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職場的潛規(guī)則

時間:2024-08-25 11:05:39 資料大全 我要投稿

職場的23條潛規(guī)則

  職場潛規(guī)則第一條:辦公室里只有兩種人,主角和龍?zhí)祝?h3>職場的23條潛規(guī)則。志向決定命運;

職場的23條潛規(guī)則

  記。阂粋有野心、有目的、有志向的人就是主角;而碌碌無為,只想偷懶省力,不想和別人競爭的人就是龍?zhí)。一個永遠接受指派任務的人,是沒有資格拒絕的。

  職場潛規(guī)則第二條:別被理想忽悠。理想是需要的,但不是別人的理想,而是你自己的。

  記住:為別人的理想努力的人,不過是別人控制下的奴隸而已,你的思想被別人同化,成為他人手上的工具,你就算做再大的努力,那也不過是幫人搭梯子,請人上臺而已。

  職場潛規(guī)則第三條:你一定要有遠大志向,如果實在沒有,那就賺錢吧。

  記。耗愕拈L期志向,就是你職場之路的保險帶。千萬不要小看一個心懷夢想的人。

  職場潛規(guī)則第四條:你可以不聰明,但不可以不小心。

  記住:小心才是一個人在職場上最大的聰明,小心駛得萬年船;不該你聽到的事情聽不到,不該你說的事情不要說;該你做的事情去做,不該你做的千萬別做;要摸清公司的脈絡;要選擇朋友。

  職場潛規(guī)則第五條:偶爾跟老板交心是必要的,但要有的放矢。

  記。号c上司交流是表明自己的立場;與上司交流是了解信息,要明白自己的位置;與上司交流是提要求的絕佳機會,但必須有方法;適當?shù)慕恍臅尷习逵X得你是自己人,但要適可而止。

  職場潛規(guī)則第六條:上司突然垮臺,不要驚慌,獨自完成任務,然后借此再找新的靠山。

  記。合纫业阶钣袃r值的東西;迅速控制局面,防止多米諾骨牌效應;獨立完成任務,尋找新的靠山。

  職場潛規(guī)則第七條:一定要有靠山,但比靠山更重要的,是讓自己有價值。

  記。鹤岊I導知道你是有價值的;能幫上司完成工作是典型的屬下價值;忠誠且能獨當一面,是最硬的底牌。

  職場潛規(guī)則第八條:高你半級的人往往是最危險的,同級是天然的敵人。

  記住:同級并列是妥協(xié)的產(chǎn)物,是把你們丟進斗獸場,讓勝利者脫穎而出;上司會挑動手下爭斗,這是制衡,也是權(quán)術;要學會韜光養(yǎng)晦,關鍵時刻給于對手致命一擊;對上級要隱忍、讓功;同級越近,態(tài)度越要謙卑。

  職場潛規(guī)則第九條:你說的每句話,老板都會知道。所以要好好想想該說什么,不該說什么。

  記。和L報信的人無處不在;小心你的話被對手利用;少說話多做事,話說的多了,容易被上司認作是輕浮;通風報信者也是可以利用的,

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  職場潛規(guī)則第十條:做事做得好,干活干到老。

  記住:做錯誤的事情,做的越多錯誤越多;重復做無意義的事情,只會給人留下愚蠢的印象;事情做得越多,你要做的事情就越多;要學會決絕,要學會夸獎他人,然后把瑣事交給他們?nèi)プ觥?/p>

  職場潛規(guī)則第十一條:上司不是可效忠的,而是可利用的。

  記。罕砻嫘е,但要保持獨立性;利用上司的喜好,達到自己的目的;反客為主,將上司和自己牢牢綁在一起。

  職場潛規(guī)則第十二條:把自己當成最聰明的人,往往是最笨的。

  記。呵f別被職場里的聰明人所迷惑,大半都是自作聰明的;千萬不要太過表現(xiàn)你的聰明,應知道何時該表現(xiàn),何時該收斂;最傻的那個,或許是最最聰明的;有的人你不知道他是聰明還是傻,這才是真正的高手。你裝不來最傻,就躲在后面,千萬別做排頭兵,排頭兵肯定是第一個去送死的。

  職場潛規(guī)則第十三條:少一點詭計,多一點裝傻。

  記。耗憧梢杂靡话俅卧幱嬋ザ房鍎e人,但只要失敗一次,你就完了;使用太多詭計,會影響你的職場形象;一個總是幫上司完成任務,總是能將別人斗垮的人,就只會永遠當上司手中的槍;用一百次時間等待,隱忍和蟄伏,當出手的時機成熟時,就要像冬天般殘酷無情。

  職場潛規(guī)則第十四條:一定要有缺點。

  記。翰辉馊思刀适怯共,常遭人嫉妒是蠢材;要掩藏自己真正的缺點;制造出別人喜歡的缺點;缺點會讓上司感覺你容易被控制;缺點可以讓對手麻痹大意;

  職場潛規(guī)則第十五條:你是上司的人,上司卻不一定是你的人。

  記。耗愫蜕纤局皇窍嗷ダ玫年P系;上司的重心在上面而不是在下面,高層發(fā)生利益交換時,不會有你說話的機會;為上司辦事要求回報是愚蠢的,上司讓你做事,是利用、是命令,給不給你回報是他的事情,你無法選擇,上司給的你可以要,不給的,要也沒用。

  職場潛規(guī)則第十六條:別等著別人的恩賜,要進行利益交換。

  記住:等待別人恩賜的人是無法成功的,永遠會排在最后;等待恩賜是無能的表現(xiàn);職場的本質(zhì)就是利益交換,所有的感情都會在這之后。

  職場潛規(guī)則第十七條:十句里要有九句真話,這樣說一句假話才有人信。

  記。涸谂c你利益無關時說真話,當涉及你利益時,見人說人話,見鬼說鬼話;只有蠢材才會在無關緊要時撒謊;說真話不要帶有攻擊性;發(fā)現(xiàn)別人說謊,揭穿他只能帶來他對你刻骨銘心的仇恨;九真一假在任何時候都適用。

  職場潛規(guī)則第十八條:上司說對你很放心,事實可能正好相反。

  記。盒湃问亲龀鰜淼亩皇钦f出來的,從來沒有一種信任是通過口頭傳達的;上司說對你很放心很可能是一種試探。

  職場潛規(guī)則第十九條:站在上司的立場上想問題,站在自己的立場上辦事情。

  記。阂哂歇毩⑺伎嫉哪芰,換位思考就會知道上司為什么要你這樣做;用做了的事情取悅領導,

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