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金融人才培養(yǎng)不可忽視的職業(yè)道德
設千萬元獎學金鼓勵優(yōu)秀學生日前,上海交通大學上海高級金融學院(以下簡稱“SAIF”)高端金融論壇暨MBA2014招生啟動儀式在滬隆重舉行,
金融人才培養(yǎng)不可忽視的職業(yè)道德
。SAIF副院長陳宏在會上表示:“我們希望MBA的學生不僅能掌握先進的理論和工具,還要具有國際視野和實踐能力,通過專業(yè)知識和管理知識的融合,通過學院組織的各類特色活動,建立自己的社交網(wǎng)絡,成為能夠適應現(xiàn)代商界、金融界的國際化、綜合型人才。”他還介紹,學院2012年畢業(yè)的首屆全日制MBA學生就業(yè)率達到100%。平均年薪達25萬元;入學前僅12%來自金融行業(yè),畢業(yè)時91.3%就業(yè)于金融行業(yè)。2013年,學院全職和業(yè)余班共錄取了187名新生,全職班學生中來自金融行業(yè)的學生有所增加,不僅來自國有四大行、券商、保險等傳統(tǒng)行業(yè),更有外資銀行的同學,他們期待通過在SAIF的學習,提升金融核心知識,掌握現(xiàn)代金融工具,增加自己在金融行業(yè)的影響力。而業(yè)余班中來自實業(yè)界的學生也在增加,比如寶鋼、中國商飛、華為技術有限公司、西門子集團、通用汽車、通用電氣等從事市場拓展、技術創(chuàng)新、企業(yè)策略制定等職能的學生,同時也有在上汽財務公司、復星資產管理公司等從事實業(yè)界金融方向的學生。
SAIFMBA項目主管倪海英在發(fā)布2014年招生政策時透露,今年的選撥將更加注重學生綜合素質的評估,在招生過程中,聯(lián)考比重將逐步下降,學生背景和面試表現(xiàn)的評估上升到更具有決定性作用的地位。另外,SAIFMBA項目將設近1100萬元獎學金,鼓勵成績優(yōu)秀的入學新生及有突出表現(xiàn)的在校學生。
“MBA聯(lián)考的分數(shù)在總分中所占的比例越來越低,我們把申請者放在實戰(zhàn)中去考驗,考察他的內在驅動力、學習能力和商業(yè)素質。”倪海英對記者表示,“不論是全日制MBA還是非全日制,都必須認真思考職業(yè)規(guī)劃,能夠對自己的學習目的和未來職業(yè)發(fā)展做出非常清晰的計劃,
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《金融人才培養(yǎng)不可忽視的職業(yè)道德》(http://www.szmdbiao.com)。而且學生的商業(yè)素質得到進一步重視,即積極心態(tài)、敏感覺察他人的能力、優(yōu)秀的邏輯思維和表達能力。優(yōu)秀人才往往容易太以自我為中心,或者太過激進而略帶攻擊性,忽略他人的感受,從而造成溝通的障礙,最終成為在職場上繼續(xù)前進的阻礙。我們希望招收并培養(yǎng)具有優(yōu)良人格和素質的學生,將來對行業(yè)和社會產生積極的影響。”此外,為鼓勵學生刻苦勤勉、積極進取和為社會發(fā)展積極貢獻,學院將建立高達1100萬元的獎學金,平均覆蓋率預計可達到80%以上。獎學金分為“優(yōu)秀新生獎學金”和“優(yōu)秀在校生獎學金”,鼓勵更優(yōu)秀的人才積極報考SAIFMBA的同時,也鼓勵在校學生持續(xù)努力學習和爭取更優(yōu)異的表現(xiàn)。
迎接金融人才培養(yǎng)的新挑戰(zhàn)據(jù)了解,目前,金融人才的培養(yǎng)問題不僅是中國面臨的一個挑戰(zhàn),而且也是一個全球性的問題。在談及金融人才的培養(yǎng)難題時,SAIF執(zhí)行院長張春在接受記者采訪時表示,中國和國外的區(qū)別很大,與國外相比,中國的金融體系開放還不是很充足,而且中國的金融市場發(fā)展也不夠完善,金融投資產品還很少,所以中國需要大量的金融人才。
但由于金融的專業(yè)技術性很強,所以,金融人才的培養(yǎng)就遇到很多困難。“最近一兩年,中國發(fā)生了很大的變化,大理財、大資產管理的割據(jù),券商和銀行紛紛推出新產品,這樣的趨勢未來會發(fā)展得更快,所以金融專業(yè)的學生就需要追求更加專業(yè)的培養(yǎng)。”
不僅如此,金融業(yè)是高風險產業(yè),又是經營信用的特殊產業(yè),更是受眾極為廣泛的特殊服務業(yè)。大量國內外金融實踐證明,金融產業(yè)的風險已不僅僅來自信用風險、市場風險,還來自操作風險和道德風險等。金融從業(yè)人員的職業(yè)道德水平高低直接決定整個產業(yè)的發(fā)展成敗,因此,較之普通產業(yè),金融從業(yè)人員職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范要求更高、更嚴格。所以金融人才培養(yǎng)更要以職業(yè)道德為基準。
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