雜談職業(yè)生涯規(guī)劃

最近，一直在上著大三的課程，每門課程都有些即將步入社會實踐的意味，這讓我不禁想到自己以后要走的路程，也就是現(xiàn)在我們每個大學生所面臨的職業(yè)生涯的規(guī)劃問題，有幾點感觸，跟大家說來聽聽。

說起職業(yè)生涯，我覺著是一個尋夢的開始，腦海里首先映出的是這樣一句話：當一個人知道自己想要什么時，整個世界將為之讓路！不知是誰說了這句經典的話，倒像是在告誡我們：要探尋我們的夢想的棲息地！

因此，不論怎樣，當你決定好了，打起行囊準備上路的時候，不管遇到任何原因，都不應該背棄你的初衷！

這里，有一套成功的法則，比較適合每一個想要成功而迷茫不前的人，那就是：

　　　　　　　　　　　　　　　 B-A=C——B=A+C

即：

B:你的人生夢想、人生目標、職業(yè)目標

A:你的現(xiàn)狀，你現(xiàn)在擁有的條件和資源

C:現(xiàn)狀與目標之間的條件和資源差距，即你應該要做的準備，應為目標補充的資源和條件（知識+技能）

要知道，現(xiàn)在的社會是多元化的，創(chuàng)新為前提的，技術為基礎的，人才為戰(zhàn)略目標的，另外，更多的是強調一種合作精神，也就是沒有脫離整體而單獨存在，作為新世紀的大學生，最應該找準自己的擇業(yè)目標，以上述為依據(jù)，為自身欠缺的方面及時充電。畢竟，在校園里的我們是與社會現(xiàn)實有一定的差距的，實踐的機會少之又少，憑空想象成了多數(shù)人的一貫“作風”，但事情的發(fā)展很難如你所愿！

所謂擇業(yè)目標，用通俗一點的話來說，就是選擇適合自己的目的崗位，至少，我是這么理解，也就是找準自己的位置，現(xiàn)在有好多剛剛畢業(yè)的大學生找不下工作，就統(tǒng)統(tǒng)埋怨就業(yè)壓力大，就業(yè)形勢不樂觀，社會不公平ect，其實，就我個人而言，找不下工作是因為沒有明確你的職業(yè)目標，就霧里看花水中望月去了，實在是有些彈跳式的趨向，初涉這個復雜的社會家庭，怎奈你有那么大本事？那么，請你在找工作之前先冷靜的想一想：我將來打算在什么方面發(fā)展深造？也就是先既定一個目標，然后朝著這個方向去找，總會有適合你的！記得，前一陣《杜拉拉升職記》熱播，我也看了兩邊，雖然我不怎么贊成杜拉拉某些在職場上與上司的交涉行為，但有一點可以肯定：在進入DB公司后，杜拉拉是在給自己既定目標后一步步堅持下來，最后取得HR主管位置的！所以，擇業(yè)目標是尋夢開始的第一步，也就是你的初衷，接下來，根據(jù)自身的條件，也就是所謂的A，去規(guī)劃將來在企業(yè)里該如何確定自己準確的位置，我建議有必要去看看《潛伏》這部關于職場的書，看過后，我感觸甚大，不同崗位，不同奮斗目標，就會有不同的結局！

此外，要想達到一定的水平，我們自身必備的三類知識也是必不可少的，

即：

1基礎知識：語文、數(shù)學、英語、計算機、互聯(lián)網等

2人文知識：中外歷史、國際重大時事和史實、國家地理和全球地理、東西方文化精華、文學等（唐詩+中外名著）

3專業(yè)知識：感興趣或從事的專業(yè)知識

學無止境，社會學伴我們終生，我們擇業(yè)也就是在逐步地學習社會帶給我們的思考，因此，希望大家各方面知識都爭取吧！

接下來，我要說的是擇業(yè)技巧，我們有一個既定目標了，還需要動腦筋思考一番，也就是如何讓自己的擇業(yè)目標更大發(fā)揮作用，產生預期的效果，那么，這里有六個方面僅供參考：

1選擇公司考慮的因素：包括職業(yè)興趣，經濟發(fā)展景氣的循環(huán)周期、產業(yè)前景、國家政策等

2選擇價值取向：

（1）　　　　　　 與個人生涯規(guī)劃是否相匹配，能否有利于提升個人職業(yè)地位

（2）　　　　　　 公司文化是否提供更多的個人發(fā)展機會

（3）　　　　　　 公司文化氛圍是否與自己的個性相吻合

3雇員們看重的：企業(yè)員工有成就感、成長感、成就感

4選擇大公司的工作技巧：

（1）　　　　　　 學會任勞任怨，即熱愛公司，熱愛你的工作

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