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求職“新招”:女學(xué)生求婚避求職圖

時(shí)間:2024-10-20 23:37:44 資料大全 我要投稿
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求職“新招”:女學(xué)生求婚避求職(圖)

求職“新招”:女學(xué)生求婚避求職(圖)

  今年就業(yè)形勢嚴(yán)峻,對女性影響尤甚,不少女大學(xué)生主動降低標(biāo)準(zhǔn),只求有個(gè)“位置”可以坐下,

求職“新招”:女學(xué)生求婚避求職(圖)

。

  相較男生而言,女生歷來就是求職大軍中的“弱勢群體”,在今年就業(yè)嚴(yán)峻的大形勢下,為擺脫女性求職頹勢,在畢業(yè)后謀一“安身立命”之所,最近網(wǎng)上頻遭熱議的求職“新招”,炮制者幾乎毫無例外都是女生。

  女生頻降底線急求婚途

  近日,一份被稱為今年最“牛”的求職表在京城各大高校中風(fēng)傳,這份求職表承諾:五年內(nèi)保證不戀愛,戀愛后五年內(nèi)不結(jié)婚,結(jié)婚后五年內(nèi)不生孩子;打字、收發(fā)信件、打雜都行;薪酬打欠條也行……求職底線之低令人瞠目,也表達(dá)了相當(dāng)一部分女生的無奈心情。

  除了降低自己的求職底線,記者了解到,今年京城女大學(xué)生中的“急嫁族”也明顯增加,她們在網(wǎng)上發(fā)征婚帖,建立個(gè)人征婚網(wǎng)站,更有不少人不跑招聘會、專跑婚介所,期盼通過婚姻找到一個(gè)好出路,號稱“曲線就業(yè)”。更有不少機(jī)構(gòu)由此嗅出商機(jī),傳統(tǒng)婚介的新模式“婚姻獵頭”也開始出現(xiàn)在大學(xué)校園中,物色女大學(xué)生,為“高端人士”擇偶牽線搭橋。

  專家別贏了眼球輸了前途

  對此,專家認(rèn)為,無限度放低底線顯然是不可取的,職場性別歧視固然存在,但客觀地看,女生就業(yè)難是相對而非絕對的,只是用人單位提供的崗位與學(xué)生就業(yè)期望值之間存在差距。女生應(yīng)結(jié)合自身背景、結(jié)合男女性別角色和所承擔(dān)的社會責(zé)任積極應(yīng)對,同時(shí)注意自身防范,另辟蹊徑也要有的放矢,不可盲目求奇求異,以免贏了眼球輸了前途,

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求職“新招”:女學(xué)生求婚避求職(圖)》(http://www.szmdbiao.com)。

  其次,女大學(xué)生將自己前途寄望于婚姻,其實(shí)是用婚姻來逃避就業(yè)壓力,是將婚姻的目的功利化,存在很大的風(fēng)險(xiǎn)和不確定性。大學(xué)畢業(yè)生要樹立正確的婚姻觀,結(jié)婚還是應(yīng)三思而后行。年輕人在學(xué)習(xí)、事業(yè)發(fā)展的黃金時(shí)段,過早進(jìn)入家庭生活,弊大于利。

  ■ 個(gè)案點(diǎn)評

  贊進(jìn)寶潔?進(jìn)保潔?先就業(yè)再擇業(yè)

  北京城市學(xué)院大四畢業(yè)生王莉:(做保潔)能換來每個(gè)月兩千元左右的薪水,還是比回家啃老強(qiáng)。

  王莉現(xiàn)在是某家政公司的保潔員,她感慨,這并不是個(gè)容易的工作,體力和技巧一樣也不能少。王莉表示等就業(yè)形勢好轉(zhuǎn),她還是想進(jìn)外企做名白領(lǐng)。

  【專家意見】這是一種擇業(yè)的新觀念,畢竟在社會中生活下來,先就業(yè)、在工作過程中適應(yīng)社會,再繼續(xù)擇業(yè),做法還是很值得借鑒的。

  憂綁男友應(yīng)聘?易招企業(yè)反感

  首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)的大四女生楊陽(化名):我們進(jìn)入公司后不會為婚戀分心,可以全心全意為公司服務(wù)。

  因?yàn)楹ε?ldquo;失業(yè)、失戀”雙重打擊,楊陽要求男友一同求職,努力進(jìn)入同一家單位。

  【專家意見】其實(shí)不少單位對于情侶組合應(yīng)聘并不歡迎,一方面擔(dān)心影響工作,另一方面容易造成部門之間信息外露等問題。“情侶捆綁應(yīng)聘”容易招致反感,結(jié)果兩人都失去機(jī)會。另外,女生求職拉上男友,其獨(dú)立能力會遭質(zhì)疑。

  彈開博曬自己?簡歷力求簡潔

  北京聯(lián)合大學(xué)大四女生李曉華:博客現(xiàn)在流行,用博客找工作可以盡情展示自己。

  李曉華的博客是去年年底開通的,上面不僅有詳細(xì)的個(gè)人資料,還收錄了生活隨筆、大學(xué)論文、發(fā)表作品等內(nèi)容。投紙質(zhì)簡歷或電子簡歷時(shí),她都會附上自己的博客地址。不過,至今為止,她還沒有在上面收到應(yīng)聘通知。

  【專家意見】一般來說用人單位不喜歡看個(gè)人博客,一是沒那么多時(shí)間和精力,二是對博客內(nèi)容存在懷疑。簡歷還是應(yīng)該簡潔一點(diǎn),突出個(gè)人能力。

責(zé)任編輯:未蘭

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