這個(gè)職位會(huì)遇到一些特殊情況，你能勝任嗎？

　　隱含問(wèn)題：女銷(xiāo)售有時(shí)候會(huì)遇到客戶(hù)提出非分要求，你能處理嗎？

　　問(wèn)題分析：這也是一個(gè)大家口頭不說(shuō)，但對(duì)于某些行業(yè)某些崗位普遍存在共識(shí)的問(wèn)題，有時(shí)候，這可能是壓力面試的一種，面試官想要考查當(dāng)你面臨不利情況時(shí)的承受和應(yīng)變能力，

這個(gè)職位會(huì)遇到一些特殊情況，你能勝任嗎？

。以銷(xiāo)售為例，銷(xiāo)售看業(yè)績(jī)吃飯，事實(shí)上企業(yè)關(guān)心的是你是否能完成業(yè)績(jī)，而不是你用什么樣的方式。

　　回答思路：1.避免直接說(shuō)“能”或者“不能”；2.模糊回答，表示自己的專(zhuān)業(yè)性和能力足夠完成任務(wù)；3.表示自己能夠處理特殊情況——這并不意味著你會(huì)答應(yīng)客戶(hù)的無(wú)理要求，

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　　我們無(wú)法羅列所有面試中的刁鉆問(wèn)題，更不用說(shuō)還有專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)的案例回答。面試者只有對(duì)自己清晰定位，對(duì)所應(yīng)聘的公司和職位有足夠的了解，做好針對(duì)性的準(zhǔn)備，才能保證在面試中有出色的表現(xiàn)。當(dāng)然，運(yùn)氣也是其中非常重要的部分，但是我們相信“好運(yùn)”屬于有準(zhǔn)備的人…

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