!
作為一名中心主任，要帶領(lǐng)一班人做好各項工作，取得同志們的信任，首先必須要服從上級的領(lǐng)導，在思想上與縣局、鎮(zhèn)黨委、政府保持高度一致，樹立崇高的人生價值觀念，培養(yǎng)堅強的意志和高尚的品格。再就是要以身作則，團結(jié)同事、尊重大家，我能做到大事小事與同志們商量，遇到難事自己上，始終保持謙虛謹慎，戒驕戒躁的工作作風，對待同志就象對待自己的親人一樣，無論是工作上還是個人家庭中的困難上，都去關(guān)心和幫助，使大家在工作中或工作之外，都能體現(xiàn)出集體的和諧，家庭的溫暖。
分路中心在人員調(diào)整后制定了防疫包責任制，上班簽到、請假制，養(yǎng)殖戶監(jiān)管督促制，會議制，每周工作安排制，職工值班制，財務管理制，中心主任職責制，檢疫、防疫員工作制等多種制度，通過這些制度，人人有擔子、個個有責任，在工作中嚴格按制度來管理，（比如我們中心上下班、開會等各項活動都必需按規(guī)定時間準時到中心，遲到一次罰款20元，無故不請假缺勤一次罰款50元。我有一次因家中另時有事遲到了2分鐘時間，我便主動罰款20元錢。）這是一個小例子，足能說明沒有規(guī)矩就不成方圓。上到中心主任下到每位職工，誰違犯、追究誰，決不姑息遷就，故此，在各項工作中，全體職工都能按規(guī)章制度來認真履行自己的職責各做各的事，各負各的責，使大家都能擔負起自己的重任，認真地完成上級下達的各項任務，并能勇于承擔責任，有效扎實地推進工作。
我作為中心主任，深知肩上的擔子分量，俗話說，“群眾看干部，干部退一步，群眾讓三步”，雖然我談不上是干部，但必竟是分路畜牧中心的頭首，自己的一言一行，一舉一動都是同志們的標尺，不管自己說的多么動聽，都不如實際中做一點小事，無論制度多么健全完善，都不如自己去帶頭嚴格遵守，要求別人做到的，必須自己要先帶頭做好，讓同事們做自己身體力行的鏡子，讓自己做同事們的各項工作模范，（這里我說個事例；有位養(yǎng)殖戶，叫我?guī)退翌I(lǐng)導在上面搞項目資金，并且說如果搞到了錢我倆各半都行等等的話，我聽后就心煩，便叫他少提這項目的事，走時我送給這位養(yǎng)殖戶一句話 “你有本事到省政府要錢去，或辦個萬頭養(yǎng)豬場，你不說我都幫你跑項目”。）從這以后這位養(yǎng)殖戶再也沒來說過此事。所以我認為做人的準則就是要以身作則，不貪投錢財，當領(lǐng)導的就要做事公平、公正、公開 。才能更好地開展工作，才能去嚴格的管理大家，才能更有力地實現(xiàn)各項規(guī)章制度的全面落實，從而蠃得分路人民的信任，才能使單位綜合考核取得優(yōu)異的成績。
當然，我們所取得的成績離不開各級領(lǐng)導的培養(yǎng)和厚愛，離不開各位同事的大力支持和配合，從我內(nèi)心來講，深知這個榮譽是大家的，是集體的，沒有各位領(lǐng)導和同事們的支持，我將一無所成，今天我也不能在這里作典型發(fā)言，我想所有獲獎的同志和單位都不會沉醉在今天的榮譽和掌聲中，我堅信大家一定會以此榮譽為戰(zhàn)鼓，掌聲為前進的號角。雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越，龍年的鐘聲已敲響，讓我們緊密地團結(jié)在以劉局長為核心的局黨組周圍，積極行動起來，嚴格要求自己，克苦鉆研業(yè)務，提高業(yè)務水平，認真履行崗位職責，踏實工作，為爭畜牧大縣，創(chuàng)一流畜牧服務工作者而努力奮斗吧！
最后，我代表分路全體職工、養(yǎng)殖專業(yè)戶及家人祝各位領(lǐng)導和同志們龍年步步高升！萬事如意！身體健康！
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