職場生存指南第一要領 職場那些事兒不可抱怨

　　職場不可抱怨的事兒

　　每個人在做一份工作時都會多次閃出辭職的念頭，因為職場那些事兒讓你產生了抱怨情緒，這個時候是非常危險的，職場生存指南第一要領就是不能抱怨，抱怨會直接影響到工作質量，也會讓你在大家心目中的形象下滑，

職場生存指南第一要領 職場那些事兒不可抱怨

　　抱怨一、私生活

　　生活與工作是兩個性質截然不同的概念，無論是家庭夫妻、婆媳、鄰里之間有怎樣的矛盾都不能帶到工作中來。上班時間就應該全身心地投入工作，其他的私事一定要在上班之外的時間解決好。

　　抱怨二、飲食問題

　　現(xiàn)在的辦公室工作一般都不會管員工的吃飯問題。如果公司附近沒有一些方便吃飯的場所又離家里比較遠的話吃飯會成為一個大難題。這個時候你可以選擇自己做好飯帶到公司來，不僅經濟實惠又能迎合自己的口味。

　　抱怨三、上司

　　也許有的時候你會覺得上司不公平，但是作為一個管理人員來說不可能對每個人做到精確的公平對待，他只能盡自己所能地持平對待，也許在現(xiàn)在的地位之下你會多為自己考慮一點，但是如果哪一天你也走上了管理職位你會明白這一點的，

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　　抱怨四、升遷

　　不要以為自己做得夠好了可以往上面爬了，當升遷的好事落到別人的頭上時你除了祝福別人之外還要更努力地提高自己。與其自怨自艾，不如從自身做起，努力讓自己變得更加優(yōu)秀 。

　　抱怨五、薪資

　　俗話說“人為財死，鳥為食亡”，在一個公司工作如果為的就是每個月那微薄的工資遲早會因抑郁而死。在外工作不能一直把眼光放在工資上面，你應該要著眼于在這個公司這個崗位我能學到什么，我能為公司做出什么貢獻，我將來的勞動力價值可以提高多少。

　　抱怨六、工作繁重

　　很多人在工作中秉持“事不關己，高高掛起”的態(tài)度，其實一個公司或者一個部門要想真正地繁榮發(fā)展起來靠的是每個內部成員的團結合作。當工作任務派發(fā)到你頭上的時候就不要抱怨工作任務太重，不要跟別人比，天道酬勤，你的付出一定會有所回報的。

　　抱怨七、辦公環(huán)境

　　辦公環(huán)境在一定程度上會影響上班族的工作心情，但這都是一些可克服的客觀因素，作為老板一定會根據情況去為大家改善工作環(huán)境的，不要抱怨老板太精打細算了。如果公司比較遠的話就該考慮在附近租個房子，而不是抱怨上下班消耗太多時間。這些，應該都是在入職之前就該考慮并解決掉的問題。

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