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《打破思維里的墻》讀后感
這本書里面提到了很多現(xiàn)代人的想法與行為,對此進(jìn)行了一些解析與建議,感覺受益匪淺,
《打破思維里的墻》讀后感
。比如,書里面提到的“心智模式”,每個人的心智模式都有自己的局限。以前以為雙贏總是對的,其實不然,這要看是在什么環(huán)境下。如果你想與對方有長遠(yuǎn)、持續(xù)的合作,這時毫無疑問是選擇雙贏win- win模式了;如果你想直接把對方擊敗,自己上位,那這個時候就要選擇我贏他輸win-lose了;如果你想以退為近,瞄準(zhǔn)更長遠(yuǎn)的利益,確認(rèn)這么做值得之后,那就要考慮我輸他贏lose-win了。所以得知外界環(huán)境不同,你要做出的選擇就不同,雙贏不一定總是對的,也沒有哪一種模式總是對的。呵呵!用高中的時候?qū)W到的哲學(xué)來講就是實事求是,與時俱進(jìn),具體問題具體分析……
第二點(diǎn)談到“是金子總會發(fā)光”,
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《《打破思維里的墻》讀后感》(http://www.szmdbiao.com)。很多人內(nèi)心可能都多多少少有這種想法,其實不是。大浪淘沙,“現(xiàn)在已經(jīng)不是三顧茅廬的時代,諸葛亮需要博客需要微博需要影響力”呵呵,這是作者的原話。如果你是金子這還不夠,你還要努力提高你的含金量,才會成為發(fā)光的金子。當(dāng)你被發(fā)掘出來,你要經(jīng)歷很痛苦的碾磨、沖刷、浸泡,要讓你身上的雜質(zhì)、不好的習(xí)慣、污點(diǎn)被熔掉。然后還要成型、打磨、拋光,最后才能成為有價值的發(fā)光的金子!如果你已經(jīng)是金子,你要做的是找到自己發(fā)光的方法!
第三點(diǎn)講到了職業(yè)規(guī)劃的問題,“每個人都要給自己做長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃,并且制定詳細(xì)的計劃”。書中對這觀點(diǎn)是不太贊同的,如果這樣,可能會使自己喪失很多機(jī)會。就企業(yè)的發(fā)展來講,一般建議制定最多3年的業(yè)務(wù)規(guī)劃。因為20年后的職業(yè)不一定現(xiàn)在有,就像你現(xiàn)在就業(yè)的職位,
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