危機之時好儲才：青島新增高技能人才6055人

    濟南７月１２日專電（記者鄧衛(wèi)華）金融危機之時，卻正是人才儲備培訓的良機，

危機之時好儲才：青島新增高技能人才6055人

。今年以來，青島市借機加大對高技能人才培養(yǎng)的力度，僅上半年就新增高技能人才６０５５人。

    記者從青島市勞動和社會保障局獲悉，面對突如其來的國際金融危機，青島把加強企業(yè)在職職工培訓作為穩(wěn)定就業(yè)崗位的重要手段，在全
市實施了“企業(yè)在職職工援助培訓計劃”，并出臺了相關扶持政策，落實專項資金９５０萬元，用于支付職工培訓補貼。

    此舉得到了許多企業(yè)和職工的熱烈響應，

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《危機之時好儲才：青島新增高技能人才6055人》(http://www.szmdbiao.com)。青島港集團變生產(chǎn)的淡季為培訓的旺季，充分利用生產(chǎn)不均勻的間隙，采取靈活多樣的培訓方式，員工業(yè)務技能和整體素質(zhì)得到了較大幅度提升。目前，青島市已組織企業(yè)職工培訓備案近３萬人，有２.１萬人正在開展培訓。

    青島市還認定了１３５家農(nóng)村勞動力轉移培訓基地，大力開展就業(yè)指導，根據(jù)農(nóng)村勞動者的愿望，組織返鄉(xiāng)農(nóng)民工開展“訂單式”“定向式”培訓，對在崗農(nóng)民工開展“提升式”培訓。在培訓形式上也由注重培訓數(shù)量向“數(shù)量和質(zhì)量并重”轉變，鼓勵勞動者參加國家職業(yè)資格培訓，提高培訓的技能含量。一大批農(nóng)村勞動力通過技能提升培訓，實現(xiàn)了轉移就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，成為高技能產(chǎn)業(yè)工人的一部分。

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