告訴職場新女性如何快速求職成功

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　　成功女性告訴職場新女性如何快速求職成功的秘籍：

　　1.了解用人單位

　　很多情況下，人們在投遞簡歷到一個單位的時候，并不了解這個單位的具體情況，從公司的發(fā)展狀況到企業(yè)的文化和領導者的管理思維等，都是一片空白，甚至對自己的崗位職責要求都一無所知，這樣會增加求職的盲目性，成功幾率會降低很多，如果在求職之前就了解這個公司的一些相關情況，能夠增加面試的勝利機會，同時也能夠讓自己有更好的發(fā)展，能給用人單位留下更深的印象，

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　　2.實踐是第一標準

　　李琳認為，在求職過程中，簡歷是你留給招聘單位的第一印象，通過了這一關才有可能得到面試的機會，因此是至關重要的，

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《告訴職場新女性如何快速求職成功》(http://www.szmdbiao.com)。她說：“作為應聘者來講，在簡歷中，一些常規(guī)的部分，如你的學術背景(包括學校和專業(yè))已經不能改變了，除了清華、北大外，其余學校在這方面可能都沒有明顯的優(yōu)勢。所以一定要在簡歷中有吸引人眼球的地方。”

　　把自己最突出的地方寫在前面。有成功女性曾經這樣說：“論成績我不是第一，論獎勵也有很多人和我一樣，所以我在簡歷中重點突出了我的實習經歷。”

　　3.和陌生人交流

　　即便是去求職，除了注重自身的形象外，還要建立良好的溝通狀態(tài)，即便是和陌生人，也要很好的熱情的溝通，這能增加你的印象分，在面試主考官那里也會贈分不少。

　　這種“自來熟”的性格能夠幫助人們有很好的機會。

　　4.選擇喜歡的

　　無論在哪個公司工作，也無論你從事什么樣的行業(yè)和崗位，都首先要掌握一點不變的原則，就是選擇自己喜歡的，如果不喜歡，一定不要嘗試去發(fā)展和適應，這對自己的未來發(fā)展是極其不負責任的，只有在自己喜歡的方面才會有好的作為。

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