肯德基服務(wù)員面試經(jīng)驗(yàn)分享

    下面跟大家分享一下肯德基服務(wù)員在面試過程中，寫下的面試經(jīng)驗(yàn)，

肯德基服務(wù)員面試經(jīng)驗(yàn)分享

    前天收到短信，昨天下午去一面。

    我是正好規(guī)定時(shí)間到的，我們這個(gè)小地方，沒想到居然會(huì)有那么多人大概50個(gè):83) 。因?yàn)槿ツ赀@個(gè)時(shí)間留意過kfc見習(xí)助理的職位，所以沒有怎么緊張。開始是每個(gè)人輪流自我介紹，我看到面試我們的年輕HR姐姐并沒有怎么認(rèn)真聽每個(gè)人講話的具體內(nèi)容，大概只是聽你說話是否流暢聲音是否洪亮是否自信，不能太簡(jiǎn)單只有兩句話也不能長(zhǎng)篇大論。

    這樣一輪下來大概一個(gè)多小時(shí)，HR姐姐開始介紹這份工作的工作內(nèi)容，工作時(shí)間，工作要求，招聘流程，福利待遇之類的，然后說每輪面試后一周內(nèi)會(huì)通知結(jié)果。接下來她開始點(diǎn)名字說點(diǎn)到名字的可以回去等消息了，沒點(diǎn)到的繼續(xù)原地不動(dòng)，后來我才知道回去的就是一面第一輪就被淘汰的，大概一半左右，

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    二輪是小組討論，和很多人介紹的差不多。我們組有個(gè)現(xiàn)在還在外地的kfc工作的MM，被她搶到了回答問題的機(jī)會(huì)。好在接下來可以自由補(bǔ)充，因?yàn)橹�前我看過很多人介紹說KFC喜歡主動(dòng)的人，所以你一定要主動(dòng)回答問題。HR人還算不錯(cuò)，等到所有人沒有要回答的了，開始點(diǎn)沒有回答的人回答。除非你回答的很好，否則不主動(dòng)基本上已經(jīng)沒有機(jī)會(huì)了。果真如此，大概又讓四五個(gè)人回去等消息，也就是淘汰出局。剩下的人每個(gè)人填表開始一對(duì)一面試。

    三輪HR開始看簡(jiǎn)歷，因?yàn)槲疫�在職，所以直接就問我為什么想換工作，好在我有準(zhǔn)備，也就很輕易的躲過去了。接下來又問了對(duì)早晚班的看法，對(duì)管理的認(rèn)識(shí)，還問我有沒有考公務(wù)員的打算。最后一個(gè)問題問我檔案現(xiàn)在在哪，然后就讓回家等電話了。第三輪很快就結(jié)束了，但整個(gè)一面整整進(jìn)行了四個(gè)小時(shí)。

    今天早上就接到電話通知周一去二面，真沒想到KFC的效率還是蠻高的。由于在職，頻繁的請(qǐng)假還是蠻痛苦的。但我還是更想被錄取。

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