容易加薪的員工具備的素質(zhì)

　　一般比較容易加薪的員工要具備兩種素質(zhì)：

　　第一是3V人才：有戰(zhàn)略眼光、有價值、能夠創(chuàng)造成功，正面促進企業(yè)業(yè)績改善，

容易加薪的員工具備的素質(zhì)

。

　　第二是10心人才：愛心、熱心、責任心、上進心、耐心、關(guān)心、恒心、奉獻心、包容心和平常心。

　　索尼：首先你要充分了解你的老板，包括他的個性特點，他對待工作業(yè)績的評判標準。從企業(yè)的角度來看，是否加薪或者升職，取決于老板對你能力的認可，

資料共享平臺

《容易加薪的員工具備的素質(zhì)》(http://www.szmdbiao.com)。能力包括兩個方面：一方面是業(yè)績，也就是具體的成績以及你所掌握的業(yè)務知道等;另一方面是能力傾向，簡單的可以理解成潛力，或許這才是老板之所以決定你下年度比這一個年度更值錢的原因。”

　　老板一般喜歡能干活、能表達，并且不喜炫耀的員工。加薪的時機可以有以下幾種：

　　第一種是與老板約時間，

　　第二是可以通過發(fā)電子郵件告知問題，

　　第三在郵件里表明期望，只要不違反公司總體水平。

　　編輯：unjs.COM

【容易加薪的員工具備的素質(zhì)】相關(guān)文章：

銷售員應具備的素質(zhì)10-05

人才應具備的十二種素質(zhì)05-16

成功求職必須具備八大素質(zhì)10-23

員工加薪自我評價09-30

成為一流員工應具備的心態(tài)06-15

會計應具備哪些職業(yè)道德素質(zhì)10-07

員工素質(zhì)培訓學習總結(jié)09-16

新員工容易犯的五大錯09-17

您具備成功的基因嗎07-30

你具備成功的基因嗎？09-02