面試技巧( 低調(diào)簡歷 )

　　面試技巧(如何回答棘手的問題)
　　面試， 其實(shí)關(guān)鍵不是在于如何回答好自己的問題， 而是通過在回答問題的時候， 如何很好的在有意無意間， 把自己的獨(dú)特的優(yōu)勢展現(xiàn)出來.
　　假如你在海外有過讀書或者交換的經(jīng)驗(yàn)， 又或者在海外的高級企業(yè)實(shí)習(xí)過， 不管時間的長短， 其實(shí)都是你面試時一個很好的閃亮點(diǎn)， 當(dāng)然面試最好不要遞交簡歷， 你實(shí)在的能力， 在面試或者與HR交流中慢慢的流露出來， 這才會真正的讓人佩服，

面試技巧( 低調(diào)簡歷 )

。
　　求職技巧一: 簡歷要低調(diào)
　　簡歷要低調(diào)，在當(dāng)今浮華的世界中， 尤其是在求職界， 當(dāng)大家都在不斷的想盡一切的辦法， 粉飾和包裝自己的簡歷，平實(shí)、簡單的簡歷，反而會讓你有更突出的表現(xiàn)， 漂亮的簡歷太多了， 設(shè)計精美的簡歷， 更加是五花八門， 而往往， 最樸實(shí)的簡歷， 反而，更容易引起人力資源管理者的重視。
　　求職技巧二: 兩份簡歷
　　任何有充分準(zhǔn)備的面試者， 其實(shí)心里都應(yīng)該準(zhǔn)備了兩份簡歷， 這里的兩份簡歷不是中文英文各一份， 而是， 里外的各一份， 一份是寫在紙上的，一份， 是寫在你的經(jīng)歷上的。 上面提到了， 簡歷是要低調(diào)的，當(dāng)你的經(jīng)驗(yàn)和能力，并不低調(diào)， 在簡歷上的內(nèi)容， 是為了面試時而做準(zhǔn)備的，不是為了獲得面試而做做準(zhǔn)備的。
　　簡歷中的低調(diào)， 就是為了告訴面試官， 我比簡歷中的我， 還優(yōu)秀。
　　誰來定優(yōu)秀與否?在企業(yè)里，　是面試我的人，　而不是我，　我沒有資格說我自己有多優(yōu)秀，　但是，　我有義務(wù)和責(zé)任，　在面試官面前，　慢慢的引導(dǎo)她/他知道，　你是那樣的出眾而內(nèi)斂，　千萬不要在面試和簡歷上有對自己證明描述的話語，　比如“優(yōu)秀”，　“杰出”，　“流利”的英語等等，　如果是清華北大畢業(yè)或者英語過了四六及的，　也盡量避免，　也許人家會想，　清華，　就了不起嗎?一開始就借清華的光的人，　肯定好不到哪里去
　　簡歷不可明示自己優(yōu)秀， 因?yàn)槟愣颊f了自己優(yōu)秀了， 面試官還可以說什么呢?
　　站在面試官的角度，　她/他只可以做兩件事情，　判斷你是優(yōu)秀的，　還有就是判斷你不是優(yōu)秀的，

資料共享平臺

《面試技巧( 低調(diào)簡歷 )》(http://www.szmdbiao.com)。
　　應(yīng)用教父I里的一個牙慧， 你太明說了自己的優(yōu)秀，那是對面試官智商的一種侮辱。
　　求職技巧三: 面試技巧
　　面試的時間其實(shí)很短， 尤其是在群主面試或者在小組討論， 這是面試官考驗(yàn)一個面試者能力的一種表現(xiàn)， 關(guān)鍵不是問題， 而是句里行間， 不經(jīng)意中流露的信息。
　　小組討論商業(yè)道德的時候， 你有意無中， 提到“ 上次我在香港工作的時候， 我的上司曾經(jīng)教導(dǎo)過我， 覺得…, 這只是他們的一種看法， 不過我覺得我們可以稍加考慮…”
　　小組套路解決一個難題， 其實(shí)我不會解答， 但是， “這個問題和我當(dāng)時在香港大學(xué)做交換的時候有點(diǎn)相近， 但是當(dāng)時學(xué)得不好…”
　　你在港大讀過書? 那你一定很優(yōu)秀， 你是怎么去港大的?
　　“其實(shí)沒有啦， 只是當(dāng)時運(yùn)氣好而已, 其實(shí)也沒有什么， 哪里都一樣， 大家都是很優(yōu)秀”
　　覺得上大學(xué)以后， 和你以前的生活最大的不同是什么?
　　和中學(xué)相比， 我覺得在大學(xué)了， 除了學(xué)習(xí)外， 最大的感觸是可以接觸來個各個地區(qū)， 不同專業(yè)，不同愛好的同學(xué)一起生活， 交流， 從他們身上，我可以學(xué)習(xí)到很多，比如上次我在香港大學(xué)交換的時候， 我認(rèn)識了去非洲做義工的朋友， 在香港實(shí)習(xí)的時候， 我他們讓我了解了如何去敬業(yè)、樂業(yè)…” 其實(shí)上大學(xué)， 學(xué)到最多的， 是學(xué)會用感恩的心， 去感謝每一次教過我， 知道我， 影響我的朋友。
　　你剛才提到過你去過香港大學(xué)做交換， 還去過香港實(shí)習(xí)， 為什么， 你沒有在簡歷上體現(xiàn)出來呢?
　　“其實(shí)，　這只是一個很普通的經(jīng)歷， 不值得在簡歷上炫耀， 況且， 那些經(jīng)驗(yàn)， 是他們給了我機(jī)會， 我應(yīng)該的是感謝他們， 而不是拿他們來當(dāng)作一種找工作的資本。 而申請貴公司的工作， 我覺得更重要的， 是我的數(shù)學(xué)能力和英語能力…”

【面試技巧( 低調(diào)簡歷 )】相關(guān)文章：

教你簡歷和面試技巧05-22

簡歷要簡面試要試面試技巧08-12

個人求職面試簡歷必備技巧08-22

求職簡歷網(wǎng)為您揭秘外企面試技巧07-12

應(yīng)屆畢業(yè)生面試技巧之簡歷09-20

面試技巧-如何解釋簡歷上的空白期07-07

求職面試的面試技巧10-05

面試官的面試技巧07-07

面試態(tài)度技巧04-13

面試準(zhǔn)備的技巧06-27